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關於工作計劃範文集合5篇

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於工作計劃範文集合5篇

工作計劃 篇1

20xx年上半年,**街道全面貫徹黨的十八屆五中全會精神,在“十三五”開局時期,緊緊圍繞生育政策調整、人口家庭服務體系建設、流動人口服務管理等重大問題,主動適應新常態,緊扣發展,改善服務,提升計生家庭幸福感,努力在江北新區建設中實現人口服務新突破。

一、20xx年上半年人口和計劃生育目標完成情況

截止20xx年4月30日止,轄區內總人口96577人,其中戶籍人口66953人,流動人口29624人,新生兒出生560人,出生政策符合率100%,政策兌現率達100%,信息統計準確率達100%,避孕節育生殖健康家庭保健服務率達99%,免費孕前優生健康檢查目標人羣覆蓋率達99%,0-3歲嬰幼兒服務完成率56%,0-3歲嬰幼兒早期發展知識普及率達95%,流動人口服務管理率達98%,基層計劃生育機構隊伍建設達標率95%。

二、圍繞“十三五”目標穩步推進各項基礎工作

強化領導責任制的落實。二是街道召開人口和計劃生育工作會議,與社區、機關部門、轄區內的企事業單位、中小學校、大專院校、民營企業、新建樓盤簽訂目標責任書87份。三是建立嚴密的街道、社區層級管理責任制,與社區計生專幹、流動人口協管員簽定考覈責任書52份,嚴格考覈,獎懲兌現。四是嚴格執行“一票否決”制,今年上半年已覈查榮譽評選資格等各類內容7人。五是街道不斷加大對計生工作所需的人、財、物投入,新進工作人員1名,對各類辦公物品給予充實。

2、信息管理工作。一是熟練掌握省平臺操作,及時、準確完成計生局下達信息修改工作。二是對全街道計生信息員進行信息管理工作培訓,對實際工作中出現難點、焦點問題及時解決。三是與派出所、衛生院簽訂協議,及時掌握戶籍遷入人員、死亡、出生嬰兒、懷孕、接種疫苗嬰兒等信息,與平臺覈對並及時錄入。截止4月30日,共計自派出所採集出生嬰兒、新居民等信息2311條、死亡信息38條,自摸採集出生信息405條;民政採集婚姻信息153條,自摸採集初婚信息101條;衛生院採集懷孕信息1132條,自摸採集妊娠信息891條。四是強化樓棟長信息管理隊伍建設,今年各小區樓棟長信息管理網格圖全部完善到位,分片到幹,責任分明,確保第一手人口信息資料的準確性和及時性。五是啓動“全面兩孩”政策實施情況跟蹤與檢測工作,對“全面兩孩”實施情況進行動態檢測和分析,加強對出生人數、自增率、出生政策符合率、出生性別比等重要指標的監控,及時預報預警可能出現的風險。

3、政策法規工作。一是堅持依法行政,建立“一站式”窗口服務模式,簡化辦理流程,相關證明辦理實行首問責任制、一次性告知、限時辦結,無拖拉、無推諉。“全面兩孩”政策放開以來,爲符合批准再生育一個孩子的夫妻申請再生育證,截止5月24日,街道已審批符合再生育夫婦3對,已發放獨生子女父母光榮證206對。二是強化行政監督,設置舉報箱5個,公開舉報熱線7條,預防和化解矛盾糾紛。三是落實各項利益導向政策,爲街道3362名0-14週歲獨生子女父母發放獎勵金201720元,一季度爲34位獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象發放特別扶助金59100元,發放遊園、公交補貼15340元。五是全年共開展法律大講堂、人口計生法律法規及政策宣傳活動5場。

4、流動人口工作。一是按照“綜合治理 服務均等”的管理模式,部門聯動,資源整合,全面推進“一盤棋”工作,進一步優化都市經濟園流動人口計劃生育服務室管理模式。二是截止4月30日,爲流入人員簽訂已婚育齡婦女計劃生育合同1570份,簽訂用工責任書13份,簽訂房屋出租合同1087份。三是緊緊抓牢入戶採集、辦事採集、孕檢採集、體檢採集、出生採集五種信息採集渠道,完善流動人口基礎信息庫,優化流動人口服務管理工作。四是做好全國流動育齡婦女信息協查工作,截止5月24日,本地接收協查811條,本地發送協查1016條,接收流動人口避孕節育報告單6條,發送避孕節育報告單40條。五是做好國家流動人口動態監測工作,路西和復興社區40戶流動人口全部完成上報工作。六是元旦、春節兩節期間深入流動人口聚居地開展流動人口服務管理工作,開展免費爲流動人口搶購返鄉火車票、走訪慰問困難流動家庭等活動6次。

5、技術服務工作。一是繼續深化人口和家庭公共服務體系功能建設,推進服務的廣度和深度。二是進一步推進“三優”工程,廣泛宣傳優生、優孕、優育知識,切實提升出生人口素質。三是深入開展生殖健康保健工程,做好避孕節育隨訪服務工作,截止4月30日新出生數560人,上門隨訪526戶,15戶還未滿42天,電話隨訪19人,上報病殘兒鑑定1例,共爲40名流動育齡婦女做避孕節育報告,爲準父母開展新婚培訓3期。四是開展三月份“月服務”工作,爲16982人服務(其中做b超5214人,尿檢3420人,訪視8348人,流動育齡婦女共697人蔘加檢查,未發現計劃外懷孕。節育器到期166人,全部發放更換避孕節育措施通知單,已有34人採取換環或取環措施,絕經112人,全部發放取出節育器通知單,已有36人取環。對節育器下移的80人已經發放更換通知。五是落實避孕藥具服務工作,每月開展計生藥具服務宣傳週走進社區、小區、廣場、園區、工地等活動4次,完成《市平臺》避孕藥具發放工作,做到日清月結,藥具不良反應監測錄入8人。六是繼續開展免費孕前優生健康檢查工作,呼籲新婚夫婦及再生育夫婦積極參加孕前檢查,提升出生人口素質。截止4月底,街道共參加免費孕前檢查68人。

6、宣傳教育工作。一是深入開展“婚育新風進萬家”活動,蒲公英志願者通過入戶、文藝演出、廣場服務等行動把新型婚育觀念、新型家庭美德、新型人口文化送入社區。結合母親節、 “5.15”國際家庭日等開展系列宣傳活動。二是紮實開展“新社區新家庭新文化計劃”,積極推選11戶幸福家庭代表榮獲**區“幸福家庭”稱號,推選1戶代表榮獲南京市“幸福家庭”稱號,上半年共製作人口宣傳類、素質提升、孕前檢查、早教類等宣傳品6種,製作《0-3歲嬰幼兒早教指導手冊》、《0-3歲嬰幼兒早教免費體驗卡》共計10000份,營造了濃厚的新時期社區家庭文化。三是大力開展關愛女孩行動,以“5.15”國際家庭日爲契機,帶領貧困家庭女孩參觀南京科技館,增長她們的科普知識;組織計生協會志願者深入社區發放《**街道關愛女孩行動倡議書》6000餘份;街道及各社區計生志願者深入小區、居民組的診所開展打擊“兩非”行動,簽訂《打擊“兩非”行動雙向協議書》。四是圍繞“5.29”主題紀念日開展“生育關懷在行動”志願服務表彰會暨“志願心 助成長”慶六一廣場文藝展演,走訪慰問失獨老人等活動,營造了良好的主題宣傳氛圍。五是人口學校氛圍濃厚,已開辦新婚類、生殖健康類、政策法規類、早教類等專題培訓班6期。六是做好政務信息報道工作,依託各類人口雜誌、**區衛計局網、區街政府外網等做好工作報道,擴大宣傳範圍,提升宣傳影響力。

7、計生協會工作。一是認真落實計生基層羣衆自治。通過社區黨建聯席會等途徑,與駐地企事業單位、物業等單位簽訂人口計生雙向服務協議,落實“單位負責、員工自治、社區服務”的工作思路。二是京新社區創新人口基層羣衆自治服務模式,啓用“e民服務綜合服務平臺”,通過信息化、網絡化等方式提升社區對轄區居民的管理與服務水平。各社區人口計生基層羣衆自治工作責任到人,分工明確,《章程》、《公約》制定完善。三是紮實開展計生志願服務和結對幫扶工作,開展困難計生家庭關愛行動,在春節期間共慰問了32名計劃生育困難羣衆,其中有7名困難流動人口。四是做好計劃生育保險前期摸排工作。經過以入戶、電話及網絡宣傳相結合的宣傳模式,初步統計,街道有2640名符合政策的0-3歲獨生子女,財政給予充足支持,真正把政府的惠民行動落到實處。開展“同享大愛”失獨家庭保險工作,爲26名“失獨”人員辦理了計劃生育扶助保險。五是做好《人生》雜誌徵訂工作、常規工作,積極參加上級協會的各類活動,及時上報各類報表材料。六是舉辦“5.29”計生協會週年紀念活動,隆重表彰在生育關懷志願服務中涌現出的25名優秀“蒲公英”計生協會志願者和10支“蒲公英”計生協會志願服務隊。

三、把握機遇,創新創優,爲“十三五”開局打下基礎。

1、推進“幸福家庭”建設。一是以評比表彰帶動典型樹立,街道自20xx年起,深入社區開展“幸福家庭”創建工作,前期經過qq、微博等網絡報名,社區推薦、自我推薦、入戶尋訪等方式層層評議產生了百名好兒媳,於“三八”期間隆重舉辦了**街道“幸福大家庭之百名好兒媳”表彰會,表彰了100戶好兒媳幸福家庭,營造了濃厚的幸福家庭氛圍。二是以家庭教育帶動家庭素質提升,街道先後在社區、學校等舉辦育齡婦女健康知識講座、家庭教育對青少年成長的影響等各類知識講座5場。三是以家庭活動帶動幸福氛圍營造,在母親節之際,聯合婦聯、衛生、工會等部門在復興社區市民廣場舉辦“五月康乃馨鮮花獻母親 健康送家庭”母親節宣傳活動;在便民服務中心開展了“感恩母親節”主題徵文演講活動;在“5.15”國際家庭日之際,開展了親子diy餅乾製作“最精緻的禮物,送給最愛的人”的活動以及在明發濱江公園開展“放風箏”趣味親子活動,營造幸福、溫馨的家庭氛圍。

2、推進基層羣衆自治建設。20xx年街道重點以基層羣衆自治推進流動人口公益反哺工作,自“十三五”開局以來,模式逐漸成熟,效果逐漸顯現。一是自治模式呈現張力。街道設置意見建議箱,傾聽流動人口的意見,引導流動人口參與社區基層羣衆自治工作,給予流動人口決策發言權和投票權,成立流動人口基層羣衆自治委員會,讓流動人口公平、公正、公開參與各項自治活動,主動參與流動人口評議街道、社區計生工作,讓流動人口參與計生監督管理,形成合力,使流動人口真正感受到歸屬感和幸福感。二是自治隊伍展現特色。街道的兩支熱心公益、反哺社會的新市民志願者隊伍已常態化,這些充分感受到新家園溫暖的新市民用他們的`熱情愛心、技能、特長反哺投身到流動人口政策宣傳、健康諮詢、生育關懷、扶貧幫困、法律援助等服務中,爲身邊辦事不便的流動人口及戶籍居民提供全程代理式服務,便捷羣衆,爲新家園社會服務管理作出貢獻。三是自治過程顯現效果。街道通過志願者隊伍、議事制度、利益導向政策的落實等,大大提升了流動人口家庭幸福指數,流動人口家庭先後參與了街道“幸福家庭”創建、“優秀志願者”評選等,切實讓流動人口感受到**的家庭溫暖。

3、強化計生隊伍建設。一是配備德才兼備、責任心強的工作人員從事人口計生工作,計生工作人員大學本科及以上學歷達70%以上;二是定期邀請人口計生業務專家授課,組織計生專幹參加計生系統培訓,從統計知識、宣傳教育、獎勵扶助、生殖健康,到優質服務、依法行政等,有效推進街道人口計生隊伍專業化建設,全面提高了業務能力和綜合素質,強化計生隊伍綜合能力。

4、深化再生育政策宣傳。一是街道及各社區窗口單位設置“實施全面兩孩政策”諮詢受理點,依託三月幸福家庭月、母親節、5.15國際家庭日等廣場活動,開展諮詢宣傳,通過懸掛橫幅、製作展板、網絡宣傳等途徑擴大宣傳面。二是開展“再生育審批”專項培訓會,提升計生系統工作人員對審批條款的更改及辦理流程的熟悉度,主動服務,真正把政策宣傳落實到羣衆身邊。

5、結合街道實際,推進早教工作。一是完善早教陣地建設,街道0-3週歲嬰幼兒早期發展指導服務站於5月份已進入試運行階段,根據6-12個月、1-2歲、2-3歲三個不同的階段進行報名排課,由專業早教老師上課,普及轄區嬰幼兒家庭早教意識,進一步推進早教工作。二是依託街道、社區育嬰師隊伍入戶爲戶籍人口、流動人口0-3歲嬰幼兒及家長開展科學早教指導,瞭解正確的餵養知識以及身體、智力、語言、動作、思維等的發展。三是向轄區0-3歲嬰幼兒家庭發放《早教指導手冊》、《科學育兒報》。四是開展“快樂寶貝”親子早教等系列活動。截止20xx年4月,需要服務的嬰幼兒數爲2433人,1-4月開展了12次早教社區行,服務人數爲500人;開展親子活動10次,服務人數爲300人;開展免費早教體驗課程65節課,服務人數爲576人。

四、20xx年下半年工作計劃

1、以“六一”活動爲契機,開展快樂寶貝親子運動會、開展“走進童心世界”早教講座等,以多種形式做好人口文化宣傳活動。

2、**街道0-3歲嬰幼兒早教指導服務站正式運行,開展免費體驗課程、早教講座、主題早教活動、早教諮詢指導及計生相關服務。

3、做好九月份月服務工作,對轄區49週歲以下的育齡婦女進行兩癌疾病篩查。

4、強化政策法規宣傳,進一步開展獎扶、特扶、失獨及空巢困難老人的幫扶關愛行動,形成長效關愛機制。

5、落實下半年利益導向政策的登記兌現工作,保證各項獎勵優惠政策全部兌現到位。

6、做好出生人口素質提升工程,強化免費孕前優生健康檢查、病殘兒鑑定以及出生缺陷一級干預工作。

7、繼續推進流動人口基本公共服務均等化建設,根據“十三五”流動人口服務管理模式和方向,做好流動人口服務。

8、結合“十三五”工作計劃,進一步推進“世代服務幸福家庭”、“人口文化和諧家園”、“新社區新家庭新文化”等工程建設,圍繞**區20xx年衛生計生工作會議精神,以家庭人口發展爲主線,提升家庭幸福指數,大力開展人口文化宣傳活動,爲“十三五”開局打下良好的基礎。

9、結合全年目標考覈任務,高標準的完成各項人口計生基礎工作,圍繞“7.11”、“9.25”、“10.28”、“12.1”等重大紀念日,開展系列宣傳活動,營造良好的人口文化氛圍。

工作計劃 篇2

一、指導思想

以我校加強教研加大課改力度爲契機,以初三備課組爲龍頭,發揮集體智慧,集思廣益,通力協作,科學有序踏實高效進行本期語文教學。以學生爲本,以關注每位學生爲前提,以培養合格優秀的畢業生爲目標,切實提高課堂實效,提高學生語文素養,迎接中考的全面勝利。

二、工作要點

1、重視教學常規工作:充分認識初三畢業班教學質量的重要性,團結奮戰,資源與經驗共享,力爭打好這一攻堅戰。平時做好教學常規工作,使提高教學質量、目標落到實處。

2、充分發揮備課組作用,加強備課組活動,備課組要統一備課、統一測試,做到資源共享,做到定期研討、聽課,圍繞培優抓差,探索方法,努力提高語文教學質量。

3、新授與複習並舉:在完成新授的基礎上,儘快進入複習,文言文的複習,現代文閱讀的訓練,鞏固知識,強化能力。

4、加強學習,瞭解近幾年中考信息,分析、探索中考思路,學習新課程標準,學習教科研理論,並把幾者結合起來,運用到教學實踐中去。

三、具體措施

1、充分發揮備課小組團結協作的力量,加強集體備課。全組十位教師分工協作,資源共享,誰備課,誰展示;集體聽課、評議;再分頭根據各自情況調整教學設計。統一教學進度和教學重點、難點;統一各種資料;統一大小考試;發揮集體備課的力量,從而提高初三語文教學的整體水平。同組老師互相間經常聽課,切磋技藝,進一步提高教學水平。規範課堂教學,提高課堂效率。

2、落實教務處教研室狠抓教學質量的要求,規範學生作業,提高學生作業質量,用持之以恆的嚴格要求來培養學生良好的.學習態度和習慣,提升學習層次。

3、 加強命題研究:真正去研究考什麼,分析出考試的變與不變,分析出教與考得關係,有意識做命題訓練。

4、強化基礎,突出重點。針對中考試題基礎性強的特點,對於教學大綱和新課程標準中要求掌握的語文知識和基本篇目,教師應進行適當的梳理,只有理清了頭緒,學生才能思路清晰,複習纔有更佳的效果。閱讀理解與作文是語文複習的“重頭戲”,教師應加強指導。在進行閱讀訓練時,應根據不同文體的特點,教給學生一些思考問題和解決問題的方法,真正做到“授之以漁”,並結合有針對性的訓練,舉一反三,從而提高學生獨立閱讀的能力。作文複習應重點放在“快速作文”的指導上,從立意、選材、構思、語言等方面進行訓練,淡化文體要求,提倡創新意識。

工作計劃 篇3

20xx年是我校社團發展尤爲重要的一年,學生社團作爲高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,爲使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部20xx年工作計劃安排如下:

工作的開展分爲三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、only star音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、檯球協會、足球協會。。。

每個協會都有着各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待着學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考覈;對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動; 5月25日心理健康日,舉辦晚會;

2。環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3。吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯繫組織會員參觀。

4。文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5。話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出衆的表演。

6。音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7。跆拳道協會:與校外輔導班取得聯繫,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在學校晚會上交出一個好節目。

8。協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生遊園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9。乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、檯球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間裏,將着重點放在協會的`管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。

(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1。各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審覈,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2。社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動

3。 社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤爲重要,以後社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。使真正有能力的成爲社團負責人,讓工作上一個臺階。

4。 社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

5。社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構想:

a。由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)

b。由社團部發起,舉行畢業歡送晚會,由各二課堂和各協會出節目。(時間:5.21-5.30)

c。由學校發起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步瞭解後作出補充。總體目標已經較爲明確,社團部所展開的工作也將朝着既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

工作計劃 篇4

指導思想:

以《小學學校工作計劃》及五河縣教研室工作意見爲依據,以深化教學改革爲中心,加強改進教學過程管理,加強教師課堂教學的改進,提高教師課堂教學的有效性,全面落實素質教育,推進新課程,努力提高教育教學質量。

主要工作及措施:

一、德育工作(詳見德育工作計劃)

1、繼續加強各項德育常規工作管理,開展德育、少先隊主題實踐活動,創建學校德育主題。

2、完善社會、學校、家庭三位一體的教育網絡,爭創新區“優秀家長學校”。

3、繼續做好學校資源向社區開放的各項管理工作,發揮學校的指導、輻射等功能。

4、召開學校少代會。

二、師資隊伍建設

1、加強教師職業道德教育:組織教師聽取專家教授的講座。

2、制定《校本培訓研修實施方案》,組織教師開展校本研修,落實方案中的各項培訓工作和要求

組織教師參加培訓,做好新一輪教師繼續教育培訓的過程管理。督促教師參加本學期的各級各類課程培訓,做好教師繼續教育培訓課程的報名工作。

新課程培訓:組織教師聽取專家講座、觀摩優質課、專題學習,使教師在學習、觀摩的過程中研討、反思、總結,提高教師課堂教學效益。

新教師培訓:

繼續開展拜師學教結對活動,使青年教師儘快成長。每週聽互觀課,每月寫學教體會或隨筆,認真記載。

三、教學工作

(一)加強教學常規工作流程管理

1、嚴格執行、落實課程計劃和一、二年級課程調整方案,

按課程計劃設置學校課程,要求教師不私自調課。

關注一年級準備期的各項教學工作(第一~第四周),使一年級新生儘快適應和融入小學生活。

調整學校作息時間,組織開展快樂的.課間活動,促進學生身心健康發展。

2、定期召開教學工作例會,及時總結、反饋和改進學校各項教學工作。

3、強化教學的五個環節,注重教學的精細化管理,提高教學有效性。

備課:繼續實行學科年級組內資源共享,強調個性化使用,要求教師用紅筆在原有教案上改動,使之變成適合自己班級的學生實際。學校將在期初、期中、期末組織檢查,重點查教案修改、課後反思。反思每週至少2篇,50字左右。

作業:要精心設計和選擇作業。根據學生的實際控制作業和練習的量,作業的批改要做到及時、認真、規範,並及時分析反思,向學生作評講,指導學生訂正、並批改,適時地採取補救措施,提高實效。

聽課、評課、上課:繼續實行“隨堂聽課制度”。行政人員和各教研組長、備課組長定期聽課,對薄弱學科指導和跟蹤聽課。積極參與學校安排的隨堂課、公開課、研討課等學科組教學研究活動,教師校內年級組、學科組內聽課不少於10節,並認真記載好《聽課記錄本》,及時填寫評價表。

輔導:每位教師要切實做好對學習困難學生的輔導工作,填寫《個案記載表》,認真分析、制定措施。教師要進行個別輔導,爲其補上所缺的基礎知識,每次作業儘可能面批,力爭提高合格率和進步率。

考試(考查):落實教學質量監控,做好單元卷、一學期10次周練(周測)的出卷、批改、講評及訂正。繼續做好校內定期的教學質量監控、分析與反饋,初定10月和12月進行校內質量調研;11月進行期中練習,XX0年1月進行期末考試(考查)。

3、繼續實施和深化教師 “課堂教學改進”,實施課堂實踐,在課堂改進中提高教學效率。

4、以鎮級骨幹教師支教爲契機,帶動教師及學科組的整體提升。

(二)加強教研組建設,開展校本研修活動

1、組織教師開展《改進小學各學科課堂教學的若干意見》、《校本研修指導意見》等的學習與解讀。要求各學科組每次教研組活動先學習體現新理念文章、學科類論文等,再安排教研組內工作,並逐步使之成爲制度化的舉措。

2、繼續開展以“上課——說課——評課——反思、研究、改進——再上課——再評課”爲中心的校本教研活動。每個年級組在教研組、備課組範圍進行1次公開教學交流。並結合課題研究,進行課堂教學改進,每月一節課、一個案例。

3、各教研組長、備課組長選擇平時教學中的疑難問題,結合課堂教學活動、課題研究內容組織教師通過學習、備課、開課、交流等活動,把相關目標、要求落實到具體的教學中。

4、加強信息化在教學活動中的應用,注重學科信息化與各門學科教學的整合。課前,教師要充分做好教學內容的確定、有關信息的收集、課件的製作、操作方法的熟練等準備工作,力求教學形式爲教學內容服務。課後,及時記載使用記錄。

(三)開展學生活動:

1、舉行語文、數學、英語“學習周”競賽活動。(12月)

2、組織開展學生冬季跳踢拍系列競賽活動(12月)

四、其它工作:

1、做好新學期學生學籍管理卡的整理工作。

2、繼續開展學校教科研活動。(見學校教科研工作計劃)

3、重視學校信息技術應用與管理。(見學校農遠工程工作計劃)

4、抓好學校語言文字工作。(見學校語言文字工作計劃)

5、抓好學校衛生、體育、科技工作,協調圖書、,協助校長開展各項工作。

工作計劃 篇5

一、指導思想:

堅持全面貫徹黨的教育方針,以新課程標準和新教材爲基礎、全面推行和實施素質教育,爲學生的全面發展、爲國家輸送合格人才打下堅實的基礎。通過規範的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業素質和教學水平,提高學生的知識水平,培養學生髮現美、欣賞美和創造美的能力。

二、本學期的任務目標:

1、通過常規月查督促教師進行正常的教學工作,做到按表上課,不使美術教學成爲虛設,而使美術教學落到實處。

2、通過聽課、評課活動,促使教師備好、上好每一節課,努力提高教學藝術水平。

3、通過組織美術研討和交流活動,使全體美術教師互相學習取長補短,不斷提高專業素質。

4、通過各種美術競賽活動的開展,激發學生學習美術的興趣,從而使他們能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,並使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。

5、通過課內教學活動和組織的課外興趣小組活動,培養一批美術特長生,以點帶面足以帶動其他學生學好美術,從而全面提高美術教學質量。

三、方法和措施:

1、根據教導處的教學要求,並結合本學科特點,安排並組織教研活動。

2、按時進行常規月查,並不定時地進行抽查,杜絕不備課而上課的現象,使美術教學能正常開展。

3、通過聽評課和研討會,促進全體美術教師的經驗和信息交流,提高教師的`業務水平。

4、鼓勵美術教師充分利用美術室現有模具和自制教具進行教學,發揮直觀教學的作用。

5、結合本校實際情況,舉辦多種形式的美術活動,激發全體師生的藝術創作興趣,豐富校園文化生活。

6、組建美術興趣小組並積極開展好活動,培養和發展學生特長。

四、教研活動安排:

九月份:

1、 制訂、收齊美術教學計劃。

2、美術興趣小組開始訓練。

3、訓練興趣組參加石龍鎮書籤設計比賽、參加市科幻繪畫比賽、市電子賀卡設計比賽。

十月份:

1、上交參加市科幻繪畫比賽的作品

2、出一期國慶專刊和知識窗。

十一月份:

1、聽美術示範課。

2、參加市電子賀卡現場比賽石龍選拔賽

十二月份:

1、 舉辦元旦書畫展。

元月份:

1、組織美術期末考覈。

2、撰寫美術教學工作總結。