當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作總結 > 關於企業年度工作總結4篇

關於企業年度工作總結4篇

推薦人: 來源: 閱讀: 3.44W 次

關於企業年度工作總結4篇

關於企業年度工作總結4篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編整理的企業年度工作總結4篇,希望對大家有所幫助。

企業年度工作總結 篇1

—總結20xx瞻望20xx “長期穩定高效”是我從事電解工作以來的指導思想。做爲車間負責人我仍然是以這種思想去指導車間工作,在電解穩定的基礎上逐步提高電效。20xx年受國際金融危機影響,鋁價格一度下降,利潤空間越來越小,爲此集團提出了“節能降耗,苦練內功”的口號,從各個細節着手,抓好生產指標,降低生產成本。現將20xx年工作情況及20xx年的工作計劃彙報如下:

一、電解生產方面:

按公司制定的工段考評制度對電解工段長進行考評,各項技術條件得到較好保持,五六月份雖然停限電次數較多,但車間和工段都採取了積極的應對措施,總體影響不大。20xx年共產原鋁73585噸,電效平均93.85%,碳耗平均474.31kg,氟化鋁22.16kg噸。

二、車間設備管理方面

20xx年車間共大修電解槽三臺,較20xx年少修兩臺,大修的三臺槽均是陰極內襯破損而停,三臺槽平均停槽出鋁量14.22噸,平均運行時間2175天(差15天不到6年),比20xx年停槽運行時間延長了406天,槽上部設備全年運行正常,擡包設備維護正常。

三、綜合工段優化管理,開闢節能降耗新局面

綜合工段積極配合電解工段完成各項任務,爲了更好的提高槽罩的維修率,給工段配備了一臺氬弧焊機,節約了人力物力,降低了維修費用,綜合工段一年內的時間針對煙氣外冒情況多次進行想辦法解決,通過對槽周圍的三角板布條,導杆周圍加裝布條的方法,起到了一定的效果後期經生產處張處長的安排改爲了四面圍繞可拿式的方式進行治理,通過對一個工段的調整來看,煙氣治理效果很好,車間已安排在20xx年元月底前將剩餘電解槽導杆密封全部安裝完。

節能降耗上從真空包的改造上節約了一定的費用,槽上部打殼氣缸上也做了細小的改動,即啓到了修舊利廢,又啓到了節約的目的,因爲車間運行時間長,短路口周圍的絕緣板毀壞的較多,針對此情況車間和綜合工段人員多次想辦法最後制訂了將風格板調均勻用對角焊接鋼棍頭進行固定的方法,即加大了風格板與母線之間的距離,又節省了新絕緣板的投入,謹次一項可約5萬元。

四、現場安全管理

通過到廣西參觀學習後,車間全面推行5S標準化管理,從辦公室、值班室、到物料排放,衛生死角全面整理,做到長期保持,在車間的督促下,各工段認真執行,加大檢查力度,各方面保持到位,安全標準化管理工作在生產處指導下經過幾個月的籌備製作,各項工作已完成並通過了安監局的檢查驗收。

五、不足之處:

1、20xx年在應對原村物料質量不穩定上調整技術條件還不夠及時。

2、20xx年在電解指標上完成的不理想,還有更好的節能降耗工作沒有開發。

3、20xx年車間出現了四起工傷事故,車間負有管理責任,說明車間的宣傳監督、檢查工作做的還有差距。

六、工作目標計劃:

在20xx年工作的基礎上,力爭將20xx年的各項工作開展好,現將20xx年的工作目標計劃作以分解:在槽齡逐漸延長的基礎上,根據電解槽的運行情況進行大修。在不繼續強化電流的情況下全年力爭完成74000噸原鋁,電流效率計劃完成全年平均93.80%,力爭94%,碳耗全年計劃平均完成475㎏/t-Al,力爭完成473㎏/t-Al,氟化鋁單耗計劃全年平均完成25㎏/t-Al,力爭完成23㎏/t-Al,噸鋁可比交流電耗保持在13150kwh/t-Al以下,效應係數全年平均保持在0.05以下,煙氣治理要有一定的效果,車間將根據總目標分解到各工段,給各工段定出明確的任務量,同時出根據槽齡與停槽數量分別定出要求,做到責任明確,各工段結合實際生產定出一年的工作目標與計劃,爲完成車間的總目標而努力奮鬥。

七、管理動力:

首先要吸取20xx年工作中的各項教訓,努力改善工作條件,開拓視野,安全是今年工作的重中之重,決不能像20xx年那樣接連出現工傷事故,要認識到管理好壞的區別,只有吸取教訓,總結經驗,認真檢查搖頭晃腦安排預防,才能未雨綢繆防患於未然,在20xx年的工作中杜絕發生一起工作事故。電解槽的監控工作上要針對6年以上的槽子實施全面的監控,減少或杜絕整改事故的.發生,儘量延長槽齡,爲公司創造效益。

技術方向的管理,要在現有的基礎上大膽創新,克服原材料質量不穩定帶來的影響,調整好技術方向,保證好電解槽的長期穩定,減少往年出現的小波動,並從節能的方向考慮,如何來降低電耗,減少氟化鋁的投入量,從降低碳耗方面入手,要做到以最少的投入來換取最大的產出,要從長遠的角度出發,認真總結工作中超過的每一上不,讓失誤過的不再回頭,讓新生的問題徹底解決,多研討技術上的難題,多克服突發的異常問題,來做到共同學習共同進步。

節能降耗上,在去年的節能創新的思路上和行動上繼續走下去,變廢爲寶,要注重到每一點細節上去,將更換出的殘極凡是能夠再利用的全部留出,安排重新使用來充分的降低碳耗,氟化鋁添加後撒上層熱料進行覆蓋,減少揮發,提高利用率,煙氣治理上加大對導杆及槽罩的密封,減少煙氣外排,提高煙氣的回收率,即節省原料,又淨化了車間工作環境。平日多要求綜合工段以預防故障爲主,儘量組裝成品,多報配件,少報成品,減少中間差,總之節能工作要長期的抓下去,長時間的集結,就會產生可觀的經濟效益。

現場管理工作,制定出今年的工作標準,現場要堅持保持5S標準,區分必須品和非出須品,養成牌物相符的習慣,將現場佈置規劃的井然有序,給員工創造舒適的工作環境,多向同行學習,改進自己的不足,將現場工作抓到位。

人員管理工作,首先要以身作則,嚴以律己,認真抓好考勤工作,率先帶頭減少休班時間,多與班段長研討學習,多摘現場培訓,要培訓好人才,給每位幹部找出一個發展的舞臺,針對車間人員流動性大的情況,必須做好員工思想工作,人員越穩定工作越容易開展,員工培訓上結合職教科課程,適當插入車間應用的學習內容,做到隨學隨用,普及業務知識,增加知識面。

20xx年的工作中我們還存在許多不足,20xx年的工作目標還需要車間幹部職工的共同努力,公司領導的大力支持,作爲車間負責人我仍將遵循長期穩定高效爲原則,有信心和決心來幹好今後的工作,並隨時完成公司領導

安排的各項任務,在以後工作中出現的不足,懇請領導給予批評指正。

最後,祝公司在新的一年裏管理再上新臺階,業績更上一層樓,爲技術先進鋁電航母再立新功。

企業年度工作總結 篇2

同山西同昌信息技術實業有限公司從初始,就根據it行業的發展特點,制定了公司的短期發展目標和長期的發展規劃。到20xx年初,公司已經積累了足夠的資金、技術、行業以及人力資源優勢,爲了滿足公司以軟件研發爲核心的公司發展戰略,公司高層適時提出了成立企業技術中心的構想,並儘快得以實施。

  軟件開發方面

隨着it行業中網絡技術的不斷髮展和完善,政府和企事業單位對日常業務的網絡化和自動化,提出了更高的要求,傳統的依照手工作坊式的軟件開發業已經完全不能滿足計算機軟件業的的發展需要。軟件社會需求量的高速發展和軟件開發效率相對緩慢之間的矛盾,用戶需求個性化和軟件產品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。各行各業都在迫切尋找一種能夠爲所有的行業管理軟件的開發提供基礎功能的平臺,以便爲企業提供更好的業務擴展性和高可維護性的軟件產品。

企業技術創新體系建設方面

人力資源部擁有完善的人力資源管理控制程序,根據崗位需求設置人事專員和培訓專員,分別負責人員的招聘、甄選及檔案管理、績效考覈、培訓及薪酬福利等工作,每個方面的管理都有相應的制度來保證人力資源工作的開展。

人員招聘根據各部門用人需求表,依據部門招聘工作流程進行員工的甄選工作,通過實習部門的考覈及測評,實現崗位選擇人,人選擇崗位的用人機制,將合適的人分配到合適的崗位上;在績效考覈方面,根據崗位要求的不同,結合部門制定各崗位的績效考覈標準,從員工的德、智、能、勤、績等方面進行多方位的考覈,依據考覈結果對員工進行各方面的評審,作爲晉升及發放工資的依據;在培訓方面,制定了培訓制度,根據各部門培訓需求表制定培訓計劃並組織實施,並對培訓結果進行考覈、跟蹤,以期達到真正的培訓目的。在薪酬福利方面,制定了薪酬標準,結合績效考覈結果,對員工以多種方式進行激勵,使員工在工作中不斷成長,提升個人的業務水平及綜合素質;在人事檔案管理方面,制定了人事資料管理制度,保證員工檔案的不泄密,不流失。

企業年度工作總結 篇3

20xx年的工作已接近尾聲,一年來,在公司經理室的正確領導下,各部門同仁齊心協力,共同努力,客服工作取得了一定的成績。

今年以來,公司經理室繼續以抓業務發展及內務管理並重,實現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領客服全體員工,團結奮進,客服管理工作取得了一定的成績,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單爲中心的服務向以客戶爲中心的服務轉型,不斷提升服務水平,創造客戶價值,積極承擔社會責任,爲公司永續經營打下堅實的基礎。客戶服務部緊緊圍繞公司總體發展目標,在做好本職工作的同時做好服務創新,體現在以下幾個方面。

一、在制度建設方面,繼續加強客戶服務基礎管理工作,進一步完善相關管理制度

1、主要從“內強素質、外樹形象”着手,通過狠抓公司各崗位人員素質,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。

一個優秀的團隊須有一個素質、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部着重從完善制度着手,通過加大制度的執行力不斷加大服務考覈力度,以進一步提高客服人員綜合素質。

針對我司部分櫃員在櫃面服務禮儀方面尚存在不規範現象的問題,我司客戶服務部着力抓好全體客戶服務人員的服務規範性,並從加強服務意識、強化服務執行標準等幾方面對客戶服務人員做了一些強化訓練,加大了現場監督考覈力度,現場檢查,現場指導,並予以相應處罰。通過一系列的措施,使櫃麪人員加大了操作的規範性,服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升,也爲我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。

20xx年6月,總公司舉行了全國櫃麪人員上崗資格考試,我部全體人員13人蔘加,合格9人,持證率達70%。此次全國系統的櫃麪人員考試,加強了客服人員對專業知識的學習,也提升了客戶服務部的服務質量。

二、強化業務制度學習,樹立執行理念,確保制度執行力全面有效開展

爲進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上爲業務發展提供堅強保障,客戶服務部對於分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了認真梳理及彙集,並制定了業務管理強化制度執行力工作及學習計劃,按照學習計劃,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試並撰寫學習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關崗位撰寫整改報告。從自身出發,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性。

三、以服務爲本,促進銷售,把日常業務處理和服務工作相結合

加強流動人口房屋租賃規範化管理,嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記,目前,我轄區登記在冊的流動人口77人,共有出租戶65戶,流動人口登記率達到100%。

我司按照上級公司文件精神,面向所有客戶推出國壽“1+N”服務計劃。旨在通過舉辦客戶服務活動,不斷密切公司與客戶的關係,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。爲切實有效的開展活動,公司成立領導小組和工作組,並加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動組織、宣傳方案逐一落實並有效實施各相關工作。提升了服務品質、增強了客戶忠誠度,進一步提升公司服務水平,充分維護了客戶權益,樹立了公司良好社會形象。並通過上門送賠款等一系列的優質服務,爲業務員的展業工作提供了很好的基礎,也爲加強我司與代理單位間的業務合作關係起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客戶關係、提升了公司品牌知名度、也爲鞏固和帶動業務增長注入了新的活力。

四、從服務的本身出發,“一切爲了客戶着想”,不斷創新服務內容

在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規範來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化羣衆觀念和大局意識,爲搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結的話不說,有損團結的事不做,維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢於擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風,爲城市建設盡一份力。

1、積極配合分公司做好VIP客戶工作

爲了進一步構建公司VIP客戶服務體系,爲VIP客戶提供附加值服務工作,分公司開展了面向全區VIP客戶提供特約商家優惠服務的活動,通過此項活動的開展,爲樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

2、公司理賠部把“上門送賠款”工作做細做新,積極爲學生險業務拓展工作做鋪墊,繼續加強對一些在社會上較有影響力的案件的關注程度,真正體現公司人性化的理賠服務。

企業年度工作總結 篇4

隨着時間的流逝,加入百旺已經一年了,總結xx年的工作以予在xx年中更好的發現自己,完善自我。xx年過去了,在這一年裏通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,xx年的工作做出以下總結;

一、工作總結:

1。嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2。按規定認真收取營業款,覈對無誤後除備留日常費用開支款和自採款外,餘款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行覈實。

3。嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

4。嚴格執行借款手續,按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,並掌管保險櫃、保管有關印章和空白收據及發票。

5。堅持以財務的規章制度爲準,嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

6。根據總部會計提供的依據,確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7。堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天覈對現金日記賬與總賬。

8。配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司祕密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9。做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

二、xx年的工作計劃

1。吸取xx年遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自己的工作。

2。嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

3。學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

4。加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

5。完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收穫中度過。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!