關於轉正工作總結模板9篇

關於轉正工作總結模板9篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？下面是小編爲大家收集的轉正工作總結9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

轉正工作總結 篇1

轉正申請工作總結

部門：就業部

進入XXX公司已經接近三個月了，經過這段時間的工作和培訓，不僅工作日益成熟。而部門培訓和新員工培訓，收穫也非常大，認識了本部門和其他部門精英，更重要的是，對XXX的文化和價值觀也有了更進一步的認識。正因爲如此我更立志成爲一名專業、優秀的銷售顧問。

下面，我就這近3個月的工作情況，從以下五個方面做一個整體彙報：

1、工作數據

2、工作理解及工作感想

3、工作中存在的問題

4、如何解決工作中出現的問題

5、職業規劃

一、 工作數據

我是20xx.10.12日入職的，在這近三個月的工作中，我累計聯繫企業的電話數1749個。（正常工作下每天的電話呼出大概在75個左右，平均通話時長在1分鐘左右，每天的預約單數量15上下浮動）

二、 崗位理解及工作感想

作爲一名銷售專員，我的工作內容是：通過電話聯繫企業，找到企業的關鍵人，瞭解或挖掘企業的需求，建立預約單，達成最終銷售。

企業合作中心的日常工作，主要由兩部分組成，一是電話聯繫企業，二是新企業儲備。在三個月的時間裏，我對這兩部分工作內容也有一定的領悟

。

一） 電話聯繫企業。電話聯繫企業無疑是我工作的核心。通過這段時間的電

話營銷我感覺自己已經基本進入角色，或者說我相信自己完全可以勝任這個崗位，也正是基於這點我將這段時間的工作感想歸結出來。首先，打電話之前必須擺正自己的心態，以一個良好不偏不倚的心態去面對企業，既不能情緒化也不能過於顯得低微。（我個人覺得應該強勢且正式一點，尤其是第一次的通話）其次，整個通話過程中必須表現出足夠的專業，只有這樣對方纔會覺得我們是一家專業的人力資源機構，在同等條件下企業才更有可能用我們的學員。最後就是一定要充分挖掘每家企業的用人需求，畢竟很多企業的用人需求都是潛在的，這個時候也是一個分水鄰，你可以得到很多也許什麼都沒有。

二） 開發企業和崗位的儲備。說實在的這是一件比較枯燥的事情，但又不得

不做，畢竟兵馬未動，糧草先行這個道理不難理解，只有足夠多的儲備，在後期的工作中才能做到心中有譜。做這件事找到多個優秀的搜索平臺是關鍵。其次就是一些搜索技巧。最後絕不能爲了搜索而搜索，其實開發企業的過程中你可以更好的瞭解該區域的一些行業和崗位的特點和某個時間段的趨勢，而這些特點和趨勢及時進行記載。可以說這也是一個自我補充的機會。

三、 工作中存在的問題

初次接觸人力資源顧問這個全新的崗位，我就對這份工作產生了極大的好奇，在工作的過程中，不斷的和同事交流，學習工作技巧，工作到今天，工作技能和職業操守有了很大的進步，但是，隨着工作的日益進展，也出現了些困惑和工作難題。

一） 電話聯繫企業。⒈情緒的控制是我現在最大的問題，由於性格的原因，

經常會當我碰到幾個態度惡劣的企業而情緒上有些波動，以至於會把種情緒帶到接下來的電話中，這也必將影響我當天的工作。⒉沒有將規範的話術很好的融入到屬於自己的話術中，總是很難拿捏，要麼和企業談得很好但是話術這塊就顯得不太標準，當自己按照話術來的時候，又會顯得比較生硬，企業那邊似乎不爲所動。⒊碰到一些非常生僻的問題往往不能很從容地去解決。

二） 企業開發。這一塊最大的問題還是沒有儲備更多企業搜索平臺，感覺自

己在這一塊的渠道太少了。

四、 如何解決工作中的問題。

針對工作中我出現的問題，我會在日後的工作中不斷學習和改進，也懇請公司能給與引導和監督。

一）、情緒這個問題我認爲自己必須學會控制和調整，絕不能因爲非技術性的問題影響到自己的工作，而且這樣的影響是非常的不值得，所以必須儘快解決。

二）、合理的運用話術唯有不斷的實際操作和總結，同時要更多的和那些做得優秀的老師進行交流和傾聽他們的電話，從中找到自己問題的所在。

三）碰到很生僻的問題時，可以採用一些避其鋒芒的方法，但這絕不是長遠之計，只有把每次遇到的問題及時的記錄下來，事後再去尋求的解決方法 。

四）、碰到問題並不可怕，重要的是不要讓錯誤反覆出現。我也只有通過在以後的工作中不斷的學習和總結，才能避免這些問題。

五、 近期工作計劃及職業規劃

根據20xx年就業指導部的工作思路：以XXX人才品牌推廣爲先導，，實現規模批量就業，在較高滿意度下實現高效就業，快速成長。我在就業高峯期前將按照廣州辦的要求和進度來開發企業，並努力達成金種子企業。在近期，我會針對我工作中的弱項自我成長，通過一切可以利用的資源快速成長。計劃在今年6月底，開發核心企業資源120家左右，今年推薦就業數爭取在150人左右，計劃馬上參加公司的助理職業指導師資格考試，今年在BBS上發表職業指導相關文章5篇以上。

具體的計劃，我準備從以下幾點來執行：

一）、四月，業務熟悉和技能提升階段，這個階段主要是企業的回訪，學員的跟進以及企業的開發，在這個階段，我需要虛心學習，快速提升專業技能，爲高峯期前企業開發做好準備。

二）、五月至六月，企業開發階段。努力完成主管下達的開發任務，爭取了解廣州it市場整體概況和it人才市場招聘習慣等非公開化信息，拓展XXX人才品牌。爲即將到來的就業高峯期做好充分的準備。

三）、七月之後，就業高峯階段。爭取一切可以利用的資源達成學員高效就

業，完成就業指標。

職業規劃：很高興能進入XXX從事職業指導這一非常有意義的工作，也希望能在崗位上做得更專業，更細緻，我會爭取在以後的工作中養成良好的工作習慣，形成自己的風格。爲自己以後的職業生涯打下夯實的基礎。

這就是我三個月來的工作情況，在今後的日子裏，我會繼續努力，請各位老師監督和考覈我，謝謝！

轉正工作總結 篇2

到XXX人民醫院工作已滿一年時間，這一年來，在醫院領導的教導和培養下，在同事的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面取得了一定的成績，個人的綜合素質得到了很大的提高，現將本人工作以來的情況做簡要總結。

一、思想上，不斷加強政治理論學習，努力提高政治思想素質。

在醫院各級黨組織安排下，深入學習並實踐黨思想，使自己的思想素質有了長足進步，牢固樹立了竭盡全力、一心一意爲患者服務的思想。

二、業務上，努力夯實醫學專業知識，強化“三基”，力求更優秀的完成自己的本職工作。

作爲一名剛畢業的大學生，雖然有五年的醫學專業知識學習，但仍缺乏對臨牀實際問題的辨證處理能力，在上一年的工作中，我深入病房，刻苦鑽研，關愛病人，加強醫患溝通，使自己的獨立工作能力得到了更進一步的提高，在應對各種醫療事務時都能做到以人爲本，精益求精。

回首這一年，是不斷學習，不斷充實的一年，是積極探索，逐步成長的一年。醫學知識日新月異，我也深知在業務上存在不足，但我有信心，在以後的工作中集衆所長，克服不足，不辭艱辛，執着追求，竭盡全力去完成醫師所承擔的“幫助病患，救死扶傷”的神聖使命!

轉正工作總結 篇3

時光飛逝，我已經醫院工作了一個月，這一月來，在院領導和同事們的鼓勵、幫助下，工作和思想上取得了很大的進步，現總結如下：

一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人爲中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量爲核心，病人的滿意度爲標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作爲一名助產護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，對待工作認真負責，一絲不苟，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作爲重。熟悉瞭解正常分娩的臨牀經過及產後、異常過程及患病婦女的護理等，爲患者提供全方位優質服務。

三、工作中團結同事，積極進取，嚴謹細緻，杜絕差錯事故的發生，在工作嚴密觀察，細心發現異常情況，及時彙報。以高度的責任心，做好自己的每一班工作，在不斷的實踐中提高和豐富自己。

通過這短短一個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟等。在今後工作中，我一定虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心，加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的工作經驗，逐步加強和豐富自己的業務知識，努力提高自己的工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受並改正，爭取做一名優秀的護理人員。

本人申請轉正，望領導批准！

轉正工作總結 篇4

一、試用期工作總結

20xx年x月x日，我經過面試競聘成爲廣東南方寶塔投資控股有限公司設計院的一員，到此刻已經兩個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下，我順利完成了自我職責範圍內的工作。在工作中多留心，多思考、多學習，進取向上級領導請教、與同事們溝通，瞭解設計院各專業小組之間的關係。技術上加強對設備標準，規範的學習，同時利用網絡資源加深理解，向資深員工詢問、學習，提高自我的技術水平。

經過兩個月的試用期，我認爲我能夠進取、主動的完成自我的工作，並在工作中能夠發現問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會繼續努力，不斷的提高技術水平及綜合素質，爲我司的發展儘自我的一份力量。

二、試用期工作資料

1、完成硫磺回收裝置改造尾氣吸收塔圖紙，計算書的校對；

2、完成硫磺回收裝置改造尾氣吸收塔梯子平臺圖紙的繪製及材料表的統計；

3、對中南匯項目20xx0立方米柴油罐進行計算，圖紙繪製；

4、對中南匯項目20xx立方米化工品罐圖紙，計算書進行校對；

5、完成上級交辦的其它各項任務。

三、試用期工作成果

1、完成對尾氣吸收塔圖紙的校對，供給施工圖給生產部門使用；

2、完成尾氣吸收塔梯子平臺圖紙的繪製及材料表的統計，供給施工圖給生產部門使用及方便生產部門備料；

3、完成20xx0立方米柴油罐主體圖紙的繪製，供給圖紙給生產部門備料，完成《設計土建資料委託單》，促進設計院各專業組相互工作的展開；

四、個人對未來工作的展望

1、加強對標準，規範的學習，多向資深員工請教，提高自我的技術水平。

2、儘快熟悉設計院各專業組之間工作聯繫，及時完成各專業組相互條件的供給；

3、利用現有的網絡資源，下載並整理出一套常用的設計標準，規範，方便相關同事能夠隨時查閱，提高大家設計水平，降低設計過程中的失誤；

4、幫忙有需要的同事對清華天河繪圖插件的學習使用，提高繪圖效率；

5、期望設計院能接到更多的項目，進一步發展壯大，而自我能在設備設計這一塊中盡一份力量。

轉正工作總結 篇5

尊敬的領導：

您們好！我於20xx年10月09日起任學生科輔導員一職，在充實與忙碌中，至今已有一段時間。在領導的關懷指導下、在同事的幫助下，我逐步適應了新的工作環境，熟悉學校的的工作流程。去年我曾在廣州華商職業學院擔任會計系輔導員一職，並在學年末獲得優秀工作者，優秀黨員等稱號，因此在學生工作方面或多或少有一些經驗可循，瞭解學生的特點，對學生的各種表現有一定的心理預期，因此能夠很快的融入到現在的工作中，現將試用期間的工作情況總結回報如下：

一、面對新的工作環境，我首先是熟悉工作職責、工作流程及學校的各項規章制度。學峯教育是一所全日制自考學校，

不論是學校還是學生都有着自身的特點，不同於其他學校，學峯強調每個員工都要獨當一面，要求高效的辦事效率以及一絲不苟的態度對待學生，對待工作。因此，我時刻提醒自己客服懶惰，提防鬆懈，本着學習的態度對待領導同事，負責的態度對待同學，嚴格以身作則，樹立在同學中的威信以求更好的管理學生、服務學生。

二、作爲學生新的老師，有必要首先讓學生認識老師、瞭解老師，因此在接任20xx級（大二）學生的初期，我就通過

各種途徑建立與同學彼此信任的關係，只有樹立威信才能領導學生，只有負責任我才能取信於學生。

1.主持召開新的班會，讓處於管理空白的大二年級感受到來自學校和老師對他們的關注和關心；同時選出新一屆的班委會成員一改往日班級懶散鬆懈的氛圍，讓班級工作走上正常的軌道。

2.通過和學生幹部的聊天交流，瞭解學生特點，瞭解班級情況。我們的學生都是有志於取得更高學歷的同學，他們渴望能夠通過自己的努力提高自己的學歷水平，但是畢竟學生素質參差不齊，所以有必要爲他們營造一個氛圍濃厚的學習環境。在談天中，瞭解班級人數，男女生構成比例，以及走讀生人數，班級出勤情況等等。

3.走訪宿舍，查看學生的生活情況，解決他們遇到的`困難，和學生做朋友，建立彼此融洽的師生關係。

三、極深入學生羣體，瞭解學生特點，從而制定適合、有效的工作方法。接手的是新的班級，首先建立和學生之間的

相互信任，熟悉班級情況，積極發揮班幹部的領導模範作用，讓各班委各司其職，根據分工處理好自己的工作，防止出現一人累死，他人旁觀的班委團體，全面做好班級工作。

四、嚴格考勤，組織活動。通過到課率檢查督促學生迴歸課堂，提高考證率，並且鼓勵班級積極參加學校活動，達到 提

高班級凝聚力，促進同學間交流的作用。

每個學生都代表了一個家庭的期望。每個學生背後都有一個家庭的付出，因此作爲老師，作爲輔導員責任重大，無論生活、學習、思想、心理上，每個學生都需要我們認真對待，關於學生的事情無小事。在領導的支持和指導下，我及時較好的完成了各項工作。但在工作的過程中，我也存在不足，比如沒有關注到所有同學等。高校輔導員工作是一項責任重大的工作，需要以正確的態度對待，以高度的責任心投入。因此在接下來的時間裏我會繼續努力，積累經驗，力求把以後的工作做得更好。

以上是我試用期間的工作總結，鑑於以上表現，特此總結並向學校領們提出轉爲正式員工的申請，懇請得到批准！

轉正工作總結 篇6

這一年來,在社會保障事務所裏我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面，能夠及時的蒐集並掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。而且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業介紹洽談會，來參與洽談會的失業人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作爲組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。

隨着下崗人員不斷的增多，再就業工程也就成爲了國家政策的一個重點，所以作爲我自己來講，一定要更積極的爲人民羣衆服務，把再就業的工作落到實處。

在失業人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因爲社保所的計算機是全區聯網，所以保護好計算機才能與區裏更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦裏傳輸上去。在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。

在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題，醫保這方面工作的內容很多，也關係到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想爲退休人員所想，做爲退休人員所做，設身處地的爲老人們的切身利益着想，工作總結使他們免去後顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。

這是我主要負責的工作，但是隨着社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中，由於七月份培訓，我拿到了勞動監察兼職證書，這項工作主要是對區域內的用人單位，規範他們的用工行爲，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，並向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。

在與社區居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中，在各個社區主任的幫助下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更加及時的爲失業人員服務。

轉正工作總結 篇7

1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機

印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難，在不到三週的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。由於是第一次做車輛產品的出口，缺乏經驗，我們的包裝和防鏽做的不夠好，設備出現了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節，用我們的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門，那麼，我相信我們會從中受益。

2.主管設計pws-j20b1

此試驗機已經交檢完畢，各項指標達到了技術協議要求，等用戶款到發貨。

3.參與設計pws-200b

與毛工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產品已發貨。

4.參與設計pws-250c

與毛工一起設計，目前已通過用戶預驗收。

5.作爲技術方面的項目負責人，設計nw-dyb200

此項目爲新產品，完全是全新設計，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴，找mts等產品的資料讓

讓我參考，給了我很大的自主性，經過努力，最終完成了設計任務。目前，此產品機械部分已安裝完畢，等待控制器調試。

6.參與qpns-200h7、qpsb-200的設計

這兩臺產品同樣是新產品，而且結構複雜，開始時定我爲項目負責人，但設計中我明顯感到自身能力的不足，加上項目的關鍵時期，家中有急事，我休假近三週，耽誤了設計時間，左工承擔了很多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品，對我是很好的磨練，讓我認識到了自身的不足，同時要感謝左工教了我很多東西，因爲這兩個產品，我成熟了很多。

7.參與了pnw-b5000的設計

此產品我在車工的指導下參與了設計，目前圖紙已設計完畢，等待用戶審查圖紙後出圖。我覺得自己很幸運，和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品，他們都是業務素質高、人品好的動態權威人物，是他們讓我在短時間內對動態產品有了較全面的理解。

8.參與了pnw-6000的設計

目前正在緊張的圖紙設計階段。

9.與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗檯驅動橋方面的試驗檯在我公司是空白，我跟着毛工去過北京和濟南的重汽進行調研，掌握了大量資料，目前，毛工正跟客戶談技術方面的問題。

10.爲銷售部門做技術方案，提供技術支持。

二、xx年學習成果

xx年，我結合機械行業的發展，公司和我個人的實際情況，重點學習了ansys、cosmos、pre等軟件，買書進一步學習了solidworks，掌握了機械設計當前的新工具，開闊了設計思路，提高了設計能力。xx年的時候，我對有限元分析只停留在初步的理解上。xx年，我自學了cosmos有限元分析軟件，經過多次實踐，並與專業人士的有限元分析進行了對比，最終掌握了這一有限元分析工具。現在，我對有限元分析充滿了信心。另外，我實現了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學習ansys這一更專業、應用更廣泛的有限元分析軟件，但因爲這一軟件難度大，一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程，後來，鄧總要求我學習ansys，並給技術人員培訓。我以此爲動力，經過一個多月的苦練，基本上掌握了ansys，現在已能用它進行簡單的有限元分析，這是我自身的一個飛躍。同時，我還自學了proe等三維軟件。雖然在目前的工作中，solidworks已經夠用，但proe畢竟是機械方面比較有權威的軟件，所以進行了學習。學習的目的是爲了應用，在以後的工作中，我會認真考慮將 所學習的新技術充分應用，讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖，做運動模擬，做有限元分析等等。

轉正工作總結 篇8

轉眼間我已經在xx餐廳做服務員三個多月的時間了，儘管這段時間只是以試用期員工的身份在餐廳努力着，但是在店長以及同事們的關懷下很好地掌握了服務員工作的技巧，再加上最近轉正的事情讓我覺得自己在餐廳找到了歸屬感，但是我也明白轉正之後的自己應當在服務員工作中有所突破才行，爲了實現這麼目標自然需要對試用期間的餐廳服務員工作進行總結。

做好餐廳的清潔工作並展現服務員的禮儀風采，由於我做服務員的餐廳在附近也算是小有名氣的地方，因此有些時候對待服務工作需要苛刻一些才能滿足顧客的用餐需求，尤其是清潔工作方面要做好纔不會爲餐廳經營帶來不必要的麻煩，試用期間我就曾見過因爲餐桌殘留油污導致顧客投訴的事件，所以爲了不讓這種事情發生在自己身上自然要做好服務員的清潔工作，至少保持餐廳的整潔能夠讓顧客在用餐的時候感到十分舒適，另外則是需要展現出作爲餐廳服務員的禮儀風采，做好禮儀方面的工作自然對提升餐廳的形象存在着好處。

在餐廳的服務工作中逐漸提升上餐速度並保證不出現差錯，由於餐廳大多數時間人流量較多的緣故導致自己常處於忙碌的狀態，然而在我看來這種情景也是對自身服務工作能力的一種鍛鍊罷了，所以在熟悉服務員工作流程以後提升上餐速度便是自己需要思考的問題，在這個過程中自己比較注重向同事們學習並且在不出現差錯的基礎上逐漸提升上餐速度，而且有時餐廳顧客對菜餚提出的要求也要進行相應的記錄才行，儘管試用期間的服務工作比較累卻能從中學到很多實用的技巧。

參與到餐廳食材的採購以及後廚餐具的清洗工作，由於餐廳員工較少的緣故導致有時自己也會在與到其他方面的工作，其中自己有幸和採購人員一同前去市場採購食材並學到了判斷原材料優劣的方法，期間自己也嘗試過獨立採購餐廳食材並且做得還算中規中矩。至於餐具的清洗工作由於觸及油污較多的緣故導致自己不是很願意參與，但後來自己轉變心態以後才發現這方面的工作也是能夠提升自身服務能力的，至少餐飲店方方面面的工作都要懂得如何去做才能較好地提升自身的能力。

試用期間的經歷讓我明白想要做好餐廳服務員就要進行綜合性的提升，各種類型的工作都要進行嘗試纔能有效提升自身的服務能力，尤其是轉正以後便更應該明白這點才能較好地應對今後餐飲服務員工作中的挑戰。

轉正工作總結 篇9

轉眼我加入**已滿三個月了，在主管領導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職三個月以來的工作內容做出如下總結，呈請覈定：

　　一、招聘工作：

1、發佈招聘信息：根據各部門人員的實際需求，進行崗位分析，包括：崗位工作內容、職責、要求等，有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過採取一系列切實措施：校園招聘（雙選會、專場招聘）、網絡招聘（揚州網、智聯網、光電網）、人力資源公司（揚州智恆達）合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是最大問題，後期將持續重點展開。

2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通，針對問題找出解決渠道，後期根據需求將繼續開發新的招聘渠道。

　　二、人事檔案管理

1、建立、健全、規範人事檔案管理，對現有人員進行建檔工作，及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審覈、檢查新員工檔案的真實性、完整性，做到一人一檔，並註明檔案內容，按其工號進行編制管理。

3、根據員工檔案資料建立電子檔案，及時進行數據更新及相關資料查詢。

每週進行在職人員統計工作，並對新進、轉正、離職人員進行統計、覈對及相關手續辦理。

　　三、員工福利

1、依規定爲員工辦理各項社會保險費用，每月及時完成人員增加、減少及申報工作，時時關注揚州政策變動，3月份已按揚州最新基數標準爲員工調整基數及費率。

2、爲了體現企業對員工的關愛，增強企業的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫療費用的負擔，爲員工制定一套意外保險方案，現方案已提交，待領導審覈批准。

3、安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關醫院已初步報價，待確認具體細節，此項工作進行中。

以上是我近三個月以來工作情況的總結。結合工作實際，在以後的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動法規以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，以積極進取的狀態爲匯成更好的服務。