上半年某市某中學的工作總結大綱

校，也是成長較好的學校，但我校班子成員理論水平沒有同步跟上，思維方式及教育理念也較爲滯後，開拓進取精神不足，一味的求穩，沒有新鮮血液的注入，制約了學校更好的向前發展。原因是多年來我的閉關自守，沒有時間與精力去學習新的教育理論、新的理念、新的思維、新的教育方法及管理辦法，這是客觀原因。主觀上是我這個班長不夠重視。學校準備利用學生放假期間，組織班子成員集中培訓，學習討論一週，加強中層領導班子的建設，適當增加中層領導班子。在下學期各項工作穩定之後，分期、分批組織或委託組織來對學校班子進行培訓，使我校班子成員在短期內能夠更新思想，提高認識，增強能力，趕上當今社會發展的需要。

2.由於開水房、洗澡堂修建的基礎設計工作尚未完成，致使修建工程遲遲未動，我已督促相關部門，力爭在7月開工建設。

3.我校教師的師德教育比較滯後，原因是我校沒有一直自己完整的教師師資隊伍，藉助原一中、二中的教師，但管理難度較大，而且聘用教師的流動性很大，現已按照董事長和總裁的指示，隨着學校的發展和實力的不斷增強，我校力爭在五年內建立一支完整的屬於學校自己的教師隊伍，使學校成爲自治區民辦學校的一面旗幟。

今後工作思路：下一學期，我校將繼續在區教育局的正確領導下，繼續深化教育教學改革，深入發展素質教育，重點抓好學生德育工作，繼續提高教育教學質量，促進學校各項工作全面、健康、快速發展。經過本學期各項工作的開展及完成，我已積累了更豐富的管理經驗並且自身也有了更深的認識與提高，在總結各項工作的同時也對下半年的學校工作有了初步的規劃，希望在董事長及集團總公司的大力支持下學校能取得更好的成績。

四．7——12月需要完成的幾項工作：

1.招生工作是學校工作中的重中之重，學校要投入全部的精力、人力、物力，財力，做好本年度的招生工作，力爭完成集團公司下達的經營指標，完成增加6個班的基本招生任務，力爭達到突破新建7個班級。

2.學校領導班子成員將秉承公開、公正、公平的原則做好兩個勵志班學生的考試、審覈、面試、家訪、公示和最終的錄取工作，爲學校3年後的騰飛做好人員的儲備工作。

3.組織本校高中部的全體任課教師參加自治區教研中心組織的高中新課程改革的全員培訓工作。

4.組織好3次的大型初中新生入學考試工作（7月6日、7月16日、7月26日），嚴格把關，規範操作，按照既定程序進行，保證把德智體美勞的全優學生吸入到我校來，按照相關規定收齊所有費用建立各種檔案並存檔管理。

5.爲了優化現有的教師隊伍，我校決定下半年將分期、分批按年級優化班主任以及任課教師的配備，開學前力爭使各科任課教師按時到崗實施授課。

6.在7月10日左右校領導班子將制定新高一、高三複讀班的收費標準並予以審覈之後上報集團總公司。

7.切實有效的解決好本學期新聘教師的住宿問題。

8.爲了適應新的擴班計劃現已決定上報採供部按計劃新增400套課座椅，20套教師辦公桌椅，60套學生牀，根據新增生源的需要，女生宿舍將再增加一層。

9.完成3年一次的員工外出考察學習。（滿三年的員工將得到300元補助，滿兩年的200元，滿一學期以上的100元）

10.全力配合學校基建部門完成續建新教學樓的工作，爭取在下個學期能夠投入使用，在恰當的時機拆除原行政辦公樓。完成網球操場和籃球操場的劃線工作。

11.完成音樂教室、物理試驗室、化學試驗室的新建工作，爭取年內投入使用。

12.做好下半年的學生外出實習的一系列工作。

我有理由相信，在區教育局及集團公司的正確領導下，在全體米泉 2011年上半年某市某中學工作總結

鑑於我校1-6月的各項既定工作已基本完成，現將工作情況、存在問題、原因及成果總結如下：

一、 學校1——6月整體收入及各項費用支出情況

米泉中學2011年全年預算收入1050.8萬元，1-6月累計完成收入447.93萬元，比去年同期增長145.37萬元。完成全年預算的43%其中學費增長64.66萬元，住宿費增長51.88萬元，申請政府補助助學金27.27萬元，其他收入1.56萬元。全年成本總預算708.65萬元，截止6月花費323.56萬元，佔預算的46%。費用總預算162.33萬元，截止6月實際花費31萬元，佔總預算的19%。利潤總預算爲179.92萬元，截止6月完成93.37萬元，佔總預算的`52%。各項支出均低於預算，管理費用比去年同期減少9.56萬元。總體上1-6月學校資金運行平穩，半年內無任何安全責任事故發生。

二、1-6月各項工作的完成情況

1.完成了學校初中、高中勵志班的建班整合工作，並逐步進入正軌。

2.圓滿的舉辦了第二屆校園藝術節，豐富了學生的校園文化生活，並取得了較好的社會效益。

3.在集團總裁的幫助和學校各個年級積極配合下，做好了學校監控系統的安裝工作。

4.學校招生辦啓動外出招生工作，並完成以下主要片區的招生任務（a.五家渠、芳草湖、新湖、石河子、瑪納斯、呼圖壁b阜康、青河、富蘊c.托克遜、吐魯番、鄯善d.吉木薩爾、木壘e.烏蘇、精河、博樂）。

5.完成兩幢女生宿舍樓的窗紗安裝工作。

6.按照學校6號和7號文件的計劃和部署圓滿的完成了2011年高考及中考工作，無發生任何差錯，學生無一人違紀，是全米東區高考、中考中唯一沒有出現問題的學校，且我校學生的風紀嚴謹、組織有序，贏得了良好的口碑。

7.順利完成了高考、中考學生的志願填報及離校工作。

8.成立招聘教師領導小組，按照面試-試講-考覈-確定-培訓的程序完成新教師的招聘工作，並已簽約19人。

9.在總裁的幫助下，基本完成了學校大門的改造工程及校小車停車場的建設。

10.順利完成了初、高中2010-2011年度第二學期期末考試和總結工作。7月5日召開了全校教職工半年工作總結大會。

11．按計劃順利完成全部外出招生工作，效果較好。

12.學校招生辦公室已設立並有序的開展了各項工作。

13.完成了14名優秀高三班主任和任課老師的外出考察、學習工作，外出教師都非常滿意，達到預期的效果。

14.在總裁的幫助下，基本完成了水毀自備井的修復工作，現已進入試運行階段。

15.學校各種信息及時上傳已得到改善，但仍需要繼續提高，爭取做到集團各個子公司的前列。

16.按照自治區教委及黨委的要求定期組織教師學習中央及區級的各項文件。嚴格按照教育向黨委《關於暑假開展集中教育活動的通知》的要求，組織好教職工爲期5天的理論集中學習，學習內容如下：

①.中央新疆工作座談會，全國教育工作會議，自治區教育工作會議和烏魯木齊市教育工作會議精神。

②.學習《國家中共教育改革和發展規劃綱要2010—2011》、《自治區中共長期教育改革和發展規劃綱要2010—2011》

③.圍繞“十二五”規劃，深入開展形勢政策教育，開展社會主義核心價值體系的教育。

並且要求每人寫出心得體會一篇500字左右，讀書筆記3篇。

三、學校存在的問題及原因以及解決辦法

1.學校發展已初具規模，在全區乃至全市均屬於大型學校，是烏魯木齊市民辦學校中規模最大的學