教育局工作總結有哪些

上半年，區教育局緊緊圍繞區委、區政府中心工作和教育局年度工作計劃安排,全面貫徹落實“教育強區”戰略，堅持“鞏固、發展、調整、提高”的原則，以改善辦學條件、加強學校基礎設施建設爲重點，大力推進教育改革與創新，突出重點，克服困難，使各項工作得到了順利開展，爲全年各項工作的順利完成奠定了紮實基礎。現將上半年主要工作及下半年工作思路彙報如下：

一、上半年主要工作

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動

2、積極推進重點項目建設

配合市教育佈局調整領導小組對城區教育佈局調整進行了爲期一個多月的專項調研，並請鄢福初副市長和市直相關部門的負責人到我區現場辦公，專題研究城區教育佈局調整和我區教育相關項目的建設問題。投資300萬元的先鋒學校教學樓、280萬元的婁底五小科教樓主體工程均已封頂；婁底三中投資1450萬元的體藝館和朔膠田徑場也已順利竣工；八中和大科中心校的整合與區教育局機關新辦公樓搬遷工作也正在緊鑼密鼓地進行當中。

3、積極穩妥地做好各項考試招生工作

上半年，各類考試較爲集中，積極、穩妥地做好高考、高中學業水平考試、中考、自學考試等工作，有利於推進教育改革、維護考試公平、加強社會穩定。今年全區共有4200名高三畢業學生參加了高考，共有2816名高中學生參加了首屆高中學業水平考試，共有3881名初中畢業生參加了全市統一組織的中考；教育局在區委政府的統一領導下，與相關部門配合協調，組考嚴密，考風考紀端正，確保了三大考試的順利完成。

4、加強教師職業道德建設

年初，教育局專門組織各學校召開加強全區師德師風建設動員大會，下發了《關於在全區教育系統深入開展師德教育活動的通知》，明確了活動目標，深化了活動內容，細化了活動安排。爲使教育活動得到有效開展，我們組織各學校學習教育法規，觀看優秀教師事蹟專題片，要求全體教師對照《中小學教師職業道德規範》，自查反思，着力提高教師執法守法意識和道德修養。組織師德師風工作小組到各學校明查暗訪，抽查各學校師德師風活動開展情況。同時，我們還開展了全區“優秀師德師風先進單位”和“優秀師德標兵”評選活動，準備在今年的教師節進行表彰獎勵和開展巡迴演講，通過他們的先進事蹟，以進一步提高全區廣大教育工作者的工作積極性和工作能力。

5、開學基本情況

6、兩項督導評估整改情況

4月28日至30日，市教育工作督導評估考覈團對區教育兩項督導評估整改工作進行了複查，區政府向評估團就我區近年來教育工作所取得的成績和對所要求整改的問題進行了專題彙報，評估團對我區兩項督導評估整改工作給予了充分肯定和高度評價，對尚未整改到位的問題提出了整改要求和建議。現在，這些問題我區已基本整改到位。

7、組織了慶六一兒童節文藝匯演

六一兒童節前夕，區教育局與區婦聯、區關工委、區婦兒委聯合舉行了婁星區親子讀經典展演”暨關愛“春蕾女童”現場捐贈和慶六.一“陽光下成長”文藝匯演。區領導爲全區24名貧困家庭女童發放了4800元資助金，各學校選送的38個節目爲全區廣大師生提供了一頓豐盛的精神大餐。

8、20XX年高考再創歷史最好成績

二、下半年工作思路

20XX年下半年，我區教育工作將繼續緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，遵循教育發展規律，增強責任感，強化執行力，加快教育發展，促進教育均衡，着力解決教育熱點難點問題，推進教育現代化，努力實現婁星教育全面、協調、和諧發展。爲此，我們要紮紮實實做好以下工作。

一、積極穩妥推進教育系統人事制度改革。我們將繼續按照“程序化、精細化、規範化、常態化”的工作要求，按照區委、區政府的有關部署，積極、穩妥、適時、慎重地推進教育系統第四輪人事制度改革。一是切實做到宣傳全覆蓋，政策都吃透，黨員帶好頭，系統保平穩。二是根據婁星教育的實際情況，制定我們的實施方案。鼓勵學校在政策允許的範圍內，對幹部竟聘、績效考覈、工資分配等進行大膽嘗試、積極創新。三是慎重、穩妥推進。在區委、區政府的領導下，有組織、有計劃、有步驟的組織實施。確保按時完成改革任務，確保全系統的穩定。

二、繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。開展科學發展觀學習實踐活動是全區當前政治生活中的頭等大事。教育局全體黨員幹部要進一步深化思想認識，把其重大意義進一步認識好、領會好，把區委的精神進一步學習好、把握好，把思想進一步統一到區委政府的決策部署上來，要站在推動和促進全區教育事業科學發展進程的高度，站在推動和促進全區教育事業可持續發展、辦人民滿意的教育的高度，深入紮實地組織開展好這次學習實踐活動，確保活動收到實實在在的效果。

三、面向全體，強力推進義務教育均衡發展。堅決貫徹教育部《關於進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》和省、市有關精神，全面推進義務教育均衡發展，一是逐步縮小學校之間辦學條件的差距，確保薄弱學校逐年減少。堅持義務教育階段公辦學校免試就近入學，不得舉辦重點學校或重點班。二是要加強對全區教師資源的統籌。通過公開考試招聘部分教師，進一步優化師資結構，城區學校教師到相對偏僻、條件相對較差的農村學校任教服務等制度，加大師資隊伍均衡調配的力度。三是要加快教育基礎項目建設。要確保先鋒學校、婁底五小、婁底三中等建設項目在下期開學前夕正式投入使用，從而有效緩解城區義務教育資源不足的矛盾和壓力。四是要落實各項政策，切實保障弱勢羣體學生接受義務教育。認真做好義務教育就近入學的劃片招生工作和學籍管理工作，紮實做好暫住人口子女接受義務教育工作。五是促進公民辦教育協調發展。堅持公、民辦教育一視同仁的原則，努力爲民辦教育發展提供更好的政策支持，幫助民辦學校提高管理水平和辦學質量，促進婁星整體教育水平的提升。

四、強化責任，進一步加強隊伍建設和師德師風建設。一是加強校長隊伍和學校領導班子建設。要以人事制度改革爲契機，積極探索和建立具有中小學校長工作特點和規律的管理制度，進一步完善校長負責制，加強對校級幹部的履職考覈，完善校級幹部交流制度，實行校級幹部任期制度、引咎辭職制度和評議制度，切實加強學校領導班子建設。校長、書記要加強執行力建設，要善用法力，慎用權力，發揮能力，彰顯魅力。二是加強教師隊伍建設重點是師德師風建設。開展優秀教師、師德標兵和師德師風建設先進單位

五、安全第一，確保教育系統平安、和諧與穩定。一是堅持“安全第一，預防爲主”的方針，認真做好教育系統安全工作。加強宣傳教育，提高安全意識；明確職責，健全制度，強化安全責任；落實安全措施，加大安全專項檢查整治力度，重點做好飲食衛生、設施設備、校園消防及校外實踐活動的安全工作，消除安全隱患，杜絕安全事故。二是加強社會治安綜合治理和維護穩定工作。確保各學校和教育系統平安、穩定。

六、依法治教，加強教育督導工作。認真貫徹《教育部關於加強依法治校工作若干意見》，各校要建立民主參與、依法決策、自我管理、自主辦學的工作機制和現代學校管理制度，實施“陽光工程”，推進校務公開，發揮教代會的作用。認真開展教育督導工作，提高督評質量和效益。繼續深化督評方式、方法的創新，促進教育法律法規和方針政策貫徹落實，推動教育事業的改革和發展。

七、加強示範性高中創建工作。做好婁底三中、婁底二中、婁底四中創省示範高中、省特色高中、市示範高中的創建驗收工作，確保順利通過。