社會治安年終工作總結6篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編爲大家收集的社會治安年終工作總結6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社會治安年終工作總結 篇1

×物業管理有限公司下設三部一室，共有員工×××人，管理的××大廈面積爲××××平方米。××大廈集商業、辦公、居住爲一體，是一座綜合性大樓。通過全體業主的共同努力，二０x×年大廈獲“國優大廈”稱號，連續四年評爲“社會治安安全單位”。

社會治安安全工作是公司年度工作總體規劃的一個重要部分，今年計劃投入××萬元，專項用於安全治理。圍繞總體規劃，大廈綜治領導小組認真展開工作，每月組織檢查講評，評估大廈安全形勢，及時查找安全隱患並認真組織整改。今年，在“人員密集場所專項整治”中，投入×××萬元購置消防設備，及時消除安全隱患。通過層層發動，公司上下和全體業主整體聯動，大廈安全一直處於良好的勢態。

　　一、組織機構

成立綜治領導小組、消防委員會、民調委員會、治保委員會、火災撲救指揮部，明確各機構工作職責。

　　二、層層落實綜治責任

公司董事長爲綜合治理責任人，與各部門層層簽訂《綜合治理責任書》和《防火責任書》，工貿市場和物業公司分別和業主、使用人簽訂責任書，把安全責任落實到大廈的方方面面，形成整體合力。。

　　三、加強法制教育

根據市場和居住戶不同的特點，針對性地進行普法教育。市場的業主和營業員流動頻繁，爲了普法不留盲區，業主進場和營業員上崗必須參加普法教育，經考試合格方可經營和上崗；居住戶難以集中，就利用業主委員會、業主座談會、宣傳欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳《消防法》、《刑法》等法律法規。另外，公司還徵訂《火警雜誌》、《中國公安報》、《治安雜誌》等，分發給業主、使用人閱讀、學習。今年九月和十二月，兩次請省安居消防安全培訓中心派教官授課，效果甚好。

　　四、加強保安隊伍建設

大廈共有保安×××人，協管員××人，持證上崗率達80％，從而保證保安的基本素質。保安隊伍建設是今年的工作重點，從職業道德、業務技能培訓、工作作風培養、快速反應能力等方面，全面提升保安隊伍的整體素質，特別是應急處置程序的培訓，提高了抗擊突發事件的能力。今年11月9日，大廈消防委員會組織大規模消除演練，由於基本功紮實，指揮程序正確，組織疏散有序，滅火作戰迅速，後勤保障有力，消防演練取得圓演成功。

　　五、加強民事調解工作

××大廈是一座綜合性大樓，人員成分複雜，容易引發各類糾紛，爲及時掌握民調信息，我們注重發展和建設民調信息員隊伍，提高民調信息員隊伍綜合素質，及時掌握民調工作動態。全年調處一般糾紛21起，比去年同期下降20％，調處疑糾紛2起，比去年同期下防降50％，調處率100％，調處成功率100％，有效維護了大廈的穩定。

　　六、積極配合社區做好“五城同創”工作

我們是社區的一員，支持社區工作是我們儘量的義務。今年，作爲提升城市形象的“××××”工作在全市鋪開，和平橋街辦、倉巷居委會的領導多次親臨××大廈指導工作。物業公司同樣十分重視“××××”工作，在經費相當緊的情況下，相續投入近××××元，購置老鼠夾、垃圾箱等，放造排水設施，發放學習材料。有各級政府和我們共同努力，就會取得可喜的成績，××大廈第一批通過市政府組織的驗收。

　　七、加強消防管理工作

物業公司逐步完善了一系列消防安全管理制度和消防安全考評細則，消防安全管理完全制度化、規範化，通過層層檢查、層層考覈，層層落實責任。在今年的“人員密集場所專項整治”中，我們積極自查自糾，順利通過考覈驗收。××大廈是高層建築，消防要求特別高，我們經常提醒自己，消防安全來不得一點馬虎，安全是更大的效益。

最後，由衷地感謝各級攻府對××大廈各項工作的有力支持！

××××物業管理有理公司

二０x×年十二月十日

社會治安年終工作總結 篇2

爲大力營造深化平安錫鎮建設的濃厚氛圍，深入推進平安錫林郭勒建設，築牢祖國北疆安全穩定屏障，根據鎮綜治委和鎮農牧業局關於開展社會治安綜合治理工作統一部署，我站領導高度重視，進行了細緻周詳的安排，併成立了由站領導一把手負責的領導小組，確保了此項工作的順利完成。現將我站*年社會治安綜合治理工作總結匯報如下：

　　一、 加強領導，落實責任

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，健全和落實由站“一把手”負總責的維護社會穩定和社會治安綜合治理領導責任制，並把綜和治理工作和創建“平安單位”工作擺上站裏重要議事日程，納入精神文明建設的總體規劃。領導小組切實承當起責任，抓好維護穩定和社會治安綜合治理各項措施的落實。任務到人，責任到人。

　　二、強化法制教育，提高創安意識

爲了不斷提高單位幹部職工的安全意識、道德觀念、法制觀念，領導小組加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜合治理工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大幹部職工積極參與綜合治理工作，創造了良好的輿論氛圍。通過學習增強幹部職工遵紀守法意識和安全防衛能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內部的自制、自防、自衛能力。

　　三、 結合工作實際，注重實效

錫鎮土肥站充分調動全站幹部職工參與社會治安綜合治理工作，於3月15日在XX市開展“社會治安綜合治理宣傳活動”。此次宣傳活動結合黨的羣衆路線教育實踐活動和“3·15”肥料打假保春耕宣傳活動，全方位地宣傳各級黨委、政府和政法綜治維穩部門關於加強政法綜治工作的新思路、新舉措。通過宣傳使廣大農牧民羣衆更多地瞭解法律法規、黨的優惠政策和當前形勢，爲推進社會穩定和長治久安營造良好的輿論氛圍。執法技術人員現場向農牧民講解了如何選用、識別安全優質的肥料品種，同時通過發放肥料知識宣傳單、便民服務卡、測土配方施肥技術叢書和農民現場諮詢等形式進行宣傳。通過宣傳活動嚴肅了肥料市場秩序，維護了廣大農牧民的合法權益。爲我鎮營造了一個安全生產、放心使用肥料的良好和諧社會氛圍。

　　四、開展了肥料打假專項治理工作，規範了肥料市場

年初，根據工作安排，我站制定了《*年錫鎮土肥站肥料打假專項治理行動實施方案》。今年錫鎮土壤肥料和節水農業工作站和旗縣土肥站、執法大隊聯合行動，對全鎮各旗縣的化肥銷售網點和有機肥料生產銷售企業進行全面檢查。在打假檢查工作中我們堅持“兩個轉變”一是由被動管理向主動執法轉變，二是由臨時檢查爲主的執法向日常化執法轉變，進一步強化肥料打假工作的主體地位。“三個延伸”：即從單一肥料市場管理向農產品質量生產全過程執法監督延伸；從單一查標識、證書向內在質量管理延伸；從單一查市場向查源頭、打“窩點”延伸，經過全鎮土肥工作人員和執法人員的不懈努力，肥料市場運行良好。全年我鎮共檢查了6個旗縣（市區）的36家化肥銷售網點和4家有機肥生產企業。共出動執法人員45人次，出動執法檢查車輛24車次，檢查整頓市場6個，共檢查化肥基數4326.5噸，抽檢化肥樣品6個，有機肥樣品2個。並對6個品牌的化肥產品進行了現場備案。通過專項治理工作，基本摸清和掌握了錫鎮轄區內的肥料生產及銷售企業的基本情況，爲今後規範管理錫鎮肥料生產經營市場秩序，維護廣大消費者利益，打下了良好的基礎。

社會綜合治理工作是一項長期而艱鉅的任務，我站儘管在社會治安綜合治理方面做了很多工作，也有一定的成效，但與上級的要求和社會對我們的要求仍有一定的差距，在以後的工作中，我們將繼續認真將法制工作與綜合治理工作統籌規劃、合理安排、紮實學習、按照綜合治理工作的要求，爲我鎮經濟繁榮、社會穩定作出應有的貢獻。

社會治安年終工作總結 篇3

今年來，在市綜治委的正確領導和有關部門的大力支持下，我公司全體幹部職工緊密團結在局黨委周圍，齊心協力，開拓進取，圓滿完成了全年社會治安綜合治理工作任務。現就有關情況總結如下：

　　一、建章立制，保證綜治工作有條不紊地開展

制度的建立是工作得以順利完成的根本保證。年初，我們制定了綜合治理年度計劃，“三評一掛”實施細則，並對領導小組進行了適當調整，正式形成文件。結合本單位實際，我們與各科室簽定了社會治安綜合治理目標管理責任書、禁賭公約，嚴格實行一票否決制，把綜治工作與幹部職工的切身利益掛鉤，凡單位連續兩年綜治工作被否決的，給予具體工作人員相應處分，使綜治工作做到了有組織、有計劃、有領導、有制度、有專班，保證了綜治工作的順利開展。

　　二、加強學習宣傳，促進素質提高

爲了認真執行上級有關文件精神，我公司規定每星期五下午爲學習日，學習中央有關方針政策、房地產有關業務知識、有關文件精神，重點突出綜治治理文件的學習，除此以外，我們爲了加強宣傳力度，規定每月辦一期牆報，以提高幹部職工的業務水平和安全意識，從而嚴格要求自己，使自己成爲一個遵紀守法，舉止文明的合格市民。爲了把這項工作落到實處，我們以考覈的形式定期檢查學習效果，同時，我們還組織刷寫綜治治理標語、宣傳橫幅、招牌，以加強城區居民的安全保衛意識，使綜治工作深入人心。

　　三、加強辦公樓院內的安全保衛，把工作落到實處

對於安全保衛工作，公司領導向來十分重視，每逢節假日，我所都安排專人值班，實行領導負責制。單位辦公室、財務科、微機室、會議室都分別安裝了防盜門，對辦公樓院內來往人員進行登記查詢，禁止來歷不明的人員進入辦公樓院內，對民事調解，治安巡邏也安排有專人記錄，這樣一來，使辦公樓院內的安全保衛工作做到萬無一失。

　　四、堅持檢查評比，保證綜治工作順利完成

堅持“兩手抓”，兩手都要硬，這是我局的一貫宗旨，一年來，我所在抓好物質文明建設的同時，對精神文明的建設也毫不放鬆，我們除加強對幹部職工的爭先創優意識，爭做舉止文明的好市民。由各單位對綜治工作進行一次自查，找出工作存在的不足，爲下段工作打好基礎。一年來，我所沒有發現一例安全事故，使我所的綜治工作順利完成。

總之，我公司今年的綜治治理工作任務完成的是比較好的，在今後的工作中我們也將長抓不懈，爲仙桃經濟的繁榮穩定做出應有的貢獻。

社會治安年終工作總結 篇4

今年以來，工業園區在縣委、縣政府的正確領導和上級綜治部門精心指導下，以維護園區治安穩定爲中心，更好的服務企業和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區（企業）創建工作，促進園區健康快速發展爲目標，使綜治工作取得較好的成效。現將工業園區全年綜合治理工作總結如下：

一、加強了組織領導

爲了切實加強園區綜治工作的組織領導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關文件精神要求，成立了由園區管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調委會等機構，做到機構、人員、經費三落實，多管齊下開展園區的社會治安綜合治理日常工作。爲使工作落到實處，收到實效，根據園區實際情況，制定了年度園區治安綜合治理工作要點，創建了“平安園區（企業）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區社會穩定。

二、加強了糾紛排查處理

針對工業園區建設面越來越大的實際情況，徵收土地、房屋拆遷、基礎設施建設等羣衆所反映的遺留問題日益突出。爲及時掌握情況，每個鄉鎮及所屬村分別由園區管委會一名副主任對接包乾，與鄉鎮徵地工作組幹部一起，直接參與到徵地拆遷工作中去，及時掌握瞭解徵地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態，確保了工業園區工程建設有序開展。同時園區管委會依託羣衆路線實踐教育活動，對園區建設涉及到13個村和園區所有企業，深入開展幹部夜訪工作，認真聽取羣衆訴求，深入調查事情原委，並嚴格按照政策妥善疏導解決。幹部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區實施基礎設施建設20餘處，民生工程近10處，共投入建設資金500餘萬元。隨着近年來大面積徵地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別羣衆頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區始終對上訪和反映問題的羣衆熱情接待，對羣衆提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對羣衆提出的過分要求，耐心細緻進行解釋，今年以來，園區共接待調處各類信訪件20餘件，接待信訪羣衆60餘次，接待上訪人員500餘人次。

三、強化了企業安全生產管理

園區與80多家園區企業簽訂了安全生產責任書。一年來多次會同安監局、質監局、派出所等部門對重點要害企業進行安全生產檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇崑山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區開展爲期一個月的安全生產大檢查，發放宣傳資料200餘份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業安裝監控設施。要求企業充分樹立安全生產與企業發展同等重要性，務必成立安全生產領導小組或安委會，對重點部位、重要物質、危險物品建立健全安全保衛制度，根據企業實際，每半月進行安全生產大檢查，並記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業企業綜治組織規範化建設。同時加強單位內保工作，利用集中學習時間不斷強化幹部職工法律常識，讓幹部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛人員，確保年內單位無治安或刑事案件發生，無干部職工違法犯罪情況。

四、全力開展了平安園區（企業）創建工作

創建“平安園區”、“平安企業”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關於平安創建的部署和要求，緊密結合園區實際，嚴格執行平安園區的創建標準和規範要求，廣泛動員，深入紮實地開展了“平安園區”創建活動，建立各項工作臺帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規範、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結，使平安創建的各項工作協調開展，確保園區有良好的治安環境。同時重點督促“平安企業”示範點宜華木業和寶邦實業完善各項創建工作及相關資料，做到創建機制健全，防控設施齊全，企業生產生活秩序良好。

五、工作亮點

亮點一：細緻摸排工作重點

對園區內近百家企業進行全面細緻調查，準確掌握園區企業用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業基本情況，特別是重點掌握了企業安全保衛重點部位、特種設備使用狀況、企業融資情況等。年初，對園區所有企業下發了社會治安綜合治理、安全生產工作、消防工作目標任務書。

亮點二：細化各類工作臺帳

在建立綜治管理基本臺帳的基礎上，建立了企業訴求調處臺帳、調處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業用工信息臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區企業外來人員進行全面統計，建立了流動人口信息平臺。對新入園項目，下發書面基建工程流程告知書，嚴格按規範流程辦理報建手續。

亮點三：實行“網格化”精細監管

按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監管一個產業，實行“網格化”精細監管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產隱患排查整治活動、勞動密集型企業專項整治活動、夏季消防大檢查、環境保護大檢查等各種活動，對活動中發現的各類隱患，及時下發書面整改函並報請相關職能部門監督。

雖然今年在綜治及維穩安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題。主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業服務方式還需探討，明年將進一步抓好工作制度的建立及監督和考覈，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，認真做好平安創建工作，努力構建平安和諧園區。

社會治安年終工作總結 篇5

20xx年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，認真做好羣防羣治工作，在堅持開展“嚴打”整治鬥爭的同時，大力加強治安防範工作，緊緊圍繞基層政權建設，以羣防羣治力量爲依託，以塊爲單位，義務巡邏人員和治安員相結合的社會治安防控體系，以確保我鎮的政治穩定和治安秩序的穩定。這一年來，我鎮做了如下一些工作：

一、加強治安防範組織的建設，進一步建立健全治安防範組織，各村成立了由村黨支部書記擔任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔任，確保羣防羣治工作的順利開展。在村治保會的統一領導下，各治安防範小組堅持巡邏值班，特別是節假日期間各單位的值班看守工作。

二、加強了羣防羣治工作的隊伍建設，並要求同志們及時總結經驗，不斷完善並嚴格執行內部管理制度和各項規章制度，從嚴要求自己，並注重自身的修養，不斷提高自己的文化素質，以務實、公正、廉潔來塑造幹部形象。並要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民羣衆信任，贏得廣大人民羣衆的凝聚力、向心力，以發揮出自身的戰鬥力。

三、積極預防，加強管理。發動村離退休黨員、居民組

長和村各種自治組織的力量，藉助與村民熟、瞭解居民情況的優勢，把發現的各種矛盾苗頭及時彙報，使各種矛盾化解在萌芽狀態，同時，大力調動廣大羣衆參與社會治安羣防羣治工作的積極性，以增加廣大羣衆參與的羣情，不斷提高他們的防範意識和與壞人作鬥爭的責任感。

總之，在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴加防範，使我鎮的羣防羣治工作不斷加強，有力地推進了各項工作的開展。在今後的工作中，將進一步發揮廣大居民的積極性，加強羣防羣治力量的建設，努力使我鎮的羣防羣治工作再上一個臺階。

20xx年度，我辦在縣委、縣政府的領導下，以十八大和十八屆四中、五中全會精神爲指導，按照目標管理責任制確定的任務，紮實推進各項工作，較好的完成了年度目標任務。現將具體工作情況彙報如下，接受組織考覈,不妥之處，請同志們批評指正。

　　一、堅持學習教育，不斷加強幹部思想和作風建設

加強理論學習，是提高幹部素質，適應形勢發展，保證各項工作任務完成的現實需要。一年來,我們始終注重幹部的理論學習和思想教育。一是健全完善集體學習制度。堅持每週一次集體學習，全面學習十八大和十八屆四中、五中全會精神，黨風廉政建設各項規章制度，學習縣委、縣政府的決策部署，認真落實縣政府廉政工作會議XX縣紀委全會精神。二是堅持自學不間斷。班子成員帶頭，利用工餘時間積極學政治，學理論，學業務。全年每人寫心得體會2篇，記筆記均在1萬字以上。三是堅持理論聯繫實際。學習中緊密結合“雙聯”、“精準扶貧”工作中的實際問題，專題調研，重點輔導，討論交流，解決疑難問題。通過學習，幹部隊伍的政策理論水平和法制業務能力顯著提高，思想作風建設進一步加強，實際工作得到有效推動。

　　二、堅持民主集中制原則，切實加強機關黨建工作

我們把貫徹落實縣委、縣政府和上級業務部門的重大決策的自覺性和堅定性結合到機關黨建工作中，用發展的理念，創新的方法，務實的作風推動各項工作健康有序開展。把提高領導班子戰鬥力、凝聚力作爲貫徹落實黨的民主集中制的出發點和落腳點，進一步健全和完善了集體領導下的個人分工負責制，班子成員自覺執行黨內政治生活的各項準則，樹立正氣，增強全局觀念，堅持重大問題集體研究制度，落實班子成員的知情權和決策參與權。每月召開一次組織生活會，開展健康積極的思想鬥爭，弘揚批評與自我批評的優良作風，及時分析查找存在問題和不足，發現和解決機關黨建中的問題。深入開展“三嚴三實”、“兩個責任”和“效能風暴”活動，有效促進了機關作風的好轉和工作效能、服務水平的提高。發揮黨員的先鋒模範作用，積極參與“精準扶貧”工作和“雙聯”活動，通過活動的開展不僅密切了黨羣、幹羣關係，還使黨員幹部的思想基礎得到進一步夯實，機關工作作風得以進一步轉變、政府法制工作得以進一步發展。

　　三、加強黨風廉政建設，努力保持法制機構的良好形象

按照黨風廉政建設的要求，認真落實“兩個責任”，建立了“三圖兩表一單”，噴繪上牆，接受社會各界監督。落實了約談制度，層層傳導壓力，靠實工作責任。健全完善了學習、工作、財務管理、請銷假、車輛管理等各項制度，用制度規範領導班子和幹部職工的行爲。對工作中的一般事項班子成員間及時溝通，及時向職工通報。對重要事項，堅持集體討論，嚴格按照規定程序辦理。對規範性文件審查中的疑難問題，廣泛聽取各方意見，及時向上級或有關專業人員請示諮詢。對涉及數額較大的購置、行政複議決定的作出、幹部推薦等重大問題均通過職工會議集體討論，不搞一言堂。嚴格落實副職分管審批，正職監督把關，經手人簽字的財務管理制度，嚴格執行財政撥款部門預算制度、國庫集中支付制度、政府採購制度，所有支出嚴格按照財務管理規定執行。今年我辦財務運行符合規定，沒有違規違紀問題，保持了法制幹部清廉正派的良好形象。

　　四、充分發揮職能作用，積極完成業務工作任務

（一）加強領導、細化任務，依法行政工作責任得到進一步夯實

爲了全面貫徹四中、五中全會及市委、市政府精神，促進依法行政工作更加紮實有效開展，今年，我們把全面推進依法行政、加強政府法治建設擺在更加突出的位置，根據人事變動，我們適時調整了全縣依法行政工作領導小組組成人員。各鄉鎮，各部門也相應成立了依法行政工作領導小組，形成了一級抓一級，級級抓落實的組織領導體系。在日常工作中嚴格遵循《憲法》精神，體現《憲法》原則，按照法律法規規定要求操作，領導小組成員單位分工協作，密切配合，有序推進。在縣政府擬定的《XX縣十三五規劃綱要》中，加入了推進民主法治建設，打造陽光、法治政府的建設目標，細化了目標項目規劃。通過夯實工作責任，確保了依法行政工作順利開展。

　　(二)健全制度，規範程序，行政工作法治化水平得到不斷提升

一是加強規範性文件管理。嚴格按照《甘肅省規範性文件管理辦法》的規定，認真落實審覈、備案審查、定期清理制度。明確規定：凡以縣政府名義發佈的規範性文件，未經法制辦事先審覈，不得提交政府常務會議，不得發佈；已經審覈發佈了的規範性文件必須報政府法制辦、人大備案。對於鄉鎮，部門發佈的規範性文件，必須報縣政府法制辦備案。今年共審覈規範性文件21件，經常務會通過後發佈16件，報備7件。

二是依法開展行政複議及行政訴訟工作。隨着依法治縣工作的.深入開展，羣衆法制意識的不斷增強，行政複議和行政應訴案件明顯增多。面對新形勢，我們積極探索並不斷健全行政複議工作制度建設，嚴格辦案程序，對每一例案件堅持從程序，實體兩個方面審查，特別是從證據、法律依據、法律文書規範性等環節入手，注重從案件卷宗中發現問題，對行政機關的錯誤做到不護短不包庇，保障行政相對人的合法權益。同時，我們注意運用調解、和解等多種手段化解矛盾，儘量做到“定紛止爭，案結事了”。截止目前，共受理行政複議案件14件，調解和解撤回行政複議1件、撤銷行政處罰1件，減輕行政處罰1件，維持8件，正在辦理3件。行政應訴案件3件，一件是因土地徵收補償安置引起的糾紛，第二件是二輪農村土地承包合同糾紛，第三件是長期進京上訪而被行政拘留不服經縣政府行政複議維持結果的訴訟。三起案件，我們均以事實爲依據，以法律爲準繩，以程序合法爲基礎，有理有據，積極出庭應訴，經中院、高院兩級終審，政府均已勝訴。

三是積極推行法律顧問制度。《甘肅省人民政府關於加快建設法治政府打造法治政務環境的意見》及《XX市人民政府法律顧問聘用辦法》出臺後，我們積極彙報政府有關領導，及時制定了《XX縣人民政府法律顧問聘用辦法》。下一步我們將依據該辦法起草《XX縣人民政府關於在各鄉鎮、各部門普遍建立法律顧問的意見》，力爭在20xx年底在全縣範圍內普遍推行法律顧問制度，爲我縣依法行政提供人力資源保障。

四是穩步推行幹部任前法律知識測試製度。爲了增強新選任幹部的法律意識和責任意識，提高領導幹部依法行政水平，我們提請縣委組織部對新任命幹部進行任前法律知識考試，對考試不及格的，任命議案暫時擱置。今年共對24名新選任幹部進行了任前法律知識考試，合格率達100%，通過法律知識考試不僅很好地檢驗了擬任對象依法行政、公正司法的水平和能力，而且使工作人員敬畏法律、敬重人民，自覺促進其以民生爲根本、以法律爲準繩，依法有序地開展工作。

　　（三）強化監管，規範行爲，執法環境得到進一步淨化

一是完善行政執法人員執法資格。針對近年來我縣執法人員執法崗位調整較大，有證不在崗，在崗無證的現象比較突出的實際，我們嚴格按照《甘肅省行政執法證件管理辦法》有關規定，對全縣執法人員有關情況進行摸底調查。通過摸底調查，縣直具有行政執法主體資格單位60個，具有行政執法資格人員640人。並重點對永和鎮、安監局、城管局、地稅局等部門進行了專業法律及綜合法律知識考試及培訓，換髮行政執法證件210個。

二是認真開展行政執法案卷評查工作。全市行政執法案卷評查工作開展後，我們及時成立了以政府分管縣長爲組長的案卷評查領導小組，印發了《XX縣行政機關行政許可卷和行政處罰案卷評查內容和標準》，採取一案一卷，全面進行了自查，自查率達到100%。領導小組利用三週時間對全縣60多個行政執法單位500多份行政執法案卷進行了抽查，其中優秀案卷達31%、合格案卷達68%、不合格案卷1%，對不合格案卷我們提出了整改意見，下發了糾正通知書，並督促其限期落實。從檢查情況看，大多數執法單位都能夠按照有關法律法規和政策規定要求，嚴格操作程序，規範執法行爲，做到宣傳到位、制度到位、監管到位、落實到位。

三是規範行政處罰自由裁量權。督促各行政執法單位按照“明確行政處罰的原則、範圍、基準和幅度，大力壓縮行政處罰自由裁量空間”的要求，參照市級對應部門行政處罰裁量權的原則、範圍、基準和幅度，出臺了處罰自由裁量權基準實施細則。目前共有54個單位對細化標準已裝訂成冊，並分解執法責任到崗到人，佔執法單位總數的89%。根據全縣各級行政部門報送的行政處罰依據及相關自由裁量權資料，法制辦進行審覈後，由各部門全部向社會予以公佈。

四是加強執法行爲監督。12月份，由我辦牽頭，組成兩個聯合督查組，採取聽取彙報、查閱資料、評查案卷和座談評議等方式，對縣公安局、安監局、教育局等40多個單位的依法行政工作進行了全面督查和了解。重點查看依法行政年度工作要點、專題會議記錄、工作臺賬、政務公開情況、執法機構是否健全、工作流程和管理制度是否上牆、執法案卷是否規範等情況，對查出的有關問題進行了現場反饋，責令整改，有效地推進了依法行政水平再上新臺階。

社會治安年終工作總結 篇6

自20xx年4月下旬開始，爲期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防爲主、綜合治理”的方針，建立健全各項規章制度及責任考覈機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環節抓起，從細微處着手，一方面做好保衛人員、職工羣衆的法制教育工作，強化內部管理；另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基幹民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行爲，消除不穩定因素，爲實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的彙報。

一、整章建制

自行動開展以來，保衛室重新整理、修訂《XX公司封閉式管理實施辦法》、《XX公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《XX公司物資流通管理辦法》、《XX公司門衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式儘量做到讓每位職工羣衆有一個深入的瞭解，從而更好的規範自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，並依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛室協助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。

二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制

5至7月份，本公司採取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座，聘請保衛部專業人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容；5月底，對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監控，以系統爲依託，加強廠區範圍內的整體防控能力。6月初，爲加強內部治安保衛力量，保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防範區域進行了統一檢查，平時相應加大對相關區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發區域的道路、圍牆及防護欄進行了整治。

三、加強門衛檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理

5月初，我公司與保衛部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換髮新證，教育本單位職工羣衆自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛執勤人員做好檢查工作。爲保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衛進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件，並加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓，較爲有效的控制了此類盜竊案的發案率，防止公司財物從門衛流失。

四、配合上級公安、保衛部門打擊違法犯罪行爲。

自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊範圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益於綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極採取行動，配合上級公安、保衛部門，提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閒雜人員、打擊違法犯罪行爲，有效保護了廠區治安環境的穩定團結，遏制了違法犯罪行爲的發生。短短三個月的時間，保衛室破獲外協人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內部車輛違規兩起，依公司相關規章制度考覈兩起；調解處理職工內部矛盾兩起；驅逐社會閒雜人員十餘人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。

五、存在的問題

在社會治安綜合治理的背景之下，XX的治安秩序及內部環境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍牆沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決；

第一、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衛工作帶來一定難度；

第二、XX公司管磨生產線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細緻的工作。

第三、本單位磨機檢修，生產現場必須加強監管，保衛人員須與上級保衛部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。

以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。

XX公司 二0一二年十一月十五日