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催收業務工作總結大綱

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催收是逾期不良資產回收的一種方式,通常是債權方自己或委託第三方進行欠款收回業務。以下是小編爲大家整理的相關業務的工作總結,歡迎查閱!

催收業務工作總結

  催收業務工作總結一

時光荏苒,回首已經在中心就職兩年有餘,在這期間收穫頗豐感受良多。作爲一名資產保全人,我深切感受到自己的責任。信用卡催收電話業務同樣是一種展示我們交行良好系統服務的“窗口”,所以我們每天都以飽滿的激情,用心的服務,真誠的溝通,以切實爲客戶利益角度而着想贏得客戶的信任。

催收電話業務也許是繁忙而機械單調的,然而面對各類客戶,我們的要求是不僅僅做到賬款回收,同時又要有耐心專業、良好溝通技巧、真誠的傾聽、熟練解答客戶的疑難的態度,用點點滴滴的服務讓客戶真正理解我們是這樣一種友善友情提示的電話工作崗位。

在即將跨越的這一年中,可以說是變革的一年。對於我個人來講確實大大小小也經歷一些思想的風暴:

(1)三月底分期還款規則的變更,造成業務難度迅猛提升,工作強度大大增長;

(2)七八月份前排部分催收員整組轉崗中排支援;

(3)以及近期優秀錄音、轉坐席評分等問題;

(4)更重要的是我從一名普通員工晉升爲帶職人,工作重點的轉變,這期間是經歷了一段不短的思想掙扎期。

作爲一名優秀的電話催收員工,我僅需要有質有量完成好本職工作,做到零投訴零質檢,每天都有新進步;當我升爲帶教幹部時,在做好優秀電話催收工作的同時,要身兼帶教的責任,把自己的技能,工作心得,電話溝通訣竅毫無保留的教授給同事,併成爲團隊裏的影響力帶動其共同成長;目前我是一名帶職人,進行管理代班的工作。

M0時段:就是最後繳款日的第二天到下一個賬單日。該時間段銀行記錄幾乎不損,但是會收取滯納金與全額的利息。該時段銀行一般不催收,只會通過短信平臺提示超過還款期!

M1時段:是M0時段的延續,即在未還款的第二個賬單日到第二次賬單的最後繳款日之間,信用記錄會有影響,但只進入過一次M1時段不會影響問題,但到購房貸款之類的問題,但同樣會收取滯納金,如果是在第二個繳款日之前則只會收取到一次滯納金,否則收取到2次,利息同樣是按全額收取!該時段銀行一般採取提醒式催收,也就是有信用卡中心的催收室的催收員打電話提醒還款!也有的銀行在該時段不進行催收,目的是想多賺取滯納金和利息。

M2時段:是M1的延續,即在未還款的.第三個賬單日到第三次賬單的最後繳款日之間,信用記錄有較大影響,在銀行業徵信記錄中會存在污點,對以後的貸款,以及在較大型企業找工作有很大影響。會收取滯納金,如果是在第三個繳款日之前則會收取到2次滯納金,否則三次,利息按全額利息收取。該時段銀行一般採取引導式還款,有相關的催收員打電話告知信用記錄的影響,等等不還款的後果,而且在該時段會聯繫欠款人親屬,朋友,協助提醒欠款人還款。有些銀行催收強硬的,甚至會有催收員僞裝成相關律師給欠款人施壓,但有些銀行催收力度輕的在該時段也只是進行提醒式催收!

M3時段:是M2的延續,即在未還款的第四個賬單日到第四次賬單的最後繳款日之間,信用記錄有非常大的影響,在銀行徵信系統中會存在較大污點,會直接影響到在銀行貸款,而且進不了對徵信記錄很嚴格的企業。會收取滯納金,如果是在第四個繳款日之前則會收取到3次滯納金,否則四次,利息按全額利息收取。該時段銀行一般採取強壓式還款,有資深的催收員會通過電話,短信,以及律師函要求欠款人還款,而且律師函會寄往戶籍地以及申請信用卡時所填寫的單位地址,但在該階段還不會向公安局報案,一般都是需要向法院部門起訴纔可以經由公安部門介入,但該階段法院不會受理信用卡類起訴!

M4時段,是M3的延續,即在未還款的第五個賬單日到第五次賬單的最後繳款日之間,信用記錄有非常大的影響,在銀行徵信系統中會存在較大污點,會直接影響到在銀行貸款,而且進不了對徵信記錄很嚴格的企業。會收取滯納金,如果是在第五個繳款日之前則會收取到4次滯納金,否的、則五次,利息按全額利息收取。該時段停止電話催收,銀行會進行賬戶分類:第一種情況是金額較小的,銀行可能委託給第三方外包公司,也就是專門替金融機構收債款的公司,一般這類公司以律師事務所居多,會上門,但該種情況下也會有銀行的分中心的工作人員催收,不過都是進行面談還款。第二種情況,是涉嫌金額較大,且在電話催收中明確不還款的態度的,銀行則會整理相關資料,作爲證據,進行起訴,如銀行勝訴,則欠款人還將承擔一筆額外的罰金!

M4+時段:超過M4時段的逾期賬戶稱爲M4+,該情況的賬戶多爲銀行無法聯繫到持卡人的,或者是存在僞冒卡及盜用卡的,但也有一部分是涉嫌金額過小,但當金額在經過一段時間的滾疊,達到法院可以接受起訴的金額,銀行會再次進行起訴!

  信用卡相關名詞解釋:

1、滯納金:就是對逾期賬戶的一種罰金,一般按最低還款未還款部分的百分之一收取,最低收取十元,但有的銀行按百分之三收取,最低30元。

2、利息:所有銀行一樣,按日息萬分之五計算,按月計算復息!

3、超限費:按超過額度計算,不同銀行收取百分比不同,最低幾乎都是5元。

從業務性質上看,信用卡惡意透支與公司機構信貸業務、個人消費信貸業務所產生的不良貸款均屬於商業銀行風險資產管理範疇。與公司、個人消費信貸所產生的不良貸款催收相比,信用卡不良透支催收業務金額小、戶數多、持卡人區域分散,因此適合採用電話催收方式,催收人員往往要經過多輪手機、單位電話和住宅電話的提醒,方可成功催款,具有相當難度。

商業銀行對信用卡設立專業機構,開展專業化經營時,信用卡不良透支催收業務隸屬於風險資產管理部門,而髮卡和促銷用卡等業務則歸口市場拓展部門。雖然髮卡行內部職能分工不同,但對於持卡人而言,基於一張信用卡介質,所得到的應是髮卡行作爲整體提供的一攬子便利、快捷、安全的金融服務,包括存取現、購物消費、轉帳結算、匯兌、信用透支、促銷獎勵計劃以及透支還款提醒等。

在服務營銷學中,對服務企業向消費者提供的種種服務稱之爲核心服務產品,將無形的服務產品有形化的介質稱之爲形式服務產品,它們二者構成了總的服務產品。因此從信用卡服務產品整體營銷角度看,形式服務產品表現爲持卡人籍以獲取信用卡服務的有形權利憑證,即信用卡卡片;而不良透支催收業務屬於核心服務產品,構成了信用卡整體營銷的一個有機組成部分。

  催收業務工作總結二

自20XX年7月6日華商小額貸款有限責任公司開業以來,在嘉峪關市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業監督管理委員會的指導和大力協助下,在公司領導、公司各位股東的正確領導下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,共同努力取得了令人較爲滿意的經營業績,在短時間內爲公司業務穩定、高效、良好地發展奠定了基礎。

回顧和總結20XX年的工作,現將20XX年有關工作總結匯報如下:

  一、取得的成績:

1、學習公司的相關規章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個公司的基礎,是公司持續發展、穩定發展、長久發展的保障,是公司的軟實力,它確保我公司業務的長久有序發展。在公司成立初期,我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責任公司規章制度》。進公司的初期,我認真學習了公司的各項規章制度,懂得了應該幹什麼,明確了工作分工,爲我在公司的循章辦事奠定了基礎,從而保障了各項工作規範有序的進行。

2、半年來,經過公司上下一心,一致努力,我公司業務經營取得了令人相對滿意的經營業績—業務發展平穩,經營效益實現穩定。20XX年7月至20XX年12月,華商小額貸款有限責任公司累計發生

業務40筆,累計發放貸款3081萬元,累計利息收入94。9917萬元,已收利息47。0017萬元,應收未收利息47。9900萬元。到期貸款收回率90%以上,信貸資金實現了良性循環,經營效益較爲可觀。在此過程中,我積極配合公司做好貸款相關工作,遇到辦理房產抵押貸款的客戶,陪同客戶到房管局做好他項權登記手續以及後期他項權證的領取等。

3、強化風險防範,實現經營資金的良性循環。本着寧缺毋濫的原則強化風險防範,對每筆貸款,我和公司業務人員裴萌舒一起做好貸前調查工作,親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實情況,工資情況,有無負債等,儘量多瞭解客戶信息,作好調查後回公司將客戶信息如實彙報給上級領導,以便上級對貸款客戶作以初步瞭解。在貸款中期做好貸款資料,在貸款後期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關工作。

  二、存在的不足及改進措施:

1、部分貸款客戶在還本付息上嚴重逾期。自開業以來,大部分客戶保證了每月20號以前交清利息,到期還本付息,但是同時也出現個別客戶嚴重逾期,例如,貸款客戶康英貸款壹拾萬元,自次月起沒有及時交利息,我公司聯繫客戶時發現客戶預留的聯繫方式一直聯繫不到本人及其家人,此後多次聯繫未果,公司也進行了家訪,針對此類類似貸款客戶,我們需進一步加強風險防範,做好貸前調查,摸清客戶的真實負債及償還能力;貸中審查;貸後監查,做好對貸款客戶的跟蹤。對在庫的客戶,也要加強管理,篩選出信用度良好的客戶,以便後期二次貸款的操作。

2、業務模式相對單一,可運營的資金僅限於註冊資本及貸款利息收入,一旦資金都貸出去,公司的業務基本就屬於停滯狀態,擔保貸款發展不成熟,信用貸款公司也沒有明確的規定。在今後的工作中需積極開拓嘉酒市場,發展擔保貸款。

3、貸款資金量過於集中。我公司年末統計貸款資金大部分集中在大客戶羣體上,大客戶資金運用量大,週轉資金量也大,公司資金有限,集中在大客戶羣體上放貸的話,就沒辦法開展小額分散業務,我們需按相關要求拓展“小額分散業務”。

4、我們與同行交流較少,小額公司在發展的業務的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置,我們應與同行建立長期的友好合作關係,互通信息,合理利用好資金。

對於20XX年存在的問題,將予以高度的重視改進並改正,好的方面繼續發揚。我們將以飽滿的熱情迎接20XX年的到來,據此作出20XX年年度的工作計劃

1、做好前廳接待、保持接待廳衛生乾淨整潔。

2、做好對貸款客戶的前期調查,如實瞭解客戶信息並做以反饋、同時做好對貸款客戶的跟蹤服務等後期工作。

3、盡力完成上級領導下發的任務,並做好一些領導安排的其他臨時性工作。

4、20XX年即將過去,機遇與挑戰並存、風險與收益同在的20XX年正向我們走來。新的一年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥志,爲實現公司20XX年度目標任務而努力奮鬥。