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實用的班主任學期工作總結六篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編爲大家整理的班主任學期工作總結6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

實用的班主任學期工作總結六篇

班主任學期工作總結 篇1

本學期的班主任工作即將結束,回想這一學期的工作,的確做了不少。這裏邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。本人本學期的工作主要有三個方面。

  一、制定目標

學期一開始,照例是班級目標的制定,因爲一個沒有共同目標的班級就如同一盤散沙,他就不可能成爲一個集體。所以目標制定非常重要,他應該是切實可行的,同時具有導航作用。學生根據班級的目標再製定自己的個人目標。猶由於這些目標都是學生自己參與的,因此他們更樂意去執行。

  二、班幹部的由“扶 “放”

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意爲同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成爲同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

由於已經接班一年了,班中基本上形成了這樣一支能力與責任性都較強的班幹部隊伍。如何好好利用這支隊伍,着實讓我花了不少心思。首先將權力賦予他們,明確告訴學生班幹部是三(1)班的小老師。這樣一來,班幹部就可以放手大幹了。其次,給這些班幹部分分工,讓他們的工作目標更明確,可以更有序地開展班級中的各項工作。

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和引導。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

我也發現有些學生管理能力的確不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。確實很有小老師的樣子,特別是在開展主題班會方面,已經基本放手讓他們自己操作了,他們幾個班幹部也能協作完成。這項工作應該是我本學期的重點工作了。

  三、增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。

也正因爲如此,孩子們在校運動會、四項競賽等方面取得了能取得不錯的成績。

  四、關心學生身心健康

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要關注學生的心理問題。班級中,單親家庭、留守兒童爲數不少,這些孩子普遍性格孤僻,容易暴躁。因此,作爲班主任的我經常地和他們溝通聊天,走進他們的心靈深處,讓教育教學工作更好地開展。同時也讓他們感受到班級大家庭的溫暖,讓他們更願意呆在這個班級學習、生活。

  五、注重家校聯繫

我覺得家校聯繫是教育學生的一個比較重要的環節,對學生可以起到很好的教育作用。這樣一方面可以把學生在學校的表現隨時說給家長知道,讓家長隨時瞭解學生在學校的表現和學習情況,也可以把學校的一些決定跟家長溝通,爭取得到家長支持呀,老師也可以瞭解學生在家裏的表現,這樣一方面也可以隨時監督學生在家的情況,另一方面也可以讓家長感覺得我們老師很關心他的孩子,那麼這樣起來我們老師在開展一些工作也可以得到家長和學生的支持,讓學生感覺得老師所做的工作是在爲他們好,從他們的方面去考慮和開張工作。因此,這學期我比較注重家相聯繫,經常與家長打電話溝通,及時地瞭解學生學習、生活的動態。

班主任工作就是這麼零零碎碎,又複雜多樣,還需要在實踐中不斷摸索出更科學地管理班級的新路子。

班主任學期工作總結 篇2

經過20xx年一年的鍛鍊,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一、完善班級管理規章制度

結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、培訓班幹部

開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班幹部,每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班幹部負責,班幹部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排,每週負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生幹部的工作能力。

三、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每週召開一次班幹部會議,瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行爲開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期後,學習成績有兩極分化的態勢。爲了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、研究性學習結題驗收

學生從初中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由於指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。

六、做好雙差生的教育轉化工作

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,瞭解班上後進生的多方面信息,對每一位後進生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然後嚴格執行處罰條例。

當然我們不能爲了處罰學生而進行處罰,爲了少讓學生出現違紀現象,在日常班幹部的班級管理工作中,我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課餘也多一份關心,讓他們感受到老師並沒有因爲成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的XX,XX,XX,XX等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

班主任學期工作總結 篇3

經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作爲二年級班主任,我真對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、關心孩子

對於低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裏,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小綠葉子,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。

低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍着老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎麼玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎麼來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天做的手抄報很漂亮,也跟他說昨天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如攝影、繪畫比賽、跳繩比賽,五星評比等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想爲自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯繫。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育學生。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。如:1、預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。以後做任何事都必須不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上連鎖反應般,考慮到更大更多的問題。

2、做事要貴在堅持。自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛進入二年級的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行爲,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行爲,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任學期工作總結 篇4

本學期的教育教學工作已經結束,作爲畢業班的班主任,感覺收穫挺多。

回顧一學期的工作,思緒萬千。首先承認自己這學期的工作不算順利。還沒找到頭緒,便結束了。自我反思,工作態度問題。當態度不端正時,投入的精力和力度就欠火候了。爲確保下學期的工作順利開展,我對本學的工作總結如下。

一、通過各種活動,提升班集體向心力和凝聚力。

因爲本屆畢業班是重新調整的班集體,所以學生的.心相對比較散。我通過各種形式的班會,讓他們重新認識自我,形成人人爭當九七主人翁的意識。並積極參加學校的大型活動,培養他們的團隊精神。

二、通過建立班委會,實現學生自主管理。

通過細心觀察,有力引導。最終確定了以袁渭同學爲班長的班委會。然後大膽放手,給他們搭建平臺,讓他們積極主動參與管理。當然,他們在管理過程中,遇到了各種困難,一次次想放棄,此時,我又進行心理疏導,並妥善引導和熱心幫助。最終,他們通過自己的實踐,成爲了我們班強有力的精神支柱。也正是所謂的定海神針。

三、通過給學生談心,瞭解學生不同時期的不同狀態。

按照政教處的安排,我也制定了詳細的計劃,一般每週要找8個學生談心。這裏邊有優秀學生,有問題學生。方式和場合隨機性很強。所以氣氛很輕鬆,效果很明顯。

四、通過開家長會和家訪,建立家校互動的管理模式。

本學期學校安排了幾次家長會,我都進行了充分的準備,並按時順利召開。例外,我還通過課餘時間,進行家訪。本學期,我共家訪了23位同學,其中包括張星、郭振杰、劉克娟、亞文奇等後進生。

工作中的不足,我也不想再提,但我會在今後的工作中慢慢改進,成爲一個優秀的班主任。路就在腳下,我會沿着正確的方向,走好每一步,爭取創造更大的輝煌。

班主任學期工作總結 篇5

本學期,我校教研工作以“深化課程改革實驗,構建校本教研製度”爲重點,努力實踐,大膽探索,積極研討,全面深化課改實驗工作,讓課改實驗在我校健康發展。

  一、完善校本培訓、教研製度。

1、我校把每週四晚定爲全校教師業務學習和教研活動的時間。本學期,我校先後組織教師學習了《基礎教育課程改革的四大支柱》、《福建省義務教育課程實施計劃(試行)》、《福建省小學教學常規管理的若干意見(試行)》、《期末考試命題制卷策略及試卷分析技能》等內容,進一步更新教師的教學觀念,讓全體教師都加入到課改行列中來。

2、抓好教師的“五個一”,即要求教師每星期學習一篇課改理論或相關的學習資料、寫一篇教學反思、每月提供一個教學個案(片斷或實錄)、每學期上一節研討課、每學期主持一次教研活動。

3、組織實驗年段教師參加新教材培訓,積極參與求聰中心小學、龍林小學、花廳口小學、羣德小學等兄弟學校的教研活動,讓教師在參與式培訓中反思自我,不斷提高自身素質。

4、本學期我校還針對“學生評價”開展專題研討,並以此形成書面材料參與鎮課改論壇的研討。

  二、加強教學常規管理,鼓勵教師參與課改實驗,成績顯著。

1、認真貫徹《福建省小學教學常規管理若干意見(試行)》,規範教師教學行爲,全體教師能做好備課、上課、聽課、家訪、作業批改等工作。

2、鼓勵教師參與課改實驗,積極參加教委舉辦的各項課改評選活動。本學期,在“鎮青年教師業務能手比賽”中,我校林晶老師榮獲“三等獎”;在第三次鎮課改案例評選中,我校林晶、朱舒提、許茹珊老師獲得了“三等獎”;在XX年秋季課改試卷評選中,我校朱舒提、許茹珊老師分獲“市二、三等獎”;在XX年春季課改試卷評選中,我校再創佳績,林晶、江麗萍老師都獲得“鎮一等獎”,許茹珊、朱舒提則取得了“鎮三等獎”。另本學期我校教師發表鎮級論文一篇,還有兩篇送泉州市參評。

  三、舉辦各類活動,豐富校園生活。

1、我校繼續舉辦英語、腰鼓、大小鼓、運動隊、信息技術、電子琴、舞蹈等興趣小組,活躍第二課堂。

2、我校還舉辦了寫字比賽、唱歌比賽,爲學生提供展示才華的舞臺。另外在鎮教委舉辦的一些比賽中,我校也取得了一些成績。我校五年級謝雅玲同學榮獲鎮書法比賽“二等獎”。我校的舞蹈隊在“六一演出中榮獲”三等獎“。

班主任學期工作總結 篇6

作爲一名小學班主任,每天所要面臨的事情的瑣碎與繁雜,恐怕只有同行才能深有同感,苦累自然少不了,但是我認爲,幹一行愛一行,愛本行,才能幹出樂趣,幹出精神,幹出風格。

我最欣賞的一句話:做對得起職業道德的教育;做對得起學生家長的教育;做經得起時間考驗的教育。而在實際工作中,我也是以此來要求自己的。具體的工作過程大致可以總結爲以下幾方面:

一、充分調動積極性

無論我是前半年送走的畢業班,還是新接收的四三班,我始終都堅持,不管做什麼,都要首先調動學生充分的積極性,不幹則已,要幹就熱火朝天、全力以赴!事無大小,一視同仁。有了積極性就有了動力,有了動力就減少了遺憾,多了成功的可能,即使結果不太成功,也起碼充分體驗了過程的充實。在這種理念的引導下,我們得到了一個又一個讓孩子們興奮、驚詫又難忘的成績,不僅加強了班級凝聚力,而且還增強了他們的自信心。

二、加強習慣養成

小學教育最首要的就是學生學習、行爲習慣的培養,葉聖陶曾說過:“教育就是培養習慣。”培根也說過,習慣是人生的主宰。習慣一旦形成,便成爲一種潛意識行爲,對人生、事業、生活起着永久性的作用。良好的習慣是人一生走向成功的“道德資本”,人的一生都會享受着它的“利息”。

首先是道德習慣的培養。如:不是自己的東西不要拿;學會分享;樂於助人;拾金不昧、尊重他人、學會寬容、與人爲善等等。其次是學習習慣的培養,有了良好的學習習慣才能不斷汲取知識,豐富體驗。如及時做好預習、複習,及時完成作業;認真聽講;學會專注;懂得傾聽等,有目的的訓練很必要,潛移默化的影響更重要。所以一方面加強訓練,一方面注意自身的行爲,塑造自身形象,贏得學生信賴,同時還要聯繫家長,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,做到共同成長、共同完善。

三、注重創新、實效

學習他人經驗是我經常要做的事情,學習但不照搬,而是結合自己的實際情況創新利用。例如,我把“家校聯繫卡”進行了改革創新,以日記形式、全新內容出現,效果很好,得到了家長和學生的好評,同時加強了老師與家長的聯繫,讓家長每天都清楚孩子的在校情況。對教育孩子更有針對性。具體做法是:每天在日記上規定學生必須寫清“今天主要學會了什麼”“今天主要發生的事和自己的心情”“今天上課狀態、作業檢查結果”“我對家長說”“我對老師說”“老師的評價”,家長看後,還可以寫下家長的想法或要求。當然,這樣一來,表面上我的工作確實增加了負擔,但從長遠看,卻是消除了隱患、加強了管理,避免了更大的負擔。通過這一創新方式,既讓學生有了練筆的機會,又讓他們每天及時進行了複習,同時還加強了親子交流、師生交流、家校交流的機會,既訓練學生懂得觀察,又讓他們不知不覺地學會感恩,因此即使每天累點兒,又算得了什麼呢!因此,我倒是累並快樂着。

四、嚴、愛與共

"誰愛孩子,孩子就會愛他,有愛才有教育“,我對每個孩子都充滿愛心,因爲我尊重每一個聲明,因此我對每一個孩子都嚴格要求,我十分注重每個孩子的健全人格的培養,而“嚴中有愛、愛上要嚴”就是基本保

08年第一學期小學班主任工作總結證,從感情上,對每個孩子都慈愛、厚愛,在理智上,對每個孩子都嚴格,不姑息遷就,不縱容包攬。既親近又有距離,既慈愛又有威嚴,把握好分寸,才能使各項工作更加順利地開展,才能對每一個學生的成長負責,才能營造和諧、健康的班機氛圍,才能真正在孩子們的人生道路上起到引路人的作用。

班主任這個角色,充滿挑戰性,他激勵着我更加勤奮地學習、思考;班主任這份工作,充滿艱鉅性,他時時提醒我保持熱情與活力,以快樂、清醒的心走好每一步!我相信自己,一定會更加努力、更加敬業,以更加自豪的心情踏踏實實做好每件事,爲培養出既有健全人格,又能張揚個性;既能與人爲善,又有責任意識的人才打下良好的基礎。