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【實用】部門年終工作總結4篇

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編爲大家整理的部門年終工作總結4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】部門年終工作總結4篇

部門年終工作總結 篇1

歲月不居!轉眼間我來到xx工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。爲了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:

一、工作彙報。

自20xx年xx月xx日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨着鴻建房產的蓬勃發展,我所工作的策劃部作爲公司的宣傳部門尤爲重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表着公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、思想彙報.

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後爲自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認爲工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的爲它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

三、主要活動及成績.

1、20xx年xx月,準備並參加上海房展會。主要工作爲宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

2、20xx年xx月,準備企業內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3、20xx年xx月,返校一個月,考察XXX樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

4、20xx年xx月,第二期xx收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“xx項目說明”、“xx示範區可行性報告”等系列政府報告。

5、20xx年xx月,網站文字改版工作全部完成,重新啓動留言板功能。

6、20xx年xx月,xx商業房產考察。

7、20xx年xx月,製作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計xx。

8、20xx年xx月,考察XXX房地產市場,主要是大戶型樓盤,爲xx定位、銷售做號準備。出版了第三期xx,並聯系製作了“xx俱樂部”VIP會員卡。

部門年終工作總結 篇2

20xx年招生工作基本上算結束了。回顧一年,招生辦在院領導的高度重視下和正確領 導下, 在各部門的大力支持與全體人員的共同努力下, 做到認識到位, 組織到位, 措施到位, 落實到位,科學管理,歷盡艱難,帶領 6 名專職招生人員全年招收新生310人,在學院整體 招生工作中起到了舉足輕重的作用。 雖然距離年初任務還有一定的差距, 但是在各分院的招 生隊伍中我們還是最棒的。 下面由我代表招生辦全體工作人員,對 20xx 年招生工作做總結, 我想這應該是一個“總 結經驗,策劃明年,齊心協力,再創輝煌”的新開始。

今天我分兩部分總結:

一、向領導簡單的彙報一下全年所做的工作:

1、 在年初招生辦合併調整的過程中,真心實意抓好團隊建設,提高凝聚力; 想盡辦 法提高招生人員業務能力和綜合素質,培養了幾個成熟的招生好手。

2、 在招生工作開展的過程中,按照學院制定整體任務和《招生工作實施方案》組織落 實各項工作。回想整個過程,可以概括爲走千山萬水,說千言萬語,用千方百計,吃千辛萬 苦,有很多苦累委屈,何但是收穫更多。按照學院劃分的生源學校,原有的`十幾所大東、東 陵的好生源學校調走後,瀋陽生源學校非常少,外阜地域也沒有優勢,有的招生老師僅有一 兩所瀋陽學校,其中金小飛和宛秀琴老師的生源學校都是新開地片,在這種嚴峻的形勢下, 我帶領 6 位 招生老師,調整思路,把新老生源學校分清層次,抓住重點,結合生源學校實 際情況,廣泛宣傳和逐一突破相結合,掌握控制好招生的每個重要環節,根據學院招生的整 體要求和各個招生工作環節,落實貫徹到位,親力親爲,和大家一起奮鬥,一起吃苦,一起 承受,用勤奮和真誠打動了各學校的老師和家長,取得了良好的效果。期間有很多讓人感動 的事情, 郝鳳燕同志孩子高考, 但是她沒有陪同還是堅持到建昌的考場進行宣傳, 趕上大雨, 她家的房子漏雨,孩子的心情和休息都受到了影響,但是她重來沒對我抱怨過什麼,讓我很 受感動。非常感謝他們,還有很多,不一一贅述。招生辦內部實行月評比機制,給予第一名 100 院獎勵,充分調動了大家的積極性,招生老師熱情飽滿,比肩前進。

3、在退伍士兵招生工作,我們招辦負責的縣區,招生共計 260 人,與縣區民政局建立 了良好的關係,得到了相關領導的大力支持,爲我們協調召開退役士兵培訓說明會,在當地 媒體上位我們免費廣告宣傳,招生老師趟黑起早打電話,聯繫到位,無一漏網。

二、總結生源下降的原因與我們自身的不足,探尋相關對策,尋求突破。

1、生源情況在大形勢下由於人口減少,造成學生人數的減少,好多學校合併,一個 縣的學校比原來少了將近一半,使我們初中招生數量減少,加之 20xx 年是高考教改後、落 榜生減少,高校錄取率達 90%多,而高職院校還出現了自主考試招生,降 20 分徵集志願, 還有相當部分高職沒有招滿的情況,也可以說是政策導致我們生源減少。 這種情況下,在 初中層次方面應該擴大我校招生的覆蓋面,生源學校範圍擴大,建立一張招生的大網,把每 一個生源學校的班主任老師變成我們的信息員。原來 300 所,我們把它增加到 600 所,並且 真正把所有生源學校的工作落實到位,落實到每個部門,落實到每個招生人員,並建立相關 的監督機制,不能泛泛的跑,送簡章。高中層次的招生工作應藉助我們的自身優勢,打好免 學費這張牌,並且找好切入點,縣級的普通高中和同層次學校應做爲我們的工作重點。在高 二學生羣體中大力宣傳,不讓他們被圈到高考的大圈裏去。

2、我們還是按傳統的招生方法,我們的策略和方法還很單一和落後,招生人員穩定程 度,招生網點建設,生源發動,以及接待諮詢,都有不足之處。我們的招生業務開展渠道還 很陳舊,招生老師一條線,教職員工一條線,學生一條線,網絡和媒體宣傳一條線,開創市 場很艱難。 人員上應抽調在職人員充實到招生隊伍中來, 對聘用大學生應該先上一線學習鍛 煉,培養我們自己的招生辦隊伍。應該加大在招生代理上的推廣,聘請一些有效的代理 , 是我校招生量擴大的必經之路。結合國家助學政策,跳出依賴生源學校的思路,可以廣泛運 用社會上的各種力量進行宣傳和招生,例如縣,鄉級的民政和扶貧部門以及村級的幹部,他 們在當地的說服力是不可小視的。 應加大媒體和網絡的宣傳力度, 廣告的力量是不可估量的。

3、 我們簡章上幾年來都對外承諾學生進校即簽訂就業協議, 可是到現在連一份樣本都 沒有, 很多家長都說我們期騙。 因這樣那樣的原因造成交了學費退費的有二十多, 報名後因 學校條件或其它原因而未交費的近五十人的生源流失。 讓人心疼。期待大家更緊密的團結 留住那些對我們學校有意向的學生。

部門年終工作總結 篇3

在這個學期裏,我們學生會宣傳部在學院團委書記樊老師及團委的兄弟姐妹的關心照顧下,在各位幹事的共同努力下,取得了一定的成績。在繼承了上屆學長學姐們帶領的宣傳部的優良傳統的基礎上,新一屆的宣傳部針對工作的不足作了相應的改進。

宣傳部,作爲動力工程學院對外宣傳的一個窗口,是一個充滿靈動性的部門,與各個部門的聯繫相當緊密。我們及時瞭解其他部門的工作,以便幫他們進行更好的宣傳,如瞭解了外聯的工作特點,將我們的工作及時調整,以配合外聯更好的更高 效率的完成學院的工作。我們要在各部中選取良好的素材,整理出有特色、亮點的資訊進行宣傳,使得全體學生對他們的工作有更好的瞭解,使得學院及同學們的最新動態得展現。此外本學院宣傳部具有一項其傳統的固定的特色項目“重慶大學思想教育影院”,今年在選取電影素材方面也有了新的突破,也爲本院宣傳部的活動增添了看點。

一、立足本學期總體的工作目標,

如1、保持於各個部門的緊密合作,幫助他們做好活動宣傳;2、宣傳部堅持以“建設精英化團隊,培養有創新精神、有活力、務實肯幹的學院宣傳人才”爲奮鬥目標,培養09級幹事成爲宣傳部主力軍; 3、把握好學院輿論導向,做好學院重大事件的前、中、後期的宣傳報道,抓好學院動態新聞報道,立足校內外網絡媒體,逐漸向報紙進軍;4、繼續打造我部的特色活動“重慶大學思想教育影院”,爭取創新,使其的宣傳力度更加強大,明確了各個幹事,部長以及副部長的職責:

宣傳部長(兼普通話監督員)

1、協助年級團總支部書記開展工作,完成年級的各項宣傳任務。

2、負責撰寫年級新聞稿件,彙總、修改班級新聞稿件,及時上報輔導員。

3、積極報道本年級的先進個人和優秀事蹟,組織年級內同學積極投稿,參加校、院的各種宣傳活動。

4、接受院團委宣傳部領導,完成院團委宣傳部佈置的工作。

5、親自撰寫新聞稿件要求每月不少於三篇。

6、在年級同學中做好普通話宣傳工作,對年級同學規範用語、用字做好監督工作,並及時糾正所發現的問題。

7、組織年級同學參加普通話等級考試,並負責組織培訓工作。

8、定期參加年級幹部會議,接受輔導員安排的工作,並對近期的工作做出彙報。

9、按時參加院團委宣傳部會議,接受院團委宣傳部領導,完成院團委宣傳部佈置的工作。

10、服從安排,協助年級幹部完成其他工作

副部長:分別側重負責

1、“思想影院”工作人員安排、活動節目安排;

2、新聞稿徵集,小記者培訓;

幹事職責

1、完成小記者培訓,將自己配想成一名優秀的宣傳人才;

2、按時參加例會,完成部長副部長安排的活動事務;

3.培養自身宣傳素質

二、幹事培養方面

本部幹事較去年比較積極,不僅在宣傳部的工作很優秀,而且積極培養自己各方面的素質,其中一人爲09級宣傳部部長,一人兼任校宣傳部幹事,兩人爲院辯論隊成員,並在本學年校辯論賽上表現十分優秀,其他有班級年級學生幹部。

三、根據所定的工作目標,本學期宣傳部所作的活動如下:

1、思想教育影院,每週兩部電影,每週有不同的小組負責教室申請,海報宣傳單的設計及打印、張貼、播放。

2、學院宣傳櫥窗的定時更換。

3、負責動力學院“智得熱工杯”春季拔河比賽,青春中國心繫列活動,包括唱響虎溪的各場彩排,正式比賽,核工一班班會,3.14“美麗重大”植樹節,五四表彰,重慶大學春季春季運動會,校辯論賽,運動會、唱響虎溪總結會,畢業生系列交流活動,紅色經典誦讀,百氏公司主題樂園宣傳,寢室文化節,動力大講堂等活動的宣傳工作以及部分組織工作。

4、組織各幹事,各年級宣傳委員進行兩次新聞培訓。

5、響應校宣傳部的思想調研正在進行中

6、以上活動的新聞的撰寫、照片的拍攝,展板海報的設計,製作。

四、在一學期的所出現的工作中,也出現了一些問題,總結如下:

1、我們的新聞在質量上有所提高,但在數量上有待增加

2、注重宣傳各方面的細節

3、思想教育影院受到各學院的爭相模仿,如紅色影播,經管影壇等,使影院人氣有所下降,但及時調整影片質量,使局面有所迴轉。說明我們的形式是好的,但仍需創新。

五、展望未來,我們制定下學年工作目標:

1、我們的新聞要有所改革:新聞更具信息量,更具特色,更具思辨性。並帶動其他同學參與其中,納入綜合測評中。

2、攝影培訓:更具代表性,更能突出主題,採光,曝光,選取角度的學習。

3、擬定思想教育影院的特色活動

4、培養髮掘更優秀的宣傳人才

希望宣傳部在下屆部長的帶領下,能取得各方面的突破,爭取更優秀的成績。

部門年終工作總結 篇4

時光似箭、日月如梭。在聖誕節的歡樂氣氛裏結束了20xx年,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作給予總結,同時祝願我們公司明年更上一層樓。

一、一年工作回顧

1、產品產量方面

從x月x日開業以來,共生產產品x噸,己發貨產品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產品,在批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。爲達到客戶產量和質量的要求,生產部合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,爲公司今後產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面

今年工作中,在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x%,離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,全力的投入到生產每個環節中,產品質量一定會穩步提高。

3、設備管理方面

在過去的一年裏,各設備運轉良好,並沒有因爲設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

4、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年,在員工對產品的工藝不太熟悉,人員不太穩定的情況下,這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代爲培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因爲有他們的支持生產部纔有了今天的良好局面。

5、安全生產方面

在過去的一年裏,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產部在過去的一年裏雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面

(1)員工質量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關係。

(2)缺乏全員參與質量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,而且有的時候在生產現場存在執行力不到位的現象。

(3)缺乏生產質量記錄意識,由於我部門追求生產產量,忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個製造過程中,如何完整記錄生產過程質量狀態尤爲重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理所要求做的還差很遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃,實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業以後發展的需要。

3、物料消耗管理方面

由於我們沒有對物料消耗及成本進行考覈,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質量過剩,工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。

4、模具檢驗方面

由於模具的原因使我們的產品加工餘量不夠,造成了次品。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗。

5、理化管理方面

理化分析是產品的重要保障,做好理化分析尤爲重要,今後的工作中對化驗員加強崗位培訓,提高化驗員思想覺悟。

三、從公司整體方面,我有幾點建議

1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規定在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣纔可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、因公司員工的自身素質,車間團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。

四、自身總結

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年裏,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。基本上完成了本年度的工作,經歷這一年來的生產管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作流程,掌握了公司系統的操作過程,這爲今後的工作打下了一定的經驗基礎。

雖然20xx年有所收穫,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1、雖然充滿幹勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。

2、跟不上工藝流程和技術的需求,還缺乏主動溝通和交流的積極性,不善於有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3、生產進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現象。

五、20xx年度工作規劃和工作計劃

1、加強學習和實踐,繼續提高本職工作。針對自己的崗位,重點是深入學習各工序的工藝流程及研發相關知識,提高解決問題的能力。

2、竭盡全力完成生產任務。在生產過程中充分溝通,過程受控,在生產上下更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態積極主動地完成生產任務。

3、完善自身素質。新的一年,要毫不動搖地成爲一個品德好、素質高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作,一直做積累,一步一個腳印堅定的向着我的目標前行。

4、加強本職工作,技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。

5、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

6、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關係更加融洽和諧。

最後,我想說不管在哪裏工作,做什麼工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天

在公司不斷的發展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領導,同事幫助是分不開的,相信自己在以後的工作中一定會做到最好。公司的發展和自己的發展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,爲公司建設作應有的貢獻。