食品局2014年工作總結-行政後勤工作總結 行政後勤工作總結

2010年，我局在區委、區政府的正確領導和局屬各單位共同努力下，在穩步推進企業改制工作的同時，抓好了黨務、工會、維穩、安全生產等工作，較好地完成了區委、區政府交給的各項任務，現將全年工作總結如下：
　　一、黨務工作
　　1、年初，局黨委召開了局屬各單位支部書記會議，傳達了區委、區政府經濟工作、組織工作、黨風廉政工作會議精神，並與局屬各單位簽訂了《2010年黨風廉政建設責任狀》，制定了組織工作和紀檢工作方案。
　　2、今年，根據區委、區政府的《關於深化“三民”活動實施“五心”工程的通知》和開展解放思想大討論活動的安排，我局結合實際制定了活動方案，成立了實施“五心”工程領導小組和開展解放思想大討論活動領導小組，實行一把手負總責，從認真轉變工作作風着手，採取形式多樣的活動載體，抓“五心”工程和解放思想大討論活動。局屬各單位根據本單位實際，組織了單位黨員、幹部學習討論，通過黑板報、學習欄形式進行宣傳，局黨委按照區委、區政府的要求，撰寫了一篇調研文章。通過開展解放思想大討論，局黨委針對大家提出的在思想觀念、工作作風、體制機制方面存在的問題，制定了具體整改意見，着力解決存在的問題，確保解放思想大討論活動取得實效。
　　3、抗雪災工作。今年元月25日**遭受了50年不遇的冰雪之災，局黨委根據區委、區政府的安排做好了以下幾項工作：
　　①元月26日黨委召開了緊急會議，佈置了全局抗災工作方案，黨委要求局屬各單位領導手機保持暢通，全力以赴深入到受災的部門和受災職工家庭，幫助解決實際困難。
　　②肉食水產宏源屠宰場，在雪災造成全城停水、停電、廠棚受損嚴重的情況下，爲保證市場肉食供應，克服困難，搶修場地，想辦法購買一臺20千瓦的發電機，並安排人員到國道、高速公路、郊區農村收購牲豬，雪災期間每天平均屠宰牲豬達到100多頭。
　　③解決了白鹿洞15戶職工電線受損不能正常供電的困難。正月初二，局黨委書記、局長李湘平同志聽反映白鹿洞15戶職工的電源進線在雪災中全部受損不能供電，當天下午親自帶領人員到現場查看，並及時組織人員進行搶修，初三下午恢復了正常供電。
　　④雪災期間派了四名工作人員參加區政府組織的搶險應急小分隊，疏通國道和剷雪工作，局機關全體工作人員都能聽從安排，積極參加救災行動，冰災中，局機關工作人員捐款1800元，局屬各單位捐衣服、棉被404件。
　　4、冰災後幫助農村災後重建恢復生產工作。按照區委、區政府的安排，我局幫助杉山嶺村災後重建、恢復生產。局安排了2名幹部長駐農村，幫助協調和解決問題，3月份，幫助協調市電業局、電信局、廣電局共23次，捐款1.6萬元，四月份幫助農村恢復了供電、電話、電視。並幫助協調解決了村裏受災竹木的砍伐手續和公路修復工作。
　　5、四川地震開展獻愛心活動。四川汶川發生里氏8.0級地震後，我局開展了爲災區捐款活動，全局第一批捐款33420元（交民政局）。第二批捐款4752元（交區總工會）。第三批特殊黨費捐款10010元（交組織部）。11月6日第四批捐款2950元。共計捐款51132元。
　　二、改制工作
　　1、飲食公司在今年6月3日進行了職工安置工作，共安置職工148人，順利地完成了企業改制，目前正在辦理職工移交社區工作。
　　2、按照區政府的安排，今年元月7日工作組進駐湘南大酒店，幫助清產覈資和企業改制工作。對湘南大酒店全體股東個人出資情況進行申報覈實和大樓的資產審計工作。
　　3、做好了已改制企業檔案移交和職工移交社區的工作，目前爲止已完成改制單位7個，共安置職工1086人，已移交到社區的職工有776人。
　　4、抓國資清收工作。按照區政府對企業國資清收工作的安排，我們督促責任單位抓好了國資清收工作，並制定了清收計劃，已收回欠款190萬元進財政國資專戶。 [next]
　　三、工會工作
　　1、春節期間開展走訪慰問工作。元月份，全局開展了春節期間走訪慰問、送溫暖活動。節前，局黨委組織召開了 復轉軍人、離退休幹部座談會，黨委成員分片到局屬各單位走訪慰問特困職工、勞模，看望住院人員，併爲他們送去慰問金，充分體現了黨的溫暖。今年，全局慰問特困職工、復轉軍人、離退休人員、勞模共計950人次，共發放慰問金11.3萬元，大米800斤。
　　2、抓好企業民主管理工作。企業民主管理工作今年主要抓了2個方面的工作：①抓企業職工代表大會制度，通過職代會形式，實行民主管理，各基層工會組織了職工代表學習《工會法》、《勞動合同法》等法律法規。在企業改制工作中，職工代表大會發揮了重要作用。②抓企業廠務公開工作，要求企業在重大決策問題、領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題、涉及職工切身利益方面的問題等方面進行民主監督和公開，切實維護了職工的合法權益。今年局廠務公開領導小組對各單位進行了兩次檢查，未發現企業有違紀、違規、違法的行爲。
　　3、計劃生育、女工工作。年初，局婦聯與局屬各單位簽訂了計劃生育責任書，各單位都積極爲育齡女職工購買了“婦女防癌保險”，並對育齡婦女進行了“三查一治”的檢查，全年計生工作確保四個百分之百。

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　　4、今年3月6日我局組織了系統女職工參加區總工會、區婦聯開展的“慶三八，迎奧運”體育活動，榮獲撥河三等獎。
　　5、抓好了“金秋助學”活動，全局申報職工子女考上二本以上的4名，品學兼優的高中生2名。申請區總工會助學補助7200元。
　　四、安全工作
　　元月份，局安全工作領導小組與各單位簽訂了安全工作目標管理責任狀。我局在安全生產工作中堅持了每月一小查，每季一大查的檢查制度。在“元旦”、“五一”、“十一”和奧運會期間對全局各單位門店進行了安全工作大檢查，對有安全隱患的門店下達了整改通知書，督促限期進行整改，今年在安全生產方面，沒有發生大小安全事故。
　　五、信訪維穩工作
　　企業改制工作的全面鋪開，給維穩工作增加了新的難度，爲了確保企業穩定，我局成立了信訪維穩工作領導小組，健全了信訪維穩工作機制，每月召開一次會議，專題研究排查各種不穩定因素。今年做
好了湘南大酒店上訪職工的思想工作，對職工提出的增加生活費標準和要求補發欠發的職工生活費，局黨委責成單位領導從3月份起對職工掛帳部分每月增加100元，保證以後生活費按時發放。對調味食品廠35戶拆遷住戶合同糾紛進行了協調，責成開發商違約補償，按每戶1.16萬元補償金與住戶達成了共識，通過穩妥調解矛盾，消除了隱患，確保了企業穩定。
　　六、黨風廉政建設
　　局黨委組織全局黨員幹部認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於領導幹部廉潔自律“七個嚴禁”的規定》等文件精神，局黨委堅持了每年召開二次專題研究黨風廉政工作會議，全局各單位都制定了廠務公開制度，執行了限額報銷話費制度，對公款吃喝玩樂採取了遏制措施，在企業改制工作中能規範程序、嚴格把關，做到了公開、公平、公正，杜絕了暗箱操作、不規範行爲的發生。
　　總之，2010年的工作取得了一定的成績，但是，在企業改制和維穩工作等方面，還存在很多問題和困難，需要我們去解決。我們要以黨的十七大精神和科學發展觀理論爲指導，努力完成今後的工作。