環境衛生治理工作總結（精選7篇）

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，需要認真地爲此寫一份工作總結。那麼要如何寫呢？下面是小編收集整理的環境衛生治理工作總結（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　環境衛生治理工作總結1

黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我街道在“背靠背”、“面對面”徵求羣衆意見建議的基礎上，針對羣衆反映最突出的環境治理問題，多次召開專題會議研究，商討符合各社區實際的實施方案。我街道以政府引導、居民共同確定的方式制定了社區居民環境衛生公約，並與環衛部門密切合作，確定垃圾清運車輛、專職清運工作人員，制定定時、定點兩種清運方式，聘用環境衛生監督員，制定環境衛生考覈機制，多措並舉，逐步建立環境衛生治理長效機制，立行立改，讓羣衆看到環境衛生整治的實效。

　　一、加強宣傳，營造全民參與環境治理的良好氛圍

環境衛生治理工作要開展好，需要全民的參與。我街道自設立以來高度重視環境衛生整治工作，結合當前開展的黨的羣衆路線教育實踐活動，黨工委書記、辦事處主任多次帶頭深入社區、村組調研，並召集金山、東元、新團三個社區幹部，召開專題會議商討環境衛生治理工作。引導各社區通過召開村民代表會和張貼標語、廣播宣傳以及發動廣大農村婦女參與整治工作等形式，調動居民羣衆參與環境綜合整治的積極性、主動性和創造性。

　　二、建章立制，形成環境衛生治理長效機制

(一)聘用專人強監督

在金山街道轄區內金山、新團、東元三個社區各聘用一名環境衛生監督員。對金山街道“兩定”(定時清運、定點清運)、“一評”(社區環境衛生評比考覈制度)、 “一公約”(衛生公約)執行情況進行監督;負責所轄社區的環境衛生、設施的監督檢查工作;並做好社區下屬居民小組村內外有關環境衛生法律法規的宣傳教育等工作。

(二)制定社區垃圾定時清運制度

垃圾清運車能通行的村組，採取垃圾清運車流動清運的方式清運居民生活垃圾。明確規定清運垃圾的時限;確定垃圾清運線路;限定垃圾清運品種;設定清運方式;指定一名監督人、一名聯繫人、一名反饋人，負責監督、聯繫、反饋。

(二)制定社區垃圾定點清運制度

根據一些村組垃圾清運車無法通行的實際，採取定點收集的方式清運居民生活垃圾。明確規定垃圾清運的場地;限定清運品種;規定垃圾清運時限;明確居民生活垃圾必須放在指定位置;指定一名監督人、一名聯繫人、一名反饋人，負責監督、聯繫、反饋;定一級處理：各居民小組要啓動一級處理機制，

(三)制定居民環境衛生公約

制定居民環境衛生公約，要求每戶居民的房前屋後及院內，要做到無垃圾、無污水、無污泥，牆面保持潔淨、美觀、無亂張貼、亂塗寫、亂拉掛，並自覺維護公共場所衛生等。通過制定居民環境衛生公約，在社區居民中樹立環境衛生人人愛護，人人有責的意識，更好地規範居民環境衛生行爲。並加強社區環境衛生監督，自覺接受社會監督、鄰里監督和環境衛生監督員的監督，及時制止和舉報有損本社區環境衛生的行爲，使居民自覺參與到改善社區環境衛生中來，形成“人人動手，戶戶參與”的良好氛圍。

(四)制定社區環境衛生評比考覈制度

制定金山街道社區環境衛生評比考覈獎勵辦法，對各社區居委會、居民小組、個人、全街道廣大羣衆，採取日常督查和綜合考評相結合的方式進行考評。通過考評機制，充分調動各社區的積極性，激發居民創衛熱情，提高居民整體素質，形成社區與社區、居民小組與居民小組、戶與戶、家庭與家庭之間你追我趕、相互競爭、相互對比的社區環境綜合治理濃厚氛圍，促進社區環境衛生長效管理。

　　三、集中整治，推動環境衛生治理新高潮

我街道多次組織幹部職工、社區羣衆對各社區村組幹道、主要出入口、籃球場、活動中心等村民集體活動場所進行清掃，對村內垃圾進行清運，亮化村容村貌的同時營造人人蔘與的良好氛圍;並安排專人對麗大路、東啟路、石新路道路兩側及中間綠化帶垃圾進行清掃。

結合各類公益活動，20xx年6月28日至7月1日，金山社區12個居民小組141名黨員、新團社區19個居民小組122名黨員、東元社區5個居民小組 120名黨員對東啓路、過境路、各村道、村民活動中心、居民居住區域、籃球場等區域進行了一次全面深入的大掃除，東元社區還專門組織人員對樹木進行修剪美化環境。7月1日，在街道轄區主幹道、公路沿線、主要出入口，街道機關、下屬各站所的工作人員共27人手拿掃帚、鐵鏟、簸箕、清潔袋等清潔工具，對道路兩側綠化帶、衛生死角、陳年垃圾堆放點等衛生薄弱環節進行了集中清理。

通過以上工作的開展，切實提高了居民的衛生意識和責任意識，着力改善了居民環境衛生條件，逐步實現環境衛生治理長效化、常態化。也是我街道切實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，爭當“盡責、盡情、盡心、盡力、盡美”的“五盡公僕”，爭做人民滿意的基層黨員幹部的具體體現。

隨着各級政府對社區工作的高度重視，在區政府及大研街道的正確領導和大力支持下，北門社區各項工作得到了健康、穩步的發展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態變化，腳踏實地，開拓創新，取得了令人矚目的成績，在20xx的`上半年裏我們着重做了以下幾項工作具體如下：

　　環境衛生治理工作總結2

20xx年光義社區傳染病防治工作在上級領導的的正確領導下，以完善公共衛生體系爲工作重心，以保障人民生命安全和身體健康爲出發點，真抓實幹，認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法法規，加強傳染病報告與管理，在全社區工作人員的共同努力下，取得了一定的成績。現將20xx年傳染病防治工作情況總結如下：

　　一、強化組織領導、提高認識

成立了傳染病防治領導小組及各項專項防治領導小組和相應的機動隊等組織。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。

　　二、加強傳染病登記與報告

每月進行傳染病督導工作及自查工作。並將針對出現問題進行立即處理和整改措施，認真完成傳染病管理自查工作。各巷段傳染病做到單獨登記。做好社區傳染病疫情管理和報告工作，每日有專職人員分早上和下午兩次負責社區染病報告卡的收集、審覈、上報，定期檢查、指導和督促各科室做好社區疫情和報告以及死亡病例報告工作。認真貫徹落實，制定健全的社區內感染制度、傳染病登記和報告制度，日誌齊全，社區設立了傳染病預檢分診做好傳染病門診監測工作。

　　三、落實傳染病獎懲制度

每月在社區通報疫情報告情況，覈定死亡病例登記，發現漏報及時補報。並按照傳染病管理相關制度，對違反相關條例的人進行處理，並通報全社區。全年度傳染病疫情報告、死亡報告、突發公共衛生事件報告做得好的人給予一定的物資和精神獎勵。

　　四、定期組織業務培訓

加強傳染病防治法律法規意識以及各項方針政策的落實，開展工作人員傳染病防治知識培訓。通過對全體工作人員的培訓，大家對傳染病防治得到高度重視，提高自我保護意識。營造良好的公共衛生環境。

　　五、加強傳染病防治知識的宣傳教育

利用宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳染病防治知識，社區的宣傳欄定期舉辦傳染病防治知識專欄，根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識，發放宣傳小冊子，宣傳《傳染病防治法》等，提高人民羣衆的防病知識能力。舉辦傳染病防治知識宣傳欄2期，發放傳染病防治知識宣單、小冊子500多張。

　　環境衛生治理工作總結3

按照《中共香河縣委、香河縣人民政府關於印發〈香河縣城鄉環境衛生大整治工作推進方案〉的通知》文件精神，根據縣教育體育局安排，對照城鄉環境衛生整治行動要求，我校對校區及周邊環境進行了認真的清理，現將具體工作情況總結如下：

　　一、取得的成績：

1、認識到位，部署及時。學校領導高度重視，把此項工作作爲改善城鄉環境衛生面貌，優化發展環境，提升師生生活質量的有利契機；精心組織，把環境整治工作與教育教學工作有機結合，明確專人，突出重點，確保按時、保質、保量完成環境整治任務。

2、督查到位，營造氛圍。學校行政深入指導，對各班環境責任區實行督查，對整治不力的給予通報。學校還通過沿街宣傳，清理街道小廣告、標語、橫幅、公開欄等多種形式對城鄉環境衛生整治工作進行宣傳，切實提高師生的文明程度。調動全體師生參與的積極性，給學校及周邊營造出濃厚的輿論氛圍，使全體師生樹立“學校是我家，環境靠大家”的責任感和使命感。從而有力推動環境衛生整治工作的深入開展

3、措施到位，效果明顯。部分學校採取包保措施、獎懲措施、責任追究等辦法，確保環境衛生整治工作收到實效。堅持實行“全時段、全方位、全天候”三全保潔制，做好校園及周邊衛生保潔，做到生活垃圾滯留時間不超過30分鐘；學校食堂保證師生吃到新鮮蔬菜，新鮮肉類；進購糧米妥善貯存，定時檢查，防止黴變；食物洗淨、淘好、燒熟煮爛，

防中毒、防投毒；做好了滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂工作。

4、責任到位，建立長效機制。部分學校對環衛基礎設施進行全面維修維護，校園面貌煥然一新。學校班級還成立執勤小組，負責轄區衛生管理工作，建立健全環境衛生管理制度和考覈機制。實施逐級責任追究制，把集中整治與日常工作相結合，對效果良好班級進行表彰，對問題突出班級通報批評，限期整改。

　　二、主要做法

1、我校歷來高度重視校園內外環境衛生工作。校園環境衛生工作是學校教育教學工作的一個組成部分，校園環境衛生水平是學校精神文明水平和辦學水平的一個標誌，綠化、淨化、美化校園環境，爲學生營造一個整潔、衛生、優美的學習和生活環境，是素質教育的要求，是學校的重要職責。因之，我校全體師生對此都有明確的認識，並且落實到行動上，學校安排有專門的領導抓環境衛生工作，每天有值日領導進行督導檢查，對各班級實行責任包乾制，並作爲班

級量化評估重要依據。

2、全員動手徹底整治校園環境衛生。加大了開展了校園環境衛生大整治活動的力度，每週三進行全校大掃除，針對校園的薄弱環節，加大整治力度。每天各班都有早中晚清潔管理人員，負責班級轄區的清潔管理工作，基本上改變了校園的髒亂差現象。特別是對學校食堂實行全天監控，學校每天有一名專門領導和三名教師進駐食堂（並且三餐均同學生一起開膳），監督食堂的所有運作程序，進一步保證了師生的飲食衛生，爲師生的身體健康奠定了紮實的基礎

3、加強學生的校園內外環境衛生的教育。爲了搞好環境衛生工作，學校召開了全體師生動員大會，對校園內外環境衛生提出了明確的要求，學校還利用班會課時間進行專題的教育，舉辦主題班會課。通過標語、牆報等形式，來加強對學生進行文明衛生教育，力爭把校園環境作爲學校精神文明窗口來建設,把校園環境衛生工作作爲實施素質教育的一項重要內容來抓。

　　三、下步工作打算：

環境衛生整治工作雖然已經取得了階段性成效，但環境整治絕不是短期行爲，必須通過深入持久開展，才能使校園及周邊環境面貌實現根本改變。一要把環境衛生整治作爲一項永不竣工的工程，堅持不懈抓下去，不降低工作標準，不減弱工作力度，不減少經費投入，不出現“問題反彈”。努

力把已經建成好的思路、制度、措施堅持下去，把好的做法和經驗進行推廣，使環境衛生整治工作常態化、制度化。二要完善長效機制，進一步加強學校、班級衛管人員培訓和管理，規範執法行爲。落實經費投入，配齊、配全環衛設施，徹底取消垃圾點，切實發揮長效管理機制作用。三要突出整治重點，通過經常性的檢查、整治，實現衛生狀況的徹底改變。四要完善考覈機制。把環境衛生整治成果加進學校年度工作目標，將整治考覈結果納入績效考覈，進行獎懲。五要切實抓好師生素質的提升，培養師生良好行爲習慣，摒棄亂丟亂扔等不良行爲，教育引導師生提高環境衛生意識。

　　環境衛生治理工作總結4

根據市衛生局要求，爲深入貫徹落實國家衛生計生委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》、《山東省衛生廳糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風工作方案》和市衛生局專項整治工作方案要求，進一步規範醫療機構醫藥購銷和醫療服務行爲，糾正醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風，着力解決社會關注、羣衆反映強烈、損害羣衆利益的突出問題，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動深入開展，在我院開展了樹立醫療衛生行業新風、糾正損害羣衆利益行爲專項整治工作。現將我院近期工作開展情況彙報如下：

　　一、工作開展情況

1、我院領導高度重視，立即制定工作方案，組織全體人員召開動員會，層層進行動員。

2、組織機構、科室和人員自查，對照工作自查表，突出對醫藥購銷領域商業賄賂、亂收費、醫務人員收受“紅包”、開單提成、開大處方、濫檢查和醫德醫風差等嚴重損害羣衆利益行爲的問題，進行排查梳理，對發現的問題認真記錄，及時整改，個人形成自查自糾報告並簽訂承諾書，科室做出

廉潔從業承諾，醫院向社會公開廉潔承諾。

3、開展廉政談話，院長與班子、科主任談，科室主任與科內人員談，對存在的思想誤區，及時進行教育引導，放下思想包袱，認清問題、糾正錯誤。

　　二、存在的問題及整改措施

1、未建立收費問題投訴機制，未公示收費物價管理人員名單。

整改措施：立即建立收費問題投訴機制，成立收費物價管理人員名單並進行公示。

2、工作中存在急躁情緒，對接種病人的諮詢回答不夠詳細，態度不夠好。

整改措施：戒驕戒躁，破除驕傲自滿情緒，強化憂患意識，近幾年來，我院的快速成長是有目共睹的，內部風氣很正，外部形象良好，但也有個別同志因此滋長了自滿情結。我們必須要看到，我們與上級的要求還有一定差距，我們工作中還有很多不足，因此，我們一定要耐心細緻的開展工作，對待羣衆要熱情誠懇。

3、工作不夠主動，滿足於完成當前的任務，固步自封。 整改措施：必須增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，積極主動，樹立爭創一流的精神，提高工作標準。

　　三、下一步工作

（一）加強學習。開展樹立醫療衛生行業新風、糾正損

害羣衆利益行爲專項整治工作是提升衛生行業形象、推進衛生事業改革發展的重要手段，是踐行以人爲本執政爲民理念、維護人民羣衆切身利益的重要舉措，更是體現黨的羣衆路線教育實踐活動成果的重要內容，我們要提高認識，不斷學習，全面推動工作開展。

（二）健全完善制度。抓好制度建設，按照《加強醫療衛生行風建設“九不準”》、《山東省衛生廳糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風工作方案》《濰坊市衛生系統工作人員“十條禁令”和醫務人員“十條禁令”》認真做好貫徹落實，進一步完善學習各項制度，經常開展自查自糾，以制度化保證工作規範化。

（三）牢記宗旨觀念，切實改進工作作風，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，正確對待權力、金錢和名利，在工作和生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質，進一步增強責任意識、開拓進取的創新意識和心繫臨牀的服務意識。增強對羣衆的感情，始終堅守“立黨爲公、執政爲民”的理念，誠心誠意爲羣衆解難題、做好事、辦實事、辦成事。對羣衆投訴諮詢的問題，要做到事事有着落，件件有迴音。增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。

（四）積極進取，不斷創新，創優爭先，強化服務。增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創一流業績；不斷增強創優爭先意識，努力提升服務發展、服務羣衆、服務基層的水平。

總之，通過這次開展全市樹立醫療衛生行業新風、糾正損害羣衆利益行爲專項整治工作，加強了醫德醫風建設，樹立了良好的醫德風尚，行業風氣明顯好轉，強化了依法執業意識，規範了醫藥購銷和醫療服務行爲，做到了合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕了羣衆醫藥費用負擔，持續提升醫療衛生服務質量和水平，切實糾正損害羣衆利益的行爲，使我院服務人民羣衆的工作態度、工作水平明顯提高，下一步我們將繼續認真貫徹落實，形成工作的長效機制。

　　環境衛生治理工作總結5

爲貫徹落實省糾風辦、省衛生廳《關於在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作的實施方案》以提高醫務人員服務素質，提升醫院整體服務水平，鞏固促進餘店鎮衛生事業全面發展，加強行業作風建設。根據醫療機構集中開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作通知文件要求，本院積極安排部署，制定了切實可行的整改措施，紮實開展自查自糾活動，現將情況彙報如下。

　　一、基本情況

（一）加強領導、建全組織。爲加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長李立餘爲組長，（分管專項整治工作）、李華兵、劉必超爲副組長，相關科部主任爲成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。5月3日組織召開了全院職工動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而保證各項工作落到實處。

（二）加強宣傳教育、嚴肅行業紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執行紀律，定期開展了督導檢查，設立專項整治意見箱3個、發滿意度調查意見表100餘份、在門診大廳電子顯示屏滾動播出、設舉報電話0722-6821066等多種方式接受社會監督，針對發現的問題，進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任，全面促進了醫德醫風建設根本好轉。

　　二、自查的問題

　　通過本次自查，主要存在以下方面問題：

（一）在醫療服務中，有個別醫生用藥不合理，存在開“大處方”的現象。

（二）少數醫務人員服務意識淡薄，對待病人態度生硬，影響了本院整體形象。

（三）有兩個服務窗口工作人員，有時工作責任性不強，態度不端正，遲到、早退、串崗現象時有發生“喊收費、喊發藥、喊護士”三喊現象沒有得到完全根治。對病人及家屬不能切實做到熱情服務、耐心解釋和換位思考，缺乏溝通與交流。 （四）針對本院的藥品、醫療設備、醫用材料、化驗試劑、疫苗等採購，全面進行了清理覈查，沒有發現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當利益；有醫療行爲服務的科室和醫務人員個人沒有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現象發生。

　　三、整改措施

　　針對自查出來的問題，採取以下整改措施：

（一）加強教育引導、強化服務理念。結合“三好一滿意”、“創先爭優”、治庸問責和“三抓一促”活動開展法律法規、紀律警示、職業道德教育，增強幹部職工自覺抵制不正之風意識，築牢思想道德和法紀防線。

（二）加強制度建設、建立長效機制。堅持每週例會制度，定期開展業務培訓，引導醫務人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經常性開展處方點評工作，對於不合格處方，及時提出指導意見及改正措施。

（三）加強監督檢查、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題，及時進行覈實調查情況屬實的，嚴格按照醫院管理制度和績效考覈方案規定追究相關責任人責任，並與年度考覈、評先、評優、聘用相聯繫，情節嚴重的，影響較大的，按照有關規定從重處理。

（四）堅持嚴格國家物價政策，規範收費項目、標準，杜絕在醫療服務中自立項目、分解收費項目、重複計費等問題。

　　環境衛生治理工作總結6

爲了深入貫徹落實《衛生部公安部關於維護醫療機構秩序的通告》和全市醫療市場秩序專項整治工作會議精神，進一步規範全縣醫療市場秩序，強化醫療機構監管，根據《榆林市衛生局關於開展醫療機構專項整治工作的通知》和《綏德縣人民政府關於轉發20xx年醫療市場秩序專項整治活動實施方案的通知》要求，衛生局組織開展了全縣醫療機構專項整治活動，現將專項整治活動開展自查情況報告如下：

　　一、組織領導方面

一是縣政府成立了由主管縣級領導任組長，衛生、宣傳、政法、藥監、監察、公安、工商、人口和計生、司法等部門負責人爲成員的醫療市場秩序專項整治活動領導小組，制定印發了《綏德縣20xx年醫療市場秩序專項整治活動實施方案》，明確了整治工作的時間、任務和重點，按照形成日常監督與專項檢查相結合、全面巡查與重點監控相結合、行政執法和刑事司法相結合的整治工作長效工作機制，規定了各職能部門在醫療市場秩序專項整治工作職責，確保實現專項整治目標。二是衛生局按照職能任務制定印發了《綏德縣醫療機構專項整治活動實施方案》，成立了專項整治領導小組，衛生監督所形成了分片包乾，責任到人的責任工作機制，對全縣範圍內的醫療機構進行了摸底調查，確定了整

治工作對象。三是加強宣傳，營造氛圍。在各醫院張貼打擊非法無證行醫宣傳畫和《衛生部公安部關於維護醫療機構秩序的通告》，建立起20個鄉鎮監測哨點，實行動態監測轄區非法行醫行爲。設立了打擊非法行醫舉報電話，舉報的信箱。向社會公開了投訴舉報、受理承辦、轉辦工作制度。

　　二、整治工作成效方面

　　（一）清理違規、懲治違法行爲方面。

一是開展了學校醫務室專項檢查，共檢查25戶次，規範11戶；二是對全縣的醫療機構傳染病防治和醫療廢物處置進行專項檢查，共檢查32戶次；三是開展鄉鎮衛生院放射監測工作，共檢測20戶次，對不符合衛生要求的9戶進行了規範；四是建立起全縣醫療機構檔案資料庫，實行一戶一檔，建檔率達到100%；五是組織開展實施醫療機構執業不良行爲記分管理辦法。根據醫療機構日常監督，全部實行量化考覈記入檔案，在醫療機構執業許可證校驗時作爲重要依據。截止目前，共檢查醫療機構67戶次，取締“黑診所”7戶，規範醫療機構56戶，沒收藥品17箱（價值約1萬元），立案3戶，都已結案，罰款40戶次，共處罰款30300元。特別是對綏德同心醫院超出登記範圍開展診療活動和對外承包的婦科進行了取締、查封、處罰款等行政處罰。同時衛生局向全縣各醫療單位通報了同心醫院的違法情況，要求各級各類醫療機構要引以爲鑑，衛生局將嚴厲打擊各種違法違規行爲，嚴打重罰，決不姑息。

　　（二）醫療機構管理方面

一是加強醫德醫風和黨風廉政建設，衛生局制定了醫德醫風考評辦法，年初與各醫療機構簽訂了責任書，並將此項工作納入年終目標責任考覈。縣醫院結合幹部作風整頓、解放思想大討論、五個集中整治等活動，通過自查、發放調查問卷、接受羣衆監督等方式，從思想作風、工作作風、學習作風、生活作風等多方面尋找不足，積極整改。全院職工都做出了個人公開服務承諾及防範、抵制“五股歪風”的公開承諾。有效地加強了醫德醫風建設，督促了工作作風的轉變，收到了良好的成效。對吃拿卡要、開單提成、收受紅包及其他不遵守醫院勞動紀律、不執行醫院各項規章制度等行爲進行嚴格查處，累計查處各種違規違紀者37人次，藥佔比超出規定者60餘人次，均按照有關規定給予了經濟處罰並做出了全院通報批評。縣中醫醫院認真抓好醫德考評制度的落實，進一步細化工作指標和考覈標準，促進醫德考評標準更加科學、程序更加規範、方式更加有效、結果更加真實、運用更加廣泛，按照《醫務人員醫德考評實施辦法》，每季度進行一次醫德醫風考評，與評先、晉升職稱、工資晉級掛鉤，真正建立起對醫務人員有效的激勵和約束機制。

二是以提高醫療服務水平爲重點繼續深入開展“三好一滿意”和“平安醫院”創建活動。縣醫院結合去年“三好一滿意活動”的開展情況及醫院的工作實際，制定了新的“三好一滿意”活動實施方案，並召開了活動再動員會，細化了要求，明確了任務，落實了責任，規範了各項診療行爲。同時全面推廣優質護理示範工程活動，新增設了五官科、婦產科兩個科室爲優質護理示範病區，優質護理服務覆蓋率已超過了80%。縣中醫醫院堅持以“病人爲中心”的服務理念，把溫馨優質服務貫穿於醫療服務的全過程。改善窗口服務，優化服務流程，努力做到服務態度好，縮短收費、藥房等窗口排隊等候時間，方便病人就醫。爲患者積極提供溫馨的就醫環境。“平安醫院”創建方面，各醫院均能從從醫療質量、醫療安全、就醫環境、消防安全、應急管理、醫患關係等多方面入手，開展創建平安醫院活動。對重要科室加強了安全保衛措施，確保醫院醫護人員、患者及家屬的人身與財產安全，加強了維護醫療秩序的治安力度，在醫院醒目位置宣傳張貼兩部委《關於維護醫療機構秩序的通知》，起到了警示作用。

三是加強醫院管理，確保醫療質量和醫療安全。繼續開展醫療質量萬里行活動，各醫院均能嚴格執行各項診療護理操作技術規範和診療常規。強化三級查房、業務查房、三查七對等各項制度的貫徹落實，加強三基三嚴訓練、院內感染控制管理、藥品使用管理等，使各項診療行爲更趨規範化、標準化、合理化。加強質控工作，貫徹落實《病歷書寫基本規範》，定期對住院病歷進行檢查，重點檢查各項醫療工作制度、病歷書寫規範以及臨牀合理用藥等制度的執行情況。每季度對門診處方、病歷質量抽查，重點檢查書寫規範化、處方的合理用藥等，並進行及時反饋。對不按時完成病歷的醫生進行處罰，基本杜絕殘缺病歷、丙級病歷，使甲級病歷達到90%以上。嚴格執行衛生部《醫療機構臨牀用血管理辦法》，無自採自供臨牀用血現象；各項相關制度完善，血液保存符合有關要求，各項記錄規範完整。嚴格執行用血登記制度和用血報批手續，以及輸血前的檢驗和核對制度，堅持交叉配血及各項安全制度。臨牀科嚴格執行輸血前後的檢查、用血審批和知情同意制度。完善各科室常見急危重症救治方案，強化醫護人員急救技術，抓好住院病人、危重病人的管理。堅持會診制度，認真組織急危重症及疑難雜症討論。手術病人嚴格遵守手術規範，認真開展術前討論，嚴格施行重大手術報告、審批制度，加強麻醉安全和圍手術期管理，並做好毒麻藥品管理等項工作。

四是四月份縣政府成立了綏德縣醫療衛生行業人民調解委員會，設立了醫患糾紛調解工作室，負責處理全縣一般性醫療糾紛的調處工作。

　　三、存在的問題及今後的工作重點

雖然我們在醫療機構專項整治中做了大量的工作，但是還存在一些問題，主要體現在下面幾個方面：一是衛生監督執法力量薄弱，取證工具缺乏，同時監督工作量大面寬，難以保證監督的持續性和時效性;二是非法執業人員仍存在僥倖心理，隱蔽性強，徹底整治打擊存在困難；三是工作經費投入不足，醫療機構部分硬件設施不全，影響醫療質量和醫療安全。

今後，我們將在縣委、縣政府和市衛生局的領導下，切實按照省、市、縣的統一部署和安排，不斷推動醫療機構專項整治工作的深入開展，確保整治工作取得實效。

　　環境衛生治理工作總結7

爲全面落實社會治安綜合治理工作方針，創建“平安衛生院”， 根據鎮綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求，我院積極開展醫院綜治工作，落實安全責任，着力整治安全隱患，確保醫院安全開展工作。現將上半年工作總結

　　一、加強領導，提高認識

爲加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩定，醫院召開平安醫院會議，明確工作目標，讓幹部職工及各村村衛生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保內部穩定團結。

　　二、強化措施，落實責任

xx年逐步建立完善了各項制度。同時，以廉政風險防範管理工作機制建設、創先爭優，加強業務學習，強化職工的安全意識，培養一支有技術、服務好的隊伍，確保醫療質量。

　　三、排查隱患，築牢防線

1、各科室負責人認真落實各種防範措施，及時消除各種不安定因素。

2、實行政務公開制度，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。

3、關心職工生活，高度重視退休職工生活，全力做好各項維穩工作。

4、加強醫德醫風教育，規範醫療行爲，積極參與社會治安綜合治理。

我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩工作。xx年下半年，我們將團結奮進、開拓進取，爲創建一個團結、和諧、誠信的工作生活環境做出努力。