個人九月工作總結

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　　【個人九月工作總結1】

時間過得真快，轉眼之間一個月的時間轉瞬即逝。這一個月，帶給我的更多的是忙碌與充實，這也許代表了許多班主任的共同感受。

現將九月份的班主任工作總結如下:

1.建立班幹部隊伍.六年級的孩子已經有了一定的組織管理能力,一個好的辦集體,必須要有一羣能起帶頭作用的好的班幹部.開學初,我就組建了班級幹部隊伍並給他們召開了幾次會議，向他們提出要求和希望，促使他們能更快更好地成長起來。培養班幹部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛鍊了學生的能力,更能在班上相成一股良好的風氣。如何讓班級幹部能一直保持着旺盛的工作熱情，這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先，我經常加強對班級幹部的思想教育工作，教育班級幹部要樹立全心全意爲學生爲班級服務的思想。只有這樣，才能從根本上消除班級幹部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級幹部進行考覈獎勵，這樣一來，也有效激發了班級幹部的工作熱情。

2、營造優雅的班級環境，班級環境地建設主要是以衛生爲主，每天堅持室內外環境以及個人衛生的乾淨讓學生能夠在一個窗明几淨的環境下成長、學習，認真組織學生做好每天的值日工作。

3、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講，隨時發現安全隱患隨時提醒。並在開學的第一天爲學生放映了安全常識方面的自救常識光碟。還做好國慶長假前的教育工作。在放假前，對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論，在假期，什麼是可以做的，該做的，什麼是不可以做的，不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

4、加強與家長之間的溝通與聯繫。當發現孩子在學習上出現問題的時候，或者作業完成不好的時候，我就會及時與家長聯繫，反映孩子學習的情況，希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外，就是當孩子在校期間，如果出現頭疼發熱或肚子疼意外情況時，我也會及時與家長取得聯繫。

5、利用開學初的時間，加強對學生的行爲習慣方面的養成教育。如在走廊內的行走規則，我就進行了嚴格的訓練和督促。

6、結合九月份的教師節，在班級內開展一次《感恩教師》的主題班會活動，出了一期關於教師節的主題板報。從而加強了對學生的感恩教育，讓學生理解老師的辛苦付出，在生活中做到尊敬老師。

7、在本月，我繼續本着從小處着手，從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放，還是對個人地面衛生的保持，我都嚴格要求，從嚴管理。因爲，我知道要想使學生養成良好的行爲習慣，必須從小事抓起，對他們進行持之以恆的訓練。因此，對學生每天放學排隊走出校園，我每天都會提醒學生一定要走齊走直，擡頭挺胸，走出自信。雖然每天放學組織學生排隊看似是一件非常普通的小事，但是我認爲再小的小事我們班主任都不能放鬆，一定要從小事上嚴格要求。另外，通過一個月的訓練，我還驚喜地發現，現在大部分的學生都逐漸養成了一些良好的行爲習慣。如每節課下課，他們都會把桌面物品擺放好，然後再出去。組長也會提醒各位同學在出去之前，要先把下節課的學習用品準備好。

8、加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理，讓學生感到班級的事就是自己的事，而不是教師一個人的事。作爲班主任的我，則儘可能少的代替學生去做一些事情。

9、加強了對每個學生的考覈獎勵工作。在九月份中，我對每個學生作業完成得比較好的情況及時作了記錄，在九月末對錶現突出的一些同學進行了表揚獎勵，頒發了獎品。

　　【個人九月工作總結2】

從開學到現在，已經在學校工作一個多月的時間，從最初的培訓，到之後來到學校參與各項工作，到走入課堂成爲一名真正的英語教師，這一過程中，我收穫了很多，也在不同程度上實現了成長，特作出如下總結：

一. 參加培訓

通過幾天培訓，我瞭解了成爲一名教師的基本要求、做好班主任工作的要點、學生安全教育的重要性及一堂好課需要如何準備教案。由於我是7月初剛剛畢業的大學生，一下子身份就有了轉變，隨着培訓的深入，我的思想意識也在不斷轉變。

二. 參與學校工作

來到金山小學的第一天，我被這裏優美的環境深深吸引了，也慶幸自己能擁有這樣的機會來這裏工作，作爲一名教師，教書育人，開啓我職業生涯神聖的大門。開學之前的那幾天，我們在學校參與掃除，共同佈置學校，搬運桌椅，點點滴滴的工作都讓我覺得“天下大事必從細而做”的理念是非常正確的。

三. 教學研究

作爲特色教育，學校從一年級開設英語課程，而我也很榮幸的成爲一年級1-4班英語教師，最初我們一直都沒有英語教材，開始的時候我們有些着急，後來在英語組老師共同努力研究下，根據三年級課程和人教版一年級課程我們一起設計課程安排，一起研究，保證在學生能夠理解的基礎上加深課程難度，並在短時間內確定了整個學期所教授的內容,爲學生編排了合理的紙質版教材。同時，在9月底，學生們學過六節課後我們還爲一、二年級安排了英語口語考試，讓學生能更好地掌握所學內容，我們也對學生的學習情況有更好的瞭解。

四. 走入課堂

由於大四實習期間我曾擔任過培訓學校英語教師，對於上課並不陌生，只是如今的課堂變成了40多人，而且都是年齡偏低的學生，如何把握好課堂秩序、課堂氛圍成爲了新的問題。在最初的幾節課中，遇到紀律差的班級，我是比較發愁的，總會有一部分孩子上課不認真聽課還會影響其他同學。在之後的反思中，我開始在課堂中實行獎懲機制，每堂課將全班分成若干小組，通過回答問題的比拼、紀律表現情況的獎懲，評定出最優秀的一組，課後爲學生蓋小印章，同時小印章積攢的越多還能找老師來換小禮品。有了這樣的機制，在課堂中搗亂的學生越來越少，而且大家都對學習英語產生了極大的興趣，每堂課我還會積極進行驗收，設置5個優秀的名額，如果能全部說出本節課學過的內容，將額外獲得一枚小印章。小印章鼓勵模式能夠激勵學生在課堂中積極表現，對性格內向的學生也是一種刺激手段，他們會勇敢地舉起手，嘗試着回答問題。

作爲一名教師，最大的成就感就在於課堂上，看到學生們一個個求知的眼神，看到他們獲勝後喜悅的面孔，還有日常生活中他們能夠學有所用。課間或上操時間遇到學生，他們都會主動用英語跟我打招呼，這已經成爲我最大的驕傲，教授學生學習的知識他們已經懂得如何應用到生活中，這也就實現了教學的最初目的。看到學生們不斷學習，不斷進步，我真心爲他們高興。

五. 比賽教研

9月底，教育局下達了小學英語優質課評比的通知，最初我並沒有勇氣參加，是同組的楊英、李播兩位老師積極鼓勵，我才下定決心嘗試一下，十一期間我認真備課，之後借用李播老師三1班和二2班學生進行試講，在整個過程中，我特別感謝學生們的積極配合，同組老師的意見、建議，還有校長、主任們的悉心指導，讓我認識到自身教學方面存在的不足，在更正後實現進步。參加優質課的比賽活動不僅對我自身是一個鍛鍊，也能夠更好的拓寬我的眼界，我能看到外面更廣大的世界，學習自己還不具備的教學能力。

年輕，可以成爲我們的資本，我們有活力，有激情，肯付出，我深知在未來的工作中，我還有很多地方需要去學習，但我也相信自己能夠在不斷鍛鍊中實現成長，早日成爲一名優秀的英語教師。

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