衛生疫情防控工作總結

時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是小編幫大家整理的衛生疫情防控工作總結，希望能夠幫助到大家。

衛生疫情防控工作總結1

面對來勢洶洶的疫情，在黨和政府的正確領導下，按照區衛建委部署安排，鄭州市惠濟區江山路社區衛生服務中心接到緊急通知，爲了防止疫情擴散，疫情就是命令，防控就是責任，中心醫務人員全部堅守崗位，義無反顧，全身心投入到一線工作戰鬥中。

中心承擔着連霍惠濟高速站卡點任務，大年三十凌晨12點接到任務，要求中心人員24小時在惠濟高速站口對所有出入車輛人員進行體溫監測，疫情無情，人有情，在這寒冷的深夜，在這舉家團圓之夜，我們的家庭醫生馬月等同志舍小家爲大家，身穿白色隔離服，像一名白衣戰士，緊急趕到並投入到緊張工作中，小小的肩膀，大大的責任，健康所繫，性命相托；在惠濟高速站口，每天幾千人測體溫，最多達到4千餘人，由於很多從連霍高速返回的疫區人員，家庭醫生不怕危險對其進行嚴格體溫監測，經常累的胳膊擡不起來，但是她們不怕苦，不怕累一直堅守崗位，爲了一個目的就是控制傳染源，中心主任侯保紅經常晚上去鼓勵和慰問我們的家庭醫生，讓他們樹立黨和政府給予我們的神聖職責，履行我們醫務人員堅定的信念，不忘初心，牢記使命，敢於擔當，勇於擔當責任大局意識；“衆志成城抗疫情，平凡人生見真情。”正是有這樣的白衣戰士守護在一線，做好廣大人民羣衆的守護神，守護着一方的平安，正所謂人間處處有溫情，有很多的愛心人士自發的爲我們的白衣戰士送來了溫情和問候。

作爲基層醫療衛生機構，中心主任候保紅立即組織召開全體員工會議，並傳達衛建委會議精神，成立工作領導小組，安排部署，制定應急預案和工作計劃，尤其是對疫區返鄭人員及疑似病人進行入戶排查和居家隔離，並親自上門進行體溫檢測，詢問隔離人員身體健康狀況，無論在何時，無論在何地，我們的家庭醫生不畏艱辛，不畏困難，甚至在大雪紛飛的季節，由於道路結冰，家庭醫生徒步2個小時趕到目的地，用她們嬌小的身軀換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。

鄭州市惠濟區江山路社區衛生服務中心作爲惠濟區衛健委指定的預檢分診點之一，中心的家庭醫生按照文件指示做好預檢分診點的分診工作，並做好疫情防控的第一道關口，嚴格把握好對前來就診的發熱患者進行詳細的詢問和體溫監測，並引導患者到指定的發熱門診進行治療。

生命重於泰山，爲了切實做好新型冠狀病毒的防控工作，中心按照上級領導指示組織全體醫務人員進行新型冠狀病毒的防控方案及診療方案的培訓，要求醫務人員進行熟練的掌握和知曉，並與江山路街道辦事處緊密結合，在各個社區設立卡點，並對所有出入社區居民進行體溫檢測和信息登記，並在卡點對居民進行健康宣教和講座，做好自身防護，成立醫療諮詢點對居民進行細心的交流溝通和心理疏導。

“疫”路上有你，在抗擊疫情的道路上，江山路中心團結一致，同舟共濟，作爲一名家庭醫生，我們將肩負着着神聖的使命任重而道遠，在通往黎明的道路上，我們信心滿滿，因爲我們堅信，衆志成城，疫情將會離我們而去，我們堅信，春暖花開，清風自來。

衛生疫情防控工作總結2

爲進一步規範食品衛生安全和傳染病防治管理工作，嚴防傳染病疫情等突發公共衛生事件的發生，保障學校師生的身體健康和生命安全。我校積極採取措施開展傳染病和突發公共衛生事件的防控工作，我校無一起傳染病和突發公共衛生事件發生。現總結如下：

一、加強領導，提高認識，責任到人。

在中心領導下，分別成立了食品衛生和傳染病防治管理工作領導小組，建立健全工作機制，明確責任分工。一成立了以劉丹爲組長，劉安仁爲副組長，各班班主任爲主要成員的工作組織機構。各領導小組責任到人，各司其職，各負其責。

二、嚴格執行傳染病疫情和食物中毒的報告制度，堅持“早預防、早發現、早報告、早救治”原則。

根據上級有關部門的指示，制定本校區傳染病預防應急預案和食物中毒應急預案，並配備充足的物資；每天班主任進行晨檢工作，發現問題及時上報。如發現傳染病，學校及時將病人進行隔離，將情況上報上級有關部門，並學校進行全面消毒。做好傳染病的防控管理工作，配合衛生防疫部門按時完成預防性消毒工作，對學生傳染病要做到早發現、早報告、早隔離、早治療。配合當地衛生部門，有計劃的開展學生常見病、多發病的防治工作，做好學生小傷小病的簡易治療和急救包紮處理。開學初，通過制定本校區的師生考勤管理規定及時瞭解師生的出勤、健康情況，確保學校在第一時間掌握師生的.相關情況。

三、開展一次衛生大檢查，加強傳染病疫情和突發公共衛生事件防控力度。

開學初，重點針對教室、教師辦公室、學生宿舍、廁所及學校周邊進行一次全面大掃除，並建立檢查督促制度，每天檢查，並詳細記錄備案，及時反饋檢查結果。開學初，二校區首先認真檢查了校區生活飲用水源狀況，確保學校生活飲用水符合衛生標準；二是嚴把食品安全管理關，對學生食堂及食品加工場所進行一次全面檢查，及時清理銷燬過期或腐敗變質食品，完善食堂內的防鼠、防蠅、防塵設施，認真執行食品從業人員的持證上崗制度；三是對校園和校舍環境衛生進行一次大清理大檢查，教室和宿舍保持開窗通風。

四、堅持開展愛國衛生運動。

堅持“每天一小掃、每週一大掃”的衛生制度，認真清掃和清理教學場所和生活場所，確保學生學習和生活場所的清潔衛生，爲學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。爲了使工作落到實處，二校區還特別成立了紅十字服務小分隊，協助衛生室全面作好檢查和監督工作，並制定了相應措施，做到“四個一”，即一日三次巡查（環境衛生），一週一次衛生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衛生先進班級），學校衛生工作越做越好，基本上做到地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛生逐年好。

五、加強食堂衛生自身管理。

嚴格按照教育部、衛生部的要求，建立健全各項食品衛生管理規章制度。嚴把食物操作各個環節，對食品採購、蔬菜進貨、餐具清毒等把好索證、驗收質量關，確保食堂食品用品質量安全。根據中心的要求，一、二校區定期或者不定期對從業人員進行食品衛生教育培訓，提高他們的衛生意識，做到持證上崗。學校實行食物48小時留樣、登記制度。

六、廣泛宣傳，重點開展健康教育活動。

在校委會的領導下制定了健康教育目標，並有專人負責，教務處在排課時安排每週都有健康教育課，並進行期末總結。定期進行學生健康檢查、視力檢查等工作，及時掌握學生營養狀況、生活習慣、學習情況，對不良現象及時進行糾正。認真填寫學生體質健康卡和學生因病缺課記錄，建立健全學生健康檔案。做好學校衛生保健資料的統計工作，及時將學校各項衛生情況歸檔，建立健全學校衛生檔案。一、二校區結合本校區實際，充分利用廣播、黑板報、衛生小報、牆報、宣傳窗等多種形式，同時廣泛組織開展了衛生委員培訓一次、食品衛生主題班會課三次、食品衛生法以及腸道傳染病預防講座一次等宣傳教育活動；及時印發“預防食物中毒”、“預防腸道傳染病”等健康教育資料，提高師生員工對預防食物中毒的認識，增強自我防護意識和技能。

衛生疫情防控工作總結3

新冠肺炎疫情發生以來，XXX縣衛生健康局緊緊圍繞“兩確保、三爭取”防控目標，強勢開展“快、嚴、活”戰“疫”工作三步到位，助力XXX奪取疫情防控和經濟發展雙勝利。自1月下旬發生2例輸入性確診病例後，續發疫情“零新增”“零死亡”和醫務人員“零感染”，全縣整體復工指數達95.5。

一、“快”字執行到位強保障。

一是建強領導機制。在全縣率先於1月18日成立衛健局主要領導任組長的疫情防控工作領導小組和29名專家組成的流行病學、醫療救治、檢驗檢測等3類醫療團隊，全系統構建領導小組成員爲主、下屬單位全面參與、職工聯動的羣防羣治工作體系。1月21日及時抽調16名精英幹部組建衛健局疫情防控工作專班，全面取消休假，實行24小時集中辦公制，嚴格落實日報告、日調度、日督查等機制。

二是加強醫療救治。1月15日國家衛健委防控視頻會議後，第一時間確定縣一院醫療健康集團總院爲定點診療機構。快速建立32家醫療機構預檢分診和登記制度，線上形式開展疫情防控業務知識培訓。規範設置了13間負壓病房、22張負壓病牀和1間負壓手術室，制訂“一人一方案，一人一團隊”救治制度，調試定點救治醫院DR、呼吸機、監護儀、手術牀等醫療設備，應急測試感染樓負壓病房各項參數準確達到院感標準。升級改造發熱門診，實現掛號、就診、檢驗、放射、用藥一體化服務，發熱病人均實施閉環管理。截至目前，累計開展各類培訓、應急演練200場，涉及參與醫務人員2萬餘人次。

三是強化應急儲備。通過財政撥款、公益性社會團體捐款等形式收集專項資金XXXX萬元，用於保障新冠肺炎疫情防控工作。強化醫護防護工作，累計撥給全縣醫療衛生單位和隔離點防護、消殺、醫療設備（器械）、檢測檢驗、藥品等應急物資XXXXX件，其中一次性防護服（手術衣）XXXXX件、一次性醫用口罩XXXX只。共調度16輛救護車、30輛公交車和10輛出租車調配發熱病人接、送分開轉運。

四是重強關心關愛。下發《關於進一步加強對新冠肺炎防治一線醫務人員、援鄂醫療隊員及其家屬實施關心關愛和服務保障工作的通知》，成立關心關愛工作領導小組，確定聯繫、負責領導，建立援鄂及重點一線醫務人員“一對一”關心關愛聯絡組，落實“一對一”的聯絡專員。成立關心關愛工作組及綜合協調組、指導督查組、信息宣傳組、羣團志願組等四個小組。截至目前，共計慰問XXXX餘人次，發放慰問金XXX萬元，發放營養品、水果、牛奶等慰問品XXX餘箱，做到了走訪慰問全覆蓋。

五、擴強宣傳報道。在傳播媒介上，通過“XXX發佈”微信公衆號、“XX萬象”全媒體平臺和電視、報紙等傳統媒體以及衛健系統網站、微信、微博等，向社會公衆推送新冠肺炎疫情的形勢、政府防控工作部署等，其中“健康XXX訂閱號”增發至每天6次，連續4個月排行XXX市政務微信影響力月度三十強。在宣傳陣地上，通過各醫療衛生單位、村（社區）健康宣傳欄、健康教育雲平臺、電子顯示屏以及科普海報、摺頁等介質，向社會公衆宣傳新冠肺炎的症狀、危害、防治及防控重點等內容。在宣傳隊伍上，通過系統醫務人員特別是家庭醫生的隨訪，向社會公衆告知發熱門診的流程、居家隔離的注意事項以及新冠病毒自我防護的要點，引導羣衆物理隔離、及早就醫。

二、“嚴”字防控到位築防線。

一是嚴格工作規範。先後制定17個疫情防控文件和26張相關工作流程圖，建立發熱病人全鏈條防控、全週期管理。開展肺炎監測、流行病學調查、密切接觸者醫學觀察、企業復工人員核酸檢測等工作，做好人員聚集公共場所的清潔消殺。截至目前，共出動XXX組流調人員XXX人次開展XXX次流行病調查疫點消殺面積XXXXX餘平米。

二是嚴密佈局防控。爲減少發熱患者在院內流動造成的傳播風險，發熱門診區域內提供掛號繳費、檢驗採樣、影像檢查、藥品發放等一站式服務，隔離室嚴格執行“首診醫生責任制”和24小時領導帶班值守制度。XXX縣第一人民醫院醫健集團總院發熱門診運用JCI標準做法，根據發熱患者信息分成6個區域，各區域均設立獨立就診入口、候診區和就診間，有效降低交叉感染風險。截至目前，全縣發熱門診就診量達XXXX人次，留院觀察XXX人次，日均接診XXX人次。

三是嚴令措施管控。按照早發現早報告流程圖，實施“三查三排一轉運”防疫措施，對新入XXX人員實行X行碼或健康碼查驗、體溫篩查、醫學巡查，根據被查人員流動情況進行流行病學排查、醫學排查、實驗室檢測排查，按照排查情況轉運人員至隔離點或醫院留觀室。抽調醫護人員30名做好隔離人員醫學觀察、健康宣教、心理疏導等工作，先後集中隔離XXX人次，妥善處置出現發熱、咳嗽等症狀XX人次，做好XXX名居家醫學觀察、XXXX名居家健康觀察對象健康隨訪。下沉XXX名系統內工作人員至卡口、隔離點、社區（村）進行入戶入點防疫工作。

四、嚴謹發熱管控。下發《關於進一步加強醫院發熱病人處置工作的補充通知》《關於使用發熱病人管理系統做好發熱病人全週期管理的通知》，做好發熱病人院前登記、院中核驗、院後隨訪管理等全週期管理工作，並於3月3日起開始運用“XXX市發熱病人管理系統”作爲發熱病人全週期服務的信息化管理工具。截止X月6日，系統共登記發熱或呼吸道症狀患者XXXX人次，其中院前登記在90%以上，院中核驗、院後隨訪均達到了100%。

五、森嚴“四門”管控。守好疫情防控的“前後中側”四扇門，發揮家庭醫生在疫情防控中“偵查員”“治療師”“保健師”“康復師”作用。全縣17家集團分院、240名基層全科醫生全部入駐雲醫院平臺實行排班制度，確保每家集團分院每日均有全科醫生在線。簽約居民可在雲醫院平臺中進行網上掛號問診、開具醫保目錄用藥，相關費用納入醫保報銷，並可享受免運費送藥到家服務，實現老百姓“零跑腿”。對康復出院的新冠肺炎患者，所在轄區內家庭醫生團隊第一時間與其簽訂家庭醫生服務協議，指導其做好在家醫學觀察及記錄，並在縣級專家的指導下，通知其定期到定點醫院開展肺功能、CT等各項複查，幫助其有效康復。截止目前，線上問診XXXX人次，藥品配送XXX人次，服務慢病對象XXXXX人次，提供居家護理130餘人次。

三、“活”字實施到位駐企業。

一是搞活駐企指導。建立駐企健康指導員制度，實施企業“分類別、作流調、排軌跡、查症狀、做初篩”復工前五步驟，以“一對一”“點對點”“一對多”等方式駐企健康指導。指導員爲不同類型的復工企業量身定製個性化健康服務包，提供隨行防護指導、健康監測和醫療服務，及時做好風險預警研判。截至目前，已招募健康指導員XXX人，入企幫扶指導XXXX家，服務XXXX人次，爲XXX家企業開展新冠病毒核酸檢測XXXXX人。發放健康教育資料XXX萬餘份。

二是激活技術管控。建立“紅黃藍”三色智控管理平臺，制定企業復工管控、公共場所風險管控、X行證推廣等八大管控指標。依託運營商、移動互聯網等信息技術，研發“健康返X和有序復工”管理系統，將“人、機”有機結合，對所有入X人員按照“追蹤到人、登記在冊、社區管理、上門觀察、規範運轉、異常就醫”的原則開展摸排清查。

三是靈活務實防控。制定XXX五色“疫情圖”動態評估系統，根據各地疫情風險等級劃分“紅橙黃藍綠”五種顏色，按照風險係數指標採取“差異化”防控措施。推行企業星級管理制度，根據企業疫情防控、員工健康管理、生產健康管理、疫情監測處置等四項評審標準，對企業實行動態星級管理。截至目前，已開展第一批星級企業評審，結合駐企指導員巡查初評、鎮鄉（街道）督查複覈、縣級評審組審定，已評出金星級企業XX家，銀星級企業XX家，限時整改企業X家。