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2022員工季度工作總結

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的2022員工季度工作總結,歡迎大家分享。

2022員工季度工作總結

2022員工季度工作總結1

隨着氣溫的增高,本人工作的第一季度也漸漸接近了尾聲。第一季度春季是每年我們公司最忙的時期,亦是本人作爲人力資源師工作最忙的時候,既要爲公司大量招新,又要處理公司的人事變動,可以說是一個絲毫不能放鬆的季度。本人在今年的第一季度工作中,依然還是保持了最好的狀態,完成了計劃中的工作。現將一季度的工作做以下總結:

一、今年招聘工作如期完成

本人在公司從事人力資源師工作已經有三年了,每年的一季度都是公司需要大量招新的季度,在今年的一季度中,本人依舊照常進行了公司的招新工作,在人才市場進行了一場招聘,也在xx高校以及xx高校進行了一場招聘,爲公司各部門總共招攬了10位優秀的新員工,爲公司注入了新鮮的`血液,保證了公司在未來能夠創造出更優異的成績。在今年的招聘工作中,本人也還是在人才網上挑選了一些人才進行面試,然而網絡上篩選出來的人才還是缺少一些保障,簡歷和本人的差別太大,導致招聘工作浪費了一些不必要的時間。

二、公司人事變動正常進行

每年的一季度除了是公司需要大量招新的時期,亦是公司人事變動較大的時期,這裏所指的人事變動除了爲新晉員工辦理入職外,還有公司各部門人員的晉升、公司員工部門調動以及公司員工的離職工作。這項工作也是每年一季度一定會做的事情,本人在今年一季度中依舊正常進行着這項工作,並給許多轉正員工去社保中心辦理了社保。在今年的這項工作中,本人發現了一個問題,即公司出現了留不住人的情況,每年來來去去的人很多,但最終成爲了老員工的卻幾乎可以用個位數來衡量。這對於一個幾百人的大企業來講,是一個比較危險的事情。

三、人力資源部培訓已完成

在本季度裏,我們人力資源部照常進行了每年的人力資源師培訓,帶領着人力資源部的員工們學習了人力資源方面的相關知識,給每一位新晉的人力資源部員工做了認真的培訓工作。本人作爲一名人力資源師,也在培訓中進行了幾次宣講,既傳授了一些經驗,也學習了一些知識,算是一個提升自己的過程吧!

本季度的工作重點也就是以上這些了,總結下來像是沒有什麼,但其實都需要自己親力親爲花費大量的精力。

2022員工季度工作總結2

不經意間,在雲山點校支教的第三季度過去了,回顧本季度來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對於我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了昇華,無論在思想上、業務上也可以說獲益匪淺!在學校領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我順利完成了本季度的支教工作,現總結如下:

一、降低重心,做教學一線的普通人

我並沒有因爲支教就有了“光環”。自從我踏進雲山點校校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子裏揮汗潑墨,辛勤付出。首先,服從領導工作安排;嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,做到按時到校,不遲到不曠課,有事先請假,堅持集體辦公,按時完成領導交給的各項工作任務;其次、與羣衆打成一片,不搞特殊化。

在學校食堂裏就餐,並利用茶餘飯後或工作之餘與老師們聊聊天,敘敘家常,談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求,平時與老師交談中,從沒有居高臨下的優越感,一律按學校的要求去辦事;第三,樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事,我總是從“雲山點校”這個角度去考慮,凡是關係到學校聲譽時,我總是以一個“雲山點校教師”的身份去爭取……這樣過了一段時間之後,我打心眼裏高興,爲他們能夠接受、理解我而高興,爲我能夠融入雲山點校這個集體而高興。

二、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。

我在所教學生身上,傾注了全部的愛。課前,我認真備課,瞭解每一個學生的各種情況,因材施教。課堂上我展現教師的風采,精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵,深深的吸引着每一個學生。課後,我認真批改作業,按“四精四必”處理好學生作業,並對差生進行重點輔導,總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休。工作中,我發揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業業地教學精神,很快便與學生、家長、校領導和老師建立了和諧的關係。我還非常注意學生的養成教育,個人衛生教育,幫助他們養成良好的生活習慣。

我還非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,瞭解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經常從自己家裏帶書借給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。

我現在所能做的就是儘自己所能,用熱情,愛心做到讓學生滿意,讓自己滿意,給學生們帶來一點點陽光,一點點快樂。面對他們我要做的就是以絕對的自信,百分的熱情,的愛心去滋潤他們。當我看到孩子們能流利的回答出問題的那一刻,我感到莫大的欣慰,爲我的學生,也爲自己,我體會到了身爲人師的驕傲與責任。