辦公室安全工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的辦公室安全工作總結，歡迎大家分享。

辦公室安全工作總結1

我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下,公司的消防工作在XX年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》、公安部61號令和《XX年消防安全目標管理責任制考覈辦法》，全公司緊緊圍繞安全第一，預防爲主的安全生產方針，按照誰主管，誰負責的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大幹部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。爲公司的物質文明、政治文明和精神文明XXX建設，提供了良好的消防安全基礎保障，現將XX年消防工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制

二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由於種種原因，消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過於單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，採取以廣大人民羣衆喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動，並結合xx普法的開展，深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民羣衆的消防安全意識和消防法制意識。

三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設

從衆多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本着一分消防投入，十分安全回報的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在今後我公司消防工作發展的需要。二是加大消防硬件投入。XX年投資元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監控系統和報警系統。三是邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，爲現實生命安全提供了保障。

公司辦公室消防安全工作總結共3

安全生產重於泰山，高標準嚴要求提升品質

爲迎接電取暖桌銷售旺季，我公司黨支部開展了一次以黨支部書記肖長城爲首的消防培訓和消防實際演練。爲了增強公司各部門人員對消防安全工作的認識，提高防範意識，真正做到讓大家熟練掌握消防技巧。20xx年9月2日上午8:00，公司邀請了萬寶鎮袁鎮長、萬寶鎮安檢站周林站長，在辦公樓一樓會議室舉辦了一次消防安全知識講座。並在行政部、生產部等部門共同協助下，安排了一次消防實際演練，檢驗應急小組面對突發事故的應急處理能力。各部門經理、主管及部門相關員工都參加了此次培訓及演練。公司黨支部各個黨員都積極配合，爲以後的安全生產做好帶頭模範作用。

在課堂上，周站長結合消防安全制度，條理清晰地從四個方面進行了詳細講解：

1、從發生火災的起因強調提高安全防範意識的重要性；

2、從日常生活中的火災隱患着手，使我們認識到學習消防知識的必要性；

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能；

4、火災現場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。並重點講授了火場逃生知識，以及乾粉滅火器的構造和使用方法。

課堂上，參會人員作了詳細筆記，通過理論講解，全體員工都對消防安全知識有了深刻的瞭解。並且在理論講解後，參與培訓的全體員工在周站長的帶領下進行了現場實站演練。在模擬火災現場，把員工分成若干個小組，現場實際操作滅火器，並進行火災現場的疏散練習。通過實際操練，員工的火災防控能力和突發事件應變能力都有了更進一步的提高。此次消防安全培訓課程由於採用了理論與實踐相結合的教學方式，學員們掌握吸收得很快，效果極佳。

通過這次培訓，公司要求各部門要深刻吸取近期國內火災事故教訓，強化消防安全知識，做到預防爲主，防消結合。首先要把消防安全知識普及到位；然後把應急預案落實到位，明確消防事故處理程序、消防疏散方法、火災撲救措施等，增強預案的科學性和可操作性；最後就是要做到安全隱患排查到位，加大對車間、辦公區、宿舍區等重點部位的巡查力度並落實具體消防安保措施。

關於本次消防安全培訓，公司領導表示：安全重於泰山，我們只有懂得安全知識，注重安全，積極地加以防範，纔會及時發現和消除安全隱患，才能讓顧客對我們的產品品質更放心，才能構建美麗和諧的安康家園。

辦公室安全工作總結2

安全辦按照學期初制定的工作計劃和教育計劃有序推進各項工作，並取得一定的效果。我們把“安全第一，預防爲主”作爲各項工作的出發點和落腳點，在抓落實上下功夫，具體開展情況如下：

一、強化責任，落實制度

根據上級主管部門的安全工作考覈細則要求，同時也爲了使全體教師樹立安全工作意識，在思想上建立起安全防線，校安全辦組織與全體教職工簽訂了“一崗雙責”責任書，完善了安全工作責任追究制度，明確了各類人員的安全責任。同時我們還組織了全體教職工的日常安全工作常識培訓，如9月下旬的消防器材的使用培訓，並組織全體教師對學校消防安全情況進行了檢測考試；此外，多次利用班主任會、青年教師例會時間對班主任和青年教師進行專題性安全培訓；利用初一家長見面會時間，對家長也提出相關安全工作要求。安全意識的提高，安全素養的提升，是對自我和工作的有效保護。

二、定期排查，消除隱患

依據新修訂的安全工作考覈細則要求，本學期安全辦突出加強了學校安全防範管理，始終堅持定期和不定期對校園及輔助設施、校園周邊進行安全排查，確保學校安全工作萬無一失。首先是開學初，組織各處室、級部開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查範圍、重點，對學校校舍、食堂、教學設備、消防設施等逐一進行檢查，確定無安全隱患，保證學生安全返校。其次是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防範。安辦建立並嚴格執行了每月定期檢查制度，並詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，及時上報學校或溝通相關部門，採取有效措施，切實整改。每學期安辦都會對接飲水機供貨商，定期更換濾芯，保正學生飲水質量，並且每學期都對水質進行檢測，保障飲水安全。針對建國70週年的特殊時期，安辦積極加強與派出所、區反恐辦、掃黑除惡辦對接，落實反恐和掃黑除惡工作開展，落實校園及周邊安全。

三、落實教育，提升意識

在抓安全管理的同時，我們時刻將安全教育作爲中心任務推進，注重學生安全意識的提高和良好安全行爲的養成，從根本上防止人爲安全事故發生。主要是利用主題班會時間，對學生進行《中學生日常安全行爲規範》、交通安全、消防安全、防踩踏、飲食安全、防溺水、防欺凌、冬季生活安全等安全知識教育外，每個假期前必做專題安全教育、簽訂安全公約等，教育的目的在於提高學生的安全意識，提高自我保護和安全防範能力。安全教育平臺的使用和管理一如既往，授課、專題、提醒、閱讀等工作均保持100%完成率。

四、家校共建，落實管理

加強家校聯繫，共同做好學生的安全教育與管理。開學初期我們與家長簽訂《家校安全協議》、《交通安全協議》、《家校防火協議》，對學生的上下學出行方式進行全面調查落實，建立檔案，我們在重大節假日都印發《給家長的一封信》及假期安全公約，向家長及監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行爲及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防範意識。並及時收回回執，做到回執回收率100%。

每天早晚上下學時間，各班家委會都能及時到校幫助學校老師和巡警一同導護學生交通安全。遇到惡劣天氣時，部分家長甚至到校導護時間更早，充分發揚了家校共建，安全同守的安全思想。

五、保險加餐，管理有序

完成學生意外傷害保險（95%以上）和校方責任險（100%）以及居民醫療保險的投保工作（99%）。在校領導的指導下，進一步規範了加餐工作管理，從加餐的分發回收、到組織紀律要求，都有所提升。

六、安全演練，提升能力

安辦組織進行了全校範圍的防踩踏應急疏散演練；組織進行了全校消防疏散演練，各項活動都取得一定成效。

通過一學期的安全工作管理，我深刻的認識到安全工作只有起點沒有終點，須時時提高警惕，校園安全隱患及周邊安全隱患排查是我們“預防爲主”的重點工作；安全制度的建設，應急預案的設置，還要進一步適合學校特點，而且要科學合理；應急疏散演練還應多抓常搞，以增強和提升學生應對挫折和困難的身體和心理承受能力；學生的安全教育、教職工的安全培訓還需再進一步；全校師生安全素養的提升要再接再厲；另外，對安全工作的預見性和創造性還需努力加強。

　　20xx.1.14

辦公室安全工作總結3

20xx年以來，辦公室在礦領導班子的正確領導下，堅持以“做大做強、跨越發展”爲指導思想，全面貫徹落實集團公司和上級各種文件精神，緊緊圍繞實現20xx年各項經濟技術指標這個中心工作，積極爲礦領導班子服務，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成，現就20xx年以來的辦公室工作簡要總結如下：

一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

今年，辦公室把隊伍建設作爲一個重要任務，切實抓緊抓好。提高我們的隊伍力量和整體素質，爲做好辦公室工作，爭創一流業績。我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力；我們明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。通過一年的努力，各項工作也都得到了各科室、職工的支持。

二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

我們認真組織好各種會議，無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領導的要求認真組織，並及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之後，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執行，領導交辦的事項等在貫徹落實的情況下，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路，搞好調查研究，爲領導決策當好參謀。針對礦井安全生產、經營管理、後勤服務和企業文化建設等各個方面的工作，定期調查瞭解情況，及時掌握各個環節、各個部門的工作情況、工作難點和職工關心的重點和熱點問題，口頭或書面形式反饋到主管礦領導，以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。

三、完善各項管理制度，狠抓內部管理，努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁複雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上我們人員少，工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。爲此，我們以完善管理制度，狠抓內部管理爲突破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了紙張使用、複印機使用、請假、值日等各種常規管理，並制定了相應的管理辦法，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的管理體系這個目標。二是規範辦公室工作的基本要求。做到“懂規矩”。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態，哪些不可以表態；哪些該說，哪些不該說；做到辦事有規定，不能越“雷池”、破規矩；三是規範辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規定傳閱、審批、一些重要文件的簽發、重要事項的答覆，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。

四、科學管理，認真執行，提高礦井的整體效益。

辦公室工作複雜，分管項目多、涉及範圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學管理，執行到位。

1、對合同進行了科學管理，按照勞動用工管理制度，結合《勞動合同法》之規定，對每位員工簽訂合同，繳納社會保險。每月按時申報職工增減情況。今年共爲4名在礦職工辦理了醫療保險報銷手續和大病醫療互助報銷手續。

2、積極接轉黨、工、團各種組織關係，並按照上級領導的要求組織黨建知識學習、考試等。組織女工開展了慶“三八”活動。組織廣大黨員開展“七一”建黨節歌詠比賽；組織廣大職工參加技能比賽等。

3、每季度都按時發放小勞保、福利，過年、過節也都爲職工發放應有的福利讓職工在生活方面有了逐步的提高。

4、檔案管理方面按標準要求增加了硬件設施，全礦的檔案整理達到了分類存放，規範有序，做到了借閱有等級，歸還有簽字。

5、要求所有司機保管好、開好自己的車輛，達到車況良好，乾淨整潔，服務到位。在人員少但又必須保證正常工作不受影響的情況下，司機同志們不辭辛苦、勤於奉獻，出車後值班，值完班後又出車，默默無爲，表現出了良好的敬業精神，每月每人出勤都在26個班以上。

6、抓好客飯管理。接待各方面、各階層次的領導和來賓的次數較多，爲了降低接待費用，我們制定了嚴格的客飯管理辦法和接待標準，適當控制陪客人數，實行了每天一統計，每月一總結，有效地減少了接待費用。

7、做好辦公用品的管理。對於辦公用品、接待用品及時購置和發放，保證了礦井各科室和對外關係的正常運轉。

8、工會在縣總工會、鎮工會和沁和公司總工會的領導下緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習十七大會議精神，充分發揮工會橋樑、紐帶作用，做職工的貼心人。

①、爲了維護全體職工的合法權益，建立穩定和諧的勞動關係，充分調動廣大職工的積極性，經本公司工會和行政方協商後簽訂了《企業集體合同》、《企業工資集體協商合同》、《企業勞動安全衛生專項集體合同》、《企業女職工特殊利益專項合同》、《企業勞動用工規章制度》等五大合同，並制定完善了工會各種規章制度。

②、20xx年10月21日工會進行了首屆工會選舉大會，選舉產生了工會委員會、經審委員會和女工委員會，並對委員進行明確的分工，切實保護職工的合法權益。

③、爲了進一步貫徹落實沁工字[20xx]54號文件精神，強化煤礦井口羣監安全管理，充分發揮羣監組織在安全、穩定、和諧發展中的作用，結合我單位實際，建立了井口工作站。制定了《井口羣衆工作站崗位責任制》、《井口羣衆工作站站長崗位責任制》、《勞動保護檢查員崗位責任制》、《安全隱患、登記、分類、上報辦法》、《勞動保護檢查員考覈管理辦法》、《勞動保護檢查員津貼發放辦法》、《羣監員考覈管理辦法》、《羣監例會制度》《職工安全幫教制度》、《安全隱患整改跟蹤落實辦法》、《職工制止“三違”、預防重大事故獎勵辦法》等十一項規章制度；制定了《羣監員安全日報表》、《羣監工作信息日報薄》、《羣監網員津貼報表》、《隱患登記臺帳》、《隱患整改臺帳》、《羣監網員彙報記錄臺帳》、《採煤作業安全檢查表》、《掘進作業安全檢查表》、《運輸作業安全檢查表》、《一通三防作業安全檢查表》、《機電作業安全檢查表》、《羣監工作滿意調查報告》、《羣監工作滿意率調查表》等十三項臺帳；建立了井口工作站羣監委員會，特聘19名羣監員並對其進行了培訓學習，促進我單位安全、健康、和諧持續發展，使職工的安全生活得到了保障。

五、存在的問題：

一是工作量大，一專多崗，有時候難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些事情及時做了也未必做的那麼細緻。比如，對司機的管理，儘管定了不少制度，可還有一名。

辦公室安全工作總結4

歷來把安全問題做爲日常工作關注和重視點之一，也是各項工作的首要任務。按年初與總部簽定的《安全生產責任書》的相關要求，我們結合人員情況，重新落實了安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學習了制度。同時，我們成立了以安全領導小組爲骨幹的主要負責人組成的“火災隱患普查應對小組”，爲消防安全工作提供了制度保障和組織保障。現就我部安全自查情況書面報告於下：

一、組織學習，提高認識

組織召開了全體人員的安全工作會議。會上首先傳達了總部的消防精神，並且結合我部的實際講了我們當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放鬆。在檢查的過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。

二、安全責任制、規章制度的建立健全

安全工作小組由任組長，負責全面工作;任副組長具體負責四樓安全工作，負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務人員。

此外，每週1次的部門例會召開值班、值日負責人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、及時排查，及時預防：

根據寶安分部火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

1、設施方面：

重點普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標誌等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒僞劣消防產品的問題。

2、建築方面：

普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設置是否符合國家建築消防技術標準的問題。

3、區域方面：

主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。

四、找查問題，狠抓整改

檢查過程中，我們以預防和遏制火災爲中心，認真找查問題和隱患，狠抓整改。

1、作好消防器材的配備和完善。

2、督促所有人開展自檢自查，落實檢查措施，落實檢查人員，落實檢查期限。按照《安全工作責任書》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規範化道路。

3、專門把四樓的後門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。

4、組織所有員工進行了防火安全大演習，使每個員工都具備了火災防範和處置的基本常識。

通過檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今後的工作中，我們要以這次檢查爲契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。

辦公室安全工作總結5

一、 年安全生產指標完成情況

1、未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發生輸變電考覈事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙 3 次；農配事故 18次。 全公司上半年未發生考覈事故，至5月31日，全公司安全天數爲2554 天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。

2、輸電線路事故1次：4月25日17：25 ， 220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障爲b相，測距離新橋變16。89公里；220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18：24 220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，覈實是龍捲風將物體吹上線路所致。

3、輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成。原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。 c、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因爲110kv運寨線18#杆b相合成絕緣子雷擊閃絡。

二、 年主要工作回顧

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制

年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論並通過了《xx年安全工作意見》，爲全年安全工作理清了思路。公司生產、基建任務面廣量大，爲了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。爲充分發揮廣大職工的主人翁精神。

公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了 “我爲安全生產做什麼”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的'積極性、創造性。

2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面

新年伊始，我公司認真圍繞市公司佈置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序佈置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。

並結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和xx年工作會議精神，全面總結xx年工作，研究確定了公司xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。

公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司xx年安全工作總結、xx年安全工作意見，認真學習省公司xx年事故快報第一、二期及xx年我公司發生的各類障礙、不安全情況彙編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。

安全整頓期間，根據“1。8”誤登杆事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登杆措施，並已在實際工作中貫徹執行。

爲了進一步規範每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和範圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。

在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了xx年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了xx年安全工作意見及保證措施。

安監部組織召開了安全網絡會議，制定並下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每週必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，並提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，並結合過程管理進行考覈，以此來提高各部門安全管理水平。

辦公室安全工作總結6

一、特種設備

安全辦公室去年在對特種設備的檔案建立和整理過程發現公司的特種設備(新廠2個壓力罐，老廠3臺天車和一輛叉車)沒有年檢和登記註冊，由於歷史原因以上特種設備資料丟失，安全辦公室與生產部對現場的特種設備進行了摸查工作對特種設備的生產廠家、安裝位置、設備型號、設備的完整性等進行了建檔工作，現在正在進行老廠三臺天車和廠內叉車資料的完善工作好爲下一步的註冊工作做準備。截止20xx年7月新廠的兩個壓力罐和老廠今年新安裝的壓力罐手續已經辦完。安全辦公室已經存檔備案。下半年主要對老廠三臺天車和廠內叉車進行登記註冊。

二、三同時、企業安全標準化

在今年年初進行的新廠在建廠房和已建廠房的三同時預評價工作，在安全辦公室、評價公司的努力和在生產各部門的大力支持下已於六月底前提前完成預評價工作，評價報告已經上報開發區安監局評審備案。

安全標準化工作從開始的宣貫培訓、到現場調研、不符合項的提出、不符合項的整改、公司制度的完善和內部評審工作、在七月中旬要進行制度的試運行。但在安全標準化中還存在一些問題。不符合項的整改責任部門，整改工作還處於初始階段，沒有及時有效的進行整改。下半年安全標準化的工作內容主要爲評價公司根據公司三級文件制定的制度是否符合公司的要求，根據安全標準化評分標準進行自評、如符合條件進行第三方的評審，評審完成後上報到開發區安監局。

三、公司應急預案編制

目前公司的安全應急預案制定不符合國家標準，在內容上也與公司現場實際聯繫不大，不符合安全標準化要求，安全辦公室在5月-6月倆個月中重新按《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則AQ/T9002-20xx》進行了編制。初稿已經編制完畢，正在內部修改評審過程中。準備七月中旬進行外部評審，評審後報開發區安監局備案。

四、消防演習和設備設施管理

爲保證在緊急情況下員工的生命和財產安全，使員工熟練使用滅火器及消防栓，在緊急情況（如火災）出現時能有秩序地疏散到安全區域，增強消防知識和技能，安全辦公室在2月29日和3月14日聯合生產部進行了消防演習和疏散演練，齊總、生產部主要領導參加了演練。安全辦公室於今年4-5月份對公司的消防設施進行了年檢（年檢滅火器63具）和更換（消防水帶一條，水帶噴嘴一個），對損壞的消防栓箱體進行了維修。對公司所有滅火器進行了編號。規範了滅火器的管理，杜絕了各車間滅火器使用混亂的局面。

五、公司證件的辦理

安全辦公室在今年上半年代辦證件爲天車和壓力容器管理人員證、廠內車輛管理人員證、安全管理人員證、壓力容器操作證、高壓進網作業證等共計11本。進一步規範了公司特種人員作業。

六、新老員工的培訓教育

對於新員工的安全培訓工作，，安全辦公室根據XX新員工安全培訓課件，對入職的新員工進行培訓，在1-6月份共培訓30批463人/次提高了新員工的安全意識。對品管部和PVC車間進行了專門的安全培訓教育。對注塑車間制定了專門的安全培訓課件。

七、工傷情況

今年1-6月份公司共發生工傷事故4起，地暖車間一起（新員工）、注塑車間2起（重傷一起）、聚烯烴車間一起（重傷）。較去年同期（1-6月份共計8起），新員工工傷（4起）事故率下降75%。老員工工傷事故率（4起）與去年同期持平，但重傷率上升200%，就目前公司發生的幾起嚴重的工傷事故來看，公司的安全形勢嚴峻。還需要各部和安全辦加大安全管理力度，嚴格控制工傷。降低工傷事故和重傷事故率。八、安全檢查通報

1-6月安全辦公室共下發安全檢查通報20份，一次整改率爲98%，較去年同期大幅度提高，但現場隱患整改點較多，需要各部門積極的配合，進行自查和自己內部安全隱患點得整改。

辦公室安全工作總結7

辦公室根據《關於在全段領導及管理幹部中開展安全檢查反思改進工作作風活動的通知》的文件要求，針對檢查發現的問題和反思重點，結合科室管理職責和崗位要求，於20xx年3月16日上午11時在3樓會議室召開自查專題反思會，集中查擺分析了本科室和個人存在的問題，對問題原因進行深入分析，並制定了有效的整改推進計劃。通過此次安全反思活動，科室全員在思想認識、幹部作風、現場卡控和安全管理上均得到了一定成效，但我們自知離路局及上級領導要求仍存在不小的差距，我們將在今後工作中繼續抓好改進。現將該階段安全大反思小結如下：

一、存在問題分析：

1、在思想認識方面。辦公室人員“安全第一，預防爲主”的意識在日常工作管理上沒有貫徹始終，大家總認爲自已是坐在辦公室的，與現場安全工作沒有直接聯繫，而且現在車型好了，監控監測裝備現代化了，又有段、車間各級管理人員不停的開展專業對規、專業檢查、突擊檢查，車輛運行安全係數很高，管內又長期平穩有序，造成“安全第一，預防爲主”的意識漸漸淡漠，對搞好安全管理工作產生了鬆勁、麻痹的思想。

2、在工作作風方面。辦公室人員感到自我加壓的力度還很不夠，工作節奏也不夠快，工作作風不夠紮實，對自身的要求還停留在一般化的標準上，難以適應形勢發展和變化的需要。主要是我本人對辦公室人員工作要求不高，自身表率作用做得不夠。

3、在現場控制方面。一是辦公室人員學習專業知識、管理知識，特別是安全管理機制方面的知識學習緊迫感不強，目的性不強，效果不理想。如車輛新技術的應用，我本人也只是在身邊備了一些資料，有空時才翻看。對安全管理和新技術學習領會有些還停留在概念和表面上，掌握和運用還不夠到位。二是到現場開展調查研究不夠深入細緻，日常檢查不夠，不能堅持查要害、跟作業。有時雖然查出了安全隱患和問題，對問題整理，規律性問題分析不夠，導致對車間提出突出問題不能夠準確及時督辦。

4、在安全管理方面。對安全質量管理抓不實、管理不嚴、考覈不力。對現場標準化作業檢查不到位，對班組的安全工作提出批評意見多，指導工作少；有時爲了完成任務而檢查，對於存在的一些問題、漏洞未能及時發現，並提出整改措施和指導性意見。在安全檢查過程中，習慣於看資料，走馬觀花，不深入實際，並沒有把上級有關要求真正落實下去，也沒有實實在在地去發現問題、解決問題。即使對已經暴露出來的問題，也只是滿足於要求提了，想到了辦法就等於做好了工作，不能深入查找發生問題的原因，更加缺少事後追蹤落實與檢查監督。

二、當前和下一階段的重點工作

爲強化安全意識，轉變工作作風，抓好現場控制，提高安全管理水平，主要通過以下幾個方面進行了整改推進：

1、加強學習，不斷提高安全風險管理的責任意識。要認真學習貫徹路局“3.10”安全電視電話會議上的講話精神，提高安全風險意識的責任感、緊迫感，全力以赴搞好安全檢查反思改進幹部作風活動。要加強對有關安全生產管理知識和業務技術知識的學習，不斷提高安全檢查的水平。要自己強化自省，提高思想認識，並利用多種形式強強對辦公室工作人員學習教育。

2、轉變工作作風，認真履行工作職責。要以嚴謹的作風嚴格要求自己，要按照安全檢查反思改進幹部作風活動要求，在做好本職崗位工作的同時，要用三分之二的時間深入車間、班組，幫助、指導車間開展好安全檢查活動，確保安全工作取得實效，並針對車間及班組現場反映的問題，要督促辦公室及時做好督辦工作，履行好自己的工作職責。

3、嚴抓嚴管，提高辦公室整體工作能力。堅持從自身的層面分析工作方式方法等管理的原因，以認真求實的態度，帶好頭，充分發揮科室人員的管理能力，主動發現問題，主動落實解決，做到分析問題不過夜，解決問題不拖延，及時幫助解決現場存在的各種問題。同時，要從自我做起，對工作中存在的問題嚴肅追責，按照“五嚴”、“五愛”要求，充分體現嚴管、公平、正義、和諧，充分發揮辦公室工作的整體戰鬥能力。

4、多下現場，與職工加強溝通。借當前開展的安全檢查活動的有利時機，在檢查時，多與職工溝通交流，加強事故案例教育，讓職工深刻認識違章違紀、簡化作業的嚴重後果和惡劣影響，增強職工的安全意識和責任意識，深深打下“違章就是犯罪、違章就是殺人、違章就是自殺”的烙印，讓職工深刻認識在安全管理中不抓落實的極大危害，深刻認識落實標準對安全工作的重要意義，引導職工，遵章守紀，標準作業，確保活動取得實效。

5、按照“五標工程”要求，全面落實三大標準。要做好“五標工程”的推進工作，組織修訂、完善各車間標準化手冊，並按照企業管理工作要求，做好日常管理中的檢查督促，進一步推進安全風險管理工作，全面落實三大標準。

三、下步工作重點

在下步工作中，本人針對辦公室自查中發現的問題將按制定措施進行重點整改，同時，做好以下幾方面工作：一是加強安全知識學習，進一步提高安全認識，牢固樹立安全風險管理的意識。二是要轉變作風，克服好人主義的思想。在安全檢查反思改進幹部作風活動中，對發現問題及時指出並落實考覈。三是加強規章制度標準的檢查。要按照五標工程要求，對三大標準進行檢查，發現漏洞及時堵上。四是認真履行職責。要按照活動要求，確實履行好職責，針對發現的問題認真跟蹤整改。

辦公室安全工作總結8

進入12月以來，賓館辦公室深入學習河南煤化集團關於安全保衛工作的各項文件，堅持“從零開始，向零奮鬥”的安全理念，以確保辦公室安全穩定爲目標，嚴格按照賓館制定的各項安全責任要求，從增強安全意識，強化安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的辦公環境。

一、提高認識，加強組織領導

我辦高度重視安全穩定工作，將其作爲一項經常性的重要工作常抓不懈，納入重要議事日程。辦公室主任具體負責制定安全穩定工作的各項制度，明確各崗位人員的具體職責和責任，確保了安全穩定工作的有序開展。

二、確保安全服務，強化文明意識

辦公室全力加強安全建設，制定安全措施，落實安全責任，確保安全服務。一是行車安全。辦公室所屬車輛2臺，司機2人，我們都嚴格安全教育，嚴格安全操作，嚴格安全行車，嚴格安全檢查，嚴格安全管理。要求愛護車輛，文明服務，安全開車；二是機關安全。辦公室加強防範、加強責任、加強監管，確保環境安全，消防安全、辦公設備安全，隨時消除安全隱患，嚴防各種意外發生；三是資料安全。辦公室爲基層、爲賓館各部門提供資料服務，盡心盡責，確保質量。

三、加強宣傳教育，齊抓共管，層層落實責任制

增強員工法制觀念，做好安全穩定工作，堅持以人爲本，加強宣傳教育。辦公室經常開展防火、防盜等安全檢查，切實做到“一查”，查辦公設備等電器和電燈是否關閉；“二動”，動一動門是否上鎖，動一動窗戶是否關嚴；“三看”，看一看地面上有無未熄菸頭等明火隱患，看一看消防、防盜等安全設施有無損壞，看一看有無形跡可疑人員；“四提醒”，提醒辦公室人員注意關門，提醒車隊司機注意交通安全，提醒辦公室人員注意用電安全，提醒大家樹立自我保護意識。

四、密切配合，協助保衛部門做好有關工作

綜合治理和防火工作涉及賓館的方方面面，安保部在進行賓館及周邊治安環境整治和整改消防隱患過程中，辦公室都能密切配合，大力支持，積極參予。在對客房南樓，餐廳，員工宿舍、對外出租戶等重要防火防盜部位的檢查過程中，做了大量具體實際工作，取得了良好的效果。賓館其他部門凡涉及安全防範方面的工作，我們都能優先安排、及時處理。

五、堅持“從零開始、向零奮鬥”的安全理念，做好決戰四季度的各項工作。

辦公室始終堅持大集團提出的“從零開始、向零奮鬥”的安全理念，並將這一理念貫徹執行到與辦公室相關的各項具體安全工作中，在辦公室中進行了廣泛的宣傳和教育。在鄰近年終之際，辦公室更是把安全工作作爲重中之重的工作來安排部署，力爭實現全年零事故，爲決戰四季度做出自己的貢獻。

十二月份賓館辦公室未發生一起安全事故，但我們仍要緊繃安全這根弦，將安全零理念的意識深深植根於每個人的腦中，與各部門相互配合，爲實現集團公司的安全生產目標做出自己的貢獻。

辦公室安全工作總結9

20xx年，在農業、畜牧、水利、質監、工商、衛生、商務、藥監等部門的相互配合和共同努力下，我區農產品質量安全監管工作開展切實有效，爲社會經濟發展和人民羣衆身體健康作出了應有的貢獻。現將有關工作情況具體彙報如下：

一、加大兩個法律法規宣傳力度，營造良好氛圍

《中華人民共和國農產品質量安全法》和《湖北省實施〈農產品質量安全法〉辦法》是加強農產品監管工作的主要法律法規依據。多年來，區農業局把宣傳上述法律法規作爲抓好農產品質量監管工作的一項基礎工作來抓，尤其是近兩年以來，採取多種形式加大相關法律法規的宣傳力度。

一是在與區電視臺聯辦的《襄州農業》欄目中增加“農產品安全監督管理”欄目，共製作《農產品質量安全法》和《省辦法》專題宣傳節目12期，發表電視講話10次，累計循環播放280次。

二是製作宣傳橫(條)幅20條，懸掛在區內各個大型農貿市場、各鎮主要街道和城區主幹道，張貼宣傳標語180條，發放各類宣傳資料1萬餘份。

三是在主要商業中心、廣場、超市和農貿市場設立宣傳諮詢臺，向市民面對面宣傳《農產品質量安全法》，一年來共接待諮詢人員2萬人次。

四是出動宣傳車30臺次，組織宣傳人員180 人次，對初級加工企業、農產品收購企業和大中型農業生產企業實施劃片包乾，包保責任落實宣傳工作。

五是組織行政相對人培訓，每年對農業投入品經營單位和個人舉辦一次農業法律法規培訓班，培訓時間3-5天，培訓的重點內容之一就是《農產品質量安全法》和《省辦法》以及相關的農業投入品管理法規。如20xx年 1月，區農業局報請區政府同意，在農技中心舉辦了爲期一週的陽光工程農資經銷員法律培訓班，共培訓農業投入品生產經營人員385人，並進行了理論測試，測試成績達到80分以上者，簽發《農業投入品上崗經營資格證》;年初，區水利局分別在榮華賓館、襄北農場招待所、區委黨校、朱集四新村培訓基地等地方，舉辦水產品養殖培訓班4期，培訓人員600人(次)。通過以上各種有效形式廣泛宣傳《農產品質量安全法》和《省辦法》，爲全區開展農產品質量安全管理工作營造了良好的氛圍。

二、加強農藥市場監管，重拳打擊國家明令禁止的高毒農藥

對甲胺磷、甲基對硫磷、對硫磷、久效磷、磷銨及其復配製劑等高毒高殘留農藥進行重拳打擊，嚴肅查處劇毒鼠藥和未經登記擅自生產的衛生殺蟲農藥，依法強化轄區內劇毒和高效農藥限用工作的管理，杜絕劇毒、高毒農藥在蔬菜、果樹、茶桑等短期經濟作物上使用。同時，切實加強對調節劑、保鮮劑、防腐劑等系列農藥的監管。在違禁農藥監管上，主要採取了三項措施。

(一)加強農藥批發源頭管理。

認真貫徹落實省農業廳農藥監督管理年活動的有關文件精神，把農藥批發源頭監管工作作爲農藥市場監管工作的重點來抓，取得了十分明顯的成效。

一是召開農藥批發源頭市場監管專題會議。今年5月5日，在區農業行政綜合執法大隊會議室召開了鄧城農資市場批發源頭農藥經銷商農藥管理專題會議，對農藥監督管理年的管理工作進行了周密部署和詳細安排。

二是加強農藥產品申報備案工作。要求鄧城市場內所有農藥經銷商將新購進的農藥產品及時攜帶樣品和相關材料到鄧城農資市場管理辦公室進行申報備案，對未申報備案的產品、採取隱蔽方式銷售的產品，依法給予嚴肅查處。截止目前，全區共申報備案農藥產品 128個。

三是開展農藥產品質量抽檢工作。今年已抽取各類農藥樣品27個，全部進行了送檢。

四是依法整治源頭經營門店。在申報備案的基礎上，依法查處申報備案不合法的農藥產品，堅決阻止不合法農藥進入本地銷售，同時嚴厲查處經營假冒僞劣產品行爲。先後對8個違法違規農藥產品給予行政預警，要求限期退出我區市場;依法查處農藥案件7件，其中劣質農藥案件2件，責令退出產品6個，數量達20xx公斤。五是加大農藥經營網點的市場檢查力度。先後清查農藥經營門店 28個，全部依法取得了《農藥經營許可證》和《營業執照》，《農藥經營檔案》全部建立，對《農藥經營檔案》建立不完善的3個門店要求限期整改，同時要求各門店對禁止經營的甲胺磷等五種高毒農藥及其復配製劑進行公開承諾。六是加強用藥安全指導。要求區內各農藥批發源頭加強售後服務工作，正確指導各個農藥產品的安全使用，杜絕將高毒農藥使用在短期經濟作物上，杜絕將激素類農藥作爲食品添加劑用於農產品的生產、加工領域。同時嚴厲督促基層零售商積極引導農民嚴格按農藥產品使用的方法和劑量進行安全、科學使用。

(二)開展“五查”，加大農藥零售網點市場整治力度。

對鄧城農資市場以外的零售網點，區農業局農業行政綜合執法大隊組織兩個工作專班加大市場整治力度。

一查經營資質。先後檢查農藥經營門店272家，全都取得了《農藥經營許可證》。

二查產品來源。對轄區內經營鄧城農資市場以外的產品，認真開展排查工作，摸清產品的來源渠道，掌握產品的質量狀況，對違法違規產品依法予以嚴肅查處。

三查經營檔案。對經營檔案建立不完善的18家門店加強指導，幫助其填寫完善。對未建立經營檔案的2家門店依法予以查處。

四查農藥標籤。按照《農藥標籤管理辦法》的規定，依法檢查各個門店經營農藥產品的標籤，對12個存在標籤問題的農藥產品依法給予查處，確保全區農藥市場標籤合格率達到80%以上。

五查隱蔽銷售農藥活動。對基層村組隱蔽銷售的農藥產品加大查處力度，對無證經營鄧城農資市場銷售的農藥產品依法從重查處;對經營轄區外經銷的產品嚴格加強管理，直至取諦其經營活動。

(三)層層建立責任制，加強用藥安全指導。

明確要求鄧城農資批發市場對自己經營的農資產品安全用藥問題負主要責任，與農業局農業行政綜合執法大隊簽定用藥安全責任狀，同時與基層零售網點簽定用藥安全責任書，明確雙方各自的用藥安全責任，並加強技術指導;轄區外的農藥產品在轄區內本着“誰經營，誰負責”的原則，也必須簽定用藥安全責任狀，確保各層次的用藥安全責任落到實處，爲全區農產品質量安全提供可靠保障。

三、強化協調配合，積極履職保障農產品質量安全

(1)區農業部門按照上級主管業務部門要求，對轄區內15家大型農業生產企業，從投入到產出進行全方位規範要求，建立一套完整的生產記錄。第一，購入的農業投入品要有發票、產地證明、合格證明、生產許可證(複印件)及具體時間、經辦人簽名、領導批字、入庫手續等。第二，領用直接用於農業生產的投入品，要有具體時間、具體地點面積、具體用量比例及具體經辦人等。第三，對產出的農產品，要登記入庫。外銷的農產品要註明時間、品種、數量、去向等相關情況。第四，要求各農業生產企業，按照各自業務需要，建立自己的化驗室，配備必要的設備及專業技術人員，開展自律性檢測，以保證農產品質量安全。第五，從嚴從緊開發 “三品一標”品牌。截止目前，全區20xx年6家企業，通過認證和複查換證共獲得農業“三品一標”證明商標13個。其中無公害農產品8個、綠色食品4個、有機食品1個。同時加強對流通領域農產品質量監管。今年4月份以來，配合區創衛工作每天對城區內所有農貿市場，開展農產品抽樣檢測，並將檢測結果及時進行公示。

(2)區畜牧獸醫部門根據上級有關部門要求，結合自身業務特點，抓好了五個方面的“把關”工作：一是嚴格把好投入品監督管理關。二是嚴格把好養殖環節監督管理關。三是嚴格把好飼料生產環節監督管理關。四是嚴格把好產地檢驗檢疫關。五是嚴格把好屠宰上市檢驗檢疫關。

(3)區質量技術監督部門爲加強對農產品質量監督管理，成立了工作專班，並積極開展了一系列富有成效的工作。一是依法從重懲處農產品生產企業非法添加非食用物質行爲。二是依法查處濫用食品添加劑的違法行爲。

(4)區商務、水利、食品藥品監督管理等部門都按照各自職能職責，積極開展工作，保障我區農產品質量安全。

四、存在的問題

一是農業投入品的管理法規不夠完善。具體表現在《農藥管理條例》規定的處罰條款銜接不緊，不便操作;《肥料登記管理辦法》賦予農業部門的責任較重，但缺乏具體的法律依據，如含量在40%以上的複合肥農業部門不能管理。

二是農產品質量安全監督管理工作經費短缺。區農業行政執法部門是我區農業投入品監督管理的主要職能部門，承擔保障我區農產品質量安全的重要職責，單位現有工作人員51名，但全年工作經費還不到30萬元。

三是農產品檢測體系不健全。區農產品質量安全檢測中心項目國家批准投資興建，主體工程已於20xx年完工。相應的農產品質量檢測儀器和設備已基本安置完備。農產品質量安全檢測中心機構編制、人員還未審批到位，制約了我區農產品質量檢驗檢測工作的有效開展。

四是農產品質量監督管理隊伍需要加強。區農業局雖然成立了農產品質量安全監督管理辦公室，但僅有2名工作人員，滿足不了全區農產品質量監督管理的業務需要。各鎮(街道辦事處)農產品質量安全監管機構任然是個空白，沒有個真正達到要求的農產品質量安全監管站。

五是區委、區政府對我區的農產品質量安全領導有待進一步加強。

五、今後的打算和建議

一是繼續加強對《中華人民共和國農產品質量安全法》和《湖北省實施(農產品質量安全法)辦法》的宣傳及貫徹實施，繼續加強對農業投入品的監督管理，加大力度對各農業企業規範農產品生產監督管理。

二是積極協調配合區直各農產品質量管理部門，把我區農產品質量監管工作抓得更牢更實，確保不出任何問題。

三是建議區政府幫助呼籲儘快完善農業投入品監管的相關的法律法規，爲農業部門加強農業投入品管理工作提供完善的法律依據。

四是建議區政府儘快解決區農產品質量檢測中心人員編制、經費預算問題。

辦公室安全工作總結10

按照 《縣委、縣政府關於深化平安建設提高公衆安全感工作方案》的要求，爲了營造藍田和諧穩定的社會環境，紮實做好縣政府大院安保工作和牽頭分包普化鎮各行政村平安創建工作，特制定以下實施方案，辦公室開展安全工作。

一、指導思想和工作目標

指導思想:以科學發展觀爲指導，以創建“平安大院”和“平安鄉村”爲載體，以縣政府大院安保工作和普化鎮40個行政村治安秩序集中整治爲重點，落實縣委政法委社會治安綜合治理各項措施，爲藍田經濟跨域發展創造和諧穩定的社會環境。

工作目標：“三個到位，兩個提升”。 三個到位即：組織安排到位、人員落實到位、督促檢查到位;兩個提升即：實現縣政府大院和普化鎮社會治安滿意率大幅提升。

二、組織機構

爲了加強縣政府辦對平安藍田創建工作組織領導，成立平安藍田創建工作領導小組，組成人員如下，組長:吳永平(縣政府辦主任)，副組長：張樹剛(縣政府辦副主任);成員：縣政府大院各單位分管領導，縣政府辦應急事務科幹部。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張樹剛同志兼任。

辦公室的主要職責：起草縣政府辦平安創建活動工作方案;指導檢查縣政府大院各單位開展平安創建工作;協調有關部門，協助普化鎮做好各行政村的平安創建工作;負責縣政府大院和牽頭分包的普化鎮平安創建活動情況的上報工作。

三、重點工作安排

(一)做好縣政府大院平安創建工作

成立縣政府辦平安藍田創建工作領導小組，及下設辦公室，起草工作方案，安排縣政府大院安保制度，組建縣政府大院巡邏隊，巡邏隊員由縣政府大院各單位抽調人員組成，巡邏隊由5人組成，巡邏隊員佩戴紅章袖組成縱隊每天巡邏5次，大門外巡邏東至東十字路口，西至西十字路口，特別要加強夜間巡邏。縣政府辦應急事務科堅持每天檢查兩次。

(二)指導普化鎮做好平安創建工作

協調有關部門深入普化鎮各村開展平安宣傳、走訪，廣泛徵詢意見建議，現場解決羣衆反映問題。同時，要定期到普化鎮檢查平安創建工作，並將檢查情況彙報縣委政法委。

四、幾點要求

(一)高度重視，認真組織。縣政府大院各單位要按照方案的部署，認真安排，精心組織，落實專人，及時將參加縣政府大院巡邏隊員名單報縣政府辦應急事務科，確保此次活動順利開展。

(二)廣泛宣傳，擴大影響。要組織有關部門協助普化鎮深入分包村組，徵求對平安創建工作意見建議，並將有關意見建議辦理情況上報縣委政法委。

(三)加強檢查，狠抓落實。由縣政府辦平安藍田創建工作領導小組領導帶隊，對普化鎮各村組開展情況進行實地督促檢查，指導開展平安創建工作，並將檢查情況上報縣委政法委。

辦公室安全工作總結11

爲切實貫徹落實市政府辦公廳《關於切實做好消防和安全生產工作的通知》以及區緊急會議精神，區政協辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好。現將有關情況報告如下：

一、消防安全自查措施

1、區政協辦公室於11月20日召開機關全體工作人員會議，提出了思想重視、認真排查、落實安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長具體實施;公共設施等外部環境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長具體實施。

2、組織對食堂和警衛室值班人員及租賃經營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育，確保各項規章制度的落實，消除安全隱患，確保監管力量到位。

3、迅速對機關大院的電線線路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛室、車棚等場所等進行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線等重點部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進行細緻檢查。

二、自查總體情況

經檢查，區政協機關消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規範，嚴格落實機關安全責任制，抓好機關加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術上落實，已全面更換了單位的滅火器，並檢查消防栓等設備，確保消防設備的正常運作。

三、下一步打算

特大火災事故給我們敲響了警鐘。區政協辦公室提出，要通過開展機關防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，採取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發生。一是要在全力做好火災事故善後處置各項工作的同時，按照國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、着眼未來，增強安全防範意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不鬆懈、不麻痹。二是要以對人民羣衆高度負責的精神，切實把消防和安全生產各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好政協機關的消防和安全生產工作。三是要繼續深入排查本單位消防工作存在的薄弱環節，並迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。

針對冬季火災易發、高發的特殊情況，區政協辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民羣衆生命安全和社會的和諧穩定。

辦公室安全工作總結12

結合實際，我辦事處對全年的安全生產工作制定了計劃，圍繞辦事處確定的職能目標和任務，全面推進危化品安全生產等六個專項整治和安全生產“三項行動”、企業安全生產主體責任的落實等各項工作，狠抓安全生產責任制的落實，確保了20xx年上半年無較大以上的事故發生，無人員傷亡，現將辦年工作情況做如下總結：

一、明確職責，落實責任目標

本着對人民羣衆生命財產高度負責的態度，街道黨工委、辦事處在年初就對xx年安全生產工作做了部署，成立了以辦事處主任爲組長，各分管領導爲副組長的安全生產工作領導小組，對社區執行按照“屬地管理”原則，配合相關部門和各科室，搞好區域內安全生產和消防安全監管工作。辦事處堅持行政正職每月主持召開一次安全生產專題會議，研究安全生產工作，部署各個時期的安全生產工作重點，辦事處安全辦堅持每月召開社區安全生產負責人的安全生產工作例會，傳達當月的工作重點並做好每次的會議記錄，認真做好會議的落實，解決安全生產工作中存在的事故隱患，加強機構網絡建設，健全安全生產管理機構網絡建設。轄區各單位認真落實生產經營單位安全生產主體責任，進一步規範安全生產行爲，確保本單位安全生產各項工作得到落實。

二、工作措施

(一)堅持“安全第一，預防爲主”的基本方針，結合我轄區的實際，做到同時計劃、同時部署、同時檢查、同時總結、同時考評。“堅持安全發展，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故”要求，對全年的工作要有總體書面計劃，然後根據每個季度工作重心的不同調整工作計劃，制定實施方案，根據實施方案進行檢查，發現問題要求及時整改，並且要有檢查記錄。不能及時整改的，形成書面材料，向上級有關部門報送。檢查結束後，寫出總結、經驗。

(二)建立健全安全生產目標管理體系，與社區、企業層層簽訂目標責任書，做到簽訂率100%。及時更新完善基礎臺賬。緊扣薄弱環節，把落實簽訂目標責任書管理的措施具體化。以具體促落實，完善制度。我們在建立領導小組、明確責任分工，各社區、各科室根據自身情況，將目標責任書籤訂落實到位。我安全辦對目標責任書進行審覈，建立基礎臺賬，對未開門、轉讓、裝修的沿街門店進行多次檢查，查漏補缺，及時更新完善基礎臺賬，達到百分之百簽訂率。

(三)進一步健全安全生產監管體系，健全辦事處、社區、企業的安全生產管理體系，充分發揮安全管理網格的整體效能。今年安全辦將繼續開展安全生產“三分六定” 網格化管理。通過開展安全生產“三分六定”網格化管理工作，達到建立以我辦事處、社區和樓院爲網格終端的各級政府監管信息平臺，形成分級監管、責任明晰、定位準確、高效運轉的網格化監管體系，實現層層監管、時時監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角、應急救援及時有效，降低事故總量，減少一般事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故，實現安全生產形勢明顯好轉的目標。爭取在今年將“三分六定”網格化管理打造成爲我安全辦一工作亮點。

(四)認真組織好安全生產大檢查，對我轄區商場、重點公共單位等一級隱患單位，我安全辦每週至少檢查一次，並且要求有記錄，有簽字。對培訓機構、快捷酒店、浴池、幼兒園、網吧等二級安全隱患單位，我安全辦每月至少檢查一次。對印刷廠、公立學校等三級隱患單位，我安全辦每季度至少檢查一次。確保全年安全生產大檢查不少於12次，每次檢查不少於100家，並且根據季節特點和安全狀況，適時開展專項行動，做到有安排，有部署、有檢查、有總結。

(五)加強對重、特大事故隱患以及重大危險源的監督管理，建立隱患檔案，制定監管辦法，重、特大事故隱患整改率達到100%，重大危險源安全評價率要達到100%以上。我轄區不存在重、特大事故隱患。我轄區有一處重大危險源加油站，我安全辦要做好對重大危險源的監控、普查建檔，每週對其進行一次檢查。

(六)深入開展對危險化學品、公共聚集場所、建築施工工地，特種設備等安全專項檢查，對非法經營和不具備安全生產條件的生產經營單位，下發整改通知書，勒令其限期整改完畢。情節嚴重的，給予依法取締或關閉。並且形成書面材料，及時向上級有關部門彙報。

三、工作業績

(一)積極簽訂安全生產目標責任書

20xx年南關辦事處下達的職能目標，爲做好xx年南關街道辦事處的安全生產工作，明確各生產經營單位的安全生產職責，辦事處組織全體人員對轄區的門店，在簽訂安全生產、消防安全目標責任書的同時，對其進行安全生產宣傳和監督，做到責任到人。截止6月底，我辦事處共簽訂目標責任書1016份，做到責任到人，任務明確，有效增強安全生產工作的責任心，從而使安全生產工作責任落到了實處。

(二)認真開展安全管城創建工作

安全管城xx年創建工作，堅持“重點項目突出抓，目標任務全面推進”的工作原則，有效推進安全和諧型社區和安全發展型企業有條不紊地開展。我辦事處將錦藝新時代社區作爲安全和諧型示範社區來推廣，多渠道宣傳，營造宣傳氛圍。以宣傳安全管城創建爲主線，使用多種方式進行宣傳。我安全辦與錦藝新時代社區、小區物業、幼兒園相互配合，以“三個一千”安全宣傳手段，全面普及安全文化。積極開展宣傳培訓，結合實際，深入開展羣衆性安全文化活動，加強對轄區居民的安全法規和安全常識培訓宣傳工作；在幼兒園園長和老師的積極配合下，在小區廣場牆體上繪製了十幅安全漫畫，懸掛了居民安全公約，打造南關安全文化廣場，開闢了一塊安全宣傳陣地；錦藝新時代小區物業公司又專門定製了50塊溫馨提示標語，分佈在小區的醒目位置，大力推廣安全文化和科技知識，提高小區居民對安全的知曉率、參與率、滿意率，充分挖掘和利用小區的各類社會資源爲安全服務，形成共建、共享安全與健康的創建機制。

(三)組織安全生產專項檢查

上半年，辦事處共進行16次大型檢查，15次專項檢查，其中危險化學品、煙花爆竹專項檢查4次，鍋爐專項檢查2次，液化氣經營點專項檢查2次，汛期危房排查1次，“安全月”活動檢查1次，火災隱患專項檢查2次，對學校、幼兒園、網吧等人員密集場所專項檢查3次，並根據轄區特點，檢查時採取自查與普查相結合、定期與不定期相結合的原則，對於難點單位多次聯合有關部門進行聯合執法有效整改了轄區的安全隱患。上半年共檢查單位1432家，有問題提出整改247家，不能現場整改的，下發整改通知書，限期整改完畢。

(1)切實做好煙花爆竹儲存、銷售、燃放安全工作

我辦成立煙花爆竹檢查領導小組，並指定社區負責檢查人員，每天進行排查並上報安全辦。同時，安全辦組織社區及相關部門不定期進行檢查。我轄區的3個指定售炮點，每個售炮點安排社區委員和巡防隊員看守，春節期間保證人員在崗，在確保售炮點安全的同時，若發生事故，及時解決上報。春節期間我辦事處未發生重大安全事故。

(2)組織“兩會”及春節期間安全大檢查

在保證過一個安全春節的同時，按照市、區政府要求，爲迎接“兩會”的舉行，我科室加強了轄區內人員密集場所的安全生產檢查，對轄區商場、學校、幼兒園、網吧、浴池等人員密集場所進行專項檢查，強調安全生產的重要性，保障活動期間無重大安全事故發生。

(3)開展“五一”期間安全生產大檢查

按照級領導的指示精神，我辦召開安全工作會議，佈置“五一”期間的安全生產工作。要求各單位進行安全生產自查，落實領導責任制，隱患整改措施和“五一”期間安全生產值班制度，嚴防各類重特大事故發生，確保轄區安全生產形勢穩定。

(4)圍繞“安全月”活動進行集中宣傳活動

6月份“安全生產月”，我辦事處召開了“南關街道辦事處‘安全生產月’動員大會”。會上對11個社區和轄區單位進行了動員，並安排佈置了安全月工作，要求社區懸掛宣傳條幅，製作了安全生產宣傳板報。轄區各公共單位用懸掛條幅等形式對“安全生產月”進行了宣傳，營造了良好的宣傳氛圍。6月13日爲全國安全生產宣傳諮詢日，由區政府安委會辦公室聯合各辦事處及轄區部分企業在郵政大廈廣場設置集中宣傳活動，此次活動，我辦結合轄區實際，以“安全生產月”活動爲主題，專門製作了以安全生產法律法規、隱患治理、事故教訓內容爲主的宣傳版面2塊，轄區生產經營單位設置版面4塊；懸掛宣傳條幅2幅，轄區生產經營單位懸掛2幅；另外在活動規定區域設置諮詢臺2處；發放各種安全消防宣傳資料1000餘份；現場諮詢30餘人次；組織腰鼓隊20餘人表演，在規定區域烘托宣傳諮詢日活動氣氛。

(四)組織開展商場消防安全演練活動

今年上半年，我辦舉行了兩次消防安全演習，以提高轄區安全形勢穩定。5月18日下午我辦事處、轄區派出所和世貿商城民兵大隊、商場工作人員和商戶進行了消防演練，爲迎接安全生產月的到來。落實“安全生產月”爲認真貫徹區委、區政府關於“安全生產月”的總體部署和要求，6月17日上午，我辦在錦繡城舉行應急消防綜合演練。區安監局魏局長，萬局長辦事處安全主任秦新東等相關部門領導參加了演練觀摩。各大商場、小區物業公司也積極參，取長補短。此次演練共、投入消防服、消防靴、頭盔、腰帶10套，水帶3盤，水槍3個，滅火器4個、消防火鉤2支、防毒面具10個，強光手電4個。最後萬局長作了重要講話，他指出南關街道辦事處組織這次以“安全發展，預防爲主”爲主題的應急消防綜合演練，是進一步加強辦事處人武部領導機關應急行動指揮程序，充分做好遂行突發任務準備的具體實踐，也是全面貫徹落實區委、區政府有關要求，深化城市民兵工作改革成果的又一具體體現。緊緊圍繞“建設平安管城、構建和諧社會”,的總體目標要求，堅持在用兵中練兵強兵，在履行使命中錘鍊本領，努力爲管城區經濟建設又好又快發展做出更大貢獻。

辦公室安全工作總結13

20xx年，川南林業局辦公室的安全工作在分管局領導、局安全保衛部的正確領導和大力協助下，進一步落實“安全第一、預防爲主”的方針，通過紮實開展各項安全活動，從交通安全管理、食品衛生安全管理、消防安全管理、賓館社會治安綜合治理安全管理等方面查找隱患，加強各項安全檢查和隱患整改力度，將各種隱患消滅在萌芽狀態，確保了安全形勢的持續穩定。現將xx年安全工作總結如下：

一、交通安全管理

20xx年我辦有專業駕駛員11名，其中包括大車駕駛員2名，小車駕駛員9名，機關事務繁瑣，車輛出勤率高，辦公室將交通安全工作列爲重要議事日程來抓，做到早計劃、早安排、早落實。爲加強交通安全管理，預防道路交通安全事故發生，年初成立了專門的交通安全領導小組，並設置調度安全室，安排專門的車管幹部，負責辦公室外出車輛的管理，提出安全文明行車要求，同時落實違章責任等等。通過上述措施，使辦公室每名駕駛員強化了交通安全意識，並將交通安全工作落實到日常工作中去。思想彙報專題通過辦公室相關負責人及分管領導、駕駛員一年來的辛勤工作和努力奮鬥，做到了全年無安全行車責任事故，保證了局領導、基層單位、業務部門工作用車和行車安全。

二、食品衛生安全管理

20xx年以來，隨着局領導班子關心職工生活、減輕職工負擔工作的深入開展，辦公室管理的機關食堂規模擴大，工作員增加，食堂飯菜花色品種增加，銷售量也成倍增長，就更進一步加大了辦公室對機關食堂食品衛生安全管理的壓力，爲切實加強機關食堂建設，提供合格食品供應，保障職工餐飲安全，全面貫徹食品衛生安全法律法規，辦公室在機關食堂原料質量及粗加工、食品貯藏、食品製作、食堂人員個人健康和衛生、環境衛生五個方面做到嚴管理、勤監督。全年來無食堂衛生安全事故發生。有力地體現了局領導班子關心職工、惠及職工的意圖，保障了職工身體健康。

三、消防安全管理

自機關食堂、賓館由物業管理中心交至辦公室管理後，無疑從各方面加大了辦公室安全管理工作的難度，20xx年初，辦公室首先與縣消防大隊主動聯繫，聽取了專業意見和建議，對辦公室賓館消防安全管理工作進行了整改落實，購買了一批消防安全管理器材，及時取得了消防許可證，全年認真貫徹“預防爲主、防消結合”的方針，切實加強了消防安全管理工作，杜絕了火災事故的發生。

四、賓館社會治安綜合治理安全管理

服務行業的治安管理工作是安全管理工作的重中之重，xx年以來，辦公室除了花大力氣對賓館消防安全工作進行整改、落實、監督、檢查以來，還以建制度、嚴管理等方式嚴格規範賓館外來入住人員的身份登記，進一步提高賓館服務工作人員的安全防範意識，做到眼尖、腿勤、心細，發現可疑情況及時彙報，在保障安全的前提下展開優質服務，全年無社會治安事件發生。

辦公室安全工作總結14

一、目標指標達標情況

㈠生產安全事故目標達標情況

20xx年輕傷計劃0人，截至目前未發生輕傷，達標。

㈡火災事故目標達標情況

20xx年火災計劃0次，截至目前未發生火災，達標。

㈢生產設備事故目標達標情況

20xx年一般以上生產設備(操作責任)事故計劃2次，截至目前發生2次一般設備事故，未超標。

㈣故障異常目標達標情況

1.發電一分廠：20xx年計劃降低15%(8次)，截至目前，故障異常次數1次，較去年同期2次減少1次，降低50%，達標;

2.發電二分廠：20xx年計劃降低30%(20次)，截至目前，故障異常次數2次，較去年同期6次減少4次，降低67%，達標;

3.發電三分廠：20xx年計劃降低25%(18次)，截至目前，故障異常次數3次，較去年同期6次減少3次，降低50%，達標;

4.動力分廠：20xx年計劃降低15%(12次)，截至目前，故障異常次數2次，較去年同期1次增加1次，上漲100%，未達標;

5.能源中心：20xx年計劃降低15%，截至目前，故障異常次數8次，較去年同期15次減少7次，降低47%，達標。

故障、異常數據及事件提供單位：電力辦公室。

㈤發電機組非計劃停運目標達標情況

發電機組非計劃停運事件20xx年計劃7次，截至目前，共發生2次，其中發電一、二分廠各發生1次非停。

非停數據及事件提供單位：電力辦公室。

二、事故事件統計情況

㈠本週事故事件統計

2月9日至2月21日共發生18次事件，其中各分廠共發生15次(發電二分廠12次、發電三分廠2次、動力分廠1次)、外單位3次。

㈡全年事故事件統計

1.截至目前全年已定性的事件共10次，其中A類一般事故2次、故障5次、異常3次。

2.目前事故事件總量10次，較去年同期的15次減少了5次，降幅33%。

三、本週主要安全工作

1.中心各分廠及各專業檢查組完成了分廠自查和中心督查兩個階段的春節前安全生產大檢查，共查出340項問題，各組的檢查報告均已公示在網站上，下一階段中心將複查整改完成情況。

2. 2月9日召開了20xx年春節前安全生產工作部署會議暨1月份安全監督網絡例會，會議傳達了嘉峪關市及酒鋼集團公司安全生產工作會議精神，部署了春節前各項工作。

3. 2月14日發佈了《能源中心關於加強春節期間安全生產工作的通知》，對春節期間主體責任落實、強化安全教育、狠抓危險作業管控、嚴控檢維修過程安全、嚴管建設施工安全、加強值班應急值守六方面的工作進行了部署和安排;春節期間各辦、各分廠分別公示了值班表。

4. 2月15日至21日春節期間中心領導及各單位值班人員深入現場檢查各單位安全生產情況，春節期間各單位保證了安全生產穩定。

5. 2月22日起，中心安全管理部門深入各分廠對安全管理狀況、現場安全狀況、班組安全管理開展調研。

四、本週主要問題分析

無。

五、本週考覈處理情況

㈠事故事件考覈：無。

㈡安全專業考覈：無。

六、下週重點安全工作

1.根據酒鋼集團公司安環部轉發的《甘肅省安委會辦公室對白銀公司檢查待問題清單》、《關於對甘肅招金貴金屬冶煉有限公司安全生產專項督查情況的通報》所檢查出來的問題，組織各單位逐條對照查找本單位安全管理上的問題，並改進完善。

2.深入各分廠班組對安全記錄臺帳過多等問題開展調研，提出解決方案。

3.制定運行辦公室《20xx年安全檢查計劃》、《20xx年安全制度修訂計劃》。

辦公室安全工作總結15

爲認真貫徹落實年初局安委會與辦公室簽訂的安全生產責任制，加強行政辦公室的安全生產管理工作，更好地完成工作任務。結合 2008 年行政辦公室車輛管理、食堂、招待所等具體業務工作，認真對照 ， 《安全生產目標管理責任書》 對辦公室的安全工作進行總結如下：

一、年初局安全生產委員會與辦公室簽訂了《二 OO 八年度 ，安全生產目標管理責任書》 爲認真貫徹落實目標責任制，加強對行政辦公室安全生產工作的領導，辦公室與車隊、食堂也簽訂了安全目標管理責任書，並督促車隊和食堂與每個職工也簽訂了相應的安全生產責任書，由辦公室主任對本部門的安全生產工作負總責，辦公室其他成員根據工作情況分工負責，做到了分工明確，責任到人。形成了一級抓一級，一級促一級，層層落實，分級管理，各負其責的安全生產管理格局。

二、每月辦公室組織人員對車庫、檔案室、食堂、招待所、辦公用品庫房等部位進行檢查，並將檢查結果彙報給局安全生產委員會辦公室，如發現安全隱患，自行即刻進行整改。同時積極參加局安委會組織的全局綜合性安全生產大檢查，認真完成局安委會佈置的各項工作，做好本部門的安全自查工作，並根據安委會對辦公室安全工作存在的問題提出的意見及要求及時進行整改。並根據安全生產領導小組辦公室的安排分別上報了月度安全檢查情況總結、安全隱患治理整改自查情況總結以及節假日安全自查情況彙報。

三、對職工進行經常性的安全教育，及時做到防患於未然。結合 2008 年“全國安全生產月”的主題，即：治理隱患、防範事故，組織辦公室人員進一步學習 《中華人民共和國 《安全生產法》 ，交通安全法》 每個職工還結合自己的工作寫出了心得體會，科室進行了學習總結並向安委會辦公室進行了彙報。

四、辦公室在公文處理工作過程中能做到安全保密。檔案室能按照檔案管理的要求，嚴格執行檔案安全制度、保密制度、借閱制度等各項管理制度，同時做好防火防盜工作，確保了檔案資料的安全。

五、認真做好管理局節假日及防汛期間水庫安全運行的值班安排，辦公室值班電話 24 小時值守，做到電話、車輛、人員“三 。今年辦公樓沒有發生任何一起偷竊、失火等不安全事件，到位”同時，辦公樓時常保持清潔衛生，爲管理局機關創造一個安全、有序的工作環境。

六、加強了車輛的交通安全管理，各車輛無事故隱患，每月對駕駛員進行經常性的安全教育，駕駛員能認真遵守交通規則， 累計行駛約 287100截至目前辦公室車隊已累計安全行車 1509 天，公里，機械班安全出車 670 多天，爲管理局各項工作的開展提供了安全、良好的服務。

七、結合《食堂管理制度》《員工工作責任制度》《招待所 、管理辦法》《服務人員工作責任制度》等工作制度，加強了對食堂、招待所等生活設施的安全衛生及防火管理，經常性做好食堂、招待所生活設施的消毒工作，確保了食堂的安全衛生，保證就餐職工的身體健康。今年按照安委會的要求對食堂的電源線路進行了全面的整改，杜絕了隱患，確保了食堂電器的正常使用，保障了職工的按時就餐。

八、加強管理局局域網的安全管理，完善了網絡安全管理制度，定期對網絡服務器進行維護，確保了網絡信息的暢通。

九、加強了對庫車辦事處住宅樓的管理和安全保衛工作，在衛生、值班、安全、保衛等方面採取了非常行之有效的辦法，在奧運會期間加強了值班安保工作，使辦事處生活區得到有效的管理，廣大職工有一個衛生、安全、舒適的生活環境。

二○○八年十二月