關於低保工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？以下是小編爲大家整理的關於低保工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關於低保工作總結1

20xx年度，社區民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社區範圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20xx年本社區的低保工作情況總結如下：

一、基本情況

20xx年度，社區共有低保戶109戶，222人。低保類別情況爲：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。

二、開展低保工作的具體做法

1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審覈社區低保對象，並根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度;

2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，

3、經培訓後仍不能上崗的，報市民政局審批後，進行張榜公示後派專員進行覈查;

4、社區低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作;

5、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

6、通過各種形式(如：發放宣傳單、社區宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

7、社區低保對象均自願加入社區志願者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志願者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8、大力開展再就業工程，截止20xx年底，社區幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7戶低保對象實現了再就業，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列。

三、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作爲永久性保存資料，以備上級部門審查。

四、在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的`家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充瞭解;

2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;

3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

關於低保工作總結2

20xx年國棉社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》爲準繩，我們堅持做好認真開展年度覈查工作，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到調查入戶、公示上牆、舉報認真接待；結合國棉社區“883”創建行動計劃的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現將一年來的工作總結如下：

一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

20xx年底，國棉社區原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，爲在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有１戶低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反覆上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專幹；有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些複雜的家庭，我們沒有退縮，而是採取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員瞭解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和羣衆講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信於民。社區在嚴格低保法規給予停發的同時，於春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難羣體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元；3月發放低保金16830元；4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元；5月停發低保3戶，其中2戶搬離轄區，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元；夏季社區低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元；7月停發4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元；8月停發低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，；9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元；10月發放低保金額11766元；11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6.9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371.60元；12月停發低保1戶，調整6戶，減少金額110.90元，共計53戶，123人，12260.70元，人均99.68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難羣衆。

二、嚴格規範操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過

國棉社區管轄範圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況複雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在國棉工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣衆疾苦，才能做到應保盡保。一年來，國棉社區新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年爲二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改後無業，患肺穿孔；其妻剛從國棉失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期裏也感染了肺結核。社區在知曉這些情況後，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時爲該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含着地方政府溫暖的低保金存摺送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱讚：感謝政府和社區，感謝黨培養了這麼好的社區幹部。

我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審爲季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，製成版面硬化上牆。二是規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審覈、資金髮放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度覈查，進行全面覈實走訪，定期覈查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待羣衆來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底國棉集團改制，一批批下崗、失業工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊羣體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保後有無餘額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。並真誠地勸告他們就業競爭激烈，儘量返崗；對於一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8戶。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民羣衆交口稱讚。

在保障A類15戶低保戶穩定的同時，B類48戶中減少了18戶，C類16戶減少了8戶。截止今年8月國棉社區代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創A級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，A類15戶佔總戶數的28.30％；B類30戶佔56.60％；C類8戶佔15.09％，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查覈實，將情況反映給社區領導，取得一致意見後，由低保專幹找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，國棉社區有一低保戶因不提供子女就業證明，社區低保專幹按規定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油衝到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時發現，未能得逞。爲避免矛盾激化，社區書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終於認識到錯誤，並向低保專幹賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審覈時也充分尊重社區意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專幹不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認爲低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，爲以後就業做準備。全年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更爲重要的'是，爲通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

俗話說一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了國棉社區送審53戶低保100％通過，今年年審後低保53戶，124人，低保金11766元，人均94.88元。年審的順利，也得到了國棉社區領導的首肯。

三、積極推薦就業，實施雙軌並舉，保障困難羣衆生活

我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。爲了積極提供就業信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，並和一個職介所建立長期的信息平臺，聯絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區書記爲首，利用各種關係，廣泛找尋崗位，然後以廣播的形式發佈招聘啓示。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業二十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個“狠人”低保戶（兩勞釋放人員）介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持爲洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務，先後推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既爲兄弟社區解了難，又服務了弱勢羣體，加強了社區間的聯繫。並且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去要說法。低保專幹多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，並與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反覆做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最後歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。

社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了爲民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專幹帶領低保特困戶參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套；元旦每戶分發特困慰問金300元。社區爲14個殘疾低保戶分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發送生活物質給2戶低保。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會捐助特困家庭10戶共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，爲付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元；在國際助殘日之際，我們把特製的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

國棉社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防範；一方面組織低保戶參加883社區建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，爲施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。

在883社區創建工作中，我們冒着酷暑，頂着烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除佔道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路，改造了管網。

社區全體羣幹在書記的率領下，爲國棉社區居民疏通下水管網，粉刷社區主幹道的外牆、綠化帶的欄杆，清理房前屋後的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，爲達標出力、爲羣衆流汗在所不惜。終於以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

爲了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社區休閒廣場、國棉俱樂部的全天保潔；建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每週一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2戶，扣款10人次。這既嚴明瞭勞動紀律，又服務於居民，美化了社區環境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

社區是我家，建設靠大家。在國棉社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾；配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業；還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作，我們和着汗水、帶着淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了爲民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上爲政府分憂、下爲羣衆解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢羣體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看着轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看着這些弱勢羣體的生活正在不斷改善，看着社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和幹勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負衆望，努力將國棉社區低保工作再上新臺階。

關於低保工作總結3

爲進一步規範城鄉低保工作，按照《xx市民政局關於開展社會救助明察暗訪交叉檢查工作的通知》和區民政局低保中心的要求。做好迎接市區暗訪交叉檢查和區低保中心年終檢查的準備。鎮街於20xx年xx月中下旬對轄區12個社區和10個村低保規範化管理工作進行了交叉檢查，現將檢查情況通報如下：

一、檢查情況

1）年初將低保工作納入單位工作重要議事日程，領導重視。各村居高度重視低保規範化管理工作。組建領導小組，重點佈置，單獨安排，配備專項經費。等單位主要領導高度重視低保工作，直接指導對低保對象的動態管理，加強低保工作的日常管理，進一步推進城鄉低保工作的規範化建設。

2）做到張榜公示、聽證評議落實到位，程序規範。多數村居按照九步工作流程法對低保工作進行申請審批程序規範。動態管理規範等。區、社區等單位在檔案管理規範上進行了思考和創新，將所有低保家庭的臺賬按照《xx市城鄉居民最低生活保障申請審批規程》要求進行了全部更新，並填寫完善準確。xx社區等單位在低保日常工作資料的規範上進行了細心和及時歸檔，各項低保資料美觀整齊。

3）嚴把入口關，管理規範。多數村居按照低保條例規定對低保工作進行規範化管理。重視低保工作的日常管理規範。xx村社區、協興村社區等單位積極組織低保對象學習，低保戶動態管理收集資料上結合實際，按照ABC低保家庭分類的原則，量少的社區將收集的續保資料進行檔案袋歸檔，量多的社區將續保資料扎捆或用檔案盒進行裝訂。

4）認真思考，方法創新。多數村居在低保工作中積極創新。將低保工作做實做亮。xx社區對低保的就業聯動紮實有亮點，公益性崗位開發實在例如建立便民屋，設立修電視、修鞋、縫紉等窗口既方便羣衆又解決困難家庭的就業問題。xx村社區建立社區微博，宣傳低保相關政策和信息，方便羣衆查閱。xx村社區等單位注重政策宣傳，增強城鄉低保工作透明度，嚴把入口關，使低保工作得到很好的良性循環。

二、存在不足

取得了一定成績，各村居在加強低保工作規範化管理的基礎上。但也存在一些不足的部分。村居在資料收集上家庭成員出具的收入證明不規範；檔案資料上審批表、調查表等資料填寫不完整，有些資料不夠整齊美觀，動態管理上續保資料的歸檔管理不統一，續保資料不齊全。一些社區就業年齡段的低保人數佔總低保人數的.比例較大；部分社區對低保戶中農轉非人員以及兩勞釋放人員管理不按規定參加公益活動或學習的情況比較突出。

三、工作要求

1）規範收入證明的收集，進一步規範低保收入的計算工作。各村居要嚴格按照府辦發〔20xx〕1號文件執行覈算低保金額。對家庭成員出具的收入證明低於最低工資標準的按照最低工資標準計算。對過去的低保對象收入計算不準確的及時糾正。

2）所有資料的收集用A4紙存檔。低保臺賬健全、清楚，進一步規範基礎資料。規範低保工作資料。低保檔案資料完備；聽證會議資料齊全，將每季度或每年聽證後的低保聽證評議表決表、低保聽證評議表決票匯總表及時封存，低保聽證評議通知、會議記錄等歸檔；有完善的兩榜公示；每月上報的新申請、調增調減的變動名冊按月歸類；分類管理續保資料完整，建有低保檔案和低保戶個人檔案（一櫃一合一檔）完善圖片資料（聽證會、低保對象培訓會、公益活動等）全面推行低保家庭承諾書制度。

3）加強對低保戶的日常管理；嚴格實行ABC分類管理，進一步做好動態管理。嚴格按照規定對低保戶不簽字報到學習的情況進行處理。各社區就業年齡段的低保對象總數較大，對收入變化比較大的C類低保家庭認真審覈續保資料，進行入戶調查，做到應保盡保，應退則退。

關於低保工作總結4

xx年度，在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人爲本、求真務實的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣衆的“救命錢”及時足額發放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結如下：

一、摸清底子，確保低保資金不流失

今年，爲了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的羣衆手中，使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細緻的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計

X人，覈實領取資格人數共計X人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

二、靠實責任，確保審批程序把關嚴

爲了能夠使低保工作搞的更細緻，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負;制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規範，更新了原來的低保錄入系統，使經後的低保對象資料查閱、辦理更爲方便快捷，審批程序更加嚴密。

三、認真履職，嚴格執行低保資金的發放程序

作爲一個低保工作者，我時刻對自己的工作本着認真負責的態度，兢兢業業、一絲不苟，不敢有絲毫的懈怠，因爲我們所服務的對象都是弱勢羣體，在辦理申請、審查、審批、覈定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發放程序。

四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破

自xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責範圍，服務對象的數量，對我所服務的.低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。

五、存在問題和來年工作打算

1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢羣體不能及時瞭解到低保政策。

3.自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。

20xx年工作打算：

1.增加下鄉入戶進社區次數，進一步瞭解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。

2.加強對低保政策的宣傳力度，採取發放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠爲更多人所知。

3.加強業務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業務素質。

同時培訓班還將組織大家進行專題討論，並將新的申請審批程序進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關係羣衆切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。

關於低保工作總結5

尊敬的領導各位居民代表：

大家好!

我是於20xx年11月加入社區的，從事低保工作。作爲低保專幹，在我工作的三年裏，在街辦各級領導的指導下，在社區書記主任及委員們的關心下和在本轄區居民同志的配合支持下，並通過對低保文件的學習，努力做好每項工作，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，結合本社區的低保戶情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，較好地完成工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要報告，請予評議。

一、理順關係，規範操作，嚴格法定程序

做爲一個從事低保工作的社區工作者。爲了盡善盡美的做好低保專幹這一工作角色，我經常把低保文件不離手，有空就看，並做好記錄。嚴格按照國務院《城市居民最低生活保障條例》，從嚴審批，規範運作。

1、在工作方法上以入戶調查爲主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。

2、在工作重點上，首先以“三公開”、“五到位”爲目標，全面實行透明管理，陽光作業。“三公開”即是將保障政策、保障標準、保障金額、發放程序、發放時間等向保障對象公開;將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在低保公示欄張榜公佈;將最低生活保障範圍、內容、程序、工作標準、承辦人員，聯繫電話向居民公佈，接受社會監督。其次是堅持把好“五關”，保證“五到位”：即一把申請關，保證登記到位;二把收入評定關，保證審覈到位;三把會議審批關，保證責任到位;四把政策關，保證貫徹到位;五把落實關，保證兌現到位。

3、是在工作要求上堅持“三個原則”，即在資金許可的情況下，低保標準儘量提高;鼓勵勞動自救，救窮不救懶;力求公正、公平、不徇私情。在調查認定低保對象時，層層把關，三級審定，堅持實事求是，公開辦事，讓羣衆參與到整個過程中來，徵得羣衆認可。

二、健全動態管理機制，解決工作中存在的'問題和難點

截止今年8月份，本社區共有城市低保戶55戶共100人，發放城市低保總保資金13208元。三年來，新增低保16戶，取消低保戶11戶，根據家庭的情況變化，雖然社區有五十多戶低保戶，但不乏下鄉返城人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔子重，只有緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣衆疾苦，才能做到應保盡保。三年來，軍工社區新增低保戶16戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。

在低保管理工作中，我們大力宣傳新的低保政策，開展自查，經過調查覈實，將情況反映給社區領導，取得一致意見後，並由我找低保當事人見面，然後耐心做解釋工作，不符合條件的，使其心服口服地退保。在年審前期，軍工社區有一低保戶，因妻女離家出走，無法提供各種所需的證明，按規定要暫緩其低保，該低保戶失去生活信心，在自家中縱火，幸被及時發現，才免於一場悲劇的發生。爲避免矛盾激化，我和社區書記及街辦低保中心負責人多次上門找其談心，爲其宣傳政策，本人現找到一份穩定工作，使其終於恢復生活的信心。

還有一位低保邊緣戶與丈夫早已經離婚，女兒一直隨父親生活，因而她常年自己一人獨自生活。這位低保邊緣戶有嚴重的精神問題，不與外界接觸，自己整日把自己鎖在屋內，不讓任何人邁進自己的家半步，由於無法拿到這位低保邊緣戶的相關所需的資料，我多次聯繫她以前的丈夫和女兒，希望他們可以配合社區來幫助這個女人。可是對於一個有精神問題的人，她早已經忘記了很多事情，以至於連她的親生女兒也無法靠近她，甚至進入她所居住的家。最終由於無法取得低保所需的個人資料，使低保的辦理工作陷入了僵局。

三、醫療救助貧困戶，保障困難羣衆生活

在每年年底，國家會對貧困戶中體弱多病且家庭相當困難的人員有一定的醫療救助，以保證他們的健康。在本社區每年大概會有40多人享受到國家所給予的這項優惠的政策。同時，社區在低保工作中還注重了人性化的管理，貫穿了爲民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年春節，由低保專幹帶領低保特困戶參加碑林區關愛低保，送溫暖活動，領取了米麪油及200元的慰問金。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，不僅可以幫助到特困家庭，同時也能夠在開學之際幫助困難學生，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

軍工社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防範;一方面組織低保戶參加3513社區建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用, 帶領低保分片分組勞動。參與清理樓道、門棟、健身廣場、垃圾臺周邊環境等工作。

在3513社區創建工作中，我們冒着酷暑，頂着烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除佔道、清亂堆亂放，轉運衛生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點,建起來了社區垃圾轉運站,修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路。

爲了鞏固勞動成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社區垃圾臺的全天保潔;建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，分每週一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。這既嚴明瞭勞動紀律，又服務於居民，美化了社區環境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

社區是我家，建設靠大家。在社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，並協助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作;配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業;還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。並和醫保協理員，做好對低保人員辦理醫保的審覈工作。

回顧總結這三年來低保的工作情況，研究部署下一階段工作，振奮精神、開拓進取，進一步提升低保工作管理與服務水平。當前，做好低保工作，保障困難羣衆基本生活，已成爲構建和諧社會，實現“和諧社會”戰略構想的重要內容，對於維護社會、發展和穩定具有重要意義。

以上是我任職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

關於低保工作總結6

我鎮20xx年城鄉低保工作在20xx年工作基礎上，在以村居委會爲中心和鎮民政科的支持下有序推進，城鄉低保工作逐步納入了科學化、規範化管理軌道，初步實現了“保障對象公開化、運行程序規範化、保障辦法多樣化、保障金髮放社會化”的“四化建設”。

20xx年我們主要做了以下工作：

(一)我鎮城鄉低保保障總對象1549人。

(二)爲使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動態管理力度。20xx年我鎮對原享受城鄉低保人員進行了覈查，對覈查中發現超標的10戶30人給予退出低保保障，換成更困難的老百性。使我鎮城鄉低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡保”。

(三)20xx年我鎮對享受城鄉低保戶及低保邊緣戶6戶6人給予了城鄉醫療救助，累計支出救助資金3萬元。

(四)20xx年按照上級要求對城鄉低保進行整改，我鎮抽調了相關工作人員對新增申請享受城鄉低保52戶家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公佈。並將所有的1180戶、1549人農村低保人員名單在各村委會公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉最低生活保障待遇。進一步加大了羣衆監督力度，確保了我鎮城鄉低保審覈、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)20xx年我鎮對城鄉低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的6戶6人給予了城鄉居民臨時生活困難救助，共發放救助金5400元。

(六)20xx年我鎮完成了城鄉低保微機信息的複查、彙總、上傳工作。

(八)20xx年爲使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我鎮對八個村委會上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬村委會，要求重新調查審覈上報。確保了農村低保工作的各類數據報表上報工作做到上報數據真實、準確、按時、按質、按量。

(九)20xx年我鎮完成接待農村低保方面來訪15餘人次，對不明政策羣衆耐心細緻的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的書面答覆，對杜村黨總支有些村所提建議、意見給予答覆並對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題

(一)、城鄉低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我鎮進行了動態管理，納入了一部份城鄉困難家庭，但要求享受城鄉低保家庭較爲突出，目前收到申請180戶1549人，工作難以開展，社會壓力較大。

(二)社鎮監督管理機制不健全沒有設立關於城鄉低保的公益性崗位，申請人在申請低程中瞞報收入情況，部分收入上報不如實。導致社鎮對申請人家庭收入進行調查瞭解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

(三)、由於對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有羣衆因不瞭解低保政策上訪的情況發生。

(四)農村的宗親氏族關係特點更爲明顯，農村幹部的工作素質與城鎮居委會幹部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑑別審覈更爲複雜，入戶調查覈實家庭收入難度大。部分該享受的'農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現象時有發生。

(五)、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由於收入多元化，農產品鄉場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保範圍增加了難度。

(六)、城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查覈實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放等，同時還要進行定期覈查，加強動態管理，而且每一次的低保對象覈定和審批就需二、三個月，任務極爲繁重。

關於低保工作總結7

20xx年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的狀況總結如下：各項工作取得了必須可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件並我社區現有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

從XX年開始，我社區實行了“低保聽證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的.低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社區爲了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫忙的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審覈給予調整，做到應保、盡保(如：我社區郝中敬，戶在人不在，路振江家裏經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如;‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區把低保人員分爲6個小組，每一天輪流值班。在爲孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踊躍參加，受到了居民的好評。

我社區在爲低保戶、特困戶帶給服務的同時，還注重爲他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統節日到來之際，爲社區困難家庭送去米麪油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還透過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立爲國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，並給他們帶給信息，儘可能的爲他們帶給創造就業的機會。

今後，我們更要努力把低保工作做的更好

關於低保工作總結8

20xx年，通過社區工作者公招考試，我進入石油路街道煤建新村社區居委會擔任低保員。目前，被借調到石油路街道社保所從事低保及居民醫保等相關工作。6年來，在石油路街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各位領導的大力幫助和同事們的全力支持下，我在思想方面、服務方面、能力方面都取得了一定進步。下面就我20xx年的思想、學習、工作等方面總結如下：

一、思想上，始終確保和黨組織保持一致

實時關注最新國際國內大事，認真學習十八大工作報告和各級政策文件，及時瞭解上級最新工作動態和工作部署，確保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定、旗幟鮮明，在實際工作中能夠深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，做到講政治、講正氣、講黨性。同時牢固樹立羣衆觀點，踐行羣衆路線，切實做到“情爲民所繫、利爲民所謀”，以高度負責任的態度接待每一位前來辦事的居民羣衆。通過思想服務意識的不斷提高，我於20xx年3月通過了黨組織的考驗，光榮地加入了中國共產黨。

二、學習上，始終秉承“活到老、學到老”的理念

以社區專業知識爲突破口，利用業餘時間翻閱《社區》、《勞動保障報》、《社會工作》等專業書刊，努力向全國先進的同行學習，取其所長，補已所短。20xx年，共參加市級部門業務培訓1次、區級部門業務培訓6次、街道各類培訓10次，6年來，通過鍥而不捨的`在職學習，我的學歷、能力、技能等各方面都得到了全面提升，先後取得了經濟管理、行政管理2個專業本科學歷;勞動保障協理員、助理社會工作師2個國家職業資格證書，以及勞動保障監察員兼職執法證等，爲做好本職工作奠定了堅實的理論和技能基礎。

三、工作上，始終嚴格要求自己，認真履行崗位職責

始終把工作重心放在嚴謹、細緻、紮實、求實、苦幹上，努力做好三方面工作：(一)城市低保工作。按每月管理低保對象增減情況，認真填報《渝中區城鄉居民合作醫療保險(救助)參保人員信息表》，確保醫療救助信息準確無誤。並通過系統對民政資助信息進行管理，覈對轄區內低保人員、低收入家庭、城鄉重度殘疾、優撫對象等資助參保對象的基礎信息，確保醫療救助對象能準確參加20xx年度居民醫保。(二)居民醫保工作。每月認真辦理新生嬰兒參保工作，覈對信息無誤後及時準確錄入參保人資料。順利啓動20xx年度居民醫保參保及發放居民醫保卡工作，截止11月20日共辦理20xx年居民醫保參保業務2600人次，發放居民醫保卡1800張。(三)就業工作。本年度組織轄區60名失業人員、低保戶、就業困難人員參加家政培訓;組織8名高校畢業生參加渝中區創業培訓;併爲11名三峽移民困難羣衆申報辦理困難人員補助。

展望20xx年，我將秉承“做事對居民負責、做人對自己負責”的原則，進一步強化學習意識、職責意識、服務意識，以高度負責的精神和熱情飽滿的態度，盡職盡責做好各項工作，努力從職業社區工作者向專業社區工作者發展，爲構建和諧社區貢獻自己的一份力量。