基層工作總結（精選20篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的基層工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

基層工作總結 篇1

作爲選調生，我已經在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。

一、此階段的思想工作彙報

（一）在思想上，不斷加強思想政治修養鍛鍊，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。

自工作以來，我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神，並且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事蹟的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質，儘快適應鄉鎮各項工作的需要。儘管自己在母校南開的四年裏曾經系統地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉鎮，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調生黨員幹部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。

（二）在工作上，腳踏實地，安於本分，嚴於律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。

自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來，爲了能更好地勝任這項工作，一來，深入農村，瞭解農民生產、生活情況，弄清楚當前農村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學習業務知識，努力提高理論修養、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪羣衆，能力範圍內及時爲他們辦妥各種事情。作爲黨政辦公室的工作人員，我嚴格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團結工作，團結同事，協調好各方面的關係，創造良好的工作環境；二來，作爲組織幹事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據上級要求完成各項組工任務；三來，作爲團委書記，我積極籌備共青團高陂鎮第十二次代表大會，並順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作，超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的徵訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現受到了領導和同事的一致好評。在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。

二、基層工作面臨的五個困境。

（一）困境之選調生在管理上沒有明確的制度。

（二）困境之城鄉生活差距大。

剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫等各方面在規模、檔次上都有差距。曾經的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成爲了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調整自己的心態，加快適應基層生活的`步伐，實現從“城市”到“農村”，從“學校”到“社會”的轉變。

（三）困境之語言交流困難。選調生裏面有相當一部分未按照生源地分配，由於工作所在地的本地人習慣講本地話，並且選調生在農村基層工作，接觸的基本上是基層幹部羣衆，許多羣衆的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層羣衆打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務，對方一聽到我用普通話說自己是鎮上的包村計生幹部，就“哐當”把電話給掛了。因此，選調生到農村工作，語言障礙將成爲制約選調生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層後，要儘早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層幹部羣衆打交道，儘快瞭解和熟悉當地地方語言，多結識朋友，在交往中瞭解基層、增長見識、學習經驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層幹部”（小學生）的轉變。

（五）困境之學非所用。我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業知識對口的工作，專業知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業會不會荒廢？這是我們要提出的疑問。因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認識到農村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，紮根基層，要相信自己能通過新的學習和實踐鍛鍊，很快會適應基層。二來專業知識不能丟，現在不能直接用不代表今後永遠不用，同時要加強學習新農村建設的工作方法和必備知識（政策、經濟、法律、管理等），把自己鍛鍊成爲農村基層工作的一把“好手”。

選調爲我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、紮實的作風和高尚的人格，才能叫響“選調生”這個品牌，贏得大家的認可。

基層工作總結 篇2

20xx年在大石鄉黨委政府的領導下，三合村村支兩委圍繞發展農村經濟，建設和諧文明新農村目標，抓住年初各項工作目標任務，團結協作，較好地完成了全年各項任務。

一、工作總結

1、農業生產。做好黨的方針政策和惠農利民政策的宣傳，動員和發展羣衆依靠科學技術，運用現代化技術發展種植和養殖，以促進農民增產增收爲目標，發展烤煙種植面積700畝，發展肉牛養殖500多頭。水利建設方面，完成新街、水庫兩個組的煙水配套實施工程。基礎設施建方面，完成了三合村便民服務大廳的修建，完成了孫家寨一、二組烤煙種植基地便道。

2、綜治和社會管理創新。組織開展信訪排查，組織參與民間糾紛調解12起，防止發生大規模羣體性的事件發生；組織開展道路交通安全、地質災害安全避險知識宣傳防止了重大事故的發生；組織開展普法宣傳，做好普法工作，提高全民法制意識；做好重點人員穩控，全村未出現到縣以上上訪情況。

3、安全生產。加強安全生產知識學習，提高安全生產意識，重點做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地質災害防範、電力水利設施安全等安全隱患排查消除及避險知識普用，本年度未發生安全事故。

4、計劃生育。是落實計劃生育村爲主，經常性開展計劃生育的法律法規宣傳，加強四項制度宣傳力度，落實三按月工作機制，全員人口信息覈實、手術落實督促，孕期跟蹤服務等工作有序開展。

5、實施小康訊工程 。實施廣播電視村村通和戶戶通156戶。

二、存在問題及下步工作打算。

一年來，雖然取得了一些成績，但與鄉黨委、政府的要求和羣衆的期望相比，還存在着一定的差距，主要表現在：

一是管理制度不夠規範，執行不夠嚴格，存在幹部紀律鬆馳、作風漂浮、工作不實等問題；

二是村支兩委幹部學習不夠，引導羣衆、幫助羣衆知識能力不足；

三是村支兩委幹部間協同合作少，未能充分發揮合力；

四是發展經濟辦法不多，缺少金點子；

五是工作方法不夠多，不夠靈活，不夠有效，工作上亮點不突出。

六是羣衆關心的.一些難點、熱點問題未能得到解決。面對這些問題，我村將認真總結與反思，加強理論學習，堅持觀念創新、思路創新、機制創新，積極化解影響農民增收的制約因素，切實做好農業產業結構調整等各項工作，積極發展和諧農業，努力推進新農村建設，圓滿完成黨委、政府和村民賦予我們的任務，相信，只有努力才能改變，只要努力，就會改變。

基層工作總結 篇3

xx年，在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞着庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規範化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責，規範了各項業務流轉程序；結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執行標準；與此同時，還對庫區建設進行了改造：倉庫照明電路改造後爲公司降低了能源消耗，節約了成本；倉庫設備也進行了改造，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患；庫區消防系統的建設完成和消防設施的配套落實，爲庫區防火能力的提高奠定了基礎；對庫區暖氣、環衛系統的改造，進一步改善了公司辦公環境；倉庫分區、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標識建設的完成，標誌着倉儲管理標準化，科學化進程的全面啓動。特別是倉庫現場管理的5s標準的實施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現象。對貨物堆碼，分揀拆包無標準，造成的二次包裝物的損耗，也隨着整頓、整理、清潔、清掃，素質的學習開展成爲歷史。貨物的收、發、存管理工作，伴隨着崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，並建立了相應的殘次品庫，爲今後此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物（含退貨入庫）數據準確率爲98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況，對作業流程每個環節、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際情況，出臺了各崗位詳細的績效考覈標準，並嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是；進出貨物裝卸車及時，基本無壓車現象，作業開始時間都能在覈定的15分鐘以內實施；進出貨物嚴格遵循先進先出原則，進行辦理出庫發貨，並按輕重緩急分揀貨物，時間消耗都在45分鐘以內；加強配送車輛管理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進行了覈算，制定出了單車油料考覈標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行，並按分類、規格型號擺放，編號與貨位基本保持一致；過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現象也得到了有效控制。各項作業完畢，能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經深入人心，並貫穿於整個倉儲管理作業過程。在嚴格遵循公司的相關制度及作業流程的同時，積極配合採購部完成貨物進庫驗收工作，及時處理貨物及包裝破損問題；積極配合財務部對庫存數據進行修整，保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性；積極配合銷售和門市，在規定時間內，保質保量完成貨物出庫的分揀、複檢、包裝、配送作業任務，服務滿意基本無投訴；特別是在貨物裝卸量大，缺少裝卸工，人員相對緊張的情況下，全體員工充分發揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務，其中11月份完成裝卸11200件，創下了月曆史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時，還擔負着公司後勤服務、環境衛生等諸多事務性工作，給公司整體運營起到了不可低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象。

工作的進步、素質的提高、能力的發揮、所有成績的獲得，都取決於態度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業技能等情況，充分利用公司抓管理，促發展的契機，結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業知識、職業技能，通過面向行動的學習，進行道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收穫，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態度都產生了質的飛躍。質變必將代來量變，餘愛平同志的勤勞好學，薛興發同志的認真負責，白敬宇同志的任勞任怨，王志平同志的敬崗愛業，曹軍海同志的熱情主動，馮豔東同志的周到細緻，黃龍德同志的默默奉獻，都是這種變化的具體工作表現。而有效的溝通，熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調能力都得到了加強。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。

倉庫工作的進步是顯著的，然而，也存在許多問題和錯誤。接收貨中的.數量短缺、貨物損壞，包裝破損；出庫配送中的串貨錯發、交接不明、貨物丟失；保管中的編號不符，防範不嚴，數據不實等都有錯誤發生。貨物堆碼不標準，進貨計劃性不強，導致的庫存貨物積壓、呆滯現象；庫容存量超標壓力；帳帳、帳物對應數據不符；作業流程的不暢；部門協調不力；執行力低下；本位主義思想及家族傳統影響等問題。而xx年存在的主要問題：

1、因裝卸工的缺少，造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確，再加上工作態度上的被動性，從而導致責任心不強，所以出現問題較多。如接收貨中的數量短缺、串貨錯發、貨物丟失、裝卸貨物不及時，配送延誤等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，則取決於個人意識識對企業文化（包括規章制度、績效考覈、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等）的認知度。

2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規範及標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發生的。如，票據的流程管理，安全庫存的合理性，採購進貨的審批，調貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。

3、部門、崗位間協作接口部位的責任共性，引發的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由採購部協助倉庫共同完成，對發生的數量、包裝規格錯誤；貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發產生的錯誤，相關責任難於具體化，增加了管理成本和難度。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱鉅的，許多工作有待於加強、落實。面對轉型時期的企業改革，還會出現新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤，應對出現的新矛盾和問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現的問題和錯誤，首先應當加強認識，培養敢於承擔責任的勇氣，培養敬業精神，層層落實崗位職責；堅持三不放過原則，規章制度面前人人平等，獎罰分明；繼續加強素質培訓和進行有效溝通，引導、幫助員工端正態度，施教於心，心繫於業；繼續加強專業知識，產品知識，職業技能的學習培訓，理論與實踐相結合，避免工作失誤及問題的出現，提高服務質量。然而所有學習、工作的重點，都取決於行動的落實，如何培養創新的落實意識，如何打造高效落實的團隊，如何創建良好的執行文化，如何管理好時間促落實，如何爲落實制定制度保障，並掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅定不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施計劃，最終達到設定的目標和標準。

倉庫xx年度的工作目標：

1、倉儲管理作業流程達到標準化要求。

2、庫容庫貌、現場管理符合5s標準。

3、員工專業知識水平、崗位技能達到中級（結合崗位績效考覈，應知應會程度）。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽。

4、專注時間管理。分揀、複覈、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。

5、庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、彙總、上報，爲企業經營提供必要的決策依據。

6、倉庫定位爲效率年，效益年。將倉庫作業成本覈算鈉入績效考覈，細化進、銷、存系統中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。

7、建立有效溝通、商務禮儀執行標準。公司整合後的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，並且進行制度化，滿足公司發展需要。

總結的目的是爲了更好的計劃，謀定而後動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創新計劃，跟蹤改進和創新計劃的實施進展，驗證改進和創新計劃的效果，並將行之有效的改進和創新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。

基層工作總結 篇4

我鎮根據xx縣政府關於開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導，確保民主評議基層站所作風工作順利開展

爲確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早佈置，紮實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，並堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到位，措施到位，強化責任，強化作爲，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。

二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風工作良好氛圍

爲把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，爲發動更多的幹部羣衆緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大幹部和羣衆的參與面和知曉率，做到人人瞭解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。

三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風工作評出實效

（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個，即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委幹部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、羣衆代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大幹部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰鬥力，提高了幹部職工的`整體素質。最後，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查瞭解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，爲被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨羣、幹羣關係，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

四、督促整改落實，確保基層站所轉變工作作風，提升服務質量

爲切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作爲鎮黨風廉政建設責任制考覈、年度目標管理考覈、糾風目標考覈的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以覈實，直接面對羣衆解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。

五、存在的問題與不足

今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民羣衆的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行爲，整改的問題反覆性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。

基層工作總結 篇5

一、 堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養。

作爲一名人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學發展觀，認真學習和遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意爲人民服務的宗旨意識，打牢了“立警爲公，執法爲民”的思想根基。在個人修養方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸素的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背後議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。

二、 求真務實，刻苦鑽研，逐步提高業務水平和能力

在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鑽研工作方法，不斷開拓創新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老幹警學，使我學到很多加強治安管理以及調解糾紛的技巧與方法，學會處理日常工作中出現的各類問題;能夠對犯罪嫌疑人較好的開展個別談話教育，疏導他們在思想上出現的`問題。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的順利開展。

三、 愛崗敬業，恪盡職守，樹立正確的工作態度

勤勉盡責是一種品質，更是一種工作態度。自到湛山派出所工作以來，我始終保持着飽滿的工作熱情，任何時候都以工作爲重，全身心投入。在參加爲期五個月的新警培訓期間，在警校老師和區隊領導的指引下，我對警察有了紀律部隊的印象，學到了業務的基礎知識和技能，在理論考試和警務技能方面取得了良好的成績，得到了領導和同事的認可。我深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活學習和訓練中，我摒棄了大學時代鬆垮作風，從思想上真正實現由一名普通學生向一名合格人民警察的轉變，爲進入隊伍踏出堅實的第一步。在湛山派出所實習過程中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足崗位，刻苦學習法律及業務知識，做到“勤學習”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老幹警請教，不懂就問，不會就學;勤動手，多寫筆記心得， 提高自己的文字水平;勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。

四、 克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性

參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，不接受犯罪嫌疑人及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到“立警爲公，執法爲民”，自覺抵制不正之風和xx現象的侵蝕，以清廉爲榮，以xx爲恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。

在一年的工作過程中，我漸漸發現，僅有對工作的熱情是遠遠不夠的，有太多的東西需要學習。一方面，面對各項工作要懂得思考，考慮問題要全面細緻，在沿用老幹警的方式方法基礎上要有所創新，並總結出自己的一套工作模式。再者，要不斷的學習，因爲法律法規和業務知識是不斷完善變化的，不僅要隨之一起充實，還要有自己的見解和看法等等，這些方面都是我所欠缺的，要在今後的工作中慢慢的改進，不斷的完善自我，努力把自己培養成合格的學習型、實踐型人民警察。

基層工作總結 篇6

轉眼工作又一年，在這一年裏，我在內科臨牀醫師工作的臨牀一線崗位上，始終兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

一、工作上

我認真履行醫生職責和義務，堅持“以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質，便捷，高效，文明服務”的服務理念，努力做好醫療服務工作，解決病人的實際困難，贏得了廣大患者的一致好評。此外我還兼職科室祕書工作，及時書寫科室相關文件，在繁忙的臨牀工作之餘，不忘用雪亮的眼睛發現同事、領導、各個科室之間美好的人和事，積極向昌吉報社、我院黨辦投稿，同時善於發現問題，提出問題。業務上：我明白優秀的醫生來自於臨牀實踐，實踐來自於理論的.指導。只有紮實的理論基礎，深厚理論功底，才能造就一名優秀的醫生。對此我制定了周密的學習計劃，強化學習，提高專業知識水平，以紮實的理論基礎指導臨牀實踐。

思想政治上：“百尺竿頭，更進一步”，我將在以後的工作和學習中更加努力，不斷充實自我、完善自我，做一名二十一世紀的好醫生！工作上：我認真履行醫生職責和義務，堅持“以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質，便捷，高效，文明服務”的服務理念，努力做好醫療服務工作，贏得了廣大患者的一致好評。

此外還兼職科室祕書工作，及時書寫科室相關文件，在繁忙的臨牀工作之餘，不忘發現同事、領導、各個科室之間美好的人和事，積極向昌吉報社、我院黨辦投稿，善於發現問題，提出問題。業務上：我明白優秀的醫生來自於臨牀實踐，實踐來自於理論的指導，只有紮實的理論基礎，深厚理論功底，才能造就一名優秀的醫生。對此我制定了周密的學習計劃，強化學習，提高專業知識水平，以紮實的理論基礎指導臨牀實踐。思想政治上積極要求進步，時刻以黨員的標準要求自己。

二、總結主要有以下幾項

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我主要從事內科內分泌系統疾病的臨牀一線工作和我科室的科室祕書工作。

由於本院正在逐步擴張發展過程中，臨牀一線醫技人員較爲緊缺，日常工作龐雜而瑣碎，除了做好日常的臨牀工作外，還有門診、科研、文書工作等等，有些工作是耗費精力的，做起來有一定的困難，如，科室人員信息的採集，協助領導制定科室教學計劃、未來發展計劃、診療規範的修訂方案等等，我不怕麻煩，聽從領導的指導，向內行請教、向同事學習、自己摸索，在很短的時間內便比較熟練的完成了工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，圓滿地完成本職工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲醫院發展做出更多的貢獻。

基層工作總結 篇7

“麥穗金黃了午風，湖泊藍色了天空……”歌詞中描寫的醉人風光，原來就在我下基層鍛鍊的地方就能體會到……不知不覺下基層鍛鍊近一年的時間了，細細品位這一年以來的甜酸苦辣，感覺每一種滋味都那麼深厚。20xx年，在局領導的安排下，我在通州景瑞現代農業產業園完成了一年的基層鍛鍊。在基層鍛鍊期間，我牢記領導的要求和希望，勤奮工作、努力學習、深入實踐，在各方面都取得了很大的收穫。既經受了在基層艱苦條件下從小事、實事做起的工作考驗，也體驗了運用所學知識服務基層的喜悅，還獲得了許多從書本上學不到的知識，圓滿完成了局領導和園區領導交給的各項工作任務。現在就近一年來在基層鍛鍊工作情況小結如下：

一、珍惜機遇，儘快適應基層工作

基層，是豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨鍊意志的良好場所，我有幸到基層工作，認識到機會難得，珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛鍊。由於思想端正，到基層不久就較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作內容的轉變和工作環境的轉變。自覺做到慎獨、慎欲，經受住了考驗，用實際行動維護了我們通州農林人和一名共產黨員的形象。力爭做一名組織放心、領導滿意、羣衆認可的合格農林人。初來乍到，一切都是嶄新的。記得剛來到全新的工作崗位時，面對陌生的工作環境，陌生的領導和同事，用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到景瑞，我便採取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們瞭解我，也讓自己瞭解更多的同事和工作的要求，力爭工作上的積極主動。我常去種植戶家中、大棚中瞭解學習，這讓我不僅學到了植保專業外的許多農業知識，還結識了更多的人，結下了良好的人際關係，從而較快地適應了基層工作。

二、甘做小事，吃苦敬業磨鍊毅力

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛鍊的基本要求。我認爲只有堅持從小事做起，紮紮實實幹實事，才能達到鍛鍊的目的。剛到園區的時候，對園區情況並不瞭解只是做一些大棚的統計，每個大棚的種植品種、生長期，棚內的溫溼度情況，病蟲害發生情況等，進行詳細記錄，輸入電腦製成田間檔案資料，建立了詳細的電子檔案，包括所有大棚的育苗生產、種子（種苗）管理情況、肥料、植保產品出入庫、基地農藥使用、土壤燻蒸、本季作物收穫管理等情況詳細記錄，形成一套完整的田間管理檔案。爲園區建設正規化提供科學有力的依據，也是進入大型超市所必須的一套規範流程。一開始我覺得這些工作太過枯燥與繁鎖，並沒有意識到這項工作的重要性。隨着對公司的深入瞭解，發現這些都是公司產品進入市場、農產品安全可追溯的重要依據，是公司打造“景瑞”品牌，走在同行前列的重要舉措，事雖小意義重大，也是公司領導對我的'信任。園區做爲通州農業的龍頭企業，前來考察、參觀的領導和單位絡繹不絕，幾乎每天都要接待一到兩批，多時一天會有幾批考察、參觀的人員，輔助介紹園區情況、播放宣傳影片、幻燈片等。只要工作需要，即使是節假日或是星期天，我都會趕到園區，輔助園區領導做好每一項工作。把每一項工作都當成是對自己一次難得的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，紮實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去。“艱難困苦，玉汝於成”。把到基層鍛鍊作爲砥礪意志，磨鍊毅力，自強自新難得機遇。儘管到園區工作後，事實不如願望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則安下心來工作，因爲在我心裏，基層鍛鍊本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷着此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放鬆自己。

三、深入實踐，紮實工作提升能力

通過近一年的基層鍛鍊，不僅使我豐富了農業科技方面的知識，而且對園區相關制度、職責、管理方式和工作方法等都有了最直接的認識和親身的實踐感受，並在期間作出了應有貢獻。曾和局有關科、站及園區領導一起去省農廳修改申報材料，曾代表園區參加過農工辦的會議，還有幸參加20xx中國南通港口經濟洽談會，還負責通州農業成果展示廳景瑞多媒體的展示，承擔了沃爾瑪與景瑞農超對接項目揭牌儀式的材料準備，獨立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類蔬菜雙網覆蓋栽培技術”實驗，也曾和安徽種植戶一起去賣菜，暴雨時和園區工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經歷，有了這些經歷，使我對園區建設有了更深刻的瞭解，服務基層的熱情得到進一步激發。工作雖有壓力，又有動力，但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路，不懂就問，不會就學，從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。

四、勤學多思，抓住時機推介景瑞

“進入社會這所大學，面對新的環境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但社會工作經驗還較缺乏，於是我就有針對性地採取在工作中做什麼就學什麼，力求以最短的時間勝任工作，時刻做到勤學多思，充分發揮自己熟悉應用電腦和植保專業工作的特長，爲園區工作服務。一年來，利用在園區工作期間，爲推介景瑞園區，景瑞品牌，共編寫信息三十餘篇在通州農業信息網、南通農業信息網上發佈，有的被其他網站和通州大衆報錄用。完成和輔助完成了一系列園區有關項目申報、驗收的材料，在去年四位同志完成的二十個蔬菜的AA級綠色食品申報材料基礎上，完成認證獲得1000畝的二十個單品的綠色認證證書。完成了有機食品保持認證的申報，獲得20xx年18個單品的有機產品認證證書。完成高效設施有機蔬菜生產基地項目驗收報告書。聯繫蔬菜站和景瑞合作，完成50畝的葉菜類全防蟲網覆蓋自動噴灌種植示範。通過網絡成功組織了一次 “南通悅友會東社自駕一日遊”，參加的車輛20輛，分別有來自於南通、通州、如東、啓東和海門的大學老師、機關幹部、個體工商戶、企業經理等共記42人，分別參觀了忠孝文化園、景瑞產業園和千畝葡萄園等，爲我區積極推薦生態觀光農業，促進地方經濟發展做出一點貢獻。這些工作得到了相關領導和同事們的充分肯定和好評，也爲景瑞品牌走出通州，走出江蘇和國內大都市作出了應有努力。

總之，近一年來，自己在鍛鍊中經受考驗，在工作中得到成長。使自己在各方面有了長足的進步，欣喜之餘，也清晰地看到自己還有許多不足有待於不斷學習和提高，近一年的基層鍛鍊，不僅是我人生中一段寶貴的記憶，更是我另一段人生的起點。“學，然後知不足”。我一直謹記着這句話。時光的流逝讓人來不及察覺，而所有的經過，都成爲成長中不可或缺的養分，促使我在選擇的這條道路上踏實地走好每一步。在今後的工作中，我將更加刻苦地學習，更加努力地工作。爲建設更加美好家園盡一份微薄之力。

基層工作總結 篇8

根據縣委有關要求，黃石口鄉各部門緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，堅持以“關注農業、關心農村，關愛農民”爲目標，全鄉上下齊心協力，切實查找人民羣衆關注的熱點、難點問題和涉及人民羣衆生產生活的困難問題，全力解決羣衆實際困難，使農民的生活條件得到了改善。按照活動實施方案有計劃有步驟的開展了改善照明條件、村容村貌整治、改善兩委辦公環境、協助兩委班子換屆選舉、等活動，現將各部門工作開展情況總結如下：

唐縣菸草局駐花塔工作隊踐行“四同”認真開展駐村工作。他們察民情，訪民意，通過走訪，結合實際，制定了村莊幫扶計劃。爲夯實基礎，協助村“兩委”完成了換屆工作。爲解民憂全力推進落實幫扶項目，首先，進行了村容村貌整治，確定了垃圾處理項目。其次，建立完善農家書屋，讓村民共享“文化大餐”。再次，協助村“兩委”完成水利工程的立項及資金籌備工作，同時爲村兩室配備了電腦。

唐縣郵政局駐北溝工作隊，緊緊圍繞“五個一”目標，及時駐村開展工作。協助兩委班子進行了換屆選舉，選出了村民滿意的兩委班子。出資2000元，更新了村委會陳舊的擴音設備。爲村小學的每名小學生贈送全年小學生學習報，開闊了山村孩子的視野，培養了學生的學習興趣。利用各種節日，看望慰問了老黨員和困難羣衆6人，爲他們送去了食用油和大米等過節物品。

唐縣國稅局駐司裏工作隊，爲徹底改善全村照明條件，撥資5000元，購置線杆、電線、燈盤，使全村大街小巷全部按上路燈，深得百姓歡迎。爲改善村兩委辦公環境積極與村幹部協商，進行全面維修，用沙石料墊平院落，購置會議桌，辦公桌椅，爲兩委班子提供良好的辦公環境。實施科技幫扶，對養殖發展較好較快的農戶送去了專業技術，培訓了專業人才，贈送了養殖資料，以點帶面，有五戶養豬戶，一戶養兔戶，產品銷售北京天津保定等城市經濟收入非淺及大地調動了廣大羣衆的積極性。

唐縣國稅局駐五家會工作隊，爲亮化、美化、淨化村容村貌，集中整治亂堆亂放亂到垃圾，粉刷大街牆壁，宣傳標語，倡導文明和諧新農村。改善村兩委辦公環境，村兩委辦公室進行刮瓷480平方，配置辦公桌椅，會議室放置相關公開攔，爲“兩委”環境營造了一個良好的辦公環境。改善全村照明條件，投資對全村路燈進行改善新裝路燈35盞、購置電線20盤、線杆10跟、燈泡35個、燈盤35個，改善了全村照明，方便百姓受到好評。安裝健身器材五套，建立文化健身廣場，深受羣衆歡迎。

唐縣質監局駐北當工作隊，按照活動要求紮實開展工作，深入走訪調研、真心慰問羣衆、科學謀劃發展，受到該村羣衆的一致歡迎。協助兩委完成換屆工作，爲羣衆脫貧致富和發展奠定了堅實的基礎。爲該村贈送了10000多元的'會議桌、辦公桌椅、電腦、打印複印機等辦公設備，大大改善了辦公條件，帶領村民大力開展核桃種植，目前已種植核桃樹8000多棵。同時爲提高成活率，及時對樹苗及時進行澆灌，投資12萬元修建成揚水站兩座。積極協助該村與上級有關部門聯繫，完成村內500米主街道路面的硬化工程，想辦法籌集資金，在全村的主要街道安裝19盞路燈，改善村容村貌，方便羣衆生活。

唐縣供銷社駐山南莊村工作隊，按照“五個一切”的要求，深入開展幫扶工作。協助村兩委完成換屆工作。爲提高人民羣衆的科學文化水平，投資5000元購置兩個書櫃和一套音箱，豐富了人們的業餘生活。爲做好村容村貌整治工作，對環境衛生進行了集中整治。結合村實際，幫助該村註冊了一個雜糧專業合作社，幫助農民增收致富，同時，完善了配套設施建設，建揚水站一座。爲提高科學管理水平，印發了500份薄皮核桃幼樹科學管理明白紙，發放到羣衆手中，做到每戶一冊。

唐縣移動分公司駐後七峪工作隊，走訪村民爲老百姓辦實事，更換該村移動基站電池，改善當地手機信號。通過走訪村民瞭解民意，在後七峪村建立空中充值服務站，解決山區農村繳話費入網難的問題。唐縣聯通駐岳家臺工作隊，以“解民憂、謀發展、促和諧”爲中心，幫助該村排憂解難、加快發展。幫助督導村兩委班子紮實推進計劃項目實施爲該村秧歌隊購買了鑼、鼓、鑔、嗩吶等民俗樂器，活躍了農村的文化生活。籌資近6000元爲該村搭建致富信息平臺，安裝了電話、電腦、寬帶網，提供了有價值的農村致富信息。修入村主要道路500多米，方便了人們的出行。

千名幹部下基層工作的開展，改善了農民的生產生活環境，改善了幹羣關係，密切了幹部與廣大羣衆的聯繫，使廣大幹部真正做到深入羣衆，瞭解社情民意，傾聽民意，積極爲其排憂解難，爲健康有序的經濟發展創造了良好的環境。

基層工作總結 篇9

按照兩級公司黨委的要求，9月8日——9月18日，我嚴格遵循自己制定並通過公司黨委工作科審覈的工作計劃表，開始了連續十天的下基層工作。十天過去了，我基本上完成了計劃內的任務，對基層工作有了更深一步的瞭解和理解，收穫非常大。10天來的主要工作任務完成情況如下：

一、承包一臺車組。

二中隊共有臺車組，我選擇了基礎工作在隊內排名比較落後的吉J11472車組，作爲隊長，我想通過親自跟車，發現相對比較落後車組的工作情況、人員思想動態和其他存在問題。通過一連3天的跟車上路執行任務，發現本車組的服務態度、服務方法都很好，跟乘客之間的關係非常融洽，用戶好評度很高，而且，運行過程中始終遵章守紀，正點運行，在服務客戶上，吉J11472車組是符合公司和隊裏的制度要求的。通過停車入庫後的檢查發現，吉J11472車組排名落後的原因在於其各項基礎資料比較差，只要狠抓資料的標準化建設，該班組三基工作整體排名應該有較大上升。

二、開展一次路檢。

9月11日———16日，我帶領隊裏的安全員，通過隨機到某路面抽查的方法，對全部路客車的運行進行了檢查，本次路檢涵蓋所有車組，運行範圍涵蓋全市主要路面和路線。整體來看，我隊各車組車況良好，未發現異常，都能做到不違背六大禁令，超速行駛、習慣性違章和跑私車的現象沒有發現，相比之前是個比較大的進步。

三、組織一次培訓。

9月8日中午，在徵得全員同意後，在我隊會議室裏，全隊員工利用午休時間開了一次培訓會，我就如何做一名合法、合格的客運人，從法律、法規和吉林油田兩級公司的制度層面，對全員進行了一次簡單但實用的培訓，算是一次小規模的普法和形勢任務宣傳培訓。員工紛紛說，通過這堂課，今後哪些該做、哪些不該做、哪些方面應大力宣傳或加以勸阻，心裏更加有數了。

四、進行一次走訪。

十天裏，我共走訪了五名員工家庭。之所以挑選這5名同志進行走訪，是因爲他們各具一定的代表性，比如，和家庭比較困難，通過走訪，隊裏幫他解決了一些實際上的生活問題，的心變得更加安穩，有利於工作方面不分心；主要是孩子學習不努力，屬於所謂的`劣等生，父母爲他很操心，通過走訪，我們一起研究瞭如何喚起孩子好學上進心，這同樣有利於日常工作中的穩定性發揮；喜歡喝酒，偶爾還打點小麻將，通過走訪，加強了對工作的認知度和認可度。

五、結成一個幫扶對子。

通過幾天來的走訪，確定了與技術水平相對較差的同志結爲幫扶對子，同志技術較爲落後，但他本人有極強的上進心，表示只要給他時間，一定能達到並超過很多技術能手，基於此，我和他一起制定了技術提供計劃，並鄭重其事在計劃書上籤了字。

六、撰寫一篇調研報告。

十天來，通過多次到承包車組及其他車組調研走訪，發現了很多從前有些忽略的問題，並通過同員工的促膝交談，掌握了很多從前不曾知曉的員工情況和員工心聲，以及很多非常有價值的意見和建議，在此基礎上，完成了本次基層調研總結報告一篇。

除了完成公司黨委交待的任務，十天裏，我特別注意做了以下幾件工作：

一是無論走到哪個基層車組，都利用工餘時間對員工進行公司各項政策、制度、規定、要求和決策部署的宣講，有的員工一時沒理解，我就反覆講幾遍，現在，我隊全體員工，對公司的重要文件和精神達到了熟知和能講的程度，進步較快；

二是組織召開了一次員工座談會，就客運公司四中隊目前存在的熱點難點問題及員工訴求進行了一次面對面的懇談，會議當場達成共識17條，解決隊伍問題11項，解決員工個人問題19項，諸如一直受員工關注的繞道加里程問題、司乘車等問題在會議上得到了及時處理和解決，深受員工好評；

三是無論走到哪個基層車組，我都作爲一個排查點，十天裏排查了所有的基層車組，對安全生產、綜合治理、維穩工作等各個方面工作中存在的風險因素進行了細緻入微的排查，並及時將能夠馬上解決的問題迅速消化掉，不能馬上解決的立刻排入整改計劃表，限期限人解決。共現場解決問題9個，事後解決問題7個，例如解決了有償解除勞動合同人員愛人去世用客車的費用問題，家屬比較滿意。

十天的辛勞沒有白費，實現了沒有一個安全死角，確保了全隊目前沒有不安全因素的存在。

帶着任務下基層，解決問題在基層，留下好評在基層。連續十天下基層工作，直接面臨生產一線，得到了很多在辦公室裏得不到的東西。實踐出真知，這樣的下基層工作非常有利於我們基層幹部細緻而系統地開展工作。今後，我將以此次活動爲契機，將下基層工作變成一個常態和持續工程，堅持越做越好，將基層工作抓得更牢固可靠。

基層工作總結 篇10

一、開展的主要工作

(一)認真做好縣、鄉換屆準備工作。

1、開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動。制定了《關於開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨委書記、組織委員參加的鄉鎮領導幹部培訓班。要求各鄉鎮領導要深入剖析有無放鬆工作、等待觀望的行爲，有無跑官 要 官、傳播小道消息的行爲，有無違反組織紀律的行爲，有無危害團結的行爲。

2、認真分析全縣幹部結構，並對鄉科級後備幹部進行素能測試。爲全面掌握我縣幹部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導幹部編制情況進行統計分析，爲下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。同時組織了中青年後備幹部進行統一閉卷考試，爲下步換屆選舉中選拔年輕幹部提供參考依據。

3、對全縣領導幹部和後備幹部進行信息採集。製作了《幹部信息採集表》，對全縣的領導幹部和後備幹部進行信息採集。

4、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。爲落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的幹部進行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。

5、認真做好乾部檔案審覈工作。根據幹部人事檔案審覈達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調整。

(二)認真貫徹《幹部教育培訓工作條例(試行)》，切實做好乾部教育培訓工作。

1、組織幹部參加各類培訓。選派名副縣級以上領導幹部名鄉科級幹部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織名副縣級後備幹部參加第一期領導幹部政治理論水平任職資格考試。

2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入瞭解，根據基層實際，充分整合現有資源，請專業教師授課等方式開辦培訓班。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓幹部xxx人次。

(三)着力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施

1、超前謀劃，啓動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作，並選派到村工作xxx年。

2、建立長效機制，確保“一村一名大學生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質。爲保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村幹部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業。

(四)切實加強幹部監督工作。

1、加強日常監督。協助縣紀委對各鄉鎮及縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考覈，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直單位的領導幹部分別作了述職述廉報告。科級幹部交了述職述廉報告，並裝入個人廉政檔案。受理羣衆來信，接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領導幹部選拔任用工作進行自查。

2、實行鄉科級黨委(黨組)任免幹部預審制。爲嚴格執行《幹部任用條例》，規範鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導幹部，變事後監督爲事前監督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，制訂出臺了幹部任免預審制度。

(五)以深化“三級聯創”活動爲載體，切實加強基層組織建設

1、圍繞“促進經濟快發展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉鎮、村認真組織力量制定“xx”規劃，明確本鄉鎮、本村的發展思路。二是培育一批建設社會主義新農村的示範新村。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了建設社會主義新農村名單，篩選上報了社會主義新農村示範新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能幹事的黨員幹部組成“三農”服務團，深入鄉鎮村開展服務“三農”工作。三是全面啓動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村幹部管理辦法。結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村幹部素質和改善村幹部結構。四是培養一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示範行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示範行動”等進行調研，對工作中發現的.問題和不足，有針對性地提出瞭解決辦法和完善措施。制定了全縣發展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。

2、立足“四抓四求”，開展“三創三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足於“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實”的工作思路，以農民羣衆滿意爲標準，以提高農村黨員幹部素質爲關鍵，以健全村民自治機制爲重點，以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位爲目的，切實開展上下聯創、示範帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的“三創三強”活動，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委幹部交叉任職等村幹部選拔培養工作機制。

3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，採取“五抓五加強”的工作措施。

一是抓關鍵，加強鄉村領導班子建設；

二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設；

三是抓動力，加強移民黨員幹部的思想政治建設；

四是抓保障，加強移民工作的制度建設；

五是抓發展，加強移民工作的物質基礎建設。

4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》爲指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。制定了《年發展黨員工作計劃》，全縣計劃年內發展黨員xxx名。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、幹部羣衆對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。

主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；

黨員和幹部培訓工作規模較小；

各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距；

幹部隊伍思想素質和工作作風與加快我縣經濟快速發展要求存在明顯差距；

農村基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；

組工幹部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；

組工幹部隊伍素質有待進一步提高等。

三、下半年工作打算

一是堅持用科學理論武裝黨員幹部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好乾部培訓工作。

二是按照提高發展能力，優化素質結構的要求，積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。

三按照適應市場經濟體制的要求，深化幹部人事制度改革。

四是按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯創”活動。

五是切實加強幹部監督工作。六是進一步加強組織部門自身建設。

基層工作總結 篇11

時間飛逝，我來到大興鎮工作已有三個月了，在組織部領導的關心指導下，在鎮黨委政府的正確領導下，我堅定信念，服務基層；努力工作，提高自己；虛心學習，認真鍛鍊；通過多類別多崗位的實踐，開闊了視野，豐富了求實的經驗，加深了自己對基層工作的認識，現總結如下：

一、立足本職工作，做好領導助手，腳踏實地爲基層服務。

按照組織部安排，我主要從事負責多種經營方面的工作。在三個月中，我緊緊圍繞鎮中心工作，以服務基層爲宗旨，在實踐中求思求變求發展，力爭務實穩重高效的工作。

在蘆筍產業結構調整的開展中，全心投入。蘆筍被譽爲“百蔬之王”，是今年我鎮多種經營產業的重點，蘆筍種植業的興起，是農村產業結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產業，廣大的農民羣衆感到很陌生。傳統的思想觀念和習慣，迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態度；技術領域的創新和改革能否替代老式種植方法的發展，促使他們種植的熱情不高，工作開展推動存在一定的阻力和困難。爲能更好的貫徹、執行、全面帶動和發展這一產業，在鎮黨委副書記李樹玲和副鎮長王學生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的佈署工作，號召發動羣衆力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農機助理朱國利深入田間，統計每日各村移栽面積、督促和解決突發問題並及時向鎮黨委政府彙報。在全鎮上下共同努力下，我鎮成功舉行了蘆筍大田移栽現場大會，從而使我鎮的農業產業結構調整取得了階段性的勝利。

（二）爲蘇太豬擴繁基地項目建設，盡心盡力

宿豫區歷來是一個畜禽養殖大區、養豬大區。而我鎮的養豬業由於分散養殖、規模小等實際因素，造成經濟效益提速不快、增長不高。爲儘快的擺脫這種局面，在王學生副鎮長和獸醫站管守德站長的帶領下，我們深入鎮華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮10個養豬大戶進行實地研究、考察，充分掌握了全鎮養豬產業的具體實際情況。全鎮現有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬2000多頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規模養殖和分散養殖相結合。主要存在的問題爲豬種雜、需要改良，飼養不規範，經營成本高，銷售體系不健全，導致廣大農民養殖的積極性不高。爲此，我們採取有效措施對症下藥，努力改善養殖的軟環境建設，爲我鎮的養殖業能訊速發展創造了良好的條件。

（三）開拓思路，引進技術，促進生產力的發展。

今年10月14日，省農林廳領導班子一行來我鎮視察定點工作，認定了我鎮具備優越的養殖條件，並引進蘇州創元集團和蘇太集團這兩大企業作爲扶持我鎮擴繁蘇太豬的主導力量。爲了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區人大副主任周業春、區農林局局長助理葉敬禮、鎮黨委書記丁必煜前去省農林廳彙報情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術指導，前往母校南農大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮實地考察論證，保證了此項目的順利實施。

二、經受磨練，刻苦鑽研，努力提高各方面的才幹

從事多種經營工作的同時，我努力的在工作中學習、實踐中提升，多研究多總結，力求每做一件事，每一項工作，能夠更好的完成。

（一）注重總結，力求儘快提高文字水平

農村工作，千頭萬緒，業務多專業性強，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，採集相關信息，深入田間地頭調研。三個月中，我共完成各類文稿46篇20餘萬字，並編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。爲了儘快提高自己的文字工作水平，我認真學習報刊上的一些理論性文章，學習其中的謀篇佈局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想內涵。同時，認真學習領導的講話、報告，對於一些綜合性的會議（工作會議、專題會議）我都會積極的參與，仔細記錄內容，認真的學習揣摩，以便在實踐中能更好的運用。

（二）做好宣傳，提升時效，受益匪淺

我們大興鎮是全國重點城鎮，小城鎮“三整一創”整治管理、蘆筍產業結構調整、上海綠源江蘇工業園建設以及多種經營產業的並向發展一直倍受各級政府和外界的關注，來我鎮參觀、學習、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鎮自身求發展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中，我努力搞好鎮網站建設，不斷優化網站結構，及時豐富網站內容，做好網站的管理維護，使之成爲對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網站管理的人性化，結構佈局的合理化；堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳，保證網絡運作的時效性。尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速採集報道，提升時效，精益求精，力爭準確精彩。通過自己不斷的充電，在努力做好網管的同時，也增長了知識，受益匪淺。

（三）工作決策，積極參與，努力在日常工作中積累經驗

爲了能儘快進入工作角色，不斷積累經驗，增長自己的才幹，在日常工作中，我積極協助同事開展工作。在小城鎮“三整一創”活動中，我協助城管人員負責鎮東方大道衛生整治的督察，並在鎮長助理趙新民的指導下制定了《鎮容鎮貌十不準公約》。在綠源照明有限公司基地建設過程中，我經常隨從鎮黨委丁書記到施工現場，瞭解工程進度，解決施工困難，督察建設質量，保證了工程的順利進行。在社會治安綜合整治過程中，鎮人大張允華主席帶領我們進行調查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列爲社會治安重點地區，並研究制定了《社會治安重點地區整改方案》和《社會治安綜合治理考覈辦法》，明確責任分工，開展各村（居）10戶一組聯防和夜間義務巡邏打更活動。同時爲了強化落實，我隨從鎮黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進行督察，確保了我鎮的平安創建。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷，積累了我的工作經驗。

三、深入基層，貼近羣衆，爲民辦實事

我國的三農問題，一直都是衆人矚目的焦點。自基層鍛鍊以來，我切實的感受到了農民生活的現實狀況。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人，外出打工409人，其中低保家庭45戶131人。通過與村民的交流和多方面的蒐集資料，使我瞭解到他們當中46。7%的人患病、43。3%的人殘疾、83%的家庭受災、30%的家庭無勞動力，生活非常艱苦。他們的處境讓我們擔憂，我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時，他激動得緊緊握着我的手說不出話來，這讓我深深地感受到作爲國家公務人員的責任重大，農民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術來指導勞動生產。由於傳統的養蠶技術和觀念的影響，方格簇的'推廣存在着阻力和困難。爲此，在盧集村支部書記許定羣的協助下，我們走家串戶，引導發動羣衆，並請來鎮蠶桑指導站人員進行技術指導，取得了顯著的效果。村民高紅梅說：“有了方格簇營繭，省工省時，過去我家4個人一天才幹完擺蠶繭簇的活，現在，只是我一個人幹二十多分鐘就行了，提高功率45倍。”方格簇的推廣提高了蠶繭質量，增加了村民收入。

基層的鍛鍊是成長的必須，瞭解百姓所想、所思、所需纔是整個社會的精神實質所在。爲此，我會繼續加強以下幾點：

一、深刻認識選調的意義，堅定信念，好好工作

我知道在基層鍛鍊是成長的必修課。鄉鎮是整個社會的縮影。通過鄉鎮工作可以瞭解和熟悉社會，掌握生存和發展的能力。只有在基層，切實瞭解百姓的所思、所需，將來工作才能少走彎路，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領，通過實際工作來鍛鍊自己的意志，磨鍊自己的品行，堅定信念，好好工作。我深知：只有面對着社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養出過人的體能、堅毅的品格，培養出周到細緻的辦事能力和遇難則上的精神面貌，纔有可能更好的爲人民服務。

二、以苦爲樂，甘於寂寞，發展和提高自己

來到新的環境，清苦和寂寞總是難免的。“孤獨刺痛心靈的同時，常常會引發思考的激情；寂寞滲透沉默的雙眼，往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期，是一個人在認識上、習慣上發生蛻變與進步的關鍵時刻。對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會，也許花幾倍時間都無法領悟。我會好好珍惜這大好時間，以苦爲樂，與寂寞爲伴，多思考、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時，多讀書、讀好書，加強自身的業務水平學習，努力掌握行政公文的寫作要領，不斷豐富和發展自己的知識結構體系。現在，每天的報紙和新聞財經，成了我的必修課，國家的最新決策，市、區的最新政策成了我的關注對象。我會繼續堅持下去，努力加強自身的政治修養，不斷提高服務本領，快速的成熟起來。

三、注重細節，腳踏實地，務實高效的去工作

態度決定命運，細節決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深，他說過：“展示完美的自己很難，需要每個細節都完美，但毀壞自己很容易，只要一個細節沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。”

的確，人與人之間往往只有很小的差異，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異，小的差異就是態度上的積極和消極，巨大的差異就是成功與失敗。現今社會上普通存在着一種浮躁現象，由於浮躁，使人覺得自己是做大事者，而不屑於去做小事，由於浮躁，就不能冷靜下來考慮一些細節問題，就不可能將工作提升上層次，工作質量也無法保證。細微之處見精神，我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉爲榜樣，咬定青山不放鬆，在工作中，拒絕浮躁，排除干擾，將細節的理念銘記於心，認認真真的做好本職工作，踏踏實實的完成領導佈置的任務，講究方法，提高工作效率，“不以善小而不爲，不以惡小而爲之”。同時，虛心向他人學習，總結經驗和教訓。少說話，多做事，切實爲基層農民服務。

三個月中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益匪淺。我深知，自身閱歷淺、經驗薄，還有很多不足需要完善。我會以時間的積累爲載體，用堅定的信心當航標，以實幹的激情作動力，腳踏實地的好好鍛鍊。不斷學習，不斷實踐，不斷進取，自強不息，奮鬥不止，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的選調生。

基層工作總結 篇12

據衛生部、省衛生廳、市衛生局關於醫療下鄉支援基層醫療工作的通知精神，受我院委派，於20xx年x月到基層醫院xx縣醫院內科進行醫療支援，爲期兩個月。在對口支援期間，積極開展業務學習交流工作，不斷提高對基層醫院醫療衛生及救治工作的認識，並充分發揮我院醫療技術的優勢，對內科常見病、多發病和重大疾病醫療救治等方面給予支持，起到了學、傳、幫、扶作用。現將下鄉醫療期間工作情況及認識體會總結如下：

一、醫療任務完成情況：在xx醫院期間，積極參加科室醫療救治工作。對疑難病人進行查房，及時瞭解掌握病情，並協助完成會診工作，討論救治方案及意見，促進病人早日合理救治和康復。在支援期間，對多例複雜性心律失常以及心衰患者的診治，給予相關指導。

二、利用查房帶教與科室工作人員進行了廣泛的交流，言傳身教並嚴格要求，通過典型病例的分析將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫院，提高基層醫生的業務水平，同時我也親身感受到了農村醫療衛生的現狀，收穫、體會頗多。

三、發揮城市專科醫生業務專長和技術優勢，主要從農村農民的常見病、多發病方面開展工作，在下鄉工作中不斷強化健康宣教意識，參加健康教育講座，向廣大農民羣衆進行宣教，傳授健康教育新理念，推廣一級預防，努力提高農民羣衆的健康水平，提高他們的防病治病和自我保健的知識和能力。

四、通過此次農村服務工作，我與對口支援醫療機構的醫務人員建立了良好的工作關係和友誼，相互得益，互助互長。根據縣醫院內科的實際情況和要求，幫助年輕醫生建立科研思維，在臨牀工作中尋找科研點，把我院的'科研成果及技術與業內人員交換意見，爲進一步加強新時期的農村衛生工作盡力。

五、提高本次醫療下鄉活動，我們也從基層醫院身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫患關係使患者的依從性更好，有利於疾病的治療。同時，我看到了醫療資源的分配不平衡，特別使基層醫院醫療衛生條件急需改善，醫療技術亟待提高。從而，使我今後進一步珍惜和熱愛醫療工作，全力作到救死扶傷，盡力作到以人爲本；醫療下鄉活動，是我人生閱歷的豐富，是自己能力的檢驗和提高。在支援醫療工作期間，難免有不到之處，得到了受援單位的幫助和鼓勵。真誠感謝xx縣醫院及我院醫院領導和同志們提供的工作便利和無微不至的生活關照。

基層工作總結 篇13

近期，公司開展了管理幹部下基層活動。其用意何在?我的理解是：一是讓大家實地感受一線員工的工作環境，如何開展工作的;二是熟悉企業的生產情況，瞭解企業生產流程及工藝流程。通過到車間學習，提高管理人員的思想認識，凝聚人心，激發大家更好地做好本職工作。我下基層所在的崗位是焦化一廠胺苯車間硫胺崗位，班長是一名紮實的女班長，有着非常豐富的工作經驗和工作能力，她爲了讓我儘快的熟悉現場情況，讓我儘快適應這裏的生活、工作節奏和環境，爲我精心策劃了進班組學習活動。在班段長的詳細介紹下我瞭解了整個硫銨車間的設備、工藝流程情況，並且一起參加了工人們的班前班後會。

隨後，班長又帶領我到了車間崗位，瞭解了生產情況，並對每臺設備的作用、效能進行了耐心細緻的講解，使我大開眼界，獲益匪淺，粗略地明白了硫胺的生產過程。這次到車間學習雖然只有短短的一個星期,但感受頗深主要有以下三點:

感受一：工人們對待工作認真負責的態度和敬業精神令人欽佩。常言說，貴在堅持。到硫胺車間學習使我深深地感受到了工人們工作環境的惡劣，他們從事的工作程序雖然簡單，但責任卻重於泰山，來不得半點馬虎。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作，實在是有點枯燥，沒有很強的敬業精神是堅持不了長久的。據車間負責人介紹，廠裏有許許多多這樣的員工，他們都能持之以恆地堅持了下來，並且工作做的很好，沒有出現機器因巡檢不到位等情況而影響生產的。是啊，如果沒有這些默默無聞、任勞任怨、無怨無悔、無私奉獻的工人羣體，就不會有陝焦輝煌的今天，他們是公司可敬可愛的`人。

感受二：對一些固定資產項目有了感性認識，明白了硫銨車間的各個工段的固定資產的功能、作用。通過這次學習,明白了硫銨的生產過程。大概瞭解了硫銨車間的流程及固定資產使用情況的現狀。

感受三：通過學習，使我深深的理解了全廠的每一個工作崗位都不是孤立的，都是互相聯繫的，只有每個人都認真負責、一絲不苟地做好本職工作，全廠的生產經營才能夠順利進行，企業才能發展壯大。

這次下基層鍛鍊對我來說是一次很好的歷練，讓我在學習並熟悉現場作業的同時，有更多的時間去發現和體會現場操作中可能存在的一些不足之處，要從規範程序中去學得正確的做法而不是一味的去迎合學習經驗，經驗更多的是靠自己的積累與不斷的實踐。

這次下基層活動是密切幹部員工的關係，在心態上作爲一名幹部並不要在心裏有什麼高高在上的優越感，我們與一線員工更多的是合作，只有關係融洽按規操作才能更高質量、高效的完成。

班組是最基層的生產組織，是實現安全生產的關鍵，我所在的車間有許多危險化學品，這些對人體有着非常大的壞處，若發生不安全事故，後果將不堪設想，對公司卻會造成巨大的損失，尤其目前公司正處於非常嚴峻的時期，必須提高個人的危機感、責任感，加強各項安全生產與管理工作的落實。

通過此次下基層活動，我更加體會到一線員工的辛苦，在以後的工作中我將加倍努力幹好本職工作，爲公司度過危機貢獻力量。

基層工作總結 篇14

根據市委組織部《關於加強市直機關幹部到基層鍛鍊工作的實施意見》精神，應組織安排，我於20xx年5月起到村進行基層鍛鍊，在局領導和大隊領導的關懷和幫助下，我認真學習，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。至今鍛鍊已經結束，下面我對下鄉鍛鍊期間的工作進行一個總結。

一、珍惜機遇，加強鍛鍊，積極參與

組織部此次選派沒有基層工作經歷的機關幹部到基層進行鍛鍊，目的是使我們有機會去了解基層，接近羣衆；讓我們豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨鍊意志。通過鍛鍊，我較快地適應了兩個轉變，即工作角色和工作環境的轉變，逐步瞭解並熟悉了基層的辦事要求和流程。我認爲，組織給予的'這個機會是很難得的，一定要珍惜機遇，認真學習鍛鍊，不辜負組織的期望。力爭做到組織放心、領導滿意、羣衆認可。鍛鍊期間，我和下鄉組員積極認真地協助村兩委較好地完成了一些村內的事務性工作，並全程參與了農村面貌改造提升行動的各項工作。

二、心繫基層，服務羣衆，從小事做起

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛鍊的基本要求。我認爲只有堅持從小事做起，紮紮實實幹實事，才能達到基層鍛鍊的目的。堅持從小事做起，將做小事情作爲對自己的一種考驗。因爲在基層更多的是那些瑣碎的小事，我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業的基礎，細節決定成敗。基層鍛鍊期間，我們有機會常常到村口澱邊，羣衆家裏，在同村民的交談中，我們對他們面臨的實際問題和困難有了更直觀的認識和感受。在村兩委領導的帶領下，我們及時慰問了困難羣衆，並向村裏的文化廣場建設捐獻了一些體育器材。

三、發現不足，繼續努力

儘管這段鍛鍊時間使我的綜合素質得到了一定程度提升，但是，我覺得自己還是在一些方面存在不足。具體表現我在處理問題時，還不能做到深入細緻地思考問題，基層的事情看似簡單，實則牽涉到各方面的關係，所以如果不能深入思考，顧及各方面，很難處理好問題，此外，我能夠較好地完成事務性的工作，但還不能做好開創性工作，難以做到理論聯繫實踐，創新性的解決問題。“紙上得來終覺淺”，只有將已有的工作方法與實踐相結合，邊實踐，邊摸索，邊總結，邊提高，在實踐中解決問題，在提高中克服困難，理論聯繫實踐，才能更好地幹好工作。在今後的工作當中我一定勤于思考，勇於創新，再接再厲，克服不足，更好地完成組織安排的工作任務。

以上就是我此次下鄉鍛鍊以來的工作總結與體會，不足之處請各位領導批評指正。

基層工作總結 篇15

爲認真貫徹落省、市、縣委“萬名幹部下基層”活動的精神，確保縣xxx幫扶工作取得成效，局黨組高度重視，採取多種舉措，真正深入到基層、到農戶、到田間地頭，用實實在在的行動走訪羣衆，瞭解羣衆心聲，幫扶羣衆，爲羣衆辦好事、解難題，把“萬名幹部下基層”活動向縱深推進。現將第二階段的工作小結匯報如下：

一是齊心協力，認真開展幫扶工作。根據一、二階段進村入戶瞭解的.具體情況，駐村工作隊認真謀劃，再次召開了各社社員大會。傳達活動精神，宣傳法律法規知識，用典型致富篇《宜賓市筠連縣春風村的發展》引導村民拓寬視野，結合本村地理環境、資源優勢，共同商議致富措施。

二是輪流站崗，確保工作有序推進。自開展活動以來，縣黨員幹部一直實行輪班進村，對採取一對一幫扶，實行專人負責、分工協作。結合村實際，在“萬名幹部下基層”活動中，着力從村社道路、人畜飲水、農戶用電、公共服務、產業發展解決全村羣衆困難，駐村工作隊將此項活動擺在重要議事日程，制定瞭解決問題計劃和相關措施，並明確了專人專班現場解決，切實做到了領導到位、措施到位、人員到位。

三是注重落實，成效明著提高。按照“當好宣傳員、當好策劃員、當好調解員”的工作要求，紮實開展村情、社情、民情走訪調研。在深入村民小組、戶、田間、地塊調研後，組織駐村工作隊成員、鄉駐村幹部、村社幹部召開調研情況彙總會，進一步幫助羣衆理清思路，明確發展目標，找準制約發展的瓶頸。在深入調研的基礎上，結合工作實際，按照輕重緩急、統籌安排、分步解決、能解決當場解決的原則進行合理處理。同時根據幫助村委制定發展規劃，積極協調爭取基礎建設項目，爲部分困難羣衆及貧困學生解決實際困難等難題。

截止目前，全局黨員幹部先後深入幫扶村走訪羣衆80戶，慰問困難戶35餘戶，化解各類矛盾糾紛4件。爲困難羣衆、貧困黨員、留守兒童、五保孤兒等送去3800元慰問金和春耕生產急需物資。

基層工作總結 篇16

爲認真貫徹落實市委關於開展“聯繫羣衆、服務羣衆、促進發展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變幹部作風，深入基層，服務羣衆，加快發展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，爲圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：

一、 領會活動精神，遵守組織紀律。

通過認真學習實施方案，領會市委動員會精神，深刻感受到羣衆工作是我們黨執政的根本和基礎，堅定做好羣衆工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：

1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和羣衆紀律，堅持帶着深厚感情，帶着政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。

2、遵守各項制度。一是臺賬制定，各工作隊要建立工作臺賬，每天堅持寫工作日誌，整理下基層檔案。二是嚴格考勤。各隊員要嚴格按縣委要求，堅持每天到鎮簽到，嚴格遵守請假制度。沒有出現無故不到崗，到崗不辦事現象。三是加強學習交流。三是加強學習交流。隊員要加強學習，與其他工作隊多學習交流，分享工作經驗，不斷提高自身素質，增強基層工作能力，更好爲羣衆服務。

二、鍛鍊自身能力，提高自身素質。

這次活動的主要目的之一是鍛鍊年輕幹部，作爲參加工作不久的`我，是一個難得的機會。我積極學習縣委各項規章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇於提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入羣衆工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好羣衆工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與羣衆交流，真心爲羣衆辦實事，更好的團結幫助羣衆，完成下基層工作。

三、真抓實幹，深入落實，做好羣衆工作。

1、帶着感情，滿腔熱情與羣衆交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入瞭解羣衆的基本情況。通過跟羣衆交朋友、攀親戚，跟羣衆建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把羣衆生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，瞭解他們的所需、所思、所惑、所盼，並竭盡全力爲他們解決。

2、帶着責任，沉下身子爲羣衆搞服務。爲切實服務羣衆，我和其他隊員在所包各村中進行“三防”知識宣傳，增加羣衆的安全意識；在雙節期間爲村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節日氛圍。

3、帶着任務，全力以赴爲羣衆幹真事。我高度重視這次爲發展出力、爲羣衆服務的機會，緊緊圍繞發展、穩定兩大主題，牢記加快發展、跨越趕超的要求，竭盡全力爲羣衆幹實事。我們所包“四街”四村涉及徵地問題，我同隊員一起做羣衆工作，宣傳經濟開發區、運河新區建設的大形勢，化解矛盾點；分別爲“四街”四村跑辦爭取用於“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；爲廖莊村的“兩室”活動場所製作了“五有”、“三檔”、“三上牆”的相關牌子，掛牌上牆，完善各項工作制度；爲北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，並認真記錄羣衆的對新民居的想法看法，搞好調研，爲下一步在鎮區建設新民居做基礎。

基層工作總結 篇17

時間總是如水般匆匆流過，在過去的一年中，在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，遵守採購部的各項規章制度，熱愛本職工作，保持對工作認真負責的態度，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導交付的每一件工作做到最好。

在這一年，我本着把工作做的更好這樣一個目標，主要完成了以下本職工作：

（1）按時將生產部下發的日計劃進行編制，發送各部門，保證裝配車間的正常生產。並準時記錄生產部下發的每日生產計劃，並與月度生產計劃進行對比分類。

（2）新產品研發，對新產品的採購和裝配進行全程監控，最終進行閉環工作。並對新產品開發過程出現的異常情況進行記錄和反饋，最終進行閉環工作。同時幫助物流公司進行新產品明細的BOM編制。

（3）對供方的各種質量信息進行收集、彙總和分析監控，對供方出現的質量問題到生產現場瞭解實際使用情況。並及時通知供方進行糾正和整改，與供方的技術質量部門進行溝通、協調和交流，確保各項質量問題的及時解決和整改工作的及時完成，保證各種外購零部件的產品質量。

（4）嚴格認真的進行月度/年度配套、物資及採購計劃、配套額的彙總和編制，保證各種數據的完整、準確和真實。

（5）產品圖紙、技術明細文件的接收、記錄和發送，保證新產品圖紙的及時接受和發送，對各種產品圖紙和技術文件進行保存和備案。

（6）認真、按時、高效率地做好領導及同時交辦的其它工作。

通過這一年的工作，也讓我認識到了工作中的一些不足，與質量、裝配和銷售部門的`信息交流不夠，外購件的產品質量信息傳遞不及時。對部分產品的技術知識掌握不夠，有時工作沒有注意細節，不夠全面。這些不足也確定了我需要重點提高的地方，首先要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；在工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞着目標的完成；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺；把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；精細化工作方式的思考和實踐。

在以後的工作中，我要加強對各類外購產品的學習和認識，做到全部認識和掌握，加大和質量、銷售和生產部門以及供方的交流和溝通，積極提出改進意見，保證供方各種產品質量問題的及時傳遞和彙總記錄，幫助供方進步，對各質量部門反饋的質量問題進行追蹤，準確瞭解產品的故障模式和原因。增加對各種產品技術、質量方面知識的學習、累計和總結工作。進一步加強自身修養，不斷積累工作經驗，提高自身綜合素質，做一名優秀的專業技術質量人才，

最後，感謝領導和各位同事對我的信任和支持，我將盡心盡力，盡職盡責，全力以赴把工作做作好！使自己在以後的工作更加出色。

基層工作總結 篇18

根據縣委“大學習、大討論、大調研”統籌安排，自開展“萬名幹部下基層活動”以來，縣誌辦選派1名幹部進駐鎮村，其餘幹部輪流進村入戶幫助羣衆發展生產。歷經三個多月，與農民朋友同吃同住同勞動，把惠農政策送到千家萬戶，把爲農民朋友辦實事、做好事、解難事貫穿於下基層活動的全過程，實現了“機關轉作風、幹部受鍛鍊、農民得實惠”目標。

一、響應組織號召，深入基層鍛鍊

幹部下基層，是給村民帶來麻煩？還是帶來實惠？這是關係到幹部下基層能否得到羣衆歡迎和贏得良好口碑的關鍵，也關係到能否樹立良好乾部形象的關鍵。今年第二季度，我們單位的同志肩負使命，帶上行李，來到鎮村。

一是帶着重託入農戶。幹部爲何而來？能駐多久？幹些什麼？有哪些紀律規定？進村第一天，第一件事就是向村幹部和農民朋友說明我們的來意，讓農民朋友知道“萬名幹部下基層”活動是對農業、農村和農民的關心，是關注民生、改善民生的重大舉措。並表示我們不是來做客，不是來當領導，而是來與農民交朋友，當學生，辦實事，做好事，解難事。

二是帶着誠意訪民情。目前，全村基本社社通公路，交通比較便利，我們遠處租用村民的摩托車，近處步行，以朋友的姿態走村入戶，分別深入13個村民小組近1000戶羣衆家裏，與農民朋友交心談心，把他們反映的問題都如實寫在調查表上，入戶率100%。我們冒着炎熱天氣，逐戶走訪，一次沒有找到的，第二次又去，直到見面爲止。如駐村工作隊長，家有80多歲的母親都無暇顧及，全身心投入駐村工作之中，當地羣衆深受感動，主動支持工作。通過入戶調查，駐村工作隊撰寫了有情況、有建議、可操作的調查報告，得到了鎮、村領導班子的.認可。三是帶着溫暖解民憂。通過精準扶貧，村的大部分農民朋友蓋起了新房，交通、醫療、教育和生活條件都發生了很大變化。但是，我們在入戶調查中還發現個別羣衆因天災、重病、殘疾等情況，生活還有一定的困難。爲把黨和政府的溫暖送到這些貧困家庭心中，我們先後爲該村的五保戶和困難戶捐款3000元，捐棉被、衣物等30餘件（套）。

二、夯實基層基礎，積極爲民辦事

在下基層之前，我們片面認爲，現在農村都承包到戶了，工作隊無事可做。通過開展訪民情、察民意、解民憂等活動，農村不僅有許多事情需要我們去做，而且要用創新的辦法去做，真正爲廣大羣衆辦實事，做好事，解難事。

一是爲組織創建打基礎。我們把加強村組織建設，讓羣衆活動有陣地、辦事有保障、學習有窗口、致富有平臺當作幹部下基層的首要任務去抓。多方爭取資金10000多元，購置電腦、音響、桌椅等辦公設備，完善村兩委陣地建設，舉辦農民夜校培訓班6期，宣講、省市縣重大決策部署，傳授種植養殖技術，學習法律法規，完善村規民約、道德風尚、村務公開等制度12個。我們還按照縣委、縣政府脫貧攻堅、產業發展等重點工作部署和要求，蒐集整理資料，補充完善內容，規範建檔歸檔。村兩委班子的面貌明顯改善，形象得到提升，村支部的戰鬥堡壘作用進一步顯現，成爲凝聚人心的“融合劑”、融洽關係的“連心橋”、服務羣衆的“保障部”、加快發展的“助推器”。

二是爲精準脫貧建平臺。我們因地制宜，積極探索精準幫扶的新路子，以實際行動惠及困難羣衆。我們在深入調研的基礎上，因地制宜，完善精準幫扶工作方案。一方面，引導村兩委轉變傳統思維方式，因地制宜發展產業，壓縮中藥材種植面積，連片種植茶葉、花椒。爲充分調動農民朋友種茶的積極性，我們幫助協調種子、肥料、機械，絕大多數家庭至少建有一個小的經濟實體，村委會引進業主建成2000畝花椒園，解決了集體經濟空心化問題。

三是爲學習推廣樹典型。採取典型引路，帶領幹部羣衆轉變發展觀念，推動村集體經濟快速發展。我們組織村兩委幹部和村民代表10餘人到駟馬、板廟等先進村考察學習新村建設、脫貧攻堅、村級組織建設和產業結構調整等先進經驗和做法。回來後，我們幫助他們結合本村實際，分別制訂了村“十三五”經濟和社會發展規劃，提出了“優化交通活村、整合資源興村、發展產業富村”的發展思路。計劃開發旅遊、藥材資源，發展種植、養殖和加工等產業，建好通往巴州的跨縣公路。

三、加強隊伍建設，壯大集體經濟

這次開展“萬名幹部下基層”活動，不但鍛鍊了幹部，關鍵推進了農村發展。中國是一個農業大國，各級黨政機關的主要職責之一就是爲“三農”服務。農業、農村和農民需要什麼？幹部到底應做些什麼？我們要把這次實踐化爲理性思考，把獲取的經驗化爲實際行動，傾情爲“三農”服務，真正解決羣衆所關注、所期盼的實際問題。

一是搭建新平臺，大力發展村級集體經濟。當前，發展農村經濟面臨分散、缺乏信息、缺乏引導，羣衆自發實施的傳統種植、養殖等方面的項目，村兩委很少參與。根據新時期農村發展需要，這種情況必須改變，首先村兩委要盤和集體山林、塘庫、土地等資源，採取引進業主、租賃承包、入股分紅等方式充分發揮作用，建立集體項目，增加集體收入。

基層工作總結 篇19

時間過得真快，轉眼間我來武威工作已經快兩年了，閒暇之餘我經常會想念我的校園，想念我的老師和同學們，恍惚感覺畢業就在昨天。

一、來基層工作的緣由

我出身在甘肅省慶陽市環縣常崾峴村的一個農民家庭，地處大山深處，地廣人稀，住着老式窯洞，終日花草樹木爲伴，這裏的人以種地爲生，自給自足，小時候我常常想走出大山去看看外面的世界到底是什麼樣，可是，我一直沒走出過大山直到初三畢業考試。中考前一天村裏的老師租了一輛麪包車拉着一百多個學生去縣城考試，四個多小時後，一條柏油馬路出現在山路的盡頭，好平坦、好寬，上面還有白道道，車子駛上柏油馬路後停止了顛簸，接着我看到了高樓，這都是我以前在電視裏才能看見的畫面，我當時心中暗自立誓：這次一定要考入縣裏的中學。後來我順心如意地考上了環縣最好的中學，在縣城上完高中，考進北京中醫藥大學，走過好多地方，看過好多風景，都沒了當初第一次看到柏油馬路和大樓時的那種觸動，相反家鄉給我熟悉感、情切感卻變成了久違的感覺，慢慢的都快忘記了，直到20xx年3月,武威市人才交流中心一行人來北京引進急需緊缺人才，這一行人口音、笑容讓我想起了家鄉的人，可能由於我對家鄉特殊情感讓我鼓起勇氣來到離家鄉不遠的武威來重溫兒時的生活。

二、工作生活經歷

同年8月下旬，我懷着夢想和激情踏上了我的工作征程，來到武威市涼州區，這裏沒有北京的繁華，但處處洋溢着樸實。經過四天培訓，我被分配到市中心血站跟着邢老師幹黨務工作，雖然環境是新的，但我感覺一切都很親切，領導和同事都對我很關心。

我在黨務辦公室的主要工作是處理簡單的文件、歸檔整理黨員信息，向上級黨組織報送信息等，工作比較繁瑣，需要冷靜、認真、細心，對於向來比較粗心的我來說十分有挑戰性，工作中遇到難題時，我會去向邢老師請教，然後自己琢磨，那段時間我雖然很辛苦，但沒有退縮，時刻堅信只要我勤奮努力就一定能扛下這份重任。每天我都堅持學習，練習公文寫作、熟悉文件處理流程，學着和不同的人恰當交流，學着控制情緒。雖然有些累，但是收穫挺多，我體會到生活的不易，學會了堅強。深深感覺到具體工作也需要全面考慮，有時看起來是一件小事，一件單純的事，由於牽涉到大家切身的利益，就可能牽涉到方方面面，我體會到合理安排時間的重要性，不能把時間排的太緊湊，計劃趕不上變化，萬一前面的事情沒預期完成，就會影響後面事情的進度，從而打亂全局。

20xx年2月份，邢老師退休，中心血站的`黨建工作全盤交由我負責，不管是上級黨組織的臨時文件還是常態化工作、會議安排、黨員管理，我都會盡最大的努力做好，我喜歡快節奏的生活，喜歡高效率工作，最不願意拖泥帶水，這就很容易粗心大意，每次我都很無奈，不斷強迫自己多留心，漸漸地，我發現粗心可以克服，學着做一個細心的人，剛開始的時候逼着自己這麼做，慢慢的就成了習慣，比如從當初硬着頭皮在出紅頭文件前通篇閱讀到後來的出文件前不通篇讀一遍總覺得不放心，心態變了，不用刻意就能細心，這也是進步。

三、展望未來

在領導的支持和同事們的幫助配合下，我的工作還是較爲順利的，但是時代在進步，所有人都在進步，我們必須樹立終生學習理念，克服毛躁靜不下心的負面情緒，自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高理論水平和業務能力，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，相信在今後的學習工作中我會做的更好。“我們都在奔跑，我們都是追夢人”，加油!

基層工作總結 篇20

20xx年3月底，我積極響應縣委號召，並主動要求下派到基層鍛鍊，經單位同意後，我有幸被安排到東皇溝鄉何家營村。在東皇溝鄉黨委、政府的領導下認真開展工作。我能成爲縣委第二批千名幹部下基層活動的一員，我深感榮幸。爲深入落實縣委的十三屆七次全委擴大會議精神，切實轉變機關幹部作風，加強基層組織建設，全面推進“升級晉檔、科學發展”活動。在千名幹部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠於職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況彙報如下：

一、個人基本情況

我是縣公安局的一名普通民警，被下派駐東皇溝鄉何家營村後，得到了東皇溝鄉黨委、政府的認可，同時本任命爲堰坎村中心警務室民警，從事全鄉範圍內的警務工作。

二、工作情況

在縣委第二批“千名幹部下基層”活動開展以來，在縣委組織部的`安排部署和鄉黨委、政府的指導下，我與村幹部一起，除了完成該村的中心工作以外，還參與其它工作。紮實認真開展各項工作，爲全鄉的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”爲主線，加強了法制宣傳，平安創建宣傳，並對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調查，以實際行動贏得廣大黨員羣衆的認可。下派後主動爲辦理二代居民身份證的羣衆送證上門。並走訪羣衆一百餘戶，真正做到從羣衆中來，到羣衆中去，深入瞭解人民羣衆在生產生活中的困難，盡其所能，積極爲其排憂解難。並認真排查矛盾糾紛，在進村入戶工作中發現四起，全部化解處理，還辦理了一起治安案件，使違法人受到了打擊處理，有效地維護了社會大局的穩定。五月十二日南鄭殺人事件發生後，根據縣委、縣政府的安排，積極投身於校園安保工作中，認真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩定因素、摸排重點人口，確保校園安全萬無一失，做到了白天見警察，夜間無規則巡查，確保全體師生的人身安全。並配合鄉村幹部深入偏遠山區查看水平山村水毀公路建設，認真做好監督管理工作，使得修建工作順利開展，牢固樹立了幹部在羣衆中的良好形象。

三、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績，離不開縣委準確的目標和嚴格的組織紀律，同時也離不開廣大黨員幹部的大力支持與密切配合。在此次活動中都是鄉各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。第二批千名幹部下基層活動是建立在第一次的基礎上，既要鞏固戰鬥果實，還要創新突破，全面深入農戶交流了解。通過這次下派，我深深感到黨和政府密切了黨羣、幹羣關係，爲構建和諧社會，促進經濟和社會發展奠定了基礎。始終堅持以“升級晉檔、科學發展”爲主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今後工作中，更要以下派幹部進農村、進農戶、促發展、促和諧爲主導思想，深入人民羣衆當中，瞭解社情民意，傾聽民意心聲，積極爲其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，爲“零”上訪工作努力。