健康體檢中心工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編幫大家整理的健康體檢中心工作總結，希望能夠幫助到大家。

健康體檢中心工作總結1

今年九、十月份在慶豐鎮政府的支持下，我院對我鎮部分機關企事業單位職工開展了體檢工作，這項工作是我院近年來開展的規模較大的工作之一。爲使今後這項工作開展得更好，有必要認真總結找出存在問題，針對存在問題不斷改進，使這項工作成爲展示我院風貌，擴大我院影響的一個重要窗口。

一、體檢結果分析：

我院對全鎮機關企事業單位職工體檢工作於今年九月二十日開始，歷時一個多月共體檢職工1568人，隨機抽取100例被檢職工進行分析，發現陽性率高達79%，其中高血壓23人，肝膽疾患（含膽囊炎、膽結石、膽囊息肉、脂肪肝、肝囊腫、肝功能異常等）31人，腎臟疾患含（腎囊腫、腎結石、腎功能異常、尿常規異常）17人，糖尿病1人，心電圖異常6人，血常規異常6人，脾腫大1人。

二、體檢工作中的存在問題：

這次體檢工作由於是初次較大規模體檢，經驗不足。現回頭看體檢工作存在以下幾個方面問題：

一是流程不夠清晰。特別是體檢初期顯得比較亂，每日體檢人數時多時少。

二是體檢質量不高，內外科體檢項目不全。心肺聽診、腹腔臟器觸診有的沒有進行，外科檢查乳房觸診未進行，化驗檢查發生多次報告出錯，心電圖、B超有漏出報告現象，雖在發現後得到補救，但仍有少數人的真實結果不能發現。

三是有些科室服務態度不好，致使展示自我的初衷大打折扣。

三、今後工作建議：

一是加強組織領導，進一步優化服務流程。有條件可成立體檢中心，臨牀內、外、五官科檢查相對集中，以減少被體檢人來回奔波，提高工作效率。

二是加強責任心，提高體檢質量。體檢前應對參加體檢的醫生、工作人員加強責任心教育，組建專職體檢班子，統一體檢標準，還應安排婦產科醫生參加，以便女性的外科檢查。

三是推出體檢套餐。根據不同的`體檢項目制定不同的收費標準，以滿足不同人羣的體檢要求。

四是與被體檢單位的聯繫要信息準確。包括體檢時間、人數、批次、注意事項等，以便事前合理安排，避免每日體檢人數忽多忽少，減少混亂。

健康體檢中心工作總結2

時光荏苒，20xx年很快就過去了，健康體檢中心在院長的正確領導和親切關懷下，中心職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，爲了總結經驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。

一、工作開展情況

1、優化體檢服務質量, 當好健康衛士。根據師部社區人民羣衆的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、諮詢及解釋工作。

2、截止20xx年12月底，全縣共有40多個單位前來我中心進行健康體檢，參檢人數2萬左右人（殘疾人鑑定、入所健康體檢、健康體檢），體檢費用純收入共計220萬左右元。3、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。中心工作人員向前來參檢人員及其家屬進行現場宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣幹部職工瞭解和重視健康體檢。

二、存在的問題

1、由於體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無鉅細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、體檢工作宣傳力度有待加強。

3、捕捉市場信息、開拓市場業績不理想。

4、體檢相關科室工作人員責任心不強。

5、羣衆健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。

這些都需要我們在今後的.工作中切實加以解決。20xx年已經過去，20xx年已經到來。在20xx年裏，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，爲醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

　　XX人民醫院師部健康中心

　　二0xx年二月一日

健康體檢中心工作總結3

一、體檢情況

1、體檢資料齊全的2518人中，體檢結果正常452人，體檢健康率爲17.9%，同比降低了1.7%。

2、常見病、多發病情況

（1）血脂異常：包括膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白中的任何一項異常或多項異常，共查出血脂異常1356人，佔體檢人數的53.8%，同比上升了1%。呈逐年增高趨勢。

（2）B超異常：共查出B超異常者725人，佔體檢人數的28.8%，主要是脂肪肝587人和膽結石49人，分別佔體檢人數的23.3%和1.9%。今年共查出肝佔位性病變2例，此外，還有膽囊息肉、膽囊炎、肝囊腫、肝血管瘤、肝硬化、腎囊腫等疾病。

（3）高血壓病：共查出血壓增高者392人，佔體檢總人數的15.5%同比下降了8%。這與大部分人口服降壓藥物，或部分高血壓患者未測量血壓有關。

（4）心電圖異常：共查出心電圖異常者355人，佔體檢總人數的14%，其中陳舊性心梗4人，心肌缺血122人，左心室高電壓26人，左室肥大11人，心律不齊48人，竇性心動過緩21人，竇性心動過速39人。說明心血管疾病的發病率仍然較高。

（5）血糖異常：共查出血糖異常者642人，佔體檢人數的25.4%，其中空腹血糖異常（糖尿病前期）437人，佔17.3%，糖尿病患者205人，佔8.1%。說明糖尿病的發病率比較高。

（6）肝功能異常：共查出肝功能異常者190人，佔7.5%，其中182人爲谷丙轉氨酶升高，主要由於脂肪肝所致。

（7）胸透：共查出胸透異常者61人，佔2.4%。其中發現肺部佔位性病變5例，心影增大28例，肺結核8例，給患者早期治療爭取了時間。其他還有肺紋理增多、胸膜肥厚、陳舊性肺結核、肺膿腫、肺氣腫等常見病變。

二、體檢結果分析

我縣鄉局級幹部及中高級知識分子的健康比例呈逐年下降趨勢，今年健康比例爲17.9%。20xx年爲36%，20xx年爲30.9%，20xx年爲28.2%，20xx年爲16.8%，20xx年爲15.2%，20xx年爲19.6%，說明參加體檢人員的健康狀況總體不容樂觀。

高血壓、高血脂、高血糖是體檢人員非健康的主要特徵，這“三高”是導致心腦血管病的根源，而飲食過剩、肥胖、飲酒、運動減少，生活不規律，工作壓力增加是導致心腦血管病的重要因素。

三、治療建議

1、調節飲食，多吃水果蔬菜、五穀雜糧，少食動物性食品，限酒、戒菸。

2、勞逸結合，工作及生活上要有規律，早睡早醒，減少精神過度疲勞和緊張，增加體育鍛煉及戶外活動，注意動靜結合。

3、對發現檢驗項目有異常的人員，要定期進行相應項目的檢查，及時瞭解病情變化，以便做出相應的處理。

4、必要時藥物控制，如血脂、血糖、血壓，複查後仍居高不降，應找醫生進行藥物干預，把各項指標控制在正常範圍。

四、預防措施

1、定期開展健康宣傳教育活動，加強飲食與健康等衛生知識的宣傳普及，使人們養成良好的生活習慣。

2、各單位應多組織職工進行各種文體活動，並配置健身器材，創造一個珍愛健康、珍愛生命的`氛圍。

3、衛生部門以通報的形式及時向各單位通報每年體檢情況，使各單位掌握體檢人員的健康狀況。

4、體檢醫院對每位體檢人員建立一份詳細的健康檔案，掌握體檢幹部的健康情況，並根據不同病情給予相應的治療措施

健康體檢中心工作總結4

時光荏苒，20xx年很快就過去半年了，健康體檢中心在院長的正確領導和親切關懷下，中心職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，爲了總結經驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一個臺階，現將20xx年上半年工作總結匯報如下。

一、工作開展情況

1、優化體檢服務質量, 當好健康衛士。根據人民羣衆的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、諮詢及解釋工作。

2、截止20xx年6月，全市共有17個單位前來我中心進行健康體檢，參檢人數3668人，體檢費用共計507003元。建立電子檔案1053份。常見多發病爲;血脂增高：305人，發病率爲29.34%，脂肪肝：236人，發病率爲：22.415,高血糖：216人，發病率爲,20.51%,血酸增高：144人，發病率爲13.65,高血壓：54人，發病率爲5.12%，膽囊息肉；41人，發病率爲3.895,腎結石：10人，發病率0.945,膽囊結石;6人，發病率爲;0.56%，通過健康體檢部分幹部職工早期發現問題有些留院治療或轉上級醫院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的幹部羣衆一致認同和肯定。

3、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。中心工作人員向前來參檢人員及其家屬進行現場宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全市幹部職工瞭解和重視健康體檢。

二、存在的'問題

1、由於體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無鉅細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、體檢工作宣傳力度有待加強。

3、捕捉市場信息、開拓市場業績不理想。

4、體檢相關科室工作人員責任心不強。

5、羣衆健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。

這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。20xx年上半年已經過去，20xx下半年已經到來。在下半年裏，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，爲醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

健康體檢中心工作總結5

根據疾控所關於貫徹落實總公司和路局《關於實施職工健康行動計劃的意見》(鐵總勞衛【20xx】24號)文件要求，在我所主管領導經過精心策劃和親自指揮下，經過與現場單位協商，在已經體檢完畢的單位中，籌備開展了對轄區25個鐵路單位第三類慢性病人員4824人進行了健康宣傳、健康維護活動，目的是加快推進“三個健康”管理工作，有效遏制職工在崗因病突發意外，切實提高職工健康水平， 現將深入基層開展健康宣傳和健康維護工作彙總如下：

一、領導重視、準備充分

根據上級文件要求，我所領導主持召開了“三個健康”工作會議，參會人員15人，傳達了鐵總和路局文件精神，制定了工作方案和推進計劃，成立了由專業人員組成的健康維護小組，購買了兩套快速檢測設備，並派專人去鐵道衛生技術中心進行了培訓，同時還對小組人員進行了慢性病管理和快速檢測技術的`強化學習，打造了一個專業能力強，技術過硬的專業化隊伍。

二、明確責任、分工負責

1、由專業人員精心製作出防“四病”、控“四高”、改善“六因素”、健康生活方式五大基石、“四高”的防控知識等幻燈片對重點人羣和現場單位在各車間選出的健康管理員進行了講解和培訓，不僅提高了職工的防病意識，而且爲下車間逐級健康維護打下了基礎。

2、爲現場單位重點人羣進行了血壓、血脂、血糖和BMI快速檢測，現場職工對檢測非常感興趣，而且將結果和報告數據進行了對比，同時根據職工不同情況開具了膳食處方和運動處方，並在現場進行了健康干預。

3、針對不同人羣分別在現場進行了現場告知預警，並及時勸導就醫，同時由專業人員對職工提出的問題和體檢報告進行了現場解讀和答疑，現場職工提問問題非常踊躍，並表示渴求知識的願望，也充分體現了上級領導開展這項工作的必要性。

4、協助職工填寫“職工健康維護溫馨提示告知卡”、“職工健康維護現場調查記錄表”和“心腦血管患病風險評估表”，共填寫4824人份，每個職工填寫都非常認真，經彙總統計後對現場職工既往史和生活方式有了進一步瞭解，爲下一步健康管理工作提供了依據。

三、存在問題和建議

1、職工防病意識薄弱，有病不知、不懂、不就醫現象比較嚴重，但是有渴求知識和自我保健的願望。

建議：加強站段健康管理制度，設立車間健康管理員負責制，加強健康宣傳和健康教育，提高職工防病知識知曉率。

2、職工健康預警制度有待完善，大部分單位領導非常重視職工健康問題，但對職工存在的健康問題不知所錯。

建議：完善個人預警和單位預警有關制度，同時逐級負責。

3、部分單位健康宣傳和健康維護工作有待提高，對職工慢性病的管理工作有待加強。

建議：各級領導要提高認識，加強培訓，切實把職工身體健康放在首要位置。

總之，這次健康宣傳、健康維護活動，被維護人員共計4824人次，得到了唐山站、唐山南站、唐山機務段、天津車輛段和天津機務段等25個一線單位和其他單位領導及領隊的大力支持和幫助，充分體現了各級領導對廣大鐵路職工身體狀況的關心和愛護，同時也改變了職工有病不知、不懂、不治的現狀，對改善職工不良生活方式非常有益，大部分職工表示，這次活動是我們以前從沒有享受過的，不僅學到了保健知識，而且還對自己的身體狀況有了進一步的瞭解，最重要的是讓我們懂得怎樣改變多年來形成的不良生活方式，提高健康水平，減少慢性病的發生。

健康體檢中心工作總結6

爲了切實做好企業女職工生殖保健工作，貫徹預防爲主、有病早治、無病早防的工作方針，根據縣勞動和社會保障局長要求，由縣醫療保險局組織，縣婦幼保健院承辦的全縣女職工體檢項目歷時2個多月順利結束。本次活動組織科學、準備充分、服務到位、效果明顯，取得了良好的社會效益，現總結如下：

一、認真做好體檢準備工作

爲了做好這次體檢工作，醫保局和保健院領導多次商議確定實施方案，抽出具有豐富經驗的婦科專業人才組成體檢專班，科學地制定體檢流程，落實好設備器材，保障項目的順利實施。

二、體檢的實施階段

體檢過程中由保健院保健科人員專門負責，掌握每日的進程，做好各項具體工作。督查體檢質量，協調各科室工作，強調優質服務，得到體檢職工的好評。醫保局、保健院的領導，多次親臨現場指導工作，幫助解決問題，項目實施過程中沒有一例負面投訴發生。對18例宮頸疾病可疑人員全部召回複查確診，做到了不漏診、不誤診。

三、體檢結果彙總

1、實施時間：20xx年9月13日-20xx年11月30日。

2、參加單位：全縣參保企業69個。

3、參加人數：本次項目應參加1064人，實際參加856人，參加率80.45%。

4、患病人數：患病總數400人，患病率達46.78%。具體如下：慢性宮頸炎182人(其中宮頸息肉9人)，乳腺增生性疾病116(其中乳腺纖維瘤1人)，陰道炎77人(其中滴蟲性陰道炎6人，細菌性陰道炎5人，念珠菌性陰道炎66人)，附件包塊33人，盆腔積液26人，子宮肌瘤21人，宮頸癌前病變2人，外陰白斑1人。

四、體檢結果反饋

根據體檢管理規定，疾病屬個人隱私範疇。根據本次體檢職工單位分散的特點，進行了認真的研究和安排，把情況反饋給個人。我們採取了多種形式。一是當時能得到準確結果的.當面及時告訴體檢對象;二是後來出結果的可疑陽性需要複查的均電話告知其本人;三是公開辦公電話，體檢人員隨時可打電話主動問詢，保健院體檢科安排專人負責解釋工作;四是體檢人員基本信息和健康狀況均建立個人檔案，並建立了同步的電子檔案。

五、體檢結果分析

本次體檢的疾病順位慢性宮頸炎、乳腺增生性疾病、陰道炎，附件包塊，盆腔積液，子宮肌瘤，宮頸癌前病變，外陰白斑。通過此次體檢，初步的瞭解我縣企業女職工健康狀況，使女職工有健康的身體，有一個幸福的家庭，以良好的精神風貌積極參與全縣的經濟文化建設。