班主任工作總結【實用】

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的班主任工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

班主任工作總結1

時光倏然，眼看來二中已經半年，在這一學期裏，我擔任高一 班班主任，身爲自主班班主任，我感到了身上的壓力。在具體的班級管理中，可謂動足腦筋，然“天道酬勤”，在我的嚴格管理之下，班級還是朝着我既定的方向在走，現在把本學期自己所做的工作作如下總結：

一、端正思想，建立班級管理隊伍

一個班主任的管理理念是很要緊的，沒有思想也就不能管理整個班級。但光靠班主任一個人管還是起步到任何作用的，故在班級中我始終滲透優秀的管理思想，組建了一支班級管理隊伍。在接受班級的第一時間，我率先進行了電話家訪，把以前有否擔任幹部的情況從家長口中得到信息，因爲有些學生很有想法的，讓他們自己說有的會隱瞞事實，不想當等。再在學生自薦的基礎上，讓他們積極參與班級管理，儘管是臨時班委，但相對還是選擇了一些有能力的人擔任了幹部，通過期中之後的轉正考覈，沒有一個幹部是被學生否定的，這很要緊，實際上爲參與正常的班級管理打下了紮實之基礎。

二、制度先行，完善班級考覈機制

管理首先定要設立各項制度，制度建立之後一定要積極進行實施，千萬不要讓制度形同虛設。凡是形同虛設的制度建議還是沒有制度的好。我在制度的設定上，儘量讓學生們全員參與制定，而不是了老師強加給他們的“一言堂”，只有是他們自己制定的制度，實施起來就不會是那麼的艱難了。在平時，我把學生的優秀表現與違反制度的表現進行了電子記載，幾乎每天都有記載。等記載到一定程度之後，我就試着找學生談話，讓他們知道自己哪裏好與哪裏不好，繼而指明改進方向。尤其在對班級四項競賽還是寢室兩項競賽，本班從第一週的全校最差，至期末的列入最優秀的行列，這應該說是積極貫徹制度的產物。因爲你的任何一次違規將與你的評優評先進等考覈直接掛上鉤的，尤其是表現很差的學生，設若不改正，是要列入考覈不合格之行列的，嚴格之態度應是執行制度的重要保證。

三、培優補弱，抓好各科成績

普高學生的學習重點就是抓好學習成績。對於本屆高一學生來講，由於高二的重心是學考，高三的重心是選考與高考。故沒有必要在高一時率先分班。因爲一來學生在第一學期時已經很不穩定，從一開始的班級組合到運動會，後又是藝術節，讓他們無法安心於提升成績，第二學期的工作重心是針對物理化學與歷史三門學科的學考，故高一就是打基礎，盡力考好這三門學考科目（只有一次機會），再在開設技術的基礎上，爲高二合理分班打下紮實之基礎。高一要做的的就是“全面開花”，爲了有時間參與學習提升，高一（9）班在第一學期已經硬的在擠時間了，他們深知魯迅的“時間是有的，前提是你願不原意想擠，這正像海綿裏的水”這句至理名言，他們每天早上6：20分全部到班級集中進行20分鐘的自我提升，你想每天20分鐘，100天是20xx分鐘，這樣長期累積，這個數量應該是很龐大的。班級中建立了“培優補弱”規劃管理處，沒門學科把期中前10名與期末後十門進行了結對提升，效果顯著。

四、文明禮儀，消除校園安全隱患

由於高一（9）班已經步入正軌，學生嚴格按照制度執行，在平時的日常生活中彬彬有禮，聽從各任課老師的教導，尊敬老師，友愛同學，故杜絕了任何校園不安全的隱患，保證了學生把主要心思花在學習之中。時下，手機問題尤爲嚴峻，據瞭解，好多安全問題似乎與手機脫不了干係。爲了有效禁止本班學生私帶手機，一方面我能與家長取得一致意見，杜絕學生手機上網（在家裏也要嚴格控制），凡是學生違禁帶了手機，一經發現我會嚴格查處。本班有一位同學由於剛開學不懂規矩，被查到處於學校的警告處分，以儆效尤，班級的風氣才得以好轉。

五、下放權力，順利完成學校的`各項活動

本學期，學校的活動較多，主要涉及“理想立志主題班會”、運動會、藝術節等。由於事先已經任命了各類幹部，我把相關的工作交給了專門負責此類活動的各類對口乾部，讓她們積極動員學生參與各項活動。經過同學們的努力。本班在開門紅競賽、黑板報比賽、主題班會課堂、運動會（南生）、藝術節等活動中均取得了預期的成績，這一切作爲班主任的我只是起到了一個適當指導的作用，所有的程序都是學生們自己制定自己實施的。可謂“授之以漁”出成效。

總之，這一學期是忙碌的一個學期，也是打基礎的一個學期，在我的管理之下，學生們的日常生活正常化，已經在朝着一個健康的方向在走。當然，在自覺性上個別學生顯得還是不夠些，這需要我在今後的工作中繼續開動腦筋，盡力爭取“後進生”奮起直追，往着好的方向去發展了。

班主任工作總結2

在新的時期，學生所處的社會環境、家庭環境發生了很大的變化，他們的思想觀念、形爲表現和過去的學生有很大的差別，需要我們做教師的去研究新情況，解決新問題。具我所掌握的情況，我們班的學生普遍存在以下問題：

一是道德思想以“我”爲中心，關心班集體的人少，缺乏上進心和責任感，什麼都抱無所謂的態度。

二是學習基礎差，自覺勤奮學習的精神差。他們希望得到好成績，但是行動上講吃、講穿、講玩，對玩遊戲機，看漫畫書，武俠書，言情書的興趣大大超過對學習的興趣。少數學生遲到、缺席現象嚴重。

根據學生存在的問題，我採取大處着眼小處着手，從日常行爲規範抓起。本學期的工作重心是加強思想教育，明確學習目的教育，集體主義思想教育。

一、思想教育方面，根據政教處的規定，並結合班上的實際情況，詳細制定了操行分的評分標準。對缺席、遲到、課堂紀律、交作業、參加勞動、升旗、課間操、文體活動每項都有獎懲規定，學生有章可循。對某一方面表現好的學生表揚鼓勵，分別評出“學習先進”、“遵紀先進”、“勞動先進”的學生。對少數表現極差的學生，則進行多次個別談話，與家長聯繫，教育與處分相結合。

二、明確學習目標教育。召開了家長會和進行家訪，全面瞭解學生情況。召開了主題班會，“我的學習目標”、“我的座右銘”等，要求學生寫出書面發言稿，人人發言，談打算、談奮鬥目標，使學生共同提高認識。

三、熱愛集體主義教育。通過一系列活動，引導學生關心班集體，熱愛班集體。對課間操、眼保健操、黑板報評比、衛生評比等活動，都鼓勵學生要爲班集體爭光。認真組織運動會，使每個學生在參加接力賽的`過程中認識集體的力量，增強凝聚力。對每週的大小掃除，以小組爲單位，由小組長負責安排，由生活委員檢查登記各組得分。每週公佈各種分數並與同年級的班比較，激發學生的上進心。這樣做，使學生不甘落後，在各種評分中，爭取較好的成績，樹立上進心。

班主任工作是做人的思想工作，需要耐心而細緻的長期堅持不懈的努力，更需要探索新問題，採取新方法。如開展心理健康講座，增大獎懲力度，樹立學習榜樣。

班主任工作總結3

“xxx，明天要來上課哦。”“明天星期六，我沒有課。”“你是班主任，明天要來上班。”就這樣，這學期我擔任高一7班的班主任。可以說，接到這個任務時，我沒有任何思想準備。後來，有同事告訴我，7班幾乎集中了全年級的調皮學生。本就感覺壓力不小的我，更覺行程艱難。幸運的是，在年級領導、班級科任教師的幫助和支持下，我順利完成了任務。

在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的榜樣教育，影響着班級建設、鞏固和發展，影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作爲班主任，不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。

下面是我對這學期的工作的總結。

一、正面宣傳、教育，形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

我充分利用班會課或其他課餘時間強調“觀念→行動→習慣→性格→命運”，目的就是希望我的學生從現在開始轉變自己的.一個觀念、端正自己的行爲態度，爲自己創造美好未來。同時，我好引導學生用“愛家”的心態來對待班級事務和同學。時常用一些名言警句“笨鳥先飛”或教育故事“龜兔賽跑“激勵和鼓勵他們勤奮學習。常常表揚學習態度端正或有進步的同學。

二、培養班幹部組織，讓學生“自治”，充分激發學生的主人翁意識

班級事務多而雜，要使班級井條有序的發展，許多工作還得學生自己來幹。所以我樹立“幹部能幹的事，班主任不幹；學生能幹的事，幹部不幹”。先由學生自薦和他薦產生試用班委，再由班委討論擬定班級管理制度。

班裏的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，並每天安排班委值班。比如勞動委員負責學校大掃除、值班班委協助各科科代表和老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責全權統籌安排班務工作等等，充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力，激發他們的主人翁意識。

這一學期的工作證明一個得力而盡職的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作，而且對一個良好班集體的形成有着必不可少的作用。

三、利用各種機會，及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態，及時與學生交流，內容包括多方面：學習態度問題、行爲習慣問題、思想壓力問題等等。

同時，通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫，讓家長了解其子女在校的表現，及時解決問題。

比如，五一假期起假，我發現有一個學生沒有及時回家而是在校外與女朋友約會，便立即與家長聯繫，後經家長配合及時阻止該生與其女朋友繼續在校外交往。例外有一個學生中午請假出去看病，後打電話請假說“錢不夠，回家了”。結果一下午都沒有回校上課，晚上我回電話聯繫其家長，卻是一個檯球老闆。經教育兩人都認識了錯誤，學習態度和行爲習慣都有所改進。這樣通過班主任與家長的配合，及時把學生錯誤行爲制止在剛萌芽的時候。

另外，我時常與各科任老師溝通，瞭解學生的情況，反映學生的問題。同時把科任老師的一些要求傳達給學生，使師生更好的配合，提高學習積極性。

四、不斷學習，提高自身業務能力及綜合知識水平

“學高爲師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想，絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作爲一名當代班主任，不僅要教育指導學生，還要及時更新自己的知識，改變觀念。信息時代中，學生接觸的信息量大面廣，因此，必要時我們也不妨向學生學習，師生共同進步。我想，要做好班主任工作，單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業務能力和綜合知識水平，才能勝任工作，否則會心有餘而力不足。

最後，將我這學期來取得的一點成績小結如下：

1、籃球運動會中，男子籃球賽第4名，女子籃球賽第6名。

2、語文誦讀比賽，我班獲得三等獎。

班主任工作總結4

今年本人擔任八年級班的班主任，班主任是班級的領導者、管理者，一個班級的精神風貌、學習風氣、學生的行爲習慣如何，很大程度上都跟班主任有關。一學年以來我在做班主任工作方面努力做到了以下幾點：

一、言行身教

班主任與學生接觸的機會最多，對學生的影響也最深，班主任的一舉一動,一言一行對學生都能起到潛移默化的影響,有的學生已經走上工作崗位，還記得自己當年的班主任。身教重於言教，有什麼樣的班主任，就會有什麼樣的學生。因此在學生面前我們要努力把優秀的一面展現給學生，所以從接班開始，我就把我在學生的心目中樹立起我的形象作爲工作的重要一環，以我自身的人格魅力去影響他們、感染他們，對待工作一絲不苟，對待學生充滿愛心；每天到了教室以後都要表現得精神飽滿、笑容滿面，體現着一種積極樂觀的生活態度。

二、營造良好的學習環境

現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養成教育，培養其自信心及責任意識，其次，建立一些監督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成爲一個和諧向上的集體。

三、因材施教，做好學生教育工作

工作經驗告訴我不全面地瞭解學生，就制定不出切實可行的、行之有效的科學工作方法；不完全掌握問題的癥結，就無法因材施教，對症下藥。經過第一學期的接觸，我對我班的學生已經有了很深入的瞭解，但是學生畢竟是孩子，他們的變化非常明顯，反覆性非常強，爲了能更深入地瞭解學生了解他們在短時間內的思想變化，我總是不遺餘力的利用課餘時間，通過找他們談心、家訪、和家長電話溝通等形式儘量瞭解他們的'內心的真實想法和在家表現，然後找出問題的原因，疏導他們的心理，使他們把心思儘可能多的放到學習上。我的這一做法也得到了學生的認可，內心想法比較多的同學都願意和我敞開心扉，將內心的想法說出來和我交流。當然他們在學習上的表現和學習成績也提高了不少。

班主任工作總結5

今年秋期開學以來我擔任分校高一①班的班主任。可以說，接到這個任務時，我忐忑不安，因爲我今年剛剛走進南中團隊，面對家長的高期望值和學校年級嚴格的管理我還不太熟悉適應，我深知高一的第一學期對於學生來說是最爲關鍵的，這關係到他們初高中的銜接問題和進入高中以後學習和生活習慣的養成。幸運的是，在學校和年級領導、班級科任教師的幫助和支持下，我較好的完成了本學期的教育教學任務。

在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育理念和藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響着班級建設、鞏固和發展，影響着學生成長的速度和發展趨向。我認識到作爲班主任，不但要有良好的文化修養和良好的自身素質，還要有科學的工作方法。

下面是我對這學期的工作的總結。

一、利用集體活動和班會，多進行正面宣傳教育，搞好德育工作

高一新生入學以後，學校進行了紀律規範教育、學法指導、理想教育、習慣養成教育等等，我利用班會課給學生進行了感恩教育、理想目標教育、校園安全教育、尊師重教教育、習慣引領人生教育等，不斷規範學生的.思想和行爲習慣，在思想教育的同時，組織班委和團支部制定了班級一系列的管理細則，如《南中分校高一①班班級量化管理細則》、《南中分校①班自習課課堂要求》、《南中分校高一①班宿舍班級值日生值日標準和要求》、《南中分校高一①班小組合作交流學習要求》、《南中分校高一①班班訓》等，用班級紀律、規範和要求進一步鞏固德育教育的效果。說實在話，走進南中最使我感到驚奇的是學校最爲及時細膩行之有效的德育工作思路，只有把握好時機及時鞏固也纔會真正起到應有的效果。

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度，調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊，常常提醒他們。當然，我更以自身作則，用理性實際有效的行動、良好品行學識去感化他們。針對有些學生對剛上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度，我常常對他們說“人生最爲關鍵的就幾步，而走進南中正是開始的第一步，不要把遺憾留給以後”。做任何事都貴在堅持，我也堅持天天抓，時時抓，說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、組建培養班幹部組織，讓自己從繁重的班主任工作中解脫出來要管好一個班級，許多工作還得依靠學生來幹，我所遵循的原則是“幹部能幹的事，班主任不幹；學生能幹的事，幹部不幹”。因此，挑選和培養班幹部顯得非常重要。接任班主任工作以來，我就着手考慮班幹部遴選和組建，9月份班幹部試用期以後，我及時進行了調整和補充，形成了新的班幹部團隊。學生有了參與的熱情，但真正落實到實際，還需要進行培新和引領，爲此我經常對班幹部團隊進行思想和養成習慣培訓，在管理中出現的問題我及時進行糾正和引領。

班裏的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等，充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力。

這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作，而且對一個良好班集體的形成有着必不可少的作用。

三、利用各種機會，及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態，及時與學生交流，內容包括多方面：學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時，通過與家長的交流、聯繫，一方面瞭解學生在家的情況，另一方面讓家長了解其子女在校的表現，及時協同解決問題。經常和各任課教師溝通，瞭解學生的整體情況，反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生，使師生更好的配合，提高學習成績。

四、加強學習，提高自身業務能力及綜合知識水平

“學高爲師，品高爲範”，在學生心目中佔有很重要的位置。我想，絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作爲一名當代班主任，不僅要教育指導學生，還要及時更新自己的知識，改變觀念。信息時代中，學生接觸的信息量大面廣，因此，必要時我們也不妨向學生學習，師生共同進步。我想，要做好班主任工作，單憑愛心是不夠的。必須有新教育理論知識來引領，只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業務能力和綜合知識水平，才能勝任工作，否則會心有餘而力不足。在教育管理的過程中我及時反思自己，針對每一件班級發生的事情認真思考，並形成幾萬字的班級管理日誌。但我深知，自己做的還遠遠不夠，班級中還存在這樣那樣的問題，下一步我會更加勤奮地工作，力爭做的更好。

班主任工作總結6

班主任工作是一項非常重要但是繁雜的工作，每天似乎忙不完事，處理不完的“案件”，但是我們應該具有分清輕重緩急的能力，並且要不斷的反思自己處理問題的態度及方式，這樣班主任工作才能夠做到效率高，效果好。以下是我處理班級事務的一些做法，先進行歸納：

1.關於“早戀”的態度。

有的老師、家長對於早戀的態度都是比較模糊，認爲主要不影響學習，同學們的關係走的近一點也沒有什麼大不了的。我對於，這件事的態度是隻要讓我發現了，我就會不遺餘力的處理。不要在教室保持情侶關係，同學們就是簡單的同學關係。前一段時間就處理了班內走得比較近的兩位同學，經過各方面的努力，最終成功的解決了這件事。教室內又恢復了往日的安寧。

2.關於教室內部衛生的做法

一個良好的環境可以陶冶一個人的情操，可以讓浮躁的心情安定下來。所以，對於班級環境我是比較注重保持的。首先要做到垃圾不落地，下課及時清。垃圾桶要始終保持不滿的狀態，同學們周邊，包括自己的桌子裏都不能有垃圾。到了初三隨着他們複習資料的`增多，我發現肯多同學們都將課本等放到地上，這樣整個教室顯得特別凌亂。後來我無意間發現197教室特別整潔，於是我就問197的班主任在這一方面有什麼好的做法。後來得知他們班的學生都有一個小箱子。平時把這個箱子放在凳子底下。經過和學生們商量，我們決定向優秀學習，將室內又恢復了往日的整潔。

3.關於和同學們關係的處理

在這一方面，我還需要不斷地努力和向其他人學習。首先，在這幾年裏我做到了不打罵學生，這一點我覺得很難能可貴，畢竟不是一天的時間。雖然少了打罵，但是和同學們以及家長的關係仍然是一個需要探索的問題。首先，我看到會多有經驗的老師，都能夠俯下身子和同學們進行推心置腹的交流，這一點是我需要學習的。要從內心的深處去喜歡每一個孩子雖說不是一件容易的事情，但是我們這一點我需要在未來的時間裏，不斷地作出努力。

4.關於班級正氣的樹立

一個班級當然需要有一批好的班幹部，尤其是要有一個好的班長，他是班主任的得力助手，班主任不在場的場合，班級的運行依然是井然有序。但是一個有正氣的班長的發現和培養並非易事。因爲這個年齡階段的孩子，沒有什麼穩定性，班長本身經常犯錯誤，甚至會陷入早戀中或經常與班主任的意見衝突或自高自大，這時候就不得不考慮更換班長。班長如此，舍長也是這樣。有一種最糟糕的結果可能會出現班級裏或者宿舍裏沒有願意當班長或舍長。出現這樣的情況說明班級的正氣已經非常不足，在緊急的情況下，可以先考慮值日班長當班長，班裏的正常考覈都按照班規進行考覈。當然，這只是一個過渡，之後還要繼續發現班級裏有領導才能且有正氣值得培養的人。

5.要跟緊自己的班級。

每天早晨跑操的時候，我每天都堅持跟班級跑步。當然一方面可以鍛鍊自己的身體；另一方面可以掌握學生跑步的狀態。的確，一個班級的口號是否響亮、步伐是否整齊能夠體現一個班級的精神面貌。經過一段時間的共同努力，班級跑步的步伐整齊，口號響亮。班裏的士氣提升了不少。除此之外，像打掃衛生的時間，看新聞的時間以及課間，都要緊盯着自己的班級，這樣可以把很多問題的發生控制在萌芽狀態裏。

6.關於形成怎樣的班風

196經過兩年半共同的努力正逐漸形成了“真努力是榜樣，懂規矩受尊重”的班風，全班正在形成你追我趕的風氣，雖然有個別同學依然遊離在班規之外，但是他們幾個人根本形成不了風氣。每天早晚餐後，同學們回到教室都比較安靜地自習，很少遇到閒聊的情況。班內比較努力的幾位同學，武江濤，張睿博，代熙樂等同學正帶領着整個班級朝着積極進取的方向前進。

班主任工作每天都會面對很多意料之中和之外的事情，但是隻要心中有目標，做事有原則，班級有方向，不論遇到多大的困難，始終依靠集體的力量，就沒有戰勝不了的困難。

班主任工作總結7

感恩教育是我校的特色教育，也是我校德育教育的重點，更是我校的立足之本。作爲一名長小的教師，在我校開展的感恩教育活動中，除了積極配合學校對學生進行感恩教育外，同時自身也在不斷地接受感恩教育，在全校師生共同的營造的感恩氛圍中，使自己對感恩教育的認識得到了提升，思想得到了薰陶和洗禮，從而對感恩教育有了更加深刻的感悟。

一、提高認識，理解感恩。

感恩是一種美德，不會感恩就不會做人。中華民族有着優秀的傳統，千百年來，就傳頌着：“誰言寸草心，報得三春暉”、“滴水之恩當涌泉相報”、“吃水不忘挖井人”、“一日爲師終生爲父”等不朽的詩句。這些經典的、感人的詩句，集中地反映了我們中華民族自古以來對感恩的認同和讚頌。感恩是社會上每個人都應該有的基本道德準則，是做人的起碼的品德和修養，也是人之常情。因此，培養學生的感恩意識，常懷一顆感恩之心，就需要我們教師也要提高認識，學會感恩，學會做人，把感恩教育落實到實處，做學生的表率，使學生從老師的一言一行中，感受到感恩教育的真實和美好，只有這樣，纔能有效地培養學生的感恩意識和感恩品質，教育學生懂得感恩，學會感恩。

二、身正爲範，學會感恩。

要教育學生學會感恩，作爲教師，自己首先就應該是一個懂得感恩、會感恩的人，能時時處處用自己的言行去薰陶學生、感染學生。也就是說，教師必須要爲人師表，做感恩的表率，正所謂，其身正，不令而行。因爲，感恩不能僅僅停留在口頭上，而是要落實到實實在在的`行動中，要求學生做到的，教師必須要首先做到。怎樣感恩，對於小學生來說，他們需要的不是空洞的說教，而是要用真實的行動去教育他們，感化他們。俗話說，榜樣的力量是無窮的。其實，作爲一名教師，自身素質、思想境界相對都比較高，我們懂得感恩，懂得施恩，懂得知恩圖報。但在學生面前，我們更多的是要用自身的行動去體現這種感恩的意識和感恩的理念。在學校，我們和學生朝夕相處，教師接觸最多的是學生、同事和家長，而我們的工作也離不開學生的配合，同事的協作和家長的幫忙。爲了工作，我們要感同事之恩、感學生之恩、感家長之恩。在任何場合，當同事在工作中給予我支持、協助和配合，大大方便了我們的工作時，都要說聲“謝謝”，特別是在學生面前，更是如此。因爲，“謝謝”這兩個字，說起來簡單，但它向學生傳遞的信息卻並不簡單，“謝謝”這兩個字，它承載的不僅是教師之間濃濃的關愛之情，更重要的是它承載了老師對同事的感恩之情。同樣的道理，當家長能積極配合老師搞好班級工作，準時來開家長會、主動關心孩子的在校表現等，雖然他們更多的是爲了自己的孩子，但仍然要表達感激之情，真誠地對家長說聲“謝謝”。當學生把教師的講臺擦得乾乾淨淨，當學生在集體場合主動給老師讓座，當學生爲老師到辦公室拿書本等，也要對學生說聲“謝謝”。感恩，就是要用行動來證明，當你天天要求學生主動撿拾地上的廢紙，不如自己也彎腰撿一撿；當你天天要求學生要學會關愛他人，不如自己給學生更多的關愛；當你要求學生會說“謝謝”，不如自己對學生多說幾聲“謝謝”事實證明，心動不如行動，喊破了嗓子，不如干出個樣子。現在，我班的學生能夠主動撿拾地上廢紙的越來越多，能夠主動幫助他人的也越來越多。

三、結合學科，滲透感恩。

教師教育學生的最大陣地就是課堂。在感恩教育中，教師要利用一切有利的、有用的因素和教育資源，對學生進行正面和有效的教育。不同學科雖然有各自不同的特點和教學內容，但只要教師細心地揣摩，用心地挖掘，總能找出一些有利於感恩教育的因素，並能利用這些教育因素，通過學科滲透，在課堂上有的放矢地對學生進行感恩教育，往往能起到意想不到的效果。如在五年級數學《列方程解決問題》這一課的教學中，我就抓住教材中提供的的數學信息，關於“一個滴水的水龍頭半個小時共滴了1。8千克的水，求一個滴水水龍頭每分鐘浪費多少水”這一有效資源，對學生進行感恩自然的教育，教育學生要感恩大自然的饋贈，節約珍貴的水資源。使學生知道，大自然中的水資源是有限的，據統計，目前，全世界已有100多個國家和地區存在不同程度的缺水，有28個國家嚴重缺水，缺水人口超過20億。我們國家也是一個嚴重缺水的國家，很多城市都在限量供水。雖然我們生活在長江之濱，生活中，還不感覺到缺水，但目前長江水域污染嚴重，水質不斷遭到破壞，因此，我們要從小懂得感恩自然，保護水資源，並養成隨手關緊水龍頭和節約用水的好習慣，不要讓乾淨的自來水白白的流掉！通過這樣的學科滲透，使學生知道了我們賴以生存的水資源十分寶貴，懂得了珍惜水資源，從而教育了學生要保護環境，感恩自然，養成節約用水的好習慣。同學們紛紛表示，今後不僅自己要節約用水，一水多用，隨手關水龍頭，還要喚醒和號召家人和身邊的人要樹立節水的意識，養成節水的習慣，他們不僅是這樣想的，也是這樣做的。教學中，像這樣的例子還有很多。

四、聯繫實際，踐行感恩。

感恩是一種心態，更是一種行動。我們的感恩教育，就是要培養全體長小人的感恩意識和感恩習慣，把心動變成行動。生活中，許多感人的細節、不起眼的言行，哪怕是一句簡單的問候、一個細微的動作，都能讓人感動，都是感恩。其實，工作中，只要我們多爲學校、多爲學生、多爲同事、多爲家長着想，多做一些力所能及的事情，就是一種感恩。我們感恩學校，是學校給了我們工作的平臺，在這個平臺上我們鍛鍊自己的能力，展示自己的才華。因此，我們沒有理由不愛崗敬業、認真工作，要用感恩的情懷開拓進取，勇於創新，爲長小的未來和發展作出應有的努力和貢獻。我們感恩學生，是學生讓我們在三尺講臺上，激情飛揚地傳播知識，傳遞真情。因此，我們要像愛自己的孩子一樣愛我們的學生，走進學生的心靈，和孩子做真正的朋友，既要給孩子們知識，又要教會他們做人，使他們在小學階段能夠健康快樂地成長，也爲他們今後順利地邁進人生的每一段路程打下堅實的基礎。我們感恩同事，是同事們每天給了我們兄弟姐妹般的溫暖，使我們能夠在輕鬆愉快的氛圍中工作。因此，我們也要回報同事同樣的感情，給同事多一份理解、多一份尊重、多一份關心，多一份團結和友愛。我們感恩家長，是家長給予了我們工作的支持和理解，甚至爲我們的工作提供無私的幫助。因此，我們要站在家長的角度上看待問題，想家長所想，思家長所思，從他們的最根本的利益出發，把孩子們培養成爲有用的人才。

俗話說，贈人玫瑰，手有餘香。感恩，其實就是一種情懷，一種奉獻！懂得了感恩，我們就會樂於付出，樂於奉獻，在付出的同時，我們自身也得到了快樂，體驗到了幸福，我們的心靈更是受到了洗禮和薰陶，從而變得更加純潔、更加純粹！

班主任工作總結8

一年過去了，端坐桌前思索。平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下：

一、抓好學生思想工作，促成班級精神：

“做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話，孩子們和特別熟悉，不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外結合思品課程加強學生的思想工作，同時我還利用班會、平時時間，尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。

二、抓好班級教學工作，促成班級氛圍：

一個班級是以學習爲靈魂的，沒有深入的班級是失敗的。爲了讓學生們深入學習，我個人想以下幾個方面是成功的。

1、充分協調。摩擦總是會有的，而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中，我不斷協調老師與老師之間，協調老師與學生之間，協調學生與學生之間。在本學期，我覺得我做的很棒，讓學生處於十分融洽的狀態下，其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。

2、不斷過問和促使各科的學習。在三年級孩子眼裏，其它課程總不如數學語文，學生的重視程度遠遠不夠。如英語科，由於學生對英語的重視程度還不夠，上課不細心聽講，我便在課餘做大量的思想工作，舉出自己和身邊的例子，還在上課時，細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成，我便採取英語作業面批審查的方式。再如本班的培優課程美術、書法等，經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導，和書法老師深入溝通，促進學生的意識。

3、鼓勵學生克服各種困難，來自家庭、心理、學習、生活等方法的，鼓勵、引導他們如何安排時間，如何使用方法學好不同的課程，很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難，教會他們如何適應和改善，如何更有利於學習。

4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上，現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。

三、選好班幹部，促進班級體制建設：

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是老師也無法取代的'，所以，我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班幹部開一次會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既爲班幹部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤，公平公正。

四、抓好常規管理，促進班級習慣養成：

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班幹部體系，細緻到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時間也建立起一套相關制度，讓學生有條不紊的進行，天長日久形成習慣；在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確日託班學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比，表彰日常行爲規範好的同學，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

五、開展好活動，促進學生素質提高：

本學期，學校開展了很多活動，爲了讓活動更深入、更具體、更全面，每次我我鼓勵學生人人蔘與，互相合作，並和相關活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同創建一個真正的好班級。在學校舉行的朗誦比賽中，我事先利用班隊課及課餘時間爲他們指導，並請語文老師和家長指導，然後進行班級競賽，頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了幾個好成績。此外，我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動，爲學生創設了多種鍛鍊自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素

質。在對個別學生的教育中，我總是利用課餘時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們願意以自己好的方面展示給老師和同學。

當然，我在本學期的工作中還存在着一些問題，例如班級精神的培養還不能系統化，發展還不夠科學有效；班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象；對各種習慣的培養不太在意也無方法，研究不深入。一直以來，我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活。“當師則師，當友則友”，在下學期，我會加倍努力，做好工作計劃，在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。

班主任工作總結9

本學年我擔任20xx級會計班班主任工作。一學年以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針，執行學校的工作計劃，以班工作計劃爲依據，開展班級管理工信。推行素質教育，嚴格落實學校制定的“減負”措施，深入開展教學研究，向課堂教學要質量。努力使20xx級會計學生在班內凝造成一種團結向上，愛集體的風氣。

一．對學生進行思想品德教育

充分利用班會，隊會，早會對學生進行思想素質教育，如文明禮貌教育，心理素質教育，學習態度教育和目的教育，思品課結合時速分析臺海關係，對學生裝進行愛國主義教育，利用課餘時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心，講道理，使學生信任教師建立了師生感情，從而方便了教師的教育工作的開展。

二．班集體建設

接手20xx級會計班後我瞭解到：該班學生的集體榮譽感較差，對班上的事務不關心，班乾的管理能力差，不敢管，也懶得管，有情況不向老師彙報。針對這些情況，我花了許多心思調動學生的積極性，讓大家都來爲這個班出一分力。首先，與學生起制定獎罰分明的班規，經常與學生接觸交談，瞭解學生情況，發現和培養班內的積極分子，明確落實班乾的責任，經常與班幹部開會，瞭解班乾的.工作表現和工作上的困難，有什麼不足之處就給予指導，通過以上的一系列措施，班幹部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。第二，在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事，哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚，不斷髮掘學生的閃光點，讓這些小星星爲其他同學樹立榜樣；批評抵制錯誤的思想行爲和歪風邪氣，這些措施確實爲許多關心班集體的同學“壯了膽”，使用越來越多的同學敢於揭發和批評不良行爲。

第三，利用班會，隊會等時間開展各種活動提高學生的積極性，如組織假日進行慰問敬老院，利用班會開展一分鐘記憶比賽，對學生進行心理教育，教育學生事要三思而後行，凡事想想別人，想想後果，這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每週要學生寫週記，鼓勵學生通過週記與老師談心，內容不限。很快，老師和學生的距離很快就拉近了。現在20xx級會計班的風氣在很大程度上已有了改善，但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。

三．指導學生學習，提高學習效率和學習成績

中專學生從上學期開始學英語，對英語都有很大的興趣，抓住這一點，我在備課方面多花心思，把學生的興趣不斷吸引到英語學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組，同組共榮辱，同加減分，小組內要互相幫助，想辦法共同管理。

平時不斷抓學生的朗讀和聽寫，經過師生的共同努力，20xx級會計班學生在英語方面取得了可喜的成績。在上學期市統考的英語抽查中，以平均分95.8，合格率100%，優秀率93.4%的好成績取得綜合成績第二名，這對我是一個非常大的鼓舞。

取得成績是值得慶賀的，但不能在成績面前迷失了自己。回顧這一年來當班主任的工作，跟其他教師相比，我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術。

班主任工作總結10

本學期，我根據學校的班級工作要求，針對學生活潑、大膽、好動、表現欲強等特點，細緻抓好學生的常規管理，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈。從以下幾方面，紮實、細緻地做好了學生的思想道德教育。

一、抓好常規教育。

加強班級管理，培養優秀的學風、班風。開學初，調正班委會，根據學生的基本情況，安排好值日生，實行個人負責制，人人蔘與，組長負責。我要利用晨會、週會，和學生認真學習《小學生一日常規》、《小學生日常行爲規範》，逐條講解、討論，逐條落實。利用班會課對學生進行安全、品德教育，幫助學生端正思想，提高學生的思想境界.平時，要經常到學生中間，觀察他們,瞭解他們。及時發現問題，有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學，在同學面前大加表揚，使他們成爲同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵，使同學們有自覺性的逐漸增強，遵守學校的各項規章制度。較好的促進各種活動的開展，爭取較好的成績。人人爭做學校環保衛士，學習中互相幫助，一幫一活動，形成了良好的班風。

二、培養學生多方面的能力

開學初，我要在班內進行了班幹部競選，並根據個人特長明確分工，使每位班幹部各負其則，提高學生的工作積極性。同時，發動同學在班內找一個爲大家服務的崗位，使同學們人人能爲班級這個大家庭出力。我班要開展“爭當值日班長”與“比一比，哪組棒”的活動。通過這些活動，提高學生的自我管理能力，使班級增強凝聚力。

每週的班隊課上，預先指導班幹部精心設計，發動同學認真準備。我儘量讓大部分同學都參加，特別有意讓一些活潑好動的同學，甚至後進生參加，使他們感受到成功的快樂，感受到集體的溫暖。我還要認真組織學生參加學校組織的各種活動，爭取最佳成績，使學生的身心得到了和諧發展。通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃自己，使自己在集體中成爲班集體的建設者。

三、加強聯繫。

平時，我要關愛班裏的每一個學生。對一些表現不突出的同學，我要做到經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，耐心地幫助他們。一量發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我要及時性、主動地和家長聯繫，,向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動，

積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高.在學校組織的跳繩、拔河比賽中，我班都獲得第一名，使班級凝聚力增強。

總之，通過一系列的活動的開展，使學生健康的成長，使學校、家庭密切配合，更好地教育學生，以便將自己的管理水平推向更高的層次。

四年級班主任工作總結髮言稿

本學期我擔任了四年級二班的班主任工作，在上學期班級工作的基礎上，我注重實行素質教育，力爭創建一個良好的班集體，培育學生的完整人格。我認爲，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到“管，是爲了不管”的目的。引導小學生自我管理：可以提高他們自我教育的能力。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑，使學生在更好的環境中接受教育。班主任除了要鍛鍊自己的班級管理能力外，還應該善於引導小學生進行自我管理。可以說，班集體教學的順利進行離不開小學生的.自我管理。數十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學，發揚主人翁精神，個個都成爲班集體管理工作的積極參與者，班集體方可能成爲健康完整的有機體．一方面，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在每次的班、隊活動中宣傳“自己的事自己做”，並舉行各類競賽激趣，強化意識。課外，我又主動與家長聯繫，使學生獲得更多的培養獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經常進行成就強化。一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂於遵守紀律，樂於配合教師的工作的。

本學期，我在上學期班級管理的基礎上，主要在以下方面作了改進和調整：

一是實行值日生責任制。我們班幹值日以前沒有具體分工，只是籠統的分着幹衛生區衛生的和幹教室衛生的。有時學生乾得很慢，還得老師催着，班幹部吆喝着。本學期，我們一改往日的大鍋飯做法，實行分工到人的做法。這個分工很細，具體到哪一行誰掃，窗臺誰擦，書櫥誰整理……自從這個辦法實行以後，學生幹值日不用再催了。而且幹得又快又好，時間能節省一半。

二是打破慣性，大膽使用弱勢學生。這裏的弱勢學生指的是在某些方面有不足的學生。比如，性格比較內向的，不善言談的學生，自我約束能力較差的學生，好找事，打架的學生等等。我們都習慣用那些學習好的，能力強的，紀律好的學生當班幹部，爲同學服務，當老師的小助手。這些學生往往用起來比較順手，比較省心，但是，如果天長日久光用他們，甚至幾年都不換一換，那其他的學生這些學生就沒有鍛鍊的機會。而且這些學生也會“滑”。比如，對老師佈置的事不再那麼重視，不再那麼上心。在班級管理方面有時會充當“老好人”，發現不良行爲也不向老師彙報。鑑於這種現象，本學期我大膽啓用了一部分相對較差的學生來管理班級，當老師的助手。像四個大組的組長，我全換成了平時學習雖然很認真，但是特別內向的學生。我當時的初衷主要也是給這些孩子一個鍛鍊的機會。結果發現，這幾名學生都特別認真細緻。收發作業非常及時。每次收上作業來以後，總是先自己檢查一遍，然後再向老師彙報本組的作業完成情況。比以前常用的那些組長幹得還要出色。可見，每個孩子的潛力都是很大的，就看你能不能去挖掘出來。這些學生通過當組長，自信心增強了，性格也變得活潑了不少。

放學路隊我也是採用這個辦法。給我班上課的老師都知道，譚順太是個非常調皮的學生，自制力很差，不良習慣特別多。其實，他品質並不壞，也很想當個好學生，但就是管不住自己。我就讓他當西路隊的路隊長，負責管好路隊的紀律。平時都是別人管他，這會輪上他管別人，管的是特別認真仔細。一路上就忙着愁別人的毛病，好回來以後向老師彙報。開學以來，他們這個路隊一直走的不錯，譚順太在路隊中一次也沒有違反過紀律。通過這件事，譚順太的自尊心和上進心都明顯增強。

通過老師和同學們的共同努力，我班形成了團結協作、力爭上游、關心集體的良好風氣。在學校組織的各項文體活動中取得了可喜的成績。在學校組織的歌詠比賽中，我班榮獲級部第二的好成績；在踢毽子比賽中，我班榮獲級部第一的好成績；在學校組織的一系列朝陽讀書活動中，我班也同樣取得了可喜的成績……

在今後的班級工作中，我們還將不斷學習，不斷創新，爭取更好的成績。

班主任工作總結11

20xx年1月，我擔任高一（1）班班主任已經將近一個學期了，在這段時間裏，我實現了從大學生到老師角色的轉變，在工作中不僅獲得了經歷和經驗，而且在思想認識上有了極大的提高。我深刻地體會到當一名班主任的不容易，如果沒有校領導和其他老師的支持和鼓勵，我就沒有機會深刻感受到教師的樂趣和教師職業的崇高與幸福，期末將至，藉此將一學期來的工作出一些總結。

回顧這一學期以來的班主任工作，接任旅遊管理3+2班，是我班主任工作中的一次重大嘗試和挑戰，他們是一羣比較有想法而且有個性的孩子，在擔任班主任中，我們相互學習，相互成長，雖然我的經驗不足，處事略顯青澀，但是，孩子們很配合我的管理，我對他們說過一句話：“班主任就像是太陽，你們就像是一朵朵向日葵，要繞着班主任轉，充分地吸收養分，促進自己的健康成長。”我深刻體會到班主任工作其實是一門藝術，一項技巧。不僅是教書，還要育人。我不僅是他們課堂上的老師，還要是生活上的朋友。在擔任班主任中，我主要從以下幾個方面中入手，對我班學生進行了教育：

一、“開展活動，培養興趣”

本學期我們一共組織開展了一些課外活動。我想通過課外活動增強班級凝聚力，豐富學生的課外生活，我們積極響應了學校的號召，參加並組織了學校運動會、班級座談會、“中學生應該過聖誕還是元旦？”主題辯論賽，等等，並且做了記錄，並讓學生總結感受，以便更好地爲下次活動增長經驗。在每次集體活動之前，我都認真作好動員工作，充分發揮班幹部的主體作用，鍛鍊他們的組織能力，同時讓學生明確活動意義，其中，我們班女生參加了拔河比賽，取得了第四名，全班同學在學校的運動會中獲得了“道德風尚獎”，每爲同學加了德育分1.5分。同學們都很高興，因爲這是大家集體努力的成果。

二、“營造學習氛圍，注重學生素質培養”

旅遊3+2班的同學在我校比較特殊，他們的學習基礎比較好，學習能力比較強，在學習上，班上部分同學已形成了良好的學習風氣，能夠互相討論、互相幫助。根據學校德育量化評比要求，我制定了班級德育量化評比方案，在考勤、清潔衛生、自修紀律、儀容儀表、宿舍管理、校規校紀等方面都定下獎勵和扣分細則，公佈於衆，並由班幹部輪流負責督促檢查，有專人負責登記整理情況，每週小結，每月公佈一次，期末算出總成績，作爲德育操行評比和品優學生評比的依據，同學們都比較自覺地遵守學校規定，但在紀律和衛生方面還有些欠缺，這也是班主任工作中的重點和難點，我希望接下來自己能夠好好掌握好方法，讓學生更加自覺地遵守校紀校規，做個更合格的中職生。

三、“加強和學生的溝通和與家長的聯繫”

它是我親身感受的一點，我認爲班主任要善於接近學生、體貼和關心學生。和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。爲了和學生拉近距離，我經常一到下課或課餘時間就來到學生宿舍和班級查宿舍和查課，我會與他們聊天，瞭解他們的生活和學習，和他們多交流，瞭解班級同學的相處狀況，並和每週定時家長溝通，瞭解學生的家庭和成長環境。

有一次，我抽出了兩節自習課的時間，找出班級裏的每個同學和他們多聊聊天，瞭解他們的家庭狀況，瞭解他們對班級和班主任的看法，同學們都和我說出了家裏的`情況和自己的看法，這是我第一次和每個同學聊天，這次以後，我都會找找同學聊天，瞭解情況。其次，在平時的工作中，我認識到了，自己可能過多地把心思放在了調皮的學生上，而忽視了那些聽話的同學，於是，我有所側重地把心思花在平時不怎麼說話的同學身上，多在私下裏與他們談話，當然，比較調皮的學生，我依然會多找一些事情讓他來做，讓他慢慢地看到自己的價值。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之，一學年的班主任工作使我學到了許多，各方面能力也得到了加強。但是我也清醒地知道，自己做得還很不夠，由於本人經驗不足，有些工作還沒有做到位，比如威信與親和力的處理、知識文化水平、管理能力等等方面，還做得很不夠存在一些問題有待解決，但是，在今後的工作中，我會不斷地積累經驗和教訓，儘快提高自己，完善自己，做一個合格的班主任！

班主任工作總結12

由於我新接九年級11班教英語並擔任班主任，我深深地感到教好這個班太過不易，因爲這個班英語成績太差了，但我也覺得這可能就是領導們安排我來帶這個班的用意吧。於是，我努力地接近他們，一個學期下來，我努力把自己融進孩子們的心中。爲了當好班主任,說確切些,爲了能和學生融洽地生活、學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。自從我擔任了這個班的班主任工作以後，我就力爭做到一切爲了學生，爲了學生的一切地工作，努力鑽研班主任工作經驗，向學校的優秀班主任學習，通過一學期的工作，現將工作體會和經驗總結如下：

一、給學生自信、培養學生自信心

對於初四畢業班的學生來說，樹立信心是很重要的，其中特別是一些英語成績原來就不太好的同學，他們對自己就更沒有自信心了。面對這些情況，班主任老師作爲班級的管理者，就一定要給學生自信，培養學生的自信心。想提高英語成績，得需要積累，需要慢慢來。但是對於畢業班的孩子來說，時間太過於寶貴。每個學生都是家中的寶,他們需要鼓勵、需要激勵、需要讚美......我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裏學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了.特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心.由於，我重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。也正因如此，我不僅得到了我班上所有學生的喜愛和信任，也得到了他們對英語的喜愛和信心。在初四，孩子們剛開始住宿，班主任老師一定要同學生成爲知心朋友，讓學生不論是生活還是心理上有困難都要主動地向班主任反映和傾訴，讓同學們真正地團結到你身邊來。

二、注入競爭意識、培養競爭精神

競爭意識，是形成競爭品質的前提。我認爲九年級學生，帶着對新生活的美好向往和強烈的的新奇感，進入畢業班，他們渴求有新的認知，希望自己進步。這時，我抓住良機，先入爲主，及時把他們分成四人學習小組。四人中有正副組長，主要負責學習和作業，由組長帶好頭，和副組長負責帶動三號的學習。這樣，小組之間展開競爭，就把競爭意識注入到了學生心靈深處，激活並誘發了他們的求知慾、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈願望。

三、身先士卒，以身作則

孔子曾有云：“其身正，不令其行，其身不正，雖令不行”。具體地說，在班主任工作中，作爲幾十個人的領導者，第一，一定要身先士卒。初四的學生，獨立而又有依賴性，剛來住宿時一切都是爲自己，凡事不主動，如果老師做到身先士卒一次，遠比在班上講十遍有效。如：學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃乾淨，我經常拿起掃帚把不乾淨的.地方打掃乾淨；講臺上很亂，我一聲不響在地把其整理整齊；地上有廢紙，親自拾起來扔進垃圾桶等等。在我帶上這個班後，教室後面整天被垃圾圍着的學生周圍變得一乾二淨。第二，一定要以身作則。孩子們具有很強的模仿性。作爲班主任老師，一定要做到以身作則，爲人師表。比如：我們老師的穿着一定要簡單、大方；說話一定要文明，聲音洪亮。只有做到了身先士卒、以身作則，班主任老師纔有可能在學生面前迅速樹立威信，從而建立一個團結奮進的集體。

四、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，因爲他們比我瞭解這些孩子們，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重各科老師的勞動，樹立科任老師的威信，增進師生情誼。

本學期，我班同學在我的帶領下，德、智、體各方面都取得長足的進步，尤其是英語和歷史進步比較大。全班同學遲到、違紀現象很少；教室、宿舍、室外衛生保持得也不錯；學校舉辦的各種活動都能踊躍參加，並取得較好的成績，如本學期全校的秋季運動會取得第二名的較好成績，全校的期中和期末學習質量檢測也進步較大。這是對我一學期工作的充分肯定。當然，工作中還有很多地方需要提升，下學期，我將一如既往，帶領學生們充滿信心的走進中考的考場，走向光輝的明天。

班主任工作總結13

中學教育是整個教育體系中的一個重要環節，它承擔着爲高一級學校輸送合格人才同時爲國家建設培養後備勞動力量的重要職責，對於人才的培養髮揮着重要的作用。班級是學校進行教育教學活動的基本單位，班級工作的好壞將直接影響學校的教育、教學質量，關係到學校培養目標的實現程度。而班主任又是班級的主要管理者和建設者，因此，班主任的工作是中學教育的基礎和關鍵，能夠直接影響和決定中學教育的成敗。

要做好初中班主任工作，讓學生既怕你又愛你，除了要具備良好的個人素質、較強的工作能力和以身示範外，還必須掌握一定的工作方法。

一、展示自我，塑造形象

班主任要管理好班集體，首先要讓讓學生覺得你值得信任和敬佩，成爲他們心中的偶像。那麼對進校的初一新生來說，作爲班主任的你不是在學生面前擺弄自己而是向學生介紹你當班主任以來所取得成績：你做過哪些事情，獲得哪些獎勵，班級學生取得哪些成績。在介紹的過程中向新生展示你的能力和才華。讓學生打心眼裏佩服你，認爲你是他們學習的楷模，你會給他們帶來好運。這樣你的班主任工作就有了一個好的開端。

二、以身示範，模範帶頭

雖然在前面的認識和接觸中，學生對你有了很深的印象和好感，他們還要觀察等待，你是不是紙上談兵、徒有虛名。現在你得展現你的真功夫。要求學生做到的自己首先做到。如要求學生每天晨練，你自己得堅持晨練，學生不休息你不得休息；要求學生整理好內務：被蓋的摺疊，牀單的平鋪，臉巾的晾掛，鞋子臉盆的擺放你都得一一給學生示範，讓學生進一步感受到你的能力，進一步加深學生對你的好感和佩服。認爲你一定是一個優秀的老師。

三、選拔助手，培養幹部

班級工作不是班主任一人能做好的，更需要得力的助手。這就是班幹部。看準苗子、選好班幹部是形成班風的關鍵。如何選班幹部呢？首先讓每個學生作自我介紹來了解學生的個人素質、能力。然後從表現比較出衆、有班幹部經歷的學生挑選出來，這些學生就將成爲你的管理助手，但是班長人選要慎中有慎，除了具有較強的個人素質、能力外，更重要的是你特別喜歡。這樣才便於更多的交流和溝通，只有多的交流和溝通才能提高信任度。還有你的班幹部助手應該是家庭經濟條件不是很優越的，這樣的學生會懂得生活的艱辛、懂得感恩、懂得人與人之間的冷暖關懷，纔會有一種積極向上的良好潛力。

在物色班幹部時最好各樣兩個，以備後用，物色好後不要立即宣佈，通過試用一段時間在有取捨的情況下進行無記名投票的形式選舉產生正式班幹部，這樣是學生自己選的`便於班幹部的工作開展。

班幹部上任後第一二週內要悉心指導，真誠關心，不要把全部工作交給他們。首先讓他們明確自己的工作職責，知道自己該爲班級做什麼，然後是形成班幹部制度，定期召開班委會，總結分析前階段的工作，佈置下階段的任務。“同時，要發揮羣衆的民主監督作用，發動全班同學對他們進行考覈測評，對不能勝任的班幹部應及時調整，逐步形成一種有壓力、有動力和有戰鬥力的骨幹隊伍，促進班級管理工作早日走上正規。”[1]

四、規範管理、建立制度。

新時期、新環境條件下，隨着經濟和社會的飛速發展，中學生的家庭條件更爲優越，並且每家只有一個或者兩個孩子，父母對孩子加倍疼愛、嬌生慣養，使學生養成了懶惰、不愛學習、不守紀律、相互攀比等不良習慣。而有的家庭因爲父母離異、父母外出打工或其他原因，使學生的心理健康受到了嚴重影響。因此，作爲班級主要負責人的班主任必須嚴抓班級管理，建立完善並良好的班級管理制度。班主任要想辦法充分調動學生的積極性並讓學生們參與到班級管理中去，真正讓學生明白他們纔是班級的主人，通過民主選舉的方式產生班級幹部，讓同學們自己選出工作能力強、有責任心、有威信、有專長的人當選班級幹部，參與班級管理，從而形成良好的班風、學風；讓同學們通過對班級的管理逐漸形成良好的素養，培養他們就能夠腳踏實地的做人、他們認真負責的工作，爲今後的成長打下堅實的基礎。

定期召開班幹部會議，通過會議增強班幹部和班主任的溝通，以便班主任隨時掌握班級的具體情況。引導班幹部在班級會議上暢所欲言，提出更多有建設性的意見和建議。同時，通過召開班幹部會議可以進一步改進和制定班級的一些規章制度，班主任也可以更多的瞭解班級中大部分學生的學習和生活情況，根據情況制定下一步或下一階段的管理方向，做到有的放矢。

五、寬容理解、善於溝通。

作爲一位班主任，在教導學生的同時要尊重學生的人格，給與學生平等的地位，經常能夠換位思考，多從學生的角度出發考慮問題，關心每一個學生的成長和進步，關注每一個學生的變化，及時給予引導、表揚和鼓勵，樹立他們的自尊心、自信心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，勇敢地追求自己的夢想。班主任需要懷着一顆真誠和善良的心來對待學生，寬容和理解學生，尤其是後進生，需要老師更多的關心、關注和寬容。

“理解萬歲”並不是一句空洞的口號，需要我們這些老師特別是班主任從行動上實現它。應該與學生建立平等的對話，而不是永遠高高在上擺出一副高不可攀的姿態；對待學生的弱點、缺點甚至錯誤，需要班主任真誠、耐心、嚴肅的進行批評、教育和幫助，而不是歧視、諷刺和挖苦，後者

的做法會嚴重損傷學生的自尊，甚至還會使學生產生逆反心理；要充分發揮學生的創造力和自我管理的能力，放手讓學生去做更多他們力所能及的事，尊重學生應有的權利；多和學生溝通，讓學生自己去參與和設計班級的各項活動，比如：主題班會、運動會、班幹選舉等；班級的日常工作更應該主動聽取學生的意見，使學生在被尊重的同時，學會尊重別人，聽取別人的意見和建議，從而明確責任感和使命感，學會用一顆理解和寬容的心來對待別人。

六、開展活動、提高能力

初中階段是學生綜合能力全面發展的初始階段，學生除開具備較強的學習能力外，還應有較強的溝通能力，組織能力、協調能力。豐富多彩的活動，不僅可以鍛鍊學生的能力，張揚學生的個性，而且還能促進班級團結互助、奮發向上，形成一股強大的班級凝聚力。所以在突出課堂教學，狠抓教學質量的前提下，應開展豐富多彩的活動來提升學生的能力。多組織學生參加課外活動、第二課堂以及大課間活動。如主題班會，演講比賽，文藝演出，，體育比賽，書畫展覽等多種形式的活動和學校組織的各種比賽。如：學校舉行班級廣播操比賽，我就在入場和服裝上下功夫。我們班入場時，學生就伴着節奏感強，有動感的進行曲音樂精神抖擻地邁進比賽場地，這是和所有的班級入場不同之處，非常有特色。在09年秋，學校開展教室、寢室文化建設比賽。我們班充分進行了教室的佈置，美化學習環境。我們精心安排佈局結構，合理利用空間，注意整體協調，注重形式的豐富多彩，在色彩搭配上力求和諧自然，相映成趣，使班級每一塊牆壁會說話。我還讓學生在自己的書桌上貼下“我的座右銘”，時刻提醒、鞭策自己勤奮學習，百尺竿頭，更進一步。這樣的教室佈置有特色，有新意，得到了老師們的一致好評。像這樣的事例還有很多。正因爲我們認真地對待每一次活動。在每次活動中總能獲得好成績。成功激勵學生進步，快樂伴隨學生成長。我們的班級凝聚力就在這一次次品嚐成功的收穫中增強。讓學生在一次次實踐中得到更多的鍛鍊。

總之，初中班主任工作是繁瑣的，任務是艱鉅的。要搞好班主任工作，既要吃苦耐勞，以身作則、持之以恆，又得研究方法事半功倍，關注細節，把每一件小事做細，做好！“小事成就大事，細節成就完美。”讓學生成爲一個合格的優秀的初中生。

班主任工作總結14

一件事情往往會產生出兩種不同的結果，這兩種結果，同時也反映了對某一事物的不同看法。特別是在日常的工作中，學生每天都可能會出現一些你意想不到的事，有的使你焦頭爛額，有的使你一籌莫展，有的使你猶豫不決，有的使你氣憤萬分，由此陷入十分苦惱的境地。

面對這些雜亂瑣碎的事，作爲一個老師必須要有清醒的頭腦，以教育爲中心，一切從學生的利益作想，本着實事求是的態度，循心善誘，去了解、分析、解決這些問題，從而使自己在學生中享有一定的威信，得到學生的信賴和愛戴，這樣工作起來才順心，學生才和你交心，同時也使家長們放心。反之遇事簡單、粗暴或一味地進行制止，扼殺學生的熱情和興趣，工作就會很被動，得不到學生的支持，於是對老師就敬而遠之。

一、發現問題

在臨畢業前夕，我班出現了一股互留贈言之風，幾乎每個學生人手一本十分精緻的同學錄，一下課有的人就忙着找各自較好的同學留言，放學後也是三個一羣，五個一夥地相互寫着，好象留言成了一天中最重要的事。有的甚至於把作業放置一邊不聞不問，卻對寫《同學錄》十分專注，十分投入。

更使人氣憤的是一次數學課上，個別學生竟然把《同學錄》拿出來公開寫起來，被老師發現了，並繳了幾本。我隨意打開看時，真是不看不知道，一看嚇一跳，其中有些贈言極其不健康，內容相當低級、庸俗。有的字眼不堪入目，相當下流。最使人意想不到的是，平時看起來十分老實、本份，是我心目中思想品德很健康的學生，居然也寫出了一些與他們年齡、經歷很不相稱的語言。正處於畢業階段十分關鍵的時刻，出現了這一令人驚訝、使人氣憤的現象，作爲班主任的我，感到問題的嚴重性，必須儘快採取措施，制止這一不正之風，調整孩子們的心態，端正他們的思想，全力以赴投入最後的`複習，於是我進行了第二步工作。

二、教育、幫助

我專門利用一個少先隊活動時間，圍繞幾個問題開展討論，同學們討論得十分熱烈，大家各抒己見，紛紛說出了自己對這幾個問題的看法和理解，特別是那些在《同學錄》上亂寫的人，聽了大家的發言，感到十分慚愧，下課後都自覺到辦公室來向老師承認錯誤，大家都明白了贈言就是給別人留下美好祝願和真誠的希望，來鼓勵別人奮進，喚起信心，它是有着深遠意義，值得留念，使人難忘的語言。於是我就趁熱打鐵，放學後我有意在佈置作業時，讓每個同學在家庭作業本上寫上幾句你認爲較好的贈言，看誰會動腦筋，寫得最好。

第二天，我又利用早會時間，讓同學們各自在上臺念出他們寫的贈言。大家踊躍舉手，爭先恐後，說出了許多美好的贈言。看了孩子們這些發自內心、真誠的祝願，那一筆筆工整的贈言，我非常激動，同時也十分欣慰，孩子們是多麼純真、可愛啊，只要我們耐心誘導，傾注愛心，熱情幫助他們，就會有成效，問題纔會得到解決。

三、圓滿解決

爲了滿足同學們的願望，讓他們在相處了六年小學生活中，互相留下難忘的紀念，我和班幹部們商量並一致決定，在畢業班會上增加互籤畢業贈言這一內容，同學們知道後都非常高興，他們沒有想到老師會專門安排寫贈言，於是有的同學重新買來一本嶄新的《同學錄》作好準備，有的同學把原來亂寫的內容封存起來，重新再寫，有的同學乾脆把不健康的贈言撕掉，認真思考，如何再寫。

在開畢業班會那天，大家熱情很高，都積極參與寫贈言，有的還主動把《同學錄》拿給老師看，並讓老師給他們留下美好的祝願，有的同學還寫下有趣的、詼諧的、使人發笑的贈言，充滿了歡聲笑語，大家沉浸在無比歡樂之中。 從這件事上，我感受到了耐心誘導的好處，嚐到了它的甜頭，啓發了我在今後工作中，事事要循循善誘，耐心的指導，多爲學生的興趣作想，既當他們的老師，也作他們的知心朋友。

班主任工作總結15

20xx學年是我擔任班主任的第一年，擔任高一（2）班的班主任。高一（2）班共47人，25男22女。內宿生27人，外宿生29人。經歷一年的鍛鍊，我內心變得很強大，回想一年，收穫與感觸同在，現總結如下：

上個學期的感悟以及教訓

在未開始工作之前，我心目中的每一名————都是潛力無窮的。陸哥·赫胥勒說得很好——我們最大的悲劇不是恐怖的地震，不是連年的戰爭，而是千千萬萬的人們生活着然後死去，卻從未意識到存在於他們自身的————未開發的巨大的潛力。如此之多的現代人，其生活中心竟只是生活的安全，食物的充足，以及電視和卡通片的感官剌激。我等————卻不知道自己究竟是什麼人，或可以成爲什麼人；如此衆多的吾輩尚未經歷足月的心理和社會的誕生，卻已經衰老死亡。我深信每一個學生都有着巨大潛力。

同時接受每個學生潛能未開發的現狀，允許————有這樣或那樣的.小毛病，允許他們在未入學之前就已經存在一些問題。

我的第一年就是用來長見識的，接受教訓的。用一年時間瞭解學生了解工作了解自己。這一年勢必是很辛苦的—————有更多的努力。

於是我好奇又忐忑得開始了一個學期，盡心盡力，現得教訓如下：

1、剛開學缺乏必要的引導。我一直以爲有些東西我不用教，學生都應該會——尊師、愛護公物、保持教室衛生、收拾好自己的東西等等，因此我就在旁邊靜靜觀察，做錯了就提醒。

2、內心沒有一個班級的明確目標。衛生、內宿、習慣等等學生怎麼做沒有明確提出來，他們做錯了就提醒、談話等等。

3、惡性循環。我給————的都是消極暗示——你做錯了，你哪裏那裏又做得不好，你這麼做是不對的等等，學生沒信心了，我也會很氣餒，這樣相互都是一種不好的影響。

4、沒有擺平心態。事情發展得跟我想象得太不一樣了，我期待越大，失望就越大，就越不想動。我常常找人傾訴、去跑步等等都無濟於事，生活在失望當中，一度非常痛苦。

5、我有一種不合理的想法——學生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的（有人說——有什麼樣的班主任就有怎樣的班級）。每出一件事情，我都責怪自己爲什麼沒做好，爲什麼又沒有做好？陷入自己跟自己較勁，自己打擊自己的怪圈當中，根本沒有心思去改善現狀。

6、剛開始的時候，新爲人師，我認爲跟學生的關係是平等的，對於管理人還是沒什麼經驗，所以不是很敢管。

7、除了與學生的關係，自己與科任老師的關係、學生與科任老師的關係處理得有待改善。

所以即使天天早到晚歸，雖然天天在想爲什麼，也沒有找到解決的方法，爲此一度很痛苦。

下學期的措施與反擊

經過一個寒假的反思以及沉澱，我總結了班級問題（基本上沒有走到正軌），決定各個擊破。

一表面的問題

1、———課堂思維開發得不錯，動得起來，但是很難靜得下去。（晚修、上課紀律的問題）

2、————衛生（愛扔東西）

3、學習習慣不好，沒有提前準備的習慣，平時發的試卷之類的東西沒有整理的習慣，考試之前亂糟糟的，找起來浪費很多時間。

4、班幹部沒有起到帶頭作用，班幹部培訓不到位（老師一不在就亂套）

5、———（特別是———）很難管理（衛生、臥談到很晚之類的）

二深層次的問題

1、—————的對自己沒有信心

2、班級凝聚力不夠

3、學習沒有氛圍（安靜）

三措施

1、衛生+學習習慣問題

一開學就緊抓桌面書本擺放問題（高度、整潔度、分類擺放），專門任命了一個桌面管理員定期檢查；教室衛生問題，每天除了勞動委員督促，時不時自己檢查，晚修前保潔。定學習目標，競爭對手，以及學習計劃。

2、多開展活動班級凝聚力問題

這個————搞了很多活動——籃球賽、男生節、女生節等，還有類似各種同學之間的評語之類的東西，給自己的一封信之類的活動，讓他們認識到——我是2班的，這是2班特有的。增強班級凝聚力。

3、班————培訓的問題

找時間多與班幹部談話，培訓內容基本是明確職責、肯定進步、鼓勵上進、指出不足等等。常培訓效果會比較好。

4、我能教給他們什麼——打造魅力班會課（心理健康教育）

我一直在想，除了學習環境，我究竟能給他們留下什麼東西？怎麼留？除了每天晚修早讀之前的————，還有沒有更好的時間更好的方法？————能利用的時間少，也就只有班會課，但基本會沖掉很多，一個學期就

7、8次。所以我從學期開始就計劃每個班會課可以做些什麼——男生節、女生節、感恩母親、如何面對自己、如何跟他人————相處、定目標做計劃恆實施、情緒處理、關於友情。

5、安全教育

這個是每週必————的——飲食安全、運動安全、交通安全、游泳安全、網絡安全、面對自然災害的自救辦法等等。

感悟

1、班主任工作要“嚴”。“嚴師出高徒”這句話並不是沒有原因的。我們———的大部分學生沒有自覺性，對他們的要求越鬆，收到的效果越弱。所謂“取法乎上得其中，取法乎中得其下”，你對學生的要求高，他們也會偷懶效果會減半，何況你根本都不要求他們，

2、班主任工作要"細"。以前一直覺得“細”這個詞被提得太多了，一直以爲只要細心工作就好，實際上遠遠不止—————特別需要把工作細化！比如像班級的任務（像————）要每個人細化，最好弄一個表格，誰做什麼誰做什麼寫得清清楚楚；比如對學生的要求——教室要乾淨整潔到什麼程度，書要怎麼擺放，勞動工具要怎麼擺放，甚至要詳細到集會時應該把凳子在左側提着走等等，這個有待進

一步完善。

3、班主任工作要“恆”。有持之以恆的決心。————在學習不要抓一段時間，放鬆一段時間，貴在"恆心"。堅持日日如是，不放鬆任何一個時間，不放鬆任何一個細節。天天到，學生看在眼裏，記在心上，知道————對班級的每樣事情都會過問、檢查，學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中，學生會以————爲榜樣，堅持早到校，做好每一樣應做好的本職工作，正如慢光甘露，潤物無聲。

4、要有愛和耐心。總有一些學生很調皮或是不想學習。作爲班主任首先是不厭惡、不嫌棄、不疏遠他們，再用真誠、熱情、————、————、————、嚴格的態度與他們逐個交談，給他們更多的關心和愛護，用心去撫平他們受傷的心理，使他們在愛護、信任的氣氛中產生愉悅的心理體驗，接受————的勸說，產生積極的心理傾向開啓他們的閉鎖的心靈，並把—————的勸說、要求等轉化成信念，並逐步付於行動。持之以恆，滴水穿石，持之以恆，就是頑石般的學生，也會終有感召轉化的一天。

有人說："要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。"我認爲做好班主任工作的前提是照顧好自己的身體和情緒，自己天天陽光燦爛，學生也就不見得會怎樣陰暗。

————不是消耗，我不喜歡把———比做蠟燭，消耗掉了就再也沒有了。————應該是一眼活泉水，源源不斷；應該是一輪小太陽，天天陽光燦爛。

知道怎麼對自己是好的，才知道怎麼對他人（學生、親友）是好的。也就是“可持續發展”。———要繼續做得更好的話，我這個暑假要做的是整理，沉澱，積蓄力量，然後————出發，願有一個好的開始。