文娛部工作總結7篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編整理的文娛部工作總結，歡迎閱讀與收藏。

文娛部工作總結1

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收穫與不足總結如下：

發展目的：

組織開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下儘量豐富本系同學的課餘生活，組織動員同學參加學校大型活動。

發展方向：

任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創新。

工作記錄：

一：培養新一屆幹事，提高幹事工作責任感和道德素質，特別注重社交禮儀和待人態度方面的教導。同時，鼓勵幹事積極參加其他兄弟部門的活動，以此全面提高其工作能力。

強部門凝聚力建設。加強了部長與幹事，幹事與幹事之間在

工作上的交流和學習生活上的談心，促進共同學習，共同進步。 每個星期二晚上開部門會議，瞭解學生會總工作的最新動態和 階段性地對工作進行概括與總結。

二：協助團委舉辦慶祝建國六十一週年國慶暨迎新生文藝晚會，因爲在迎新晚會到來之際，大一的新同學們還在軍訓，所以只有請到了老幹事們來協助我們完成這場晚會，非常的感謝他們，文娛部用兩個星期的時間完成了《工地節奏》的排練。

三：本學期的.招新工作很忐忑，我文娛部第一天招新人數不多，都是女生，並不是很理想，所以當天晚上又去大一男生宿舍進行招新宣傳。第二天，大約有二十多人前來招新面試，兩天一共有五十幾人進行了面試，對我們來說還是客觀的。

四：本學期我管理系最重要也是第一個主辦的晚會“超級班級”我們文娛部特別重視，學生會對我們有許多要求，晚會對文娛部的開場舞.串場舞也有很多期望。可謂是臺上一分鐘，臺下十年功，我部幹部與幹事在晚會前夕每天拼命排舞，老師與也也非常的重視，爲我們提供了寶貴的意見。11月10號晚是超級班級的決賽，我們的節目雖然不是特別的完美，但還是得到了大家的一致認同。這裏特別感謝文娛部正部長，爲大家努力排舞，爲提高節目質量還親自上臺演出，還要感謝我們爲文娛部做出努力的幹事們，他們非常配合，努力練習舞蹈。

五：第三屆啦啦操大賽，和以前有所區別的是在人員的安排上，本次啦啦操大賽的人員是從學生會各個部門幹部與幹事選出來的，團副與主席們也積極地參加。本次活動我們管理系得到了第二名的榮譽。

總體來說，這學期文娛部的全體人員都非常的努力，也經歷了歡喜與失落，這一學期的時間中,文娛部秉着“團結,積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦與參加了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年,朋友是一輩子!”部門永遠是一個羣體,在優秀的羣體面前什麼難題都不再是難題,什麼困難都不再是困難!

文娛部工作總結2

十月的天變得好快啊，我們在陽光、陰天、雨天中勞碌着，成長着，善變的天氣埋沒不了我們雀躍的心。涼快的天氣裏，都在見證着我們的勞動成果，讓我們在這涼快季節裏的生活更加精彩、更加充溢。在這個10月份裏我們做了以下工作：

一、 查歌

當我們確認好參賽時間後，我們召開了各班（除自考大專班外）的文娛委員會，告知了參賽時間，地點和參賽的要求和標準，在禮拜四查歌時，我們還是象原來一樣，只是對分組進行了調整，並嚴抓各班紀律，和黑板上所抄的`歌詞是否和她們唱的一樣，唱的是否是愛心歌曲，並要求查歌人員登記每班所報的歌曲名，和伴奏帶，並自己班找時間練習。

二、合唱競賽

爲了能讓競賽順當進行，在競賽前幾天我們就把評分標準、評分條、評分表都打算好了，還把賽場都支配和打掃好，還邀請了學生科的老師做評委，競賽當天，下課後我們全部成員都到了場地，並都站在了自己的崗位上，等待班級的進場，競賽時，各班的表現都很好，並且每個班的花樣也不一，競賽這樣有序的進行了兩天，第一天是老生，其次天是新生，本以爲老生對這應當有閱歷些，應當會比新生好，但結果卻是相反，新生比老生更有新意和花樣，合唱競賽中，我部門成員在爲維持紀律而驚慌的勞碌着。直到競賽圓滿結束的最終一刻。

十月多變的天氣並沒有燃滅我們的激情，相反，我部成員始終都在努力的工作着，付出得到了明顯的回報。收穫的成果就是最好的見證人。當然，在取得成果的同時，我們依舊存在着許多不足之處：

第一，工作默契度不高。在各項活動中，我部門成員未能到達百分百的默契度，導致某些工作不能做到至善至美。 其次，工作的變動實力不強。在工作中節目發生改變時，不能剛好的做出反應，導致工作成果不志向，節目質量不高。

十一月份即將來臨，我們會仔細總結十月工作中的不足之處和缺點，希望在十一月的工作中不再出現這樣的問題，同時訂正我們在十月份中所犯的錯誤，補足我們的不足。希望我們能夠在十一月更加地努力的工作，更好地完成和處理我們的工作，將我們部門發展得更加好、更加優秀。

文娛部工作總結3

今年文娛部的面試，我們依照主席團的指示，共招收了12名新部員。現就面試工作，做出總結

在文娛部面試工作開展之前，我們做了充分的準備：

我們準備了齊全的面試問題，包括基本問題與情境假設，共75個。這讓我們能夠在短時間內較好的考察出面試者是否適合我們部門，是否具有做文娛工作的能力，提高了效率。

面試的時候，我們針對文娛部的特點，開展面試工作：

1、儘管今年的面試者很多，但是我們並未像其他同樣多人的部門一樣，把面試官分開，分別對面試者分開面試而節省時間。我們部門採取統一面試，因爲我們的面試官在文娛部從事的是不同的崗位，不同的工作。一同面試可以依據自己的經驗，挖掘面試者某一方面的素質，有方向的'對其進行錄用，從而避免重複錄用同類素質人員，導致今後工作中缺乏某一方面人才的狀況。

2、我們考慮到今後文娛工作的開展需要，做到每一個09屆的班級都有一名文娛部的成員，有利於今後開展活動時調動各班級參與的熱情，以及各種活動的有效宣傳。

3、考慮到有的面試者會同時參與法學院其他部門的面試，我們與其他部門進行了良好的溝通，減少人員的變動。並且考慮到了可能會有參加學校團聯而放棄學院團學工作的情況出現，我們選取了14名面試通過者進行考察。因此即使後來有人退出文娛部也並未對我們部門的面試工作造成影響。

我們今年的面試工作，總體而言進行的較好，在規定的時間內，有秩序有效率的完成了文娛部的招新工作。所錄用的09屆文娛部新成員，總體水平較好，熱愛文娛工作，具有做文娛工作的潛質。每位成員都具有自身獨特的優點，適合文娛部不同方向的崗位，有利於今後工作中的分工。而大多數成員性格活潑開朗，善於與人交流，內部氣氛總體和諧愉快，有利於今後工作中的合作。

但面試仍存在不足之處，如面試時來參與面試的男生過少，即使我們面試時充分考慮過男女比例的問題，仍舊只招收到四名男生。究其原因，可能是大多數男生對文娛部與文娛工作不瞭解，沒有將舞臺表演與幕後工作區別開來，誤以爲文娛工作是比較適合女生的。其實文娛工作裏有些工作是相對於女生而言，更適合男生的。鑑於本次經驗，文娛部將來招收新成員之時，應在前期宣傳工作中，加強在男生中的宣傳，讓更多的人瞭解文娛工作，吸引更多有潛質的男生加入到文娛部來。

文娛部工作總結4

炎炎夏日已到，但無論什麼樣的天氣都不能阻止我們文娛部的工作熱情。我們5月份忙的事情比較多，但同時也充實了我們的生活，尤其是我們外國語學院第36屆團總支學生會組織了外語節這一大型的活動，爲了更好的完善以後的工作，現對我部門5月份的工作做出如下總結：

一、外文歌曲大賽：

外文歌曲大賽是外語節的.一部分，由我們文娛部主辦，這次比賽計劃分爲初賽，複賽與最後的決賽，決賽會在外語節結束的晚會上舉行。比賽前，我們的幹事認真做好宣傳工作，極大地調動了同學們的積極性。比賽當天，我們的幹事認真負責，熱情主動，很重視此次比賽，最後取得了不錯的效果。

二、外語節：

我們學院舉辦的外語節。此次活動加強我們對外國風俗文化的認識，以及與外國的溝通交流。外語節總共分爲四個板塊：分別爲東南亞文化，日韓文化，走進非洲，以及歐美賞析。這四個板塊高度概括了世界各州文化的傳播的影響。在外語節上，我們帶領同學們一起欣賞外國文化的表演，一起探討外國文化中的精華，幫助同學們加強國外認識，豐富外國文化知識。我們文娛部的幹事們很盡職盡責，風雨無阻，做出了很大的貢獻。總之，在整個外語節活動的工作中，各個部門之間配合默契，整個過程完善而和諧，讓我們各部門之間對未來工作的美好前景有了更多的信心和動力。

三、學生會party

5月末，這個學期馬上就要結束了，外國語學院第36屆團總支學生會爲了慶祝外語節的圓滿落幕，特別爲學生會成員準備了一個Party.我們的幹事協助其他部門一起裝扮會場，敢於展現自己，精心準備了一曲好聽的英文歌。爲Party增色了不少。活動結束後，我們的幹事又主動留下來清理會場。

文娛部全體幹事的努力讓我們的5月更加精彩！

不足之處：

1、個別幹事的積極度不高

2、個別幹事的責任感不強

3、個別幹事對工作的態度不夠認真

文娛部工作總結5

回首過去，我們心情洶涌，展望將來，我們信心滿懷。一個學期已過了四分之三，在系領導和主管老師的指導下，在全體學生會成員的共同努力下，娛樂部在這段時間裏獲得了不錯的成績。現對開學以來的工作進行總結。

一、迎接重生

1、爲了做好迎接重生的工作，在迎接重生的當日，娛樂部依據系部要求仔細落實了接重生的人員並負責的達成了任務。

2、中秋佳節，重生初來報到，娛樂部在系部老師的要乞降指導下，組織籌辦了併成功的舉辦了迎新晚會。因爲籌辦時間匆促(只三天),晚會時間特別(中秋節），致使晚會的籌辦和策劃出現失誤。在系部主管老師仔細剖析指導下，現總結失誤有三點。第一，節目表演次序不合理。第二，晚會當晚的工作人員不到位，後場組織雜亂。第三，沒有實時通知老師追求指導。經過此次晚會，娛樂部必定會汲取教訓，作好總結，相信在此後的活動中必定會做得更好。

二、招新工作

重生的到來，給我們學院帶來了新的氣味。學生會是一個整體，自然需要增補新的血液。

娛樂部在上司領導指示下，依據公正公正的原則，詳細問題詳細剖析，娛樂部依據部門的特點和所需人材的不一樣，對來面試的重生進行嚴格查覈，查覈內容包含：演講、筆試、才藝展現、現場辯論。

他們是08屆的：xx

人是需要學習纔會成長的，爲了提升成員的業務素質和能力，部門按期對成員進行培訓。相信他們會優異的達成此後的每項工作。

三、部門工作

1、娛樂部做好了爲院輸送人材的工作。鼓舞組織了大一的重生參加8年院迎新晚會，最後由我係大一重生節目歌舞劇《今日你要嫁給我》獲取了晚會的二等獎和最正確系部獎，是獨一獲取兩個獎項的系部節目。

2、協調各部門的活動。開學以來我係舉辦了很多的'活動，如手工藝大賽，動漫創作大賽等，本部門在做好本員工作的同時，踊躍協調各個部門的工作，假如爲活動現場搬所需的桌子凳子。

3、踊躍策劃12月份的晚會。在12月12號晚會舉辦前，本部門踊躍做好晚會前的準備工作，如各班的通知宣傳，節目籌辦等。

四、部門建設

1、成員工作調整。因爲新成員的加入，所以部門的工作有所調整，老做事帶新做事，主要工作交接給新做事，讓新做事在短時間內迅速成長。

2、完美部門制度。爲了更好的做好管理工作，使工作人性化規範化，部門擬訂了的《管理工程系學生會娛樂部規章制度》，確立了部門的工作主旨、成員責任、例會制度等。

3、部門培訓。部門按期對新成員進行培訓，培訓內容寬泛，包含團隊管理、主持人素質，娛樂部專業能力等。使新成員擴寬了知識面，能夠全面發展。

五、工作展望

一次總結一次挑戰在這個學期12月份還有一個很重要的晚會，本部門相信我們有能力能夠做好。因爲有系部老師的仔細指導，因爲有全體學生會成員的共同努力，我相信，我們管理系的活動會舉辦的更爲優異！因爲有你，校園生活必然會更爲出色！

文娛部工作總結6

時間過得很快，擠眼間上學期已經接近期末，此時是我們總結過去、展望將來的最佳時刻。這一學期來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探究着，真的是有所進步、有所收穫。我們回顧過去，既是爲了更好地吸取閱歷和教訓，更是爲新學期的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較勝利的。我們文藝部的全部人，上到部長，下到助理都仔細主動地參加了系院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此相互幫助，聽從學生會的支配。爲了以後能夠了解院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此相互幫助，儘自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭更好的開展工作，提高我們的工作實力，服務同學，在此做總結如下：

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動（迎新晚會、舞蹈大賽等），幫助學院舉辦大型文藝晚會，以及負責學生會內部聚會的文藝活動2、負責院內文藝人才的發掘和培育工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝的修養、觀賞水平和鑑賞實力，豐富我院學生的校內生活

二、部門例會

1、一週一次的學生會例會，全體成員基本準時出席

2、聽取並記錄各系文娛部彙報其近期文藝工作，再下達近期院文娛部的工作支配

三、部門內部管理

1、協作學院年度工作安排，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課餘生活，積累了閱歷。

2、加強本部門與學生會各部門、各系文娛部及學院各類社團的溝通，營造團結一樣的工作氛圍，以便於文娛部各項工作的開展，並主動幫助學生會其他部門開展工作，共同完成學院下達的`各項任務

3、每次本部門開例會時成員都要盡數參與，假如有事也需提前向部長請假

4、在工作中不斷髮覺本部門的問題，總結閱歷，實事求是，主動向上的工作看法面對新的問題，迎接新的挑戰

四、舉辦大型活動舞蹈大賽

舉辦“舞蹈大賽”的目的是：爲增加同學們的團結協作意識，營造健康向上，主動樂觀的文化氣氛，更爲校內生活注入豐富的文化內涵，爲校內文化各項活動選拔優秀舞蹈人才，給廣闊舞蹈愛好者供應一個盡情展示自我的舞臺。 這個活動背後所付出的努力是巨大的。大家一起策劃，一起探討，防止當晚出現任何的差錯。雖競賽中的時間跟前期打算的時間相比特別短暫，但最終的成果讓我們的付出得到了回報。在本次盛宴中，我們得到了許多珍貴的閱歷，當然，閱歷是從不足中得到的，我們要吸取閱歷，改善不足，這爲我們下一次更加完備的勝利鋪路，以下爲大賽須要改進的地方：

1、前期工作中，工作人員工作默契度不高，工作支配方面不夠完善（看管贊助商供應的獎品、飲料等）；應做好前期工作支配，詳細到每個人的工作。

2、對於大衆評委簽到工作以及位置支配不恰當；應當讓大衆評委提前到，分系部坐好，提高簽到效率；

3、大衆評委環節，應事前做好周密的安排，並提前排練，防止投票時發生混亂場景；

4、競賽的資料應在相應的工作人員手裏，防止工作人員在舞臺旁邊頻繁走動，影響舞臺效果；

5、舞蹈風格篩選和入決賽的系部欠缺考慮，不能一味的只要求舞蹈質量。

以上就是我們文藝部的總結，下學期爭取把各項工作做到最好，將文娛部更好地完善。

文娛部工作總結7

時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，真的是有所進步、有所收穫。我們回顧過去，既是爲了更好地汲取經驗和教訓，更是爲新學期的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。我們文藝部的所有人，上到部長，下到助理都認真積極地參與了系院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。爲了以後能夠了解院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，儘自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此做總結如下：

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動（迎新晚會、舞蹈大賽等），協助學院舉辦大型文藝晚會，以及負責學生會內部聚會的文藝活動2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝的修養、欣賞水平和鑑賞能力，豐富我院學生的校園生活

二、部門例會

1、一週一次的學生會例會，全體成員基本準時出席

2、聽取並記錄各系文娛部彙報其近期文藝工作，再下達近期院文娛部的工作安排

三、部門內部管理

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的'課餘生活，積累了經驗。

2、加強本部門與學生會各部門、各系文娛部及學院各類社團的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便於文娛部各項工作的開展，並積極協助學生會其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務

3、每次本部門開例會時成員都要盡數參加，如果有事也需提前向部長請假

4、在工作中不斷髮現本部門的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰

四、舉辦大型活動舞蹈大賽

舉辦“舞蹈大賽”的目的是：爲增強同學們的團結協作意識，營造健康向上，積極樂觀的文化氣氛，更爲校園生活注入豐富的文化內涵，爲校園文化各項活動選拔優秀舞蹈人才，給廣大舞蹈愛好者提供一個盡情展示自我的舞臺。

這個活動背後所付出的努力是巨大的。大家一起策劃，一起討論，防止當晚出現任何的差錯。雖比賽中的時間跟前期準備的時間相比非常短暫，但最終的成果讓我們的付出得到了回報。在本次盛宴中，我們得到了很多寶貴的經驗，當然，經驗是從不足中得到的，我們要吸取經驗，改善不足，這爲我們下一次更加完美的成功鋪路，以下爲大賽需要改進的地方：

1、前期工作中，工作人員工作默契度不高，工作安排方面不夠完善（看管贊助商提供的獎品、飲料等）；應做好前期工作安排，具體到每個人的工作。

2、對於大衆評委簽到工作以及位置安排不恰當；應該讓大衆評委提前到，分系部坐好，提高簽到效率；

3、大衆評委環節，應事前做好周密的計劃，並提前排練，防止投票時發生混亂場景；

4、比賽的資料應在相應的工作人員手裏，防止工作人員在舞臺附近頻繁走動，影響舞臺效果；

5、舞蹈風格篩選和入決賽的系部欠缺考慮，不能一味的只要求舞蹈質量。

以上就是我們文藝部的總結，下學期爭取把各項工作做到最好，將文娛部更好地完善。