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試用期工作總結範文(精選7篇)

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難忘的工作生活已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼你有了解過工作總結嗎?以下是小編精心整理的試用期工作總結範文(精選7篇),歡迎大家分享。

試用期工作總結範文(精選7篇)

試用期工作總結 篇1

時間過得真快,轉眼間我加入хх房地產公司已經有x個多月了。在這段工作期間能與衆多經驗豐富、年富力強的專業人士共事使我受益非淺,從中增長了很多實踐工作經驗與專業知識。

本人於xxxx年x月中旬非常榮幸的加入хх房產公司工作,並在хх公司хх項目工程部擔任土建工程師管理相關工作。初到工程部工作時,在項目部領導及各位同事的熱心幫助下,對該工程概況有了大致的瞭解,並很快熟悉了公司組織管理架構和工作流程,迅速進入了工作角色。

坦白的講,應該說自從事建築行業以來還是第一次參建“хх”如此大規模的工程,僅“хх一期”工程建築面積就達到近хх萬㎡,同時各標段施工單位均爲大型施工企業。我將十分珍惜與把握好хх地產給我的這次從業機會,最終將盡自己所能把工作做好。

1、回顧加入хх房產公司這段時間以來的工作,對自己的主要工作內容與工程部同事們共同對項目建設施工過程的組織實施、項目質量、進度、成本、安全等目標進行精細化劃分與管控,確保達到我“хх一期”工程各階段的預期目標。

2、積極參加施工圖會審及設計交底(設計單位每週均到現場解決圖紙問題),及時收集現場存在的實際情況等相關資料提供給設計院作爲依據,最終形成一致處理意見,對設計變更等作爲重點要求監理及施工單位嚴格執行。

3、督促承包單位認真履行建設工程施工合同中規定的責任和義務,並維護雙方應有的權益。

4、根據規範審覈施工組織設計、施工方案,提出意見並與監理方共同監督執行。

5、嚴格監控工程施工質量,積極參與對工程質量問題、事故的調查、處理等。

6、每週參加監理單位組織的監理例會(包括現場召開的專題會議),針對現場出現的實際問題向各方及時提出並要求予以整改落實。

7、對進入施工現場的工程材料會同監理單位進行質量檢查、驗收,按規定進行送檢。

8、監督施工總承包單位做好現場的安全保護、消防、文明施工、環保、衛生等工作。

9、督促監理單位加大監管力度,監督承包單位質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系落實到位。

10、審查工程進度計劃的合理性,督促承包單位按工期總進度編制周計劃、月計劃,考覈完成情況,處理存在的問題。

11、參加重要工程部位的檢驗批、分項等驗收;並收集整理相關工程資料備查。

12、按公司規定的工作流程審定及會籤工程變更(包括現場洽商)文件,並及時檢查現場施工執行情況。

13、和相關單位聯絡、溝通,爲後期施工打下良好的基礎。

我在工作中充分認識到自己的一些經驗欠缺與不足,以後更要加強學習專業知識與管理知識,並努力提高自我。

這一階段的工作總體上還是順利的,雖然前期影響工程整體進度的因素比較多,但均不是哪一個單位或者個人的原因,相信通過我香木林項目團隊人員不懈的積極努力,會不斷克服困難阻礙,同時通過前期的磨合後期會配合的更好,使工程步入到正常施工軌道上來。

盤點昨天,把握今天,展望明天

一個公司就是一個大家庭,人人同心協力,不斷增強我хх項目團隊的凝聚力,堅信通過大家的不懈拼搏與努力,我們的明天會更美好,хх的明天會更輝煌!

試用期工作總結 篇2

在電站的時候,對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、主值的盡心教導下,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。爲儘快提高自己在本職方面的知識和能力,在站內除了做好自己的本質工作,認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。思想彙報專題充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習。

在公司的一年時間裏,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什麼叫"人事"。無論是社會還是單位"爲人處事"都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我這個門外漢只能說:"誠實做人、努力工作!"一路走來,我前後參與了35kV變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!爲了更好的適應本職工作,我將進一步進修學習提高自己。在公司寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇下,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。電工之家。

在短短一年中理論結合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這爲今後的工作打下了基矗

雖然,我在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、政治理論基礎不紮實,理論與實踐的結合應進一步提高;

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司裏的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;

4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會纔是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能爲公司作出貢獻,爲公司創造真正的財富,同時也爲自身謀求一個更大的進步。

試用期工作總結 篇3

時間過的真快,轉眼間近一個月的光陰已經匆匆離去。回顧這一個月所經歷的種種可謂是記憶猶新。現將這一個月的實習總結如下。

我們三個自從20xx年7月20日開始進入煙臺金正精細化工廠開始實習,到現在已經近一個月了。進入企業的第一天就開始了安全教育,使我對化工廠安全有了和很高的意識,經考試合格後,把我們分到了車間崗位。主要是化工合成的操作。

把我們分到各自的崗位後緊接着就是學習車間生產具體的安全常識。經過具體安全教育培訓後,使我對安全意識有了更進一步的提高,並且對苄基甲苯合成這個崗位也有了初步的瞭解。經考試合格後讓我們到車間現場進行熟悉環境,準備接下來的真正的工作。

記得我們安全教育培訓一共三天,其中第一天是讓我們看有關化工安全生產的相關文件,有整整的很厚的'一摞。不過這個也是爲了我們自己的安全,在化工廠總是會有這樣或那樣的安全隱患的,多瞭解一些知識不至於到時候會手忙腳亂,還有國家發佈的一些對化工廠的要求的文件,總之,這個足足讓我們看了兩天,才考的試。之後是劉主任對我們進行的技術培訓,讓我們瞭解了我們將要去的車間的生產流程,還有反應過程。並且給我們講了具體的知識,比在課本上學的更加真實,更讓我懂。並且劉主任還教導我們要好好學習,珍惜現在的時光,不要等到要用的時候纔想起來當時在學校沒學會,劉主任提問的好幾個問題都難住了我們,讓我們很羞愧,不過這也是對我們的激勵,我們更明白要好好學習。

到了第3天下午,是到現場,我們帶着安全帽,本以爲沒什麼事的,可是剛到現場一股氣味撲面而來,誰讓是化工廠呢,甲苯多多少少是會泄漏一點的,還有氯化鐵催化劑刺鼻的味道。帶頭的師傅說這很正常,帶着口罩不會有事的,並且有很多風扇在努力的吹着。確實是只是在門口有些味道,裏面都差很多了,也可能是我們剛剛來的緣故吧,對這種味道特別敏感。

我們的實習從26號正式開始,那天我們三個領了工作服之後,就分班了,分爲夜班,白班和中班。我剛剛開始是乾的中班,在下午三點半開始幹到晚上十一點半。我全副武裝,工作服,安全帽,口罩,手套,軍用鞋子。第一次進車間,什麼都不懂,我也不敢隨便動閥門,動電源開關的,只是看着我的一個師傅在操作,不過很快我就進入了狀態,對這個流程本來腦子裏就已經有了想象,現在看到真實的設備,熟悉了一下後遍很快明白了,不過我也是聽從老工人的指導,不敢輕易的開關。第一天廠子裏管的晚飯倒是不錯,有肉有菜的,比我在學校吃的都好。就是熬夜到半夜,有些累,有些困。

在進入進入上海石化的第二星期我們進興致勃勃的進入碳五分離裝置的現場進行學習,我記得剛一進入現場大家就迫不及待的學習着這裏的每一設備和管線,通過將近一個星期的自主學習現場讓我對整個碳五裝置的設計和運行有了突破性的認識,也使我懂得了以後的路還很長,我所學習的不能僅僅侷限於此,我要勇於發現問題,勇於提出問題,自己給自己動力努力學習好該學習的知識,敢於探索新的知識,勇於實踐。

進入實習期的第三個星期後,開始了我們的實習倒班和學習的生活,我們是進行四班兩倒制。記得第一天倒班我們先進行的是空氣呼吸器的使用方法和步驟的學習,在上海石化碳五車間甲班班長的允許下,由班下員工指導下我們學習空氣呼吸器的使用。帶着對學習知識的渴望,我們很快就很熟悉的掌握了它的使用方法和步驟,使得我開始有了一點點成就感。這樣使得我們以後的有毒有害作業和緊急逃生的時候操作能遊刃有餘。開始的時候,我們和車間的工作人員溝通的很少,使得我們學習的東西也很少,學習進度也很慢,我們對實習要學習什麼和怎麼學習也很迷茫。鑑於這些,我們的領隊給我們開了一次小會,對於這個問題給了我們一個很好的解答,也開始給我們制定了詳細的學習計劃。從這以後我們的學習就有了目標,學習也有了動力,也能很快的掌握所學的東西,也跟上海石化班

總之,在這段期間裏我收穫很大,自己也感觸頗多:理論學習是基礎,但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同啊,在工作的閒暇期間,在與師傅們的交談中,深刻的體會到,處理好同事關係爲自己和他人的工作創建一個和諧的氣氛、在工作中團隊精神是多麼的重要啊!

短短的兩個多月的時光過去了,等待我的將是更進一步的學習和考驗,我會以飽滿的職業精神去迎接人生道路上的挑戰,再多的辛苦也要堅持下來,因爲現在的辛苦就是將來的幸福與快樂。

試用期工作總結 篇4

時間很快,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏二位總經理給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了葉總“海納百川”的胸襟,感受到了作爲一個企業人創業的那份艱難和辛苦。

20xx年x月x日,我榮幸成爲上海豪巍電氣有限公司的一員,在葉總和李總的推薦下從事豪巍電氣的生產及品質主管,至今快滿3個月的時間了,在這三個月的時間裏,我對公司的企業文化、管理制度、員工手冊、公司產品、公司程序文件、行業準則等方面都有了深刻的理解和認識。公司的企業運行管理方式、企業工資分配製度、員工出勤制度、車間的管理制度、老員工的工作態度等等形成了公司獨特的文化。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進一步加強,特別是考勤制度的執行,讓我記憶非常深刻,也是我在日後的考勤工作中要繼續改進、繼續努力完善的。現在的考勤制度,不僅不能體現員工的遲到、早退、而且代打卡情況嚴重,給公司財務工資計算也帶來了一定的困難,特別是我們施行加班制度後,也同時會給公司帶來了一定的經濟損失。針對於這個問題:

1、對員工進行思想教育,讓他們知道遲到早退對於一個公司員工是不應該發生的,這不僅反映出了公司制度的鬆散,也反映出公司管理的欠缺。

2、進行典型教育,對於xx月xx日鈑金車間二位電焊工和門衛的代打卡現象進行處罰性罰款,並進行教育,對試用期內的普工進行辭退。

二、加班制度方面

記得我剛進公司後,很多員工對公司的加班都存在着很大的不滿,特別是在公司產值不高的前提下加班,都存在牴觸心理。9月底公司一個大項目進入後,員工牴觸情緒更加大,每次加班管理層都感覺是求着他們說一大堆好話才行,後續新員工的加入更加顯示出沒有加班費的弊端,甚至嚴重到無法找到新員工的情況,處於對公司的考慮也處於完成項目的目的,不得不進行了加班制度的改革。

在制定加班制度的同時,爲了維護公司利益和以後工資制度靈活運用,把加班基數從基本工資的70%,下降到了上海市最低工資基數1620元,這次的改革不盡激勵了員工的加班而且給新員工的加入打下了基礎,使這次項目完成埋下了伏筆。

三、考覈制度的完善

在這段時間的觀察中發現員工的請假非常隨意,只要一點小事就請假,在公司工作繁忙的情況下很難制止這種情況的發生,爲了完善制度,提高員工的上班積極性,我認爲必須要進行一項考覈制度。

在完成一個月的指定工作日後給於一定的獎勵,制定這項考覈制度後,馬上體現出了員工對請假的謹慎,對上班的重視。不在隨意進行請假了。

一個公司的成長,我認爲必須要建立在一個完善的制度上面,有了完善的制度,那麼員工就圍繞這個制度去執行去工作,一個好的公司就是不斷的去完善制度完善管理,才能讓公司蓬勃發展,茁壯成長。

現在的公司制度我認爲還有很多地方要去完善和改進的地方。比如說目前的倉庫管理制度,和車間的管理制度,對於倉庫來說是公司的第二財務重地,而由於現在的車間制度完全沒有按照程序文件在執行,很多手續都無法落實到位,給倉庫的點檢數量記錄增加了困難,甚至無法準確的記錄,對於倉庫各元件的數量無法體現出來,每月的盤點實行也帶來了困難。

車間的管理方面,由於車間實行管理層下車間工作,而且車間也缺少應有的人員,所以車間制度完全不按照程序文件實施,車間主任也沒按照崗位職責在辦事,這不但給產品生產工藝帶來影響也給產品品質帶來了風險,同時也影響到了倉庫的管理制度,對於領料單的開出,物品的管理,5S的實施等等。我認爲管理層下車間工作在一定程度上是對公司有利的,但一旦主次顛倒了那麼對公司其實是起反作用的,從公司的長遠發展來看必須要及時糾正。

經過三個月的時間磨練,發現自己還存在着許多的不足,主要體現在:

一、對公司產品還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

二、對於公司產品的行業規則只是有了個初步瞭解,雖然我對ISO比較瞭解,但由於對產品行業規則的欠缺必定會對產品的品質安全帶來隱患,也是我必須儘快要去熟悉和理解的。

三、對於全廠員工的配合工作目前來看還是比較順暢的,相信隨着時間的增長,瞭解的深入會越來越好的。

四、工作方式和方法上還有待改進,比如這次一個試用員工的辭退帶來了的小麻煩,就是在面試的時候沒有要求和工資待遇解釋清楚,導致被人有狡辯的機會,以後一定要避免此類事情的發生。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好,爲公司創造出更大的財富。

試用期工作總結 篇5

回首過去是試用期工作期間,我學會了不少知識,iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司,制定進料檢驗標準,確實執行進料檢驗,熟悉檢驗方法以及瞭解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對於相關記錄和文檔(來料記錄、工程文件、作業指導書等)的有效收集、保存、管理。

對於不良品後續處理,特採後的可追溯性跟蹤,一定的不良原因分析的能力,對工作現場的管理能力,包括5s(物料安全整齊的擺放移動、工具安全放置和使用、現場溫溼度的控制),遇到突發事件如加急物料檢驗、急料返工,相關部門工程支持時,人員、場地、工作方法,相關設備的安排佈置,並做好及時記錄。

iqc的kpi:漏檢率:每月產線發現的來料批不良數(確保的確爲來料不良,而不是因公司自身原因照成的,倉庫保存條件是否符合要求,物料搬運過程是否按要求,是否屬於自然失效的物料。來料或急料的平均檢驗時間和效率。供應商提供檢驗報告,合格證、數量等標識,是否有混料,錯料,少料等現象。

建議與改善:1.建議樣品及封樣分兩塊來管理,之前使用物料來料時進行登記,可按正常物料放行,每週進行總結一次,新物料及新供應商來料時建立體系,未確認的供應商及物料不得采購,未確認的物料不得入庫,iqc來料不發單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書後再送檢iqc,對於特別急的物料,要求由研發部首先進行樣品的初步確認後才能進行評審。

2.對於iqc設備事宜,建議增加晶振測試儀及針規、100mhz電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設備用於檢驗,以保證來料品質。

3、建立供應商品質檢討系統,每月對供應商所發生的問題進行檢討,由供應商品質部及工程部等相關部門組織人員到我司進行檢討。

4、加強工藝方面的技術支持,多提供工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓。

5、 建立公司技術獎金制度,對於公司技術突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術力量。

6、對增加部件電性測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對部件本身的保護。

7、增加對iqc進行相關物料的行業/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質的控制。

8、完善現有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。

9、對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產品的依據。

10、參照供應商及其它公司方法,提供iqc產品試驗設備解決方案,以保證接產品來料品質。

試用期工作總結 篇6

光陰似箭日月如梭。轉眼來地球站工作已一年,在這一年的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。現將工作情況簡要總結如下:

嚴格遵守地球站各項規章制度。上班一開始,我便感受到了這份工作的責任重大及嚴格遵守各項規章制度的重要性。我認真學習了《技術安全制度》、《值班制度》、《交接班制度》、《重要播出期保障制度》、《消防制度》等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守單位的各項規章制度。

學習地球站各設備使用操作方法及各項應急處理手冊。在最初來到單位的3個月時間裏,站領導給我們分發了許多學習資料,如《地球站技術問答》、《地球站系統框圖》、《地球站安全播出應急預案》等。爲了儘快掌握自身的業務知識,適應這個新的環境,我認真的學習了這些資料。有時領導也會親自爲我們講解系統的工作流程,緊急情況的處理方法。在遇到不懂的地方時也會有同事們熱心的講解。在大家的幫助下,3個月的時間裏我基本熟悉了這裏的工作和環境。

開始值班工作。由於領導的信任,3個月之後便開始讓我跟隨資格老的同事值班。值班工作責任重大,來不得半點馬虎。在同事的帶領下,我逐漸瞭解了值班的流程,值班過程中應注意各種事項。

在實踐中成長。經過前段時間的值班工作,我已逐步熟悉了站裏的情況。之後開始跟隨站裏維護人員學習設備維護知識。維護工作需要耐心,細緻,不怕髒不怕累的工作態度,更需要對工作設備相當的瞭解。在此我遇到了很多困難,但是有了同事們的悉心講解和親自示範使我少走了許多彎路,並從中得到了成長。

在這段時間地球站經歷了兩次重大的設備改造,一是12米天線大修,二是配電櫃整體改造。這兩個項目一方面使我更加深入的學習和掌握了這些設備的工作狀況,另一方面也讓我意識到地球站還有許多地方是有待於我深入學習的。

有待努力和加強的地方。主動與同事交流,熱情幫助他人;積極與同事探討工作中的問題,增強自身的業務能力;更加註意團隊合作,使自己能更高效的完成領導交給的任務;積極參加單位組織的各項活動,充分的融入這個集體

在今後的工作中,我將堅持不懈地努力學習各種專業知識,並用於指導實踐。通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期工作總結 篇7

在2個多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,並且對公司的銷售流程有了一定的認識;對於的銷售崗位的工作也有了一定的瞭解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。

在公司給的客戶資料、剛開始的一個月時我都是自己去拜訪各個客戶瞭解醫院基本情況,想通過自己的努力完成開發,但隨之我卻發現這樣做達不到想要的效果,自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,很難建立關係,想要達到拜訪效果也不是短時間能達到的。通過向公司領導和同事學習,所以我的策略變了,通過聯繫商業外勤藉助他們的力量,來達到自己的目標.

首先要了解醫院客戶的的基本情況,進貨商業,渠道,銷量,具體誰管事,和那幾家商業來往密切,從而選擇出那家商業和醫院關係比較好,再去聯繫那家商業外勤,當然和商業外勤沒有良好的關係,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、採購關係比較好,自己還需要提前做好臨牀主任的工作。

經過這2個月的鍛鍊,我將目前的銷售工作歸納爲首先一定要勤奮踏實,充分利用商業外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業外勤溝通,充分利用商業外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化爲主動地銷售來提高銷售水平。