入職二個月工作總結範文（通用7篇）

時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編整理的入職二個月工作總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

入職二個月工作總結 篇1

看着辦公桌上的日曆一天天在更新，看着時間的齒輪一天天在滾動，我突然意識到時間過得太快了。這已經是我來到公司的第二個月，而且這個月也即將要結束了。回首我入職以來的第二個月，面對工作，我依然感覺有多無從下手的地方，但是比起第一個月剛進來時的狀態，已經要好很多。雖然有進步的地方，但我還是要多加努力，爭取達到這個崗位對新人的要求。

我記得我剛來的第一個月，因爲這是我第一次離家這麼遠來到一個完全陌生的城市，所以在當我走向工作崗位的時候，我是帶着一種害怕和緊張的心理來面對這些工作的。再加上這是我第一份工作，沒有什麼職場經驗的緣故，所以我經常在工作中出錯。主管批評了我幾句，我還覺得很委屈。我不但不去改正，還對這份工作產生了一種牴觸的情緒，甚至還想過要放棄。但是後來我在公司慢慢認識的同事越來越多，他們對我也進行了很多鼓勵，我才感受到了來自公司這個大家庭的溫暖，所以我就覺得是之前的自己太過矯情，心靈太過脆弱了。所以在第二個月裏，我就開始做出了一些改變。

我開始慢慢的調整自己的心態，在哪裏工作都是一樣的工作，我不能因爲來到一個完全陌生的環境，我就一直害怕緊張下去，如果我帶着這樣的心態工作，那我永遠也做不好我的工作，我只會不停的出錯，不停的挨批。所以在這個月裏，我嘗試着讓自己放鬆下來，好好從內心深處體驗這份工作帶給我的樂趣，好好享受在其中。面對工作上不懂的問題，我嘗試着去尋求同事的幫助；面對工作上的錯誤，我總結經驗，好好改正；面對主管的批評，我虛心接受，認真反省。慢慢的我就發現我在工作上的錯誤越來越少，主管對我也不再是批評，還會偶爾的表揚我幾句。所以這一個月下來我成長和進步了不少。

雖然我的工作狀態變好了，但是我的工作能力還是有很多需要提升的地方。所以在下一月的工作計劃裏，我會把工作的重心放在能力方面的提升上。把不熟練和無從下手的地方都總結出來，多學習幾次，多練習幾次。這樣我纔會在下一個月的工作裏能有所突破，有所成長。

入職二個月工作總結 篇2

在公司已經工作了兩個月的時光了，現在來想想這兩個月其實也沒有太大的不同，除了剛開始接觸工作崗位的迷茫，現在我已經是可以獨擋一面的公司員工了，我對於自己的工作更是基本上都是能做到獨立地完成，基本都不會出現任何的問題。這第二個月的工作我也簡單的對自己進行了分析。

一、工作分析

就自己這個月的工作簡要分析，每一項工作都已經是有自己完成的方式，有時甚至能夠自主的完成一些事情，每天能夠明白自己一天必須要完成的任務量，並保證一定的質量。我覺得這就是我很大的進步，就最近我在工作上的表現來看，實在是進步得不少，這表明我已經是更加快的融入到了公司，更加在自己的崗位上有了自己的理解。這對於我之後的工作來說是非常重要的，我很是慶幸自己還能繼續在公司奮鬥，這意味着我的能力是有得到肯定的，這會更加促使我能在這份崗位上不斷前行。更期待着接下來我在工作上更出色的表現。

二、自身的能力

從自己的工作來看，自己在工作上的努力是較爲明顯的，這也是由於自身能力的不足才造成的，所以這就更加堅定了還要不斷提升自己能力的目標。就自己完成工作的效率上可以得到更多的提高，也就是自己在運用公司的平臺以及軟件時的熟練度還需要多多去加強。再者，自己的思緒與公司的內容還有一定的差距，可以在平時多多加強這方面的感受，儘快與工作內容達成一體。其次，對於工作上問題應急處理還存在較大的問題，平時就應該要多多向前輩學習，要將自己的缺點都表現出來，這樣才能得到更大的提高。

三、未來的努力

這兩個月的工作時間我感覺到非常的開心，我喜歡公司這樣的大家庭，更想要持續在公司不斷髮展下去，未來的每一天的時光我都希望自己可以有領導的教導，同事的陪伴。接下來我及希望自己的能力能被領導看見，讓我持續在公司發展。之後我還是會在自己的崗位上將自己的任務完成好，每天都將自己相當飽滿的精神來對待工作，我還會多多學習更多的東西，讓自己在這份崗位上有較多的提高，儘自己最大的努力完成好每一項工作。

時間真的挺快的，我已經和這份工作在一起兩個月的時間了，這兩個月我也成長了不少，我的所有工作都有相當認真的完成，我更希望自己能一直在公司陪伴着公司成長，更見證公司的壯大。

入職二個月工作總結 篇3

從x月初到現在，我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收穫了很多，對於從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。

作爲一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好。因爲我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。

在這裏對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

x月xx日，我正式成爲xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，瞭解了xx公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成爲一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們爲幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

x月份，我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。並多次提住有效的意見並採納。剛到公司，部門主管多次指導並給我推薦了大量的相關資料和文檔，並指導我儘快地適應公司的工作，與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

從x月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，xx安排同事xx帶我進入熟悉新工作，並適當給予支持指導。以後的時間裏部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作流程，鍛鍊了我的工作能力，增加了我幹好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由於我們的工作對生產非常看重，所以在xxx的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最後生產部對我們的工作表示滿意並，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，並極時安排人員裝配，調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裏虛心向周圍的.同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

入職二個月工作總結 篇4

進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：

一、 加強業務學習，提高了業務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，爲以後的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《xxx》，並作爲項目組成員參與編寫了《xx公司管理諮詢建設項目建議書》、《xx公司管理諮詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

　　二、 改變了思想，轉換角色，嚴於律己

一位優秀的管理諮詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。

從自身角度考慮：

一要改變思想，採取“空杯理論”的工作態度，不斷提高；

二要轉換角色，儘快的進入工作狀態；

三要嚴於律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作，並嚴格執行。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，並及時指導，但不大包大攬，親歷親爲，培養後備人才。作爲管理諮詢顧問，對於客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行爲規範，並形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對於接下來的工作，充分信心！

入職二個月工作總結 篇5

我於20xx年x月x日進入公司成爲試用員工，在行政部從事前臺兩個月以來，我慢慢地適應着公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的壞境中學習和發展，多虧了部門經理和同事們的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司各個部門的'職能所在，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況如下總結：

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關於公司的員工管理手冊，並參加了公司對新員工的培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規範及工作流程，通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的瞭解，同時也瞭解了作爲公司員工應該要有的工作規範。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內容：

1、來電的接聽、轉接電話。

2、收發傳真、信件和報刊。

3、接待來訪客人，並通報相關部門。

4、維持前臺工作區域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序。

5、完成上級交代的事務以及配合及協助人事部門做好招聘工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事領導請教，不斷提高自己，希望自己能爲公司作出貢獻。在此，我要特地感謝行政部門的領導和同事對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。今後的日子裏我要努力提高服務質量，做事麻利有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，給客人留下良好印象。儘量讓每一個客戶滿意，加強禮儀知識學習，加強與公司各部門的溝通，努力打造良好的前臺環境。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜併爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來！

入職二個月工作總結 篇6

20xx年我踏出了學校校園，走向了崗位。雖然參加工作時間尚短，但是在這段時間裏，我學會了許多環評相關的專業知識以及工作方法，這爲我未來的職業發展道路打下了堅實的基礎。

環評是一份工作，更是一份事業，這是我從事環評工作的初心。我認爲從事環評工作一定要有責任心、耐心，同時具備足夠的專業素質和水平。經過半年多的學習和工作，作爲環評工作者中的新人，應儘快學習法規、政策、技術導則，熟悉相應的環境標準等。通過組織的新人入職培訓活動，對公司業務有了進一步的瞭解，自身的業務能力也得到了很大程度地提高。入職以來，通過報告表、應急預案、風險評估、清潔生產、報告書等各種類型的報告編制工作，在實踐中，較快地熟悉了工作流程，瞭解了環評工作方法。

依我看來，環評工作最爲注重與人之間的溝通和環評工作者的態度。有句話叫真誠的友誼來自不斷的自我介紹，在工作中，應時刻注意在業主、專家或者環保部門面前的形象和交流的技巧，語言溝通是一門學問，掌握了溝通的技巧能夠使工作事半功倍。例如處理好與業主的，從業主的角度考慮事情、表達一件事情，更容易讓對方接受，也便於自己開展工作；處理好與專家的關係，能夠對我們多些指導，專家一席話，會使我們少走彎路；處理好與環保部門的關係，可以及時與環保部門交流項目情況，有助於項目完成審批；除此之外，也要注重與同事間的關係，同事是朋友、是戰友，願友情像公司一樣，能夠源遠流長！在公司這個大家庭裏我感覺很幸福。

入職二個月工作總結 篇7

爲了讓我們更快地瞭解公司、適應工作，公司特地從xx月xx日開始對我們進行了爲期一週的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間裏瞭解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

首先，瞭解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，彷彿帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業的進化，也瞭解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天，張書記爲我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，爲以後聯繫工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還爲我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因爲在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，這正是“工作着並快樂着”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對於勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓，我大致瞭解了公司的主要工作任務，大概分爲勘察、測量、岩土試驗、測試這幾大方面，並分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責岩土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；

測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認爲其目的就是爲了：

一、保證安全生產；

二、提高工作效率、

三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到問題，並寫入制度，是安全管理更加規範。