財務股工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編爲大家整理的財務股工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

財務股工作總結 篇1

20xx年，財務股在單位領導的正確帶領下，在全體財務人員的共同努力下，認真做好會計覈算，規範各項財務基礎工作，取得了良好的成效，現將本年完成的主要工作總結如下：

一、嚴格遵守財經法規，履行財務工作職責

財務股全體人員嚴格遵照國家財務會計制度、稅收法律法規和分局財務規章制度，認真履行財務股的工作職責。

二、認真做好常規工作，提高會計信息質量

財務人員對日常的財務工作掌握熟練，能夠做到有條不紊、賬實相符。從原始憑證審覈、記賬憑證錄入到會計報表編制，從各項稅費的.計提到申報納稅上繳，從資金的及時入賬到規範支付等，財務人員都努力做好本職工作，認真執行會計制度及分局財務審批制度，保證會計信息的及時性和準確性。

三、自覺提升業務能力，不斷提高工作效率

爲更好地做好財會工作，財務人員一方面積極進行理論知識的學習，另一方面努力提升業務實操能力。除了做到自覺主動學習，財務人員還積極參與稅務部門組織的各類學習培訓，瞭解稅收上的最新政策；加強與財政局、上級財務科室、其他兄弟單位財務部門的溝通，使得工作效率得到不斷提升。

四、積極面對工作壓力，兢兢業業完成任務

20xx年的財務工作依舊繁重，我們的工作量非常大。全體財務人員能夠克服困難，任勞任怨，較好地完成了各項工作。

財務股工作總結 篇2

在開展“弘揚蘇區精神，創交通一等工作，爭蘇區振興先鋒”主題實踐活動以來，財務股人員緊緊圍繞弘揚堅定信念、求真務實、一心爲民、清正廉潔、艱苦奮鬥、爭創一流、無私奉獻的蘇區精神，在加強財務管理、開展賬戶清理、增收節支等方面取得了顯著成績，爲我局財務資金合理使用奠定了基礎。現將財務股開展活動總結如下：

一、完善財務制度，加強專項資金管理。

健全的財務制度是規範和加強財務管理的基礎，是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“xx”規劃和綜合交通發展的要求，我們細化了內控機制，健全和完善了財務管理制度，規範了財務操作流程。加強專項資金的管理，按照“專款專用，專戶專帳”的'要求，嚴格按程序撥付，確保工程項目的順利實施，努力營造科學理財、陽光理財，制度理財的良好氛圍。

二、抓住“三個重點”，切實做好增收節支工作。

一是重點強化財務管理，提高資金使用效益，正確把握財務狀況和發展趨勢;二是重點落實各項財務制度，堅持以單位利益爲重，對各項費用開支嚴格監督把關，並按照財務審批制度予以落實，完善政府採購及專項資金撥付制度，確保財務工作科學化、規範化、合理化;三是重點做好開源節流工作，科學預算，合理使用轉移支付資金，增強節能意識，查找“節約空間”，減少浪費環節。

三、加強審計監督，嚴肅財經紀律。

一是爲嚴肅財經紀律，嚴格執行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始，對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中，財務股人員積極開展溝通協調，做好自查自清工作，及時將賬戶設置情況向領導彙報，主動聯繫賬戶的開戶銀行，就原賬戶撤銷、合併、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監管協議，確保了各項資金高度集中管理和安全使用。

二是配合審計、財政監督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查，對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規範性提出了具體意見和要求。

四、加強自身建設，廉潔自律，爭做廉潔型幹部。

廉政建設是財務工作的生命線。財務股創造愛崗敬業的良好氛圍，強化爲民服務意識，創一等工作，爭當務實高效模範。財務股開展了廉能風險防控工作，按照上級文件精神和局領導指示要求，做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求，制定了交通基本建設專項資金撥付程序，繪製出交通基本建設專項資金撥付流程圖。三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上，要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況，通過自查互查評議，確定了各個權利職責運行中的風險點，評定出風險等級。四是按局領導要求，結合工作崗位職責與加強財務管理，對各項規章制度、崗位責任制進行修訂和完善，健全了內部防控制度。

財務股工作總結 篇3

在這個春暖花開的季節，公司派了七位老師來指導我們的工作，以助我們工作的順利開展。雖說距離開學現在才兩個月，但是我們跟着老師們學習取得的進步卻不只是兩個月能夠達到的。我們在牛老師等七位老師的帶領下開展了一次又一次的活動，並且創下了東八的最高峯，迎來了一次又一次的掌聲，得到同學們的'不斷好評，這些都是我們所有同學和老師的功勞。

近期在東八我們舉行了兩次大型的講座，我們邀請到張銳總裁、前程無憂的李志強、智聯招聘的徐鵬和我們最最喜愛的張強老師，雖說在這次工作中大家都很辛苦，活動前，老師們從早到晚的貼海報，同學們也一起做宣傳，活動後還要補收餘款，統計數據，進行數據的分析。雖說我不是全程參與，有些方面的工作我也不是很瞭解，但是我在我自己的崗位上卻有了深刻的認識，只是後悔沒有向老師們好好學習。工作上雖取得了很大的進步，但是也有着有些問題的存在，下面我就簡單的說下我發現的問題：

1、飛信問題：

活動期間有很多問題需要通知，開會是很正常的事，但是隔三差五的飛一個就不好了，不僅打擾到別人的生活，學習，並且還起不到通知的效果。所以想請發飛信的同學注意下，想好自己要說的，言簡意賅。同時，還要想好該事件應該通知哪些人，儘量通知到位。

2、崗位問題：

因爲競選剛過，很多同學對自己的崗位認知不是很明確，所以有時候自己做了別人的事，而自己的事卻沒能做好，這就需要上級的好好領導，包乾包做不是最好的領導方式。

3、人員安排問題：

針對活動的類型不同，所需要到場的人也是不同的，不應該是想去就去，想走就走的。一場活動，人員的配置是很重要的。比如說開課，人力資源部要負責社員和學員的簽到，行政部要負責物資的發放，市場部可以支援，財務部要負責報名和聽課證的相關問題。

以上就是我最近在工作中發現的一些問題，如果我們能夠抹去這點瑕疵，那我們的工作就會做得更好，所以我們應該繼續努力，不斷改進。