青年節演講活動策劃書

時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經告一段落，你有制定過下階段的工作目標嗎？這時候十分有必須要寫一份策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編爲大家收集的青年節演講活動策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

青年節演講活動策劃書1

一、活動主題：

踐行黨的羣衆路線教育，立足本職工作，提升經營管理

二、活動目的：

營造企業文化、豐富員工文化業餘活動。

三、活動時間：

4月26日

四、活動地點：

商學院405教室

五、活動範圍：

集團總部、各團隊及各子公司。

六、報名時間：

20xx年4月16日—4月18日

七、報名規定：

凡是公司在職員工均可報名參加，不限年齡、性別、職位。

八、獎項設置：

一等獎1名：獎金500元

二等獎2名：獎金300元

三等獎3名：獎金200元

九、活動方式：

本次大賽分預決賽、決賽兩階段進行，預決賽先由各個單位4月21日前進行選拔，報前一、二名最後參與4月26日最後的決賽。

十、參賽條件和要求。

1、各參賽選手自行準備演講稿件，如有背景音樂及圖片可自行準備

2、每個參賽人員所發表的演講時長在5分鐘左右，不得偏離主題，使用普通話，採用站立式脫稿演講。

3、 各司團隊至少推薦一名員工參賽。

4、各參賽人員在 4月18前在工會報名，並在4月22日抽籤決定參賽順序。

十一、評委評分標準：

1、形象(10分)：要求氣質高雅，服飾得體，舉止自然大方，體現朝 氣蓬勃的精神風貌。

2、口才(30分)：普通話標準，語速適當，講究演講技巧，體現演講 魅力。

3、內容(40分)：主題鮮明，積極向上，聯繫實際。結構合理，語言 流暢。

4、脫稿(10分)：演講自如。

5、即興(10分)：隨機應變。

十二、評分辦法：

1、採取評委均分制(扣除最高分和最低分)：即各位評委所打分值相加後的`平均分爲選手的最後得分;

2、演講結束後評委直接亮分,分數記在評分表上;

3、小數點後保留2位小數，報分時報到小數點後2位;

4、在得分相同的情況下，則取並列名次。

5、由財務部選派兩名計分員。

十三、活動要求

1.各單位、部門要高度重視，精心準備，廣泛動員本部門職工參與本次活動，擴大參與範圍。同時要在本部門內部精心選拔，確保活動的質量和效果。

2.各參賽職工要認真對待這次比賽，把此次活動作爲鍛鍊提高表演能力、展示自身才藝的一個重要契機。各部門應積極配合，團結合作。

十四、報名方式

由團隊報名至黨工辦，報名時須註明部門、姓名、演講題目。

青年節演講活動策劃書2

一.參賽對象

1. 全體在校學生。

2. 各班以人數的10%--15%的比例參加。

3. 參賽者可自願參加或由班級選派優秀代表參加。

二.演講內容要求

1.思想積極向上，主題鮮明，充分體現此次活動主題。

2.普通話標準，聲音洪亮，語氣語調適當，重音節奏恰當。

3.表達感情準確，表情自然，衣着得體，精神面貌較好，能充分體現當代中職學生積極向上的精神面貌。

4.每位選手演講完畢後，評委按照評分規則公平合理對該選手進行打分，按照平均分來計算選手得分。

5.每位選手朗誦時間在4—6分鐘以內。

三.比賽方式

1.比賽分初賽和決賽兩個步驟。原則上比賽選手要脫離稿件，演講完後交上演講稿。

2.初賽結束後勝出的前20名選手可進入決賽。

四.活動獎項：

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干名。

五.比賽時間：

5月中旬，多媒體教室。

青年節演講活動策劃書3

一、活動宗旨

開展“燃燒青春激情、構築和諧企業”演講比賽，是以迎接“五四”運動xx週年的方式，弘揚“五四”精神的舉措。是爲了激發青年職工的熱情和潛力，積極投身崗位實踐，帶頭弘揚創新精神，爭當踐行社會主義榮辱觀的楷模，爭當走在崗位前列的尖兵，努力創造一流的工作業績，推動生產管理，構築和諧企業。

二、演講主題

本次演講主題是“燃燒青春激情構築和諧企業”。結合實際，講述發生在單位內部良好的精神風貌、道德品質和敬業精神。

三、參賽對象

各個在建項目均必須選派推薦1名選手參賽。

四、注意事項

1、參賽者按抽籤決定的順序上臺演講，演講時儘量脫稿，每人限時5分鐘。

2、評分：演講比賽由現場的評委評分，評分採用十分制，去掉一個最高分和一個最低分，最後所得的平均分爲該選手的最後成績。

3、評分依據：

①儀表端莊、穿着得體、面帶微笑、落落大方、不緊張（1分）；

②脫稿演講、語言流暢（3分）；

③內容詳實、生動，自己撰寫（3分）；

④語言標準、富有感染力，用詞準確（2分）；

⑤用時恰當、時間在3—5分鐘之間（1分）。

4、各項目部於4月1日前將參賽人員名單及題目上報公司團委，演講稿電子版報道時報公司團委。

5、演講時間4月中下旬，具體時間另行通知。

五、獎項設置

一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優秀獎若干名。