公司的活動策劃(15篇)

公司的活動策劃1

一、前言

爲豐富員工們的生活，爲答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在20xx年2月4日舉行春節文藝晚會。

二、節目形式

節目設置上總體迎合各年齡層次觀衆的口味，以年輕化爲主，並要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的'首要任務。同時要採用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位與流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。同時，本次晚會將採用大量的多媒體技術，全方位提高春節晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。

節目環節中穿插遊戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助於同事關係的進一步融洽。

三、會場

會場四周用氣球、燈籠、綵帶等進行佈置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀衆進入場的方便。多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、電腦若干。

在場觀衆依靠投影觀看會場比賽遊戲，大廳投影在中途對每臺電腦屏幕遊戲進行切換，使其達到互動。

四、觀衆羣體

xx公司：IT事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部xx軟件研發基地

五、工作人員

◆籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分爲舞臺設計及會場佈置小組、節目審查小組，均由綜合發展部具體負責。

◆工程組工程人員若干：負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換，由技術總監等人負責。

◆服務組工作人員若干：負責晚會禮儀、後勤方面的工作，本工作由行政主管具體負責。

◆文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導，該小組由客戶服務部經理主要負責。

◆主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

六、籌備進程1月18日前

確定演出準確地點和時間1月22日前

確定方案涉及到的費用的準確預算1月31日前

作各部門的籌備動員1月31日前

確定晚會主題以及各項籌備事宜2月01日進行節目初選2月02日

通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排，主持人串詞確定。2月03日

晚會彩排，同時對節目進行復查2月04日

晚會正式演出

七、待選節目

1)待選遊戲

遊戲：CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)棋牌：麻將、鬥地主、跳棋、五子棋

2)各系部節目正在排練中，尚未上報。

八、晚宴

時間：18點以後

公司的活動策劃2

爲了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好爲公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬爲員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、 集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當天發個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以爲他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的.領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區! 將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裏至少會開心一天的,或者更久)。

優點：爲每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

公司的活動策劃3

一路同馳騁，感恩有你，爲了讓廣闊職工一同見證XX公司四十年的風雨征程，完輝榮耀。擬舉辦以下活動：

一、徵文競賽：

以XX公司“四十年風雨征程，四十年完輝榮耀”和“我身邊的好職工”爲主題，在公司範圍內開展主題徵文競賽，各評比出前三名，並在公司月報上刊載。

擬定20xx年4月25日至10月20日持續開展。此項活動經費約：xx元。

二、板報宣揚：

以XX公司“四十年風雨征程，四十年完輝榮耀”爲主題，在XX公司範圍內開展主題板報競賽，評比出前三名。

擬定4月20日開頭，5月20日評比結果並表彰。此項活動經費約：xx元。

三、演講競賽：

以XX公司“四十年風雨征程，四十年完輝榮耀”爲主題，在XX公司範圍內開展主題演講競賽，內容不限(詩歌、散文)。擬定20xx年6月21日進行。此項活動經費約xx元(價格待定，依據人數購買紀念品)。

四、老員工回憶錄：

四十年，再回首。

公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風風雨雨，完輝榮耀。一句話，一個祝願，一聲吩咐，點點滴滴匯聚成對XX公司的愛。擬製作老員工回憶錄，收集全部在XX公司工作超過十年以上的職工對公司的祝願話語，你的一句話，暖和千萬家。擬定20xx年7月20日。此項活動經費約xx萬元。(價格待定)

五、攝影展

在XX公司範圍內發起見證XX公司四十年風雨變遷的攝影主題展。

擬定20xx年8月20日，此項活動需要經費約：xx元。

六、戶外春遊：

組織公司員工去戶外春遊，勞逸結合，暢談公司四十年風雨變遷，四十年完輝榮譽，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培育員工的.團隊協作力量和對公司的歸屬感。

即日起開頭。價格待定。

七、四十週年慶典活動：

在廣場進行大規模慶典活動，邀請新聞媒體、報社記者、地市領導前來觀禮，並預備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀禮結束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。

舉辦XX公司四十週年大型文娛性慶典活動，所帶來的轟動效應及品牌價值宣揚是特別巨大的。可將品牌推廣至全地區，全方位最大化宣揚企業品牌、企業文化。

提升品牌知名度，推廣企業品牌

提升企業形象，推廣企業形象

帶動企業經濟進展，帶動企業業績增長

拓寬企業客源開拓途徑

多元素、多元化將企業品牌植入消費市場

擬定時間5月31日(星期五)。

此項活動需要經費約28萬元。(價格可議)

公司活動策劃

公司的活動策劃4

一、活動主題：

班級戶外活動之溼地公園燒烤活動

二、活動目的：

經過一個多學期的相處，同學們關係已基本融洽，但男生與女生之間、各寢室之間還是存在不同程度的隔閡。爲打破這種隔閡，增進班級團結，增加班級凝聚力、親和力、戰鬥力，同時，本活動也有助於增進同學之間的交流，培養大家的動手能力和團隊合作意識，豐富大家的課餘生活，並開拓大家的視野，使大家的身心得到陶冶，爲同學之間的相互學習提供平臺。

爲此，我09電子班班委決定搞一次集體野炊活動。

三、活動時間：

20xx年4月25日

四、活動地點：宜春溼地公園

五、策劃：張文平

六、參與人員：

09電子全班同學

七、組織方式：

班級集體活動

八、具體活動安排：

全班分成七組，，以寢室爲單位，寢室長任該組的組長（林峯和王杏源兩位同學可自願加入各組）。在燒烤過程中會插入各種小遊戲和小競賽項目，按組積分，最後得分最高的一組將得到獎勵。除積分外，期間在遊戲中的獲勝者也給予小獎品，以活躍氣氛調動大家的積極性。下面是具體的活動流程：

1、提前買好燒烤用具，提前一天到市場去預訂燒烤食物，並在出發當天清晨去購回。具體工作分到各組。

（所需食物和用品見清單）。

2、出發的時間定在早上8：30。請同學們在8：20之前在大學生活動中心前集合。

3、各組長按組組織帶領同學們安全有序的前往目的地，到達目的地後，班長負責點名，確保無誤。

4、到達目的地之後自由活動一小時，參觀景區景點。組織者利用空閒時間佈置場地。

5、自由參觀活動完之後，大約11點，召集大家玩個小遊戲（羽毛球、象棋、撲克等娛樂活動爲主）。

6、遊戲完，大約11：30，燒烤活動開始。

7、視當時的氣氛、條件等而定，中場可組織大家玩一些可相互瞭解的遊戲。

8、大約15點，返校。

九、經費預算：

十、可行性分析：

本次戶外燒烤活動的整體預算大約爲300元，在我們能承受的範圍內。集體活動不存在大的安全隱患，目的地離學校比較近，目的`地周邊五大河、大江、險山等，此次活動我們做了充分的準備，能確保活動安全的進行。

十一、活動注意

1所有人員必須有強烈的時間感和紀律觀念，準時集合。

2各成員須服從安排，聽從各組長和負責人的指揮。

3各班幹部要以身作則，起到帶頭作用。

4注意安全！

5班級內活動，請勿帶家屬。

6各成員以集體爲單位，勿個人行動。

7各負責人認真負責的做好本職工作。

8活動過程中，注意衛生，愛護身體，不亂吃食物，不飲生水。

9保護環境，所有垃圾全帶回學校處理。

十二、人員安排

總負責人：李永福

遊戲節目主持人：

餐具租借：樑晨

相機租借及攝像：林峯、王杏源

活動地點確定：張炳輝、劉昌榮

食品購買：範麗雲、李武、何衛華

緊急情況處理總指揮：聶發俊

十三：備用物品：

創口貼、紙巾、紅花油等

公司的活動策劃5

光陰似箭、歲月如歌，轉眼又至年終。忙忙碌碌又一年，我們迎來了首屆車友會年會，回首一齊走過的這一年，我們有着太多的感慨和感動。我們熱愛汽車，我們熱愛生活。我們跟隨時間的腳步，從春天出發，走過繁花似錦的盛夏，走過秋果累累的金秋，來到蘊育豐收的隆冬。我們一齊領略四季的風采，飽享自然的神奇;我們經歷疲憊、驚險，最終走向歡欣、愜意;我們體驗到自駕的樂趣，我們感受到家庭的溫暖，結下情同手足的情誼。我們揮灑生命的熱情，收穫健康、友誼，學會寬容、互助;我們用自我的腳步，追逐屬於自由的夢想，一步步，一點點，向着歡樂的真諦靠近。

歷經四季輪迴，我們將要告別舊歲迎接新年。一年裏，因爲有大家的支持與厚愛，車友會的隊伍得以發展壯大。值此新舊交替之際，爲總結經驗，交流感悟，聯絡感情，我們決定於20xx年xx月xx日(暫定)舉行張家口哈弗H6車友會20xx年年會活動，並廣泛徵求大家對於活動計劃、資料的意見提議。

一、本次活動主題及宗旨

主題：張家口哈弗H6車友會—因你而精彩!

宗旨：以加深車友之間的友誼爲第一宗旨，以提高車友凝聚力爲第一目標，本着“大家的年會，大家辦”的宗旨，會務組誠招各路英雄豪傑，江湖隱士，共同出力，一齊把我們的年會辦出新意，辦出特色，辦的更好!

二、目標

回顧車友會成長曆程;立足現實、遠瞻未來;新年團聚，讓車友充分感受車友會帶給每一位車友的歸屬感，提高車會凝聚力!

三、活動時間：

20xx年xx月xx日(暫定)

四、活動地點：

徵求意見(張家口或者宣化)

五、活動資料：

晚宴+互動遊戲+商家宣傳+抽獎+頒獎

六、活動費用：

AA制(預計50元人)

七、所需物品：

橫幅、主持人、節目獎品、攝像、攝影、車友會宣傳視頻。

年會前期籌備安排：

一、活動安排

具體任務安排：

1.提前1-3天對活動人員進行確定(冀G·xx1598楊姐負責)登記參會人員車牌號，名字，電話。

2.乾果飲料以及禮品的準備(冀G·L1499聞xx負責)

乾果飲料找4S贊助，禮品找各大讚助商贊助，找廣告店製作年會紀念卡。

3.禮品的贊助(所有車友)

熱烈歡迎各位車友能以贊助的形式供給些禮品，不在乎貴重和大小，在乎的.是您的心意!

4.本次活動中能夠研究穿插一些小遊戲或者節目，請有此方面才能的車友提前通知下，好做好相關準備!

5.簽到(冀G·xx1598楊姐負責)

午時3點車友及待購車友到達活動目的地，簽到交費，站自我愛車旁邊拍照，最終拍全家福(這些照片會做成畫冊，參加者每人一本紀念)

6.安排車輛停放(冀G·9U283馮xx負責)。

7.進入會場簽名(冀G·PU888郝xx負責)

8.現場攝像、攝影(京A·H0158鑫xx負責)

9.主持(冀G·SS453富xx負責)

10.與場地結算費用(冀G·xx1598楊xx負責)

注：所有工作人員提前把手機充好電並開機。

活動資料：

1.晚宴：午時17點晚宴開始。

3.致辭：車友會代表致辭，播放車友會宣傳視頻

4.車友自我介紹：參加活動的車友，簡單介紹自我

5.贊助商家致辭：

6.抽獎活動：一等獎，二等獎，三等獎，安慰獎，獎品具體以贊助爲定

7.頒獎活動：設立年度最佳貢獻獎、年度最活躍獎(具體獎項名稱徵求大家意見，此活動由參會車友提前投票產生)

二、報名方式：

羣裏直接報名或致電冀G·xx1598楊姐報名。楊姐確定登記並收取費用(可帶家屬，成人AA制，小孩免費)

三、具體費用：

研究到晚宴需要確定桌數，首先要確定參與人數。所以從即日起報名，截止到12月20號止。在冀G·xx1598楊姐處報名，確定能參加的提前1-3天給楊xxQQ發紅包，不能確定的活動當天簽到交費，預計每人50元，所有年會費用最終會在羣公告詳單。

四、年會籌備會務組

歡迎各熱心車友報名參與年會籌備會務組，奉獻愛心，車友會及QQ羣各位管理儘量參加。近期提前聚在一齊共謀晚會大計。討論完畢、分配任務，各司其職，盡職盡力!

衆人拾柴火焰高，包括和商家聯繫贊助，場地聯繫，財務，獎品運輸，發放禮品等等都需要大家的協助。羣策羣力才能圓滿成功。

年會友情贊助方案：

歡迎各商家友情贊助(包括冠名，獎品贊助等)請有意參加的商家，直接聯繫我們。爲了答謝贊助商家朋友對本次活動的支持，本次年會將給你們供給一個與衆車友及待購車友親密接觸，樹立店面形象，聚集人氣和口碑的廣闊平臺，並在xx宣傳畫冊等媒介上進行宣傳和廣告。

以上只是籌備策劃方案，未最終敲定。在實施過程中，委員會會根據實際情景和操作性適當調整。

免責聲明

1.本次活動參加者一切職責應自行負責!

2.本活動只理解具有完全民事行爲本事的成年人，小孩必須由監護人負責看管好。

3.活動發起人及領隊對任何隊員或其他參加者之人身、行爲或財產沒有任何強制權力，也不對其人身及財產安全承擔任何法律職責。

公司的活動策劃6

一、活動背景：

公司成立十週年慶典

二、活動目的：

慶祝公司成立十週年

展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神

通過對公司十年來發展歷程的回顧，使員工瞭解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現出企業蓬勃的發展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依託企業穩定發展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工爲企業今天的輝煌所作出的不懈努力。

三、活動內容：

1、“十週年”—開幕式

製作PPT，回顧公司10週年發展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)

展望未來

評選*佳優秀員工

2、“才藝秀”文藝匯演

全公司以部門爲單位，分爲8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個節目(至少1個)，內容不限。爲避免節目的單一性，需事先上報節目內容，以最終確認爲主，採取“先報先認”原則，鼓勵個人或自由組合報名表演。

節目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。

3、“團隊PK—尋寶”互動活動

全公司以部門爲單位，分爲4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。

各小組通過闖關遊戲(具體闖關遊戲見附件1)，抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優異的小組。

幸運抽獎環節：在活動開始前，發給每個人一張寫好數字編號的便籤貼，對應的數字編號放入抽獎箱，最後由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十週年大獎的機會。

幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先後順序進行抽獎。

四、活動籌備：

1、公司發展PPT的製作。

2、各小組文藝匯演的準備。

3、闖關遊戲的設計。

4、活動器材的準備及獎項的'設置。

5、活動當天人員的分工。

五、預計困難：

1、PPT的製作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。

2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環節。

3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。

4、人員安排方面，尤其是在具體活動環節，需要一部分員工參與到活動後勤中，瞭解整個活動的流程，確保活動的順利開展。

六、經費預算：

1、場地佈置

2、活動道具

3、獎品費用

公司的活動策劃7

公司年成立於19xx年，經過十幾年的發展，已經在乃至全國有相當高的知名度，但公司20xx年才進駐xx，目前在xx裝修市場上，有很多的裝修公司，其中影響力比較大的幾家分別是：

目前xx裝飾行業正處於上升階段，面臨着強大的競爭對手，進行大規模的市場推廣活動以搶佔xx家裝市場顯得猶爲迫切。目標消費羣分析消費羣定位：裝飾xx分公司將高端收入人羣作爲重要目標。根據裝飾xx公司客戶結構分析，裝飾主要目標消費羣應爲中檔收入人羣，也就是說以高、中端爲主，兼顧低端。

目標消費羣：

第一類爲中端消費羣，他們是城市的主流，在人口比例中佔據人數最多，是具有相對穩定工作固定收入的人羣，在裝飾選擇上追求價廉物美，所以我們要鎖定這第一類人羣爲重點推廣對象，在廣告宣傳上重點突出裝飾風格（時尚、前衛、藝術化、人性化），而且要打出高品位不等於高價位的口號。

第二類爲高端消費羣，經濟富裕、且有固定資產的外企、合資企業高級白領、私人企業主、國企領導、高級公務員。這一類人在經濟上比較富裕，只要裝修的品位高，價格高一些不會太過計較。

第三類爲低端消費羣，是城市低收入的工薪家庭，目前xx家裝市場上此類人羣也佔很大比例，他們在裝修上更看重的是簡易、舒適、便宜。因此我們要做有針對性地做廣告宣傳，對這類人羣中的廣告要注重對裝修價位的實價相告，價位力求比同類裝飾業都低一些，同時在裝修質量上也要有所保證，服務的承諾上要讓消費者放心，沒有後顧之憂。營銷策略高端做形象，低端做市場，中端做利潤。

廣告策略：

1、品牌建設與市場推廣相結合，力度相當。

2、將各種資源進行整合，形成一股整合的.力量。

3、品牌建設與市場推廣相呼應，形成一個強大的系統工程。

4、要有針對性的投放廣告，防止力量分散。

5、廣告內容上要突現出“差異化”，即突出裝飾的優勢。

6、廣告風格要大氣，具有震撼力。

媒介選擇：

1、報紙軟文、硬性廣告。

2、電視專題片。

3、VCD光盤。

4、戶外廣告（包括戶外廣告牌、燈箱、臨時戶外廣告）。

5、店招。

6、DM單張。

7、VIP會員卡。

8、社區推廣。

9、展銷活動。

根據以上廣告策略，制定以下廣告方案：營銷方案廣告宣傳分兩個側重點，即品牌建設和推廣活動同時進行。

一、品牌

建設方案報紙廣告同時介紹一些家居裝修與保養方面的知識。與此同時做報紙平面廣告，主要做的形象廣告，主要訴求點：“質量可靠、設計獨到、服務周全、材料有保障、價位合理”等。

二、市場推廣

市場推廣活動要做到與品牌形象建設同步進行。市場推廣活動要瞄準：

第一類目標消費羣體：即中等收入家庭。此類消費羣大多爲上班族，有穩定的收入，文化程度相對較高，希望在裝修過程中能夠體現出高品位的風格，但裝修費又不會投入太大，因此針對此類目標消費羣我們的市場推廣訴求點是“高品位不等於高價位。”

第二類目標消費羣：爲高等收入家庭。此消費羣生活富裕，在資金上不用發愁，在裝修時更看重的是豪華、時尚、突顯高品位的裝飾風格，因此在此類消費羣的廣告宣傳上訴求點是高品位、高質量、高水準的服務，“給每一位高端業主一個五的家”！

第三類目標消費羣：屬於低收入工薪家庭，在廣告宣傳中我們要體現出的人文關懷，廣告宣傳上訴求點：“大排擋的家裝消費，賓館級的家裝服務”。

廣告文案：以小區推廣爲主，電話，短信通知爲輔。每月一個大活動，每週一個小活動。

小活動以週末看房，看水電，瓦工，木工，油漆工工藝，量房，驗房等爲活動主題。xx工程解說，參觀公司，尚品與設計部，介紹公司文化。

“六一”是全世界兒童的節日，普天下的父母們都祝願孩子們能夠健康成長，爲xx兒童做一個環保藝術的家，同時也是擴展“知”名度的一個極佳方式。

主題：我想有個漂亮的家。

八月十五中秋節，圍繞着“家”做文章，每個買了房子的業主總會有一段不同尋常的裝修的故事，在其中的酸甜苦辣只有自己明白，爲了讓廣大的業主有個交流的平臺。

主題：作客，講不完的“家”的故事讓更多的人們分享您家裝修的故事。

“溫馨九月”教師節廣告文案：九月十日是教師節，教師是個高尚的職業，他們爲國家培育棟樑之才，爲回報父老的關、愛，同時爲辛勤勞動的園丁們奉獻一份愛心，凡教師在活動期間和公司簽約，均享受優惠！燦爛十月，盛大“家”年華。

十月一日是國慶節，是舉國歡慶的日子，有七天長假，人們普遍在這幾天都會出外遊玩，所以應該抓住機會籌劃大型活動，對於的市場推廣會有很大作用。

元旦，聖誕等國內外節日。

要求：讓公司的每一個員工都要了解公司的企業文化，材料工藝，以便於如何人手不夠時接待業主。

營銷效果預測此次推廣活動，由於時間長，資金，人力投入大，涉及到的方方面面關係比較多，實施起來難度相對較大，所以在實施之前一定要慎重。

公司的活動策劃8

一年一度的端午節年馬上就要到了，五一小長假之後辛勞的員工們又迎來了短暫的假期，很多人都已經提前計劃好了，親友聚會、外出遊玩，或者宅在家裏好好地休息一下。但在這端午節前夕，爲了感謝這一年來企業所有員工的辛勤努力，我公司特意策劃了這次的端午狂歡活動，希望大家能夠在工作之餘，感受到別樣的企業文化和樂趣！

一、活動日期

20xx年x月x日

二、活動主體

三、主題活動

1、龍舟比賽：

賽龍舟是端午節的一項重要傳統活動，在這次端午慶祝活動中自然也少不了這個環節。我們在距離上海師範大學奉賢校區不遠的漁人碼頭設置的比賽場地，由每個部門派出10女20男組成三十人一組的團隊進行800m的直線龍舟競速賽。獲得冠軍的部門每個員工可以獲得現金獎勵若干。這樣的龍舟競賽讓STD企業員工們充分感受到了＂團結拼搏，奮勇挺進＂的龍舟精神，也讓他們以這次龍舟比賽爲一個新的起點，在今後的工作中能夠爲了企業和團隊奮勇拼搏，像賽龍舟一樣一往無前。

2、端午大餐：

端午節作爲一個隆重慶祝節日，不能少了好吃美味的糉子。我們安排大家在單位食堂親手來製作的.各種口味的糉子就是例牌主菜了，平時大家可能會在家用高壓鍋或者蒸籠自己在家包糉子做，但現在的人們過節好多就是在外面餐館裏用餐了，這次我們號召大家一起包糉子，吃糉子，體驗一下企業大家庭的氛圍，一起分享辛勤努力的果實，想必這一餐定會讓大家十分享受與回味，值得留戀。

四、端午文藝節目互動欣賞流程

1、歌曲合唱：《相親相愛的314》

2、主持：聽完了《相親相愛的314》大家有沒有一種想家的感覺呢？特別是來自臺灣的員工朋友們，你們想家了沒有嗎？想聽聽久違的閩南鄉音嗎？下面就看看員工小諸的表演！有請小諸上臺來唱一首《最炫民族風》。

3、流行歌曲：《最炫民族風》

4、主持：小諸的歌曲唱的怎麼樣？有沒有臺灣明星的風範？哪位來評價一下（出列回答者贈送小禮品，限1人）？聽完了流行歌曲的快節奏，下面該來一曲異鄉情調的戲曲啦。有請二嫂來爲我們大家展示一下他的抒情歌喉。

5、獨唱現代京劇：《新貴妃醉酒》

6、有獎小遊戲

遊戲內容

（1）愚工移山

遊戲道具：

乒乓球（xx個）、粗吸管（x根）、盆子（x個、用A4紙摺疊便可）

遊戲規則：

用嘴巴含住吸管吸氣，將xx個乒乓球從A盆移入B盆，A盆、B盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。

活動人數：2人，安排兩組。

（2）端午文化及企業文化＂智力大沖浪

遊戲規則：

由主持人口述事先準備好的關於端午文化和企業文化（包括企業精神、業務辦理等）的題目，在場的人都可以搶答，答對者送手機一部，答錯者罰酒一杯。

（3）＂愛＂字大比拼

遊戲規則：

將活動參加人員自由分爲兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有＂愛＂字，堅持到最後的一方獲勝。

（4）夾氣球

遊戲道具：氣球（4個）

遊戲規則：

將活動參加人員自由分爲兩組排成兩隊，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

7、小品節目：《STD的故事》

小品背景介紹：

從企業創立至今，以董事長個人經歷爲主線，爲大家展現一個企業發展的艱辛路途。風格煽情但不失幽默，讓大家直觀的感受到STD集團的魅力以及董事長個人白手起家的勞苦，激勵員工努力工作，一同爲STD集團的美好未來而前進。

8、謝幕合唱：《難忘今宵》

活動項目背景：STD集團有限公司

五、策劃的主題語：青夏深情，端午狂歡

六、活動參與對象：公司全體職員、員工家屬和羣衆及消費者（不包括龍舟活動）

七、經費預算

主持人x人

舞蹈演員x人

歌手及演員x人

晚會編導費用

化妝造型化師x名。

演出人員費用共計：xx元

舞臺燈光音響費用（依場地而定）

禮品、現場佈置依現場而定

服裝依數量而定，端午晚餐依場地而定

八、選擇媒介

1、海報：根據公司總體安排。

2、電視：爲期三天，6月xx日-6月xx日插播東方衛視臺、SITV，每晚7：30分播出x秒廣告，共x次。

3、場內外廣告牌宣傳：總體要求：活動公佈一定要提前、準確無誤，排版美觀大方，主題突出。

4、現場氣氛佈置：總體要求：節日氣氛隆重、濃厚、大氣。（單獨出臺方案，在此略。）

九、策劃的目的

提高企業知名度，擴大社會影響力，加強與員工與企業的感情聯繫，同時向外宣傳和諧團結的企業文化，從而在取得一定社會效益的同事提升企業效益。

十、活動總結

此項活動是我們員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯歡活動，不但體會到了博大的中國文化韻味，並且增進了各部門新工之間的瞭解，增強了大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養了大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以遊戲互動爲主線，中間穿插一些企業文化知識大比拼，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵，使參賽者樂在其中。

活動結束後，各部門上交一份活動報告。

公司的活動策劃9

活動時間：2月1日——2月17日(共17個工作日)

活動內容：

一、全場商品2折起

活動期間，全場商品2——8.5折銷售(6樓百元街全場8折)

(金銀珠寶飾品、名錶、化妝品詳細折扣請見櫃內明示)

二、購物一小時幸運5分鐘

2月8日——2月17日，在每天正常營業時間，每小時抽出5分鐘，凡在此5分鐘購物的顧客，將獲得所購商品金額的半額返款，春節活動策劃方案。

注：

1、返款全部以贈券(A券)形式體現

2、抽獎方法：10：10分抽取9：00——10：00時間段，11：10分抽取10：01分——11：00時間段，以此類推，晚間20：00——21：00時間段獲獎結果於當日21：10分抽取，清場時間順延，請物業公司電工、保安做好相應準備。

3、抽獎地點：6樓促銷服務檯抽獎現場;

4、返款地點：6樓促銷服務檯;

5、返款時間：當日營業時間;

6、單筆最高返款金額以5000元爲限，5000元以上視同5000元檔;

7、對獎時間以收銀機制小票上打印的交易時間爲準;

8、幸運中獎顧客務必憑完整購物憑證當日領取返券，過期視同自動放棄;

9、本活動所返贈券使用期限限定在2月18日——3月30日使用，過期作廢;

10、抽獎結果及時在現場及廣播中公佈。

活動情況說明：

1、活動期間，商品折扣部分全部由廠家或供應商自行承擔;

2、廠家或供應商要根據自己的實際情況自行確定折扣幅度，但嚴禁調高售價之後再打折;

3、各招商經理和客務員要對“調高售價再打折”情況進行嚴格監督，一經發現虛假打折情況公司將按相關規定嚴肅處理;

4、各客務員要嚴格監督供應商，嚴禁用殘次商品應付本次活動;

5、商場管理部應嚴把商品質量關，嚴防假冒或僞劣商品進場銷售;

6、活動期間，贈券(A券)在6樓使用不再享受折扣;

7、凡需要舉辦專場特賣的供應商，所需的`現場佈置須提前提出書面申請，由樓層管理人員按正常賣場要求嚴格予以管理;

8、凡特賣場地，美工要負責形象把關，並按需求提供相應道具、進行必要美陳佈置及POP提供;

9、專場特賣品牌要求必須在長春主要媒體做特賣廣告宣傳。

活動期間，VIP卡折扣功能暫停，積分累計功能正常使用;

活動期間，凡折扣銷售商品，在價簽上需明確標示原價、現價，各樓層客務員要嚴格檢查;

各廠家或供應商進行折扣銷售，在賣場懸掛條幅、促銷導購等必須經營銷策劃部審覈通過，營銷策劃部和商場管理部將對擅自懸掛條幅或擺設促銷導購行爲進行嚴格檢查。

一、活動目的：

凝聚員工人氣，宣傳企業文化，營造新年氣氛。

二、活動主題：

XX就是我的家，人人都要熱愛他;同仁相聚今生緣，歡歡喜喜過個年。

三、活動地點：XX

活動時間：20xx年2月

四、活動設置：

1、大頭娃娃猜老總：老總們身着長衫，頭戴大頭娃娃，讓員工們猜是誰。猜完後每位老總有一句話祝福。由此欄目拉開遊園會的序幕。

道具：大頭娃娃、長衫

地點：主會場

2、每個部門推薦一個集體文藝節目參賽(唱歌、舞蹈、小品、時裝表演等都可)

(1)時間：5分鐘以內，若有20個部門，加上上臺下臺的時間，三個半小時可以結束。

地點：主會場

(2)獎項設置：

一等獎：3個部門

二等獎：5個部門

三等獎：8個部門

紀念獎： 個部門

(3)評委：待定

(4)評獎標準：

A、服裝 20%

B、節目編排喜慶歡快、新穎耐看 20%

C、部門員工參與面大 20%

D、突出企業文化、企業特色，有一定的思想意義和藝術品味 20%

E、觀衆人氣 20%

(5)主會場佈置：隆重

A、以大紅燈籠爲主會場主要燈飾，整個舞臺頂棚鋪滿大紅燈籠，突出春節歡樂喜慶氣氛。

B、舞臺背景擬用大幅噴.

公司的活動策劃10

一、愚人節活動背景：

愚人節的歷史起源於法國，最初是法國的一些主張變革的人爲嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數。後逐漸成爲西方及美國的民間傳統節日，現在也成爲東方很多國家人們喜愛的節日之一。

正值愚人節到來之際，爲迎合這種濃濃的文化氣氛，活躍氛圍，我們在愚人節辦““愚”樂無極限”主題的活動，希望在惡搞中給人們帶來輕鬆幽默，也能讓人們瞭解愚人節的文化內涵以及豐富意義，並使人們能更加積極樂觀輕鬆地看待生活與學習。

二、愚人節活動方式

1.以人人可參與活動的方式讓人在愚人節裏過足愚人癮。

2.每個活動都有奇異的懲罰規則，讓人防不勝防。

在活動過程中增加諸多的意外環節讓人愚在外，樂在內。最終達自愚自樂的效果。

三、愚人節活動時間：

4月1日

四：愚人節組織機構：

公司成員

五、愚人節活動準備：

多媒體房間(3-27)

策劃擬定（3-26 前）

主持人選定（3-29前）

道具準備（3-30前）

ppt，背景音樂，資料（3-30前）

活動競猜題目準備（3-30前）

宣傳

場地佈置（活動前）

六、愚人節活動流程

晚會以一個有關“愚人節”的語音或視頻介紹爲開始，然後主持人上臺致辭並宣佈晚會開始。

活動部分：

愈搶愚樂

讓人以最快的速度發送“愚樂無極限”到爲人提供的手機號碼，對前三名發送者送上每個人阿爾卑斯兩個，（PS:在公佈規則後才公佈手機號碼，告知人在活動進行中任然可以發送經典段子以及愚人節的'囧事分享，並不定時選幾條分享給人）

愈戰愚樂

規則：從臺下觀衆中選人來臺上玩事先準備的小遊戲（變態版超級瑪麗），事先說好能以十條條命一下通過第一關者獎勵阿爾卑斯3，最優者獎勵旺旺雪餅一袋，失敗者懲罰,懲罰方式見策劃附。每個人最多給4分鐘時間。（PS:主持人在遊戲過程中可以念）

愈快愚樂

道具：（寫有動作內容的）小紙條，氣球

首先通過抽籤形勢選取各組參加的運動項目並自己臨時想個換人口號。四個組的運動項目分別爲：

（1）俯臥撐6個並數數，必須數1-6的數而且全數完但是不能和真正的數對上號，錯則從來（2）吹爆氣球一個（3）念一段繞可令，錯則從來（4），所有動作必須在一分鐘完成且沒錯誤出現。

錯誤最多兩人接收懲罰，其餘兩人在裝水的紙杯中加糖，醋，鹽讓被懲罰者喝。最後每人獲得阿爾卑斯兩個或旺旺雪餅兩小袋。

愈搖愚樂

道具:可樂，小紙條（寫有臺詞）：標有號碼

選四個觀衆，兩人一組。首先給一人一罐可樂讓他們搖，然後和分別另一罐沒搖動的混合（此過程不能讓他們看到），然後讓他們分別從混有對手搖動的那罐的兩罐中選一罐現場快速打開（對着自己）。

凡是選擇未搖動可樂的獲得一罐可樂，反之接收小冒險懲罰。事先準備好四段肉麻瓊瑤式臺詞，先告訴接收懲罰者可以從現場任選一位觀衆和自己接收懲罰，等選上觀衆後卻告訴是讓觀衆們從四個臺詞中選擇一段狠的給選擇他們的人做懲罰，等他們選擇後告訴他們是讓被懲罰着向被選擇者深情的念出所選臺詞。懲罰在人滿意後分別發個沒個懲罰者兩個阿爾卑斯。

愈娛愚樂

道具：紙杯，水，鹽，醋，糖。

規則：讓人發推薦者姓名短信到之前那個號碼，推薦個被人愚的人來接收懲罰，讓前三個被推薦者上臺，也讓推薦者上臺。讓被推薦者在事先準備好的三杯水中加糖，醋，鹽來報復推薦者，但弄好後卻讓被推薦者自己喝。而推薦者則需要在手機中選擇一個異性的號碼撥打，在一分鐘內讓ta說出“愚”樂無極限五個字。否則真的要被推薦者好好的用剛纔的方式報復一次作爲懲罰。最後六個人均可以獲得阿爾卑斯兩個。

愈演愚樂

道具：A4紙張（寫好詞語）

規則：選六個人。分兩隊，一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位人員看，人員1用肢體語言將看到詞語的意思傳達給人員2，不允許咬嘴型，不允許發聲。人員2按照自己理解的意思表演給人員3，以此類推，最後人員6告訴人他認爲人員5表演的是一個什麼詞語。說出結果與紙上的詞語意思最靠近的爲過關。

愈看愚樂

讓現場觀衆觀看一段搞笑視頻（十分鐘左右）。在歡笑中結束活動。

七、愚人節活動安排

ppt：1人

背景音樂，資料(包括瓊瑤式臺詞四句，搞笑視頻等)：2人

教室申請：1人

道具獎品購買：1人

主持人：2人

活動現場次序維持：2人

活動拍照：1人（建議再聯繫辦公室一人）

活動現場佈置：5人

八、愚人節道具及獎品

百事可樂（10罐）：20.00

阿爾卑斯：15.00

醋：3.00

鹽:1.50

白糖：2.50

礦泉水（大瓶）：2.50

氣球:10.00

紙杯：5.00

雙面膠：1.50

合記：60左右

公司的活動策劃11

一、 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家

二、 活動目的：加強企業文化建設，促進員工凝聚力。

三、 活動內容：

1、評選 “XX年度廈門XX有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四、 組織機構：

主辦方 ：總經辦

協助部門： 所有部門

五、 活動對象：公司全體在職員工

六、 活動地點：

1、“有心人”評選：所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、 活動時間：

1、“有心人”評選：XX年12月11日～XX年12月27日

2、拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午

八、 活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

3、在OA專用公司欄發佈相關信息和公示。

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動準備工作與實施：

XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣，前進的力量

——XX廈門xx“有心人”評選活動

宣傳通知

在將要過去的XX年裏，公司整體發展狀況良好，取得了優異的成績，這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性，經總經辦研究決定，將在公司內開展 “XX年度廈門XX有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分，依次爲生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人。銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

3、具體流程：

(1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

(2)、製作出合理的調查表(附選票)，並全數打印出來。

(3)、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。

(4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。

(5)、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。

(6)、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)。

(7)、對兩個大系統分別選出的`6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料，並把他們的個人事蹟通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳。

(8)、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裏，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票。

(9)、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作爲XX“有心人”(生產1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設置：

比賽共設8個獎項，最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號，並分別頒發1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵。並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

經費預算：

8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他製作費用：800元。總經費約：6600元。

公司的活動策劃12

五月端午馬上到，又是糉葉飄香時!隨着端午佳節的臨近，很多企業早已開始籌備各種各樣的文化活動、商業活動。每年的農曆五月初五是中國的傳統節日——端午節，在這一天人們要舉辦一些比較特殊的活動來慶祝，既然是節日慶祝那自然少不了禮品，比如：端午節福利禮品、端午節糉子、端午節活動紀念品等等，端午節濃情好禮送員工，那麼選擇什麼禮品比較好呢?

1、福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的.特性，要選用產品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風。

2、雖然員工對端午福利禮品的期望並不高，但年年發糉子，也會審美疲勞，端午節不是“糉子節”，不僅僅是發完糉子，回家煮了吃就完了，還有一些更有意義的風俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等，有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是藉着這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。

3、福利品也不能走實用實惠的極端，對產品包裝等不重視，福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷，但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響;所以在相同價位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精緻一些的產品，更顯出我們對員工細緻周到的關愛。

端午禮品定製需要注意到以上的問題，南京錦天禮品始終堅持“品牌服務品牌”的經營理念;不斷爲顧客創造價值的企業使命感，專注禮贈品的研究開發，洞悉最終用戶的消費及使用心理，站在“客戶的客戶”的角度針對不同層次的需求，設計、生產多樣化和系列化的產品。每一件產品都經過精心打造，在追求產品品質的同時以人性化的設計爲產品注入豐富的文化內涵，賦予更多的情感體驗，從而提升品牌價值，即是最好的南京禮品公司。

公司的活動策劃13

活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望未來，放鬆心情，快樂pk，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝通與協調;

3、活動時間: xx年xx月xx日xx時

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

5、主辦部門：行政人資部

6、協辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，dj，後勤等。

活動內容：

一、節目類型：

1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

2.羣英薈萃大pk：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的.變化等。節目類型不限，人員不限，以節目爲單位pk。

二、評委：副總以上及客戶組爲評委;

三、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步爲背景，體現改進後的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

三、節目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。

四、活動結束，安排晚宴。

五、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4r牆展示併發送客戶組留念。

活動所需物料：

一、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

二、舞臺背景牆及條幅：品牌部製作;

三、桌椅：培訓室桌椅;

四、感恩卡：品牌部安排製作;

五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算;

活動階段計劃：

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1)節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯繫相關公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)

3、倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

活動後期工作：

(1)爲演員或表演嘉賓分發小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)vcd製作及網絡、宣傳窗宣傳

其他：

1.公司值班人員：xxx/xxx

2.活動當日流程：詳見(附錄1)

3.比賽規則與事項：詳見(附錄2)

4.節錄單及參加人員：詳見(附錄3)

5.分隊成員：詳見(附錄4)

6.費用預算：詳見(附錄5)

附錄1：活動當日流程：(根據節目情況再明細討論並確定時間配額)

1. 12：30分觀衆及選手入席;

2. 各隊長抽籤決定參賽順序;

3. 13：00分開始，總經理致詞;

4. 團體賽pk(根據順序依次進行，a隊結束，評委打分，b隊開始，b隊結束，公佈a隊得分，c隊開始……)

5. 其他文藝節目;

6. 個人pk;

7. 公佈團體賽成績;

8. 其他文藝節目;

9. 組合pk;

10. 公佈個人賽成績;

11. 其他文藝節目;

12. 頒獎;

13. 其他文藝節目;

14. 結束

附錄2：比賽規則與注意事項

比賽分爲三個類型：

1.團體賽：以團隊爲單位大合唱比賽;

2.個人賽：以個人爲單位歌唱比賽;

3.合唱賽：以小組(2人以上)爲單位合唱比賽;

除比賽節目以爲，另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)

附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計製作隊牌)

　附錄4：節錄單及參加人員目錄（略）

附錄5：費用預算明細（略）

公司的活動策劃14

一、時間:20xx年12月中下旬週末

二、地點:省體育場羽毛球館(或西北大學羽毛球館)

三、參加人數:預計100人左右(自願報名，鼓勵所有員工都參加)

四、主辦單位:蒂森電梯西安分公司人事行政部

五、具體流程

前期工作：

1、宣傳工作

方案確定後，向員工提前告知此次年終活動的內容，鼓勵員工積極參與

2、報名與統計人數

採取郵件、各部門自行通知的方式，最終由各部門確定參加人數，統一提交至公司前臺，截止12月18日。

3、聯繫確定運動館

4、其他

(1)提醒員工活動當日着舒服運動服參加

(2)若因特殊原因，活動不能正常開展，應保持與各部門以及運動館的聯繫

(3)比賽前制定好參加活動人員名單，確保活動有序進行

(4)人事行政部應準備臨時醫藥用品如：創可貼、碘酒、藥棉等，以便應急之用。

5、組隊安排

爲了增進各部門員工的交流，原則上不按照員工所在部門來分組按照員工姓名漢語拼音首字母的`先後順序進行分組

6、關於裁判和記錄員

每個部門選派一人擔任專職裁判，記錄員由人事行政部人員擔任

具體活動安排：

1、人事行政部及相關人員13：30之前到達體育館，進行比賽前準備及賽場佈置

2、14:00-14:30員工陸續入場、登記等

3、14:30領導致辭

4、14:45-18:00隊員根據比賽安排表到指定場地比賽

①根據隊員選擇參加雙打還是單打的意願進行分組，原則上要求所有人員都參加，但每人只能報名參加單打或者雙打一項。

②比賽實行分組淘汰制，每隊獲勝者與另一對獲勝者繼續比賽，贏者繼續，直到比出前三名

5、18:00-18:30評選並頒獎

6、共進晚餐

後期活動總結：

1、製作活動滿意度調查表，分發各部門

2、根據提交的調查表進行統計分析，整理出活動總結報告

六、費用預算

1、場館700元/小時6小時

2、租用音響、桌椅等1000元

3、比賽獎勵

男單女單取前三名：獎金依次800元，600元，400元，另外每人各獎勵兩日年假

雙打取前三名：獎金依次是800元,600元,400元

其他參賽者，每人價值50元的獎品80人

4、羽毛球40元/桶(建議選用薰風或者濠江羽毛球10桶)

5、球拍100元/對(也可自帶，建議公司備十對)

6、純淨水、運動型飲料若干箱300元，毛巾、紙杯、文具等100元

7、晚餐

400元/10人/桌10桌

共計：18600元

七、活動方案可行性分析

優點：距離市區較近，便於活動開展;安全係數高;組織活動方便

缺點：活動形式相對較單調;對部分員工可能體力消耗較大

公司的活動策劃15

我公司爲弘揚中華民族傳統美德，提高員工素質，築牢員工"愛國、愛家、愛廠"思想基礎，增強員工"孝道"意識，全面推動企業健康發展，經公司黨委研究決定，藉助x年x月x日"母親節"之際，組織開展一次"感恩母親，從我做起"主題活動。

一、活動對象及方式：以公司在崗員工雙重母親爲對象，採取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信"，同時送去慰問金，每位母親慰問金額爲100元。

二、活動分工：以公司工會爲主，辦公室、財務科、黨辦協助。

三、活動步驟：

1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記，摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線，輸入電子表格，保留存檔。

2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計劃，確定走訪人員。

3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問，留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。

4、爲每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規"讀本，爲每位母親送上慰問金100元。

5、上門慰問人員要態度真摯，規範問候用語。具體是:"媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。希望您節日快樂幸福安康!"

6、走訪慰問範圍爲市區內居住的員工母親，如母親不在本地，採用電話問候方式，說明公司意圖，表達公司的問候。沒有雙重母親，已爲人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信"，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達到教育作用。

7、活動經費：雙重母親爲200元。單方母親爲100元，沒有雙重母親，本人爲母親的100元。

8、母親節前三天一分公司車廂懸掛"關愛母親從我做起，母親節快樂!"條幅，乘務員員戴康乃馨，座位放【母親節】--致全體乘客的一封信，並由乘務員宣讀給信件內容。

四、活動要求：要充分重視，周密安排，態度認真，以確保活動實施到位，達到預期目的。要確保在"母親節"前三天時間裏，每位在崗職工母親都收到公司的`問候和關心。

母親節公司活動策劃方案(2)

一、活動目的：

體現公司關懷員工家屬

讓夥伴的爸爸媽媽因爲兒子/女兒在學而思而自豪

二、活動對象：夥伴母親

三、活動方式：

郵寄：照片+領導寄語

四、活動準備：

1. 賀卡：親自設計一張帶有學而思logo以及祝福語的賀卡，所有夥伴的直屬領導寫寄語

2. 照片：選一張夥伴獲獎留影的照片，寄給母親/父親

3. 地址：xxx

4. 短信(深圳學而思校長名義發送，可用公司短信平臺)

五、預算

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