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有關工作自我鑑定錦集8篇

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有關工作自我鑑定錦集8篇

有關工作自我鑑定錦集8篇

自我鑑定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結,自我鑑定可以讓我們對自己有個正確的認知,爲此要我們做好自我鑑定。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編精心整理的工作自我鑑定8篇,歡迎閱讀與收藏。

工作自我鑑定 篇1

時光匆匆而過,一學期的工作即將結束,本學期,我們信息技術組的老師在這個學期順利地完成了相關的各項任務,現將這個學期教研組工作鑑定如下:

1、立足實際、搞好教學。

我校的學生在信息技術方面的掌握比較欠缺,大部分學生在進入學校之前從沒有學過信息技術,在這方面是個空白,甚至不知道鼠標的用法,不知道開關機的方 法。而另外一部分學生呢?雖然多多少少接觸了電腦,但大部分都是在網吧接觸的,他們的思想觀念裏面計算機就是用來玩的,至於學習豪沒有興趣。怎樣讓一個從 未接觸過信息技術的學生,熟練地掌握最基本的知識,讓那些對計算機教學沒有興趣的學生轉變觀念,把注意力集中到學習上來,我們組的老師進行了分層教學 ,增強興趣,多設計有吸引力的課堂教學情景的模式,並加強個別輔導、實現同學間一幫一、多幫一,基本解決了常規教學中難以攻克的難題。

2、立足教學、搞好教研組工作

在教務處的要求與指導下,這個學期的教研組工作是非常正常的,我們在開學初就針對各個年紀嚴格制定了信息技術教學計劃,教學任務,做到教學伊始,整體把握,有的放矢。

3、責任第一,管理好電教設備

我們學校現有學生機52臺,教師用機20臺,一個機房,一個教師電子備課室,一個多媒體電教室,還有其他各類電教設備。爲了保障教學工作正常運作,我們 組教師切實做到對電教設備的日常維護工作,能自己檢修的一定及時檢修,需要保修的也及時向學校反映,儘量做到各類電教設備的正常使用,不影響教學教學工 作。

4、抓好電教設備的使用登記制度

由於我們學校學校規模較小,整個學校信息技術教師一人包,所以在使用登記的時候 少於監督,難免出現偷懶缺少登記的情況,針對這一問題,我們組此次切實落實學生機房的使用登記制度,建立使用登記表冊,做到節節登記,清晰明瞭。對多媒體 電教室的管理基本上沿用以往的表冊,嚴格按制度落實,做到課前定課,課後登記,不定時檢查統計,上報統計結果,切實配合學校年終對教師的遠程教育設備使用 情況的檢查,做到有理有據,不弄虛作假。

5、管理好學校網絡的使用

我們學校地處武安市郊區,爲了更好的服務於教育教 學工作,學校耗資組建了校園網絡,並連接寬帶,極大的方便了教師的教育教學。我們組更積極配合學校管理好網絡資源,及時發現問題,解決問題,保障學校網絡 的暢通無阻,開通電子備課室以供教師查閱資料,學習;爲老師提供更善更完的服務。

6、管理好遠程教育資源,使之更好的爲教育教學服務

爲使遠程教育資源更好的爲教育教學服務,本學期從開學伊始我們組就切實做好遠較的管理工作,及時下載資源並整理,同時將資源下載及整理情況及時通報所有 教師,做到使全體教師儘早的瞭解資源,使用資源。並積極配合教師修改、製作課件,做到有問必答,有求必應,互相幫助。同時建立健全學校資源庫,及時刻盤, 歸檔所有資源,爲教師借閱、使用提供更好的服務。

7、積極配合各部門活動,做好音響、攝像、照相併歸類存檔工作

本學 期學校各部門組織了多次活動,有慶祝教師節、慶十一等一系列組織活動。我們組積極參與了各部門活動,做好了照片攝像的資料採集工作,並及時整理歸類,做好 學校資料庫,爲學校調用做好積極準備。同時配合學校大型露天活動,做好音響器材的事先檢查,事中操作,事後整理工作,確保各項活動的正常進行。

這一學期,各位老師們立足崗位,團結協作,求真求實,教書育人,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務,並且不斷更新知識、提高自身素質,在這個基礎上, 基本完成了遠程資源設備的管理與電教設備的管理登記工作。我們的工作得到了學校領導及全校師生的一致好評。但是檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還 需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高;三是對信息技 術課程的認識不夠深刻。

工作自我鑑定 篇2

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作爲XX企業的每一名員工,我們深深感到XX企業之蓬勃發展的熱氣,員工拼搏的精神。

我是銷售部門的一名普通員工,對房地產方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場。作爲銷售部中的一員,我深深感到自己身肩重任。作爲企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成爲一名合格的銷售人員,並且努力做好自己的本職工作。

在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得格外繁重。此外,在銷售過程中每月的工作總結和每週例會,我都不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端並及早改善。

這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。

工作自我鑑定 篇3

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人於年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程裏本人接觸和學習了不少東西,並應用於工作中,工作效益比去年增長了許多。現就本年度重要工作鑑定以下:

一、樣板製作

樣板製作數量爲793臺比去年增長了20.3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

在這生產量日益提升的一年裏,對於我來說是一個特別的一年,我自己也沒想到,能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進,自從我從一線員工轉換爲管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數雙明亮的眼睛看着我,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,都要全面瞭解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會,在這次學習起飛的起跑線上,我現將20xx年學習工作總結如下:

樣板物料的短缺雖然不是樣板製作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數佔樣品單總次數15.6%的主要因素。

樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、日常生產質量的協調

在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

在與採購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,採購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

三、客戶投訴的解決與回覆

在今年隨着出貨量的增長和質量要求的加嚴後,客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回覆了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

在協助新產品開發的跟蹤及測試,我及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

由於沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃

1、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

2、1—5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規範和縮短標準化。

4、加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

工作自我鑑定 篇4

時光飛逝,轉眼間我來到xx鄉三個月的試用期已經結束了。回憶這三個月來,我的確成長了不少,在這段時間裏大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了同事之間和諧的氛圍,也領悟了鄉政府工作人員和村委會工作人員助理工作的辛苦與瑣碎,看到了領導和同事一絲不苟的工作態度。對大家肅然起敬的同時,也爲我有機會和這些兢兢業業的人一起工作而深感榮幸。

工作三個月了,可能還帶着學生時的學習習慣,我把自己在這裏每天的工作都做個簡單的記錄,這樣既讓我熟悉了工作,也方便了有問題時的查詢。我想,這個習慣我會一直堅持下去的。在這裏工作對我來說,應該是比較容易適應的,畢竟,我出生在這裏,對這裏的自然環境和人文環境比較瞭解。

因此,工作起來還算得心應手。剛剛離開學校,步入社會,對自己的工作具體情況認識不是很清楚,不過這不會成爲我工作的障礙,我拿出學生時的學習態度,虛心學習,多和領導、同事請教、交流和溝通,遇事多思考,爲了更好的瞭解我的工作性質和任務,我在休息時間經常和上一屆的哥哥姐姐們聊天,以便加深認識,更好的完成工作。因此,本着謙虛謹慎的態度和不減的工作熱情,這三個月來,我的工作基本完成的很順利,和領導溝通及時,和同事相處融洽。

記得剛來時,我對這裏的認識僅僅侷限於地理位置和基本的農業,除此之外,便一無所知了。通過這一個月的工作,使我對科室的工作有了基本的認識,也對自己所負責的xxx村基本情況熟悉了。工作中,除了完成所掛職的xxx科室自己負責的基本工作,每週一和週五還按鄉里要求定時下到村裏,及時傳達鄉里例會的內容,和村書記交流,瞭解黑峪口村的情況。我努力的去融入這裏,希望被領導和同事接納。

xx科室的工作非常多,我在這裏是個信息員,每月、每季有很多數據和報表要統計,這些數據包括主要農產品情況、畜牧業生產情況、非農戶畜牧業生產情況、農林牧漁業產值、每月住戶調查等,還有,近期剛剛經過秋收,包括玉米的預計產量和實際產量。我的任務是協助同事把數據按時統計好,錄入數據庫,上傳到縣有關部門。這些事情看起來容易,似乎只是和數字打交道,但通過協助Y師傅做這些工作,我深刻體會到這其中的瑣碎與辛苦。報表上的數字不是隨便填上去的,必須有根有據,容不得半點馬虎。

因爲每月的數據都是有標準的,而且一環扣着一環,稍有一點錯誤,就會帶來很多的麻煩,需要一步一步的往回查,追根求源才能解決。所以,爲了不必要的麻煩,Y師傅和我每一步都非常謹慎,每個數字兩個人都要算,一致了才能錄,錄入時兩個人都要再檢查一遍確保沒有錄錯。還有比較麻煩的事,在做住戶調查表錄入時,村裏交上來的報表經常有錯,看得出填表的人有個別不認真的,剩下的查錯只能我們幹了,因爲每戶的各項支出和收入在數據庫中都對應唯一的一個代碼,如果代碼錯了,數據是無法錄入的。

爲了更準確及時的完成工作,我們需要幫那些填表的人查錯,有代碼寫得不明確的都要一一查表,否則最後算總計時數據是不正確的,更無法傳給縣裏。和Y師傅一起工作,能學到很多東西,他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學生,但是,他對工作兢兢業業、一絲不苟的態度卻很值得我們學習,有時工作催得很緊,他經常犧牲午休時間加班工作。看到他那麼敬業,讓我除了敬佩,對工作更不敢有絲毫懈怠。

在做好主要負責的任務的同時,我也會幫助同事。有一陣子,辦公室裏的兩個同事有事請假,我一個人要完成三個人的事情,最忙的時候,我主動放棄了原本準備好的鄉里組織的一次知識競賽,看到同事拿了獎品,心中雖有遺憾,但想到按時完成了任務,自己累點也是值得的。

上個月,我有幸去參加縣裏組織的農民專業合作社輔導員的培訓,三天下來,腰痠背痛,但我依然堅持認真聽講,記好筆記。我也曾參加過移動公司的新產品農村信息機的培訓,認真的跟隨主講完成現場演示。希望在以後的工作中可以用所學的給農民提供幫助。

關於xxx村的工作,我也很認真的去做好。每週按時隨着包村組下村,協助包村組組長把鄉里的會議精神及時傳達到,偶爾因特殊情況不能親自去村裏,我會打電話給村書記把會議要點告訴他。

三個月的試用期,我想我基本完成了在市級大學生村委會工作人員歡送大會上提到的“兩個轉變”:環境從城市到農村的轉變,身份從大學生到村委會工作人員助理的轉變。雖然生在農村,但因求學在市區,回家次數很少,環境的改變對我也有個適應過程;而身份上,離開了學校,投入到工作中,身份也要改變,沒有了校園生活的愜意,需要以最快的速度適應環境,投入到瑣碎的工作中來。大學四年培養了我自主學習的能力和獨立解決問題的能力,而課餘時間的打工更鍛鍊了我的適應能力和溝通能力。在現在和以後的工作中,這些東西都成了我最寶貴的財富。

我在努力做好這份工作,但我知道,我仍有許多缺點和不足,我會在以後的工作中不斷完善自己。在辦公室工作中,我還需要多學習些專業性的知識,使工作更有效率,更要多和同事溝通。

在村級工作中,我有很多需要進一步做的,包括認真學習黨的農村政策,瞭解掌握村裏的實際情況;把村組幹部當老師,同他們搞好團結,和農民羣衆做朋友,做他們的貼心人;提高自己的工作能力,搞好調查研究,吃透村情民意,結合實際,協助村兩委理清發展思路;利用自己的知識,積極爲羣衆提供技術、信息等服務,幫助村裏發展經濟;積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設等等。

市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職,目的是爲了優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、爲全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措,是解決全面建設小康社會難點的需要,解決全面建設小康社會人才資源問題的需要,解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。我有幸成爲其中的一員,一定珍惜這個廣闊的平臺,鍛鍊自己、提高自己,利用自己所學推動農村經濟和社會發展,促進小康社會建設,努力實現自己人生價值。

工作自我鑑定 篇5

 一、安防管理工作發展的趨勢

1.人員調整之後趨勢

2xx年8月份保安公司部分安防管理者調整之後,安防管理工作處於被動、盲目狀態,雖然安全保衛工作無事故、無漏洞管理,但管理處於緊張趨勢,主要原因一是管理者在本崗位熟悉、摸索、掌握階段。都須要時間去學習、研究、實施、評定、確認、總結、分析、整改,管理的時間佔總工作時間9,其次,隊員正處於不穩定、盲目、慌亂之中,形成隊員沒有了主心骨,工作被動。三是巡視監督不能二十四小時監控,班長骨幹管理、責任心滑坡,管理素質跟不上。管理形成了盲區,骨幹嚴重缺乏,缺少帶兵經驗。四是隊員住宿分散,造成管理失控狀態。這種趨勢的影響:一是給隊員造成了工作壓力大,思想不穩定,出現部分隊員離職現象的想法。二是團隊建設不穩定,班長骨幹起不到傳幫帶實質性作用,班長業務、文化、管理素質匱乏;三是新隊員佔總人數的百分之六十以上,老隊員與新隊員有斷檔現象。四是丟掉了安防隊伍的優秀傳統,使得管理產生了被動。

2.整合後的趨勢

2xx年8月中旬開始,根據發現的和存在的問題進行了隊伍整合。整合主要抓住幾個亮點,一是內務整合,包括內務、環境衛生,物品擺放;執勤設施的使用。從內務着手,抓住內務、個人衛生、物品擺放等死角爲反面教材,拍成照片,做成幻燈片進行了統一的培訓。根據實際情況又配備了部分生活用品,達到了物品的統一。二是執勤執行標準、流程的梳理。對流程、標準進行了統一的梳理、整合、起草、修訂、培訓、現場模擬、監督、跟蹤。現場的實施中出現了部分隊員違規現象,更是反面教材的案例,起到了實質性作用。三是隊員的思想穩定與鞏固。中隊主要抓住集團重要指示精神,貫徹傳達。其次,根據隊員的思想情況,進行了座談、溝通並且以電話的形式給隊員家長進行了瞭解和工作彙報。讓其家長了解隊員在單位工作、生活、發展情況,力求得到家長的大力支持。目前隊伍不穩定轉變爲穩定團結、活潑的團隊,思想包袱沒有了,業務技能、程序規範了,工作目標明確了。責任心強了,業務素質提高了,形成了人人受管理、人人管理人的良好工作氛圍。

 二、執勤區域基本形勢狀況

主要分XXX(內保、外保和巡邏崗)和XXX(水秀、新秀、、方居等)兩個執勤區域。

1.從目前區域擴建、籌建發展情況來,西區和東區,臨時設置4個崗位(西區暫時無人員定編計劃),人員定編根據定編計劃實施。主要有以下幾個方面:一是區域社情複雜、外來施工人員出入頻繁,加上區域接待重要賓客,安全保衛管理困難;二是無消防設施,並且安防措施困難,無技防設備;三是區域計劃定編人數不能達到任務工作需求,人員執行工作困難。

2.區域一邊籌建、擴建、維修等,一邊接待重要賓客,造成一定的人身、財產安全風險,根據設防環境、條件,不能達到目標安全狀態。其次,消防設備設施部分老化,經常出現水泵失靈導致壓力不夠。

三、安防管理中存在的基本問題

整體來看,中隊管理逐步規範化、標準化趨向發展,從安防整合後的情況看有了明顯的'進步,也取得了不少成果,但在實施管理中存在以下幾個問題:

1.區域快速籌建、擴建的發展,給原崗位安防隊員措手不及,人員定編和實際工作不相符,定的人員少,工作任務重,工作質量不予保證。

2.區域地處偏僻、社情複雜、外來施工人員出入頻繁。無效防設備設施和無技防安全設備,接待重要賓客設防困難,不能保證目標的安全

3.安防管理目前還存在部分隊員警惕性不高,如執勤、生活細節不注意,領導在和不在有不同的表現,造成班長、骨幹難管理的情況。

工作自我鑑定 篇6

自20xx年8月至今,本人在xx項目部主要負責水暖、電氣的技術及預算工作,在大家的幫助和努力下本人順利的完成了暫估材料的認價及合同簽訂工作,在暫估價的認價過程中,首先讓各投標入圍廠家進行報價,將各廠家報價進行橫向對比,再與甲方下發的最終認價進行對比,在對比過程中,不斷與廠家與甲方溝通,爭取利益的最大化,與此同時,與各標段及時進行溝通,確認甲方信息的準確性,做到信息共享,資源共享。

暫估價材料合同的簽訂過程中,做到符合相關法律規定,用詞嚴謹、規範、準確,避免了因條款規定不明確,扯皮現象的發生,給公司造成不必要的麻煩和損失。除了上述的暫估材料的認價和合同簽訂工作,我還負責每個月的水電監理月報的收集、審閱及上報工作和水電現場技術及分包資料的檢查工作。

每個月的監理月報是獲得工程進度款的重要依據,所報工程量一定要準確,我對分包上報的監理月報逐項進行覈對,保證工程量不重報,不漏報,最大程度的獲得工程進度款,保證工程所需資金,確保工程的順利開展。對分包資料進行定期檢查,使資料規範化,完整化,保證工程形成書面性質的文件,做到有依可循。

本人在工作過程中認真負責,做到了及時與甲方、同事及勞務人員溝通,使得工作能夠順利開展,但由於經驗不足、知識系統不全面,對許多材料及工藝還不能夠熟悉掌握,在查閱資料上耽誤了時間,導致工作效率不高。

在新的一年裏,我一定會更加努力認真的工作,做好電纜、風機及水箱等暫估材料的認價及合同簽訂的相關工作,加強對勞務人員的技術及工程資料整理等方面監督管理,在工作中不斷學習專業知識,完善知識體系,做好與甲方及勞務的溝通交流,爲公司爭取更多的利益。

工作自我鑑定 篇7

一、不斷提高思想業務素質。

一直以來我都積極學習。本學期,結合第八次課程改革,確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來,我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外,我還利用書籍、網絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準,以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今後教學努力的方向。隨着社會的發展,知識的更新,也催促着我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、爲自己更好的教學實踐作好了準備。

二、認真開展教學、教研工作

本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量。我任教四年級的美術課和一年級3個班的書法課,共計19節課,另外還有4節美術選修課,課時量比較大。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,儘可能做到堂內容當堂完成,課後仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級採用不同的批改方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。另外,授課後根據得失及時寫些教後感、教學反思,從短短几句到長長一篇不等,目的是爲以後的教學積累經驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,瞭解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題,我積極進行校本課程的開發與設計,設計了“神奇的鞋子(設計發明課)”、“我的椅子(寫生課)”、“神奇的椅子(設計課)”、“美麗的門簾(易拉罐製作)”等課,着重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。

對於我負責的美術選修課的教學,我採用系統性、階段性相結合的原則,做到定時間、定地點、定內容,使每堂課都能讓學生有收穫。總之,不管在課堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養學生能力,提高學生的素質爲目標,力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

三、完成學校其他工作

同時還有許多的宣傳海報、展覽櫥窗、各科的課件製作等任務。其中不僅涉及到很多的美術宣傳工作,有的更是需要我們全程積極參與創作作品。對於學校佈置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

工作自我鑑定 篇8

任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將二個多月來的學習、工作情況總結如下:

一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我進入公司之後的第一份工作,作爲一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了老闆和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。(都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的二個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。)

二、學習公司企業文化,提升自我。加入到中孚這個集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我想也是激勵每個人前進的動力,我也以這十個字爲準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通|方|案範|文庫=整理%^,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的,我想以後的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力爲公司的建設與發展貢獻自己的力量!