職業技能自我鑑定大綱

自我鑑定是個人在一個時期對自己的學習或工作生活的自我總結，寫自我鑑定可以讓我們審視自身，讓我們來爲自己寫一份自我鑑定吧。自我鑑定怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編爲大家收集的職業技能自我鑑定，歡迎閱讀與收藏。

職業技能自我鑑定1

深圳服裝業經過二十年的發展，已形成相當的規模，深圳市現有紡織服裝企業近3000多家，產值260億元，出口值25.6億美元。產品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處於領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服爲主的產品特色。隨着深圳服裝行業的不斷髮展，企業生產技術含量的不斷提高，技術人員的數量和質量已經很難跟上城市發展的步伐。

加快職業教育改革和發展，提高勞動者素質，直接關係我國工業化、現代化的進程，關係我國第三步戰略目標的實現。並強調加強職業教育與勞動就業的聯繫，要求嚴格執行就業准入制度和職業資格證書制度。目前，深圳有服裝從業人員16萬多人。企業要保持長期穩定發展必須要有大批合格的高素質專業人才作保證。

深圳市工藝服裝職業技能鑑定所的成立正是順應這一發展需求，通過逐步推行服裝行業職業持證上崗制度，建立新的人才職業技能鑑定、使用的運行機制客觀公正的職業評價標準，提高深圳服裝行業從業人員的整體水平，爲我市服裝業立足國內，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業代表，如深圳市工藝服裝工業公司甘平總經理，花田紡織有限公司劉董事長，衡韻時裝公司錢總經理，樑子時裝公司總設計師樑女士等。

職業技能自我鑑定2

深圳服裝業經過二十年的發展，已形成相當的'規模，深圳市現有紡織服裝企業近3000多家，產值260億元，出口值25。6億美元。產品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處於領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服爲主的產品特色。隨着深圳服裝行業的不斷髮展，企業生產技術含量的不斷提高，技術人員的數量和質量已經很難跟上城市發展的步伐。

加快職業教育改革和發展，提高勞動者素質，直接關係我國工業化、現代化的進程，關係我國第三步戰略目標的實現。並強調加強職業教育與勞動就業的聯繫，要求嚴格執行就業准入制度和職業資格證書制度。目前，深圳有服裝從業人員16萬多人。企業要保持長期穩定發展必須要有大批合格的高素質專業人才作保證。

深圳市工藝服裝職業技能鑑定所的成立正是順應這一發展需求，通過逐步推行服裝行業職業持證上崗制度，建立新的人才職業技能鑑定、使用的運行機制客觀公正的職業評價標準，提高深圳服裝行業從業人員的整體水平，爲我市服裝業立足國內，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業代表，如深圳市工藝服裝工業公司甘平總經理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經理，樑子時裝公司總設計師樑益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業技能鑑定所主任由我校周世康校長擔任。