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【實用】教師培訓心得體會錦集九篇

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【實用】教師培訓心得體會錦集九篇

【實用】教師培訓心得體會錦集九篇

當我們經過反思,有了新的啓發時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的教師培訓心得體會9篇,歡迎大家分享。

教師培訓心得體會 篇1

參加教師工作半年多,我從事語文教學工作的同時,還很榮幸地擔任了高一①班的班主任,這讓我歷練和感悟不少。對於這次的師德培訓學習,我想用一句話概括,那就是——“五心”獻給教育。

第一,“愛心”,愛一切學生。作爲教師,愛品學兼優的學生,這種愛來得很自然,也來得很容易,而對於那些所謂“差生”就不那麼容易愛得起來了。相信您也留心到:一個學習成績好的學生能獲得師生、父母的重視,被愛着;而一個成績不好的學生則若無其人地被忽略着,似乎愛與他們無緣。殊不知,正是這樣的學生更需要人們的愛。當你真正走進他們,瞭解他們,你會發現,或許他們有着一段令人心痛的經歷,有的可能是自小留守家裏,有的可能遭遇了父母離異、有的可能是單親,甚至有的自小被父母遺棄,他們有比同齡人更多的苦惱,甚至自卑。他們的心,更需要被人理解;他們,更需要愛;他們,更需要老師引導他們健康成長。所以,要愛學生,並且要關心、愛護所有的學生。

第二,“責任心”。責任心是每一項工作都必不可少的。而對教育,更是十分重要。毫不誇張地說,教師工作的責任,是要對學生負責,對家長負責,乃至對社會負責。學生是家庭的未來,也是社會的未來,學生的知識、品行,將來必然對他的人生,他的家庭,甚至對社會產生一定的影響。所以,我們要對學生知識技能的學習負責,也要對學生品行的修養負責。所以,教師“教書育人”的責任始終不可鬆懈。

第三,“細心”。“現在教師難當啊”,我相信這不光是我個人感覺,相信在座的各位也深有同感,尤其是班主任們。有時我們班主任進行交流時,會說到: “班主任真是一個綜合性極強的工作啊,既要有教師必備的教育教學能力,還得有偵探似的洞察能力,有保姆照顧關心生活的能力等。”其實還真是這麼一回事,瞭解學情是教師必須做到的,而對於班主任更是。班主任不僅要進行自己學科教學,還得對學生進行管理,所以必須得了解班上每個學生各方面的信息,學生的學習情況,學生的家庭背景,學生的生活習慣,尤其是學生的思想動態。也許哪個環節做不到位,問題就產生了,輕者,可能學生成績下滑了,重者,可能學生出事故,可能學生輟學……等等。所以,在教師工作過程中,尤其是班主任工作過程中,還真得學會去細心地關心學生各方面,並且在具體實施過程中還必須細心地把握好方式方法。

第四,“耐心”。所謂“百年樹人”,教育不是一個立竿見影的活兒,教育成效比較緩慢。教育就是潛移默化,就是“潤物細無聲”,所以我們要多點耐心,不要急於求成,更不要輕言放棄,尤其是對後進生的轉化,更是要有足夠的耐心!習慣的養成並非一朝一夕,對於學生改掉壞習慣,那也是需要一定時間來實現的,所以,就讓我們儘量耐心地教書育人,耐心地等待我們的教育成果吧!

第五,“平常心”。“教師社會地位高,教師受人尊重。”“教師節假日多,教師清閒。”這恐怕是社會上對我們教師工作評價最多的聲音吧!其實我們自己知道,教師有很多難言的尷尬和無奈。不過我想告訴各位,儘管教師沒有顯赫的地位,沒有高額的工資,也無論我們出於對教師工作的熱愛,還是出於其他緣由而選擇了教師工作,但總之,我們都步入了教育行業,我們都成了人民教師。所以,都請保持一顆平常心吧!教師需要淡泊名利,教師需要心態平和,否則帶着一個浮躁的心進行教育教學,不僅苦了自己,也可能會毀了學生!

教師在具體工作的開展中,在實現教師權利的過程中,總存在各種風險,但我堅信只要我們用心教書,堅守五心,我們一定可以做個合格的教師!

教師培訓心得體會 篇2

通過這次培訓,我的收穫頗豐,現將自己的心得體會總結如下:

一、對自己的選擇無怨無悔。

會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到這個團體表示了熱烈的歡迎,並且勉勵我們努力學習、認真工作,在平凡的工作崗位上作出不平凡的成績。這些都使我對前途充滿了信心,也堅定了自己從事教育事業的信念。

二、認真學習,儘快提高業務能力,做一名合格的小學教師。

在此之前,我沒有任何的教學工作經驗。作爲一名教師,尤其是一名小學語文教師兼班主任,必須儘快熟悉自己的業務領域,提高教學能力是勝任這項工作的前提。同時,作爲教師,還要有強烈的工作責任心,要以教書育人爲己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想教育於教學之中。

三、認識到教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

從前雖然對教師這項工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠成爲一名合格的教師缺乏清晰的認識。會上,老教師以他們豐富的教學經驗爲我們做了一次生動的報告。他們深入淺出的講法,使我對小學教學的認識以及大學課程內容和教學過程的基本特點有了新的、全面的和深刻的認識;使我對小學教師的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然開朗,受益非淺。此外,教學也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有高超的教學技巧來調動學生思考和研究的興趣。我想,要成爲一名真正合格的高校教師確實是需要付出自己艱苦的努力和辛勤的勞動。

四、觀摩新教師課堂教學,結合自己的教學實踐,找到差距,找到改進的方向。

1.應該積極參加聽課評課,勇於承擔公開課,爭取多上公開課。機遇與挑戰並存,應懂得在事件中反思,在反思中提高。

2.看老教師的教育特色,聽老教師的思路,聽自己容易“消化”的。

3.有思考的學。應思考老教師絕招背後的思考理念,思考我與老教師的異同點,並懂得在模仿中創造。

4.學者與學生相處,與同事合作,學會感恩。

作爲一名新教師,要學習的東西實在是太多了,不過我有信心通過自己的不懈努力,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快地勝任自己本職教學工作,真正成爲一名合格教師。

教師培訓心得體會 篇3

作爲一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用"爲人師表"和"教書育人"這兩條作爲自己的行爲規範,要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生。以下是我前段時間參加骨幹教師培訓的心得體會。

作爲學生,都願意接近有師德的教師。而作爲教師,自然也都願意與有教養的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校裏學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作爲教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成爲有道德的人。

好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說"一日爲師,終身爲父"是學生對老師的尊敬之言。既然做"父親",就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用"家長"的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你爲父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩於學生,也不會念念不忘的。

在授業方面,師德師風不像其它有些事情,可以"以一擋十"。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這裏學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教於學生掌握。

師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發揚光大和傳承的,因爲它往往是一個學校優良傳統的主要組成部分之一。國內外的著名高校不乏有大家耳熟能詳的一些關於師德師風的經典例子。而且,師德師風是動態的而不是靜態的,它需要總結,需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校纔會逐漸形成自己特有的風格和傳統,使學校一步步地走向更高層次。

在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關心廣大教職工,並虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。

以上就是我參加培訓的心得體會,以後我會盡可能花費多的時間與學生打成一片,並盡己所能授業於學生。

教師培訓心得體會 篇4

非常有幸參加了20xx年徐州農村小學數學骨幹教師培訓。快樂的時光總是感覺過得很快,一晃六天的培訓已悄然而過。六天中,班主任於慶老師,培訓處的李處長,呂紅老師和王新民老師每天陪着我們一起學習,與我們同甘共苦,對我們關心與照顧,使我們深受感動。走進省骨幹教師培訓的課堂,讓我們與專家名師近距離交流和學習,在這裏我認識了許多專家和名師,認識了許多優秀的骨幹教師,與專家和同學在一起,我感覺到我非常快樂。

當然,快樂的同時我也感覺到了緊張和充實,因爲我們這次培訓是高規格的規範培訓,在時間上,我們有明確的作息時間,每天的培訓時間,於老師都會早早地到達會場組織活動,當然我們的學員素質也非常高,沒有無故遲到早退或缺勤的現象。在學習內容上,我們有豐富多元的學習內容,有剖析教育教學改革的報告,如黃爲良老師的《新課程修改背景下的教材調整》和吳曉紅教授的《小學數學圖形與變換的教學研究》,也有引領教師成長的講座,如段作章院長的〈〈小學教師專業化發展的目標與途徑〉〉,有課堂教學具體指導的報告,如張興朝校長的<<有效教學的探索與研究>>等,也有理論聯繫實際的研討,如三節課的教學觀摩和教師論壇,熱點問題研討的教師沙龍等等。在培訓質量保證上,從市培訓處的安排中也可以看出是花了心思下了功夫的,首先請的培訓老師都是耳熟能詳的專家學者、特級教師和一線的優秀骨幹教師。其次還佈置學員寫學習心得。在這六天的學習中,通過與名師的近距離交流和每天的反思,我的收穫是必然的,而且是碩果累累。

在培訓學習中,我們認真聆聽了專家關於教育理論、教學經驗、教育科研、教學反思、課改現象等方面的講座,撥開了我們在教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗,使我們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,開闊了新視野,更新了頭腦中原有陳舊落後的教學思想和觀念。收穫的點點滴滴我已寫在我的學習心得裏。

不知道爲什麼,收穫越多,感覺差距越大。這次聆聽了專家們的講座,與他們相比,感覺自己還是小學生,還有太多太多的東西需要學習,學習他們先進的教育教學理念,學習他們們厚實的數學素養,學習他們過硬的教育教學技能,學習他們刻苦鑽研,勇於探索的科研精神。

一路走來,我們聆聽着,我們學習着,我們思考着,我們也在收穫着。我們收穫了友誼,收穫了知識,收穫了思想,我們還收穫了快樂,收穫了成就;回憶我們同班學習時,回憶我們同組交流分享時,回憶我們同桌聚餐時……太多太多美好的回憶,我們幸福地帶着這些滿載而歸。

培訓已經劃上圓滿的句號,成績只屬於過去,在我們前面將是一個更大的挑戰。相信每一位參與培訓的學員都是和我一樣,都會因爲這次培訓而震撼,都會因這次培訓而改變。在本次培訓的引領下,在各自的工作崗位上繼續學習、繼續努力,繼而不斷進步,爲我們徐州的教育事業做出更多、更大的貢獻!

教師培訓心得體會 篇5

我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,羣體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有着優秀的團隊。通過本次培訓學習,我認爲有以下幾方面的收穫。

首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知。

不管教師的社會地位、經濟地位如何,應該以教師這一職業爲榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略後,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對於我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

其次精心鑽研、打造化學高效課堂。

工作總結課堂教學是教師戰鬥的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鑽研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動他們的積極性、主動性,培養學生的想象力、創造力,發展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現,還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

第三提高了教學技能。

課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行。聽了專家的講座我深深體會到這一點。爲了提高專業水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;爲了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;爲了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成爲朋友。專業知識是根基,必須紮實牢靠,並不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀教師的文章,進行交流。我的業務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成爲自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

在今後的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

教師培訓心得體會 篇6

7月1日至7月10日,我非常有幸地參加了鄭州市幼兒園骨幹教師培訓學習。當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。在短短的十天學習中,既聆聽了專家與園長的報告,也參觀了鄭州市兩所幼兒園的園所環境。每一天都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一羣優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作爲我們這些幼兒園的骨幹,更應該把專家、名師的教學理念內化爲自己的教學行爲,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:兀靜園長的“幼兒園教師專業素質與修養”、何凱黎園長的“園本課程中幼兒園環創”、徐志國老師的“讓遊戲精神充盈幼兒區角活動”、張皎紅老師的“有一種精神叫專業”、 “有一種精彩叫創意”等這幾個專題,爲教師們開闢了新視野,使我們改正並更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啓發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲爲基本活動,寓教育於各項活動中。

尤其是張皎紅老師的“有一種精神叫專業、有一種精彩叫創意”詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業能力,創意教學開展是以幼兒爲主的進行的。她用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最後,她還向我們每位學員提出了忠懇的希望,讓我們“做自己喜歡的事,走自己的路”。張老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明瞭前進的方向。

  一、轉變思想、更新理念

先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作爲幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是爲了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

  二、善於觀察幼兒、做一個能夠等待的教師

觀察不是單單的看着幼兒,在會看的基礎上還要會記、會聽、會說、會解讀幼兒。

會 看:

1、站準位置,巡視有徑

2、看幼兒的行爲舉止,社會互動,作品建構。

會 記:

1、使用與方法相匹配的記錄表

2、規範觀察基本信息。

會聽、會說:案例中教師通過開放性的問題了解幼兒的真實想法

1、提供開放性問題

2、教師不把幼兒拉出情景。

會解讀:

1、不抱任何成見

2、分析行爲背後的含義

3、參照工具判定目標幼兒目前已有或已達到各方面的要求。

  三、自我反思,促進成長

教師是教學活動的“導航者”,提升教師的專業成長是參加本次培訓活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進行自我反思,才能內化爲自我的教學行爲。因此,在豐富多彩的內容學習之後,我進行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學活動觀摩後的反思等等。反思是激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學觀念、教育教學行爲和能力有本質性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學。

  四、終身學習,提升素質

在教師專業標準裏明確提出教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅指專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的新形勢。

這幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收穫是豐碩的:我們進一步掌握了幼兒教師專業標準的精神,知道怎樣進行園本課程、增強了解決問題的能力;學會觀察幼兒,通過設計實操的小組研討活動來了解不同園所遊戲開展情況;強化了我們的專業意識,闡明瞭我們專業發展的途徑與方法。

看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批註,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內化爲自己的能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使我豁然開朗。作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

教師培訓心得體會 篇7

教師是人類靈魂的工程師,體育教師則是學生健康體格的塑造者。身體是革命的本錢,健康的體魄是從事一切活動的基礎。作爲一名剛剛入職的體育教師,難免會有迷茫,對教學不知所措。教育局爲我們安排的培訓講座爲入職前的我們打了一劑強有力的保障針。此次培訓名家雲集,培訓內容理論與實踐相結合,不僅告訴我們教學的理論,更是強調了實踐與理論的差距。通過此次培訓,不僅讓我們在理論上上升了一個高度,更重要的是使我明白了作爲一個優秀的體育教師有多麼重要。

在我的記憶中,從小學開始的體育課,沒有多少印象深刻的教師。因爲老師很少會給我們上體育課,不是被語文老師佔用,就是被數學老師佔用。而那時的我們腦子裏對體育課充滿了無限期待,好玩愛動是這個年紀學生的特徵,由於體育課經常被佔領,我們總是得不到內心的滿足。除此之外,體育老師大多是由其它學科的教師擔任,更談不上什麼專業性了。所以現在的我更是明白當好一名優秀的體育教師是多麼重要。新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。特級教師們的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

相對於中學教師來說,我們小學體育教師的責任應該會更重,最近幾年不斷的被提及的學生體質下降的問題不時在我的腦海中迴盪,一些學校甚至取消了長跑運動,這不得不說是一種悲哀,我們的學生是在溫室裏成長的花朵,一旦遇到風雨,難道就不能頑強的成長嗎?我想這多少與我們體育教師有關,小學體育教師應該從小學生開始抓起,讓他們從小養成鍛鍊身體的好習慣,養成終身體育的意識。這就要求我們小學體育教師在課堂上認真教學,絕對不能放羊式教學,這不僅是對學生的負責,更是對我們自己的負責。聽到一位專家說了一句話我覺得特別經典。他說,你覺得現在體育漸漸受重視了和什麼有關?其實是與我們體育教師自己有關,他說,有什麼樣的教師,就會有什麼樣的課堂,有什麼樣的課堂就會有什麼樣的學生,就會有什麼樣的家長,什麼樣的校長,什麼樣的領導等等。這歸結到底完全在於我們教師對課堂的態度。

什麼樣的體育課是一節好的體育課?,我覺得《體育之研究》是所有體育人都應該好好學習的經典,體育就是要野蠻其體魄,文明其精神。是啊,我們現在的體育課真的能做到野蠻體魄,文明精神嗎?真的能達到每節課的運動量嗎?古希臘盛極一時,他們的軍國體育思想,讓他們的名族堅韌不屈,現在日本人的平均身高已經逐年增高,他們已經不再是矮小的倭寇了,我想這與他們的體育思想不無關係。我以爲我們的體育課就應該多做一些有強度的運動,並不能每節課都上着“快樂體育”、“陽光體育”,多一些“野蠻體育”。

一位教師的示範作用,可能比上課更重要,我們應該給我們的學生們樹立一種陽光、積極、健康的形象。摒棄一些不好的習慣,如抽菸、不注意自身形象的事情等。我現在仍然記得我的初中體育老師,夏天上體育課一直是穿着拖鞋、抽着煙,可能這種記憶很難抹去了。

通過培訓,更多的是交流,讓我意識到作爲一名小學體育教師的光榮與責任,總結了以下幾句話,願我們體育人共勉:你是什麼體育便是什麼,你會怎樣體育便會怎樣,你有智慧體育就有靈性,你有善意,體育就能普度衆生!

教師培訓心得體會 篇8

姓名:

xxx縣進修學校爲了使我們新教師儘快的適應學校工作,特地對我們進行了此次培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括如何上好第一節課,如何備課,如何當好班主任,如何撰寫教學計劃和教學總結,教學工作規範和教法經驗交流等諸多方面的學習。通過培訓,我得到了很大的收穫,也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識。

教師,人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,看到這些稱謂你便可以知道這該是一個多麼偉大而又神聖的職業啊!我一直嚮往能成爲一名光榮的人民教師,但獻身教育事業的路是曲折的。終於,功夫不付有心人,實現了我多年的理想,走上了三尺講臺。這回上級主管部門爲我們提供了這次學習的機會,我更是十分珍惜,我也想通過此次學習能進一步提高自已,充實自我。經過兩天時間的學習,使我對以後的工作有了更大的信心,具體的學習心得體會如下:

一、進一步瞭解了教師職業,提升了自身的教師素養

作爲教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者。其次,教師是榜樣,學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的`一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作爲教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、通過學習提升了自身的業務水平

教師的主要工作任務就是傳授學習知識,而課堂教學是教師完成教學工作的關鍵階段,是學生學習的主要途徑,課堂教學的質量緊密影響學生的學習效果。通過培訓讓我進一步的瞭解了課堂教學的全過程和其中的一此細節問題。

1備課

“萬事開頭難,良好的開端是成功的一半”,而備課是教學的開始。在備課過程中,需要研讀教材,確定教學內容和目標,教學方法及場地,而備學情常常被許多新教師所忽略,常會造成控制不住課堂的尷尬局面,因此備好學情是良好教學的重要方面,也是我在一學期教學中最關注的環節。

記者採訪一位老師:“你備一節課要用多長時間?”這位老師是這樣回答的:“一輩子!”。是呀!要想給學生一杯水,教師就必須具備一桶水。這兩天來輔導專家名師講的課就充分印證了這句話。這短短几十分鐘的培訓課一定是專家名師花大量精力和總結幾十年教學經驗準備的。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啓發。

2教學過程

在課堂教學過程中,同樣的內容,不同的教師授課,就會有不同的課堂反應和教學效果。在新課改理念的指導下,更應該注重以學生爲主體,引導學生主體參與課堂,讓學生學會在活動中思考探究,將學習過程中的知識和體驗昇華到生活實踐中。

3課後反思

記得有一位老師這樣說:“如果你花10年的時間認真寫教學反思,那你很有可能成爲一名教學學者”,這些話對我感觸很大。對於新教師而言,課後及時反思並加以改正,是教學不斷成長的重要途徑,在教學後,應該審視自己的教學是否符合學生實際接受水平,是否激發學生的學習興趣,是否以學生的自我發展爲本等。通過認真反思改正,不斷促進教學質量的提高,增強課堂教學的魅力,駕馭課堂。

三、更新了觀念,樹立了終身學習,終身教育的思想。

這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育的思想,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。

同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

學而知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓後,我覺得教師絕對不是一桶水這麼簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認爲,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷的進步,才能與時俱進,有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落後!

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,作爲一名剛剛步入工作崗位的教師,我還有許多地方要學習,我將以老教師們爲榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研業務,豐富自己,讓自己成爲學生學習的引導者、促進者,書寫出燦爛美好的未來。

教師培訓心得體會 篇9

xxxx年10月,我有幸到xxxx參加全省高中歷史骨幹教師培訓。培訓的時間雖然只有三天,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因爲每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。

培訓中我聽到了專家及同仁對歷史教學的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟。趙亞夫教授《課程目標與教學目標》的講座彰顯了高中歷史教學價值,聶幼犁教授《新課程改革中的學習評價和創新問題》的講座以評價引領學生髮展,以及關於課程目標、有效教學的互動沙龍閃耀著名師和同仁的思想火花,而周維蘇、孫張勇兩位青年教師同課異構教學的展示及評課活動帶給我更多的是對新課程的思考,如此種種專家報告、教學觀摩、互動研討、沙龍交流形式各異、精彩紛呈的活動,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。短短三天我覺得受益非淺,深受啓迪。

一、什麼樣的歷史課堂更有意義?

如果學生通過歷史課程的學習,獲得歷史基本知識和技能,初步瞭解人類社會歷史發展的基本過程,逐步學會用歷史唯物主義觀點分析問題、解決問題;如果學生通過歷史課程的學習,增強愛國主義情感,繼承和發揚中華民族的優秀文化傳統,樹立民族自尊心和自信心,初步形成正確的國際意識,理解和尊重其他國家和民族所創造的文明成果;如果學生通過歷史課堂學習和繼承人類的傳統美德,從人類社會歷史發展的曲折歷程中理解人生的價值和意義,逐漸形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,那麼這樣的歷史課堂是最有意義的。但在實踐中,包括我自己在內的很多老師一直僅僅滿足於做到第一個層次,不去做更深層次的探究。趙亞夫教授在這裏一針見血:很多老師在教學目標設置的時候就缺少中心思想,有課而無魂,這樣怎麼能夠在上課過程中實現師生的情感、思想的交融。教學的意義不僅侷限於教會學生的某種知識,更重要的是潛移默化地影響着學生的情緒、情感、情操,他們對世界的感受、思考及表達方式,並最終成爲他們精神世界中最深層、最基本的東西———積極的人生觀和價值觀。這樣的課不是讓學生停留在所學習的歷史的表面,而是讓學生進入了精神世界。聽了周維蘇老師的課,我覺得他正是在這方面做有益的嘗試,也給我很大啓發。

二、怎麼樣的教學是更有效的教學

關於有效教學的內容其實貫穿於整個三天的培訓,最集中的是在沙龍互動環節,各位老師的發言閃耀着思想的火花、散發着智慧的光芒。常州的劉常老師強調:老師的高度決定學生的高度,重視材料分析的同時不應該忽視通史背景的宏觀把握;南京的金莉老師更關注歷史知識本身的邏輯性和學生的原有知識儲備;蘇州太倉的沈建軍老師認爲三維目標中的過程與方法不僅僅是教師的教學方法與教學過程,而其本身就是學生的學習目標;如此等等各位老師都從自己的角度去詮釋着什麼是有效教學。他們講得都有道理,所謂教無定法,只要得法。

“教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒、鼓舞。”我想只要教師充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,他們的才智就會得到大大的提高和發展,教學纔會更有效。

三、如何評價學生?

這幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,越來越像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,不僅讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法,不僅見到了許多理論精深卻仍從事着教育教學實踐的大家,更讓我知道了應該怎樣更好地去對待、評價我的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長,怎樣去愛我的每一個學生。聶幼犁教授的話語振聾發聵:“對學生的評價要科學更要人文,人文高於科學。……歷史有效教學的目的分三個境界:最高境界爲提高學生人文素質,其次是作爲教師的職業良心和操守,最低境界是爲提高考試分數”,我想也只有基於這樣的評價纔是幫助學生激發興趣、端正態度、樹立信心,強化完善或改進學習行爲,實現有效學習和持續學習,也纔是對學生、對社會最有益的。

他山之石,可以攻玉,更何況是他山之玉,對我的幫助與啓迪更是不言而喻的。在接下來的教學工作中,我要吸收消化、融會貫通、實踐創新,我知道這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但我會走下去,也能走下去。也許我不能走到最前沿,但我

會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之”這是我一生的追求。