入職培訓感受心得體會

進入一家新的公司第一件事就是接受培訓，學習更多工作上的所需技能，讓自己變得更加優秀。下面是小編整理收集的入職培訓感受心得體會，歡迎閱讀！

　　入職培訓感受心得體會（1）

爲期一天的集團公司20**-20**年新員工入職培訓會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓，力爭使新員工更進一步的瞭解公司的基本情況，熟悉公司相關工作的業務流程及規章制度，樹立正確理念和良好職業道德觀，儘快融入公司企業文化，實現角色的轉換。正如上爲期一天的集團公司20**-20**年新員工入職培訓會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓，力爭使新員工更進一步的瞭解公司的基本情況，熟悉公司相關工作的業務流程及規章制度，樹立正確理念和良好職業道德觀，儘快融入公司企業文化，實現角色的轉換。正如上午公司安全質管部閔部長說到：“培訓就是學習的過程，更是鞏固學習、再學習的過程”。

能夠進入xxxxx，真的很幸運，我非常珍惜和重視這份工作。結束完分公司級和車間級的入廠教育，根據安排我便來到化肥分公司合三車間4班實習，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一班下來一直處於暈暈的狀態。很感激班組同事從前到後耐心的指導和關心，讓我對工作慢慢有點概念。集團公司安排的這次培訓，讓我聆聽了公司各位領導的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經驗之談，“勝讀十年書”。感受頗深：

一、過去、現在、將來

昨天的xxxxx，前身xx氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時候的xxxxx，底子薄，基礎差，是一家縣級小氮肥廠。

今天的xxxxx，經過30多年的發展，從一家縣級小氮肥廠起家，從衆多的小氮肥企業中脫穎而出，到今天，公司各項經濟技術指標和綜合實力保持國內同行業領先水平，達到了“生產規模、技術裝備、管理水平、經濟效益”四個國內一流，目前已經擁有百萬噸尿素的生產規模，成爲中國十大尿素生產經營企業之一，年盈利上億元的氮肥類績優上市公司。

明天的xxxxx，在“肥”字上求發展、在“農”字上做文章，將從單一肥，走向複合肥，承接公司又一次產業轉型，產品升級。將着力塑造成爲“人文的、有自主知識產權的，在中國氮肥行業有重大影響的大型企業集團”，力爭實現“雙百xxxx”——百年xxxx、百億xxxx。

二、“以人爲本”企業文化

在大學，我們感受的是大學校園文化;在軍營，我們感受的是綠色軍營文化;到了公司，我們感受到的就說企業文化。其實，當我們選擇了一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發展下去，必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

上午，公司安全質管部部長閔曉鬆同志作了關於公司安全、環保方面的主題交流培訓，閔部長通過引用實例，圖文並茂的講解，從“認識安全”到“xxxxx安全管理”爲切入口，着力詮釋“以人爲本”的xxxxx企業文化理念，使安全、環保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識轉變，公司貫徹“安全第一、預防爲主、全員動手、綜合治理、改善環境、保護健康、科學管理、持續發展”，執行qhse管理體制，公司長期致力於追求安全、環境、健康與經濟的協調發展，發展循環經濟，開展清潔生產，確保安全環保。

下午，公司黨委副書記、工會陳主席作了關於企業文化的精彩演講，陳主席從“什麼是文化”、“什麼是企業文化”、“什麼是xxxx企業文化”、“什麼是有文化的xxxx人”四個方面詮釋公司的企業文化。公司企業文化理念的“一本四基”——以人爲本、與人爲善、誠信勤勉、共謀發展。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結合公司企業文化理念以及自身發展經歷，總結交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進員工要“有志、有識、有爲”，“立德、立行，先立志”。

作爲xxxxx的新進員工，雖然進入公司只有不到一個月時間，但是我深深的感受到公司良好的企業文化氛圍。

三、揚起風帆，從這裏啓航

面對與學校完全不同的環境，面對完全陌生的化肥生產領域，面對錯綜複雜的社會，很擔心自己一時無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通過這次培訓，我發現公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因爲會犯錯而退縮，勇於嘗試，不斷改進。做事得敢想敢做，要充分發揮自己的思維和能力。

踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過今天的培訓，使我更堅信了自己的信念，自己當初的選擇是正確的。在這裏，在xxxxx，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xxxxx已經爲我們將舞臺搭建好，就看我們怎麼在臺上起舞!

　　入職培訓感受心得體會（2）

進世華快兩個月了，加入到寶安B區祕書團隊是我的榮幸，在這短短的一個多月裏，讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工無微不至的關懷，能成爲其中的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

對於一個剛進入公司的新員工來說，在一個新的工作環境下，即使有着豐富的工作經歷，難免還是有點壓力。爲了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作。在這段時間我犯過不少的錯誤，同時也學到了更多，與同事之間的溝通能力也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，即使累點也是值得的！在這裏，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導——瑋妮，和寶安B區的祕書們，正是因爲有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的解說，促使我儘早熟悉工作流程，儘快地適應了環境，全情地投入到工作當中！

從事祕書工作，對於我來說，是一項新的挑戰。作爲新員工，我會去主動了解工作流程、適應工作環境，不懂之處會及時向老祕書們請教，會以在工作中學習、在學習中工作的心態去對待每一件事，同時也會將自己優秀的一面展現出來，在充分理解和信任的基礎上會建立良好的人際關係。

在工作的這段時間裏也讓我懂得：做事之前要先學會做人，具有完整的人格，纔會將事情做好；端正心態，注重細節，才能讓自己工作得更加完美。

除此之外，我會保持積極的學習態度，不斷地學習新知識，提高工作效率，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能保持良好的心態、有信心的勇敢地走下去，就一定會取得成功。讓我們共同來迎接美好的明天吧！

　　入職培訓感受心得體會（3）

在爲期五天的培訓中，我們較爲系統的瞭解了財務制度、資金監管、農橋一折通、內部管理廉政教育等方面的內容，並且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關同時又缺乏瞭解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中，我始終認真嚴謹地投入到學習中，認真完成了培訓任務，更得到了很多教育和啓發。

一、增進了相互瞭解和精神薰陶

通過此次培訓，我們新進人員共同學習探討，增強了彼此之間的瞭解和溝通。同時，此次進行講授的都是各部門的科長，他們不僅有着深厚的文化素養更有着豐富的實踐經驗，經過這次培訓，我們不僅增長了理論知識，也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻，更加感受到了每個領導的個人魅力，以及嚴謹、認真、負責的工作態度。這些都值得我們好好學習。

二、明確了自我角色和工作任務

通過這次的培訓，我認識到作爲財政系統的一員，所要接觸的事務是方方面面的，單憑自己在以往的學習和工作的經歷無法勝任這一職位對人的要求，特別是鄉鎮財政所，更直接接觸羣衆，所面臨的問題也會更加的複雜多變，我們必須把自己放在一個學習者和服務者的位置上，不斷吸納新的知識和經驗，更多的接觸新事務，更多的請教老前輩，提高自己的綜合素質，才能在以後的工作中處理問題更加得當，以便更好的服務羣衆。

三、增長了知識和能力

爲了使我們儘快瞭解財務職責所必需的基本知識，爲今後的工作做好準備，這次培訓在領導的精心考慮下安排了多方位的學習內容，深入到以後工作中的方方面面，基本囊括了以後工作中會遇到的問題，使我受益匪淺。通過這些理論學習，我瞭解了工作方向，提高了自身覺悟，也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內容，熟悉和了解了財政系統的基本情況。明確了工作的基本要求，豐富了自己的基本知識和技能，更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學習，再加上以後工作中的經驗學習，可以更好地鞏固此次學習的成果。

最後，我會以這次學習培訓爲動力，加強學習、勤奮工作、開拓創新，以飽滿的精神和昂揚的鬥志、良好的作風投入到以後的工作中，通過此次培訓，我深刻認識到了自己的不足以及後續需要努力的方向，更懂得了只有不斷學習，不斷提高自己才能在以後的工作學習中爲財政這個大家庭盡到自己的一份力。

　　入職培訓感受心得體會（4）

自9月3日以來，局基層科組織15名財政新進人員開展了爲期近一週的崗前培訓。通過這緊張、充實的培訓，我在認真地完成培訓任務的同時，更得到了很多教育和啓發：

一、明確了角色，認清了職責

通過培訓及學習，我清晰地瞭解到作爲一名行政工作人員，應當具有的基本職業操守、工作作風、思想觀念，更加深刻地認識到一名基層財政工作者肩負的羣衆期望，清醒地認識到服務人民並不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質、工作熱情和幹勁,還要求有紮實的業務知識。

二、增長了知識，提高了能力

爲了讓我們儘快地瞭解掌握履行職責所必須的基本知識，爲今後的工作做好準備，本次培訓在一週的時間裏安排了大量的學習內容。通過政策和制度的學習，瞭解廉政教育的意義，爲以後的工作、生活提供了行動的指南、明確了規範的邊界。通過學習財政總預算、涉農政策、資金監管等內容，對這些概念更加清晰，爲以後運用於實踐做好了理論基礎；通過信息寫作與處理的學習，掌握了一定的寫作方法、規範和技巧。通過培訓，我們清晰地認識到，在豐富知識、提高能力和素質的同時，更重要的是要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一、學以致用；不斷學習、鑽研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地肩負起自己的職責，爲廣大基層羣衆提供優質高效的服務。

三、認識了新同事，增進了瞭解，建立了友誼

古今中外，不少仁人志士都對個人與集體的關係進行了權衡。雷鋒同志曾經說過：一滴水只有放進大海裏才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。這次有幸認識了在座的14名新同事，通過培訓期間學習上的交流、生活上的溝通，增進了瞭解，建立了友誼。

最後感謝局領導組織的這次培訓活動，讓我們學習了知識，瞭解了制度，也感謝在座的新同事，希望大家以後在學習上多互動、工作上多交流、生活上多溝通。

謝謝大家。