《教師如何快速成長》讀書心得

當我們心中積累了不少感想和見解時，將其記錄在心得體會裏，讓自己銘記於心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的《教師如何快速成長》讀書心得，僅供參考，大家一起來看看吧。

《教師如何快速成長》讀書心得1

暑假放假前，學校給每位老師發了羅樹庚老師編著的《教師如何快速成長》這本書。讀完之後，我感觸頗深，這本書給我的迷茫帶來了新的啓發。

首先，這本書是羅樹庚老師總結自身從普通教師成長爲的專業發展歷程，明晰了教師快速成長必備的六大素養，即內驅力、學習力、行動力、溝通力、研究力、反思力。

教師成長來自內驅力。首次步入學校教書是20xx年9月，到現在已有五年整了，開始的時候滿身心投入到教學當中，哪怕是代課教師，哪怕每個月拿着不到1500元的工資，哪怕遭受異樣的眼神，我還是滿懷期待的去備好每一節課，站好每一節課堂，所以即便是新老師，在最初的那幾年，我也以自己的努力經常被評爲優秀教師的榮譽稱號，獲得了衆多人的肯定。可是，最近兩年，我有了二胎，家庭、學校瑣碎之事頻繁增多，相比之下，精力被分去大半，原來的那份不放過任何一個人的執拗開始發生細微變化，當初的那份初心被磨去大半，成績出現了下滑趨勢，特別是跟學校的一個資歷比較老的張老師同屆後，更感覺自己水平的不足，她非常優秀，也非常負責任，當然也非常幽默，可以說情商比較高吧!自己語言表達能力有限，有時候就非常羨慕她，怎麼隨時可以講出讓人捧腹大笑的語言來?但即便如此，她也從來不驕傲，每一個空餘的時間，她也都在輔導學生學習，她所任學科是相當好的。而我卻抽不出那麼多時間來輔導，再加上經驗比較少，導致數學與她差了不少，每次比較成績當然也會很傷心，可我都拿各種理由當藉口，傷心那麼兩三天就過去了。讀了這本書後才知道，原來是我心中的內驅力不夠高漲了，從而沒有做到更優秀的自己。所以，我要告訴自己，不管以後從事什麼行業，只要站一天講臺，就要上好每一節課，沒有得到自己想要的，只是沒有逼自己一把，我想，這應該是我個人成長最關鍵的一個因素了。找到了原因後，就要有向上的願望並且付諸於行動了。

教師成長來自行動力。目標再高，措施計劃訂的再好，如果沒有落實到行動，那也只是空談。開學之後可能會和嚴老師帶畢業班，嚴老師和我一個班，她是班主任，也是一個在教育上有着相當高的資歷的老師，是一個十足的優秀教師，與她同班教學已經三年，這三年裏，她的所有的行動我都看在眼裏，給我樹立的是一個絕對合格的.榜樣，第一次聽她的《中國結》的時候，她就成了我的偶像，她的成績也很不錯，原因在於她有着嚴格的行動能力，所以，我也不能老是拖她後退，那就給自己定個鄉級前五，爲了這個目標努力每一天，希望能有所收穫，有所成長吧!

教師成長來自學習力和研究力。自己本身不太喜歡鑽研難題，但本次升級考試和本班學生詢問的奧數知識讓自己意識到，要想快速成長，必須要視自己爲教育教學的研究員，而不是執行教材的工作者，做一個研究性的老師，具有自己獨特的教學風格。這一點就要提到我的第一任老師王老師了，剛進入校園教書的時候，我們帶不同班的班主任，同任教數學學科，她就是一個學習力很強的老師，不管哪有外出學習的機會，她都第一個報名參加，自己初出茅廬，也會跟着她到處學習，可以說，我的最初成長是她帶起來的。同時，她也是一個喜歡研究難題的老師，那時候我有不懂的題都是問她，她要是一時想不起來，就會在一個時間比較充足的時間專門來想那道題，自己享受最終的解題思路，這點，我是真的需要學習努力改變。

教師成長來自溝通力和反思力。即自我比較，發現問題，提升自我修養，不斷積累，不斷進步!除了反思，個人成長還需要與人溝通，溝通之後方能瞭解其中的真實情況。特別是與學生之間的溝通，你得知道他缺什麼，爲什麼哭?爲什麼老是跑神?又爲什麼每次都提高不了一點成績?爲什麼他的成績忽高忽低?所以，作爲老師，要及時與學生溝通，哪怕只是幾分鐘的聊天，可能都會讓學生解開心結，從而讓自己和學生都可以及時成長!

結語：想要快速成長，首先要改變思想，這樣態度就會改變;態度改變了，行爲就會改變;行爲改變了，能力自然也會改變。能力有了，往後的工作纔會遊刃有餘，加油吧!

《教師如何快速成長》讀書心得2

寒假期間，我閱讀了羅樹庚老師的《教師如何快速成長——專業發展必備的六大素養》。讀着讀着，一個個教育故事吸引了我，感動着我，碰撞着我。書中每一個篇章、每一個案例彷彿都有自己的影子。我想，一定有許許多多看過此書的老師會跟書裏的故事產生共鳴。

這本書羅老師總結自身從普通教師成長爲名師的專業發展歷程，書中用一個個他所遇到的、聽到的、親身經歷的教育故事，來告訴教師們應該如何快速成長。讀着讀着，可以獲得一種向上的力量。

一、教師成長來自內驅力。

“成功的道路都是由目標鋪成的。有夢想，並朝着一個個目標努力，你一定會成功。”如果我們能規劃好自己的職業生涯，制定好每天、每年，甚至一輩子的計劃，並朝着目標去奮鬥，相信一定會收穫一個截然不同的精彩人生。

羅老師的教育故事“人是被逼出來的”，我深有同感。工作後，自己膽小怕事，不敢與人競爭。每次評比鄉優質課和教壇新秀，我都會跟校長說“校長，我可以不參加嗎？”校長都說年輕教師一定要參加的。既然一定要參加，我只好捧起當時僅有的資源——教科書和教參，細細思考、苦苦鑽研、書寫教案，並一次次地修改，那時每次都獲得“鄉教壇新秀”或“鄉優質課”的榮譽稱號。

回想自己的這些經歷，真的覺得“人是被逼出來的”。親愛的老師，試着去逼一逼自己，你不逼自己一把，根本不知道自己有多優秀。

二、教師成長來自學習力。

世界日新月異與教師職業的性質決定了我們必須時刻不停地學習。當老師，做教育是一門永無止境的學問。教師從事的是一項距離人的心靈最近的工作，而學生又是千差萬別的，是一個個鮮活的個體。指望掌握一種教育教學方法、技巧去教育千百個學生是不現實的。正因爲這樣，需要我們靜下心來，修煉自己的教育教學本領。信息時代、知識大爆炸的當下，我們必須樹立終身學習的觀念，抓住一切機遇與時間，持續深入地學習。羅老師提倡我們向被稱爲“花中之冠”的火紅花和“草地之王”的尖毛草學習，學習它們的沉潛精神，苦練基本功，不斷提升自身素養。羅老師還向我們介紹了一些學習方式方法，如一邊教書一邊讀書，一邊教書一邊反思，用讀書和寫作充盈自己；主題式專題式的閱讀方式等等。

希望離退休還有五年的時間裏，能多閱讀、多鑽研，爭取緊跟時代的步伐，努力提高自身素養。

三、教師成長來自行動力。

0.1永遠大於0。立即行動，一個差的結果也比沒有結果強。每天前進半步，一年就能前進180步，十年就可能把別人甩開十萬八千里。這就是行動的力量。

羅老師告訴我們一生只做一件事，專注造就成功。今天，我們既然選擇了當老師，從事教書育人這項事業，這就要在“專注”二字上下功夫。比如在閱讀、備課、批改、聽講座時，就應努力克服“手機不離手”的壞習慣。因爲專注，所以專業；因爲專業，所以卓越。

對於教師而言，模仿是成長的開始，藝術界有句老話叫“學我者生，仿我者死”。這句話不一定適合教育界，因爲面對不同的學生，每一次模仿都是一次全新的創造。每次上公開課，我都會充分準備，看名師的課堂實錄、教案，認真地備課、上課。我深深地體會到每上一堂課，都能促進我的成長，收穫不少。這就是行動的力量。只有行動，才能促進教師專業成長。

四、教師成長來自反思力。

反思即自我比較。反思在於發現問題，提升自我修養，完善自我爲人爲事爲學之道。羅老師告訴我們：教學隨筆與反思是我們逐漸成長的臺階，不斷地積累方可攀上理想中的高峯；學習反思的過程是我們教師人生不斷成長與進步的過程。

去年是我第二次任教六年級的數學，對於多年任教低中段的我來說是一個巨大的挑戰。當時爲了熟悉整冊教材，我接到任務後暑假裏就開始備課。開學後，晚上就可以有更多的時間做做數學題，思考如何把課上得更生動點，如何引導學生學懂這類題型，如何調動學生的積極性等。我覺得這也是反思，對提高學生的成績還是有很大幫助的。

最後的認識是：思想改變了，態度就會改變；行爲改變了，能力就會改變。能力有了，我們就逐漸具備了“融入、改變環境”的力量！擁有一個良好的心態，用積極的態度應對人生的風風雨雨。你經歷了、努力了，爲之奮鬥了，就是成功者。