員工轉正心得

當在某些事情上我們有很深的體會時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？下面是小編爲大家整理的員工轉正心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工轉正心得1

轉眼間，我就來到公司工作三個月了，也順利的度過了三個月的試用期，成爲了公司的一名正式員工。

一開始，我覺得三個月試用期很長，但是上班之後我發現，三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作，就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來，就一直認認真真的工作，工作態度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次，每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機，而是做上班的準備工作。我認爲，提前做好準備工作，能夠提高自己的工作效率，也會讓我的工作變得有條理。

我這三個月也從來沒有出現曠工、早退的現象，也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情，所有行爲都嚴格遵守公司的規章制度。我希望，在我之後的工作中，我能夠保持這種狀態，不犯這樣的錯誤。這三個月，雖然有時候也會犯錯，但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的'錯誤之後，我就會立馬改正，並且記住這個錯誤，下次不會再犯。

這三個月來在工作上出現失誤的情況也比較的少，因爲我是新員工，所以我做事會更加的謹慎，不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的時候，都會再花一點時間檢查一遍，爭取不出現錯誤，把我能發現的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量，但會導致我的工作速度降低。一開始的時候，也常常需要加班，但堅持下來，熟練的掌握工作技能之後，我的工作質量提高的同時，速度也提升了。

在瞭解之後，我發現公司的環境和風氣都是我喜歡的。我更願意在和諧的環境下工作，同事不會針鋒相對，而是和平共處。公司的福利待遇也特別好，有些公司對員工特別的小氣，但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭，每個同事都像家人一樣，大家團結互助，和諧友愛，友好相處，製造了一個輕鬆愉快的工作氣氛，這樣每個人都能投入工作，把工作做得更好。

這幾個月我的成長速度也是非常的快，每天都會有進步，我對自己的這種狀態也是比較的滿意。希望未來，我能夠繼續保持下去。這三個月，我也對工作掌握得很透徹了，我相信，在接下來的時間中，我能夠保持住現在的工作狀態和工作熱情，把這份工作做的更好。

員工轉正心得2

試用期的工作即將結束，我進入x房產客服部工作也將近x月。在客服部綜合點，主要負責客服服務方面的工作。

　一、工作概括

1、深入銷售第一線，在銷售現場瞭解客戶的特點和需求，掌握客戶的心理動態，找出客戶最關心的問題。

2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告，掌握競爭樓盤的動向，瞭解其他樓盤的促銷手段和銷售措施，收集了_月份至今各樓盤的報紙廣告並彙編分類。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經驗，以便爲將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了__廣場，__花城，__新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

　二、具體開展情況

1、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導精選，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效。

2、參加公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作，協調和溝通銷售部和策劃公司的'分工合作。參加了_月份的“房展會”，“__園國慶看房專線車”，__節期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。

3、根據實際情況，對重要問題多想辦法，多出主意，盡能力提出相應的建議和方案給領導精選，做好營銷人員的參謀策劃工作。

4、參加每週銷售部主管例會，將周銷售情況彙編好，發送給領導，讓領導及時瞭解銷售現場的動態，從_月份進入公司開始，每週彙總各點周銷售情況上報領導。

　三、之後的打算和計劃

1、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況，瞭解市場上競爭對手的情況和動向。收集彙編各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱。

2、學習銷售部綜合點人員應該瞭解的基本的房地產銷售知識和工作程序，工作方法，協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。

3、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。

近半年的試用期工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作爲新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在以後的工作裏，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，爲公司多做貢獻。

員工轉正心得3

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成爲貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過公司的專業培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”爲核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教後，給予解答，工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對於那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的'現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事爲榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxX這個大舞臺上展示自己，能爲xxX的輝煌奉獻自己的一份力新員工轉正工作總結

自從20xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷着對人生的無限憧憬，我走入了xx。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成爲了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯繫。現在是我努力學習的階段。

“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作爲新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，爲此我經常向老員工請教。

一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！作爲一名年輕工作者，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。爲早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲企業美好的明天盡一份力。

員工轉正心得4

一、工作回顧

20xx年5月6日，我有幸加入xx，成爲x公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人，領導也不過是隻過而立之年，因此，激情和夢想充滿了這個大家庭，這種氛圍對我這種涉世未深的畢業生來說，尤爲驚喜，我心懷感恩。管理學中將公司的新人比作蘑菇，意思是說新人會受到一段時期的雪藏待遇，值得慶幸的是，這裏的前輩都很熱情，大家坦誠相待，團結有序，讓我免受“冷宮”之苦，在他們的傾力幫助下，我很快就熟悉了本職工作，並在入職一週後能夠獨立完成工作，主要包括：……

工作的這一個月，我過的很充實，每一天都有新的收穫，與其說我是在工作，不如說我是在學習，我享受工作的過程，喜歡這種被信任和尊重的感覺。

二、問題整合

工作問題主要有三：其一，我的'時間管理能力有待提高，沒有很好的規劃時間；

其二，我的自控力不夠好，情緒管理能力有待提高；

其三，遇事猶豫不決，容易產生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響，不夠有主見。

三、自我分析

優點：人力資源管理科班出身，理論知識相對紮實，親和力較強，有一定的執行力，比較適合做人事相關工作。

缺點：容易受他人影響，不夠有主見，做事的時候沒有輕重緩急的安排與規劃，容易被瑣事搞得暈頭轉向。

四、工作總結

入職的這一個月以來，我學到了很多東西，總結如下：

1。對事無情，對人有情。

人事是專門和人打交道的職業，難免會有得罪人的不妥之處，所以，我應該做到公私分明，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個人偏見帶到工作中去，更不會讓工作中所產生的情緒，影響我正常的生活。

2。懂得手指效應。

用展開的五根手指可以捅破窗紙，卻不能打破一塊普通的玻璃，同樣，用一根手指也可以捅破窗紙，五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啓示：

首先，要根據不同的情況，選擇不同的對待策略；

其二，資源要合理配置，人力資源亦是如此，以免造成人力物力的浪費；

其三，學會合作，懂得獨立，在工作中，該合作時就無條件的執行團隊工作，該獨立完成時就要充分發揮主觀能動性，不要依賴別人。

3。做任何事都像是決鬥，“單挑”和“羣毆”都可以，能贏纔是王道，但最重要的是有自己的底線。

以上是我的試用期工作總結，特此申請轉正，望領導批准，不勝感激！

員工轉正心得5

經過實習期的三個月之後，我如願的轉正了，成爲了公司的正式一名員工了，我真的很高興，這是對我實習期工作的認可，也是公司對我的信任，我也會在之後的時間裏，更加認真努力的做好自己的工作，提高工作效率，增強工作能力，爲公司的發展提高自己應盡的那一份力量。

我能夠轉正首先也是要感謝公司對我的看重和信任，我從剛來公司上班的時候，我就很喜歡公司的工作的氛圍，每個部門的工作都安排的井井有條，每個部門的員工都有自己應該做的工作，每個人做好手上的工作，一切推動公司快速高效的運轉。這讓我一個剛進來的新人看的很舒心，就給了我想留下來，想在這裏工作的契機。

我在實習期這三個月的時間裏，針對自己的工作崗位開始了不同程度的學習和探究，在最開始的時候，我跟着部門主管了解公司的大致的公司吧背景，瞭解公司大概的規章制度，爲我以後能夠更好的展開工作打好基礎。之後就是開始上手自己的本職工作了，對於自己的本職工作，我是因爲自己對這方面很感興趣，在我看來，我覺得興趣是最好的老師，在我的.身上真的很適用，我因爲感興趣，想做這份工作，所以在工作的時候，我願意花更多的精力放在這份工作上面，在實習期中，我不放過任何可以學習的機會，在部門有什麼大項目的時候，雖然沒有讓自己參與，但是卻也會隨時的關注着，看着別的同事是怎麼工作的，怎麼給公司帶來收益的，這也是我能在衆多實習生中脫穎而出的原因吧。

我在自己的工作崗位上面，每天兢兢業業的做好自己的本職工作，在空餘的時間裏就用來學習，也是很感謝公司的其他同事，在我不懂的問題，或者我想請教的問題上面，他們都很樂於幫助我，我能上手的比其他人快，也是少不了同事的幫助，可能正是因爲我的努力吧，在實習期間，領導就讓我接手公司的一個大的項目，雖然只是參與，但是我也是很高興的，因爲可以更加近距離的學習到東西，在項目開展的整個過程中，我都參與了，根據項目的成果，我還總結了一些經驗，這些都是我之後工作上的“法寶”。

現在的我是一名正式員工了，我會繼續做好自己的工作的，一定不負辜負公司領導對我的信任。

員工轉正心得6

經過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛鍊的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人後，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的應用。

在調試過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正，每一點都是不容忽視的。細節的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，爲的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，後來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。

從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的'信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數次電話諮詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因爲客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天裏的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好後進行。

xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間裏，壓力與動力並存，成長與磨礪相依，爲了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。

員工轉正心得7

尊敬的酒店領導：

您好！我於20xx年8月10日成爲酒店國際會議中心的試用員工，至今已在酒店工作近三個月，非常榮幸在幾天前收到了人事部的轉正通知。通過近三個月的時間瞭解酒店文化、學習服務技能，我成長、成熟了許多，我深深的愛上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名大學應屆畢業生，初來酒店，曾經很擔心不知道怎麼與人共處，該如何做好工作，但酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、完善細緻的培訓機制，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。

我深知作爲一名酒店服務工作者，不僅需要有耐心、細心、還需要有較強的責任心，能夠爲自己的工作負全部責任，努力提高自己的服務技能和專業素質。服務員是酒店的一面鏡子，一言一行，一顰一笑，都關乎着酒店的品牌形象，所以，我一直在學習着，在努力着，我期望自己能成爲一名受歡迎的.酒店服務工作者。

在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們教會了我很多工作技能，更重要的是還教會了我很多做人做事的道理，這是我的第一份工作，也是我“精挑細選”做出的選擇，我對恆大的未來充滿着希望，對現在的工作充滿着激情和感激，我對作爲一名恆大人而自豪，期望着和恆大一起成長，一起進步！恆大輝煌的昨天，昌盛的今天，希望的明天，讓我沒有理由不留在這個大家庭中，在此，我對恆大作出莊嚴的承諾：我自願繼續留在恆大酒店，爲之竭誠服務

員工轉正心得8

不知不覺在財務部已經度過了xx個多月，在這段實習的生涯中，累過、忙過，甚至被領導訓過。但對我而言，每一次經歷都是一次成長，每一次改變都是一次突破。當初的我，對會計知識只能算是略懂皮毛，也許用“門外漢”來形容反而顯得更爲恰當。而如今，我已可以獨自、嫺熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業務。在此，深深地感謝給予我鼓舞與指點，伴我成長的各位同事們。

8月1日，人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習，我也第一次走進了財務部，領導與同事們友好的態度給我留下了深刻的印象。在這裏，我即將開始自己工作的生涯，開始揚起奮鬥的風帆。初到財務部，由於對財務業務不熟悉，領導於是安排我先看會計憑證，從憑證中積累經驗、發現不足。憑證是會計工作成果的直接表現，凝聚着會計工作人員的智慧與汗水，能夠熟練的.知悉掌握憑證所蘊含的內容，也算是爲以後的工作打好了紮實的基礎。

在財務部實習的幾個月裏，感受頗深，同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作，要耐得住寂寞。因爲作爲一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、審覈金額，爲大家報銷費用。第二、要認真仔細，容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目，稍一粗心，就可能把其中的一點寫錯，這看似小小的失誤也許會釀成天大的後果。第三、不斷思考和學習。一方面，要從自己的工作中，總結教訓、積累經驗，創造屬於自己的方法，只有適合自己的方法，才能更好的提高工作效率。另一方面，要不斷地從書本中汲取營養，豐富自己的知識，不斷給自己充電。

xx廠作爲一家軍工性質的企業，從成立之初就對保密有着極高的要求，畢竟保密工作的好與壞，直接影響着國防事業的安危，保守國家祕密是每個員工義不容辭的責任。其次，質量是企業的靈魂，是企業的生命，不重視質量的企業，其產品就得不到市場的認可，最終也將湮沒在歷史的長河中。再次，安全是企業發展的前提，事關職工的生命和國家財產的安全，因此全體員工都要認真學習安全文化，提高安全意識。保密、質量、安全，是壓在我們頭上的“三座大山”，這三根弦時刻要繃緊着。

我相信：只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，勇於奉獻，萬峯廠的明天一定會更加輝煌美好!

員工轉正心得9

轉眼，來華潤即將滿兩個月，人力的燕兒發來郵件，讓我寫一篇轉正感言。從報到那天來瀋陽開始，我便投入的到這個陌生的環境中。努力去適應步入社會的生活，適應全新的城市，適應越來越忙的工作。很多體會，很多感想，都沒有靜下心來總結、沉澱。

工作是什麼樣子?學生時代的我們，也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月，我有了自己的體會和答案：

工作是更多的`責任。作爲一個學生，學習是我們的主要任務，我們可以學的好，也可以學的差。但對於工作，我們必須圓滿完成，不能有差錯。工作中的錯誤，都是要付出代價的。

工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的，但工作是立體而複雜的。工作中的事，不光要有專業技能和素質，還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關係。既要處理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要學會做事，更要學會做人。

工作是更多的學習和成長。新來的這兩個月，感覺自己一直處於一種不斷學習的狀態。公司給員工提供了很多學習鍛鍊的機會。從輪崗到定崗，每一步，都是不斷的學習和收穫。要做得好，更要不斷地學習和成長。

都說工作是圍城，進去的人想出來。也許現在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運?因爲我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地(瀋陽)公司這個團隊，每個人都兢兢業業，充滿鬥志;我喜歡我的部門，年輕、團結、互助;我喜歡我所做的事，能使所學化爲所用。兩個月來，令我最深有感觸並感動的是華潤的文化：簡單、坦誠、陽光。

員工轉正心得10

20xx年x月x日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、期間主要學習

1。積極學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊儘快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利於自己儘快進入角色，爲以後開展人力部門相關工作打下基礎。

2。平時多瀏覽公司網頁和公司產品，有助於爲以後找到合適人選做準備，由於剛來公司就面臨着審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3。公司的各個方面的流程比較完善，專業程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4。來到公司，由於年齡較小，跟着上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷，這讓自己受益匪淺，由於自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由於剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間裏，做的.工作也比較瑣碎，現將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1。招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，於是開始了一邊學習一邊招聘審計，一週的時間裏集中打電話安排面試，由於我公司行業的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最後的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。爲人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網招的技巧。

2。員工關係管理：一方面由於公司成立時間比較長，各個規章制度流程還比較完善，另一方面由於公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xx、xx勞動合同的簽訂辦理。

3。其它瑣碎工作：爲公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表製作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1。由於剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作，所以這也將是自己xx年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱鉅的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2。過了農曆年之後3月份是招聘高峯期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化，這對自己來說是個不小的挑戰，有壓力纔有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

四、總結

由於自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別，自己做事風格還處在原有公司單位裏的固有思維，這多少影響着自己，通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能儘快轉正，爭取爲公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

員工轉正心得11

轉眼之間一個月的試用期就已經過去了，回顧自己這一個月的表現，是有很多的不足的，但自己也是有了很大的進步的。所以我也順利的通過了這一個月的試用期，成爲了公司的一名正式的員工。這一個月我是非常的努力的，花了很多的時間在自己的工作上，也一直都有在很認真的學習，希望自己能夠很快的進步，達到公司對我的要求。在這一個月中自己也是學到了很多的東西的，我想之後自己是一定能夠更好的完成工作的，絕對不會辜負領導的信任的。

在這一個月中我對自己的工作內容已經很瞭解的，也瞭解了一些公司的基本情況，我覺得自己是能夠做好這一個工作的.，在我看來這個工作是比較的適合我的，我是很想在這裏做出一些成績的，所以我是一定會更加努力的工作和學習的，也要更加嚴格的要求自己，不再把自己當做一個新員工那樣的看待。現在我的工作是做得越來越好了的，所以我會一直保持着這樣一個進步的速度。

我想這一個月我的工作是做得比較的不錯的，工作的速度和質量都是一直有在提高的。雖然在工作中也犯過一些錯誤，但我在犯錯之後都會去找到自己犯錯的原因，是絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤的。我覺得在新員工時期犯錯是不可避免的，犯錯也並不是全都是給我的工作帶來負面影響的，只要自己是在這個過程中吸取了教訓，對我的成長是會有幫助的。

在這一個月中我的進步是非常的明顯的，在剛剛進入公司時我都沒有辦法在下班之前完成自己的工作，但是現在我已經做得很不錯的。在這一個月中我認真工作的同時也嚴格的遵守公司的規章制度，這一個月我是沒有遲到過一次的，每天都會提前半個小時到公司，爲這一天的工作做好準備。這樣做不僅能夠防止自己遲到，也能夠提高工作的效率。在試用期的時候遲到是會給公司留下不好的印象的，所以我是不允許自己犯紀律上的錯誤的。

雖然自己是有了一些進步的，但我也明白現在我還是有很多的不足的，所以之後我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步的，做好自己應該要做的一些工作。現在我對自己是很有信心的，我相信我是一定能夠做好這一份工作的。

員工轉正心得12

時間如梭，加入中國電信已經三個月了，今天是轉正的日子。回想起這個三個月，過的也是很充實的，一個月在廣州半封閉式培訓，全新的瞭解電信，也瞭解了自己。一個多月的實習，瞭解電信業務流程，也鍛鍊了自己業務能力，磨練了紮實工作的意志，擺正了積極工作的態度。這三個月是學習的三個月，是鍛鍊的三個月，更是成長的三個月。從湖南到廣東，廣州到深圳，從學生到合格的電信人，帶着年輕的夢想，帶着事業的憧憬，帶着家人的期望來到鵬城起航自己的職業生涯。

一開始進入電信有點失望與無奈，公司的管理制度、企業發展狀況、人力資源管理制度等等不盡人意。既來之，則安之。自己逐步學會了適應，學會了接受與包容。因爲社會不會因爲自己而改變，只有逐步的適應，融入大電信的大家庭，纔會感到企業所帶來的溫暖，才能發揮自己的才智。所以我沒有選擇逃避，沒有消極的對待，而是更爲主動的學習與工作。畢竟自己的工作經驗與社會閱歷還不足，難以擔重任。那隻好一步一步地走，把每一步走的踏實與穩健，纔會有發展的空間與機會。所以調整自己的心態很重要，要儘量讓自己快樂、充實的度過每一天。也需要讓自己的每一天都是增值的一天，而不是荒廢的一天。企業轉型改革，市場競爭殘酷，惟有不斷的學習與積累才能緊跟時代的步伐，不被社會與企業淘汰。

一個企業一個行業對一個的職業發展有着重要的.影響，但竟然自己選擇了電信，就應該在這個行業內作出自己的品牌，經營好自己的事業。以前做市場研究時經常跟客戶說要好好的塑造品牌，走品牌道路。而個人事業又何嘗不是呢?個人也需要營銷，需要構建本質內涵，塑造品牌基因。所以如何經營自己、如何塑造自己的品牌成爲我目前最頭疼的問題。最近中心人事變動較大，也看到了電信內部競聘利與弊。但不管怎樣都需要適應，只要適應了纔有創新與改變的能力，才能獲得自身的發展。

轉正意味着新的開始，也將面臨着更多的挑戰與考驗。但我堅信明天會更好!

員工轉正心得13

我叫熊xx,於xx年9月25日走進廈門xx.一晃眼走進xx都過了五個月初月末了，不知道自己是否成爲了廈門xx最老的新員工。在經歷了一個秋冬的沉澱之後終於迎來了昇華的春，終於可以申請轉正啦！！！

五個月有很多驚喜、很多的歡聲笑語、很多的猶豫、很多的委屈、很多的趣事。

不是一嘉人不進xx門，有緣始終難逃一聚。與xx還真算有緣分啦！記得當時從上海來廈門的第二天就接到帥哥的面試電話，當時答應可以考慮。第三天給自己放假休息了一天,來到廈門的海灣公園、白鷺洲公園遊玩恰好走湖濱南路逛到了百腦匯商場，以前一直沒有機會接觸電子產品這塊現在有機會得好好了解下，從一樓逛到了四樓，突然想起帥哥約我來面試地點就在這1323，當時有些許納悶最高層也就五樓怎麼出了個十三樓呢！搞了半天終於找到公司所在地。給我面試的是羅影，他給我的第一映像帥氣、充滿活力、開朗及極強的親和力。他跟我說找工作是企業和個人的互相選擇，在xx工作開心快樂。銘記他對新員工的四點要求《激情、自信、努力、堅持》，說來慚愧在xx一路走來能堅守的只有堅持努力了，不過特別感謝c羅給以我這個可以追求的目標定當以此爲標準嚴格要求自己。

在廈門我只呆過兩個店面。第一個是公司所在地理位置最好的華碩店，集天時地利人和於一身。店長辛xx、師傅黃xx，楠哥是一位要求非常嚴格的店長，不管新老員工每天定的目標未完成體罰兩百以上俯臥撐，當然新員工入店一星期以內屬免檢期。在我談單的過程中，他會告訴我怎麼做、用什麼思路，但從不插手談我的客戶，該怎麼實踐自己去摸索、去問。先做做不好再問，養成獨立談單的習慣。這也爲我在國慶大戰中做好鋪墊，那時每個人都很忙，自己只能獨立談單。記得國慶那個月我賣了22臺七千八的利潤其中自己一手搞定有五到六個大部分是由同事從旁協助搞定的`。這也是我非常讚揚的公司的無私奉獻精神，感謝那些幫助過我的同事，其中最想感謝的一個便是我的是第一任師傅黃xx，沒有他的幫助我也不可能在短時間裏進步的這麼快。作爲他的第一任徒弟，我以他爲自豪，我現在雖然比不上你，但我只要在這裏一定就會努力做的比你更優秀。第二個是宏基c店也是我現在所在店面，在這店住紮了四個月卻輪換了三任店長。每位店長都很優秀，都給予了我非常寶貴的作戰經驗和豐富的電腦知識。熊boss有紮實的電腦功底，教我們從最基礎的銷售流程按部就班，開始先學會走路再跑步；張老闆有奇特的思維方式，不是一般人能跟得上的，但我相信他說的一句話：這波客戶被多人談過沒搞定，不管他有沒有做鋪墊，只要我沒搞過我就要搞一次，試都不試怎麼就斷定你搞不定呢！現任店長老蔡，沒啥好說的，他說啥照做即可，可定不會害我的!

機會是留給有準備的人的!宏基c店，身處風口浪尖。我熊xx經過五個月的刀鋒磨礪今日終於可申請轉正了，望各位公司領導批准。我自當奮發努力 勇往直前 堅持不懈抗戰到底，以秉承xx的亮劍精神 拼搏勤奮精神》狹路相逢 勇者勝 橫掃天下 xx人。

員工轉正心得14

因對金虎便利核心價值“熱心、誠心、耐心、細心、貼心”和其企業文化“人誠物實萬商之本，質優價平八方共信”的經營原則的認同，爲追隨“太原市優秀企業家”” 傑出企業家”、 “太原市青年功勳企業家” “太原市勞動模範”公司總裁金根虎先生學習執行力，拓展知識、累積經驗、錘鍊智慧，於20xx年11月 1日走進山西金虎便利連鎖股份有限公司這個大家庭，現服務於金虎便利學府二號店，負責該店的理貨工作。

檢討是改善的前提，改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討，可以不斷髮現自身存在的缺失，並以此爲契機，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來的學習、工作等方面情況向各階主管彙報如下：

一、工作中學習

通過三個月的努力，我對自己的評價是：融入企業文化比較快，適應工作環境比較好，工作積極性高、責任心強。這一切，首先得益於平時的的學習。個人的進步源於各階主管的身體力行、言傳身教。上至督導，下至店長，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經歷，經驗十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學習的良師益友。我剛接手工作時，對各方面均不熟悉，店長在做好新人“傳、幫、帶”的同時，耐心地講問題、細緻地教方法，一絲不苟、盡心盡力。我自信沒有讓督導和店長失望。工作中，先來的同事各方面經驗也非常豐富，得心應手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不瞭解的情況的時候，

這些同事自然是我請教的對象，而他們往往也非常樂意幫助我，增進了自身對集團的瞭解、增強了個人的集體榮譽感和事業上的歸屬感。

三個多月以來我參加了培訓考試，得到了12月份考試第一名的好成績。這是證明。

二、心得體會

通過三個月的試用期工作，個人主要有以下幾點認識和體會：

1、通過工作歷練，自身的組織協調能力得到鍛鍊，溝通能力和水平得到提高。通過三個月的工作，我能做到很好地與同事溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低；同時，與店長、同事保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導，無形中學到很多東西，可以幫助提高工作效率。

2、金虎便利是一所大學校――工作中學習無止境、創新無止境。在公司十來年年的發展歷程中，形成了一整套完備的系統，各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業文化，小到一個專案、每一項工作、每一個流程，都是我學習的機會、都有我學習的地方。我的工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那麼容易了。如何順應同事心聲，推陳出新，激發大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創新上下功夫。創新不是對以往經驗的否定，原則和方向一定要堅持，否則就容易犯錯誤。

3、開源節流、控制成本不單是管理者的事，也是每個人的重要職責。 “選人、育人、用人、留人”每項工作都離不開經費的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態，該花的錢不要省，但不該

花的`錢一分錢都不能多花，從點滴入手，培養“少花錢、辦大事”的習慣。我想，目前事業處還處在創業階段，該省的錢一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小節無以成大禮，不顧細槿無以成大行。

4、安全工作做不好，一切等於零。安全無小事、事事牽全局。三個月來，我所經手的各項工作安全無事故。

5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝店長給我歷練的機會。我非常感激店長的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會，認真、專注、負責任地去做，心中時刻牢記一個概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓店長失望。

6、團結就是力量――團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。在工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開同事們的支持和配合。

三、發展願望

1、繼續學習，積累經驗，爲服務公司、服務顧客打下堅實基礎。

2、尊重店長，服從管理，向優秀同事學習。

3、立足本職，紮實工作，爲公司事業發展壯大貢獻自己的一份力。

4、專注重複，挑戰自我，堅持創新，不斷開拓工作的新局面。

5、做好服務工作，在服務金虎便利的過程中建功立業。

以上是我入職以來的轉正工作心得報告，懇請人力資源部領導指正！

員工轉正心得15

轉眼間，試用期的日子也結束了。實習期的日子彷彿還子啊眼前，但是如今，試用期也緊接着結束，如今的我，已經基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩，順利的成爲了一名後勤員工！

還記得一開始的時候，我並沒有太在意這份實習，但是在不知不覺間，自己也漸漸的喜歡上了在這裏的感覺，並且給在一次次的工作中，我也深深的認識到了自己的不足。如今，試用期也在忙碌的工作中轉瞬即逝，我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結。以下，便是我對這次試用期的心得體會：

一、對試用期的看法

回顧整個試用期的時間，在試用期中，比起過去實習的日子工作確實難了不少，也多了不少，隨着能力的.增長，我的工作也在逐步的變化。但是很快，憑藉着之前累積的經驗，我的工作已經和其他前輩們無異。

這樣的工作，不僅僅大大的提升了我的工作能力，也讓我更好的適應了工作的壓力，讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態，順利的成爲一名正式員工。

二、對工作的體會

在試用期的工作中，我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足，看着不斷提升的工作難度，我也在不斷的提升着自己的努力！儘管在很多的時候還是沒能做好工作，但是在我的身後還有很多的同事和前輩，在他們的幫助下，這段工作並沒有出現太大的問題。

而且在不斷的努力中，我也積極的吸取了前輩和領導的經驗，讓自己對工作更加的理解，對公司的要求也更加的清楚。在之後的工作中，我慢慢的適應了這份工作的全貌，不僅能順利的完成自己的工作，還能對之後的工作做好計劃和目標。

三、對自己變化的感受

隨着工作難度的增強，我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的，隨着領導的教導，我的心態也在不斷的進步！在認識到這點之後，我也開始更加積極主動的去努力，讓自己去了解這份工作，去適應這份工作。

如今結束了試用期，我已經不知不覺中融入了xxx公司的後勤部！在如今的工作中，我已經能用更加正確的態度去完成好自己的工作。我相信，未來工作也會不斷的提升，爲此，我也會嚴格的要求自己，讓自己在未來能有更大的提升！