教師學習心得14篇

我們在一些事情上受到啓發後，可以將其記錄在心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的教師學習心得，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

教師學習心得 篇1

師德師風，簡單理解就是教師從教的道德作風。學高爲師，德高爲範;學是師之骨，德爲師之魂。被譽爲萬世師表的孔子曾說過：“德之不修，學之不講，聞義不能徙，不善不能改，是吾憂也。”倡揚高尚的師德師風，是中華民族的優良傳統，是新時期教師教育的首要任務，是加強青少年學生思想道德建設的必然要求。學校開展 “師德師風”系列活動，是我校領導抓住了學校工作的關鍵點和重要點。

教師不僅是知識的傳播者、智慧的啓迪者、人格的影響者，也是道德的實踐者和示範者。師德師風直接影響教育行風，關係教育形象，關係受教育者健康成長。從教育發展的要求來看， 教師的品德素養也是教師發展的一個重要前提。

一切師德要求都是基於教師人格，因爲師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我樂觀向上，每天都帶着一份好心情投入到工作中，帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

有一種愛，叫無私，有一種愛，叫關懷，有一種愛，刻畫着偉大的靈魂，有一種愛，歌詠着崇高的品質。那就是教師對學生的愛，簡稱爲師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。我有一個7歲的女兒，作爲母親，我傾注了全部的愛心，關懷着她的成長，這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步，我都會非常高興，這種喜悅之情溢於言表，可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝，工作中我也如同對自己的女兒那樣對班裏所有的孩子。這使我深深體會到，情繫幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子，這就是你工作的意義。幼兒、快樂、學習進步，你就會喜悅，就能感覺到工作的快樂。

良好的師德師風的形成，除了在制度約束的基礎上，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

我認爲要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。首先，要熱愛幼兒教育事業，要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了事業，我對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。認真設計每一節課，甚至一個小小的動作。不求最好，但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而願意學習，不斷進取。

2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們纔會尊重老師喜歡老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。

3、努力進取。作爲傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質，這要求自己不斷的學習，積極探索，不斷開闢新的教法。

學生就對他失去應有的敬畏，把他的話也視爲兒戲，其教育力度就打打折折扣。如果老師在學生面前保持嚴肅認真的教態，學生就不敢輕視，老師對於自己的每項指令都說一不二，要求一絲不苟。學生就沒有了討價還價的念頭，執行力會大大提高。

“子溫而厲，威而不猛，恭而安”意思是：孔子溫和而又嚴肅，威武而不兇猛，莊重而又安詳。孔子是老師的鼻祖，在學生面前保持嚴肅而溫和，威武而不兇猛，莊重而安詳。這給我們做老師的形象上樹立了一個好的榜樣。不是一味的兇猛，也不是一味的一團和氣，而是一位長者，又是一位朋友的角色。

二、治學態度

子曰：“知之爲知之，不知爲不知，是知也。”這句話是對學生的要求，也是對老師的要求。樊遲請教孔子種莊稼。孔子說：“我不如老農。”請教種蔬菜。說：“我不如菜農。”這要比有些老師，不懂裝懂，生怕在學生面前丟面子，生搬硬套糊弄學生好。老師嚴謹的態度，給學生樹立起實事求是的榜樣，鼓勵學生在學習上也要“知之爲知之，不知爲不知”。

子曰：“見賢思齊焉，見不賢而自省也。”意思是，見到比自己好的人就向他看齊，向他學習;見到比自己差的就反省自己，防微杜漸。作爲老師首先要有良好的學習精神，哪怕是不如自己的人，只要有值得自己學習的東西，也可以做到“以能問於不能，以多問於寡”。

子曰：“敏而好學，不恥下問。”意思是：自己靈敏又好學，還要善於向不如自己的人請教。作爲教師，要有旺盛的學習慾望，善於從自己的周圍找到值得自己學習的東西。“三人行，必有我師焉。擇其善者而從之，其不善者而改之。”別人的`優點值得自己學習，別人的錯誤，也值得自己引以爲戒。

子曰：“當仁不讓於師。”作爲老師要教育學生，要不唯書、不唯上，只要自己的認識正確，可以向老師直面提出，老師也要本着嚴謹的治學態度面對學生，不必唯我獨尊。

三、教育方針

子曰：“有教無類。”人人都有享受受教育的權利。作爲老師要面向全體學生，尤其是學習困難的學生更應該教而不厭，“誨人不倦”。

子曰：“自行束脩以上，吾未嘗無誨焉。”孔子的意思是，只要交一定量的學費，都可以享受教育的權利。老師無法選擇學生，只能選擇適合學生的教學方法。

四、教學內容

子以四教：文、行、忠、信。也就是說：孔子的教學有四項內容：文獻、品行、忠誠、信實。拿現在的話說就是，教給學生科學文化知識，培養學生的細想品德，培養學生對科學文化知識、對事業、對長者、對朋友忠誠的態度，做一個誠實守信的社會公民。

五、因材施教

子曰：“中人以上，可以語上也;中人以下，不可以語上也。”對於中等以上的學生要適當地拔高一些，將一些稍有難度、有一定靈活性的題目;對於中等一下的學生可以降低一些要求，可以實行分層教學。

子曰：“唯上智與下愚不移。意思是說：特別聰明和特別智力低下的學生是無法改變的，對於學習語數外、數理化困難的學生，可以根據孩子的智力特點，該學其他的專業。現在很多老師在總結自己的教學成績時，總是拿班裏培養出了多少大學生，競賽時有多少人獲獎作爲自己炫耀的業績，其實這裏面有老師的成分，但與學生的聰明才智有很大關係，老師不能貪天下之功爲己有。在教學中，老師只能根據學生不同的智力水平，適時疏導，因材施教，使不同層次的學生都獲得良好的教育。

子曰：“不憤不啓、不悱不發，舉一隅不以三隅反，則不復也。”孔子說：“不到苦思冥想時，不去提醒;不到欲說無語時，不去引導。不能舉一例能理解三個類似的問題，就不要再教他了。”而我們先在的教育，老師代辦的較多，在課堂上還沒等學生思考，就急於給學生說出答案。學生問題時，不讓學生思考，而是把解題過程給學生和盤托出。還有些老師，唯恐學生不會，把一些問題的標準答案給學生貼在教室的牆上，讓學生比對。還有些老師在不給學生批改作業的情況下，在課堂上給學生對答案，等等。這都有悖於孔子倡導的啓發式教學。

六、學風

子曰：“君子欲訥於言而敏於行。”在學習中要多做少說，勤於行動。培養學生一種務實的學風。

子曰：“敏而好學，不恥下問。”學習是一種交互性活動，不但要靈敏好學，還要向周圍的同學學習，更爲難能可貴的是向不如自己的同學學習。

子曰：“默而識之，學而不厭，誨人不倦。”對重要的知識點要認真識記，默默背誦，學習要耐得住寂寞，若有餘力，則以學文。要不恥下問，還要誨人不倦。在學習上互相幫助，共同提高。

“子與人歌而善，必使反之，而後和之。”意思說：孔子和別人一起唱歌，如果別人唱得好，就必定要他再唱，然後自己跟着唱。其實，學生的學習也是一樣，要保持謙遜的學風，只要別人做得好，就要認真向他學習，直到自己掌握爲止。

子曰：“過而不改，是謂過矣。” 意思說：有錯誤不改，是真正的錯誤。很多學生不注意改正自己的錯誤，有些錯誤犯了很多次都改不掉。對錯誤不重視，以後還會犯更大的錯誤。

教師學習心得 篇2

我作爲一名教師，最近通過師德修養的學習,感觸頗深，我在學習後認爲，教師作爲社會的一分子，其師德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位，則決定着師德必然對整個社會公德產生極大影響。教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育的質量，因而師德建設是教師隊伍建設的核心。

我在工作中能夠以身作則、嚴謹治學、樂於奉獻、爲人師表。一個不熱愛教育事業的教師，決不會做到愛崗敬業;一個僅僅將教書看成是一種謀生手段的教師，決不會成爲一名好教師，更談不上有高尚的師德。教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成爲有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋裏，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行於其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢？選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是爲教書而教書的“教書匠”，而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

師德師風不僅是教師個人問題，也是教師羣體問題。個人師德師風不好，雖然有時會在小範圍裏造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小範圍的事。教師羣體如果風氣不好，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變爲整個教育行業的道德問題，這時的不良師風就演變爲教育行業的不正之風了。

這些年來，社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生，小到教師個人貪佔學生，一度成了一種極壞的社會風氣。可見師德師風問題是與行風緊密相關的，而行風又與世風相伴相隨。一般說，世風日下，必然行風日下，行風不正，必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風，整頓行風必先整頓世風。而特殊說，由於教育行業對後代的影響超過其他行業，因此，有時師風正，也可帶動行風，行風正，又可影響世風

誠然，教師的.職業是平凡的，教師的生活也是清苦的，但是隻要有着對教育事業深深的熱愛，認識到自己所從事的事業對民族和未來是一種不可推卸的責任，就會以教書育人爲崇高的職責，並從中享受到人生的樂趣。就會在平凡的教學工作中勤奮求實，兢兢業業，不斷提高自身素質，完善自我，在實踐中實現自身的價值，實現人格的昇華，具有高尚的師德修養，從而適應時代的要求，完成教書育人的重任。

熱愛學生是教師的美德，是教育教學的前提。愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生，愛護學生，信任學生。只有尊重學生，愛護學生，信任學生，才能建立一種平等、和諧的師生關係，教育才富有實效，才能培養出人格健全的學生。書中還說：師愛是教育的靈魂，是教師教育學生的感情基礎。師愛是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的、沒有血緣關係的愛，是一種嚴慈相濟的愛。愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神聖。“嚴在該嚴處，愛在細微處。”

只有熱愛學生的教師，才能真正理解這句話的內涵，並努力去實踐。具備了這樣的師愛，就一定會在教學實踐中滿腔熱忱，真正與學生交流、交心，建立良好的師生關係，把學生有力地吸引到教學過程中來，才能親其師、信其道，激發學生的學習熱情，實現教育的目標。同時，在這愛的交流互動中，教師的師德修養也會得到提升。

教師學習心得 篇3

暑假的時間悄悄過去，但在這短暫的一個月裏，我卻覺得過得充實又滿足!作爲一名幼師，我非常幸運的在這一年暑假參加了xx幼師培訓。這場培訓讓我在作爲教師的能力和心態上都有了大大的進步! 不僅僅如此，通過給培訓老師在培訓上的講解，我學會了很多實用的教學經驗，並且每一個在培訓上學會的技巧和經驗都讓我感到十分的實用，恨不得立馬就能去做做看!如今，假期終於結束，我心中也壓抑着心中的激動和興奮等待着新學期的到來，現對我這一個暑假培訓的心得感受記錄如下：

一、對培訓課的感受

此次的培訓是由xx大學的教授以及xx等幼兒園骨幹教師共同召開的，面對這些名師的課堂，我不禁又多打起了幾分精神來! 在老師們的課堂上，我帶着期待的心情等待着老師們對教學經驗的講解。但最初的課卻並不是的針對學生，而是對我們這些幼師們自身的反省和檢討!在老師的.分析和引導下，我們聽到了很多過去常常在教育工作中犯下的錯誤!通過一段時間的教導，我們最先認識到了自己在教育中的不足的和問題!這份對自己的反省，不僅讓我們中不少人放低了自己的姿態，開始對自己在教育工作中的問題進行反省，同時我們也在培訓中更加的認真，希望能通過這次的培訓來彌補自身的不足。

隨後的培訓中，我們還學習了對於幼兒的引導技巧，以及面對那些調皮、任性的幼兒該怎麼教導。老師的們在課堂中講述了很多的範例，並穿插着幼師們自身管理和改變的知識，讓我們充分的認識到，教導難管的幼兒，首先要從自己開始改變。

二、對自我的感受

在這次的培訓中，我作爲一名資歷並不高的幼師可謂是收穫豐盛。不僅僅學到了很多有趣的使用技巧，也認識到了自身很多的問題。最重要的是，我認識到很多幼兒的問題，其實關鍵不是在幼兒自身身上，而在於我們這些幼師以及家長身上。在幼兒的教育方面，我們不僅要對幼兒下功夫，同時也要努力做好家庭方面的聯繫，讓家長們能與幼兒園的教育互動起來，這樣才能更好的引導幼兒走向正確的方向! 這次的學習真的給我好好的上了一課，如今的我更期待在這學期的教學上我能做出怎樣的突破。儘管興奮，但我一定會認真、嚴謹的教導這些學生，讓幼兒們都能在這裏開心快樂的成長!

教師學習心得 篇4

我於1991年參加工作，剛參加工作時，也許是工作不夠深入的緣故，自我感覺所學知識還能滿足工作需要。近年來，隨着社會的進步，人們法制觀念的提高以及對科學知識的追求不斷深入，使我深感自身知識的貧乏。於是，我想到了必須爲自己“充電”，拓寬知識面，使自己更加適應工作需要。要說網絡學習有哪些體會，我想可以用“恆”、“擠”、“勤”、“用”四個字來概括。

一是“恆”，即網絡學習必須持之以恆。

沒有一顆恆心，是達不到預期的學習目的的。網絡學習是在職學習，既要搞好本職工作，又要學好專業知識。學習與工作的矛盾，學習與家務的矛盾，都隨之出現，要解決好這些矛盾，就必須有一顆持之以恆的心，正是我有了一個恆心，所以，三年來我能夠認真地學習教材，按時參加面授，完成規定作業等一個個具體的學習任務。

二是“擠”，除按固定時間學習外，主要是需要擠時間學習。

病人較多，日常工作很忙，還有孩子、家務等等各方面的原因，如不嚴格要求自己，很難有學習時間。魯迅先生說過，時間就像海綿裏的水一樣，只要你願意擠，總還是有的。我想我必須像擠海綿中的水一樣去擠時間學習，見縫插針。除了在學校充分利用閒餘時間看書學習外，回到家裏，更是想辦法不讓孩子影響我的學習，這就需要恰當安排時間，這樣的話，時間就必須從休息中摳出來，也就是從睡眠時間中往外擠精力，把教材經常放在牀頭，臨睡前，看一會兒書。久而久之，就養成了睡前學習的習慣。這樣既不耽誤學習又能照顧到家庭，可謂一舉兩得。另外，我更珍惜星期日的“富足”時間，捨不得把時間都用在家務和應酬上，往往是抱着能學多少就學多少的態度，抽空就學，時間長了，這樣的生活雖然緊張和疲勞，但卻愉快而有意義。

三是“勤”，“業精於勤而荒於嬉”，只有勤學善記纔能有所收穫。

那些枯燥無味，而且容易混淆的知識，往往是看了幾遍一合書本又忘記了，我就想辦法與遺忘作鬥爭，除了要認真領會其中的含義以外，更主要的就是需要勤學勤記，讀懂想通，想的多了，理解也就加深了，記憶也更牢固。“一份耕耘一份收穫”，只要肯下功夫，就一定有回報，我的成績不就是這樣的證明嗎？

四是“用”，即學以致用。

在自學過程中，我一邊學習知識，一邊注意它在工作中的運用。我運用所學知識，對學生耐心細緻地進行教育，起到了良好的'效果，對我的工作也起到了極大的推動作用。

網絡學習，我深深體會到，要想學到知識，並取得好成績，就必須付出辛勤的勞動，只有“鍥而不捨”，才能“金石可鏤”，沒有明確的學習目的和堅忍不拔的毅力，自學是不可能持久的，也就不能取得好的成績。

教師學習心得 篇5

一段時間的學習培訓，使我在思想上得到了洗滌，教學理念上得到了革新，受益匪淺。結合專家的講座及名師的示範課，反思了以往工作中的不足，深知自己在教學上的欠缺。此次培訓讓我們與專家面對面的交流，以鮮活的案例和簡要精闢的教學理論解決了我教學中的諸多困惑。下面我回顧那一個個難忘的鏡頭。

鏡頭一：培訓者素質

10月14日下午，河南師範大學文學院報告廳裏，來自浙江師範大學教師教育學院的蔡偉教授正在給語文班的學員們作關於《培訓者的個人素質及發展規劃》的報告。整場報告進行了近三個小時，蔡教授淵博的知識和幽默的談吐，激起了陣陣掌聲。

蔡教授的講解讓我們明白了教師培訓者面臨的困境、教師培訓者的樂趣、教師培訓者的角色和素養等一系列長期困惑不得其解的難題，讓我們擺正了教師的心態，改變了傳統觀念，爲以後的培訓打開了方便之門。

教師培訓者的角色可謂重要，他是教育知識的傳播者、教育文化的引領者、教育變革的倡導者、教師個性的塑造者和教育熱情的激勵者。這些角色決定了教師培訓者的個人素養要求極其高，無論是知識與能力、文化與創新，還是個性與表達都應注意。

所以，提高個人素質，並對職業有長期的發展規劃，是我們每個老師必修的課題。

鏡頭二：寫作妙招

10月16日上午，國培語文班的學員齊聚在文學院一樓的報告廳，聆聽濮陽市開德小學的何風彩老師關於《作文教學的難點及對策》的報告。

何老師的專題講座讓我走出了總以爲農村孩子沒什麼可寫之處的誤區，明白了習作要貼近孩子們的生活，應當把作文教學融入到孩子們的生活中，把他們特有的遊戲生活、身邊的校園、家庭和社會生活等變成習作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活，用筆去記錄生活，使他們從中品嚐到生活和作文的樂趣。只有追求兒童的需求，營造兒童學習的興趣，體驗到作文的成功，才能鑄就學生作文的輝煌。

何老師告知大家的一些寫作小妙招如“背誦精彩片段、學習基本寫法、抄寫精彩對話、指導觀察練習”等等真是讓我們歎服。我想只要我們用心去對待作文教學，也定會找到更多的妙招。

鏡頭三：微課

10月17日下午，來自陝西師大教科的卜彩麗給我們講述了《微課與翻轉課堂》，卜博士的熱情洋溢的講述，吸引了所有的老師。課堂上的師生互動更是讓文學院的報告廳歡聲笑語不斷。

報告剛開始的頻掃二維碼和彈幕交流讓老師們對這個報告報以極大的熱情。卜教授給我們講述了“微課”的.概念，參與式培訓採用了互動探索，讓我們受益匪淺。她還講述了“微課”的產生背景，微課的概念和特徵，這些都是我們所見未聞的，見所未見的鮮爲人知的知識。等到卜教授，爲我們講解和演示微課怎們做時，更是令我們這些培訓老師大開眼界。

卜教授爲我們介紹了“翻轉課堂”的情況，新奇是我最大的感受。原來教學可以這樣教，這就是我在這個報告上的最大的感慨。負責人的卜教授爲我們推薦了許多對教學有幫助的網站，我們都用心記錄了下來。希望自己以後的課堂也可以多些信息時代的影子

總之，走進國培，聆聽專家的講座，汲取名師的精華，這樣的培訓給我帶來了全新的教學理念，帶來了豐富的精神食糧。我將帶着收穫、帶着感悟、帶着滿腔的熱情，把學到的理論知識應用於自己的教學中去，在不斷地運用和總結中轉變教育觀念，發揮教師的人格魅力。做快樂教師，教快樂學生。

教師學習心得 篇6

隊伍建設主要包含幹部隊伍建設、教師隊伍建設、班主任隊伍建設。抓住這三個方面的建設，就是抓住了整個隊伍建設的關鍵和核心。

學校要發展，要進步，要打造特色、辦成品牌，人的因素是最關鍵的。教師隊伍的整體素質、工作觀、價值觀會直接關係到學校的辦學效益。多年來，我們始終堅持堅定不移地把隊伍建設放在首位，多措並舉，周密組織，科學規劃，努力建立一支團結高效、積極上進、事爭一流的師資隊伍。

一、思想教育是三支隊伍建設的主線

三支隊伍建設都要貫穿思想教育這條主線。幾年來，我們一方面全力打造學校文化，以文化爲引領，引導教師思想提高、自覺追求;另一方面實行隊伍建設年度主題制度，圍繞年度主題開展活動，層層推進。

1.以校園文化爲引領。我們深入細緻地打造了學校文化，從校名中“聖”字入手，把“仰聖修良品，力行達遠志”作爲校訓，以“仰聖、力行”爲核心，形成了我們學校獨特的校園文化。圍繞文化不斷組織學習討論，對照思想，反思工作和生活，使教師的思想、工作作風都達到了一個新的層次。

2.主題活動。隊伍建設中我們突出了年度主題活動。主題是“學習提高，思想先行”、是“建章立制、規範辦學”、是“文化引領，自覺追求”、是“人文關懷，和諧發展”，我們教師隊伍建設主題是“團結奮進，確立品牌”。圍繞年度主題，開展隊伍建設活動。比如的重點是是培養集體精神，強化團隊合作，要讓大家認識到團隊合作的重要性，目標就是通過團隊合作，在三個學段分別形成自己的特色品牌。隊伍建設的各項活動都要圍繞“團隊”這個重點，實現特色品牌這個目標。

我們還將通過繼續看電教片、共讀書等活動加強幹部教師的學習，通過廣泛的組織座談會、交流會來加強交流和談心，通過團隊活動培訓來增強團隊意識，大力推行“爭做優秀教師，打造一流團隊”主題活動。新學期開始，我們提出全體幹部教師思想道德建設的標準，就是做一個“善良、正直、陽光、上進”的人。圍繞“善良、正直、陽光、上進”，組織學習，反覆交流，力促教師自覺追求，深化思想建設這條主線。

二、深化管理與評價是三支隊伍建設的核心

1.深化幹部隊伍的管理與評價。

一是加強幹部工作定期交流。從校長例會到幹部例會，都實行每個幹部先總結匯報工作、提出下步工作打算的模式進行，提高-幹部工作的主動性，起到取長補短、促進工作的目的。

二是公開評價機制。每項工作，能評比的都要評比排列，凡評比的都要公開評比結果。

三是多渠道評價。採用“年終述職民主評議實績公開獎懲分明”的基本方式，幹部工作好不好由服務對象來評議，通過教師評、家長評、學生評，得出每個幹部的評議分，再加上工作實際業績分，就是每個幹部的評價分，據此對幹部進行評優獎懲。

2.深化教師隊伍的管理和評價。

一是突出考勤、工作量、工作質量這三個方面對教師的評價，作爲最重要依據，並與當年教師的考覈評優晉級和績效工資掛起鉤來。

二是制定詳細業務評比獎勵辦法，鼓勵積極上進。加大對優秀教師、做出突出成績的教師的獎勵力度，促進教師重實績，積極上進。每學期，都評選優秀團隊、優秀教師、優秀班主任、巾幗建功、優秀青年教師、教科研先進個人等，促進教師工作的積極性。在新的學期，市教育局針對教師業務開展了一系列競賽：青年教師論壇、初中教師現場限時備課比賽等等。我們倡導教師積極參加，凡在市業務競賽中獲獎的教師，學校要加大獎勵力度。今年學校在財力允許的情況下，要大力獎勵那些在各個方面做出突出成績的同志，以獎勵促提高。

三是高度重視青年教師培養工作。開展青年教師成長工程，針對青年教師訂立條件，不限指標，評選優秀青年教師。去年我們針對青年教師規定，凡是教學常規、教師積分、教學業績都在級部前三分之一的青年教師，就是學校的優秀青年教師，沒有指標限制，學校進行專門的青年教師表彰，極大地激發了青年教師的工作積極性，加上思想動員、學習提高、業務培養等，每個青年教師熱心學習，腳踏實地，人人爭先。

3.深化班主任隊伍的管理和評價。

一是重點調度。每學期初都要召開班主任工作動員會，學期中工作交流會，學期末總結表彰會。

二是評價公開。能評比的都要評比排列，凡是評比的都要公開評比的結果。

三是獎懲分明。班主任費按照班級積分不平均發放。四是獎勵傾斜。考覈評優等，向優秀班主任傾斜。

教師學習心得體會 篇在學習了“三愛”教育讀本，讓我明白了許多事情，我看到了穿透井噴囂張瀰漫的毒氣和無情的茫茫洪水的是人民教師高尚師德的光芒.我懂得了有一種比自己生命，比家人的安全更重要的東西，叫做老師的責任.在開展“三愛”師德師風階段的學習後，使我深刻地認識到作爲教師無尚光榮，看到了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界，在人民羣衆中產生了重大社會反響，贏得了高度的讚譽。

作爲一名教師，首先要愛教育。有敬業愛崗的精神，正確認清和對待教師責任，提高意識、能力。歌德說：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”“盡力履行你的職責，那你就會立刻知道你的價值。”奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質，所以我們的工作就是奉獻，通過向學生提供優質的服務使學生接受良好的教育，最終成爲對社會有用的人才。對此，我們的責任在於教育和引導，重在樹立讓學生滿意的思想觀念，努力實現學生合理的要求。爲了把教育寓於服務之中，使我們的教育得到學生的認可，成爲社會滿意的教育。

其次，要愛學生。學生作爲學習的主體，可能是學校中最不容易滿足的羣體。他們思想活躍，對周圍的人和事容易理想化，而我們又習慣把學生當成“不懂事者”，對他們的聲音往往聽不見或者不想聽，對他們所做的事情往往是不屑一顧，做錯了事情不去xx瞭解就一味的批評。事實上，學生是一個活的“生命體”，他們有屬於自己的感受和要求，每個學生都有自身的閃光點，努力地去挖掘，其實就能發現他們每個都是祖國的花朵。要把“學生當成人來培養”，要正確對待學生的意見，師生之間應保持一種人格上的平等。師生之間的'教與學實際上是一種矛盾，處理得好就會像父與子、母與子的關係，但處理不好就會產生對立態度。我在今後的教育中，注重把學生當成朋友，改變師道尊嚴的舊習俗，徹底轉換觀念，建立民主、平等、和諧的師生關係，讓師生共同發展，培養和造就一代新人。

最後，要愛自己。塑造師表風範。以“學爲人師，行爲世範”爲準則，履行教書育人的神聖職責，增強教師職業的光榮感、成就感、使命感和責任感，正確處理自己與社會的關係，忠於職守，言傳身教，爲人師表，做學生的楷模，做社會的表率，注重自身全面發展，增強自身師德修養，提高自身專業知識和專業技能，實現自身價值。

作爲一名教師在教育教學過程中不斷豐富自身的學識，努力提高自身能力、業務水平。教師的素質不高也難以教出高素質的學生。隨着“育人”時代的發展不斷有新的內容，那麼就要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。視野和思維不能僅僅着眼於孩子的現在教學過程中，應開發多方面的智力。

通過這次學習使我明白了：師生之間是一種人格上的平等，教師是服務於學生的，並在服務的同時教會他們怎樣做人，做一個對社會有用的人。一句話，教師專業發展是實現教師人生價值，讓學生滿意的客觀需要。

願“愛教育，愛學生，愛自己”成爲我們的師表之基，師風之根，師德之魂。

教師學習心得 篇7

參加培訓總的感覺是，走出去，可以知道自己能力與水平，也可以知道別人的長與短，有助於完善自己，豐富自己，提高自己，具體說：結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師，與他們交流，相互取長補短；接觸到了最新的教育科研理念，提高自己教育科研理念；認真學習，廣泛涉獵本專業前沿知識；進行了項目實踐研究，彌補了我的不足，使自己從教書匠型逐步轉向教科研型。從以下幾個方面彙報：

一、我們是從心理學、教育學理論學起。

認知教育對象、深入透視職教發展、通過《職業教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的羣體，直接面對社會和職業的選擇，面臨職業競爭日趨激烈和就業壓力日益加大的環境變化，使得他們具有了特殊的心理特徵。這兩門課的學習讓我們深層次的瞭解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。

《職業教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現代職業教育理念，瞭解了職業教育課程和教學改革方向，掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段，更新了傳統的教學觀念，以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。瞭解了世界職教課程改革的'模式，知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎

二、專業學習。

把握學科脈搏計算機技術一日千里，日新月異。這次培訓基地針對我們的專業特點爲我們精心安排各門課程，爲我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的技術人員爲我們授課，師生與學員間邊學習邊交流，通過專業知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發展，終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫺熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度，孜孜不倦的工作作風深深感染着我們，既是我們的良師益友，也是我們學習的楷模。

三、項目實踐。

貼近企業，瞭解需求項目開發工作使我感受到學習收穫突飛猛進，幾天的功夫把我所學的大部分內容濃縮成了一個精華，比較系統地認識到如何更爲有效地進行軟件開發，當然，我更明確了要加強“崗前培訓就業指導”的教育。與此同時，在基地領導和老師的精心安排下，進入IT行業參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業需要我們培養什麼樣的人才的認識，同時表達了學校需要企業爲我們做些什麼事，現代企業文化和校園文化在這裏碰撞出思想火花。獲得第一手關於校企結合辦學、以行業爲需求、就業爲導向的資料，爲我們回到各自的崗位後對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的，這次培訓活動，不但使我發掘出了自己的價值和長處，也給了一個鍛鍊自己的平臺。

結交了良師益友，培訓班進一步樹立了我認真求學、勇於思考、團結互助等良好的學習、工作作風，讓我更積極地投身到我所熱愛的事業中去，爲我們的職教工作得到一個嶄新的發展而努力工作。

教師學習心得 篇8

11月10號中心校組織我們一行16人，到南京市鑽研東山小學進行爲期兩天的學習，期間我們參觀了學校，體驗了陽光運動80分，看了6節課，聆聽了《友善用腦》講座，我頓感受益匪淺。

給我第一感覺就是孩子們是看起來快樂的。孩子們快樂學習，快樂運動，快樂生活。課前通過舒緩的音樂，課中動感的補品操等讓學生中學生放鬆，從而創造了極佳的學習環境，激發了學生的潛能，教會了學生輕鬆而總之的學習，課後高年級用思維導圖讓學生回憶鞏固，記憶力讓學生生成傲人的記憶力創造力。讓孩子用自己的方式學習總有一種方法是孩子的，找到了最合適的，學習也就三件快樂的事了。

孩子們從低年級就開始訓練，從一開始就能用詳盡的話交流，不會出現一些我們常見的無主語現象，比如孩子回答問題時經常會說：我提醒、我補充、我總結、我們討論、我們用xx方式來表達，小組小組合作在這裏做出充分展現，而這些都是在輕鬆，快樂中進行的。

環境優美的學校，寬闊乾淨的水泥路，開闊的塑膠操場，鬱鬱蔥蔥的樹木，內容豐富的櫥窗，寬敞明亮的教室，睿智濃厚而又率性鮮明的班級文化氛圍：中學生喜愛的明星薈萃，展示學生積怨的展板，供學生汲取知識的圖書角，綠意盎然的置物櫃每一物，每一角即便充滿個性，都洋溢着青春與幸福。老師古詩一般的語言則讓人如沐浴春風，在快樂中學會做人做事。記得在聽《水鄉》這課中，有一個孩子不僅講錯了答案，而且說的是明顯的方言，引得師生大笑，這片頭曲也就是一個說得過去的小插曲，而執教灑脫老師卻很嚴肅而又不失溫柔地對學生所說：面對你們激動時犯下激動的小錯誤，我們寬容一些，好嗎這不僅僅是我，或是全班的同學，我想在座每一位觀課的老師，都會爲老師的語言所折服。

給我第二感覺就是老師是輕鬆的。老師們輕鬆運動，輕鬆學習，輕鬆教學。我們聽了六節實踐友善用腦的課。友善用腦的課堂上爲，教師十分明確自己的職責：創設學習場景，誘發學生思考，引導學習結論。教師鼓勵學生彼此啓發、互相促進、共同提高，完全讓學生成爲英語課的主體，把學習的舞臺還給學生，使他們成爲主角、已成教學過程的中心，學生在小組中也能養成樂羣、互助思想品格。

在友善用腦的課堂上，教師鼓勵學生畫自己的思維導圖。思維導圖幫助學生更有效地學習，更清晰地思維。運用思維導圖應該遵循人腦有異，圖不同一的原則，鼓勵素描學生把自己的.理解所繪出來，而絕不應該侷限什麼固定的模式，仿造固定的格局，畫自己的着重思維導圖是友善用腦課堂上教師應該強調的重點。健腦操也是友善用腦課堂上的一個重要特色。在教師設計的每個教學單元的間歇，讓學生花一兩分鐘做做健腦操活動一下，不但不必影響教學，反而會提高課堂教學效率。除了健腦操教師也可以經常讓學生降血脂做做冥想，在柔軟的音樂伴隨下，學生閉上雙眼，或馳騁思維的駿馬，或回顧教學內容，這些方法既簡單又實用，不但使友善用腦的課堂生動活潑，豐富多彩，而且能使學生學生感到學習的輕鬆和快樂，讓學生全面健康地發展。從東山小學的這些展示課中，我充分感受到教師發揮出自己適切的主動性，使學生願學樂學，課堂上英語課收到顯著的教育教學效果。這些也都是在輕鬆而又愉快的情況下進行，我想在輕鬆地背後則是老師不想更多的心血。

我覺得身爲東山小學的老師是幸福的，而東山小學的孩子們則是無比幸運的。我想只要我努力學習此種新的教學方法教學方法，實踐，總結，再實踐，讓我的工作更輕鬆，我的學生更快樂，更幸福!

教師學習心得 篇9

20xx年，是不平凡的一年。作爲一名教師，我也經歷了許多感人的時刻和磨礪。在這一年中，我發現學習是一種獲得喜悅和成長的方式。下面是我在20xx年的個人學習總結。

首先，我學會了與學生更好地相處。在過去的教學中，我會讓學生站在自己的角度去考慮問題，然而，真正的重點應該是關注學生的角度和需求。因此，在與學生的互動中，我開始更多的聆聽，並嘗試更好地理解他們的思考方式和需求。這也激勵了我去了解和關注更多的教育資源和知識領域。

其次，我開始更注重課程設計和研究。在這一年中，我制定了許多課程計劃和教學方案，挖掘更多豐富的教育資源，以及參加教育會議和活動。這讓我有更好的準備去迎接不斷變化和挑戰的教育環境。

第三，我推崇結果導向的學習方法。在教學時，我注重評估學生的.學習成果和進展，並以此爲基礎來設計課程和計劃。這讓我能夠提高教學目標的實際效果，並幫助學生提高自己的學習能力。

最後，我也看到了學習的意義和價值。學習並不是一種單向的方式，而是通過不斷思考和探索來獲得成長和進步。教育是一個全人類的過程，這也證明了我的教育路徑和決心。在未來的日子中，我將繼續加強自己的學習，以更好地爲我的學生和社會做出貢獻。

教師學習心得 篇10

幼兒是天使，是最珍貴的寶物。幼兒爲我們帶來了快樂，也帶來了更多的忙亂和迷惘。在當今這個變化萬千，競爭激烈的多元社會。幼兒的教育比以往任何一個時代都要艱鉅。身爲幼兒教師除了啓發幼兒的智力之外，如何讓幼兒活得健康，活潑，有自信?更是每一位幼兒教師孜孜以求的目標。

然而，今天的幼兒除了物質上超過上一代;心理上，生理上卻常常受到現代生活方式和環境的不利影響，存在着許多明顯或隱蔽的障礙。這些障礙不僅僅表現在學習上，也表現在情緒上，心理上，人格上和行爲上;這些障礙對幼兒的成長，學習和未來的生活，事業都將產生或多或少的影響。

其實，不論是心理髮育有問題，還是教育方法不對，對幼兒來說，越早發現問題，越早對症治療和輔導，才能越早幫助幼兒擺脫障礙和痛苦。對於幼兒教師來說，要避免兩個極端：不要認爲幼兒多動就是淘氣，樹大自然直;也不要因爲幼兒語言表達不好就認爲智商有問題。關鍵是要了解幼兒，瞭解他的心理，生理，性情，行爲;發現問題及時糾正。所以，作爲幼兒教師需要掌握大量的育兒知識。不僅僅是心理上，生理上，行爲上的基礎知識，還包括生活上的，只有這樣幼兒才能在你的教育下健康快樂的成長。

在城市幼兒園裏，家長最多意見的是：我的孩子還不會講話?孩子一分鐘都靜不下來，什麼都學不會?我的孩子很聰明，語言表達也很好，就是沒耐心?其實這些都是感覺統合不良的原因。感覺統合是種非常健康的現象，問題在於感覺統合不良時，會防礙人類神經體系的成長。進而造成學習困難及障礙。但也有人會問，爲什麼過去沒有這個問題。現代社會有這方面問題的孩子卻那麼多?

的確，從物質生活和父母的關懷度來看，現代的孩子似乎比較好命，但就自然環境和小家庭父母的過度期待而言，現代小家庭中成長的幼兒還真不幸呢!不論東方或西方，小家庭都是近40年來纔有的制度，由於缺乏這方面的實際經驗，目前的教育理論，制度和方法都未考慮小家庭的問題，使孩子在成長環境產生了感覺統合上的缺陷。

過去養育兒女都是承上一代的經驗，侷限在古老的經驗裏，一直在太鬆或太緊張的管教上打轉。無法和幼兒進行良好的溝通及互動，進而影響幼兒期的正常發育。即使唯一的彈跳享受-彈簧牀和沙發椅，不是被嚴厲禁止，就是被大聲責罵。以至幼兒身體發展缺乏應有的刺激。

感覺統合失常的現象一般表現有過去不安，動作笨拙不靈活，語言發展遲緩，討厭被觸摸，膽小，粘人，怕生，反應遲鈍。所以作爲一個教師通常在這種情況不應該去責罵，去討厭感覺統合的幼兒。應仔細觀察，多關心。

感覺統合失常不是說沒辦法矯正的，通常我們可以以遊戲的方式讓幼兒學習，矯正。例如干布摩擦它主要指導目標是強化小肌肉成長;指導重點是以乾布擦試幼兒手臂，手指，手背，手掌，大小腿，腳底，頸部。或輕輕按摩幼兒嘴脣及附近肌肉，面頰及頸部。還可以邊按摩邊唱歌，讓整個過程更愉快，享受。

又如理髮店遊戲。它的指導目標是降低腦波，協助放鬆，指導重點是白布巾披在幼兒的肩膀上，讓他坐正，模仿理髮店的顧客。將溫熱的毛巾，蓋在幼兒臉上20秒左右，注意他的反應。接着用梳子或毛刷梳幼兒的頭髮，或是假裝幫幼兒刮鬍子，讓幼兒感受特殊的感覺。

幼兒也可以從遊戲中建立人際關係。幼兒在人際關係上，可以學會較複雜的行爲。在遊戲中建立某些規則，經常是合羣的基礎。但如果這些規則不對，反而會造成人際發展的障礙。

遊戲是發展人際關係的重要方式，幼兒便是在遊戲中發展出對社會常規的認識。一般而言，可分爲一二個階段：練習遊戲，象徵性遊戲和規則性遊戲。練習遊戲例如跳繩，丟石頭，堆積木等。這些遊戲有時也可發展成象徵性或規則性遊戲，但基本上，象徵性遊戲影響人際發展最深。它既是模仿也是想象。在象徵性遊戲中，幼兒可以自由地表達自己的感情，興趣及想象力，或是以較富創造力的方式來發展出一種豐富又滿意的想象。在象徵性遊戲的初期，幼兒會在遊戲中學習揣摩別人的觀點。然後，幼兒便能發展一個比較完整的象徵性遊戲，並有一連串動作，來組成這個遊戲。幼兒經常會創造一個想象性的.夥伴，來作爲遊戲的對象。或者模仿大人的行爲，使自己能站在大人的權威立場。以平衡在日常生活中，對大人的不滿心理。此後，象徵性遊戲中的幻想層次會逐漸萎縮，而變的和現實世界有關聯，也比較有程序及組織，不再像早期那樣不連貫。同時，幼兒在語言表達的技巧上也漸成熟，慢慢由自我中心轉向世界，而且對事件的時空認知比較清楚。

幼兒教師的崗位是神聖的，幼兒教師站在人類未來的搖籃邊，幼兒教師是幸福快樂的。因此，需要不斷地提高自己，完善自己。勝任幼兒教師這份工作，必須有着專業而有深刻的職業修養。

作爲一名幼兒教師，我覺得首先對待孩子要有愛心且應有耐心。

家長把孩子送到幼兒園就是讓孩子健康活潑的發展，而幼兒又缺乏獨立生活的能力。如：孩子的吃飯、入廁、睡覺等，這些與幼兒教師的愛分不開的。特別是幼兒午睡時，有的孩子需要老師拍拍，講個故事，說上幾句鼓勵的話才能睡着。孩子也渴望老師像媽媽一樣的喜歡他，疼他。因此，作爲一名幼兒教師應讓每個孩子都感到老師是喜歡他的，最愛他的。當然教師的愛應該是發自內心的，應該建立在理智的基礎上的愛。

作爲一名合格的幼兒教師，就要深愛着自己這份工作，就要認真的爲自己的職業價值找準定位。這樣才能更好的奉獻這份職業。我覺的幼兒教師要有廣泛的愛好，豐富自己的知識。

教師學習心得 篇11

學習了《中小學教師職業道德規範》，我覺得老師的觀念需要更新，提高自己的道德水平。只有認真學習政治理論，樹立正確的人生觀，纔可能科學地、全面地、深刻地認識社會，認識人與人之間的正確關係，形成正確科學的人生觀和世界觀。教師還要學習教育理論，掌握教育規律，按教育規律辦事，才能更好的完成教書育人的職責，通過學習，教師能進一步明確自己在教育教學中的主導地位，對學生的身心發展起重要作用。教師還應學習豐富的科學文化知識，只有廣泛地學習有關的自然科學和社會科學知識，才能使教師從各種關係和聯繫中來認識和改造世界的任務，認識社會和人生。只有這樣，才能真正做到在教書過程中育人。

教師不是神，愛情婚姻，子女家庭，經濟收入，名譽地位等種種人生瑣事必然會影響教師的情緒。但教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質，修養，自覺維護教師職業道德，愛崗敬業，關愛學生，廉潔從教，精心育人，團結協作，勇於創新。在教師之間，師生之間，教師與家長之間形成互相尊重，互相愛護，善於交流，及時溝通的氛圍，也是保持教師心理健康的必要環境。教師是人類的靈魂工程師。教師職業道德素質高低，直接關係億萬青少年學生的健康成長。加強教師職業道德建設，提高教師的思想道德水平，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。作爲一名教師，應具備刻苦鑽研，嚴謹治學的態度，要有活到老，教到老，學到老的進取精神，孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己，以適應時代發展需要。在市場經濟，影視文化，網絡浪潮的背景下，教師必須要經常的讀書學習。學校是讀書的場所，是書籍的王國。教師的讀書習慣會影響學生。把每一個學生都領進書籍世界，不管教師讀書難的理由有千萬條，但每個教師自己應該清楚，作爲教師，必須要堅持讀書。 我們只有不斷的學習，不斷的充電，不斷的補充新知識，才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力，以奉獻精神和全心全意爲人民服務的思想對待本職工作，做到愛崗，敬業，團結，向上。

我國著名教育家蔡元培先生指出，道德不是熟記幾句格言就可以了事的，要重在實行。職業道德規範，在於形成良好的師德素質，提高教師實踐能力。教師不僅要通過理論學習來分清是非，更重要的是要求身體力行，用這些認知指導自己的行動，培養自己的良好的品行。職業道德規範的總目標是崇高的教師職業道德理想，把它作爲一面旗幟，爲教師如何作人，如何勝任教書育人的責任指明瞭前進的方向和奮鬥目標，併成爲教師生活的重要精神支柱，推動和激勵着教師朝着更高的道德境界奮進。 教師職業是太陽底下最崇高的職業，是用靈魂塑造靈魂、用品格培養品格的工作，教師職業道德水平的高低，不僅反映在他本人的工作態度、工作成果上，而且對學生的心靈也會產生巨大且深遠的影響。樹立良好的師德是我們作好一切工作的前提。“教師”這個職業的定義決定：社會賦予了我們神聖的使命和責任，其實，把它理解爲一種崇高的精神境界也毫不爲過。 從古至今，“職業道德”一直是人類工作的行爲準則，在世界飛速發展的今天，更是得以發揚光大，併成爲成就大事所不可或缺的重要條件。當“職業道德”深植於我們腦海中的時候，我們工作起來就會積極主動，並會從中得到快樂。作爲一名小學教師，我們應該承受由責任所帶來的一切挑戰。我們要平和自己煩躁的心態，不斷的探索與家長和孩子相處的藝術。經常與家長溝通，悉心掌握本班每一位學生家長的心理狀態，說話時站在他們的角度，讓家長感到，老師是真誠爲他們分憂的姐妹和朋友。我們要以寬容的心態對待每一個孩子，避免用成人的眼光來衡量他們。承認他們的個體差異，允許他們在原有水平上獲得自己的收穫和進步。不要給他們造成任何的心理壓力，使他們真正的喜歡老師，把老師當成自己親密的、值得信賴和依靠的人。對學生們說：“老師最愛你們，愛你們當中的'每一個人，老師的批評是希望你們更完美、更進步。你們的收穫就是老師的收穫，你們的快樂就是老師的快樂。”

中國古代偉大的思想家、教育家孔子早就提出“有教無類”，“因材施教”，“培養德才兼備的君子”的思想。作爲一名小學教師，我們要以此時刻鞭策自己，平等地對待每一個學生。孔子熱愛教育事業，敏而好學，具有豐富的實踐經驗，重視道德修養，因而具備作爲優秀教師的品質和條件。他回答子貢提問時說：“聖則吾不能，我學不厭而教不倦也。”他曾在學生面前公開作自我評價說：“若聖與仁，則吾豈敢。抑爲學之不厭，誨人不倦，則可謂云爾已矣。”其實這就是他所主張的作爲老師應具備的基本條件：學而不厭，溫故知新，誨人不倦，以身作則，愛護學生，教學相長。

我們要吸取孔子思想中的精華。教師要儘自己的社會職責，應重視自身的學習修養，掌握廣博的知識，具有高尚的品德，這是教人的前提條件。要保持一種“學如不及，尤恐失之”的積極精神狀態。“要給學生一杯水，教師自己就要有一桶水。”這是人們通常對教師提出的要求。教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下，知識需要不斷更新，並不是"一桶水"就夠了，應該具有源源不斷的"活水"。有的教師滿足於自己已有的學歷，放鬆了業務上進一步提高的要求，缺乏對工作精益求精的精神，沒有終身學習的意識。有的教師缺乏遠大目標與理想，僅僅把教師工作當作一個職業，而不是當作一項事業來看待。“職業”與“事業”表面上看是一字之差，而在實際工作中，把教育當作職業與當作事業的人卻會有很大的差別。以教育爲職業者，基本上還沒有脫開把教育只是當作謀生的手段。這樣的教師中，也不乏有一些人熱愛自己的工作，愛護自己的學生，具有一定的教學水平，能夠得到學生與家長的認可。

教育是崇高的事業，需要對學生有高度責任心，對社會有高度責任心的人來爲其服務。教師以教爲業，也要以教爲樂，要樹立“誨人不倦”的精神。另外教師對學生的教育方式不僅有言教，還有身教。在學生心目中，教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作爲學習的榜樣，模仿其態度、情趣、品行、乃至行爲舉止、音容笑貌、板書筆跡等。教師身教的示範，對學生有重大的感化作用，因此身教比言教更爲重要。

我們人民教師所從事的職業是以品德培養品德、以靈魂塑造靈魂的崇高事業，這就要求教師一定要首先淨化自己的心靈，應當有一種健康向上的積極精神，有一種熱愛生活的樂觀情緒，用光明的形象去鼓舞、感染學生，不能用灰色理論、灰色情調去影響學生。爲人師表，要教會學生學會做人，首要的是自己先要學會做人。“未正人，先正己”，這是古代先賢們的訓誡，對我們今人依然是有教育意義的。以己之昏昏，要想使人昭昭，那是不可能的。教師還要樹立愛事業、愛崗位、愛學生的敬業精神。既然選擇了教師職業，就要無怨無悔地、心甘情願地把自己的一生交給三尺講臺。要愛這個崗位，把這項工作當作自己的事業，而不僅僅當作職業；不是以此爲謀生手段，而是以此作爲自己人生的追求。要對自己的學生有滿腔的愛，要象愛自己的子女一樣去愛學生，不體罰、變相體罰、侮辱學生人格。正如一位老校長對他的青年教師所講的：“我們都是從學生時代過來的人，回憶自己的學生時代，我們都能記起幾位老師，你喜歡什麼樣的老師？你就照那樣的老師去努力，你就一定能成爲一名受學生歡迎的好教師。偉大的教育家陶行知有一句著名的座右銘：“捧着一顆心來，不帶半根草去”。如果缺乏無私奉獻的精神，教育是無法成功的。

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，今天教師隊伍的素質如何，在一定程度上決定着我們明天的教育事業發展如何，關係着我們的國家、民族的前途如何。而對於我們小學教師來說，我們的責任更是無法取代的，我們必須樹立正確的學生觀，教師觀，價值觀，世界觀，爲我國的教育事業奉獻一生！

教師學習心得 篇12

11月 8日，我參加了臺山市骨幹班的培訓，有幸聆聽了深圳市書香小學聶細剛校長和潘世祥教授的講座，受益良多。

“今天我們怎樣當教師”雖然不是一個新鮮話題，但卻是非常值得我們去探討。聽了聶細剛校長和潘世祥教授的講座頗有感受，那麼我們今天該怎樣做教師呢?

一、要有愛心

因爲愛心四溢的老師眼裏只有教育，爲教育而歌，爲教育而泣。他們有獻身教育的熾熱情懷，有實現自我價值的人生抱負，有不知困難迎難而上的堅強意志，有樂觀進取的人生態度。同時是擁有幸福感的老師，是產生快樂的老師，也會將這種快樂，這種幸福帶給臺下的孩子們。

　二、要寬容

每個學生都是積極要求上進的，都會有閃光點。記得狄金森曾這樣描述生命的意義：如果我能彌補一個破碎的心靈，我便不是徒然活着；如果我能減輕一個生命的痛苦，撫慰一處創傷，或是令一隻離巢的小鳥回到巢裏，我便不是徒然活着。可見寬容對一個教師的重要性。

三、書香

讀書是“物我的迴響交流”過程，要有不斷“修煉”的意念，當我們以平和的心態，謙虛的胸懷來讀書時，自己的思維與書中的思想進行交流與踫撞，無形中，思想會走向縱深，精神版圖會更爲廣袤。就好比一棵樹，日日汲取陽光和雨露，逐漸枝繁葉茂，高聳雲天。

　四、善思

我們在教育教學工作中，要做個有心人，去認真總結教育的得與失。一件事情，今天成功了，是怎麼做的？有什麼體會？有什麼感受？失敗了，遭受挫折了，又是怎樣處理的？爲什麼會這樣？工作中，多問幾個爲什麼，有助於我們進行深入地思考，發現一些本質的問題。這些東西如果不記下來，激動一下興奮一下後很快就還給記憶了。現在提倡教師進行“教育敘事研究”，講自己的`教育故事，也就是這個道理。

正如聶細剛校長最後引用裴娣娜教授的話：“教育是事業，意義在於奉獻; 教育是科學，科學的價值在於求真；教育是藝術，藝術的生命在於創新。”所以，今天的我們，做幸福的教師，是目標；幸福地做教師，是踐行；做教師的幸福，是成功。

教師學習心得 篇13

“教師的人文素養”就是教師所具有的人文精神及在教師的日常活動中體現出來的思想、道德、情感、心理、性格、思維模式等方面的氣質和修養。教師的人文素養主要體現在教師自身學識底蘊、儒雅風度以及對事業與學生真誠的熱愛。古人云：親其師，才能信其道。教師的人文素養不僅僅是教師自身形象的要求，更是學生心理健康成長與完善的需要！

新課程標準給新課程改革帶來了嶄新的理論指向，許多新的教育教學理念不但需要我們在教學實踐中去大膽實踐，而且更需要我們教師積極、善於去反思自己的教學行爲。從不斷提升自身人文素養做起，創設更爲寬廣的人文精神的時空。只有有所思，纔能有所悟，有所得。

對自身教學實踐的不斷反思是我們工作在基層的教師走向成功的最深刻的足跡。當今的教師應該牢固樹立“終身學習”的理念。我們應當這樣告訴自己：讀書不僅僅是爲了豐富自己的人生閱歷，完善自身的.知識結構，更重要的是我們要積澱自己的文化底蘊，提高教師的人文素養、培育人文精神，這是教師應該努力去做到的，也有利於教師專業化發展。

作爲一名教師，擔負着培養一個又一個“社會人”的重任，教師自身的人格魅力對於學生來說有着潛移默化的影響。教師不僅要正其身，作好學生的榜樣，更要具有較高的文化素養和道德素養。新課程要貫徹“以人爲本”的理念，培養學生的自學能力、思考能力、實踐能力、創新能力等，促進學生的身心和諧發展，爲學生的終身發展奠定基礎。只有具備人文素養，教師才能真正樹立“以人爲本”的現代教育觀念，充分尊重學生的主體性，把學生當作有情感的、鮮活的、思想性格各異的、獨立的人。

總之，要提高自己的人文素養，教師就必需善於讀書，學會學習，與時俱進。要養成勤耕不輟、終身學習的習慣。這是教師成功的必備條件，是教師成長爲能師、經師乃至優秀教師的必由之路，也是新課程順利實施的關鍵。使自己成爲一個有着目標的教師。

教師學習心得 篇14

一、校園文化，處處溢書香。

桂平市逸夫實驗小學是桂平市一顆璀璨的明珠。

她不僅有深厚的文化底蘊，而且充滿着現代教育的氣息。

校園內，三幢綜合大樓高高地矗立着，這裏除了教室外，還有閱覽室、圖書室、資料室、語言室、美術室、音樂室、儀器室、衛生保健室、舞蹈房和微機房等一大批現代化的專用教室。

即通過學校的硬件環境等創造文化負載的條件，學校的規章制度，以及爲保證學校的文化建設得到健康發展而形成的規範，通過各種切合師生實際，能促進師生身心健康的活動而體現出來。

桂平市逸夫實驗小學，就是通過自己獨特的校園文化爲師生人格發展奠定了基礎，逸夫實驗小學的口號是以創設適合孩子們成長的環境爲目標，走進校園，無論在哪個角落，都洋溢着一股濃濃的書香味，學生各種作品展，教師作品展隨處可見，而且作品的質量很高，這些都證明了實驗小學的師生們深厚的文化底蘊。

二、學校領導，個個魅力無窮。

我們在5月26號上午7點50分準時來到實驗小學。

早上第一節觀看了實驗小學慶祝六一活動的彩排，然後第二、第三節就是召開彩排總結提高會，由陳冬寒校長主持，學校領導、體藝組以及我們跟班學習人員參加會議。

長達一個半小時的會議，我並不覺得厭倦，在這個會議當中，我感覺到實驗小學的領導就像“八仙過海，各顯神通”個個都是魅力無窮。

陳冬寒校長在會上，始終飽含着微笑，精神飽滿地請大家總結本次彩排存在的問題。

她在會上熱情洋溢的話語此刻還在我的耳邊迴響：“老師們，這段時間大家辛苦了，我感謝大家”；“找出了問題就是進步，找出了問題就要想辦法解決，要從自身找問題，不要找藉口”；“一個人的辛苦，換來千百人的幸福”；“太陽很大，一定要照顧好我們的.孩子們”……從這些充滿激情的話語，我深深地體會到了陳校長對教師關懷備至，尊重生命，熱愛學生……此外，陳校長在會上的隨機應變，解決問題的堅決果斷，言談舉止等都讓我感受到她非凡的領導才能，淵博的知識底蘊。

陳媚副校長就像一個熱心的知心姐姐，善解人意，是教職工和學生們心靈的撫慰天使，黎國瓊副校長外柔內剛，表面上看起來很柔弱，幹起活了既紮實又穩重，蔡珩教導年輕有爲……，總之每個領導都各有特長，而且他們注意言行，從我做起，嚴格要求自己，落實職責，健全制度，校長及領導班子成員辦事高效，各項工作落實到位，上下一致，政令暢通，班子成員具有凝聚力和親和力。

每位領導都是學者型、智慧型專家，他們對教師關懷備至，熱愛學生，尊重生命，用個人的人格魅力感召教師。