財務出納工作心得範文

當我們心中積累了不少感想和見解時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的財務出納工作心得範文，歡迎閱讀與收藏。

財務出納工作心得範文 篇1

大家都知道財務部的工作較爲繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在20xx年，財務部通過大家的努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對工作做的一個總結：

一、出納崗位

人員已穩定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及彙總表，及時瞭解收匯情況並對差異進行備註。

二、成本崗位

這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審覈、覈算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責，爲相關部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位後，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業務量番一翻的'情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況，但也許是由於各種因素的存在 ，導致今年的成本覈算沒能達到預計的效果，希望在新的一年裏各部門能夠積極的配合財務部門成本覈算的工作，共同爲成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作爲成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己，加強學習，從而達到一個企業成本覈算的真正意義。

三、總賬崗位

在前面的個人總結裏已做總結，再此處就不再贅訴。

四、財務部門

總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關係。

總之，今年的工作即將轉瞬成爲歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨着xx年的逝去而成爲歷史，在新的一年20xx到來之際，讓我們爲自己加油，爲部門加油，爲公司加油，共同進步，共同成長。

最後，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司，在這片熱土上，我們將收穫無限的希望!

財務出納工作心得範文 篇2

知識更新居工作壓力首位

本次調查設置了壓力源、工作壓力源、工作壓力程度、工作壓力頻率、承壓後的不良反應與減壓方式等問題。

調查顯示，在衆多壓力源中，工作壓力居首位；在工作壓力源中，知識更新居第一位，工作強度次之；平均工作壓力程度處於“壓力明顯”與“壓力大”之間，並偏於後者；工作壓力發生的頻率是經常性的；承壓後的反應，以情緒低落或情緒波動爲主。

工作壓力遠大於其他白領

前年曾有機構對身處上海的公司白領進行過工作壓力調查，結果顯示，41。1%的白領正面臨着較大的工作壓力。本次會計人工作壓力調查對壓力感受程度進行了細化，結果顯示，會計人的壓力處於“壓力明顯”程度的佔85%，處於“壓力大”以上程度的佔60%，表明會計人工作壓力感受程度遠遠大於其他白領。

形成會計人工作重壓的原因有4個方面，一是我國自上世紀初就開始了會計業變革，對人才的`要求越來越高；二是會計人才競爭日趨激烈；三是如今進入財會人員考試時代，考試、拿證的氛圍日漸濃厚；四是會計職業特有的角色衝突帶來壓力。

對於職業競爭，一位投票的網友說：“財會工作的入門門檻太低，導致財會工作人員的供大大超過了求；而且受中國國情影響，領導聘用財會人員時一般都是‘唯親’，導致財會工作就業壓力大。”

註冊會計師壓力最突出

調查結果顯示，會計中介機構中的會計人工作壓力特點突出，主要表現在幾個方面：一是工作壓力程度與頻率都高於其他機構，皆名列榜首；二是其工作壓力源於工作強度與知識更新的最多，源自職業風險的較多，源於人際關係的最小；三是減壓方式以自我調節爲主，尋求周圍人幫助的比率最小。

形成會計中介機構會計人壓力的原因主要源於兩個方面，一是註冊會計師這一行當的自身特點，二是外部經濟環境的影響。

八成以上會計人自我減壓

工作壓力過大產生不良反應之後，會計人是如何做的呢？就會計人減壓方式問題，調查設置了三個選項，一是“自我調節”；二是“尋求周圍人幫助”，如向朋友傾訴等；三是“接受心理諮詢或治療”。調查顯示，採取第三種方式的寥寥無幾，僅佔2%；而選擇自我調節的佔85%，選擇尋求周圍人幫助的佔35%。

建議：會計人減壓有六種方式

減輕、緩解所負重壓是個系統工程。據中國會計視野網專家介紹，運動、購物、發泄不滿情緒、更換工作環境、換工種、補充休息、保持充沛的精力和健康的心態，有助於會計人減輕壓力。

對於會計人來說，首先是要科學認知自身壓力情況。其實，有些壓力是沒必要的，如對會計準則的“恐多症”等等，認識澄清後，壓力自然緩解；其次，是要採取適當的減壓方式。具體來說，有６條可供會計人蔘考：

一、調整好作息時間，勞逸結合，偶爾給自己放假，提高睡眠質量。睡前洗個熱水澡，喝一杯熱牛奶，上牀前做做運動會有助於睡眠。一個星期至少休息一天，給自己放假。

二、不故意給自己加壓，樹立自信心。不能因爲工作上受領導責難多就對自己喪失信心，要永遠以樂觀的態度面對工作中的不順利。

三、學會宣泄，多交朋友。一個人的健康包括身體和精神兩方面，心理壓力過大，身體上也容易出問題。所以，遇到煩惱、感到壓力時，應該通過交友、閱讀、聽音樂、旅遊等來調節，也可以找朋友傾訴。

財務出納工作心得範文 篇3

大家都知道財務部的工作較爲繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在xx年財務部通過大家的#39;努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：

1、出納崗位：人員已穩定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及彙總表，及時瞭解收匯情況並對差異進行備註。

2、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審覈、覈算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責，爲相關部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位後，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況，但也許是由於各種因素的存在

20xx，導致今年的成本覈算沒能達到預計的效果，希望在新的一年裏各部門能夠積極的配合財務部門成本覈算的工作，共同爲成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作爲成本崗位的`覈算者也應該不斷地鞭策自己，加強學習，從而達到一個企業成本覈算的真正意義。

3、總賬崗位：在前面的個人總結裏已做總結，再此處就不再贅訴。

4、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關係。

總之，今年的工作即將轉瞬成爲歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨着xx年的逝去而成爲歷史，在新的一年xx到來之際，讓我們爲自己加油，爲部門加油，爲公司加油，共同進步，共同成長。

財務出納工作心得範文 篇4

我離開企業財務管理崗位到會計師事務所工作已經14年了，看到視野論壇“財務與管理”版面徵文，勾起了我從事企業財務管理20多年的回憶。轉念一想，歷史已經發展了，國有企業已經改制，財務管理環境和財務管理理念發生了很大變化，顯然我在財務管理方面的一些想法已經過時了，但仍覺得有一些似乎是好的體會，算是徵文的交卷吧。

一、要取得領導的信任和支持

我們從事管理財務管理工作的負責人，要想得到領導的重視，必須把全身心的精力投入到工作中，竭盡全力去想，真打實鑿地幹，做到拿得起，放得下，獨當一面，不讓領導操心、勞神。做到這些，說起來容易，做起來很難。要得到領導的信任，需要有一個過程，領導選拔和啓用我們，是經過觀察和對我們進行考驗的。我們應當嚴格要求自己，謹慎工作，有如履薄冰的感覺，不能出現閃失。特別是原則的問題，一旦偏離軌道，將前功盡棄。只有得到領導的信任，才能得到領導的支持。只有得到領導的信任、支持和撐腰，我們所從事的財務管理工作才能進展順利。我的領導對我，可以說是比較信任的，我藉助領導的威力，佈置和安排工作，取得了一些成效，他們在工作和個人生活上也給予我很大的關心和照顧。

二、要深入實際，得到關聯部門的配合

在財務管理的實際工作中，光有領導的支持，沒有關聯部門的配合，也是難以開展工作的，俗話說：“一個好漢三個幫”，就是這個道理。我們會經常看到或聽到，某人和領導關係好，但脫離羣衆，羣衆看他的熱鬧，不買他的賬，也是困難重重，久而久之，甚至領導對他轉變了看法，結果失敗了。我們開展工作，涉及到關聯部門的`利益，特別是財務預算和績效考覈工作，數字由財務部門出具，輕者傷其皮毛，重者會傷筋動骨，同樣需要謹慎對待。要得到關聯部門的同情和支持，首先要了解企業的工藝流程和內部管理的業務流程，很有必要深入生產車間和供應、銷售、人力資源等相關部門，掌握真實的第一手資料；其次，要和關聯部門的負責人交朋友，瞭解和反映他們的心聲，得到他們的認可；再次，站在關聯部門和全公司的角度，考慮財務問題，我們的眼界寬了，看問題將更加全面。只有關聯部門的支持，財務指標才能落到實處。

三、部門內部要掌握平衡

財務部門內部形成合力這一點也很重要，要調動各個崗位的積極性，分兵把口。各個崗位之間要密切配合，分工合作。下屬之間，即使不是自己的工作，發現問題也要及時提醒，及時解決，形成互相關心、互相學習、互相幫助、團結向上的工作氛圍。作爲財務管理的負責人，要以身作則，推功攬過，好事儘量讓給別人。在工作、學習和生活方面給予關心和照顧他人。大家都心平氣和的工作，掌握平衡，財務部門是企業管理的重要部門，不能出現木桶的短板。

四、要營造寬鬆的外部環境

企業的財務管理人員是連接企業與上級有關部門的紐帶和橋樑，代表着企業的形象。企業要對外樹立起良好的信譽，首先高層領導和財務管理人員要講究誠信。我們經常打交道的上級有關部門很多，最主要的是稅務部門和銀行。“買賣好不在稅上”，如果絞盡腦汁納稅上打算盤，遲早會付出代價的。按時足額繳納稅款，對企業來說是應該做到的，但是由於企業資金緊張，也可能出現滯納的情況，當生產經營中遇到困難，要提前向稅務部門專管員溝通，能否寬容辦理展期。對於貸款銀行，要本着“好借好還再借不難”的理念，儘量按期歸還貸款。如果遇到困難，也要積極籌措，說到做到。在資金調度方面，我的做法是：一保工資，二保稅款，償還銀行貸款和支付貨款則要靈活機動。

五、會計業務能力要不斷提高

做爲財務管理人員，特別是財務部門負責人，應具有良好的業務功底，並不斷地更新知識，能夠解答和處理疑難問題，繁雜的事務很多，再忙也應當堅持學習業務，擺好當前和長遠的關係，並有一定的預見性，防患於未然。財務管理負責人一定要比一般會計的業務能力略高一籌。

六、重要指標的制訂，要經得起推敲，並適當的留有餘地

財務管理人員要堅持“穩健”的原則，“牛”不能吹。制訂經濟指標時，要先進合理，實事求是，不能冒進，自己不能找“罪”受。有可能遭到反對，要做好解釋工作，要有充分的依據說服別人。每到月末的前幾天，領導會問我們這個月收入和利潤預計情況，我們要提前做好準備，蒐集有關資料，做好因素分析，留有餘地，等實際結賬出來結果時，接近準確，領導就會滿意。財務預算管理這個工具要用好。

七、內控不能馬虎

財務管理的一個重要方面就是內部控制，包括事前、事中和事後。事前要和領導溝通和彙報，根據授權，重大的問題要有領導作出決定，我們進行落實；事中要掌握進度和發現的問題，及時處理；事後要進行分析和總結，發揚成績，彌補不足，不斷前進。工作要盡職盡責，對財務狀況要做到心中有數，不能忽視各個環節，對出納員、材料會計、往來會計等崗位，經常嚴格檢查對賬情況，發現問題及時處理。這不是相信人和不相信人的問題，這是內部控制的客觀要求。

八、處理問題要乾脆、利落

在日常工作中，我們會遇到各種各樣的人和事，處理問題時，要客觀公正，不留尾巴；該明確表態的，不推不拖，不留活口；對自己份內的事，要敢於負責，但不越權；做到一事一畢。

總之，做爲財務管理工作者，肩負着重任，需要做的事情很多，既要抓住重點，還需要在細微處發現新問題，做好財務管理工作是沒有止境的。

財務出納工作心得範文 篇5

是會計工作的一個重要崗位,關係到貫徹執行國家政策和規章制度,關係到每個員工的親身利益,也顯示出財務會計職員的精神文明和職業道德水準。1出納的概述

1.1出納的含義

作爲會計術語的出納,通常是指出納工作。出納工作,顧名思義,出即支出,納即收進。出納工作是治理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體 地講,出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

1.2設置出納崗位的原因

現金作爲一種特殊的商品,是人們最爲關心和渴求的一種財富;現金作爲資本的一個組成部分,又是活動性最強、性能最活躍的一種活動資產,可以說誰得到了 它,誰就得到了物質財富。所以現金不同於其他資產,在治理和核算上需要有一種極爲嚴密的手續,要有相互監視和制約的手段,從而保證其安全完整和不受損失, 這就要求在日常工作中建立和完善現金覈算和現金治理制度。這一制度最明顯的特點,就是在覈算和治理中要求賬錢分管:一部分財會職員(會計員)分管賬目(指 現金總賬,或稱總賬中的現金科目);一部分財會職員(出納員)具體分管現金的收、付、存,以互相配合、互相制約,共同治理好現金的核算和治理工作。

1.3出納職員的含義

從廣義上講,既包括會計部分的出納工作職員,也包括業務部分的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員),從其工作內容、方法、要求,以及他們本身應具 備的素質等方面看,與會計部分的專職出納職員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收進,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完 整;他們也要填制和審覈很多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道,除了要有過硬的出納業務知識以外,還必須具備良好的財經法紀素養和職業道德修養。所不 同的是,他們一般工作在經濟活動的第一線,各種票據和貨幣資金的收進,特別是貨幣資金的收進,通常是由他們轉交給專職出納的;另外,他們的工作過程是收 進、保管、覈對與上交,一般不專門設置賬戶進行覈算。所以,也可以說,收款

員(收銀員)是出納(會計)機構的派出職員,他們是各單位出納隊伍中的一員,他 們的工作是整個出納工作的一部分。出納業務的治理和出納職員的教育與培訓,應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納職員僅指會計部分的`出納職員。

2出納職員的崗位職責

2.1辦理現金收支和銀行結算業務

各單位出納職員應根據國家《現金治理暫行條例》的規定,具體辦理現金的收支業務;對重大的開支項目,須經過單位領導或會計負責人審覈後再辦理付款手 續。同時應根據《中華人民共和國票據法》、《銀行支付結算制度》等有關規定,辦理銀行結算業務。出納職員辦理相關業務時,做到知法、懂法、遵法,現金的收 支符合有關規定和相關的手續,在此基礎上還要保證收支、覈算的及時性。

2.2登記現金、銀行存款日記賬,編制日報表和調節表

出納職員根據已經編制的收、付款憑證,經其他會計職員審覈無誤後,逐筆序時登記現金和銀行存款日記賬,逐日終了應結出餘額。銀行存款賬面餘額,要定期 與銀行對賬單進行覈對。月終應及時編制“銀行存款餘額調節表”,使賬面餘額與對賬單上餘額相符。現金賬面餘額應與庫存現金覈對,使其賬實相符。對於現金業 務和銀行收支業務較多的單位,也可以編制現金、銀行存款日報、旬報表,以反映現金和銀行存款的收、支、存情況。

2.3保證現金、有價證券、空缺支票、印章的安全和完整

出納職員不僅負責登記現金日記賬,而且負責保管現金。有些單位的有價證券如同庫券、債券等也應由出納職員負責保管。因此出納職員應根據本單位的實際情 況建立現金、有價證券登記薄,便於隨時進行覈對,保證其安全完整。此外,出納職員應妥善保管保險櫃的鑰匙,在任期間鑰匙不離身,不得交給他人保管,對於保 險櫃的密碼嚴格保密。各單位的空缺支票應由出納職員從開戶銀行購買,並將購買後的空缺支票登記在支票登記簿中。在支票使用後,應將用途及支票號除登記銀行 存款日記賬外,還應該在支票登記簿中予以記錄,以備覈對。另外,還應妥善保管印章(財務章、公章),一般來說出納職員保管空缺支票並簽發支票,支票印章由 會計主管職員負責或指定專門職員負責保管。當然,各單位的具體情況不盡相同,因此可以根據其具體規定自行處理。但需要留意的是,空缺支票與印章不得由一人 治理。

3出納崗位的工作流程

3.1收款程序

(1)應根據現金收進傳票點收現款,鑑定現鈔的真僞無誤後,即在現金收進傳票加蓋“收款日戳”及“分號”(收進傳票之分號逐日自第一號依序編列)並蓋私章。

(2)如需簽發或發回信託單或各種憑證時,應於傳票下端制票員編號處登記“號碼牌”號數(號碼牌應與傳票加蓋騎縫私章)後,將“號碼牌”(簽發信託單時以收進傳票第二聯代替號碼牌)交給顧客憑向原經辦部分領取所需憑證。

(3)將收款後的傳票依序登記於:①現金收進賬。②現金收進日記賬後,傳票及附件遞交有關部分辦理。各有關部分辦妥手續後,按傳票所記號碼呼號收回“號碼牌”(應留意有無塗改),憑此交付信託單或憑證等。

3.2付款程序

出納部分付出現金,須憑現金支出傳票(包括視同現金支票傳票的各項付款憑證)辦理。

(1)凡付款傳票,均須依照程序先由經辦員、會計職員及各級主管職員核章後始得付款。

(2)出納員支付款項時,須先查明傳票的核章具備後在傳票編列“分號”(逐日自第一號依序編列)依序登記於:

①現金支出賬。

②現金支出日記賬。

③在傳票及附件的憑證上加蓋“付款日戳”及私章後,點檢款項,按傳票左端所記號碼呼號,向客戶收回“號碼牌”(應留意號碼有無塗改)並詢明金額無誤後,即照付現款(包括支票)。

④凡本公司簽發的支票應以記名式爲原則,支票經主管籤蓋印鑑後,均應經會計及出納員副署。

3.3出納事務

(1)券幣的整理。

收進各項券幣的整理均應湊成整數後封扎,其方法如下:

①各種面額的券幣均應分別整理,同一面額每100張爲1扎,每10扎爲1捆。②每扎應用紙籤條封,每捆應加貼封,註明年月日。

③同一面額未滿100張的鈔券,得以50張折摺封扎。

④各扎各捆經收職員應加蓋私章。

⑤各種硬幣,同一面額每50枚爲1卷,每1000枚爲1袋,各卷名袋須如蓋經收職員私章。

經手點鈔職員對其所籤封的券幣負責。

(2)其他事項。

現金的提存:

①往來行庫的票據及現金提送,應派適當職員充任,金額較巨或以爲必要時應加派職員辦理。

②逐日營業終了時,除酌留一部分充爲越日營業時必要的支付資金外,所有款項應儘量送存行庫。

庫存:

①現金庫存除現款外,其他一切票據、借據或取款憑條均不能抵充。營業終了結賬後,如有經收(付)的款項應辦妥越日收(付)款手續,經各級主管職員核章後連同傳票一併保管。

②逐日庫存現金,須與“現金庫存表”所載金額相符,如有不符時應立即報告主管,並應於當日查明不符緣由,如確屬無法當日查明時,應以暫收款或暫付款科目整理,待越日再繼續調查。

金庫:

①金庫內外門應備正副鑰匙各一副,內門正鑰匙由出納員負責治理使用,外門正鑰匙由經理或指定副經理掌管,非兩者不得啓閉金庫,內外門副鑰匙由經理會同會計科長及主辦出納員密封緘口蓋騎縫章後,交由經理另行保管。

②因故不能使用正鑰匙需使用副鑰匙時,經理須會同會計科長及主辦出納員啓封,用後重行封存。

珍貴物品的保管:

凡與業務有關的有價證券等珍貴物品,需寄存出納專用的金庫時,應由經辦職員成扎或整箱密封,並由主管職員簽章後,連同保管條(寫明交存的件數)交出納員,出納員點收後給保管條簽章交經辦員收執,發回保管物時,收回保管條註銷後裝訂保管備查。

銀行存款支票簿的使用:

①領用支票簿時,須由主管指派的經管員編列號碼登記在“空缺單據登記簿”發交經辦職員簽章使用。

②作廢的支票,須蓋“作廢”戳記,粘貼於該同一號碼的存根上,以示慎重。

③逐日營業終了時,經辦員應即查對當日簽發的支票存根,結計金額在存根最後一張背面,與銀行存款科目簽發總數是否相符,同時查點尚未使用的空缺張數是 否相符。④用過的支票簿(存根),須交還經管員查覈使用張數及作廢張數是否相符,並在“空缺單據登記簿”備註欄註明後,妥爲保存(訂爲15年)。銀行存款的印鑑:

銀行存款的印鑑爲有權簽章職員印鑑(簽章、職章、私章)及副署職員印鑑(會計科長、信託科長、出納員的印章)。

號碼牌的使用:

“號碼牌”本身並非付款憑證,僅爲經辦員方便熟悉交付客戶的標記。4出納崗位的基本要求

4.1政策水平

不以規矩,不成方圓。出納工作涉及的“規矩”很多,如《會計法》及各種會計制度,現金治理制度及銀行結算制度,《會計基礎工作規範》,本錢治理條例及 用度報銷額度,稅收治理制度及發票治理辦法,還有本單位自己的財務治理規定等等。這些法規、制度假如不熟悉、不把握,是盡對做不好出納工作的。所以,要做 好出納工作的第一件大事就是學習、瞭解、把握財經法規和制度,進步自己的政策水平。出納職員只有刻苦把握政策法規和制度,明白了哪些該幹,哪些不該幹,哪 些該抵制,工作起來就會得心應手,就不會出錯誤。

4.2業務技能

出納工作需要很強的操縱技巧。打算盤、用電腦、填票據、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作爲專職出納職員,不但要具備處理一般會計事務的財會專業基本 知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。在快和準的關係上,作爲出納員,要把正確放在第一位,要準中求快。進步出納業 務技術水平關鍵在手上,打算盤、用電腦、開票據、都離不開手。而要進步手的功夫,關鍵又在勤,勤能生巧,巧自勤來。有了勤,就一定能達到出納技術操縱上的 理想境界。另外,還要苦練漢字、阿拉伯數字,進步寫作概括能力,使人見其字如見其人,一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據能表現一個出納員的工作能 力。

4.3工作作風

要做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業習慣。作風的培養在成就事業方面至關重要。出納天天和金錢打交道,稍有不慎就會造成 意想不到的損失,出納員必須養成與出納職業相符合的工作作風,概括起來就是:精力集中,有條不紊,嚴謹細緻,沉着冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地 投進,不爲外界所幹擾;有條不紊就是計算用具擺放整潔,錢款票據存放有序,

財務出納工作心得範文 篇6

加進郵政局首先我覺得自己非常榮幸，由於我終於可以在自己喜歡的天地裏感受到真正工作的快樂，一年的學習和工作中，我對郵政有了更深一層的熟悉和了解，也對郵局的運作有了一定的熟悉。

在天天的工作中，看到每位同事都賣力的爲客戶服務時，看到他們的笑臉，我感到很欣慰。

每一天，同事們爲不同的客戶辦着不同的業務時，每次聽到他們辦完業務時說的一聲：“謝謝”時，心就像吃了蜜糖一樣甜。

儘管我們這些新來的成員剛來的時候，都感到工作的壓力非常大，但是卻覺得很快樂，固然天天工作時間很短很簡單，但是我都會盡力做到最好，不會讓客戶覺得我們新的員工吃不了苦，我也時刻要求自己比其他人做得更好，由於這是我的信念，我對自己定下的`目標，更由於這是我的愛好我的快樂。

有位智者說過：做人應該時刻知道自己在做什麼，不要只記得眼前的利益，要想想自己下一步怎麼做纔好，就是這句話，它一直激勵着我。叫我學着努力，做得出色。

“光陰似箭，日月如梭”，我想。這一句話，大家從小學說已經知道了。

但這句話卻含義深厚，它陪伴了我多年，警醒了我多年。

轉眼間的20xx已成爲歷史，隨之而來的是新的一對數字。20xx將會是一個新出發點，也是新的開始，希看我們的郵局新年新氣象，服務更精，業務更廣。

也衷心祝願大家在新的一年裏有新的出色。

財務出納工作心得範文 篇7

我很榮幸地成爲合科泰這個大家庭中的一員.在這些日子裏我感受到公司企業文化精神和領導同事的關心與團結,能夠成爲公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中.

通過這一個月的磨合,我瞭解了公司的發展遠景及策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,對公司的經營情況也就有了進一步的'瞭解,則對自己在公司的定位更加明確.在這裏,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因爲有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我儘快地適應了環境,全情地投入到工作中!

在合科泰,我喜歡財務這個工作崗位,因爲這個崗位能讓我把自己所學的專業知識學以致用,正因爲對這份工作的熱愛,使我能全心投入到工作中去.我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果.爲了做好財務這項工作,我正用心的做着我的每項任務.對於我來說,合科泰是一個區別於以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的作爲新員工,我會去主動了解.適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係.除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展.

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態.有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功.社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇.我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質. 合科泰公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與公司一起迎接明天的輝煌!

財務出納工作心得範文 篇8

20xx年即將結束，下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結如下：

在領導和同志們的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

一、一年來的工作表現

(一)強化形象，提高自身素質。

爲做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。

我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。

經過學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的`重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。

在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於工商形象的事不做，不利於工商形象的話不說，積極維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。

辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協作。

在這一年裏，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

財務出納工作心得範文 篇9

來到公司做會計的實習工作，跟隨同事，在同事的教和帶之下，我也是在實習將要結束的那段日子裏能獨立的工作，認真的完成財務主管交代的會計工作，這次的會計實習，我也是有一些感悟和心得。

會計工作中必須細緻嚴謹，異常是當我獨立自我做的時候，我真的不敢有絲毫的馬虎，剛開始同事帶的時候，我還是頻繁的出錯，可是同事沒有說我，依舊繼續的教我，可是我明白，如果一向這樣貌，那麼實習結束，我也是會丟掉這份工作的，財務會計的工作是需要我們認真嚴謹的去對待，每一筆賬目，每一個數據都是要仔細的確認，不能出現差錯，不然後果是很難預料的，在實習中，我也是出過幾次的差錯，異常是剛進入公司的那幾天，還好是有同事把關，不然的話，如果我不是實習生，那麼肯定是會被炒掉的。

工作注重的是最終的結果，而非你付出了多少的努力，有時候比較忙，天天加班，其實開始我也是不是很理解，不是應當準時下班嗎，可是之後我明白，數據是需要出來的，如果不加班，那麼就出不來，同時這些加班也是我們必須要做的，不然上班的時間是很難把工作給做完的，並且結果也是不會那麼好，而公司也是不會看你付出了多少，如果最終的結果不好，那麼只能證明是本事不夠，所以在工作中，我也是明白和學校的上課不一樣，學校成績不好，即使掛科了，也是還有重修的一個機會，可是在工作中，如果沒有完成任務，那麼可能就是被辭退了。

在會計的工作也是讓我明白，我在學校學的很多理論知識在實際的工作中用不到，這工作裏更多的是需要我們有做事情的技巧，而非說出來的理論，但理論的學習也是讓我明白，這麼做是爲什麼，也是能更好的理解工作，把心思給放到工作當中去，去努力的把會計工作給做好，經過實習，也是讓我對於這份工作明白，我以後做的是怎樣樣的一份工作，我也是願意繼續的'做會計的工作。

並且經過這次的實習，我也是意識到我自我來說，要學的方面還有很多，自我必須要改善的方面是哪些，但我也是對於以後去做會計工作也是有了信心，經過實習期的努力，我也是明白我的本事如何，對於會計的工作，我也是能上手做好的了。

會計工作的心得體會範文 篇這學期，在領導的信任與關懷下，讓我擔任會計工作，在領導的關心和同事的耐心幫忙下，透過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。並用心的遞交了入黨申請書，在思想上要求進步，爭取早日成爲一名合格的黨員，更好地爲黨的事業做出自我貢獻。

這學期在處領導的支持和幫忙下，我們財務處人員團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了必須成績，憑着職責心和敬業精神，財務部的各項工作有條不紊，嚴謹規範取得了一些成績。作爲會計人員不僅僅要有專業的知識，還要有工作的細心，對來報銷的每一筆業務認真審覈，對借款、費用報銷嚴格把關，簽字權限、票據的規範性等都要仔細審覈，同時要合理控制成本費用，充分發揮財務部的監督職能。現將這學期我的工作向領導做個彙報。

(1)完成了日常方案。

庫整理財務報銷、工資以及各項勞務費的發放。庫整理會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。嚴格按照財政局“零餘額賬戶”有關規定，按時申報用款計劃指標，及時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養路費等轉賬業務“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，並按資金支出進度合理使用資金，使財政預算資金管理更加科學、規範。

(2)完成了職工取暖費、物業費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫療費管理、帳務處理等財務管理工作。

財務處做爲窗口行業，服務也是十分。由方案。範;爲您搜;集整理^重要的，處領導也一再重申過，在做好財務本職工作的前提下，我在服務方面也十分重視，因爲在前臺，我們的一言一行直接代表着財務處整個羣衆，雖然財務處的工作比較忙，但我會盡可能地做好服務工作。

財務出納工作心得範文 篇10

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，爲政府的後勤(財務)工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況簡要總結

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。

我深知作爲財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。爲了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義。自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓。

二、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德。

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新<會計法>爲依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審覈，爲領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導彙報，認真做好會計基礎工作，認真審覈原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導彙報財會業務執行情況，並能協調好會計中心與各單位之間的關係，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

三、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。爲搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門意見，並多次向領導彙報，在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本着“以收定支，量入爲出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。爲了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作

時間在一個不經意間給人許多考驗，許多寶貴的經驗，以下是針對我所在XX酒店的財務工作具體情況：

一、會計基礎工作方面

爲了確保財務覈算在酒店的各項工作中發揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。

二、日常工作方面

三、會計管理方面

酒店XX年8月試開業，資產衆多，價值極大。針對這種情況，我在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的'資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳。

四、其他工作

1、在酒店籌備階段，爲使開業後部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。

2、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。

五、原料方面

針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，我制訂好每日售賣盤存表，以便於更準確地瞭解廚房的成本及其損耗。

以上爲我過往的個人工作自我鑑定，在往後的工作中，在工作方法上進行改進，繼續完善進貨及採購環節的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度，加強對本部門人員的業務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的臺帳勤檢查、勤監督，及時覈對，多配合，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。

財務出納工作心得範文 篇11

財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。

二、 會計基礎工作

1、認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

2、按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務覈算與管理工作

1、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

2、在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的`團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理和服務職能，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其複雜的事情，其實，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。

財務出納工作心得範文 篇12

轉眼進入公交二公司財務部門工作已有一年的時間了，我從一名財務新人到現在的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。記得剛進入財務部的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，每天茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。以前在書本中學到的知識，一旦接觸到實際，才發現自己的能力是遠遠沒有達到工作要求的，實際工作遠比想象中的要細緻得多、複雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的真正含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。下面我以個人經驗對財務工作的認識談幾點看法：

一、作爲一個財務人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。

財務部門作爲現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。從知識上講，財務工作是一門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及相關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，給企業的生產製定出良好的財務計劃，爲企業和社會創造更多的財富。從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的公有財產，所以作爲財務人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對於他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從。“不做假的賬”，這四個字代表了整個財務行業的職業道德準則。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到一個新的層面上來，是我們每一個財務從業人員都要努力思考的問題。只有財務人員自身的道德素質提高了，才能夠走好職業生涯的每一步，只有財務人員全體道德素質提高，財務行業才能夠得到更好的發展。

二、作爲一個財務人員要有嚴謹的工作態度。

財務工作是一門很精準的工作，要求財務人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。財務不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題。

三、作爲一名財務人員要具備良好的人際交往能力。

財務部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要彙報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公衆和政府部門搞好關係。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關係。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話“做事高三級，做人低三分”。

四、作爲財務部的.一名員工，我談談自己的學習經驗。

1、有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作爲一新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好與不好別人都看得到。2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。3、除努力工作具有責任心外，要善於經常做工作小結。記錄下自己容易犯的錯誤和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對於工作要未雨綢繆，努力做到更好。4、善於把握機會。如果上級把一件超出自己能力範圍或工作範圍的事情交給自己做，一定不要抱怨並努力完成，因爲這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因爲企業的發展不僅在於內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規律和法律規定辦事。我們在大學裏學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

這些就是我在財務部工作一年的一些個人感受，也是我努力想做到的，希望與大家共勉。

財務出納工作心得範文 篇13

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，進入鈦業也有2年多了，雖沒有轟轟烈烈的成就，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

20xx年，我們財務科在公司領導的關心下，在機關各部門的密切配合下，緊緊圍繞公司的發展總體目標，在爲公司提供服務的同時，認真組織會計覈算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本爲中心、資金爲紐帶，不斷提高財務服務質量。全年實現銷售收入1億2千萬，盈利2千萬。

一、我本着愛崗敬業、客觀公正、勇挑重擔，熱情服務的工作原則，在本職崗位主要做出以下工作：

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的材料崗位上調整到主管會計崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了財務全局業務，與全科同志一起做好財務審覈和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。作爲非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重，一年以來，本人負責公司全面財務工作，對財務總監負責，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律。爲了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的.《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審覈等工作程序作了詳實的解釋。

3、配合銀行，完成貸款延續任務。資金運轉是企業工作的一個重點，我公司在銀行貸款今年已到期，我和財務科的同志一起努力爲公司貸款展期工作做出了巨大貢獻，使得我公司在銀行的1200萬貸款展期一年，這給公司的資金週轉給予了很大支持。

4、規範庫房管理制度。下半年財務部門組織大量人力對庫房進行了整頓，將庫房所有物資搬入新庫房內，在這期間我積極組織人員對庫房物資進行轉移，配合財務經理做好庫房轉移工作，對新庫房進行了整理，使得庫房面貌煥然一新。各類物資擺放有序，分類清晰。今後我們將進一步加強庫房管理工作，爲生產提供有力保障。

5、做好股權轉讓、增加註冊資本工作。今年鈦業股權發生多次更改，在領導的帶領下，我和財務部的同志一起努力，積極準備材料文件，多次報送資料稅務局及工商局，爲股權變動貢獻力量，使得變更工作得以及時完成。

6、按時完成稅款清繳工作。在稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

二、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業務素質。

2、學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題；

3、工作中有時會馬虎，值得去改進。

三、今後的努力方向

已過的一年中，我服從領導，服從安排，盡職盡責，勇於進取。在新的一年裏，我將

1、深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發展觀來分析問題、解決問題；

2、一如繼往的遵守各項規章制度，繼續提高自身政治修養，強化爲公司服務的宗旨意識；

3、增強工作的預見性、創新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。