創新課程心得體會

當我們心中積累了不少感想和見解時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？下面是小編精心整理的創新課程心得體會，歡迎大家分享。

創新課程心得體會1

物理學是自然科學領域研究物質的基本結構、相互作用和運動規律的一門基礎學科。物理學的研究促進了人類生產生活方式的變革，對人類的思維方式、價值觀等都產生了深遠影響，爲人類文明和社會進步作出了巨大貢獻。義務教育物理課程旨在促進人類科學事業的傳承與社會的發展，幫助學生從物理學視角認識自然、解決相關實際問題，初步形成科學的自然觀；引導學生經歷科學探究過程，學習科學研究方法，養成科學思維習慣，進而學會學習；引領學生認識科學、技術、社會、環境之間的關係，形成科學態度和正確價值觀，增強社會責任感、民族自豪感；激發學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的情感，爲培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人奠定基礎。研讀完新課標有以下體會：

一、新課標的修訂原則：

1、堅持全面落實有理想、有本領、有擔當的時代新人培養要求爲導向；

2、堅持全面梳理課程改革的困難與問題，明確修訂重點和任務，注重對實際問題的有效迴應爲導向；

3、堅持創新導向。強化課程綜合性和實踐性，推動育人方式變革，着力發展學生核心素養。凸顯學生主體地位，關注學生個性化、多樣化的學習和發展需求，增強課程適宜性。堅持與時俱進。

二、對於課程標準的理解

1、整體目標，強調了提高全體學生科學素養，並且強調要注重提高學生學習興趣、探究能力、創新意識、科學態度等方面的培養。

2、強調了物理學習與生產、生活及時代發展的聯繫。

3、進一步強調了“科學探究”的重要性，強調了“科學探究”不僅是物理的教學方式，也是學生的學習目標。

三、新課標的變化

1、凸顯物理文化本質

初中物理課程顯然是以物理文化爲主要資源和內容的課程，自然需要反映物理文化的內在特點。簡單而言，物理文化的特點可從內涵界定、人際關係、文化要素三個方面來看。

2、系統設計課程目標

高質量的課程目標的設定需要充分地調研論證和頂層設計。20xx版《義務教育物理課程標準》規定的課程目標與高中、小學（段科學課程標準）課程目標順暢銜接，包括物理觀念、科學思維、科學探究和科學態度與責任四個維度。

3、重構課程基本生態

物理課程是一個系統，課程更是一個生態。良性的'物理課程生態需要課程內部內容豐富、結構嚴謹、類型多樣、層次清晰、聯繫廣泛這個課程結構反映物理學科的本質特徵，將課程內容按照本體知識、活動特徵和科技聯繫三個方面進行了聚類，《義務教育物理課程標準（20xx版）》的《教學建議》也對學生問題解決能力培養格外關注，專門、明確提出要“突出問題教學”，要“讓學生在問題情境中，探索和發現知識，掌握技能，發展創新思維，不斷增強學生運用物理知識解決實際問題的意識和能力。

通過學習，我明白了《新課標》的地位，物理的學習是上升的，是不斷髮展的。《新課標》也對我們物理老師提出了新的要求，要求我們不斷學習，要有發展的意識與終生學習的意願，才能更適應當前的教育教學的需要。總之，新課標對培養學生能力提出了更高的要求。

創新課程心得體會2

20xx版義務教育《物理課程標準》的提出，不僅僅是一個標準，更爲我們物理教育教學工作者，指引了前進的方向，是物理教育教學工作過程中的豐富資源，自新課標提出後，我認真研讀，現針對課程目標有了一些體會與大家分享。

課程目標

考慮到學生核心素養的培養不能一蹴而就，需要通過學段進階式持續培養，因此，在確定物理核心素養時應注重一貫性與發展性。課程目標是課程育人價值的集中體現，是學生通過課程學習逐步形成的適應個人終身發展和社會發展需要的正確價值觀、必備品格和關鍵能力。課程目標對學習目標、學業要求、學業質量都提出了一定的要求，學生在完成義務教育全部物理課程學習後的學業成就表現，反映核心素養要求。物理核心素養從四個維度提出課程目標分別是物理觀念、科學思維、科學探究、科學態度與責任，並對每一個維度提出了要素要求。

一、物理觀念

物理觀念是在物理知識的基礎上建立的，是物理概念和規律等在頭腦中的提煉和昇華，蘊含了物理學科核心概念的教育價值，基於義務教育階段物理課程在物理學科體系中所選擇的基本內容，將物理觀念概括爲物質觀念、運動與相互作用觀念、能量觀念等要素。

觀念的形成不同於知識的習得，不可能通過淺層次的思維活動和單一的'學習方式獲得，這就加強了學習者本人對知識進行思維加工與內化的程度，因此，物理觀念的提出超越了原有對碎片化知識的理解，是對學生知識理解和能力發展的更高要求。

二、科學思維

科學思維是具有意識的人腦對自然界中事物（包括對象、過程、現象、事實等）的本質屬性、內在規律性及自然界中事物間的聯繫和相互關係的間接的、概括的和能動的反映。科學思維是複雜多樣的，科學思維的養成也需要經歷由淺入深、由簡單到複雜的學習、積累過程，在義務教育階段，基於學生的認知發展水平，要選擇與學生髮展相匹配的教學方式和教學內容，助推科學思維的快速發展，同時也要避免揠苗助長的錯誤教法。

三、科學探究

科學探究是人們探索和了解自然、獲得科學知識的主要方法，是提出科學問題，形成猜想和假設，獲取和處理信息，基於證據得出結論並作出解釋，以及對科學探究過程和結果進行交流、評估、反思的能力，以證據爲基礎，運用各種信息分析和邏輯推理得出結論，公開研究結果，接受質疑，不斷更新和深入，是科學探究的主要特點，

四、科學態度與責任

科學態度與責任作爲核心素養，所具有的內涵不僅是學生在物理課程學習過程中所領悟到的物理學科之於社會發展的意義，科學家從事科學研究所具備的精神與態度，科學、技術、社會、環境之間的複雜關係，以及處理社會性議題時應採取的理性態度與合理做法，同時，也表達了物理學科教學的最終目的是激發學生崇尚科學、積極探索的內在動力，從而培養出能擔當中華民族偉大復興的時代新人的深刻內涵。

對於課程目標的感受

新的物理課程標準的提出，是在原有三維目標的基礎之上，對於初中物理教學學習有了更高層次的要求，更加體現了對於學生素養的培養，這也就要求我們教育教學工作者在日常工作中不斷革新，努力解決我們要“培養什麼樣的人、怎麼樣培養人、爲誰培養人”這一根本問題。

創新課程心得體會3

新課程理念下的創新教學設計》就是一本指導我們如何把新課程理念與教學實際相聯繫的好書。本書分爲兩大部分，本課程由理論與案例兩部分組成，在理論部分簡要分析了小學語文新課程的建構特點，概括了小學語文識字教學、閱讀教學的實施與策略及教學設計的創新，並對小學語文新課程實施的

進行了反思。案例部分根據小學語文教學的特點，精選了29篇課文，每篇課文給出了2—3種不同的設計思路與相應的課堂實錄，並對設計思路進行了反思與點評，通過大量的實踐課例幫助教師掌握小學語文識字課、閱讀課、作文課、口語交際課等不同課型的創新設計的方法與策略。

打破定勢，引導思維。長期以來的思維形式是求同思維，容易形成思維定勢，使學生思維閉塞，甚至機械學習，死記硬背，而逆向思維是一種創造性的求異思維，在地理教學中打破定勢，培養學生逆向思維能力，對於提高學生的.科學思維水平，使之逐步養成良好思維品質，具有重要作用。

展示才華，拓展思維。即每節課前輪流請一名學生在講臺前展示才華。該環節是從教學整體出發，有目的、有計劃地對學生個體進行培養，使每一個學生都有機會表現自己、展示自己，從而激勵學生主動、自覺地學習，這樣就改變了傳統的教學模式，打破了課堂教學的封閉性、保守性，並貫徹學以致用的原則，極大的調動了學生的自主性和獨立性，拓展了學生的知識面，提高了思維的開闊性。

創新課程心得體會4

轉眼之間，三年的大學時光很快就將要度過，而所需要面對的就已經是社會，首要問題便是一個就業問題。在現今的嚴峻就業形勢下，有了一種畢業等同於失業的說法，雖然不盡屬實有了誇張成分，但同時也是說明了現在社會開展情況下就業形勢還是很嚴峻的。好在中國的經濟還是在飛速的開展，各種行業欣欣向榮，更是有形形色色的新興產業誕生、開展着，在這種情況下，就業不成中，便有一局部的人選擇了自主創業。如今，我們也差不多到了該選擇的時候了，這樣一來，我們又必須瞭解清楚何之爲創業才能更好的投入進去創業是什麼?在學習了《創業教育》這門課程之後，有了一個較爲清晰的認知：創業，其實也是一種事業，一種充滿了挑戰性的事業，創業，意味着我們要摒棄自己的惡習惡慣，以最良好的狀態全身心的投入自己願意爲之奮鬥是東西上面去創業的好處是能提高自己的能力，增長自己的見識，增加社會經驗，更爲誘人的是創業它是實現一個人夢想的最爲直接最爲便捷最有成就感的一條道路。誠然創業這條道路是具有大光明的，但同時道路也是最坎坷艱辛的.，通向最光明燦爛的航向，總會有最跌宕起伏的曲折。創業的艱辛《窮爸爸，富爸爸》這個故事給以我們很好的闡述：創業的成功與否不一定與知識的累積量成正比，就算沒有很高的學歷在創業競爭中照樣能夠站在高處，立於不敗之地。創業的關鍵在於方向、方式以及方法。與此同時，一個很好的創業機遇，也是創業成功與否的一個重要因素，所謂謀事在人，成事在天這天，或許指的便是這時機機遇。把握住了，就得成功，畢竟機遇這東西，轉瞬即逝，難以捉摸。

在創業這條道路上，需要的是執着，冷靜，一股全局觀念，一份充足的準備。大學生創業者佔用大局部成分，然而這類創業者中，往往是急於求成，企圖一飛沖天，但又毛毛躁躁，不僅缺乏市場意識，更是沒有商業經營經驗，又缺乏必要的營銷知識。更爲可怕的是很多人對於創業一途還存在一種美妙的夢想之中，認爲創業是條坦途，盲目樂觀，絲毫不曾發覺創業之中蘊含的辛酸困苦，一旦失敗就一蹶不振，頹廢墮落，失去年輕人應有的朝氣拼搏。我想，當我們要選擇創業這條道路時，所要學習的不是那些成功者的經驗總結，而是失敗者的錯失因素。很多人在創業之前喜歡研讀那些有着巨大成就的成功人士的人生經驗來作爲學習典範;在我看來，此舉不可取。誠然如比爾蓋茨、李嘉誠之流，他們的人生是已經獲取了巨大成就的，資產萬萬千春風得意。但是很多人都只是看到比爾蓋茨是哈佛都不讀完就跑去創業然後獲得成功，卻不去根究其背後的機遇，他是恰逢機遇，更有他家庭的多年培養才能輟學創業而取得讓世界爲之側目的成就。試想，換個時間換個人物，沒有了一系列的內在條件，你能成功?或者他人又能成功?顯而易見的，你研究成功者的事蹟，所得到的只是成功者的成功經歷，而你卻無法想象他的經歷有多辛酸，而又有了怎樣的機遇最終獲得了成功。你所看到的只是成功的光環，不見背後隱藏的曲折。而以失敗者爲教訓，通過學習防止一個個失敗者的錯誤先例，謹慎小心這樣一來，才能更接近成功乃至獲得成功。

而如假設我們要投入創業這個大浪潮之前，需要深思熟慮地考慮清楚，要確立自己的人生方向和人生的定位。在學習工作的不斷的充實自己，提高自己，完善自己。使自己有能力去實現自己的存在價值、社會價值。所謂知己知彼，百戰不殆在充分認識自己後，還有什麼能阻攔你前進的腳步?在創業之中。要能認識到自己的缺乏，且要及時彌補，同時要懂得揚長避短。虛心的聽取他人的有益意見，以此來補足自己，通向成功。當然的，在此過程時代還是在不斷的開展變化，用日新月異來說也不爲過，時代的更替，導致所掌握的 2 / 5

此外，多多參與一些創業活動，有助於拓展自己的視野，開闊自己的見識，更是能夠展現自己才華，綻放自己的光輝。讓更多的人認識自己，讓自己能更好的融入社會。只有體驗了創業，在體驗中學習創業，在學習中實踐創業，最終能夠在實踐中成就創業。這也是創業的幾個階段，所必須經歷的階段。只有經歷的纔是彌足珍貴，在不斷的嘗試中使自己走向成功，在成功中完成自己的夢想。

每個人都是有夢想的，在學習《創業教育》之後，我想，我的夢想不再是遙不可及，也不再是如鏡中花，水中月，觸摸不得，觸摸不到。雖然還不是如撥開雲霧見日明那樣的清晰可見，但是通過這個課程，起碼還有了另一條道路來有時機實現自己的夢想，即便此路難通，即便此路險阻，即便此路是充滿荊棘但只要願意去披荊斬棘，見河搭橋，遇山開路。路就不在是遠方，而是就在你腳下蜿蜒，路的盡頭就是你夢想的此岸。夢想是每個人都有的，或大或小都有存在着，夢想的此岸也一直在路的盡頭徘徊，等待着尋夢人的追尋。勇敢的邁出第一步，夢想就在那向你招手，路就在腳下匍匐。

創新課程心得體會5

在學習《新課程理念下的創新教學設計—綜合實踐活動》這門課程之後，我知道了綜合實踐活動打破了傳統學科教學以課堂教學爲主，以間接經驗學習爲主的教學模式，使學生走出課堂、走出教室、走出學校以學生的親自實踐和親身體驗來獲得知識，獲得發展。綜合實踐活動的教學設計與學科課程有很大的不同，能更好的提高學生素質，對學生全面健康發展有着重要意義。

在這門課程中，第二部分“綜合實踐活動創新教學設計與評析”，以案例分析的形式展示了綜合實踐活動的活動設計與活動過程。對於以前沒有接觸過這門課程的我，有很好的指導作用，對於怎樣進行學生實踐活動有了一些思路。案例分“人與自然”、“人與社會”、“人與自我”、“綜合活動”四個領域，其中，綜合活動展示的是綜合實踐活動非指定領域——主題班會與學校大型活動的活動設計與流程，更便於我們教師有針對性地借鑑。

人與自我教學案例中，“學生與網吧”這一主題從以下幾個方面展示了活動設計：主題的提出、活動目標、活動設計、活動過程（活動計劃和活動展開兩個方面）教師反思、點評。在這一部分裏，不僅學到了綜合實踐活動的設計方法，而且明確了一種讓我的學生能更好的對待網吧使用網絡的教育方法，學生在實踐中自我教育比老師家長的說教更有效果。

在實踐活動中，學生學習到書本上沒有的`知識，鍛鍊了能力。“學生與網吧”的課題，讓學生通過多種途徑瞭解到網吧對未成年人的危害，從而主動拒絕網吧，具有十分重要的現實意義。

學生習慣接受老師或者書本的知識，在綜合實踐活動動，鼓勵學生髮表自己的觀點，加強學生創新意識，具有重要的現實意義。

創新課程心得體會6

本學期，通過對管理創新課程學習，感受頗多。在一學期的課程中，我們對中環華祥公司進行了校企聯合項目，爲天路出版社做出了管理與營銷的改善方案。

在其中，我作爲低碳運營的組長，參與了中環華祥的運營小組，進行了數據的收集，圖紙的描繪，新改造佈局的設計等工作，並帶領2個本科學生進行了中環華祥的碳排放計算，並設計出企業碳排放計算器，同時做出了華翔低碳的改善建議；在關於天路出版社的改善過程中，參與了營銷方案的設計與總結。

在不斷參與的過程之中，有以下幾點心得，用幾個字來形容就是：實、難、練、會。實是指我們這次是一次實實在在的把學習的知識應用到實踐的改革之中。難，在調研和總結過程中，我們遇到了之前預想不到的種種難題，最後通過努力才一一克服。練，在調研過程中，我們把所有的反面，包括交流，溝通，文檔處理，圖形設計，理論應用，都練習了一遍，尤其是幾位做演講的同學，通過鍛鍊，他們有了很大的提高。會，最後這是個比較理想的結果，通過管理創新課程的學習，我們的團隊真正的學會了知識的應用，對以後在企業中從事管理工作打下了堅實的基礎。

以下是我參與這次校企聯合的一些體會和建議：

一、校企聯合的模式很值得借鑑，學生應該積極參與並努力發揮自己的能力，重視實踐。

此次與兩個企業的合作，收穫最多的就在於實踐。很多大學生沒有進過企業，沒有進行過對企業的調查，在校內所學習到的東西，完全沒有地方施展，畢業之後也只能紙上談兵，不能真正的把自己的思想和理論放置於真正的實際之中。通過本學期的學習，我們積累了很多的經驗，比如，如何高效的進行數據的收集，如何能得到有效的信息。比如，在交流過程中，如何正確擺正企業與我們的位置，進行有效的溝通，保證信息的真實性，很重要的問題。在初到華翔，經理們在介紹的時候，led的能耗在普通白熾燈的十分之一，然而在現場的調查之中，生產人員的介紹卻是4—5分之一。這樣的數據如何處理，如何對我們的調研有效，是一個難題。因此，校企結合的信息對稱問題與地位問題很鮮明的顯現出來。

二、如何有效的進行高效的調研，並且獲得真實的信息。

我在進行中環華翔的碳排放調查的過程中，對公司進行了多次調研，然後最有效果的，也是唯一有效果的就是最後一次，之前去過了4次，所收集到的信息，對自己調研的題目沒有任何幫助。這種現象的原因就在於，企業的人根本不重視我們的調查，根本不相信我們的研究能爲他們帶來效益的改善。很多工作人員，在總經理分派接待學生之後，找出各種理由不配合我們的工作，有的卻是很熱心。最後在

我硬着頭皮，一個一個的虛心請教，好說歹說之後，纔得到了一份比較嚴謹的數據。我們的調研是爲了他們好，爲什麼企業不重視，不利用學校的資源，產生雙贏，這又是一個有待解決的難題。

三、管理是什麼，運營是什麼，營銷是什麼，hr是什麼，我們有了進一步的認識。

之前的我們一直認爲，管理是一門很空洞的學科，但是通過這次的調研活動，我們在各方面的總結和分析中，運用了各種所謂“空洞”的知識，最後形成了實際的有效的報告。這就是實踐檢驗真知的魅力，我們通過實踐，把這些空洞的東西變成了現實，應用到了真正的管理之中，這就是校企結合真正的作用。最後，我要對本學期管理創新的老師和夥伴進行感謝，是通過大家的齊心合作，才能完成看似龐大的任務，這些實踐對我們日後的求職和工作必然會產生很積極的影響。感謝張院長，感謝霍老師，凌老師的無私奉獻，以及各位同學的通力合作。

今天，非常有幸，我們聽到了來自南京師範大學的許教授，和來自江蘇教育學院談教授的精彩講座。兩位教授各具風格，許教授談吐幽默，她的關於《構建和創新優質音樂課程》的講座，讓我們耳目一新。許教授沒有泛泛而談，而是根據我們的問題，展開討論，並一一做了解答。讓我們對於音樂教育的概況，以及課堂教學、遊戲設計等有了一個全面深刻的瞭解。她毫不保留的，將一些實用的小遊戲傳授給我們，感覺既實用，又很有創意。爲我們以後對幼兒實施特色教育活動，提供了很好的素材。許老師60出頭的模樣，但她眼神犀利，始終閃爍着教育的智慧，一種灑脫、睿智的感覺油然而生。講座中，她不時地給我們示範性的語言，那種對孩子的喜愛，對教育的熱愛讓我們不得不佩服。聽許教授的講座，讓我們真正明白了教育的'智慧，明白了與孩子更加親近的好方法，明白了自己不論在什麼時候都要府下身來，瞭解孩子們的真正需要，讓孩子們在活動中充分體驗遊戲的快樂，從而產生自主學習的慾望。

與許教授不同，談老師氣質優雅、她的講座始終閃耀着她較高的音樂素養。講座開始，在給我們講一音樂案例的時候，她清唱着歌曲的優美旋律，嗓音清澈，悅耳，如執教教師一般，熟悉活動內容。這充分顯示了談老師在理論導師的前提下，更是一位深入教育一線研究的研究型教授。她的講座讓我們瞭解了音樂教育中的實際障礙，由於理論加實際，對我們的工作具有很強的指導作用，具有一定的實效性。她從教具的合理運用，到教材的大膽改進，讓我們瞭解了科學運用教學具的重要性。這與園長跟我們談得“靈活使用教材”相一致。

談老師的講座，讓我充分體驗到了音樂教育的美，和諧的旋律不能打破，和諧的師幼關係可以促進幼兒的自主學習性的提高；要合理的運用教材、教學具，充分發揮教材、教具的作用，掌握好“有效”二字，纔是提高音樂教學的前提。

創新課程心得體會7

最近一段時間認真研讀了新課標，使我受益匪淺。20xx年版課標進一步明確了義務教育物理課程旨在幫助學生從物理學視角認識自然、解決相關實際問題，初步形成物理自然觀；引導學生經歷科學探究過程，學習科學研究方法，養成科學思維習慣，進而學會學習；引領學生認識科學、技術、社會、環境之間的關係，形成科學態度和正確價值觀，增強社會責任感、民族自豪感，爲成爲有理想、有本領、有擔當的時代新人奠定基礎。

一、對新課標的學習：

1、體現物理學科本質，培育學生核心素養，以促進學生髮展、提升全體學生核心素養爲宗旨，爲學生學習和發展提供機會，使其具有適應個人終身發展和社會發展所需要的正確價值觀、必備品格和關鍵能力。

2、注重課程基礎性與綜合性，爲學生全面發展奠定基礎，即以主題爲引領，圍繞物理學科的核心內容完善課程內容結構。加強理論聯繫實際，凸顯物理實驗整體設計。

3、關注跨學科滲透，爲學生全面發展奠定基礎。即以主題爲引領，圍繞物理學科的核心內容完善課程內容結構。加強理論聯繫實際，凸顯物理實驗整體設計，關注跨學科滲透，爲學生全面發展奠定基礎。關注科技進步和社會發展，體現課程的時代性。

4、提倡教學方式多樣化，培養學生的自主發展能力，倡導多樣化的教學方式，提倡通過創設讓學生積極參與、樂於探究、勤于思考的學習情境，引領學生了解物理學的本質，從物理視角認識自然、理解自然，養成科學思維習慣，增強科學探究能力和解決實際問題的能力，形成科學態度和正確價值觀。

5注重評價的育人功能，促進學生核心素養髮展。

二、對自己教學的啓示

1、把教學過程轉變爲學生的學習過程。我們的`課堂是要有生命活力的課堂，課堂該是鼓舞人心的：要讓不同層次的學生有清晰的尊嚴感，能使學生找到自信；要使每個學生都感到非常輕鬆，感受學習的快樂，學習活動達到人人蔘與；課堂要體現自主性，也就是學生自願學習，要想讓學生自願學習，就要讓學生對課堂產生興趣；要讓學生產生集體感，也就是要讓學生感受到共享合作的樂趣。這就要求教師要有敏銳的觀察力和駕馭課堂的能力。

2、教學中，我們要保證課堂的和諧，首先就是要尊重學生，與學生建立一種良好的師生關係，營造一個寬鬆和諧的民主氛圍。要做到這一點，當然老師的心態很重要，要把學生當成朋友，當成平等的人來看待，學生就會跟你越來越親近，你的教學效果也會越來越好。

3、科學探究中問題、證據、解釋、交流等要素，對學生的核心素養培育具有相當的意義。在這個過程中，問題的提出是一個必要的也是重要的環節。這個問題可以由老師提出。但是，如果說真正要讓學生去進行深入探究的話，我們可以由老師啓發引導學生去建構自己的問題。這就比由我們老師自己提出問題來更有意義。然後是探究過程，探究的過程其實是學生形成探究能力的一個過程，要有精心的教學設計，不僅要關注學生“做”的過程、預期實驗現象的出現等，而且要有明確的教學目標，明晰通過這些過程和現象是爲了培育學生哪方面的核心素養。

經過這次學習，我認識到了新課程標準在教學中的重要性，也認識到不斷學習的重要性。我一定要在今後的教學中找準自己的出發點和位置，並在不斷學習中提升自己，完善自己。

創新課程心得體會8

大學開設創新性實驗，旨在開闊學生的視野，培養學生的動手能力，爲使學生今後走上工作崗位並能迅速適應新環境做好準備。

在動手操作之前，老師給我發來了實驗指導手冊，裏邊詳細地介紹了各種實驗裝置的結構，儀器的使用方法，並附有詳細的實驗步驟，實驗連線圖。使我在實驗前能夠對實驗有個大概的瞭解。

實驗的時候，老師詳細地講解了實驗的原理，操作及注意事項，並給我們做了示範。接下來我便開始動手操作了，按照實驗指導書上的步驟，我有條不紊的連線，調試，記錄數據。一個個難以測量的物理量，比如說微小的位移，轉盤的轉速等都通過各式各樣的神奇的傳感器以電學量的形式測量出來。

這次創新實驗雖然時間只有兩天的時間，卻使我學到了很多我所感興趣的.、覺得有用的東西，更重要的是我的動手能力、思維能力、團隊協作能力都得到了鍛鍊。我是食品科學與工程專業的，我對傳感器的創新性實驗覺得很陌生，但實驗完成後，我驚喜地發現，傳感器檢測技術在食品行業也是有廣泛應用的，比如說食品生產線上控制灌裝量的傳感器。

總之，在這次創新實驗裏，我學會了認真負責對待實驗、踏實勤懇地去做實驗、堅持不懈地完成實驗、在懶惰面前剋制自己、在困難面前樂觀積極。這些東西是書本上學不到的。感謝學校能夠提供這樣一個實踐的機會，感謝我們的指導老師，感謝團隊中每個成員。

創新課程心得體會9

當今的中國社會，就業崗位需求銳減，加上近年來應屆大學生畢業人數屢創新高，讓全社會都開始關注和倡導自主創業。國家和有關方面紛紛出臺優惠政策加以扶持，學校也開設講座、課程對畢業生進行自主創業的引導，許多學生也躍躍欲試，媒體也紛紛在輿論氛圍上推波助瀾，一時關於創業的話題熱得發燙，局面似乎一派大好。在這樣的浪潮推進下，自主創業也就成了大學應屆畢業生就業的一股主流。而此時的我，通過對創業管理這門課程的學習，才真正瞭解到什麼叫做真正的創業，怎麼才能把創業進行到底。

在創業管理的課堂上，我知道了創業的相關概念，以及一個優秀的創業者應該具有的素質。在創業的路上，我們往往會被繁華的社會迷亂雙眼，面對種種的創業的項目時，卻不知道哪一個項目可行。創業管理課教會了我們如何通過壞境分析、市場機會識別和創業風險等幾個角度去評估一個創業項目的各種方法，讓我們掌握相關的評估方法。當然，每當我們作爲一個創業者出現在社會的大舞臺上，掌握了評估創業機會的方法之後，我們就要將創業機會變成現實，而不是空有一肚子墨水。創業管理課程，也告訴了我們，如何去獎創業機會轉變成現實。從選擇創業模式到提交創業計劃書，從創業計劃書的寫法到創業融資的類型和模式的論述，我們才掌握了創建企業的大概相關方法和技巧。當創業融資成爲了現實後，企業即將成立的時候，我們就應該有自己的一套過程管理。就是說，我們要對創業過程進行充分的準備。在創業管理課堂上，我們也學習到了如何進行企業註冊登記，如何去進行營銷管理、財務管理、團隊管理等方面。在老師舉出來的衆多的案例中，我們似乎看到了自己將來的影子。有了基礎就有發展，在創業管理課程上，老師把整個創業過程給我們做了詳細的介紹。給我們詳細講解了一個優秀的企業應該在成長期注意在企業發展戰略、企業文化建設、企業營銷方式等方面進行重點的管理。

儘管如此。我還是從老師的課堂裏發出了幾聲感慨，有時甚至在目前社會上多少呈現病態的轟轟烈烈的創業局面爲自己感到擔憂。

之所以會感慨，是因爲我的擔憂，原因是多方面的。首先，願意進行自主創業的人數並不樂觀，理性選擇創業的人數更少。在這樣的浪潮下，很難保持自己的熱血，很難在創業的路上堅持下去。

其次，無論是政府、媒體、學生甚至某些專家都將個人創業僅僅當作臨時性的過渡。出於這種大衆心理，無論是在選擇項目、投入程度、抵禦風險和克服困難等的能力等多個方面我都不可能做得十分好。

社會心理，就像一個無形的巨浪，往往會把每個人心裏的漣漪衝得一乾二淨。

第三，國家發佈創業的扶植政策和配套措施還很多停留在有其名無其實。比如說，廣東省今年指定的扶持創業政策之一—小額貸款政策。在現實中，我有幾個前兩年前畢業的高中校友，剛走出大學校門就選擇了創業這條路。從走出大學校門那時候就開始在這些政策中打滾，直到今年只有一個師兄纔拿到一筆3萬塊的小額貸款。

第四，沒有在社會上歷練過的我的抗挫折能力和創業經驗的欠缺無形中有可能選擇放棄。挫折作爲一種情緒狀態和一種個人體驗，各人的耐受性是大不相同的。有的人經歷了一次次挫就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的，大學生創業從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域，“用智力換資本”是大學生創業的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因爲看中了大學生所掌握的先進技術，而願意對其創業計劃進行資助。

3、現代大學生有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和慾望，而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉，成爲成功創業的精神基礎。大學生夢想心了懷揣創業夢想，努力打拼，創造了財富。

4、大學生創業的最大好處在於能提高自己的能力，增長社會實戰經驗，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值。

主要劣勢有：

1、由於大學生社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對於創業中的挫折和失敗，許多創業者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創業，看到的都是成功的例子，心態自然都是理想主義的。其實，成功的背後還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這纔是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創業者們變得更加理智。

2、急於求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏，是影響大學生成功創業的重要因素。學生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。此外，由於大學生對市場營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業經理人的角色。

3、大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在大學生提交的相當一部分創業計劃書中，許多人還試圖用一個自認爲很新奇的創意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過，但在今天這已經是幾乎不可能的了。現在的投資人看重的是你的創業計劃真正的技術含量有多高，在多大程度上是不可複製的，以及市場贏利的`潛力有多大。而對於這些，你必須有一整套細緻周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。

4、大學生的市場觀念較爲淡薄，不少大學生很樂於向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題，他們也多半隻會計劃花錢做做廣告而已，而對於諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的並不一定是那些先進得不得了的東西，相反，那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或服務，常常會得到投資人的青睞。同時，創業者應該有非常明確的市場營銷計劃，能強有力地證明贏利的可能性。

我認爲大學生創業應該注意如下幾點：

1、多學多問，虛心請教。

2、耐住性子，不可衝動。

3、勇於承擔，負責到底。

4、要認識並接受人的本性。

5、要有大局意識，不能只顧眼前。

6、時刻學習，終生學習。

大學畢業生創業，首要的原則就是讓自己學有所用，“做熟不做生”。對於學自然科學的學生來說，如果在學習期間取得過科技創新成果，甚至融合過風險投資，那麼，你可以憑藉這點優勢順利走上創業路。同理，學管理或人文科學的畢業生若在學習期間進行了理念創新，在相關領域中形成了新的體系，也可利用其作爲創業初期的資本。而學藝術、設計、廣告等專業的畢業生，可以自由職業者的身份創業，但最好是幾人聯合。對於沒有以上成果可以作爲創業資本的人來說，職業顧問的建議是找一些物質投入少、產出相對較高的行業起步，如針對高校生的中介服務、小規模的消費品經營、利用網絡資源進行信息服務等。而IT專業出身的大學畢業生，由於該行業行情的低迷，建議還是先求職，到較大的公司去熟悉、把握整個行業，不要輕易“下水”。並且在有了具體的創業目標、方向後去花一段時間涉及到你目標所在行業的各輻射行業，從大處縱觀。

總之，獨立創業精神的培養既取決於客觀條件的許可，更依賴於學生主觀的努力，作爲學校要營造有利於人才脫穎而出的氛圍，積極培養學生的獨立創業者精神，爲培養現時代社會所需要的人才而努力。創業不是一蹴而就的，需要的是在挫折中成長，不斷進步，堅持不懈，才能最終走向成功！

創新課程心得體會10

通過《創新創業基礎》這門課，不論在今後的科研項目規劃上，亦或是畢業後走向社會進行創新創業對我都有一定的啓迪。短短四周的創新創業課程也讓我明白了創新創業還是一種學習的過程，一個鍛鍊能力、成就自我的過程。創業不是隻靠一腔熱血，要有一定的基礎，準備充分做起事來才能事辦功倍。俗話說:不打無準備之仗戰。通過創新創業理論課做好充分的準備和知識不斷的積累。

我們這學期的《創新創業基礎》採取“線上+線下”的授課模式，在線上我們進行系統性的理論講解，線下則是幾位優秀的師兄對自己的大學創新創業相關經歷的分享以及老師對一系列創新創業大賽的詳細解讀。在線下課程中，老師和師兄爲我們較爲系統地講解了小論文的撰寫、商業計劃書的編寫以及各類賽事的細則等，於我而言，老師講到大學生創新創業訓練計劃申請書的撰寫使我受益匪淺，因爲恰巧前幾天我正在寫創新訓練申請書，在老師的講解中，我意識到了自己還有許多地方邏輯不清晰、思想不夠成熟，當然文字功底大大欠缺，表達不清晰，這也對我後期寫文章等具有一定影響。

師兄們對創新創業大賽具有不同的看法，他們給我們帶來了一些大賽經驗和技巧等，首先申報書的排版格式尤爲重要，小標題的精練更奪人眼球，學術性大賽、寫文章中要注意多閱讀相關文獻，分析他們的'優缺點，找到一個好的切入點，以此展開一系列的研究，將會更加突顯項目的新意特色。

通過一節節創新創業課程，我的創新創業思維也在潛移默化的發生改變，逐步提升，讓我在實驗室參與相關項目時，思維變得更加清晰，創新點尋找得更加巧妙，作爲一名在校本科生，擁有一定的創新創業思維是對個人綜合能力發展較高的要求，也是我們除了專業素質的一個要求。這可能對我們本身是一次挑戰﹐所以需要面對各種壓力及困難，我們需要好好學習創新創業理論知識，以具備這種能力，即使不能很好的獲取幫助，我們也可以通過其他途徑來繼續自己的夢想。

創新課程心得體會11

引導市直機關黨員幹部解放思想、改革創新，幹事創業、爭先進位，泰安市從4月份開始，集中3個月時間，在市直機關黨組織和黨員幹部中開展解放思想改革創新在行動活動，開展解放思想改革創新在行動活動心得體會。

活動以促進經濟社會又好又快開展爲目標，以創立學習型、創新型、效能型、效勞型、廉潔型機關爲載體，以改革重在體制機制、創新重在思路措施、行動重在實踐落實爲根本要求，引導廣闊機關幹部進一步提升思想境界、改良工作作風、增強工作效能。

一是創立學習型機關。出臺關於推進學習型黨組織建設的意見，舉辦市委中心組專題報告會，開設領導幹部大講堂。以解放思想改革創新爲主題，搞好專題培訓，完善學習制度和考覈機制，有針對性地組織學習調研。

二是創立創新型機關。結合完善科學開展綜合考覈評價體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創新、爭先進位的目標和措施，並通過適當方式向社會公佈。建立完善工作督查、考覈評價和鼓勵獎懲機制，推動創新目標和措施的落實。

三是創立效能型機關。着眼提升工作效能，全面梳理和完善機關工作制度。制定機關崗位績效考覈方法，健全工作目標責任制。完善機關效能投訴和暗訪機制，對羣衆反映強烈的部門單位及有關責任人進行通報、誡勉。四是創立效勞型機關。圍繞效勞開展、效勞基層、效勞羣衆，進一步改良工作方式、簡化辦事程序、標準行政行爲。廣泛徵求社會各界和效勞對象的意見建議，修訂完善機關效勞承諾。開展機關與基層有一個公式：創造力=人(信息+知識)，所以我們要重視創造性思維的開發，同時，我們更應加強在生活中對創新思維的應用。

創新思維可以拆分爲二，即創新和思維。那麼什麼是思維呢?思維是人類特有的一種極爲複雜的心理和生理現象，是人腦對客觀事物的反映，它能反映事物的本質屬性和事物之間的內在聯繫規律。而思維的概括性就是指人們通過思維把同一種事物所具有的本質屬性抽取出來，得到一個普遍結論。在思維的過程中，根據思維的方式不同，還可以將思維分爲直觀動作思維、形象思維、抽象思維、辯證思維和靈感思維。對於創新，它的含義即拋棄舊的、創立新的，在已有的根底上，提出獨特的、新穎的且富於成效的見解與思維。創新的類型可分爲兩大類：制度創新和科技創新。創新、創造的主體是我們每一個人。每個人都有潛在的.創新能力，並且創新能力是可以後天激發的，可以通過培訓提高的。創新無時不在、無處不有。

在創新的過程中，我們也不是一蹴而就就能實現的。那麼，我們要怎麼樣實現創新呢?首先，我們要加強學習，加強對根底知識的學習，只有根底知識學得越牢，越紮實，在舉一反三的過程中，我們就越能觸類旁通。同時，在學習的根底上，注意加強思維方面的訓練，開發自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養成經常問自己到底應該怎麼辦?的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態，一旦注入要素，就能確保正常運轉。

其次，我們在工作和生活中，要擺脫過去的思維定勢。對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動態性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從複雜細節中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。

最後，對照古今，借鑑比擬，尋找啓發。唯物辯證法認爲，世界是普遍聯繫的，沒有孤立存在着的事物。我們要善於從此事物聯想到彼事物，在歷史和現實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋樑，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯繫，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，啓發自己的思路，去創新求解。

創新課程心得體會12

通過幾個月的網絡培訓，我學習了《新課程理念下初中數學創新教學設計》，使我受益匪淺，我覺得在新課程理念下，進行初中數學教學活動時，教師應做到以下幾點：

一：教師要根據學生的實際，創造性地使用教材，讓學生經歷數學知識的形成與應用過程。內容的呈現可以採用“問題情境———建立模型———求解與解釋———應用與拓展———回顧與反思”的方式，讓學生在分析問題中獲得數學概念以及解決問題的方法、技能和科學態度，而不是直接呈現解決問題的算法與結果。例如，在引入二元一次方程組內容時，可以採用下面這樣具有實際背景的例子，組織學生進行討論，獲得“二元一次方程組”的模型。

例1：暑假裏，《新晚報》組織了“我們的`小世界盃”足球邀請賽，比賽規定勝一場得3分，平一場得1分，負一場得0分。勇士隊在第一輪比賽中賽了9場，只負了2場，共得17分，那麼這個隊勝了幾場？又平了幾場呢？

二：老師要根據學生的認知特點和所學知識的特徵，採用靈活多樣的教學形式，以促進學生有效地學習。

三：對於教材中一些通過操作而獲得新知的安排，要鼓勵學生通過自己的實踐從而去獲取知識，在理解的基礎上去記憶，而不是去機械的記憶。

四、老師要做到課後及時反思，根據學生的表現和對學生作業的批改，及時改進教學。

五、在新課程理念下，數學教師的職責在於向學生提供從事數學教學活動的機會，在活動中激發學

生的學習潛能，引導學生積極從事自己探索、合作交流與實踐創新。

總之，新課程理念下的初中數學教學設計是一個學習和研究的過程。作爲新人的我，在以後的教學設計過程中要充分地醞釀、多思考、多學習，才能駕馭好教材，引導好學生。

創新課程心得體會13

創新，是挺進新時代的一張通行證；是一個民族甚至國家賴以生存的靈魂；是成爲高新人才所應具備的素質。因此創新的重要性決不容我們忽視。剛從20世紀邁進21世紀的中國之所以能夠如此迅猛，是因爲創新在其中扮演了重要的角色。例如國防實力的提升、教育水平的提高、科研成果的不斷問世、航天事業的迅猛發展……無一不以創新作爲它們的中堅力量。因爲只有創新，纔可以打破傳統的思維模式；只有創新，纔可以不斷取得進步；只有創新，纔可以隨時都走在世界前列。

而創新的方式多種多樣。創新，需要的不止是靈感一瞬間的閃現，也需要有效的思維方式。經過查閱文獻和資料蒐集，以及課堂上的內容，總結了以下創新的方法：

1.頭腦風暴法

這種創意方法的運作方式是組織一批專家、學者、創意人員等，以會議的方式共同圍繞一個明確的議題進行討論，共同集中思考，互相啓發激勵，藉助與會者的羣體智慧，引發創造性設想的連鎖反應，以產生和發展出衆多的創意構想。頭腦風暴法—般分四個步驟進行：

第一，交待背景。介紹所討論問題的有關資料，明確討論目的。第二，說明規則。這些規則包括：不做任何有關優缺點的評價；允許異想天開，自由奔放；追求創新構想的數量；鼓勵在已有想法上綜合修正、錦上添花等。

第三，營造氛圍。組織者應是善於啓發且自身思維敏捷的人，應能使會議始終保持熱烈的氣氛，鼓勵與會者積極參與獻計獻策活動。

第四，綜合評價。將各種設想整理分類，編出一覽表後，挑出最有希望的見解，審查其可行性。

2．戈登分合法

戈登分合法是通過同質異化使熟悉的事物變得新奇(由合而分)，或通過異質同化使新奇的事物變得熟悉(由分而合)的一種類比方法。其步驟如下：

第一，模糊主題。和頭腦激盪法相反，主持人在會議開始時並不把研究目標和具體要求全部展開，而是將與設計課題本質相似的問題提出來討論。

第二，類比設想。由於提出的問題十分抽象，與會者可以憑想象漫無邊際地發言。當隨意提出來的想法中有利於接近主題時，主持人及時加以歸納，並給予正確的引導。

第三，論證可行。將類比所得到的啓示進行技術、經濟等方面的可行性研究，並編制具體的實施計劃。

在新產品的開發和對現有產品進行改良設計時，戈登分合法對設計思維的提喻效果較爲明顯。通過這種抽象的類比的方法所獲得的啓示往往會使創意領域更爲廣闊，更有深度。

3.六W設問法

六W設問法是根據六個疑問詞從不同的角度檢討創新思路的一種設計思維方法。因這些疑問詞中均含有英文字母“W”，故而簡稱爲六W設問法。即：

（1）爲什麼(WHY)——即產品設計的目的。用來檢討設計目的中究竟想解決原有產品的缺陷，還是開發全新產品；是想提高效率降低成本，還是想保護環境適應潮流。

（2）是什麼(WHAT)——即產品的功能配置。用來分析產品基本功能和輔助功能的相互關係如何，消費者的實際需要是什麼。

（3）什麼人用(WHO)——即產品的購買者、使用者、決策者、影響者。用來了解消費對象的習慣、興趣、愛好、年齡特徵、生理特徵、文化背景、經濟收入狀況究竟怎樣。

（4）什麼時間(WHEN)——產品推介的時機以及消費者的使用時間。企業根據產品消費的時間，合理安排生產，把握好產品的營銷策略，等等。

（5）什麼地方用(WHERE)——產品使用的條件和環境。即針對什麼樣的地點和場所開發產品，有哪些受限和有利的環境條件。

（6）如何用(HOW)——消費行爲。即如何考慮消費者的使用方便，怎樣通過設計語言提示操作使用，等等。該方法試圖運用增加、縮減、置換、顛倒、改變的設計概念，進行多角度、多層次、多途徑的邏輯變換，形成豐富的創新思維。6W設問體系是提高思維的嚴謹性與靈活性、培養概念綜合化能力的最爲簡單而直接的方法。

4.仿生模擬法

仿生模擬法是模擬生物系統的某些原理來建造技術系統，使人造技術系統具有類似於生物系統某些特徵的一種設計思維方法。其研究範圍包括機械仿生、物理仿生、化學仿生、形體仿生、智能仿生、宇宙仿生等等。

無論從功能性還是裝飾性看，仿生模擬型設計思想並不是自然主義的，它包含着設計思維“舉一反三”的素質，是創造性的初級形式。在功能方面，從雷鳴閃電到發電機的發明；從鐳的發現到原子裂變的利用，其創造性的意義是不言自明的。在形式方面，從紙草到埃及神殿的雄偉柱廊；從飛禽走獸到希臘神話仿生模擬型設計是從模仿自然開始的，從發生學看，它是原始社會依賴自然的經濟形式的衍生物。人類曾有一個使用天然工具的時期，當直接依靠雙手和天然工具已不符需求時，不得不創造了“人造工具”。他們首先從自然獲取靈感，使人造工具具有與自然物(尖銳的獸爪、牙，鋒利的蚌殼等等)相似，但具有更爲有效、，更爲持久的功能。這與當時的思維水平是相一致的。

在高科技時代，模仿的水平又有了長足的進步，直至模仿人腦智能的'計算機以及機器人的出現，我們還是沒有完全擺脫模仿的設計思想。

8、屬性列舉法

屬性列舉法是根據設計對象的構造及性能，按名詞、動詞、形容詞等特性提出各種改進屬性的思路從而萌發新設想的一種方法。該方法由R．R．克勞福德教授提出。其步驟如下：

第一，確定設計對象，分別按名詞、動詞、形容詞列出其屬性。名詞屬性指材料、部件名稱、整體、局部等，動詞屬性指技能、動作、方式等，形容詞屬性指形狀、顏色、款式等。

第二，對衆多的屬性進行分類整理，通過提問或自問產生特性聯想。第三，推敲各種設想，找出最佳方案。

與屬性列舉法相類似的設計思維方法還有缺點列舉法和希望列舉法。缺點列舉法是找出現有產品的不足，通過改良達到創新目的的一種方法。以傳統雨傘的改良設計構思爲例。根據雨天風大易“翻花”的不足，進行支撐方式的改良構思；根據傘面遮擋視線的不足，考慮更換透明尼龍布的更新方案；根據公共場合下收攏的溼傘容易漬衣的不足，考慮在雨傘頂尖部附上集水器的改良方案；根據兩人共用傘面不夠寬的不足，開發一種方形扇面、可舒張的“風琴傘”；根據兩人個頭高矮不一易溼衣的不足，開發層高不同的“情侶傘”；根據騎車使用不方便的不足，開發“帽型傘”等等。希望列舉法則是針對人們對未來產品的願望，選擇突破口，從而獲得突破的一種創新性思維方法。仍以傘爲例，能否利用傘面做“太陽竈”，接收太陽能，以供旅遊野炊用能否在手柄中裝上水銀電池，供雨夜照明使用能否在傘面上抹上一種發光材料，反射出紅、黃、藍光線，成爲既有觀賞價值又有警示功能的“彩虹傘”等等。

創新課程心得體會14

作文教學一直以來都是中學語文教學的重點和難點，特別是新課改中的新課標對作文教學提出了新的要求，高考和中考作文分值也有不斷增大的趨勢。因此，新課程作文教學中，如何讓學生寫出文質兼美、富有個性、具有創意表達的文章，是語文教師探索的重要課題。

在中學作文教學中，很多教師對學生創新能力的重視不夠。特別是在考試的誤導下，教師的作文教學大多帶有功利目的。教師一味地教學生如何安排結構、如何構思、怎樣立意等，而忽視了引導學生去探尋寫作的源頭，去探究切實可行的寫作技巧。結果嚴重地阻礙了學生的創造性，造成學生的作文思想封閉、思維狹隘、內容失實、語言乾癟、千篇一律等。

這種應試作文的教學氛圍使學生喪失了寫作興趣，也喪失了對寫作本質的認識。這種現象不但違背了現代教育教學理念，更與現代人才素質背道而馳，不能不引起我們的反思。如此指導學生寫作，又怎能培養學生的創新能力呢？因此，我認爲培養學生的創新能力要做到以下幾點：

一、要爲學生創設自由創作的情境

教師一定要注重讓學生寫情境作文，寫有真情實感的事情，而不是去營造空中樓閣。學生要寫出有創新的作文，離不開一個相對自由的寫作環境。要讓學生在一種平和、輕鬆的心情下去認真完成作文，給學生觀察、收集、篩選、整理信息的時間。我們可以通過各種心理調節，如鼓勵、談心交流、成功體驗等方式，讓學生有強烈的寫作慾望。興趣是最好的老師。教師應儘可能地選擇學生感興趣的話題，讓學生在一種自由的狀態下完成，做到“我手寫我口，我口寫我心”，這樣一定會收到事半功倍的效果。

二、啓發學生表達自己對世界、社會、生活的獨特感受和真實體驗

寫作文的過程也是一個人內心成長的過程。真實的故事，真實的想法，真實的'情感，真實的見解，這些都應該是寫作最基本的訓練內容。只有讓學生敢說真話，把寫作當做是一種需要，把寫作當成是自己情感宣泄、真情流露、價值體現、理想放飛、表述真善美、鞭笞假惡醜的舞臺時，學生的內驅力才能調動起來，學生智力中潛在的東西纔會涌現，創造性才能得到充分的發展。

當然，我們提倡學生說真話，絕不等於說學生在作文中所說的話是真的就行，不需要引導。總之，鼓勵學生說真話，應該是培養學生創造性思維的一個重要途徑。

三、作文選材從偏狹走向寬廣，語言從單調走向多樣

傳統應試作文的選材範圍比較“偏狹”，多是一些老生常談的東西，一般不是選擇身邊事就是耳熟能詳的名人事。教師在作文教學中要啓發學生，選材要多樣化、多角度化，不僅可以涉及古今中外事，還可以涉及審美與審醜兩方面的材料。

傳統應試作文的語言不少是平鋪直敘、單調乏味的日常語言。因此使人品味不到語言的甘美，更難以獲得審美的愉悅與快感。作文的語言應豐富多彩，作文語言裏既可以有古語（文言文）、現代語，也可以有網絡語。譬如“哈韓”“神馬”“菜鳥”“浮雲”等網絡語，使閱讀者不知不覺就被征服而墜入多姿多彩的語言世界中。

四、鼓勵學生放飛想象的翅膀

沒有想象就沒有創新，想象是創新的前提，更是創新的動力。作文教學中，要求改革命題形式，創設想象空間，擺脫思維定式。通過想象，把概念與形象、具體與抽象、現在與未來、科學與幻想巧妙地結合在一起，讓學生既能感受到今天的生活，也能展望美好的明天；既能看到現實的自我，又能設計出未來的自我。這種想象的過程本身就應該算是一種創造性的勞動。

學生的想象一旦調動起來，就如同脫繮的野馬，馳騁草原；如同翱翔的雄鷹，搏擊長空，這有利於拓展寫作思路，使學生“看”得更遠、更深，使平凡的事物神采飛揚，使普通的形象富有靈氣，使文章富有感染力、表現力。這種釋放的思想一旦放飛，就會給學生帶來巨大的創造力。

創新課程心得體會15

參加了集團總公司舉辦的青年人才培訓，這次培訓涉及了企業經營管理中創新思維和決策的問題，尤其在創新思維方面，很符合我們企業的管理需求，對於我們在企業的經營管理方法方面起到了非常有效的提醒和幫助作用，我個人也受益匪淺，結合分公司管理實際，我個人有以下心得：

創新用很簡單的話說就是多積累把前人的經驗轉化爲自己的經驗在前人的根底上下功夫。要敢於想象要敢於探索多使用發散思維儘量防止慣性思維條件允許的可以多想一想嘗試去做別人不敢做的事。

蘇源泉教授從企業與創新思維、多樣性思維等不同側面藉助一系列智力問題、遊戲和案例闡述了思維創新的全新理論研究成果，既生動又有趣。通過學習使我對創新思維有了全新的認識和理解。下面我結合本職工作淺顯地談談學習心得

一、要善於發現問題。

發現問題最主要的是需要增強觀察能力。我作爲企業的管理和決策者，對於運作方式和工程施工流程是最熟悉的，如何在工作中發現問題，我覺得應從以下三個方面入手：一是要善於從工藝流程入手，看一看企業的運作方式是否準確、是否符合規定要求、是否符合企業長遠開展的目標;二是要善於從工程施工流程入手，看一看施工過程是否符合標準要求，各施工程序能否到達精準;三是要在整體運作過程中掌握各項環節，檢查各環節是否在技術創新、質量控制、本錢節約、以及綠色文明化管理方面有缺陷或者存在創新空間。這樣一來，問題就不難被發現。

我個人認識到現階段建築市場就如同任南鵬當年經營如家一樣，即將接近瓶頸階段，國內從央企中建、中鐵等到地市級建築企業、私營建築公司，管理水平差異、技術層次差異、資金差異等造成市場佔有比例逐漸失衡。我覺得我們所在的企業應該逐步與國內外大型建築企業接軌，引進先進的經營管理模式，同時應該加強企業品牌文化建設，在經營管理創新的同時擴大企業影響力，進而促進企業的長遠開展，在劇烈的競爭中分一杯羹。

二、改變以往的管理模式。

我們單位目前的管理模式比較死板，一直以來都是依靠主要領導來對企業的經營管理等進行決策，導致員工個人思想僵硬化，如同操作機械一樣，最終導致企業管理的整體僵化。蘇源泉教授所講的“不去管理”、“羣策羣力”、以及“高效溝通”是目前我們企業所最需要突破的。

我認爲，所謂的“不去管理”，應該是要讓企業領導學會組織企業內在、外在的所有相關資源，並不是單純的直接、集中地參與到實際管理操作當中，而是要利用一切有效資源，鼓勵和提升員工的工作積極性與主人翁意識，爲企業做出奉獻;“羣策羣力”應該是要將領導的個人決策權轉變爲採納權，把日常經營管理存在的各類問題逐一開會研討，讓所有參與人員發散性思維，羣體決策後形成最終採納意見，這樣不僅會使問題得到解決，而且可以增強員工的個人歸屬感，使其樂於爲企業的長遠開展出謀獻策;“高效溝通”是我們企業領導目前急需突破的難點，由於我們建築行業分散性的特點，致使企業內部溝通不盡理想。在企業日常管理中，我經常深入施工工程，瞭解工程進展的同時與員工個人進行溝通，但通過今天的講座，我才意識到我個人以及企業管理層並未與員工之間實現“高效溝通”，應當在經營管理的同時，降低姿態傾聽員工提出的`個人問題、對企業的建議和心聲，而後及時付諸行動，形成長效。目前，我們正在新工程進行管理、決策、溝通等方面的試點，期望會取得良好的效果。

感謝集團總公司領導舉辦的這次培訓，並感謝蘇教授的辛苦準備與講座，讓我們在企業經營管理中又拓展了新的視野，爲企業的長遠開展積攢了新的管理方式，希望集團總公司以後多舉辦這樣的培訓，同時我們也加強自身的學習，努力爲集團的繁榮開展增添自己的一份力量!