敬業演講稿

敬業演講稿

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在生活中，演講稿的使用頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的敬業演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

敬業演講稿1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好，當今的中國，是一個飛速發展的國家，全中國每年的建設總量早已躍居全球：一幢幢高樓拔地而起，一條條公路綿延遠方，一段段鐵路破土竣工。如此巨大的工程量促進我國經濟發展的同時，也給各工程單位帶來了豐厚的利潤。而恰恰是這金錢上的巨大誘惑，矇蔽了一些人的雙眼，怠惰了一些人的思想。他們不再積極進取，他們消極怠工，沒有實幹，沒有思考，沒有創新。他們想：既可以輕鬆地拿到錢，又不用努力地工作，何樂而不爲呢？

各位，如果我們每個人都抱着這樣的心態去面對自己的工作，那麼高質量的工程作品就不會出現，隨之而來的便是工程項目數量的縮減，甚至完全被其他工程單位擠垮，丟掉我們自己的飯碗！

這不是危言聳聽，現實生活中這樣的事情正在發生！嚴峻的現實讓我們看清腳下的路，同時也激發我們尋找解決問題的方法。我認爲實幹精神是我們大家迫切需要的！因爲只有實幹才能增值，實幹才能興企！

什麼是實幹？我認爲就是要謀實事，務實效。想幹事，敢幹事。實幹，從當下看，是爲企業增值、創收。從更長遠的角度去看，是一個企業能夠興盛繁榮源源不斷的動力。

企業興亡，匹夫有責。我們每個人都是企業的員工，不管做爲領導還是普通工人，都要懷着飽滿的熱情去對待自己的工作。工作沒有貴賤之分，只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令，一份科學精確的報表，還是一聲堅定有力的錘音，所包含的都是對工作滿腔的熱情。我們的企業就像一臺巨大的機器，我們每個人就是這臺機器上的一個零件，我們只有踏實工作、相互協調、開拓創新，這臺機器才能正常運轉。我們的企業才能跟上時代的步伐，纔不會被社會淘汰。我是一名普通的………我每天的工作是………說句實話，有時候我也會覺得工作很枯燥，很乏味。但想到爲整個工程殫精竭慮的領導，看看身邊工作一絲不苟的同事，再想想辛苦奮戰的在施工線的技術工人們，我覺得自己的疲憊，還有那令人眼花頭痛的數字都不算什麼了。我要精確每一個數據，努力做好每一份報表，這樣才能讓後面的工作有條不紊、準確無誤的進行。才能讓整個工程圓滿順利地完成。

我覺得作爲一名普通的工人，工作雖然細微，但一定要有大局觀，個人的努力與否影響整個企業的實力，我們不僅僅是在與國內的兄弟企業競爭，我們還在與國外的工程單位競爭，只有我們上下齊心，團結協作，發揚實幹精神，發揚創新精神，才能在競爭激烈的旋流中立於不敗之地。

其實，實幹精神不僅僅是來自對企業的一種責任，更多的是源於對自己的一份感動。

作爲一名鐵路人，我們的工作性質大家都不言自明：與家人聚少離多，工作環境惡劣，工作條件艱苦。這樣的辛苦，這樣的隱忍，我們到底爲的是什麼？我想，我們沒日沒夜的辛勤工作，爲的就是一條條鐵路能夠穿山越嶺，爲最需要聯繫的地方繫上最溫情的紐帶。我們沒有假期，但爲的就是在假期，思鄉的學子能夠回家探望自己垂垂老矣的母親；相隔異地的情侶能夠見到自己日夜思念的戀人；久居在外的旅人能夠回到自己魂牽夢繞的故鄉。而他們所走的正是我們用心血、汗水鋪就的鐵路！

各位，一想到這些，我就覺得身爲一個鐵路人是多麼的驕傲和自豪！我們鐵路人的職業是崇高的，我們肩上的職責也是神聖的，爲了這份神聖的職責，我們就發自內心地熱愛自己的工作，實幹也許就是這麼簡單，就是源於對自己工作的熱愛，就是源於胸中澎湃的那一股激情。

領導們、同事們，實幹增值，實幹興企，實幹源自對我們鐵路人自己的感動。

敬業演講稿2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我演講的題目是：愛崗敬業、無私奉獻。

我是公司監控中心從事內勤管理工作的陳小偉。

今天，我站在這裏演講頓感思緒紛飛，感慨萬千。這不僅僅代表我個人，更代表監控中心這個團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊。我想說說團隊，再講講我。這裏沒有激揚文字，有的只是工作中的點點滴滴，在平凡工作崗位上體現出的敬業奉獻、責任擔當。

有人說監控工作就是看看電腦，我說：“不”，那是他不瞭解監控工作的實質。監控工作是通過科技手段使安全工作從靜態管理向動態管理轉化的唯一有效途徑。是安全管理工作的前沿陣地和橋頭堡，是公司安全工作痕跡管理的重要組成部分。我們團隊中的每一個人都有一種信念，那就是進入工作崗位就像進入臨戰狀態，不是工作員是戰鬥員。監控人員的一次違章提醒，就可能避免一起責任事故。監控工作是全天24小時三班輪流全覆蓋值班，當別人夜裏十一點進入夢鄉時，我們卻要精神抖擻地來接班。日復一日，年復一年。只有大年初一所有營運車輛全部停運，纔是我們唯一的星期天。監控工作是終端設備有問題，發車前我們要上車檢查，路上有故障，收車後我們要上車維修，值班人員還要通過平臺進行配合，這些不是早上五、六點，就是晚上八、九點。有時一干就是通宵達旦。因爲只有這樣才能保持動態終端的實時在線。面對着巨大的工作壓力，同事們從沒有一個人叫過苦、叫過累，也沒有要求過任何特殊照顧。這是什麼，這是愛崗敬業和奉獻。

20xx年揮手而去，回首過去的一年，我們收穫滿滿，圓滿收官。這一年我們落實了上線率和違章處置率兩個百分百，對入網率和軌跡回放率的考覈進行了實踐；這一年，我們的平臺升級換成了網頁版，又從網頁版換成了4G客戶端；這一年車載終端從2G到4G的升級更換有了一個新開端；這一年，我們完成了對監控人員的全員培訓。這期間，讓我想起維修設備到深夜的疲憊，讓我想起爲監控人員培訓準備教材的嚴謹，緊張有序和不斷的加班加點。讓我想起曹慧濤同志封線路接頭的認真、史靜同志做工作報表的細緻、高穩同志對調度提醒的嚴肅，不管是安裝維修或值班。不管是白班或夜班，都是我們其中的一員，這是什麼，這就是愛崗敬業和無私奉獻。

作爲內勤管理的我，既要和維修配合又要和監控搭班，每次維修的安排，每次報表的複覈都要認真細緻。因爲每條數據的背後意爲着對駕駛員違法行爲的糾正，牽扯到對車主的處罰。既要協調管理與被管理之間的矛盾，又要提高對車輛的服務意識。期間，有一輛鄆城車輛因疲勞駕駛做了處罰，在領導一再解釋的情況下仍然不服。理由是：“我們是短線車輛，不可能疲勞駕駛”。我耐心解釋，通過數據來體現，讓他知道路途雖短，車輛連續駕駛4小時，在24小時內累計駕駛超過8小時就會產生疲勞駕駛。並教會他怎樣停車休息和規避風險。從而解決了糾紛，化解了矛盾。特別是今年下半年公司新增車輛更換4G設備後對駕駛員的違法行爲糾正更直觀。豫JA1311駕駛員頭戴耳機，單手扶摸方向盤。這些不良駕駛行爲我們都通過視頻看的清清楚楚，通過調度，提醒司機糾正了違法行爲！這種不放過一個隱患，一句短語有可能避免一次事故的工作態度，這種敢於硬起手腕糾正司機違法行爲的決心，是什麼？是責任、是擔當！

“事故警鐘時時敲，安全之弦緊緊繃”，安全生產責任重於泰山。憑着對安全工作的敬畏，爲了千家萬戶的和諧幸福，在平凡的工作崗位上我感受到無尚榮光。作爲公司安全生產重點處室，我深感責任重大，從工作態度到業務能力學習，從言談舉止到內心修養，始終嚴格要求做到“自律、自省、自察”，努力樹立交通運輸企業的良好形象。

20xx年已經踏着新時代的步伐款款走來，新的時代、新的使命、有新的任務更有新的擔當。小草雖小，一樣能鋪就無垠的草原；我們雖然平凡，但一樣能創造出不平凡的業績。回首昨日，我們豪情滿懷，展望明天，我們信心倍增。讓我們攜起手來，立足本職，愛崗敬業、無私奉獻，用我們的雙手和智慧共同建設道路交通事業美好的明天！

我的演講完了，謝謝大家！

敬業演講稿3

愛，是一種情感；所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那麼什麼是教師的愛呢我們認爲，教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護。在我們的學校，廣大教師每天都是“隨車潛入校，潤物細無聲”般的工作，這是因爲：

1、我們深知：教師的愛一種“一日爲師，終生爲父”最高尚的愛。教師的愛又完全等同於母親的愛。她不是一直攙着孩子“走路”，也不是把孩子抱在懷裏，而是把學生裝在心裏。教師不僅要把學生看作是他們自己的兒女，傾注全部的心血，關注學生的身心的健康。教師還在他們合適的時間、在合理的場合下及時給孩子們指點方向，所以教師的愛是開導孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。

2、我們深知：教師的愛是“捧着一顆心來，不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對學生的愛從不求回報，甚至如潭千秋一樣捨生忘死的去呵護自己的學生。教師在工作中，無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解、歧視、壓迫等，他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛，他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯繫起來。所以教師的愛就是一種“吃得是草，擠的奶和血”的無私的愛。

3、我們深知：教師的愛一種神聖的愛。因爲“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖！”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神聖。教師的愛是公平的，她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學生未來的長遠發展，他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的的情感是超人的，他們對芸芸衆生能夠區別對待，因人施教，做到對好學生不溺愛，對差學生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝於母愛，教師的愛包含父愛且超越父愛，是一種嚴格要求和精心施教的神聖的愛。演講稿

所以，我們教師的愛就是遵照胡總書記提出的“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生，用我們的高尚的愛、無私的愛、神聖的愛，讓他們健康成長。

敬業演講稿4

作爲工作在汽車站第一線的員工，我認爲車站領導可以在瞭解員工需求方面下功夫，爲我站的所有工作人員營造一個優秀的企業文化和良好的工作氛圍，以增強企業管理效率。

目前，在進行企業建設的時候，我國企業管理者將工作重心放在有形資產的建設上，而忽視了在無形資產方面的建設。大部分員工在對待工作上並不僅僅認爲工作是爲了謀生，而是將工作作爲實現自己人生價值的方式，如果一個公司具有非常優秀的企業傳統文化，具有良好的辦公氛圍，這不僅能讓員工在辦公的心情能夠更加愉悅，增加他們對企業的'歸屬感，而且這樣的氛圍能吸引更多的人才加入到公司。

"雷尼爾效應"就是企業氛圍重要性的一個體現。華盛頓大學領導決定在學校的湖邊修體育館，然而這個消息在發佈後，遭到了教授們的反對，其原因居然是因爲體育館修好後，教授們不能在就餐的時候看到學校湖邊的美麗風景了。而在華盛頓大學任教的教授很多都是犧牲了更高收入的機會而來的。這就是著名的"雷尼爾效應"。這件事說明任何一個企業，都要加強企業的文化建設和氛圍建設，才能讓企業永遠煥發活力，提升企業整體競爭力。

在汽車站的管理中，管理人員也要學會用"美麗的景色"來留住和吸引人才，"美麗的景色"指的是營造出的優秀的企業文化和工作氛圍，這種無形的資產能吸引人才和留住有人。我站管理人員，應該深入瞭解一線員工的需求，比如在天氣熱的時候，可以爲我們工作人員提供開水或者解暑藥，在客流量相對集中的節假日，應該對員工的上班進行適當的調整，讓每個員工都得到充分的休息，才能更好的爲各位旅客服務。提升我站在旅客心中的形象，同時讓廣大員工感受到企業的關懷，能極大地增加企業活力，同時能促進員工積極地工作，並在工作中進行創新，最終達到提升員工個人和企業集體的素質。

目前，大多數公司都提出"以高薪吸引人才、以感情留住人才、以事業鼓勵人才"。雖然高薪是吸引人才的一大方式，然而，據調查報告，高薪並不是很多人才的首選，用感情和事業才能更好的留住人才。如果有一個和諧的工作環境和良好的工作氛圍，相信員工可以對公司樹立信心，全身心地投入到工作中，錢伯斯在畢業的時候就被IBM錄用，然而他的一腔熱情卻被公司的官僚主義所撲滅，最終離開了這個電腦行業中的巨頭。在汽車站的管理工作中，我站領導人員應該綜合工作人員的個人實際能力和爲公司創造的效益，來考慮員工的薪資結構，使員工認同我們的企業文化，並融入到其中。

希望我的這些建議能對我們汽車站的管理工作有所作用，最終提高我站的綜合競爭力。

敬業演講稿5

各位領導、各位同仁、青年朋友們：

上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啓超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啓超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作爲現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰爲我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作爲提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作爲建行的青年員工置身於改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作爲一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標；最後是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化爲“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇於創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華！青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄託在青教師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！

敬業演講稿6

各位同志：

路，在人生的旅途中，有的平坦，有的曲折，有的鋪滿了錦繡，有的卻荊棘叢生，護士愛崗敬業演講稿：愛心鋪就綠色的生命之路。

在新疆美麗的伊犁盆地，人們傳誦着這樣一個感人的故事，故事裏的主人翁，二十年來將自己的青春熱血灑在爲邊疆軍民服務的護理事業上。邊疆軍民的心中牢牢地記着她的名字——張惠芳。陝西大荔長大的張惠芳和許多女孩子一樣，小的時候就羨慕白衣天使，心裏總編織着一個美好的夢。1981年7月，她從新疆呼圖壁軍醫學校護理班畢業，帶着五彩斑斕的青春之夢，被分配到邊塞小城伊寧解放軍第十一醫院腦外科。剛參加工作，她就遇上了棘手的問題，一個小小的針管，老護士操作起來輕鬆自如，在她的手裏卻好像有千斤重。每當病人議論起她打靜脈針注射比別人痛，甚至不願意讓她注射時，張惠芳心裏受到了極大的傷害，感到無地自容。她偷偷抹了淚，後悔不該拿注射器。或許是軍人後代的原因，她身上有一股不服輸的個性。經過努力，張惠芳認爲自己已是一名合格的護士了。直到發生了一件事，她才發現自己距合格的護士還有很長的路要走。有一回，一位住院的老首長趕上過生日，可是他的兒女大概有特殊情況沒過來，老人很失落。看着老人滿頭的白髮，看着他在沙發上疲憊的身軀，張惠芳一下想起自己的父母親，如果他們有這樣的遭遇，會怎麼想呢？病人的落寞，使她深感內疚和歉意。她開始儘自己最大的努力像對自己父母一樣精心照料老人。老人一天天痊癒，出院時感激得老淚縱橫，拉着張惠芳的手說：“你比我親閨女還要親哩。”

從這件事上張惠芳認識到，要想成爲一名真正合格的護士，僅有熟練的技術還遠遠不夠，更要有一顆不同尋常的愛心，護士演講稿《護士愛崗敬業演講稿：愛心鋪就綠色的生命之路》。邊疆軍人的愛是沉重的，既有傳奇的美妙，又有傳奇的艱辛和苦難。張惠芳的丈夫是陝西銅川市的一名稅務幹部。1994年12月張惠芳給丈夫發了一封電報：“因部隊有任務，不能按時回家休假。”丈夫理解妻子的心情。於是突發奇想：她不能回來，我就不能去嗎？他給妻子發了電報，不遠千里來到新疆。可到了果子溝才知道這裏發生了大雪崩，車輛無法通過，這期間張惠芳也無法出來。一山之隔，使張惠芳和丈夫成了牛郎織女，丈夫從小就聽說過這個故事，沒想到這故事應驗到自己身上。這個有情有愛的漢子，站在冰天雪地的山坡上想了很多很多。張惠芳把寂寞的愛化作對邊疆軍民的愛，1998年7月的一天，伊犁軍分區通信站18歲的戰士祁光恆在架線作業時發生事故，造成雙目失明，肢體活動障礙。折斷了青春翅膀的小祁，從昏迷中醒來後，眼前一片漆黑，他想到自己立志在軍營建功立業的希望從此無情地化爲泡影時，萬念俱灰。張惠芳知道此事後想：“一個年輕的戰士，正處於人生的十字路口，要走的路還很長，美好的生活還等着他，自己有責任幫助他重新振作起來，頑強地走過人生旅程。”細心的張惠芳給他喂水餵飯，端屎端尿，擦身洗臉。頭髮長了，張惠芳借來推子幫他理髮；衣服髒了，張惠芳不聲不響地幫他洗淨疊好；食堂的飯他不喜歡吃，張惠芳從家中端來可口的飯菜，一邊餵飯，一邊給他講保爾、張海迪戰勝病魔、自強不息、身殘志堅的事蹟。愛的春風終於溫暖了小祁那顆冰冷的心，重新點燃了他的生命之火。張惠芳的生活是艱難的，生命的港灣裏也包含了酸甜苦辣。1992年5月的一天，孩子發了一整夜高燒，咳嗽不止，小臉蛋燒得通紅，張惠芳在牀邊照顧了一夜。望着高燒不退的孩子，她心亂如麻，內疚和不安使她淚水叭嗒叭嗒地掉在孩子的臉上。孩子睜開眼說：“媽媽別哭，你能在家陪陪我，我就不難受了。”望着孩子那祈盼的目光，聽着孩子對她的最低的要求，想想孩子過早地承擔了家務，張惠芳真想大哭一場，真想好好陪陪他。但她想到科里人手少，任務重，科室工作一直滿負荷運轉……就給孩子打了針、帶上藥交給了幼兒園教師。正當她要離去時，孩子拉着她的衣角不肯鬆開，流着委屈的淚水喃喃說：“媽媽下班別忘了早點兒來接我。”張惠芳流着淚向醫院跑去……

敬業演講稿7

尊敬的各位老師，同學們：

人人都說教師是崇高的職業，而當初作爲一個剛畢業的學生選擇這個職業，並沒有因爲崇高和偉大這樣的字眼，坦白點說只是因爲找一份工作，讓父母放心，所以當時毅然的抉擇中沒有一絲覺得自己是高尚的。做了教師後感受到這行職業的辛酸，更是爲自己當初的抉擇而遺憾，明顯的做老師就是年輕不懂事的衝動結果。

可是，這樣一個並沒有讓我因爲熱愛而選擇的職業，一個並沒有讓我在工作中感受到安逸和舒適的職業，我卻一直幹下去。其中的原因仔細想來還是因爲一個字――愛！

不是對職業的愛讓我堅持，而是學生的愛讓我感動，他們的愛純淨，他們的愛無瑕，他們的愛不期待回報，只有付出。面對這樣真心實意的愛戀，我怎麼能捨棄，怎麼能不愛呢？

我記得，在春風乍起的日子裏，孩子們圍着我，幾雙小手輕柔地爲我取下粘在發間的飛絮，柔軟的手裏滿是他們的愛意;我記得，在我低頭批改作業的時候，孩子們躲在身後握緊拳頭偷偷給我按摩的情景，噼噼啪啪的指節撞擊聲述說的都是他們的深情。

以愛的名義，我也要給他們滿含愛的教育。我的事業，就是給孩子們愛，用更多的愛回報他們，無怨無悔。就像泰戈爾說的：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹我我的事業吧，因爲它總是謙遜地低垂着它的綠蔭。”

愛孩子，其實不難，愛他們的所有優點，接受他們的所有缺失，以細膩的心相對，以真摯的情打動。我堅信，所有的生命都是偉大的，所有的孩子都有權利有自己的一片天，支撐着天空的就是我們的愛。

前幾日，一個家長來找我，正是我們上課的時候。她耐心地在等待，並不打擾，我不知道她的存在，等我發覺了走過去，她動情地說：“孩子說這裏的老師就是比以前的老師好，我相信了，真是這樣。你的學生都圍着你問問題，這也是我孩子以前在那個學校不敢做的。”家長的話深深感動我，我並沒有做什麼，只是把他們當做自己的孩子看待。他們有話，我自然要聽，他們有困難我自然要幫。愛他們，當做自己的孩子般，很多事去做了並不覺得多麼偉大，但是在家長，在孩子的心裏卻能留下深深的刻印，特別是對孩子，你的愛是能影響他一生的。

有的孩子，心理是比較脆弱的，問她她不願意說，我也不強求，我耐心的勸慰，也固執的要求她如何做，並告訴她學會了愛自己，纔能有資格去要求愛，享受愛。我看到孩子的眼睛裏有晶亮的淚花閃動，我笑了，告訴她：“有什麼想說的，老師等你說。”

講臺催得人憔悴，粉筆染得鬢髮白。

但是卻有那麼多的老師，無怨無悔，紅燭是寫照，付出是心血。日復一日，年復一年，支撐着我們默默耕耘，甘當人梯的就是我們每個人心中對孩子們的愛。

孩子，讓我放你在心裏，陪着你一直走下去，我知道我也被放在你們的心裏。

老師們，讓我們放學生在心裏，陪伴他們成長，用微弱的光，換來陽光的燦爛，無限的光明。

敬業演講稿8

《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。

你聽：“蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！”，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從“中華人民共和國成立了”響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢幹、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中，“發動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮噹！造成了犁鋤好生產，造成了槍炮送前方！……”一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創造出了世人矚目的業績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。

在建設祖國的各個不同歷史時期，也涌現出一批批先進英雄模範人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節約、艱苦奮鬥、忠於職守、無私奉獻，是中國工人階級的傑出代表，他們的英雄事蹟爲新中國數代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚着一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承着工人階級的優良作風，踏着前人的足跡，不斷創造更加輝煌的業績。

在我們****集團四十年的發展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嚐膽，踏着《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的***集團，托起了“***”這顆璀璨的明星。

“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰役、實現四項戰略、樹立五個觀念的發展戰略，爲集團公司描繪了宏偉的發展藍圖，把全公司員工的思想和行動統一起來，以做強、做大光電產業爲偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發展，這一切無不展示着我們****人的智慧和勇氣，無不展示着我們中光學人的自信和激情。版權所有

斗轉星移，歲月變遷，如今，***人正以**總經理和***總經理的講話精神爲行動指南，用四項戰略思想統一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有***集團特色的企業文化；敢爲人先、爭創一流，拒絕藉口、立即行動，發揚老軍工勤儉節約、艱苦奮鬥、愛崗敬業、無私進取的精神，爲把***集團建設成爲世界知名企業，爲我國經濟繁榮和社會主義現代化建設做出更大貢獻。

敬業演講稿9

責任是一種能力，但責任比能力更重要，只有盡職盡責才能盡善盡美。一個老師本領再大，能力再強，如果不願付出、不願努力，不願對孩子付出自己的愛心，也就不會取得成功，就不會爲社會培養出有用的人才，不會爲社會創造出價值。

“米粒之珠，也放光芒”這句話的原意是貶義的，但我認爲用在教師身上卻恰當好處。我們就像一顆顆小小米粒之珠在平凡的崗位上時刻散發光芒！這讓我始料未及，這讓我無比震撼，同時也促使我在從教四年來第一次重新去解讀“平凡”二字的內涵：平凡事做到極致就是偉大，我要向“最美教師”學習，做一個平凡的好老師。我必須從以下幾點努力做起。

一、要有責任心

責任是一種能力，但責任比能力更重要，只有盡職盡責才能盡善盡美。一個老師本領再大，能力再強，如果不願付出、不願努力，不願對孩子付出自己的愛心，也就不會取得成功，就不會爲社會培養出有用的人才，不會爲社會創造出價值。是的，幹事業需要能力，更需要責任感。我的能力也許並不高，但只要我有一顆負責任的心，我的工作就不會做的差，我會做一個有責任感的教師，勇敢地扛起自己的責任，不推諉、不扯皮，投入熱情，投入真心，從細節做起，從小事做起，從現在做起，使自己的能力得到最大限度的發揮，自身的價值得到最充分的展現。

二、做事要細心

最美教師”的愛，貴在細心發現。教師每天將面對很多像“例行晨檢”這樣非常非常平常的常規工作，許多老師往往走過場，甚至根本不當一回事。但“最美教師”在這平常的工作中做得很細心，她們不僅僅發現孩子沒來，平時還很瞭解每個孩子的情況如孩子的姐弟在同一個學校學習。她們用行動告訴我們每一個教師，做好常規工作中的每一個細節，細心發現每一個問題是很重要的，也是必要的。作爲一年級的班主任我時刻提醒自己，在工作中有沒有問題被遺漏，在常規教育教學上有什麼細節被疏忽的。畢竟一年級的小朋友年齡較小，在學校裏需要老師時時處處的細心觀察，多多的提醒。作爲班主任應該從班級裏的每一件小事做起抓起，認認真真的對待每一個學生，讓班級裏的孩子能平平安安來校，開開心心回家。

三、要有關愛心

有關愛心，你就不會對後進生感到厭煩；有關愛心，你就不會用體罰來簡單的處理問題；有關愛心，就不會有那麼多的學生離家出走、自殺；有關愛心，學生會從我們的愛中得到溫暖，懂得愛，回報愛。教師的工作必須有愛，領導的關心、同事的幫助、學生的努力、家長的期待，正是我們前進的不竭動力，願大家都從“最美教師”身上汲取愛的養分，滋生瘋長。

四、還要有恆心

“最美教師”的成功，貴在恆心。讓我最震撼的是“最美教師”在愛的行動中堅持到底的每一個環節：給家長打電話；電話沒人接就去孩子家；家裏沒人就去孩子母親姚女士的上班處；給姚女士電話充話費等等。其中任何一個環節放棄了，悲劇就會發生。事實上，在我們的工作中，任何一個小環節都有可能被放棄或忽視。作爲班主任更加要向她們學習，從身邊的小事做起，從現在做起。特別是在處理班級的事情上要不放過任何一件小事，要做到多和家長溝通，多和孩子交流。特別是在我們的教育教學中，總會碰到不同類型、不同性格的孩子，但是對於一名教師來說，沒有壞的學生，只有不懂得教育的教師。每個學生身上都潛藏着優點和才華，作爲教師，應該耐心地去發現、去鼓勵、去關注，用大愛去感染孩子，讓孩子和家長能感受到老師的關心和對孩子的不拋棄，不放棄。

最後，我覺得我應該從小事做起，從現在做起。作爲教師，就要勇於把平凡當成一種磨鍊，把日常當成一種修養，把崗位當作責任，關注工作上的每一個細節，關注學生的每一點細微的變化，自覺認真做好每一件小事。

敬業演講稿10

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我是xxx，今天我演講的題目是《青春無悔，奉獻電信》！

光陰似箭，歲月如梭，眨眼間，我參加工作已經要有一年了。想想自己一年前還是個不諳世事的學生，現在卻已經是高效幹練的電信營業員。在平凡的工作崗位中，樹立“用戶至上，認真服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求，以生命中極大的熱忱去完成所熱愛的事業同樣是我鄭重的承諾。我深深明白，幹一行就要愛一行，愛一行就要專一行，專一行才能做出一流的工作業績。一流的服務工作要求我們在加強服務理念，增強服務意識的同時，必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂於奉獻做起。

營業廳的工作，成天和業務受理、業務學習、服務禮儀培訓打交道，枯燥乏味，如果沒有細心認真、勤奮努力、無私奉獻是不可能幹好的。

開始進入營業班工作的一段工夫裏，一切的新鮮感，被上班、吃飯、睡覺三點一線式枯燥乏味的生活所湮沒，心頭滿是煩躁和鬱悶。我也曾爲工作中用戶的指責與謾罵而哭泣，爲回到屋子面對冷冰冰的牆壁而惆悵，我生命中第一次感覺到人生的每一步跨越是如此艱難。可是，一種強烈的責任感、任務感不答應我這樣做，我不能在生活的道路上退縮，我更不能在起步時輸給別人，輸給自己。我開始以努力的學習充實我的生活，全身心地投入到每一天的工作中，一切都從最基本的做起。

富蘭克林有句名言叫做：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”對於做好營業員的工作，我有十二分的信心，因爲我有三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。

一張張考試卷，成績從七八特別上升到九十多分，凝聚了多少汗水與心血;一陣陣訓練打字時鍵盤的敲打聲，打破了多少個靜夜的沉寂;一本本寫滿了業務知識的筆記本，記錄了多少個不平凡的日子。循環往復的操作規程，高強度的工作，不斷磨礪着我的意志。就是這簡樸而又充實的工作，使我的心裏佈滿了欣慰與滿意。鞭策着我做到腳踏實地，幹一行、愛一行、鑽一行，時辰謹記“老誠實實做人、踏踏實實做事”的做人宗旨，把真誠的微笑送給每一位客戶。

記得有一天，因爲要上晚班，我準備去吃飯，剛剛起身要離開櫃檯，迎面走來一位五十多歲的大嬸，她抱着沉甸甸的塑料袋對我說：“小姑娘，我想麻煩你幫我交100元話費，行不?”我二話沒說，趕緊轉身坐下來，大嬸打開塑料袋，一股油腥味趕緊瀰漫了整個營業廳。原來大嬸是賣油條的，提着一袋零錢交話費來了。

看着這一堆沾滿污漬的零鈔和油膩的硬幣和大嬸臉上尷尬的表情，我微笑地說：“大嬸，您放心，我這就給你交話費，請問您號碼是多少?”隨後，我幫大嬸把硬幣十個一摞，十個一摞地整理，把零鈔撫平弄整齊，用了半個小時幫她把話費交好。趁着臺席前沒人辦理業務的空檔，我又幫大嬸把盈餘的零錢整理完畢。

當大嬸起身連聲道謝地滿意而去時，我才感覺到了胃的強烈抗議。儘管那時是我的用餐工夫，並且前臺幾乎沒有用戶辦理業務，我完全可以把用戶引導到其他臺席，我可以好好享受自己的晚餐，然而我用自己的實際行動回報了客戶，我把真情浸透到了客戶心中，所以我是快樂的。聚沙成塔，積腋成裘。郴州電信高樓大廈，不正是這樣依賴我們一線員工用點滴實際行動建設造而成的嗎?“三人行，必有我師”，參加營銷服務技能大賽的每位同事都是我最好的老師。他們身上都有我要學習的東西，我要認真地向他們學習，使自己每天都有提高，每天都在進步。

此時此刻，此情此景，如果有人要問我：“什麼最美?”我會當機立斷告訴他：“不是夕陽、大海和玫瑰，而是我們心愛的電信，我那羣營業班可愛的兄弟姐妹們。”如果有人問我“什麼最愛?”我會當機立斷告訴他：“不是卿卿我我，不是紙醉金迷，而是平凡充實的忙碌，客戶滿意的笑容!” 讓生命在這裏放飛，我無怨無悔!讓生命在這裏放飛，我默默耕耘!中國電信，爲了你的明天我願奉獻幸福的青春。