優質的愛崗敬業演講稿

崗位是我們的工作，敬業是我們的標準。下面是小編爲您整理的關於優質的愛崗敬業演講稿的相關資料，歡迎閱讀！

　　優質的愛崗敬業演講稿 範例1

我是一名當代大學生，今天我想就我作爲一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受，抒發個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什麼先進事蹟呢？我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。20xx年9月，我大學剛畢業，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動着對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗，工作的清閒漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業改制，併入合作基金會，與政府關係緊張，在羣衆中也形成不良的影響。信用社威望不高，農行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長，而農行卻上升1400多萬，郵儲也上升800多萬，而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時，我看到一個人，他在爲沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在爲力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽菸。有時，他和我幾乎是徹夜暢談，談目前所面臨的挑戰，談如何打開工作新局面，談如何營造經營環境，談如何實現經營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮鬥從何開始，人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁徵博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業精神中，我明確了自己的奮鬥方向；從他的經營理念中，我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心，把三尺櫃檯作爲展示當代大學生風采的平臺，作爲展現沙崗信用社形象的窗口，作爲展現海安信合精神風貌的窗口。

今天，我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大爲改觀，我的個人形象也通過服務得到了客戶的讚揚，同事的讚許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到一套行之有效的服務方法。

首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能爲客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務，我認爲首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆，到我社開設基本存款賬戶，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存摺只在海安範圍內通存通兌，我就替她想了很多種方法，最後利用金橋卡爲其解決了難題，通過辦理業務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落後的觀念，可見，高素質員工的服務既能塑造自身形象，更能展現整個信用社的良好形象。

感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客戶，首先要爲我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動，帶着這樣的心態去爲我們的客戶服務，才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶，他是做豆製品生意的，我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣，天天如此，而且存到一定數目就取走，我從來沒有嫌麻煩，也沒有責備他存的錢是"過湯麪"。每次來，我都是噓寒問暖，人家賺錢也不容易，每天做豆製品都工作大半夜，天亮前還要把這些豆製品送到附近幾個鄉鎮，他的工作比我辛苦多了。我始終帶着這種被他感動的心情去爲他服務，幾個月下來後，他深深地被我感動了，覺得很過意不去，除了逢人便誇我社的服務好之外，還主動聯繫生意場上的朋友到我社辦理業務，爲我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養，更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中，我很注重細節，夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業務的過程主動與客戶拉家常，子女在哪裏上學，成績怎麼樣，老人身體怎麼樣，今年收入怎麼樣，通過關心拉近與客戶的距離。去年下半年，有位客戶來我社取款，通過了解，這位客戶的孩子在曲塘中學讀高二，成績不太行，想花錢拜託一下老師，我想，農村裏賺點錢也不容易，就聯繫了曲塘中學的一個好友，幫忙打了一個招呼，解決了問題。幫客戶的忙就是幫自己的忙，去年年底，這位客戶將農行到期的存款陸續地全部存到了信用社。我深刻體會到：只有給客戶以關愛，視客戶爲親人，才能獲得客戶的回報。

走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心，從客戶的需求出發，來推薦我們的金融產品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議，多積累資料，到了具體服務時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶，爲他們設置合理的儲種、存期，爲他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時客戶不瞭解，我向他們作細心、客觀的介紹，爲他們設置合理的存期、月存金額、零整週期，吸引了不少客戶，現在，教育儲蓄已經成爲老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在於服務方式的改進，比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間忽然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一瞭解，兩千元全是破幣，他說怕浪費我們的時間，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來。加油站的邵文成老闆一元硬幣需求量較大，常到我這裏來兌換，時間長了過意不去，捨近求遠到別的行社兌換，我知道這一情況後，到了一定的時間，就主動把零幣送到他家，長此以往，他成了我們的忠實客戶。服務源自於真誠，只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心，才能建立起信用社長期穩定的客戶羣。

爲客戶提供超值服務。超值服務是服務範圍的延伸。在平時工作中，時刻不忘爲客戶排憂解難。由於結算手段的不斷更新進步，鄉鎮企業會計不瞭解新的結算手段，在辦理結算業務時，憑證不知如何規範填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎麼使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動爲他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示範。

工作三年多來，我在工作上小有成績，這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的王玉文主任每次開會必談服務，每有客戶反饋服務質量提高的信息，他都不忘回來鼓勵我："曉兵啊，×××今天在我面前誇你呢！"這都給我以極大的鼓舞，讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶的感受。三年多來，我一門心思撲在工作上，每晚最後一個軋帳下班，晚上加班我第一個到，吃飯我最後一個捧飯碗，苦活累活我第一個走在前面，檔案建設我都揀重擔挑。去年沙崗到南莫之間修路造橋，運鈔車過不來，調送款接送包，都要趕到南莫信用社，不管颳風下雨，每天我都搶着跑。獨木不成林，在與同事合作中，我不僅做好自己份內事，還幫助其他同事一同幹好工作，尤其在業務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業務水平，提高我們整體的服務質量。節假日休息，我經常抽出一定的時間回訪我們社的客戶，請他們談我們的不足，談他們的需求，改進我們的工作。

勤奮的工作換來了豐厚的回報，在我社各項業務蒸蒸日上的同時，連續兩年，我被選爲縣聯社先進個人，這次又被推薦爲省聯社先進個人。我們的馬理事長以及聯社其他領導也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚。我的內心激動不安，作爲一個普通職工，僅取得了一點細微的成績，卻受到領導的如此關心愛護，這都將成爲我今後更加出色工作的巨大推動力量。

各位領導、各位同仁，我們是幸運的一代，欣逢海安信合盛世，這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前，我們火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮鬥意志，就在今天；走向成功、領略人生風光，正始於我們足下。我們清醒意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命，挺進未來。

　　優質的愛崗敬業演講稿 範例2

各位領導：

大家好！我叫，來自，今天我演講的題目是：愛崗敬業，可愛的水利人。

在這美麗的淮河之畔，在新一輪治淮的浪潮中，你爲水利事業做好熱情的擁抱了嗎？也許，你會說：“我就是一名普通的職工，做最普通的事情，幹什麼，怎麼幹，那都是你們領導的事，”。“不”，我要說：“你錯了！在新中國水利事業的發展過程中，雖然我們就像大海中的一滴水，但是每個水利人愛崗敬業的實際行動，卻是我們水利事業一次次取得新成就的最堅實的基礎。

承載60年水利事業的成就，爲了開創水利事業新的輝煌，我們每名水利人都要有自己的目標追求和價值取向，通俗一點來說，就是要我們在新一輪的水利工程建設浪潮中，要堅定信心，把我們的青春活力和聰明智慧都毫無保留得奉獻給你當初無悔的選擇——我們爲之驕傲的水利事業！

我們站，是全國大型的排澇泵站，同時也是基層排澇泵站，在全體職工的努力下，自工程建成以來，泵站發揮了巨大的社會效益和經濟效益，贏得了黨和政府以及羣衆的讚譽，這一聲聲的讚譽一直在激勵着我們幹部職工，無論遇到多大的困難，遇到怎樣的風雨，我們都要樹立戰勝自我，勇於創先，勇於爭優的精神。做善於學習追求進步的人，做胸懷大局善良美好的人，做對黨的事業忠誠的人，做對黨的事業負責任的人，做對管理處和職工有益處的人，做對社會發展有貢獻的人，在這六個方面做人，是我們站贏得讚譽之所在，也是泥河站在創先爭優活動中提出的，用以激勵幹部職工奮力進取的響亮口號。

去年5月中旬的一箇中午，站進行主汛期前開機試運行，現場的技術人員和運行人員都在各個崗位忙碌地巡查和記錄運行數據，憑着經驗，工程副科長兵聽出水泵運轉有異常噪音，隨即就組織人員對機組實行了緊急停機，同時向主要領導做了報告。發現險情後，主任平一面向上級領導彙報情況，一面組織技術人員迅速趕到現場進行險情排查。主汛期馬上來臨，災情就是命令，險情就是命令。泵站所有的技術人員和運行人員火速趕到了現場，經過緊急會商，認爲水泵殼內有大的樹棒或其他異物存在。面對即將來臨的大汛，時間就是生命，必須抓緊時間，必須在最短的時間內打開泵殼，查明原因，排除險情，就這樣，泥河站與時間之間展開了一場沒有硝煙的戰爭。水泵殼在地下三層的深水泵室內，5月份，地面天氣悶熱，地下室內陰冷，溼度大，通風又不好，人下去後就嚐到腥燥和快要窒息的滋味。可大家連衣服都沒來得及換就爭分奪秒的大幹了起來。一天、兩天過去了，餓了、渴了，他們就忍着；累了、困了，他們就輪換着躺在地上的'舊棉花套子上蜷着腿打會盹。一天深夜，食堂女職工去給他們送雞蛋和熱茶，用手輕輕地搗搗睡在地上的同志，關切地喊：“起來哦，起來哦，喝酒嘍！”。那睡在地上的同志迷糊糊地：“哎，還是家裏好，老婆好，不會是白菜豆腐吧！”“什麼老婆，我是你姐！”。就這樣，他們吃住在單位，從拆泵，到更換毀損的水泵導水圈，排除險情，到水泵安裝完畢，他們僅用了五天的時間就打贏了戰爭。站的幹部職工是靠着一種自信和頑強拼搏的精神，贏得了這場戰爭的勝利。這是一種怎樣的精神呢，這種精神源於每一名職工對黨和人民的一種熱愛！源於他們對人生和事業的一種追求！！源於他們對崗位和責任的一種執着！站象這樣忘我工作，熱於奉獻的黨員幹部職工真的是太多，太多了。去年的防汛排澇工作中,食堂女職工爲了全力做好後勤服務保障工作,晝夜排班,爲一線職工提供安全衛生可口的飯菜。食堂溫度高，操勞多，娟發高燒依然堅持在崗，實在不行了，就到附近村子裏掛瓶掉水，但她掉水完了，拔掉針頭就會立即回到崗位。在xx年的緊張防特大汛排澇工作中，工程科江科長就因長時間堅持在一線疲勞工作不幸遭受6級傷殘。幾年來，他還一直帶病堅持在工程一線工作。在2016年泵站應急維修工作中，爲了泵站的檢修安全和質量，爲了汛期前完成應急維修任務，他一直忍着沒有說出自己身體的不適。他放棄了休假，放棄了陪伴即將參加高考女兒的時間，在單位加班加點，但他從不叫累叫苦，從不提出休息的要求。一日夜晚，由於長時間的勞累，他頭冒冷汗，渾身無力，累倒在工程施工現場了，這一次他被同事們送回到宿舍裏，他睡了整整一天一夜！！！

站遠離市區，上下班交通極爲不便，職工住在市區，都是早出晚歸，趕到汛期排澇，職工都要堅持半個月，一個月才能回家一次，家裏大小事就只能靠另一半操勞。時間長了，誰家能沒有怨言。多少次，是的，多少次，我還清醒地記得：“老公，我快生了，你能不能早點兒回來！”；“爸爸，媽媽上班去了，我一個人在家，我怕！”；“就你忙，就你忙，難道我不忙嗎！你能不能爲這個家多分擔一點啊！老公！我知道你忙，但讓

我一個人承擔這個家，我累的真的快撐不住了啊！！！”

我不知道該怎樣去描述站的這些普通的人，我想他們是不是正在用自己的實際行動去詮釋怎樣去做一名水利人，怎樣去做一名像軍人一樣可愛的人呢。其實，他們正是我們水利人的一個縮影。我親愛的朋友們，在烈日炎炎，良田乾旱或洪水肆虐的日子裏，當你高高興興地走出家門去上班的時候，當你開心地陪着愛人和孩子去散步或嬉戲的時候，當你舒舒服服躺在空調臥室裏看着電視的時候我親愛的朋友們，你是否會想到有一羣人正躬身在田間地頭呢！是否會想到有一羣人正在與洪魔搏鬥呢！！是否會想到還有我們這羣水利人呢！！！。我親愛的朋友們——我想請你們也對他們說一聲“同志們，辛苦了”！因爲，他們也是我們最可愛的人！！！

各位領導，各位朋友，在新一輪治淮浪潮中，就讓我們這羣可愛的人一起努力，共同開創水利事業新的輝煌吧！

謝謝大家！

　　優質的愛崗敬業演講稿 範例3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

“我既然選擇了教師這一職業，我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它，這樣，我纔會問心無悔。”這就是我常說的一句話。我就憑着這種堅定的信念，在自己的崗位上默默地奉獻，辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在學生身上，我積極培養學生創造精神和實踐能力, 使學生成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

愛心成就教育。我就是憑着一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基說過：愛是鑑別教育的尺度。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認爲，愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生，就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好，瞭解學生習慣以及爲人處世的態度、方式等，然後對症下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。

重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動，糧草先行”，思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經驗，對此有着深刻的體會。每接手一個新班，第一時間對學生進行全面的瞭解，掌握第一手資料，以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育，圍繞着“學會做人，學會求知”做文章。通過靈活多變的形式，如辦牆報、演講比賽、主題班會等，使學生得到潛移默化的教育。所以，調教出來的學生，無論在學習態度上，思想動向上還是禮儀表現上都有着十分優秀的體現。在教育學生的同時，我也是躬身實踐，以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

“教書育人是自己的職責，愛崗敬業是自己的本分。”從教18年來，一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝着學生，無論發生什麼事情，都始終把工作放在第一位。

作爲一名班主任，對學生要有一腔熱情，愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以後，我發現班級存在着許多問題：例如，班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協助管理班級的班幹部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級後面，大部分已經對學習失去了興趣，面對這樣的情況他並沒有灰心，而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況，及時與前任班科任老師瞭解有關班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時瞭解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時，我不斷地表揚他們的孩子，儘可能的不談孩子的錯誤與缺點，只談他們的優點與成績，這樣既鼓勵了孩子，也得到家長的大力配合，發現這一招挺靈，孩子很喜歡老師到他們家而並不會排斥，家長們也非常高興，表示願意支持。因此我發現家訪過後的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力，從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際，先讓家長們完成一份名爲《托起明天的太陽》的調查表，然後再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績，通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任，引導他們共同關注孩子的成長……

高爾基有句名言，“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他纔可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺，取決於老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中，深深地體會到：愛是教育好孩子的根本。

“人格是最高學位”，我以實際行動體現了一個人民教師、爲教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣，忠於黨的教育事業，無私地奉獻自己，不懈的努力，全心全意工作的態度，在教育教學工作中，取得了非常顯著的成績，得到了全體學生以及老師的好評。

　　優質的愛崗敬業演講稿 範例4

各位領導、各位評委：

今年四月，市委提出“興四幹、治五庸”的出發點和落腳點就是，調動幹部羣衆的積極性，發揮所有人的聰明才智，推進我市“xx五”經濟社會事業大發展、快發展，快速提升縣域綜合競爭力，大幅提高人民羣衆的生活水平。

治庸是爲了快乾、幹成、幹好;幹，是治庸的良方。那麼，具體到每個人，如何幹，怎麼治庸，我以爲，就要從敬業愛崗做起。

平庸與否，是相對的。相對於參天大樹，小草是平凡的，但自然界中卻不能沒有小草。相對於偉人，常人都是平凡者。但是，世界不是由幾個偉人構成的。億萬個普通的平凡者纔是歷史發展、社會進步的根本動力。事業也不是靠少數精英幹成的，平凡不等於平庸。我們所說的庸者，不是拿偉人做參照系，也不是拿專家學者做標準，而是用他所從事的職業、所在的崗位以及拿其對職業付出了多少、在崗位上幹了什麼來衡量的。一個平凡的人在平凡的崗位上，做好了應做的平凡的工作，幹成、幹好了該乾的事業，那就不是庸者，而是能者，正所謂“平凡的事做好了就不平凡，簡單的事堅持做就不簡單”。說實話，生活中的大多數人做的都是平凡的事、簡單的事，“指點江山”的風流人物畢竟是少數。比如說，一個單位的收發員，應該是一個非常平凡的職業，也是一個不起眼的崗位，但是如果你每天堅持準時收發、零差誤地收發，長期這樣就是了不起的。平凡的職業和崗位上同樣能出勞模。反之，不管多麼熱門的職業、多麼重要的崗位，幹不成，幹不好，甚至不幹，本事再大的人也只是庸者。

有的人不把職業和崗位當回事，老氣橫秋，得過且過，眼高手低，一味地混，該做的不做，能做好的事偏就做不好，明於小利，眛於大局，誤了自己的生命，也誤了事業，這種人不就是典型的庸者嗎?這種人未必沒有才能，沒有本領，但就是缺乏對事業、對崗位的熱愛，缺乏幹事業的熱情，缺乏對自己、對家庭、對社會的責任感。所以如此，既有體制機制的因素，更是個人的素質、目標、追求造成的。

憑一個人的力量可能難以改變體制機制，但可以從我做起，敬業愛崗。一個人對職業、對崗位，不僅應該熱愛，而且要有敬畏之心，因爲一份職業、一個崗位來之不易，且能耐要在職業上體現，才華要在崗位上施展，沒有職業，脫離崗位，即便是滿腹經綸、天大的本事，又怎能“脫穎而出”，發揮作用?

敬業愛崗對每一個公民來說是最低目標，也是最高目標，更是治庸的最好抓手和措施。做好工作才能保住飯碗，才能對得起那份報酬;執着於事業、堅守崗位，才能爲人民、爲社會作出真正的貢獻。做到這一點，治庸也在其中了。那種治庸的口號喊得很響，行動上卻是吊兒郞當，無所事事，無所作爲的人，是庸而又庸者。

誰甘當庸者，誰承認自己平庸呢?那就從熱愛你的職業，忠誠你的崗位做起吧!