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慶祝五一演講稿大綱

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同志們:

慶祝五一演講稿

今天,我們在這裏隆重集會,慶祝“五一”國際勞動節,紀念“五四”運動86週年,表彰勞動模範的一次大會。在此,我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!

今年是紀念五四運動86週年之際,爲了大力弘揚“五四”愛國精神,繼承“五四”傳統,傳播先進文化,緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績,86年的歷史證明,中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者,青年運動只有在黨的正確領導下,各級共青團組織發揚青年革命傳統,弘揚五四精神,緊跟時代發展的要求,把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯繫在一起,做出可歌可泣的事蹟。他們這些成績的獲得來之不易,凝結着廣大幹部羣衆的智慧和汗水,凝結着勞動模範的無私奉獻,銘刻着勞動模範的時代精神和崇高品格,在這裏我建議,我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。

下面,我就如何發揮職工優勢,利用工會、共青團組織工作特點,弘揚“五四”精神,做好目前公司工作談幾點要求:

一、 要充分發揮廣大職工作用,積極投身公司各項建設

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針,我們企業是工人階級最集體的地方,要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件,工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的.根本力量,認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨羣意識,更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作,要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢,動員廣大職工共創經濟發展的文明成果,強化團結意識,積極做好協調關係、理順情緒、化解矛盾,引導職工正確對待利益關係的調整,把職工羣衆的利益實現好、維護好、發展好,是落實“三個代表”重要思想的具體體現,我們要從公司的全局戰略高度,始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖,堅持職工羣衆的主人翁地位不動搖,堅持充分發揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖,深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性的工作,着力解決好關係職工羣衆切身利益的突出問題,工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識,自覺圍繞中心,服務大局,履行職能,充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用,堅持發展以職工代表大會的基層民主管理制度,通過實行廠務公開、民主議事等多種形式,不斷擴大基層民主,依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力,要進一步加強和改進對工會工作的領導,認真研究工會工作的重大問題,支持工會依照法律、法規和自己的章程創造性地開展工作,更好地發揮工會在做好黨的羣衆工作中的重要作用。當前,公司處在內憂外患,各項工作在等待我們進一步創新落實,這就要求我們廣大員工要以勞動模範爲榜樣,做加快發展公司經濟的主力軍,工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針,大力弘揚工人階級特別是勞動模範的奮鬥精神,教育和引導廣大職工積極投身改革發展的行列中,尊重職工的民主權利,聽取職工羣衆意見,堅持科學民主決策,充分調動和保護好職工的積極性,尊重勞動,尊重知識,尊重人才的方針政策,進一步激發廣大職工的創造活力,創新公司發展,推動公司經濟做出更大貢獻。