責任演講稿4篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在當下社會，接觸並使用演講稿的人越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編爲大家整理的責任演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

責任演講稿 篇1

位偉人曾經說過：“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後。”對於一個人來說，責任是一種擔當，是一種約束，是一種動力，是一種魅力，是做人、做事的基礎。這是我對責任理解最爲深刻的地方。

你也許會覺得責任是一個觸不可及、高不可攀的事，其實不然，它就在我們身邊，隨處可見。如發現井下大巷丟棄的雜物，主動彎下腰撿起來;發現安全隱患，做到不整改完畢誓不罷休;迎頭施工作業，嚴格執行敲幫問頂制度;放過炮後，嚴格按照措施查驗等等。這些在我們日常工作中看似“雞毛蒜皮”的小事，往往卻能杜絕一些安全事故的發生，消除隱患存在的空間。

有這麼一則故事，一個年輕人來到一家公司應聘，經過交談，老闆覺得這個人能力一般，並不適合他們公司的工作，因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上“跳”出來的釘子劃了一下。此時，這個年輕人順手拿起老闆桌子上的鎮紙，把“跳”出來的釘子砸了進去，然後和老闆道別。就在這一刻，老闆突然改變了主意，他留下了這個人。事後，這位老闆說：“我知道在業務上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞，把公司交給這樣的人我會很放心。”由此可見責任是一種習慣，是一種素質，是做一個優秀人所必需的條件。

能力體現個人學識，責任反映個人態度。一個人不管從事什麼職業，決定他能否做到最好，取得最佳成績的關鍵不在於其智商與學歷的高低，而取決於他的工作態度，也就是工作的責任心。對我們煤礦而言，最大的責任就是抓好安全生產。

作爲管理人員，你肩負的是領導責任，你的一次責任心缺失，小者損失一點成本、延誤一時的生產進尺，大者能造成安全事故，危害到職工、甚至礦井的安全生產;你的一個指令有時能夠化險爲夷，有時也能造成羣死羣傷的嚴重後果。加強責任意識，我們管理人員要常思工作盡責了沒有，管理規範了沒有，措施現場落實了沒有，要把心思放在工作上，要把隱患問題消滅在萌芽狀態，時刻以高標準的責任心和嚴細實的工作作風來履行自己的職責，抓好安全管理工作。

作爲一名普通職工，你所擔負的責任牽涉到企業的發展、家庭幸福、個人的安危，必須高度重視，你的一個“三慣”思想、“三乎”行爲，有可能傷害到自己，甚至危害到身邊工友的安全。那麼如何加強責任意識確保安全生產呢?關鍵是良好作業習慣的養成，要從規範每一次作業行爲做起，要從落實條條規程措施做起，要從工作中的一點一滴做起，嚴格“兩規範”及“手指口述”在現場的落實，就一定能夠實現礦井的長治久安。

“責任心是第一素質”，沒有做不好的工作，只有不到位的責任，許多工作我們並不需要很費力氣才能完成，做與不做的差距就在於——責任心。朋友們，我們共同生活在xx礦這個大家庭裏，享受着大家庭給予的美好生活，那麼，我們還有什麼理由不爲她的發展而激情澎湃，我們還有什麼理由不爲她奉獻自己的青春與年華。讓我們攜起手來，放歌煤海，爲張集煤礦美好的明天盡到我們應盡的責任吧!

責任演講稿 篇2

各位領導,各位來賓大家好,我演講的題目是《有一種感動叫責任》

這是她的簡歷：一個十二歲男孩的母親，她儘量不讓她的職業阻止她成爲一個好媽媽和孩子在一起，傾聽他的話語，和他一起歡笑；她是丈夫的知己，努力恪守着新婚時的承諾，跟丈夫在一起，傾聽他的話語，和他一起歡笑；她是我們的領導也是我們的朋友，和我們一起工作，傾聽我們的話語，和我們一起歡笑。她就是咱們川水的財務部長—苗苗。

財務部長的角色，肩負着財務管理的重任，需要非常嚴密的邏輯思維能力和雷厲風行的手段。一般看來，這是男同志的強項。但是，苗部不但做到了，而且還巾不讓鬚眉，做得非常出色。０７年的股改工作帶領財務團隊給總公司交出了一份漂亮的答卷；０８年她積極用西部大開發的稅務優惠政策爲公司合理退稅308萬元；XX年川水在金融危機中逆勢上揚；XX年公司全年的財務費用比年初預算降低１０％。她，具有作爲資深財務人員所特有的細心；她，嚴格遵守國家財稅法規，靈活開展資金管理，特別在公司的應收應付賬款上進行嚴格的把關，使得近年來公司的應收賬款大幅度減少，呆賬壞賬也逐漸得到清理。

財務工作表看面起來很風光，有乾淨整潔的辦公環境，掌握着公司的重要財務情況，其實財務崗位作爲公司資金出入口，在執行過程中經常會遇到被誤解的尷尬，其中的委屈和苦惱卻無處可訴。她毫不猶豫地選擇直面困難，她在前面給我們做着表率作用，財務部的兄弟姐妹也受到了她的感染，於是我們朝氣蓬勃，不卑不亢。

欣賞苗苗並不完全是因爲她是女強人，還有一種對生活的態度和對家人的關愛。以前她住水淹房的一樓，我們總是勸她找個高點的地方，每次搬家、粉牆好麻煩，她說一樓好呀，涼快，不用吹空調，低碳！被淹n次後，她才挑了個5樓，搬家就碰到個5.12地震,我們調侃問她廚櫃裏的碗是否全部摔壞？她竟一臉陶醉：你們誰天天聞太陽的味道入睡。她的這種性格也在工作中施展開，不論遇到什麼事，她從不別人，有困難，找解決的辦法；有更大的領導批評咱，她就站出來爲我們分擔一份責任；你說有這樣一個勇於擔當的領導，我們財務的凝聚力能不強嗎？

她並不認爲工作就是一切，那樣生活沒有樂趣，也絕不可能把工作做到最好。這是她和丈夫經歷了生死別離後的深刻體會，那天,收拾行李的苗苗看到正在談工作的丈夫頭痛欲裂,伴有嘔吐症狀,這是個很不好的預兆 。被送到就近的醫院時醫生搖頭說，估計是顱內也血讓他們馬上送到華西，此時苗苗的心咯噔落下,住進華西專家會診，證實患的是珠網膜下腔出血，醫院要求家屬在術責任書上簽字，並說明了動手術風險很大，很有可能下不了手術檯。醫生給她１５分鐘的考慮時間，她步履蹣跚的她，神色驚惶，回到病房外，不敢進，生怕那將成爲陰陽相隔的門坎，夫妻之間的千言萬語又從何說起呢？如今她成了這個家的頂樑柱，上有９０高齡的老父親下有馬上升初中的兒子，沒人能在這時給她的選擇做一個引導。向來樂觀堅強的她擦乾眼淚微笑着看丈夫，夫妻倆四目相對，十指相扣，欲語還休淚先流……苗苗就這樣看着心愛的人推進了手術室，這纔將所有的無助和害怕這才傾瀉出來，聲聲撕心裂肺的痛哭聲隨着飄落的雨，將全家人的痛苦扯成千萬條。受盡煎熬的６個小時後，丈夫頭上纏着紗布被推出了手術室，主刀醫生疲倦的說手術順利。苗苗的懸着的心終於放下了大半，在 後來康復的日子裏她更是寸步不離地侍候着丈夫，給他端茶送水，給他擦背洗腳，陪他散步聊天。隨着丈夫病情的逐漸好轉，她索性叫我們把電腦帶了過去，把病房當做了辦公室，工作的重擔她用另一個肩膀把他挑起。

喜歡她，因爲她熱愛工作，並且一絲不苟；欣賞她，因爲她有血有肉，對親人關愛有嘉；敬重她，因爲她能爲川水精打細算能爲小家摭風擋雨！依賴她，因爲她願意傾聽我們的話語，和我們一起歡笑！一個對家庭充滿責任感的人，一個對親人傾注深受的人同樣會對工作，對事業，對同事充滿關愛。

有一種偉大叫平凡，有一種感動叫責任！

責任演講稿 篇3

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

我今天演講的題目是：責任在於擔當。

我是一名社區工作者，在社區工作兩年多了，在這兩年的磨礪中，我從一個初出茅廬的小子逐漸成長爲一名工作精煉、處事得當的社區老兵，這讓我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜這份來之不易的責任。在這裏，我也簡單的談談如何做一名有擔當的社區工作者。

一、敢擔當，端正態度，勇於面對責任

初入社區，經常會遇到各種瑣碎雜事，或居民前來發牢騷要求解決困難，或鄰里發生矛盾需要調解，剛開始時，我有點畏懼，總想着敷衍逃避，覺得能躲過一時算一時。隨着工作的累積，我逐漸明白，作爲一名社區工作者，工作首先是一個態度問題，認真執行，不找藉口，不能因爲工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度，不能因居民百姓的糾纏怕煩怕累，一味推諉拖沓只是掩耳盜鈴，看不到問題不代表沒有問題，責任只會越推越多，只有正確面對，敢於擔當纔有迎接任何挑戰的氣魄。今年年初，社區上訪頑固戶趙林舉聯繫各地戰友去北京集訪，我收到消息立刻買了最快的火車票趕到北京進行勸訪，趙林舉作爲集訪的聯絡員，非常難纏，以集訪爲要挾，百般刁難，態度極其惡劣，我一邊緩着趙林舉跟他做工作，一邊向領導彙報勸訪進度，雖然隻身一人第一次離家數千裏，但全心投入勸訪的思想謀劃和針鋒相對中，心裏毫無畏懼，經過三天勸訪，終於趕在“兩會”之前將趙林舉帶回岳陽，沒有造成不良影響。

二、能擔當，不斷學習，提升個人素質

我覺得責任就像扁擔，不光需要肩負的勇氣，還需要有肩負的能力。首先要勤學習，提高業務基礎知識。我在社區負責綜治工作兩年多，也做了兩年多的人民調解員，調解大大小小的矛盾糾紛有20多例，但剛剛開始時，因爲業務基礎知識不牢，對於社區矛盾常見的法律知識不瞭解，處理一些矛盾糾紛的時候總會力不從心，有心爲居民排憂解難、化解矛盾，卻總說不出讓他們信服的道理來，每次都弄得羞愧不堪。於是我向老資歷的同事請教社區當前宣傳的政策和辦理的事項，去網絡上、書本上學習民事法律基礎知識，業務知識水平提高了，辦事效率也上去了，調解居民糾紛時也能得心應手了。其次要會學習，不斷提高工作能力。有了紮實的業務基礎知識，還需要將所學知識和工作實踐有機結合起來，在實踐中勤學苦練不斷提高能力、提升實力，不斷完善工作的思路、措施和辦法，纔能有所作爲、有所擔當。最後要愛學習，強化服務大局意識。作爲社區綜治專幹，我深知基層工作事關百姓平安，事關一方穩定，事關黨和政府的形象，我們在處理工作的時候，要正確看待得失，把逆境和挫折看作人生閱歷的財富，把服務百姓擺在首位，把要學習變成愛學習，主動學、廣泛學，明確了目標，端正了態度才能做到迎接挑戰時無懼無畏，沉着冷靜。

三、善擔當，無私奉獻，昇華職業道德

作爲社區工作者，社區就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，居民百姓是我的朋友長輩，在這個家中，我對同事團結友愛，完成自己的工作之餘，主動包攬社區的髒活重活，積極配合其他同事的工作，各條線上的`中心工作來了，我總是全力以赴，加班時候隨傳隨到；在這個家中，我爲居民排憂解難，居民糾紛來了，我衝在最前，夏季暴雨，我往來重點汛區把握汛情處理善後工作，大走訪期間，我完成婚禮後未休息一天就上班整理資料。我們是岳陽樓人，不曾忘記“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的傳世名言，我們要把這份“憂”付諸行動，把這份“樂”奉獻他人，只有在這樣的面對問題、包攬問題、解決問題的過程中，不斷提煉自己，讓自己的工作由專業化走向職業化，憂天下，心繫百姓不再是工作時間八小時內，而是貫穿自己的衣食住行，擔當無小事，擔當從瑣碎小事開始，無私奉獻，昇華自己的職業道德。

沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，社區基層工作可能更辛苦一些，但既然天降大任於我輩，我們就必須視責任爲約束、爲義務，嚴守責任，勇於擔當，把擔當責任的過程當做修煉的過程，把履職的過程當做自我完善自我提高的過程，在敢擔當、會擔當、善擔當的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。

責任演講稿 篇4

首先我要感謝大家參加這樣一個演講會。今天，我演講的題目是“工作與責任”。

工作，是人生中最有意義的事情，用欣賞的心情去工作，生活可以愉快許多。喜歡自己的工作，工作才能顯得較爲輕鬆，才能實現人生價值，才能永無止境，追求完美!

當你接受領導交辦的工作，是討價還價，能推就推，還是盡職盡責，努力完成?當你在工作中，遇到困難和挫折，是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難?當你自覺晉級升遷，沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省，加倍努力厚積而薄發?工作無小事，把細小的事情做到位，大事自然就做好了!如果廢寢忘食，絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，付出的努力能得到同事們的一聲讚許，就足以使我們欣喜萬分，樂此不疲了。一個人無論從事何種職業，都應有責任感，熱愛工作，恪盡職守，盡心盡責。踏上了工作崗位，其實，就是選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔崗位賦予你的責任，就必須按時、按質完成工作，做到領導在與不在一個樣，清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什麼?工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動尋找方法解決，而不是找藉口迴避責任。要相信方法總比問題多!沒有責任心的員工不是合格的員工，勇於承擔責任纔會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以責任之心做好它!

當我們對工作充滿責任感的時候，就能從中學到更多的知識，積累更多經驗。就能全身心投入工作，在工作中找到快樂。這種習慣，或許不會有立竿見影，但可以肯定，當懶散敷衍成爲一種習慣，做事往往就不會踏實。

長此以往，人們最終必定會輕視你的工作，從而輕視你的人品。低質的工作，不但降低工作的效能，而且還會使人喪失做事的才能。工作上偷懶耍滑，既會給公司帶來經濟損失，又能毀掉自己的一生。

其實責任感是可以培養的，注意工作中的細節，把責任感養成爲習慣，養成爲生活態度，自然而然地擔負起責任。

老子說過：“大必出於細”，意思是，偉大的事業都是由小事構成的，沒有小事就沒有大事。所謂不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月的做到位，這就是不簡單!

而我們，面對的工作是簡單的、枯燥的。重複重複再重複，面對這些，我們要踏踏實實，努力做好每項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，小就是大!對待工作就要大聲說“這就是我的責任”!

謝謝大家。

有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因爲在你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯繫在一起的。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以，如果你不願意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負起責任。

美國獨立企業聯盟主席傑克?法里斯曾對人說起少年時的一段經歷。在傑克?法里斯13歲時，他開始在他父母的加油站工作。那個加油站裏有3個加油泵、2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學修車，但他父親讓他在前臺接待顧客。 當有汽車開進來時，法里斯必須在車子停穩前就站到車門前，然後檢查油量、蓄電池、傳動帶、膠皮管和水箱。法里斯注意到，如果他幹得好的話，顧客大多還會再來。於是，法里斯總是多幹一些，幫助顧客擦去車身、擋風玻璃和車燈上的污漬。

有段時間，每週都有一位老太太開着她的車來清洗和打蠟，這個車的車內地板凹陷極深，很難打掃。而且，與這位老太太極難打交道，每次當法里斯給她把車準備好時，她都要再仔細檢查一遍，讓法里斯重新打掃，直到清除完每一縷棉絨和灰塵，她才滿意。

終於，有一次，法里斯實在忍受不了了，他不願意再伺候她了。法里斯回憶道，他的父親告誡他說：“孩子，記住，這就是你的工作!不管顧客說什麼或做什麼，你都要做好你的工作，並以應有的禮貌去對待顧客。”

父親的話讓法里斯深受震動，法里斯說道：“正是在加油站的工作使我學習到了嚴格的職業道德和應該如何對待顧客，這些東西在我以後的職業生涯中起到了非常重要的作用。”

既然已從事了一種職業，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責罵，那也是這項工作的一部分，而不是僅僅只享受工作給你帶來的益處和快樂。

面對你的職業、你的工作崗位，請時刻記住，這就是你的工作，不要忘記你的責任，工作呼喚責任，工作意味着責任。

有個故事形容德國人非常守時。說是開高架吊車的工人，剛剛把拖着水泥板的吊臂升到半空，這時下午6點的鐘聲敲響了。這位工人立即將車熄滅，爬下梯子下班回家了，任由吊臂拽着水泥板懸在半空。

這個極端的情節已經被某種刻意的玩笑改變了它的本意，問了去過德國的朋友，他就笑了，說德國人是很守時，但對工作更負責任，相信故事裏的德國工人會準時下班，但不會把水泥板吊在半空。

對於一個故事的主題，不同的描述方法將獲得不同的認知，我們嘲笑德國人的守時，卻忽視了德國人對工作的嚴謹和負責。

面對奔馳和寶馬汽車,你一定會感受到德國工業品那種特殊的技術美感——從高貴的外觀到性能良好的發動機，幾乎每一個無可挑剔的細節都深深地體現出德國人對完美產品的無限追求。由於高品質，德國貨在國際上幾乎成爲“精良”的代名詞。日耳曼民族素以近乎呆板的嚴謹、認真聞名，對於德國的工業品而言，正是日耳曼民族獨步天下的嚴謹與認真造就了德國貨卓著的口碑。

然而，是什麼造就了德國人的嚴謹與認真，並進而在國際上贏得如此高的聲譽呢？

答案是對職業的虔誠。德國貨之所以精良，是因爲德國人不是受金錢的刺激，而是用宗教的虔誠來看待自己的職業，並把這種虔誠完全融入到產品的生產過程中去。

對於手頭工作和自己的行爲百分之百分負責的員工，他更願意花時間去研究各種機會和可能性，顯得更值得信賴，也因此能獲得別人更多的尊敬，與此同時，他也獲得了掌控自己命運的能力，這些將加倍補償他爲了承擔百分之百責任而付出的額外努力、耐心和辛勞。

老吳是個退伍軍人，幾年前經朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員，雖然工作不繁重，無非就是按時關燈，關好門窗，注意防火防盜等，但老吳卻做得超乎常人的認真，他不僅每天做好來往工作人員的提貨日誌，將貨物有條不紊地碼放整齊，還從不間斷地對倉庫的各個角落進行打掃清理。

3年下來，倉庫沒有發生一起失火失盜案件，其他工作人員每次提貨也都會在最短的時間裏找到所提的貨物。在工廠建廠20週年慶功會上，廠長按老員工的級別，親自爲老吳頒發了5000元獎金。好多老職工不理解，老吳纔來廠裏3年，憑什麼能夠拿到這個老員工的獎項？

廠長看出大家的不滿，於是說道：“你們知道我這3年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎？一次沒有！這不是說我工作沒做到，其實我一直很瞭解咱們廠的倉庫保管情況。作爲一名普通的倉庫保管員，老吳能夠做到三年如一日地不出差錯，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位忠於職守，比起一些老職工來說，老吳真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵他當之無愧！”

可以想像，只要在自己的位置上真正領會到“工作意味着責任”，領會到責任的重要性，百分之百負責地完成自己的工作，這樣的員工遲早都會得到加倍的回報。