【精華】競聘演講稿集合七篇大綱

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨着社會一步步向前發展，在很多情況下我們需要用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的競聘演講稿8篇，希望對大家有所幫助。

競聘演講稿 篇1

大家好：

很榮幸這次班會輪到我來主持。

下面先來了解一下上週的情況：……

下面我們請上週值周組長來讀一下量化分的增減情況。……

上一週大家都表現得不錯，但還是有一小部分人須努力，本週警告的人可要加油了。

另外，就是學生導師的事情，各課科代表要及時通知老師，還用再讀一下嗎？

還有一件事情，我們要成立一個欺負干預小組，成員2名男生2名女生，具備的基本條件要樂於助人，善於勸解他人，給大家兩分鐘時間討論一下。

想要參與選舉的同學請站一下……

男生：孫文韜，劉浩以超過半數的選票入選；女生：李倩，徐靜茹入選。

最後到了今天令大家比較開心的事了——我們討論一下加分的問題。究竟哪些是爲班級服務以及應加多少分。給大家5分鐘討論一下。

競聘演講稿 篇2

尊敬的領導、各位同仁：

我叫**，中共黨員，工程師，65年7月出生，83年參加工作，大專畢業。結合自己的工作能力和對專業的熱愛，來參加工程管理部一級職員（第二志願爲二級職員1）的崗位競聘。

中專畢業後我曾參加過九煉專用線、合九鐵路（站前及站後工程）、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作，先後擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經理，曾在1994年被評爲局先進個人。

我從事施工技術工作18年來，參與過多項綜合工程施工，積累了較多的施工經驗。在橋樑工程的施工方面，曾參加了秦沈客運專線特大橋懸灌連續樑和深圳灣公路大橋的懸拼樑段施工，這兩個項目在我公司的建橋史上都是第一次接觸的全新施工工藝，本人設計的連續樑懸灌掛籃內外模滑移系統，施工方便工效高，此套系統在龍麗公路連續樑施工中再次得到了利用，且爲公司武廣高速鐵路連續樑的施工提供了成熟的施工工藝。在深圳灣公路大橋的懸拼樑段施工中，本人精心設計了0號塊精確定位滑移裝置，成爲高效的小位移、高精度滑移裝置。

在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲第一、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程，爲以後公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經驗。

本人蔘與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制，在深圳灣經理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性通過了業主組織的交通部專家組的評審。

我作風正派，廉潔自律。在項目部工作期間，對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”，即使在任項目總工時對民辦結算單的審覈仍堅持先登帳後簽字，有效地杜絕了超設計結算數量。

我工作認真細緻，在企劃部任副部長期間，參加了註冊建造師的直轉申報工作，由於資料審覈把關嚴，成功地爲公司辦理了14位建造師的直轉工作；參與了公司一體化管理體系文件的編制，並負責複覈工作，此文件一次通過了中質協的審覈。在部長外出期間，本人負責企劃部的工作，能團結部門同志，並與其它部門保持很好的關係，較好地完成了部長安排的各項任務。

我心繫企業，保守企業祕密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業心，團隊意識強。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：

一、認真完成部門領導安排的工作，在部門領導外出期間，團結帶領大家做好工作，認真履行本崗位職責，努力學習新技術，熟悉和掌握施工及驗收規範；

二、收集分管項目部機械設備配製、臨時工程設置、墩臺、樑模板設計的資料，選出經濟合理的設計模板及資源配置，爲今後其它類似工程確定合理的機械、材料用量提供依據；

三、負責管理6-8個項目，負責施組的編制、審覈、檢查、指導，負責編制區域年度創優計規劃，建立工程項目節點工期控制檯帳，重點關注公司公佈的“項目技術重點、難點工程”；

四、參與新中標工程項目施工調查工作，爲領導決策提供第一手資料。

五、加強對項目部工程結算工作的檢查指導，重點對施組的執行情況、技術交底、技術管理臺帳等進行檢查，同時幫助項目部進行整改完善。

以上是我的聘任演講，請各位領導和同仁相信我的能力，投我一票！

謝謝！

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！此時，站在這屬於強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！感謝局領導，爲我提供了這樣一個展示自我、挑選自我的機會；第二個詞，責任！郵政局保衛科幹事的工作不是權利和榮譽的象徵，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是爲了責任而來。第三個詞，努力！從轉業到現在，我無論做任何事情，都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵着我，義無返顧地走上了講臺。我希望以自己的能力贏得大家的掌聲！

下面，做一下自我介紹：我叫xx，xx年出生，xx年光榮入伍，xx年轉業，xx年到xx學習，同年x月進xx縣郵政局工作，曾先後從事***、***、***工作，xx年x月調入**市郵政局信息業務部到今。從工作那天起我就牢記領導的教誨，牢記自己的使命，把苛盡職守、任勞任怨作爲工作中的準則；把認真履行工作職責作爲我工作的思路和方法。由於我工作出色，曾多次受到領導和同事的肯定，並獲得***、***、***等多個榮譽稱號。

在上臺之前，我綜合權衡了一下自己，認爲自己有能力勝任這份工作，自信能夠把這項工作做好。我的自信來自以下三個方面：

第一，我具有較好的個人素質和政治素質。

十年的軍營經歷，磨礪了我不怕困難、不怕犧牲的頑強拼搏精神，關鍵時刻能夠不顧個人安危，衝在最前面。

第二，豐富的郵政局工作經驗。

從參加工作到現在不工工作崗位的從事，使我積累了豐富的工作經驗，並對郵政局的各項工作都比較熟悉，對各項工作的開展有比較好的見解和方法。我想，在以後的工作中我會得心應手，並快速進入工作角色。

第三，具有吃苦耐勞、愛崗敬業的工作作風。

我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。對待工作我從不挑肥揀瘦，對組織從沒提過任何要求。多年來使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質，造就了我勇於承擔責任，實幹爲準的工作的作風。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這一工作崗位，我將把的全部精力運用到工作上，以實際的工作效果向領導和同事做一下證明。具體我將做好以下工作：

第一，我將服從領導安排，積極完成各項任務。

今後我將擺正位置，保衛科的工作大局出發，真誠講團結，率先垂範，聽從領導安排，積極完成領導下達的各項政治、工作任務，切切實實的把保衛工作做好。

第二，真誠講團結，協調好各方關係。

多年的工作經驗告訴我，同事之間，搞好團結比什麼都重要。爲此，我將擺正自己的位置，在領導面前，凡事多請示、多彙報、多交心通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在日常工作中，協調好與領導與同事的關係，積極協助領導做好我們保衛科的內部事務。

第三，在實踐中鍛鍊自己，不斷總結經驗。

我進一步提高提高包括綜合協調，問題處理，安全保衛在內的各個方面的工作能力，彌補自己由於工作侷限所帶來的不足。不斷增長才幹，提高工作水平和工作質量，更好的服務郵政局，服務於全**人民。

第四，我將加強學習，不斷提升綜合素質。

我將不斷加強自身政治業務的學習，同時戒驕戒躁，向羣衆虛心學習，提高自身文化素養，並認真加強對保衛專業知識的學習，從總體上提高自己的綜合素質，將自己的全部精力獻給我心愛的事業。

如果，我能夠競聘成功，我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心，讓職工滿意爲工作目標，以我局保衛事業的發展爲自己終身的奮鬥目標，自強不息，積極進取！

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，首先感謝公司給了我們這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿信心、對商場的未來充滿信心。

競聘這一個崗位， 如果我是商場經理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。下面，我談談對商場未來對外經營、對內管理中的一些工作思路：

首先商場的方針目標是：

強化公司職能，突出發展中心，轉變經營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，爲完成××萬業務收入而拼搏！

20xx年商場，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的營銷理念，改一改昔日的銷售方式，是公司在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到商場得天獨厚的信息傳播網絡，因此依靠商場平臺，應該是商場業在信息產業化競爭中做出的正確決策，我們××人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

1、公司在今後的業務發展中，將作爲重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和藉助社會力量，與學校、企業、單位、全市區有關部門聯繫，洽談發展。

2、公司將積極與各大單位建立聯繫，拓展商業信函業務市場，提高商業信函業務宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶瞭解，商業信函不只是用於消費一種用途，重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式發佈銷售信息，給商場的目標用戶發送業務信函的企業都來此消費。

3、公司創造條件，增加、開發市場，投入廣告，計劃在條件成熟後，另外，大家都可以看到，大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他公司發佈的，我一直在構思，爲什麼不可以來做一些大型廣告牌？只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。

4、公司將組建一支專業化營銷隊伍，運用商業運着方式，上門宣傳、洽談、攬收業務，佔領市場，並注重營銷的實際效果。利潤分成，調動起我們系統內部職工聯繫業務的積極性。

5、發展和健全銷售網絡，吸引客戶。據我瞭解，“娃哈哈”遂寧總經銷商，把他們的產品推銷到農村市場去，公司可以在全農村郵購代銷網絡上下功夫，有了好的銷售網絡，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關係，郵政信息網絡才能真正發揮其優勢，公司的經濟效益也能得到更大的提高。

6、企業網絡化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們商場新的經濟增長點。例如開辦商場網頁，針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體，對他們提供優惠的政策，這樣對我們的商場起到了很好的宣傳、廣告作用。

我是一名黨員，在黨的培養和隊伍嚴格的軍事化管理中，培養了我政治覺悟高、組織能力強，對於公司的內部管理，我想首先應該服從局領導的管理，認真貫徹和落實局裏的各項規章制度，在這個大的前提下，來做好公司的內部管理：

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系；建立一種全新的營銷理念，來適應現代廣告市場的需要。

2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應，調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。

以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實行動。我一定以務實的作風，不斷的創新，爲促進郵政追趕型跨越式發展，爲公司收入××萬而努力拼搏，爲商場做出新的貢獻！

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是爲繼續推動我無比熱愛的事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇於接受挑戰的我。

公司這次機構調整改革，對車隊隊長採用公開招聘的方式，爲全體職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，並積極參與競爭。下面，我分三部分向各位領導、評委、同事彙報我今天競聘車隊隊長的競聘情況。

第一部分，我個人基本情況

第二部分，我競聘的優勢

今天，我之所以參加公司車隊隊長的競爭，並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得作爲一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志於爲事業的改革與發展建功立業的青年，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。

古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權衡分析了一番，覺得自己競聘公司車隊隊長具備以下優勢和有利條件。

一是熱愛駕駛工作，具有豐富的工作經驗。

我從1997年參加工作以來，一直從事駕駛工作。5年中，積累了豐富的工作經驗，能較好的完成公司領導下達的各項任務。可以說，五年來，我的大部分時間都是在車上度過，我已深深愛上了駕駛工作。並且，我願意把我畢生的青春年華都獻給（駕駛）事業。

二是我具有較紮實的理論知識。

我知道，要做好公司的各項工作，沒有紮實的理論知識是不行的。所以工作中，我時刻注重加強自身素質的提高。經常購買一些專業類的書籍。我想通過循環漸進的方式，使自己在教育認識上、管理水平上都有所瞭解和掌握，時刻爲我們公司的發展貢獻自己的力量。

三是我具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。

工作中，我識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在兼管車隊的工作中，能正確的處理好各種事故。在與上下關係處理上，我也沒有出現過大失誤。所以，就綜合協調、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任。

四是我年輕，精力充沛，能更好的投入到工作中。

我今年28歲，作爲青年人，我思想解放，勇於探索，富有改革和創新精神。特別是兼管車隊以來，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經驗。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。

第三部分，工作設想

如果領導們信任我，讓我走上車隊隊長的工作崗位，我將不負重託，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做到：

第一、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。

第二、做好車隊人員管理。在管理上，我將做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

第二、做好安全管理與設備維護工作。車隊的工作無大小，特別是設備安全問題，如果做不好，後果將不堪設想。所以，我將加強對設備維護及安全管理方面的管理力度。對出現的問題及時處理，做到絕有問題及時處理，處理不了的，及時彙報領導。協助領導一併解決。

第三、不斷提高全體員工健康、交通安全意識，使員工自我保護和管理能力明顯加強。爲此，我將勤于思考，開動腦筋，廣泛開展培訓和宣傳《交通安全條例》，堅持“預防爲主，確保重點，結合中心，安全第一”的工作方針，堅決高度重視行車安全工作，進一步落實交通安全責任制，全面提高全體員工的安全意識和技能，遵章守紀，規範行爲。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、大家好！

首先感謝局黨委給我這次崗位競聘展示自我的`機會，同時感謝各級領導多年來對我工作的指導和支持，這次崗位競聘是我從事路政工作以來從學習到實踐的一次轉化，我會珍惜這次機會，變壓力爲動力，通過崗位競聘的平臺，我將勇挑重擔，履職盡責。今天，我演講的內容分兩部分：一是我擔任路政隊長期間的工作實績；二是今後開展工作的思路和具體改進措施。

自參加工作以來，主要從事路政業務管理工作，較好的履行了崗位職責。20xx年因工作需要交流到固原分局路政科，主抓路政業務工作，我深感責任重大。初到固原，我面臨的最大困難是對當地的社情路況不熟，但是憑藉我多年的路政工作經驗，努力克服，從點滴做起，從細微處抓起，以抓業務爲基礎，強素質爲根本，取得了較好的成績，工作得到了領導的肯定和同志們的好評。20xx年12月，通過崗位競聘，聘任爲中衛路政大隊隊長一職，憑着多年來積累的專業知識和做事認真，敢於負責的良好作風，爲我在基層工作奠定了堅實的基礎。在任職期間,一是抓隊伍建設。以治理隊伍中的“庸、懶、散、軟”等不良作風爲突破口，重點整治履職不力、作風不實、效率不高等問題，確立了“強化執法隊伍形象建設”的工作方向，要求“內強素質，外樹形象”。由管理型向服務型轉變，最根本的問題是提高羣衆工作服務水平，爲此通過強化業務學習、崗位練兵、績效考覈等措施，促進了執法隊伍人員的工作積極性，提高了辦案質量、增強了服務意識，隊伍建設取得了一定成果。二是抓基礎管理工作。在做好日常管理工作的同時，重點抓公路環境治理，清理路邊擺攤設點、清除非公路標牌、制止佔用公路等違章違法行爲，採取有效措施遏制拉運沙石車輛的拋灑行爲，有效治理了污染路面現象，有力保障了公路通行環境。三是在今年全國公路大檢期間，以“三提四轉”、“百日會戰攻堅”“崗位練兵，能力提升”三項行動爲抓手，開展崗位練兵，在參加局執法隊伍培訓外，大隊又進行了一次崗位練兵執法培訓，進一步推進了路政管理工作規範化和程序化，確保了各項工作的順利進行，促進了大隊管理水平的全面提高。

“百尺竿頭更進一步”，今後的工作將緊緊圍繞局路政執法中心工作拓寬思路，重點做好以下工作：

第一，重點落實好20xx年開展的三項工作。一是以治理和鞏固公路環境爲切入點，加強與政府相關部門及養護、收費、交警的合作協調機制，強化信息互通互享，爲社會提供一個暢、美、潔、綠的道路運輸環境。二是主抓治超治灑工作，加大路巡路查力度，有效遏制和杜絕超、拋、灑等違法行爲，更好的服務於社會，創造良好的公路運輸環境。三是深化“崗位練兵、能力提升”行動，根據工作實際情況，有針對性的制定培訓計劃、落實培訓任務，切實打造一支懂法執法、嚴於律己的路政執法隊伍，創建路政執法管理工作新格局。

第二，完善績效考覈，建立激勵機制。結合工作實際，制定大隊績效考覈辦法，將基礎管理工作，勞動紀律，法律文書製作，廉潔自律以及政風行風工作列入考覈指標，將重點工作、重點事項與績效工資掛鉤，通過檢查和評定來找差距，樹立優秀典型，鞭策後進，提高職工的積極性。

第三，落實“兩個責任”，做好本職工作。工作中不斷鞏固和深化練兵成果，努力做到工作勁頭不放鬆和職工教育力度不減弱。在努力抓好路政執法工作的同時，認真落實“一崗雙責”任務，嚴格履行“兩個責任”使命。工作中身體力行、身先士卒，根據局路政工作部署，科學合理的安排大隊工作，不斷調解和豐富業餘文化生活，團結職工，凝心聚力，創造一個良好的工作環境，爲各項工作的順利開展奠定紮實的基礎。

結合工作實際，在改進工作方面我將採取以下措施，提高管理效率。

一是加強學習，努力提高自身的管理水平。貫徹執行上級黨委的決策部署，樹立敢於擔當的意識，端正工作態度，盡職盡責，在學習中找差距，在差距中不斷總結經驗，提高隊伍管理水平。

二是繼續鞏固“三項行動”成果，全面提高服務水平和工作能力，對照國檢工作中存在的不足和缺點，制定針對性的整改措施，以強化隊伍管理、提高執法水平爲己任，不斷促使路政管理水平再上新臺階。

三是強化廉政意識，認真學習和落實《廉政準則》、《紀律處分條例》的有關規定，在工作、生活中嚴於律己、恪盡職守，做廉潔自律工作的典範。

各位領導，如果競聘成功，我將在以後的工作中以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，爲我區公路路政管理工作譜寫新的篇章！

我的競聘演講到此結束，謝謝大家！

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導：

競聘的崗位是大堂副理。大家晚上好！很高興能參加酒店的這次競聘。

1983年12月出生。20xx年畢業於市旅遊經濟學校餐旅管理專業，叫。20xx年5月開始在國際大酒店餐飲部從事餐飲服務工作，因工作表現優秀，很快被調入宴會服務，併兼作婚禮主持，工作上受到酒店管理層的認可和市領導的好評。因我英語基礎較好，之後被調入西餐廳工作，接受過酒店專業的西餐服務培訓。工作中我發覺現有的文化水平遠遠不能滿足工作的需要，於是酒店領導、及同事的支持下勤工儉學，於03年9月自費進入學院外語系自考班學習並擔任班長，04年12月結束。05年參加了賓館CD級崗位的競聘，大堂副理的崗位上工作了兩年，這兩年的時間裏，工作上取得了一定的成績，每日受理賓客投訴時，都能在領導和同事們幫助處理後，總結經驗，也就在每次總結、改進後逐漸變得成熟起來。特別是VIP接待上，得到賓館、公司和管委會領導的一致認可，獲得賓館05年度先進個人和優秀班組的榮譽。

也是人生的另一個起點，08年是全中國人期盼已久的一年。很感謝酒店能給我這麼好的機會，讓我與二十幾位同事們一同前往市同裏湖大飯店這樣一家高星級酒店學習培訓，前廳部值班經理的崗位上學習了三個月時間，學到許多許多，有些是接觸過的比如：接待程序標準、處理客人投訴的細節、賓客意見的收集及處理等，也有些是沒有接觸過的比如：前臺管理的流程、禮賓部的工作流程、車隊的調遣和突發事件的應急處理等。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到知識，更看到差距，使我對酒店的管理有了更進一步的體會。

飯店的神經中樞，大堂副理隸屬於營銷部。這裏，客人得到對酒店的最初印象和對酒店形成最終評價，因此前廳各崗位的服務質量代表着飯店的整體管理水平，大堂副理的主要工作就是代表總經理維護好賓客關係，參與對外交流；接受處理客人投訴，爲客人做好服務；做好酒店VIP接待工作；同時協助部門經理做好本部門的日常經營管理；協調各部門之間的關係，使得飯店橫向、縱向暢通有序；做好大堂衛生、安全及服務的日常檢查。客人的眼中，大堂副理就代表着酒店的形象。

此闡述一下對於前廳工作的幾點認識。基於我對以往工作的經驗。

第一。不斷學習中掌握幹好工作的基本技能和知識。

看自身能力和素質的提高幅度能否適應酒店發展的需要。相信，把自己放到酒店發展的框架中審視自己。要在酒店立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵。成本控制的能力上，銷售產品的能力上，語言表達的能力上，協調關係的能力上，和組織管理的能力上全面提高自己。以樹立良好形象爲牽引，堅持行爲影響、示範引路的前提下激發員工的工作熱情。日常工作中，用鏡子思維方式，注重自身形象。各項工作中，做到講奉獻、講實效、講求精。

第二。以注重團隊合作爲基石。

保持暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流。大堂副理必須對前廳各崗位服務人員應具備的基本素質有深刻的解，日常工作中保持良好的團隊精神和凝聚力。加強員工職業化，服務個性化，整合優化”來實現優質高效的服務。同事之間相互幫助、友好相處、互相尊重，班組之間、部門之間互相配合、團結協作，提高員工對酒店的忠誠度，充分發揮員工的酒店是第二個家的主人翁精神，工作就容易出成效，目標才能順利的實現。

第三。有系統的對員工進行培訓，強化員工的服務意識。

關鍵在於現場管理到位以及不間斷地培訓。一是全面提高員工素質的同時讓員工認識到自己的工作崗位在酒店經營中的重要作用，特別是這樣一家新的酒店,優質的服務沒有什麼捷徑可走。客人對酒店的第一印象大都來自於前廳員工，服務工作是否成功，取決於每一位員工的行爲，所以加強對員工的管理更爲重要。優秀的服務質量是核心，有效的管理方式是支柱，贏得客源的重要因素。二是提高員工個性化服務水平和靈活服務的技巧，加強基本操作技能，同時要求員工掌握良好的推銷技巧。及時妥善處理客人投訴並建立對應有效的客史檔案，爲飯店保持良性運轉打下基礎。推行個性化服務工作中，做到有組織，有計劃，有落實，有檢查，有總結，不流於形式，使其持續健康的發展，成爲酒店一筆特有的財富。注重細節，規範操作流程，使客人感覺優質服務無處不在

工作中我一定能夠忠實履行職責，作爲一名大堂副理。不斷反省自己，不斷開拓進取，讓自己全身心地投入到工作實踐中去。相信我沒有成功與失敗，只有進步與退步，更相信，酒店在大家的共同努力下，一定會節節攀升。很熱愛酒店服務這個行業，希望酒店領導相信我讓我與軒轅共同成長、共同進步、共同實現自身的夢想和價值。最後，再次感謝酒店對我培養，衷心祝願大家工作順利！

謝謝！