支行行長助理的競聘演講稿大綱

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現在社會，我們使用上演講稿的情況與日俱增，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編爲大家收集的支行行長助理的競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　支行行長助理的競聘演講稿1

尊敬的領導、同志們：

大家好！我今天競聘的崗位是銀行支行行長助理一職。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，競爭上崗有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，一如既往。我競聘是爲了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。作爲一名懷着強烈的進取心和責任感的金融人，我一直在盡心盡責地工作着，一直在勤勤懇懇地努力着，從來都不敢有絲毫的懈怠和放鬆。如果這次競聘成功，我能走馬上任，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業務展現自己，以新的成績報答各級對我的信任。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，俗話說，事在人爲，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人，如果我競聘成功，我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己、“三個一點”找準工作切入點、“三個適度”與人相處。

“四個注意”：

一是注意擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。作爲支行助理應當擺正自己的位置，就是爲支行領導當好參謀，爲支行事務當好主管，爲一線員工當好後盾，具體說就是擺正位置，當好配角。要做到胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，要和黨組織在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發揮好參謀和助手的作用。

二是注意有全局觀念。作爲支行行長助理必須要有全局觀念，要站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處着眼、小處着手，要多進行溝通和協調，使行政和前臺服務、分工內和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發展。

三是注意具備較高的業務素質和管理經驗。作爲支行行長助理要對分管的`各項工作了如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發揮出支行每個人的專長，充分調動起大家的積極性，工作要合理安排，沉着、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開展。

四是注意搞好團結，合作共事。團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能幹出成績、幹出水平。作爲支行行長助理尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，同心同德，攜手共進。

“三個服從”：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點”：當上級行要求與支行實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當在工作中發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領導、各位評委、同志們，如果我競聘成功，我的工作目標是：“以爲爭位，以位促爲”。爭取各級領導對支行工作的重視和支持，使支行工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

各位領導、各位評委、同志們，如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　支行行長助理的競聘演講稿2

各位領導、各位評委：

大家好！我叫xx，現年xx歲，大學本科文化，我20xx年於東北大學畢業，並於20xx年被招聘到我行，先後從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘，這對進一步加強全行幹部建設，不斷培養選拔後續人才，實現我行可持續發展，具有重大意義。我本着鍛鍊、提高、展示自己的目的，競聘支行行長助理。

我的競聘優勢有三。

　　一是我入行工作五年來，在領導們的培育下，在同志們的幫助下，可以說年年有提高，年年有進步。

20xx年我撰寫的《談電子銀行業務中的金融服務》論文被評爲二等獎；20xx年我順利通過了中國銀行從業人員認證資格考試；20xx年我被市行聘爲講師團成員，並被市行團委評爲“優秀青年”。上述幾點可以充分證明，我是一名品學兼優、好學上進、有一定寫作能力、語言表達能力、專業理論水平的.員工。這是我競聘行長助理的根本優勢。

　　二是我的父母、姑姑都在我行工作。

從小我看到父母爲工行發展忙碌的身影，聽到最多的是工行業務理論、發展建設的話語，可以說工行在我心裏已經紮下了很深的烙印，我熱愛工行，並願意爲之努力終身。我深深懂得“行興我榮，行衰我恥”的道理，唯有工行發展、壯大，我纔有成長、進步的空間，唯有工行效益提高，我纔有美好的生活，我父母才能歡度晚年，爲此我必須爲工行的發展壯大，效益的提高竭盡全力。

這是我競聘行長助理的基本優勢。

　　三是聽黨的話，辦實在的事，做厚道的人，是我工作的信條。

欣賞別人的優點，包容別人的缺點是我爲人的信條；靠勤勞所得，心安，靠不義之財生活，心煩，這是我從政的信條；遵守規章，遵守紀律，遵守法律是我事業的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優勢。

如何當好支行行長助理我的打算是：擺正位置，行政不越權，到位不越位；棘手的事，難點問題主動去處理和解決，當好先行官。支行地處地工路，由於企業搬遷，已由原來的工業區轉變成商業住宅區，這就決定了支行要想壯大發展，提高效益必須公司、個人業務相結合，大力發展中間業務產品。

我的初步打算是：

1、轉變觀念，把發展中間業務產品擺在首位來抓。

要讓全體支行員工人人從思想上確立發展中間業務是一項戰略措施，是關係到支行生存大業的觀念。從思想上認識到發展中間業務是支行發展壯大，擴大利潤源的必然選擇，從行動上要像抓存款、貸款、服務一樣來抓。

2、加大宣傳力度，提高客戶對中間業務產品的認知度。

要採取人員宣傳，廣告宣傳，網絡宣傳等方式，加大宣傳力度，使廣大客戶掌握中間業務產品的優點，瞭解收費的合理性，體驗到產品的便捷和安全性。

3、整合人員，加大產品的營銷力度。

在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過硬，對產品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中，深入到企業門市，住宅小區中營銷中間業務產品，使支行中間業務有新發展有新擴展。

各位領導，各位評委，不論最後結果如何，我都將把愛行的熱情變成工作的動力，努力踏實工作，爲我行的發展，壯大、增效做出貢獻。

謝謝大家！