我們奮鬥我們奉獻我們成長演講稿範文大綱

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：建功立業巾幗不讓鬚眉的精神。

新公司名、新女性、新起點，作爲普普通通的女職工，我們也許平凡的不引人注意，但我們卻從未看輕過自己，我們對這份責任有着深切的體會。

“建功立業巾幗不讓鬚眉”，這是多麼偉大而又神聖的十個字，那麼，我們又該用什麼來詮釋它呢？

建功立業巾幗不讓鬚眉。這句話體現出來的，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奮鬥，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們的女職工將愛崗敬業，拼搏進取當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不苟地對待工作、務實創新地做好本質工作。

2015年是十二五計劃最後一年，如今公司領導高屋建瓴、審時度勢地提出了“二次創業、巾幗建功”的要求，我深深地明白這既是期盼，也是命令，是戰士上前線的衝鋒號。我們今天講建功立業巾幗不讓鬚眉的精神，最重要的就是立足本職，自覺地把自己的命運同公司的命運緊密聯結在一起，把強烈的建功創業熱情轉化到熱愛公司、建設公司、發展公司的實際行動中。

“二次創業、巾幗建功”，我對這句話有着深深的感悟。年我進入公司工作，這纔像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家裏有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務實的領導班子，有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們願意爲它的安寧，安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。在公司儘管我們每一個女職工的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要我們女職工不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去儘量幫助別人，爲公司升級、創業盡到自己的責任，同心同德，努力奮鬥，爲共創我們公司美好輝煌燦爛的明天而勤奮工作，這纔是對我們這個大家庭的最好報答，同時這也是我們企業女員工爲公司十二五規劃中實現奮鬥目標應盡的一份力量。

然而，新的時期，我們女性也面臨着新的.挑戰和機遇。當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而後者絕不是我們現代女性所要選擇的。當前中國正處於“發展機遇期”與“矛盾凸顯期”。這些變化也體現在我們公司二次創業過程中。區域之間改革創新的競爭十分激烈，迫切要求我們公司每一條戰線上的女職工解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新，善於研究新問題，解決新情況。在中國的崛起，公司發展過程中我們女職工必須具有奮發進取的工作狀態和不怕失敗的勇氣。如果在公司十二五計劃實施過程中我們女職工沒有強烈的事業心、進取心和責任感，就談不上爲十二五規劃和公司的和諧發展貢獻自己的力量；如果在二次創業的大背景中我們女職工沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓創新就無從談起，落伍掉隊就是必然的，那時我們爲公司十二五規劃的完成做不了任何貢獻，反而會成爲公司創業、升級的負擔。我們女職工能成爲公司創業、升級的負擔麼？不能！！！今天我想說的是，因爲我們女職工愛公司，愛我們的工作，所以我們會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海裏才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量！

朋友們，在當今社會，女性已成爲社會的主人，“男女平等”不再是一句口號，建功立業巾幗不讓鬚眉。當我們公司發展進入一個新的時期的時候，在我們公司的各處，到處是我們女職工忙碌的身影，可以說娘子軍的力量來自於大家的相互扶持、相互協作。當一名女同志生了病，這時，其他幾名女同志工主動承擔起她的工作，甚至得知戰友們生病了後，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……她們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家，有的女同胞孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部由家裏親人代管。每次完成一項任務，公司姐妹們都更加的努力，更加的團結，因爲，在她們的心中都有一個堅不可摧的信念---衆志成城，攻破難關。

長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻幹勁增。”有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發展。正是有了無數姐妹默默無聞的奉獻，纔有了的繁榮與發展；正是有了無數女職工無怨無悔的工作，也正是她們在平凡的崗位上，播撒理想，奉獻青春，灑下汗水，以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章，才使我們的明天更加燦爛輝煌。

是金子，總會發光。時代的發展，社會的進步賦予了我們女性新的使命，我們面臨的任務更加艱鉅而光榮，讓我們充分發揮“半邊天”的作用，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新的業績。