新年年會致辭15篇

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在我們平凡的日常裏，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話，向他人表達思想感情的文字或語言。究竟什麼樣的致辭纔是好的致辭呢？下面是小編幫大家整理的新年年會致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新年年會致辭1

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好!

今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們xxx公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助xxx公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求爲導向，以經濟效益爲中心，以質量安全爲抓手，全面推進各項建築業務。某某等工程順利完成並交付。xxx二標段工程、xxx小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有xxx派出所營房、xxx鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先後榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、xxx市建設工程“xxx杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額爲5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的'經濟效果和社會效果。

豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這裏，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!

最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

新年年會致辭2

尊敬的各位公司同事，各位合作伙伴：

大家好，今天我受公司股東會委派，在此向所有的xx家人和親朋好友致以最真摯的問候和最良好的新年祝願。距離農曆春節還有不到十天，提前向大家拜個早年，祝願爲xx手機連鎖發展做出貢獻的各位員工、員工家屬和各界好朋友新年快樂，萬事如意！

過去的一年是公司發展極不平凡的一年，我們所處的通訊行業風雲突變，xx手機連鎖以積極的態度迎接來自各方面的衝擊，應對一波又一波的挑戰。

回首XX年，感慨頗多，有糾結但更多的是堅定，有心酸但更多的是感動，有失去但更多的是收穫，有遺憾但更多的希望和信心。

很多的朋友可能都會有如此的感慨“XX年的生意特別難做“，其實，生意從來就沒有好做過，只是XX特別難做而已，”爲什麼會感覺特別難，難在哪裏？“這是需要我們認真思考的問題。xx手機連鎖紮根在宿遷17年，一路走來，風風雨雨，始終以爲xx人民提高最好的通訊產品和服務爲初衷，以爲員工創造更好的物質生活條件和發展平臺爲己任，以爲各位合作伙伴贏得更多的市場份額和利潤爲前提。這是我們xx手機連鎖的一直以來的核心價值觀。我們的價值觀沒有問題，問題在於我們在執行的過程中有沒有對於現實理解的偏差和誤會，有沒有100%的真正做到求真務實，有沒有夯實根基，有沒有與時俱進。

這是我們在開頭就需要檢討的三件事：

一、理清什麼是最好的通訊產品和服務。

通訊產品越來越同質化，即使在短期內依然存在某一商家對某一品牌資源的獨家壟斷，但產品的同質化這一趨勢不可逆轉，相同材質，相同配置，甚至相同的工業設計的不同品牌產品在消費者的心理有何區別。在這裏，我們能做的就是用專業服務來對顧客做出消費指導，把身份由搬運工轉變爲專家顧問，能夠提供最專業的售前諮詢，售中指導和售後服務。把買方市場轉變爲賣方市場，讓顧客因爲信賴人而信賴產品，因爲信賴北斗而信賴品牌。最好的通訊產品就是有保障的產品，最好的服務就是建立信賴感的服務。

二、繼續深化爲員工提供更好的物質生活條件和發展平臺。

北斗是一個充滿濃濃人情味兒的大家庭，北斗的每一位員工都是這個大家庭最寶貴的財富。是緣分讓大家走到一起，我們有責任讓這個大家庭裏的每一位家人都能衣食無憂，其樂融融。想做事的給機會，能做事的給支撐，做成事的給晉升。在過去的這一年裏，一定有很多同事會有委屈，會有質疑，會有失落，會有沒能展開拳腳大幹一場的憋屈，在這裏我向大家道歉，沒有照顧好你，是公司工作的失誤，在這裏我向大家承諾，在新的一年裏，公司一定廣開言路，開闢更多的通道讓大家盡情展示自己的才華，也希望真正想做事的同事們，能主動請纓，向公司申請資源，點燃自己的生命，爲自己的無悔青春多多點贊。

三、與合作伙伴展開更加緊密的合作。

北斗的`今天離不開所有合作伙伴的支持，在這裏要對中國移動、金立、步步高、華爲、聯想、蘋果、三星、捷信等核心戰略伙伴再次表示最最真摯的謝意。在XX年度，xx手機連鎖與各合作伙伴保持了愉快的合作關係，並繼續加深了彼此的感情。北斗並不是一家純粹逐利，金錢至上的公司，在我們的企業價值觀裏，共贏比單方獲利重要，真感情比短期利益可貴，誠實守信比弄虛作假值錢。雖然我們看似很傻很天真，在當前吃了很多虧，但我們矢志不渝無怨無悔，因爲我們相信，真的永遠是真的。我們的用心，你看得見也感受得到，並且我們都會更加的踏實。在新的一年裏，北斗手機連鎖將一如既往的與您攜手並肩，整合資源，加深合作，實現共贏。

翻過XX波瀾壯闊的一頁，來到了XX年，下一步我們如何走，我們將走向哪裏，這是擺在我們面前最現實的問題。

手機零售行業的競爭日趨激烈，在經濟如此不景氣的情況下，各種類型和規模的手機店在宿遷的核心通訊商圈一家接着一家悉數登場，但多數門店由於短視而不規範經營，僅僅追求短期利益，或以次充好，或違規亂價，或惡意詆譭，或暗挖牆角，或弄虛作假，給我們帶來很多的騷擾和侵襲，使得利潤被不斷蠶食，面對這些問題我們該做出如何的應對。

電商的瘋狂價格戰和千奇百怪的營銷策略以及消費者網絡消費習慣的形成，使得傳統零售行業的份額不斷地被擠佔，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

鄉鎮市場的逐漸成熟壯大，把鄉鎮顧客牢牢地拴在他們自己的勢力範圍，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

產品的生存週期愈來愈短，產品的調價風險愈來愈大，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

這一些列的問題擺在北斗人的面前，我們將從以下六個方面入手，帶領北斗的將士一路披荊斬棘。

一、運營模式調整

從以產品的導向轉變爲以服務爲導向，從以手機品牌爲導向轉變爲以北斗品牌爲導向。

把北斗旗下各門店逐步改造爲集移動業務辦理，玩家體驗交流，手機產品銷售，周邊產品配套，售後服務諮詢爲一體的交互式體驗店。爲消費者提供最前沿的手機資訊，最安全的消費體驗，最省心的會員服務。強化服務意識，提升附加值，拉高客單價，增加粘合力。

二、品牌資源整合

北斗手機連鎖優化產品線，進一步加強與金立、步步高、聯想、三星的合作，穩固提升老牌勁旅的市場份額，在市場投入上繼續給予政策傾斜。同時把華爲、蘋果、小米、魅族、小辣椒等品牌資源牢牢抓緊，投放優勢資源給予扶持，藉助品牌優勢，口碑效應，相互拉動。以期達到在老中青，中高低等各階層消費者身上都找到對應的結合點，讓消費者在北斗旗下的門店可以一應俱全的挑選到最合適的一線主流產品。

三、門店建設規劃

北斗旗下現有15家連鎖門店，宿城有黃運路旗艦店、寶龍4gxx店、xx華爲體驗店、xx路店、xx特店、xx北路店、xx店、xx店、xx城店，xx有xx超市店、xx路店，xx有apple授權店、xx店、xx蘇果店，xx有大橋店。其中自營店11家，移動進駐店4家。XX年度規劃是守住陣地，穩紮穩打，在現有門店中繼續改造升級，把所有門店都做成當地的，在形象建設，硬件投入，員工素質等各方面首屈一指的明星門店，實現所有門店盈利。在此基礎上，抓住機會再建設2-3家進駐店，進一步加強與移動的合作，爲移動發展貢獻力量，爲自己發展贏得機會。

四、梯隊培養模式

北斗手機連鎖的強項就是人才培養，北斗手機連鎖的驕傲就是培養出的人才。活躍在xx旗下各門店各崗位的優秀人才100%都是在xx一線經過摔打，歷經考驗的傑出代表。在XX年，公司將會推行“一專多能“，”助理備選“的人才培養和考覈機制。”一專多能“即所有管理崗位必須在一線門店的各個崗位上積累相應的工作時間和取得相應的從業資格，使得管理人員全面掌握各項業務技能，以專家和老師的身份對顧客已經服務對同事進行輔導，”梯隊備選“既是在所有管理崗位上均配備助理崗位，一對一或一對多進行言傳身教，點對點進行定向培養。並不定期的由公司出資派外培訓。改變公司之前”先有崗位後選人“，變爲”選好人才再設崗“。並把此項工作列入管理人員的重點考覈項目。以期深度挖掘可用之才，不埋沒任何一位同事的才華，讓金子到了xx就發光。

五、外圍宣傳拉動

此項工作爲分爲兩點：

一是由徐總親自規劃部署的“異業聯盟“合作模式，將在XX年強化推進，我們將聯合宿遷地區以宿遷北京同仁堂爲代表的更多的優質商業夥伴抱團取暖，資源互補，相互推動，相互滲透，進行跨界營銷。憑藉着彼此的的品牌形象和名氣，拉攏更多面向族羣的客源，藉此來創造共贏的市場利益。

二是由配件部吳xx經理具體負責的節日外場營銷，將此項活動做成常態化工作，定點服務周邊廠區客戶。幫助遊離在商圈之外的末梢客戶形成消費習慣，建立消費信心，推廣xx品牌。此項工作必須堅持做，長期做。

六、新媒體應用

北斗手機連鎖在宿遷通訊屆對於新媒體的應用無論是微博，還是微信，或者網站廣告投放都可以說是遙遙領先與所有的競爭對手。開拓新媒體應用是xx手機連鎖的戰略思想，這一戰略思想已經初見成效，在北斗旗下目前擁有北斗聯盟俱樂部微信羣，北斗果粉微信羣，北斗花粉微信羣，並與宿遷當地最大的“宿遷北京同仁堂“微信羣形成強強聯手的戰略合作伙伴。發展宿遷當地穩定的北斗鐵粉1000人以上，這一數據將在XX年放大10倍以上。另外xx的官方微信平臺定期播發的微信推廣信息也贏得了良好的社會口碑和經濟效益。經新媒體進行的推廣的活動，在宿遷當地均能引起強烈反饋。新媒體的受衆就是我們的忠實客戶和潛在客戶，利用新媒體服務客戶具有快捷，直達，精準等明顯優勢，XX年xx手機連鎖將繼續下大力氣繼續做好此項工作，並積極建設自己的地區性綜合微信推廣平臺。

盈利永遠是公司生存的關鍵詞，賺錢永遠是公司發展的主旋律

在新的一年裏，站在新的起跑線上，只要我們把握機遇，提高危機意識，統一思想，充分發揮自身的主動性、積極性，只要我們的xx人齊心協力、紮紮實實地朝着共同的目標前行，相信XX年一定可以重塑輝煌。

最後再次感謝所有家人和好朋友對xx的關心和愛護，並懇請大家一如既往的支持北斗，我們相信xx定會走向更大的成功。

今天我們共聚一堂，共慶新年，希望大家盡情發揮，玩得開心！謝謝

新年年會致辭3

我受xx會長的委託，代表xx市黃金珠寶首飾協會向在座的各位表示最衷心的祝賀。時間過的很快，峯匯成立8年時間了，我們見證了峯匯從無到有，從弱到強;從幾十個人的小作坊到今天的千人大團隊。峯匯珠寶在葉向洲董事長的帶領下，發展成爲今天在行業內以最高品質，勇於創新，良好口碑的企業。業務涉及黃金、翡翠、文化傳

播等方方面面，營業額每年以翻倍增長。峯匯最值得稱讚的是，董事長葉向洲長遠發展的戰略眼光.“肯捨得，敢同路”企業文化也備受峯匯人尊崇。行業內傳播着葉總許多故事，“時代工廠”的創辦，工作臺的更新，都是創新之所在。峯匯開辦時代工廠也是從一種長遠戰略思想的縮影，不在乎一時的得失，爲的是更好的爲企業員工，

爲了企業發展。不鏽鋼工作臺，讓員工工作的安心踏實，讓每一個客戶放心，敢於給訂單給峯匯來做，這就是葉總的長處，也是峯匯每年營業額翻倍增長的祕訣所在。葉總堅信，唯有站得高，才能看得遠，才能發展的'更快。談到峯匯的企業文化，我表示讚許，一種精神的支撐，使得峯匯一直向前。例如今天的企業主題年會，翡翠收藏場面比較震撼，堪比央視晚會。我聽說今年的這個年會，在葉向州董事長的帶領下，策劃了有半年時間，節目都是來自峯匯人自己的故事，這次年會也表現了峯匯人的幹勁，實力，最後感謝葉總對我們黃金珠寶首飾行業所做的創新及企及，也預祝峯匯年會圓滿成功，祝願到場的各位馬到成功，吉祥如意

新年年會致辭4

各位來賓、各位同仁們：

在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向爲辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是xxx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的.成果。同時，公司在總經理提出的新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且xx也即將在20xx年正式全面

投產，這不僅將爲公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固xx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們xx人充滿了信心! 公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。xx作爲一個在x業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xxx的新篇章!

最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

新年年會致辭5

首先在那裏我十分感謝20xx年爲x辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;20xx對於我們，對於x，對於行業都是很艱難很困難的時光，感謝大家和x一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！

一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時也爲新的一年做好什麼樣的打算和規劃，我總結了六個字：思過、思變、出發。

一、思過

x在創業和發展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢於開展批評和自我批評;把這些東西總結起來，歸納起來，防止以後在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質?提高了多少境界?我們的`管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰鬥力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展，我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高;我們也不怕你們離開x，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優秀人才就放下x;我們就應思考過去，開創未來;我經常和大家一齊談夢想、理想、目標，人生最大的價值和好處，要麼去實現自己的理想，要麼就是走在夢想的路上！

二、思變

互聯網的發展，猝不及防;行業的變化，防不勝防;在此刻這個快節奏的社會，落後不僅僅僅是捱打，跟不上就會被淘汰，不領先就沒有發展;不變革，不創新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進則退;時代逼着我們向前快跑，因此思過以後就要思變，刻不容緩;怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身於大潮中，全面地理解洗禮;總結過去，思考未來;認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發展，取得更大的成績，就務必要應對自己應對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發展思想理念，學習和開創新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者，一個行業的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘鍊成金領和精領;新年新貌新x，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創造新的佳績！唱出新的青春之歌！

三、新x我們一齊出發

同志們，既然我們都有夢想，我們已經設計好新的發展大計，我們就一齊出發，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的，成績是幹出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢幹、肯幹、能幹、實幹，x的平臺永遠屬於幹事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息x人，全力以赴創奇蹟！

最後祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20xx！

新年年會致辭6

尊敬的領導和同事：

大家好！

從極度忙碌的工作中，我來到今天的公司年會，沒有注意到新的春天即將來臨的腳步。然而，這次年會的歡騰提醒我，新的春天確實已經到來。

此時此刻，和大家一起總結過去，展望未來，這份喜悅和情感在忙碌的工作中是如此珍貴。我們的年會對外人來說可能算不了什麼，但對在座的每一個人來說都有很重的分量，因爲這是一個讓我們所有人都感到幸福的年終會議。

我非常感謝公司給我這樣一個平臺和發言的機會，讓我作爲員工的代表，和大家分享一年來我的理解和思考。我想以“一個成熟員工的'心態”爲主題談談我的想法。

作爲團隊的一員，我見證了公司近年來的發展，對公司的理念有着深刻的理解。但是這幾天從來沒有過這種感覺，感慨良多。與幾年前不同，今天公司已經成長爲一個更大的公司，規模和實力都在迅速壯大。我的心情和其他人一樣，感覺到心潮澎湃，內心激盪。在這個巨大的變化中，我們的企業充滿了無限的可能性，我們每個人都充滿了無限的機會。

回顧過去的一年，我們的行業發展迅速，雖然這個過程有很多曲折。

回顧過去的一年，我們既有成功的喜悅，也有創業的艱辛。在這一年裏，我深深感激公司的成長，讓我在公司發展的浪潮中得到成長的機會和寶貴的磨練。在過去的一年裏，由於經濟不景氣，我們承受了太多沉重的壓力和委屈，因爲我們除了依靠責任感來支持我們，什麼也做不了。我們累了，想睡三千年。然而就是這種高壓讓我無奈又幸運的意識到自己需要成長。沒有成長就做不到，因爲沒有成長總會被人詬病，沒有成長就做不到，因爲總會耽誤項目進度。手忙腳亂跌跌撞撞的往前走？這一年的辛苦與勞累，挫折與悲傷，掙扎與淚水，都變成了成長的喜悅，那是發自內心的喜悅，它經歷了各種磨難才坦蕩從容。

新年年會致辭7

各位領導，各位員工，各位朋友：

大家好！

瑞麗和平的20xx年即將過去，20xx年即將到來。值此佳節來臨之際，我謹代表公司領導班子，向所有在新的一年裏一直支持我們的員工和朋友們致以問候和祝福，祝你們身體健康，工作順利，新年萬事如意！

高度決定視野，角度改變思路，尺度把握定位。縱觀一個公司的發展，有兩把尺子來衡量一個企業的長度。第一個是縱尺。有了這把尺子，xx十一年來取得了前所未有的成績，尤其是近幾年，值得驕傲。第二個是橫尺，也就是橫比。有了這把尺子，我們可以看到與我們同時發展的企業的巨大進步和成就。對比中可以看出xx還是有很多不足的。

在過去的20年裏，作爲公司第二個十年的創業階段，這也是第35個五年計劃的開始。按照“三五計劃”在市場經濟和國民經濟發展大局中的定位要求，我們感受到了前所未有的使命感和緊迫感。xx制定的五年戰略發展綱要科學務實，要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業核心價值觀和文化，提升集團核心競爭力，加強品牌建設。加快xx的資本化進程必須作爲五年發展戰略的核心內容來完成，這樣我們的團隊才能真正分享xx發展的輝煌成就。

在過去的一年裏，我們面臨着許多困難，外部市場的激烈競爭和內部資源的缺乏都使我們保持了堅定的步伐。然而，我們所有的員工都能夠緊緊地擁抱彼此，堅持自己的理想和信念，在新老朋友的支持與合作下，以我們強大的毅力，不懼艱難，不服輸的工作作風，取得了豐收。我爲所有的員工感到驕傲，並向所有支持和合作我們的朋友致以最崇高的.敬意！

這時候鯤鵬展翅高飛到九萬里，因爲有底蘊深厚的天池，有千千萬萬的榮耀支撐着它巨大的翅膀。志氣高遠的人，會爲志氣高遠的人抱心，爲追隨的人立命，爲榮華富貴聚才，爲攀登開創先例，胸懷寬廣。

最後，在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你和你的家人新年快樂！

新年年會致辭8

親愛的xx家人們：

大家好!

凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。值此新春佳節到來之際，我們三峯人歡聚一堂，共同分享這豐收的喜悅!回顧過去的一年，三峯人開拓進取，拼搏創新，再一次用“蛻變與超越”書寫了一段行業傳奇。在此，我謹代表xx木業集團(香港)有限公司，向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們，致以最誠摯的新春問候!衷心祝願大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!

xx年，註定是xx發展史最具里程碑意義的一年，也是中國木門行業史上濃墨重彩的一年。xx年10月，三峯品牌榮耀升級，全國600餘家形象店全面升級更新;我們攜手影視巨星陳建斌與CCTV央視平臺，共同打造全新的企業形象;同時全面提升xx旗下各系列品牌的產品品質。xx再一次引領行業發展的風向標!

作爲中國高端木門領導者，我們曾一路迷茫的嘗試與探索，但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因爲我們堅信，每一次的拼搏與付出，都將收穫加倍的.回報!而回首十五年來xx所締造的榮耀輝煌，每一項光環都飽含着xx人的汗水和智慧。正是因爲有你們的辛勤付出和無私奉獻，xx才得以乘風破浪，一路前行!在此我代表董事會，向每一位長期工作在幕後，爲xx事業發展默默支持、奉獻的家屬們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

新的一年開啓新的希望，新的開始承載新的夢想。xx年，新起點·新高度，xx人繼續滿懷激情和信心地領跑行業。我們勢必將品牌推向全新高度，開啓xx發展史上的新紀元!我們將上下同心，一起用努力見證公司的跨越式發展，一起用奮鬥體會拼搏的激昂歲月，一起用成長分享勝利的喜悅!我深信xx年，xx人必將奮勇開拓，乘風破浪，滿載而歸!

最後，再一次祝願到場的每一位家人新春愉快幸福安康!同時也祝願xx興旺發達，事業輝煌!謝謝大家!

新年年會致辭9

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

年會召開之際能與大家共聚一堂着實令人高興，作爲公司的一員讓我對過去一年取得的成就感到高興，新的一年是牛年從而需要在工作中表現得更牛一些，即需要認真對待工作從而實現自我突破，儘管可能面臨的挑戰將會更多卻也要努力將其解決，下面我給大家分享一年來完成工作的經驗以及對新年的規劃。

首先我們在過去一年制定的年度目標已經得到了圓滿完成，而且在市場所佔份額方面也獲得了更多利潤，這種喜人的成績無疑是諸多員工們共同努力的成果，相信當大家看到公司發展得更好以後也會爲此感到自豪，畢竟這是我們共同建設的成果自然會以此爲榮，但回想起我們在工作中付出的努力便會感到理所當然，爲了公司整體效益的提升導致許多人都能夠超額完成任務，甚至有時還會爲了業績的提升而自覺加班加點，這種較高的覺悟也爲工作的完成創造了不少效益，因此工作中的優勢需要得到繼承並希望今後做得更好。

其次需要反思工作中的不足並儘快將其改正，雖然工作中取得不錯的成就卻也需要加強反思，在細節方面做到無可挑剔是我們努力的方向，事實上我們在往年工作中的表現是沒有規劃的，誠然對工作的熱情能夠讓我們取得不少成就，但是我們應當及時總結好經驗並爭取有着更好的表現，然而通過我的觀察發現很少有員工會對完成的工作進行總結，而且對今後工作進行部署也是我們需要做到的，若是對待工作毫無規劃性的話只會逐漸喪失優勢。

最後需要把握住現階段的優勢並朝着未來前進，相信大家在參加年會的時候或多或少對將來有着憧憬，畢竟過去一年在工作中取得那麼多喜人的.成績，因此需要再接再厲才能爲公司的發展創造更多的優勢，我們不能總是沉浸在過去的輝煌中以至於認識不到眼前的困境，可想而知後續工作中會有不少難題等待着我們去解決，因此不要懼怕困難並將精力都放在今後的工作中去，相信憑藉着愛崗敬業的精神能夠在後續的工作中創造更多輝煌。

職場中的效益需要我們去積極爭取才能獲得，因此要妥善利用現有的優勢並不斷提升自身綜合素質，相信在領導的帶領下能夠令公司再次獲得發展，接下來爲了實現今後工作中的目標而奮鬥下去吧。

謝謝大家！

新年年會致辭10

尊敬的各位領導，親愛的xx之家各位夥伴們：

大家新年好！

時間過得飛快，又是一年春來到，又到了xx之家精彩年會，今天大家歡聚一堂，天涯共此時，共享xx好聲音。大家知道20xx年是非常不平凡的一年，國家政策頻頻出臺，整個房產陷入低迷的狀態，溫州籠罩在一片金融危機恐懼中，但對於我們公司卻是與時俱進，開拓創新，激情創業，奮力超越的一年。

從去年3月份起，xx投資創辦了xx之家農產品配送公司，在政府農業局誠信農場的合作下，在廣大員工的努力下，真正地把健康把綠色送到每個社區和每個家庭，受到廣大市民的熱捧歡迎。事實證明這次清醒的轉身是非常及時和明智的，在房產政策宏觀調控大背景下，很多公司銷售停滯和打壓，甚至關門倒閉之時，xx公司卻沒有受到實質的影響，各種運作都非常的順利。去年除了做好公司包銷項目列入：佳和廣場，琴湖廣場，江景國際，京潤國際的收尾工作之外，公司還全案策劃了無錫賽格，嘉興商業地產總代理項目，特別是無錫賽格在開盤的'短短几個月，第一期一千多套全部售罄，這些可喜的成績，離不開公司的各位同仁，高層領導和分佈在全國700多名工作人員，以及各地的分公司，團隊，合作公司的共同努力，共同支持，才能取得這樣的成績，在此我代表xx公司表示衷心的感謝！

回首過去，成就輝煌，展望未來，前景燦爛。20xx公司全年改革目標遠大，任務繁重，我們既要居安思危，增強風險意識又要振奮精神，充滿信心，勇於挑戰，認清發展形勢，堅定發展信心，把握髮展機遇，找準發展重點。公司上下團結一致，埋頭苦幹，求真務實，開拓創新，就一定能在市場經濟中贏得主動，走上持續發展的健康道路。我們要拋棄思想包袱，拋棄私心雜念，把全部的精力投入到各項工作中去，藉着xx之家的強大平臺，勵精圖治，以實際行動唱響xx房產發展的華彩樂章！

祝大家今晚聚在湯臣一品，樂在xx之家，最後祝願大家新年快樂！謝謝！

新年年會致辭11

尊敬的領導和同事：

大家好！

今天是辭舊迎新的一天。我們都滿心歡喜。我們公司所有的人每年都在這一天聚會。這樣的年終會讓我們的心靠得更近。今天，我非常激動，因爲我很榮幸站在這裏發言。作爲一名優秀的員工，我非常自豪。在此，我謹代表所有優秀的員工，向你們所有人表示感謝，向領導們的愛，向我的同事們的支持表示感謝。我在公司已經有xx年了。這幾年，我清晰的感受到了公司的發展和自己的成長。

記得剛進公司的時候，我是一個沒有任何經驗的懵懂小女孩。感謝領導的精心教育和同事的支持幫助，這幾年我收穫了很多經驗，生活也在逐漸成長，頭腦也越來越豐富，生活也越來越豐富多彩。

這一年，我可以得到優秀的'員工。首先，我覺得這個榮譽是屬於大家的。我的成就和成長離不開領導的關心和同事的幫助。在此，我真誠地說一聲謝謝，感謝單位給我的就業和表現的機會，感謝領導的諄諄教誨，感謝同事們的鼓勵和支持。

其次，我認爲這些成績與公司的大環境密切相關。我們單位有一批敬業的員工，他們都有很強的素質。我們單位的企業文化行業越來越鼓勵我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境下，我們的業務越來越精緻，我們的技術越來越專業。我爲此感到驕傲。我對在這樣的環境下工作充滿激情，願意把每一分精力都投入到自己喜歡的工作中。

20xx年即將過去，20xx年即將到來。我對自己過去的成就並不自滿。在以後的工作中，我會再接再厲，做到腦勤、腿勤、手勤，盡職盡責地完成公司交給我的所有任務。同時向公司的老員工學習，學習他們優秀的素質和熟練的工作和業務！我相信通過努力，我會取得更好的成績。我相信，在我們所有人的共同努力下，我們單位的未來會越來越好。

最後，感謝公司、領導和同事，祝大家新的一年身體健康，萬事如意！謝謝大家！

新年年會致辭12

各位領導、各位嘉賓、各位同事：

大家早上好：

今天，我們所有人都聚集在這裏，我很榮幸作爲公司傑出的員工代表在舞臺上發言。我感到光榮和自豪。在此，我謹代表所有優秀的員工，向你們所有人表示感謝，向領導們的愛，向我的同事們的支持表示感謝。

我已經在公司工作三年了。在這三年裏，我清楚地感受到了公司的發展和我自己的成長。記得剛進公司的時候，我是一個沒有任何經驗的應屆研究生。這幾年得益於領導的精心教育和提拔，我有了更多可以發揮的平臺；感謝同事們的支持和幫助，我學到了專業知識，提高了與人相處的能力。

這三年來，我沒有爲公司做出很大的貢獻，也沒有值得炫耀的成績。我只是盡力做好自己的工作，盡力完成每一項任務。

20xx年，在領導的充分信任和愛護下，我被分配負責對外加工項目。雖然在外加工點的工作環境和生活條件比較艱苦，但是在那種責任感的驅使下，我調整了心態，堅定了方向，把這個差距當成了鍛鍊自己的機會，把在生活環境中吃到的苦當成了磨礪和人生的財富。

今天，我的貢獻得到了公司的認可，我感到非常榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一個員工傳達和說明，只要你付出，做好自己的.工作，就會有回報。我也堅信以後的工作會越來越好。

過去的成績已經成爲過去，20xx是我們努力變強的一年。我們面臨的新形勢充滿挑戰，更加鼓舞人心。在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，把這份榮譽變成我以後工作的動力，揚長避短，用更加突出的成績回報公司領導和同事的關心、支持和愛護！

最後，我還是要感謝公司，是公司讓我收穫了工作中的財富和夢想；感謝領導，讓我從工作中學會思考和總結，感謝同事，讓我從工作中找到朋友和關懷！我想借此機會向你早年致敬，並祝你在新的一年裏身體健康，萬事如意。

謝謝大家！

新年年會致辭13

同志們，今天我們來到xx召開一年一度的工作會議。首先，我代表企業董事會和管理層，對大家一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝。

去年年會我們提出，做一個健康的.人、辦一個健康的企業。這將是企業長期的任務。應該說，一年來，我們在這一方向上前進了一步。

必須清醒的意識到，在前行的路上，我們還有很多的困難。這些困難既來自外部環境，也來自我們內在的侷限。唯有心懷感恩和愧疚，恪守責任和信念，才能超越自我，戰勝困難，走向輝煌。

今天的榕基軟件，依然面臨着艱鉅的任務。第一，要腳踏實地，努力推動傳統業務的發展，並在實踐中實現企業幹部、員工素質的大提升;第二，要下大決心，花大力氣，借力企業上市，實施企業商業模式創新，實現企業大跨越;第三，要着力推動企業基礎建設，爲員工提供優質的工作、生活物質保障，同時實現企業財力的大增長。

同志們，企業面臨着前所未有的機遇，只要我們能夠真正做到健康發展，我堅信，我們樹立民族信息產業旗幟的理想，必然能夠實現。

謝謝大家。

新年年會致辭14

公司領導和同事：

一元重逢，萬象更新。

今天，在這美好的時刻，我向長期辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！

20xx年，xx公司在各級領導的關心支持和上級部門的正確領導下，努力創業，加快自身發展。公司秉承和發揚xx的公司文化，成功實現技術、設備、人才、基建、質檢、實驗設備六大擴張計劃，先後成立電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，爲電機生產項目建設做準備；成功開拓印度、印尼等國外市場，並設立銷售分公司；與多所大學聯合辦學，成爲多所大學的教學實習基地；公司已通過xx工程技術研究中心認證，併成功生產。創新和完善一批管理制度，不斷加強內部管理，提高團隊素質和管理水平。

特別是收購中國馳名商標是對公司歷年發展的肯定，將進一步推動公司產品質量的'不斷提高和企業管理水平的逐步提高，有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提升。

回首往事，我們無比自豪。

展望未來，我們充滿激情。20xx年，我們將堅持公司制定的第一、二、三、四項工作方針，積極開拓，腳踏實地，以堅定的信心和百倍的努力，團結奮進，攜手並進。我們堅信，在20年裏，公司一定會取得更大的勝利，創造更輝煌的成就！

現在我提議：爲了我們年度盛會的圓滿結束；我們公司的美好未來；讓我們爲所有客人、朋友和公司所有員工的家庭和睦和健康乾杯！