【精華】競職演講稿範文彙編十篇

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在學習、工作生活中，演講稿的使用越來越廣泛，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編整理的競職演講稿10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競職演講稿 篇1

尊敬的領導，各位評委，同志們：

大家好！

我叫**，現年*歲，大學文化，中（論文）共黨員。1988年7月，鄭州大學中文系畢業後，在市衛生局參加工作，先後任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝！ 這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對於調動廣大幹部幹事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長，具有重要作用。作爲符合條件的幹部，都應當積極參與，公平競爭。

我參加競爭的優勢主要體現在三個方面：一是具有比較紮實的理論文化功底，在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的'過程中，都較好地體現了這一點，得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能幹事，幹成事。參加工作十三年來，從事過文祕、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨鍊，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，紮紮實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。

在工作和生活中，要突出做好三點：一是加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，瞭解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝着共同的目標邁進。

如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，幹好工作，請領導和同志們放心！ 謝謝大家！

競職演講稿 篇2

尊敬的老師們、親愛同學們：

大家好!我叫xxx，今天我想來競聘校長助理這個服務崗位。以前我一直都沒有什麼作爲，總是各顧各的，從來也沒有什麼爲同學們服務的'事，今天我來就是爲了改正缺點，這句話以前我好像也說過，但是沒有兌現，今天我一定完成這個諾言。

如果我作爲班級裏的勤務員，我會當好校長的好助手，做同學的好幫手。另外我會寫好字，改正膽小和其他壞毛病。

假如我是校長助理，我會竭盡全力的爲大家服好務，給大家一個輕鬆的學習環境。同時還努力讓教室乾乾淨淨，過道上沒有瘋打現象，讓大家高高興興地學習。

假如我是校長助理，我一定會做好老師的每一項工作，提高自己的成績。

假如我是校長助理，我會聽從同學們的建議，毫無怨言，爲大家創造想要的環境。

也許會有些同學說：“xxx早讀的聲音小。”還有一些同學會說：“曾xxx膽小不敢發言。”……等等建議，但我卻會用自己的行動證明給你們看，我不是以前那個我了。

請大家爲我投出你們那神聖的一票吧!謝謝!

競職演講稿 篇3

各位領導,各位同事：

大家好!

我叫，今年歲。月應聘到移動公司。12月——9月在移動武陵西路營業廳擔任營業員一職；9月-1月在移動擔任大客戶中心個人客戶經理；1月7月在盤塘擔任營業部集團客戶經理；7月在熱市營業所擔任集團客戶經理一職至今。來移動公司五年多的時間我學到了很多。

我競聘鄉鎮營業所主任有以下有利條件和優勢：

一是我有工作熱情和充沛的精力來擔任這項職務。衆所周知，鄉鎮營業部的工作是雜亂，不僅要穩定市場還要開拓市場，作息時間無規律的工作。即使有工作熱情沒有充沛的精力也難以信任這項工作，我正當年富力強，具備了工作熱情和精力充沛這兩個必備的要素；

二是我積累了豐富的業務工作經驗，我有激情，會創新，有能力有信心搞好這項工作。由我來負責這項工作就不會浪費時間去走彎路，有利於工作的順利進行；

三是我有較強的`協調能力和交際能力，能適應這項工作的特殊要求。鄉鎮營業所主任的工作需要找各級領導、各職能部門和衆多的辦事人員協調關係、辦理手續。這就需要有較強的協調能力和交際能力，還要具備耐心和韌力，我本來就交際廣泛，加上這幾年的歷練，已經具備了這種能力，完全能夠適應工作需要，爲競聘鄉鎮營業所主任一職工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

四是我已經具備了管理這項工作必需的相關知識和能力。負責鄉鎮營業所工作需要有一定的專業常識，我在一年的時間裏學到了大量的專業常識，而且正在不斷地加強學習，有信心完全信任這項工作。

因爲我具備了以上有利條件和優勢，所以我積極地參與競聘,把自己的聰明才智貢獻給我司鄉鎮營業所的工作。如果我競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：

1．尊重領導，團結同志，在公司領導的帶領下，發揮營業部員工及代理商的工作激情，同心協力全心全意地搞好工作；

3．協調各種關係，加大工作力度，力爭在較短的時間內做出成效，做到多請示，多學習，多跑路，任勞任怨搞好工作；

4．抓好鄉鎮營業部的日常管理和客戶管理，儘快完成上級部門安排的艱鉅任務，讓大家擁有一個良好的工作環境和互相學習的環境；

5．廉潔奉公，以身作則，遵守職業道德和法律法規，做個讓同事們信任讓領導們放心的鄉鎮營業部主任。

我不善於表現自己，但並代表我沒能力。無論我競聘成功與否，我都會一如既往地工作，重在參與，我站上了這個平臺，至少我挑戰了自己。但我更希望各位領導給我一個施展才華的平臺，我將履行諾言不遺餘力地做好鄉鎮營業所的各項工作，用工作成績來報答大家的信任和支持。

謝謝大家！

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同仁：

大家好！

今天，我懷着十分激動、敬意的心情，站在這裏爲競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講，藉此，我要感謝各位領導爲我們搭建了一個展示才華、鍛鍊提高、晉升職位的平臺。下面，我簡要彙報自己的思想和工作，不妥之處請指正。

這些都爲我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經驗、難得的財富。當然，我自身還存在理論學習不夠深入、服務幹部職工不夠有力等問題。但我相信，自己有優勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如願以償，我將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創中心人事管理工作的新局面。

一是要強化能力意識。要始終堅持學政治理論，學政策業務，全面提高適崗能力，做一個“三力”幹部，即有能力，會說、會寫、會微機；有活力，善溝通、善協調、說得通、打得響；有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風行，促進落實。

二是要強化大局意識。作爲一名人事幹部，首先要有強烈的政治意識和大局意識，在政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執行；凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質保量按時完成。同時，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發揮參謀助手的作用，參在關鍵處，謀在點子上，爲中心領導科學決策獻言獻策。

三是要強化服務意識。要全心全意爲中心職工辦好事、辦實事，對基層同志來辦事或諮詢政策要熱情接待，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。同時，要深入基層聽取意見，瞭解疾苦，積極爲職工解疑釋惑、排憂解難。

四是要強化創新意識。創新是永恆的主題。全面開創中心人事管理工作的新局面，必須積極進取，開拓創新。要在辦公室主任的領導和指導下，採取非常的`手段，改革的辦法，實現人事管理工作“三化”：即對中心幹部檔案進行一次全面性整理，力爭達省二級標準，實現幹部檔案管理擴檔化；對工資套改情況進行一次細緻性清理，做好日常工資晉級工作，實現幹部工資管理規範化；進一步建立健全乾部管理、績效考評、機關考勤、年度考覈等制度，實現幹部管理機制系統化。

各位領導、評委、同仁，無論這次競聘結果如何，我都要感謝這次競選給我帶來的機遇和挑戰，都要感謝領導和同志們對人事管理工作和我的信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，紮實工作，爲促進中心又好又快發展作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

競職演講稿 篇5

各位領導、各位同事：

大家好！

決定參加這次競聘前，也曾考慮再三，我的處世哲學就是多幹實事，少與人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，一方面，表明我對社領導推行競聘上崗機制的擁護和信任；一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己有限的才華。我相信，通過這次競聘活動，必將使我對自己有一個更全面的認識，有利於我的工作。

首先，簡單介紹一下自己。我叫，出生一個教師家庭，畢業於武漢大學，我曾實習於武漢晚報，楚天都市報，中國青年報，1998年底，通過領導的培養和自己的努力，成爲了大家文摘報的一名編輯。

競聘編輯部副主任這個職位，我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。

我的第一個有利條件，就是具有踏實的工作作風。

在工作作風上，我能夠吃苦耐勞，認真負責。領導佈置的任務總是盡力去做，從不無故推諉。記得在大家文摘報創刊初期的時候，那時候的工資一個月六百塊錢，我一個人租住在八十塊錢一個月的廚房，吃的是用煤油爐子煮的麪條。半夜裏還在琢磨編輯思路，選稿方向。由於初期的條件差，許多人吃不了苦而另謀高就，最後，第一批招聘來的同志，目前只剩下我一個人還在爲文摘報事業貢獻自己的力量，至今無怨無悔。如今大家文摘報有一定事業基礎，我也聽從領導安排，依然承擔起工作任務相對比較繁重的週二刊的選稿、編輯工作。

我第二個有利條件：就是具備一定的新聞專業知識。

我在大學裏學的是法學，因對新聞感興趣，自學了新聞學的全部課程，因爲我新聞專業知識較爲紮實，工作勤奮，在楚天都市報實習的時候，原任楚天都市報社會部主任、現任楚天金報的老總韓少林就曾對我格外喜歡，稱我爲一匹“新聞黑馬”。在中國青年報實習的時候，我有幸結識了中國青年報冰點主編李大同，並且得到了他的親手指點，目前，我對各種新聞稿的寫作能夠應對自如。到報刊社工作，也得到許多領導和同事的指導和幫助，工作五年來，我積累了豐富的編輯工作經驗，無論是改訂標題，還是編輯文章，相信自己還是拿得起，放得下。

第三個有利條件是：具有較紮實地寫作功底。

工作之餘，我還積極寫作，向各大媒體投稿，在一年內，我在中國青年報，江南時報，北京晨報發表作品五十餘篇，我的部分較爲優秀的作品在網絡廣爲流轉，人民網、南方週末、新浪網等知名網站均有我的文章，只要用我的筆名在搜索引摯上一搜索，馬上就可以找到我的`作品，相對一般的寫作，我可以說是比較輕鬆。如果要寫文章，我可以較爲自信地說，無論何時，無論何地，無論何題，無論何體，我基本上能做到下筆千言，一揮而就。

我第四個有利條件是：我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

我平時生活比較隨意，但在做工作，辦事情上，一點都不含糊。能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我在任團總支書記的時候，就在社領導的指導下，爭取成立了吳天祥小組，爲社裏事業盡到了應盡的責任。在編輯部，儘管我來社裏的時間相對較長，但是，我尊重每一個比我後來的同志，在工作上服從領導，服從管理，不擡扛，不拆臺。能夠較好的處理協調好與上下左右的關係。

在社裏工作幾年來，無論是編輯工作，還是團的工作，我均能做到兢兢業業，問心無愧。無論在是工作八小時內，還是在工作八小時外，我都是堂堂正正，具有較好的口碑。

如果這次我能通過競聘成爲編輯部副主任，我將做到以下幾點。

一、在思想上具有配角意識：作爲編輯部副主任，在思想上必須具有配角意識，編輯部主任是一個部門編輯工作的主要領導，處於主導地位，而副主任是正職的助手，因此，作爲副主任必須自覺服從正職的領導，發揮自己的主觀能動性，積極地創造性地開展工作，把配合、協助正職作爲自己的主體意識，形成一個團結、統一、穩定、和諧的上下級關係。

二、在行動上要盡職盡責：我認爲，作爲一個編輯部副主任，應該要有較強的悟性、靈性，在工作中要全面準確領會編輯部主任的想法，使各項工作不偏離中心和方向，在思想上、行動上與編輯部主任保持一致，保持了一致，工作就會出成績。就象打仗一樣，下級一定要按照上級的作戰意圖、方案，部署兵力、火力，明確作戰的主攻方向，作戰目標，協同作戰等方案，這樣才能取得戰鬥的勝利。

在工作上要明確自己的任務：副職處於輔助地位，副職的作用就是助手作用，參謀作用。具體要把握三點：一是要爲正職出謀劃策，用自己的智慧，出一些利於部門工作的意見和建議；二是要有超前意識，配合編輯部主任創造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流；三是要儘可能站在正職的角度和單位全局利益的角度出主意，提出富有創造性、實效性的獨特見解，要經常分析思考問題，全面瞭解情況，爲正職的決策提供必要的有價值的參考意見。

各位領導,各位同仁,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,重在過程,不在結果;重在

耕耘,不在收穫。如果我條件成熟,敬請各位放心地給我投贊成票,我將把領導、同仁的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮鬥。如果這次我競爭失敗,無論什麼原因,我都不會後悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經受鍛鍊,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻，立足崗位成才。

希望大家能投我一票，謝謝。

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

首先感謝你們的信任和支持！我是趙向輝，現任職務團委副書記，參與競聘的崗位是宣傳信息處處長。參加工作20多年來，我見證了醫院的不斷髮展，體味到了本屆領導班子以人爲本、科學管理、銳意進取的創業精神，也感受到了醫院無限的生機與活力，作爲其中一員，我由衷的感佩，無限的自豪。

20xx年任團委副書記至今，我與團委委員一起，不斷加強團的建設，不斷開展組織活動，帶領廣大團員青年奮發進取、無私奉獻，爲醫院的發展做出了積極的貢獻，努力創建國家級“青年文明號”工作終於大功告成。院團委的工作受到上級團組織的認可，先後榮獲廳直先進團委、省直先進團委榮譽稱號，我個人也被評爲了省直優秀團幹部。是省六院這塊熱土激勵了我，是院領導無私的關懷培養了我，是中層幹部的崗位鍛鍊了我，我不會忘記領導的教誨，我不會忘記幫助和支持過我的每一個人，我們永遠是朋友。

在新聞宣傳工作上，我一直積極思考，認真總結，大膽嘗試，不斷實踐，策劃了多個專版，開闢了多個陣地，廣泛樹立了我院的美好形象。發稿質量逐步提高，發稿數量更是連年攀升，全年數量從最初的十幾件次到幾十件次，直到20xx年的164件次。每一次大的宣傳行動，我都力爭做到多角度、多媒體，增強報道可讀性，增加新聞輻射面。

在“解鎖工程”工作中，我排除一切困難，帶領“解鎖工程”綠絲帶救助隊兩上承德、三奔唐山、四赴邯鄲，頻頻遇險不能阻擋我們的腳步，忍飢挨餓成了家常便飯，但是爲了病人的安危、爲了醫院的榮譽，我們無悔無怨。我體會到，“解鎖工程”的開展很艱難，但是我有信心，再難也要向前。

今天，我站在這個講臺上，如果競職成功，走上處室領導崗位，我會把“盡責”當成開展工作的不二法門，把“努力”當成個人進步的唯一道路，主要從以下幾方面做起。

一、儘快適應新角色，熟悉沒有接觸過的工作內容，學習一些基本知識，比如his、lis、電子病案、醫生工作站、網站編輯、知識倉庫等，並且嚴格要求、嚴格把關，貫徹首問責任制、細節管理理念，力爭打造一個和諧、共進的團隊。

二、在處室管理上，實行ab角制度，每項大的、長期性的工作都有ab角兩人負責，個別工作還要設置c角，爭取杜絕不因責任人不在沒法開展工作的`現象，提高工作效率和客人滿意度。

三、在具體工作上，既要統攬全處總體工作，又要做到能放權的放權，只有放權才能打造人才梯隊，才能鍛鍊每個員工，才能和諧共進，把每一項工作做好做到位。

四、在宣傳工作上，繼續創新、挖潛，既追求新聞輻射面，又打造固定陣地，努力實現立體宣傳新格局。

五、在“解鎖工程”工作中，盡最大努力，提供更實惠的服務，最大程度避免各種風險和意外，以“解鎖工程”宣傳爲突破口，擴大醫院影響力和美譽度。

六、在院報編輯工作中，組織成立編委會，明確編委責任和義務，適時進行改版，增加各個版面的信息量，繼續把院報打造成醫院對外的窗口、對內的展臺。

激情在迸發，潛力在涌動。相信，站在新的崗位上，我會用十分的熱情，百分的幹勁兒，千分的心思對待所從事的工作。我會與同事交朋友，與兄弟科室勤溝通，互幫互助，共同推進本處室相關工作的開展，爲醫院的發展和飛躍加油。加油！

競職演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

（首先衷心感謝XX上級黨委爲我們提供了這次公平競爭展示才華的機會！）

今天，能夠站在這裏參與XXXX級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，儘自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。

下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：

我叫XXX，現年XX歲，中共黨員，大學文化，經濟學學士學位，經濟師專業技術職稱。XXXX年XX月，在XXXX參加工作，先後任XX職務。（尤其擔任XX職務期間，工作成績得到領導的肯定，獲得了XXX光榮稱號。此外還多次獲得XXXX表彰的先進工作者和優秀黨員光榮稱號。成績雖屬於過去，但過去的成績也算是對我過去的工作的較好的總結吧。）

我參加競爭的優勢主要體現在四個方面：

一是文化理論功底紮實、眼界寬、悟性好、出手快，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而有效地完成領導交辦的工作任務。

二是能說、能寫、能幹事，幹成事。工作十八年來，先後在XXX、XXX等多個部門、多個崗位工作，始終做到幹一行、愛一行、懂一行、鑽一行，業務上精益求精，取得了較明顯的成績。

三是具有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。誠實待人、嚴於律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，尊敬領導，團結同志，在幹部職工當中具有良好的口碑。

四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大，歷經過農村艱苦生活的磨鍊，深感人生不易。因此性格中又具有有別於我的外型的較爲細膩的一面，那就是樂於助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。（這也恰是做好工作當好公僕的不可或缺的一面。）

如果競爭成功，我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經今後努力工作的巨大動力，不辱使命，做到“以爲爭位，以位促爲”。堅持與時俱進、開拓創新、團結協作、求真務實，繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，紮紮實實做好各項工作，努力認真完成領導交辦的各項任務。

展望今後的工作，我將要突出做好以下三點：

第一、加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

第二、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作爲副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。三要謀斷不能擅斷。身爲副職，應當盡心輔助正職，凡屬於自己職責內的事要拿出自己的意見，發揮自己的主觀能動性和創造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作爲副職，在工作困難時，應衝鋒陷陣，不應臨陣脫逃，應爲正職排憂解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。五要學會補臺，不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些，微觀落實的要少一些，考慮的事情多了，那麼忽略遺漏的'地方可能有，作爲副職的，要學會補臺，做好補救工作，但不能在此過程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺，否則，事情就會辦不好，越弄越糟，造成不團結、鬧矛盾，不利於工作的開展。總之，“紅花需要綠葉配”，“一個好汗三個幫”，這樣“團結起來力量大”，我們的工作就會越幹越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。

第三、搞好內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝着共同的目標邁進。

各位評委、各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我真誠的希望在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因爲我的第一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。

謝謝大家!

競職演講稿 篇8

尊敬的各位評委：

我是競聘書記職務的1號選手***，來自材料與光電物理學院。1號，就是一心一意、一馬當先，就是你的一次投票、我的一次機會。請各位評委爲我投一次支持的票，成全我一個服務xx發展的新機會。

在競聘書記的這批老師中，我可能是最年輕的一個。心中雖然感到惶恐，但又滿懷期待。今年是我進入xx的第20年。回顧在xx求學、就職的20年曆程，一路走來，內心充實而又感動。是的，這20年的經歷，已經成爲自己生命中最彌足珍貴的記憶和財富，成爲鼓勵自己走上這個競聘講臺、再爲xx的發展傾力作爲的力量之源。

我先後在校長辦公室和材料與光電物理學院工作，分別從事祕書、學生工作，並負責學院工會工作。這些崗位的歷練，培養了我較好的服務大局意識、愛崗敬業精神和綜合素質能力，使我具備了擔任二級黨組織書記職務的基本條件。

在擔任祕書的8年時間裏，我參與了學校重大事件和具體事務的`協調服務工作，養成了注重細節、精益求精的作風，樹立了從工作全局高度，去思考問題、解決難題、謀求發展的意識。

在從事學生工作的8年時間裏，我積極構建精細化、精緻化、服務型的學生工作模式，在學風、班風、寢風建設和學生黨建等方面形成了較好的傳統和優勢。我獲得全國高校輔導員年度人物入圍獎等全國性榮譽獎勵2項，獲得湖南省大學生思政教育工作先進個人等省級榮譽獎勵10項。在學校已經開展的兩次處級幹部年度考覈中，我都獲得優秀等級。學院工作的8年時間，使自己更加熟悉學院的實際情況，更加清楚思想政治工作的基本特點與規律，爲擔任二級黨組織書記職務積累了較好的實踐基礎。

如果我有幸競聘成功，我將按照“夯實基礎、發展特色、凸顯亮點”的基本思路，從以下四個方面努力作爲：

一是找準定位，圍繞班子團結下功夫。要堅持學校黨委行政的領導，維護學院黨委行政的權威。講團結、顧大局，積極支持行政負責人履行職責，與班子其他成員坦誠相待、團結協作，做到主動不盲動、到位不越位。

二是凝聚合力，圍繞發揮二級黨組織的政治核心作用下功夫。要注重聽取教職員工的意見建議，協調好不同學科專業、不同利益羣體的關係，有效化解各種矛盾糾紛，努力構建和諧學院。要發揮好名教師、老同志的經驗優勢，引導好、保護好青年教職工的工作熱情，努力使每一個教職員工有尊嚴、有幸福感、更有價值追求，切實把全院師生員工的智慧和力量，匯聚成推動學院科學發展的正能量。

三是突出重點，圍繞學院發展大局和中心工作下功夫。要把二級黨組織的政治核心作用，轉化爲服務發展大局、推動工作落實的政治保證、智力支持和優質服務，切實突出學科建設的龍頭地位，突出學生爲本、人才強院、科研興院、協調發展的基本方略。

四是改革創新，圍繞加強黨的自身建設下功夫。要夯實黨建基礎工作，鞏固擴大創先爭優和基層組織建設年的成果，籌劃落實黨的羣衆路線主題教育活動，努力建設活力黨建、魅力黨建、實力黨建，讓黨組織在促進學院科學發展中煥發出更加亮麗的色彩。

各位評委，不管競聘結果如何，我作爲xx人的情節不會改變，我做好本職工作的決心不會改變。請支持我，投我一票吧!

謝謝大家。

競職演講稿 篇9

尊敬的各位領導、老師、親愛的各位同學：

大家晚上好！ 我是來自會計學專業的王佩。今天我站在這裏，企及更高的目標，競選新一屆的學生會主席。我想應該讓這個職務去選擇合適的人，並用事實驗證他的選擇。

競爭使人優秀也驗證着優秀。所謂“滄海橫流，方顯英雄本色。”我毫不畏懼競爭並可望優秀，我願意用實力作證明。

作爲學生會主席，應該具有足以感染整個團隊的個人魅力。成功首先要敢想，其次是要敢做。各位代表，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢說敢做的人麼?去將才情淋漓盡致的揮灑，不拘泥於任何定勢的思維和習慣，給這個團隊注入強大的生命力，創造一種寬鬆開放的交流環境，榮辱與共的'精神平臺。去做好一個領帶者的角色，善於溝通和協調。

學生會是校黨委領導、團委指導下秉持着“爲全校同學服務”爲宗旨的學生組織。這個組織像一個厚重的大書，給我們取閱不盡的財富；這個組織像一個大大的舞臺，給了我們施展的空間。現在我還清晰地記得，兩年前我競選學生會幹事時說過的話：“我希望進入這個組織，因爲我知道這裏可以找尋我們失去的東西，青春、夢想、熱血、激情。在過去兩年的工作學習中，我的組織、協調、策劃能力都得到了較大的提高，而且還學到了很多爲人處事的道理。今天我之所以站在這個講臺上，更多的是希望自己可以獲得一個機會，把學生會給予我的回報給學生會。

我將努力使學生會成爲學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成爲師生之間的紐帶，成爲敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作爲的名副其實的存在!

一年多的學生會工作所賦予我的精神信仰和實幹哲學無一不培養了我這種領導、溝通的能力和對工作真摯純正的熱愛。

做學生幹部，特別是學生會主席，要有卓越的判斷力和行動力。

在此 我說一下我競選的優勢：

家的支持和信任。

關於競選主席，我不想再給大家過多的承諾，因爲承諾在付諸實踐之前都是一紙空文。我更希望能有機會用實踐證明這一切，也希望大家給我這個機會。

謝謝大家！

競職演講稿 篇10

競聘上崗，選賢任能，使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發揮作用，促進我公司的向前發展，這是公司充滿活力的崗位競爭機制。有競爭的意識，纔有積極進取的精神不斷增強自己的才幹，這是我應聘職務的理由。我將在公司各級黨政領導的直接領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞和服務公司的中心工作，解放思想，開拓創新，講求實效，紮實工作，爲經濟社會發展以及我公司的“三項制度”改革穩步發展做出積極的貢獻。對競聘崗位如何進行管理，在此，請允許我向大家談談我的觀點和工作設想。

目前，隨着網改工作的不斷深入推進，電力企業在農電管理方面面臨以下新問題：

⒈農村低壓綜合線損率高。農電體改後，供電企業農電管理由臺區延伸到千家萬戶，原來由村組承擔的臺區變損、低壓線損和表損都移到供電企業。由於農村用電戶數多而散的特點，在管理和反竊電上難度加大，過去偷電偷的是村裏的，村內還有人管，現在偷的是國家的，村內管的人少了或沒有了。偷用電者心安理得，管理者防不勝防。

⒉農電營銷基礎管理存在薄弱環節。在推進農電管理體制改革的進程中，有的單位農電管理沒有及時整體跟進，有些環節仍然停留在傳統的粗放型管理模式上，一定程度上存在着崗位職責不明確、基礎資料不齊全、業務流程不規範、統計數據不真實、營銷分析不透徹等現象。全面構築與農電管理體制相適應的統一、規範、科學的農電營銷基礎管理體系已十分突出地擺在我們面前。

⒊農電資產移交不清，安全管理風險大。根據國家政策規定，網改之前農村集體電力資產應無償移交給電力企業，農電資產迅速增多。由於農村用電安全意識不強，隨着供電企業管電到戶，農電事故和法律糾紛必將成爲供電企業面臨的一大難題。如何針對體制改革後電力產權、人權的延伸，調整原有的管理方法和手段，加強農電安全管理，合理規避安全風險，使農電安全管理水平在很短的時間內與主業接軌，促進城鄉電力一體化管理是擺在供電基層企業面前一個不容迴避的問題。

⒋農電工隊伍整體素質有待提高、管理亟待規範。目前，儘管對農電工進行了擇優聘用和崗位培訓，健全了管理制度和考覈辦法，但由於過去長期對農電工鬆散管理，造成農電隊伍整體素質參差不齊，不能很好地適應農電管理工作的需要。受聘的職工子女也還有一個適應農村艱苦工作環境的過程，在一定程度上也影響了農電工隊伍的穩定。

針對以上存在的問題，要深入研究、共同探討、突出重點，改革創新，不斷提高農用電規範化管理水平。爲此，我認爲必須採取以下措施：

⒈強化內部管理，提高管理水平，不斷推進供電所規範化管理。一是要轉變觀念，加強領導，提高對加強供電所建設和規範化管理的認識。要制定好供電所規範化管理考覈的工作規劃和年度計劃。要做好宣傳發動工作，讓廣大員工正確認識這項工作的目的和意義，把握好工作方向，工作力求紮實、穩步實施，防止形式主義。二是按照《農村供電所規範化管理標準》，明確各供電所工作職責和崗位職責，建立並落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考覈辦法，將供電所的營銷管理工作納入規範化管理軌道。三是積極推行縣鄉電力營銷“一體化”管理，建立統一、科學、規範的農村電力營銷體系，統一營銷業務管理，統一營銷業務流程，統一營銷資料標準，統一營銷制度考覈。四是進一步加強供電所營業窗口和電工組的建設，本着經濟實用、科學規範、方便客戶的原則，創造條件，積極組建和改造供電所營業窗口、電工組。

⒉採取科學有效的管理手段，努力降低農村低壓綜合線損率。農村低壓綜合線損是反映農電管理水平的主要經濟指標，線損率的高低決定着電量、電費和差價收入的.盈虧水平。要加強臺區的線損管理和考覈，按月對臺區線、變損進行統計分析，嚴禁通過調整臺區定比和抄表時間來調整線損率。要加快農村戶表改造進度，農戶的電能計量裝置嚴格加封，要推廣使用具有防撬、防僞功能的封印。要長期開展營業普查活動，堅決打擊竊電行爲，維護農村正常的供用電秩序。要加強線路通道的清理。要加強客戶表計來源管理、加快表計輪校、輪換。要加強臨時用電的管理，爲便於客戶臨時用電需要，供電所可預備移動電能表和電料，方便客戶租用。要做好農村配變臺區負荷的監控工作，對長期處於“大馬拉小車”的配變和季節性負荷變動大的配變，要有備用變壓器及時進行調整，想辦法把變損率降下來。

⒊轉變觀念，強化服務，積極開拓農村電力市場。隨着農村經濟的發展，鄉鎮企業的生產、農副產品的深加工、農民生活用電等用電需求將會逐步轉變爲持續的用電增長，農村是一個長期的、潛在的廣闊用電市場。必須緊貼客戶，不斷改進農電管理手段和方法，努力提高農村供電質量和服務水平，積極引導農村電力消費，有效開拓農村用電市場，要通過提高供電可靠性和電壓合格率，降

低農民實際電價水平，讓家用電器儘早進入農民家庭，積極刺激和引導廣大農民用好電、多用電。進一步深化供電承諾服務，合理簡化用電報裝手續，繼續加強供電所營業窗口和農電工隊伍的規範化建設，設置報修服務電話，將優質服務工作向農村用電市場延伸。

⒋強化宣傳教育，實現電力法規和用電知識普及化。採取會議、報刊、電臺、宣傳欄、標語牌、宣傳車等多種形式，廣泛進行農村安全用電知識和電力法規宣傳，普及安全用電知識，不爲增強全民保護電力設施意識，提高安全用電水平，逐步實現供電法規和用電知識普及化。

⒌積極抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶數多而散的特點，在農村電費回收工作上，各單位要主動與鄉、鎮、村協商，爭取他們的大力支持，積極推廣“定點定時定人”收費制。反對簡單依靠停電催收欠費的做法。在確實要採取停電催費的情況下，要嚴格按照規定程序，事先書面通知用戶，避免引起不必要的法律糾紛。同時要創造條件積極嘗試農村金融機構代收電費、電費儲蓄等便捷先進的收費方式，推動電費收費方式多樣化，方便農村客戶交納電費。⒍切實加強農電工管理，不斷提高農電隊伍整體素質。農電工是農電管理的基礎力量，是供電企業實現“四到戶”服務的主體，提高農電規範化管理水平關鍵在於有一支高素質的農電工隊伍。要堅持“以人爲本”的原則，定期組織業務學習和技能培訓，加強職業道德建設，不斷提高電工的業務能力。要繼續加強指標考覈，將指標量化，責任到人，獎懲到人。通過採取各種措施努力將農電隊伍建設成爲一支精幹高效、嚴格管理、文明服務的正規軍。

公司領導，同志們，以上我提出的工作措施是否得當，歡迎提出批評指正。總之，不管這次競聘的結果如何？我都服從公司各級黨政領導的直接領導，緊緊圍繞和服務公司的中心工作，爲我公司的“三項制度”改革穩步發展做出自己積極的貢獻。

我的演講完了，謝謝大家。