公司週年慶精彩發言稿

現如今，我們都可能會用到發言稿，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的公司週年慶精彩發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司週年慶精彩發言稿1

尊敬的各位來賓、朋友們：

大家下午好!首先，我代表公司全體成員對大家的到來表示誠摯的歡迎;對一直以來支持、關心公司發展的朋友們表示衷心的感謝! 今天我們歡聚在白雲賓館，參加蘭州世盛商貿有限公司十週年慶典暨20xx年度新老客戶答謝會。承蒙各位朋友的關愛與支持，經過10年的辛勤耕耘，我公司代理的產品在激烈的市場競爭中脫穎而出，受到越來越多消費者的歡迎，品牌知名度和美譽度逐年上升。同時，我們也見證了合作伙伴的成長和壯大，並在合作共贏的過程中建立了深厚的感情。此時此刻，僅僅一句"感謝大家"並不能全部表達"世盛人"的感情，今天我們將繼續圍繞"精誠合作、互利共贏"的主題，對新老客戶進行頃情答謝。

公司將始終不渝地堅持交流了解，互助合作，共同繁榮的營銷政策，真誠地同各位朋友共謀發展大計。

面對市場的鉅變，我們要想不斷地發展壯大，就必須順應時代的潮流，把握住發展機遇，依靠我們的智慧和力量，憑着我們共有的.創業精神和敬業精神，在保健品行業中創造出一個世代經營、永續繁盛的故事!

親愛的朋友們，世盛公司的健康成長離不開各位合作伙伴的大力支持。市場爭拼的是實力。雙方合作看的是前景，公司全體同仁對我們事業的發展前景有堅定的信念,我們的團隊會持續努力的自我完善，相信通過我們的努力，我們的目標一定能達成!值此雙節來臨之際，我代表所有"世盛人"，祝願在座的新朋友、老朋友身體健康，家庭幸福，事業興旺!

公司週年慶精彩發言稿2

各位領導，各位來賓，各位同事：

大家上午好！

我叫吳xx，是河南xx路橋集團的一名普通員工。非常高興，也非常榮幸能夠站在這裏與大家一起慶賀xx路橋創業十週年，共享xx十週年的喜悅。感謝各位領導的厚愛，讓我在這裏代表員工發言。

十年來，xx路橋走過了風風雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業績，網聚各路英才，打響了高速公路綜合服務提供商的戰略品牌。爲本地區、本行業的科技創乃至國家科學發展做出了卓越的貢獻。

我是20xx年加入xx路橋這個大家庭的，至今已有近五年時間了。在這五年時間裏，我見證了公司從發展到壯大的偉大壯舉，見證了xx路橋人熱烈的創業激情。從周口到洛陽，從南陽到安陽，在中原大地的高速公路上我xx路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全暢通。20xx年，公司開闢了安徽市場，去年安中路橋進軍安哥拉，今年養護又成功打進江西，青海市場，這充分說明我們的地盤在擴大；從傳統的修路架橋到擁有工程，養護，機械製造，材料研發，試驗檢測，工程監理等多項服務，這說明我們的業務在拓展；從傳統的養護方法到cgmt，化學注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術的推廣應用，說明我們的技術在發展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們xx路橋開闢了新的天地。

相對於其他行業來說，我們的工作性質很特殊。特別是工作在工地一線的.同志們，平時要吃住在工地，甚至有時還要進行夜間作業，平時和家人相聚的時間就更少了。我們身後都有家庭，有父母，有妻子，有兒女。當妻子看到別人一家三口順街上散步時，當學校舉行什麼活動要父母都參加時，`我們免不了要受埋怨；特別是家人有誰頭痛發熱而我們不能回到身邊時，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候，因爲隔三差五都說有雪，有近三個月沒回去看望父母了。往家裏打電話時，母親都說家裏很好，沒什麼事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最後，我從姐姐那裏得知母親已經臥牀十幾天了。後來，我帶着妻子女兒回家探望母親時，母親還把姐姐數落了一頓。當時我的眼眶溼潤了。在這裏，請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支持！

十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果累累。十年來，不斷提高公司的競爭力和綜合實力，在市場經濟的大潮中接受冼禮，經受考驗，取得了一個又一個可喜的成績，實現了一次又一次飛躍。公司的經營業務不斷拓展，科技含量和養護水平持續提升，經營收入屢創新高，正以良好的品牌服務紮根在四通八達的中原大道上，並逐漸向周邊輻射開來。

十年了，回首公司發展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領導的精心策劃和苦心經營，當然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今後的日子裏，社會各行各業的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的要求。我堅信：在集團各級領導的帶領下，通過大家的不懈努力，我們將揚帆遠航！

祝願xx路橋的明天更輝煌！

謝謝大家！

公司週年慶精彩發言稿3

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們：

大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們宇航人公司四周歲的生日歡慶，作爲一名宇航人的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝願宇航人生日快樂！

如今宇航人的發展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在宇航人的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”宇航人的創業也是如此，現場有不少宇航人的老職工，當時艱苦創業的場景，作爲宇航人發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的.生活條件，就開始了爲客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那裏是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那裏很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。

大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹”宇航人的今天來之不易，宇航人的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，並總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，昇華了我們的精神。

在我加入宇航人的這段時間裏給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金週轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，並且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，衆志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。

宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規範，並使企業逐步走向規範化、程序化、整體化。企業得到了規範，但是由於技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。

四年了，宇航人的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了，在這段時間裏通過自己對宇航人的認識與瞭解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發展的這麼快。“無障礙溝通，創建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。

我很榮幸加入宇航人，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高並將成爲一名真正具有宇航人精神的職工，我堅信：宇航人的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。

最後，我願意和大家一同紮根宇航人，爲我們共同的家——宇航人奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手爲宇航人騰飛撐起一片藍天！

到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來宇航人的這段時間裏，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以後的工作中，大家多多支持，對於我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多餘的我也不說了，在以後的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報宇航人。

我的發言完畢，謝謝大家！

公司週年慶精彩發言稿4

各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：

大家好!

今天，我們歡聚一堂，隆重舉行恆大集團成立20週年慶典。在這個喜慶而特別的日子，首先，我代表恆大集團對大家的光臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。

經過20年的高速發展，恆大已成爲集地產、金融、互聯網、健康旅遊、文化體育及農牧爲一體的現代化企業集團，現有總資產超過7500億，年銷售規模超過3000億，員工人數86000多人，在全國180多個城市擁有地產項目500多個，解決就業130多萬人，平均每天向國家納稅一個多億。

1996年6月26號，也就是20年前的今天，恆大在廣州註冊成立。我們從零開始，七八個人，擠在不到100平米的民房裏辦公。當時廣州已有20xx多家房地產企業，又趕上了亞洲金融風暴。面對這樣的艱難處境，我們迎難而上，開始實施我們的“規模取勝”的發展戰略及“艱苦創業高速發展”的`第一個“三年計劃”，同時確立了“艱苦創業、努力拼搏、無私奉獻、開拓進取”的恆大企業精神、“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的恆大工作作風、“質量樹品牌、誠信立偉業”的恆大企業宗旨。

我們開發的第一個樓盤是金碧花園。當時，沒有錢買地，是從銀行貸款500萬，支付了土地定金。首期沒有錢開工建設，是靠施工單位帶資達到銷售條件。爲了公司起步發展，我們以每平米2800元的虧本價開盤，兩個小時搶購一空，實現銷售額8000萬，獲得了公司起步發展極其寶貴的第一桶金。

經過十年的快速發展，到06年，公司已躋身中國房企20強。我們審時度勢，開始實施我們的“規模+品牌”的發展戰略。當時，恆大開始從廣州向全國拓展，爲了確保產品質量、控制成本，滿足公司高速發展的需要，在管理方面，我們確定了緊密型集團化管理模式;在運營方面，我們採用了統一規劃、統一招標、統一採購、統一配送的標準化運營模式;在產品定位方面，我們確立了精裝修交樓的民生地產戰略。經過幾年的拼搏，我們實現了“拓展全國邁向國際”的第四個三年計劃。到09年11月5日，恆大在香港成功上市。

目前，恆大已進入“多元+規模+品牌”的發展戰略階段，正在實施“夯實基礎多元發展”的第七個“三年計劃”。到20xx年，我們的目標是總資產超3萬億，房地產年銷售規模超6000億。

作爲一家民營企業，恆大20年來所取得的成就，得益於黨的改革開放政策和全社會的支持。在這裏，我們要感謝黨、感謝國家、感謝這個偉大的時代。飲水思源，回報社會，是民營企業應盡的社會責任，我們將一如既往積極投身慈善公益事業。

恆大二十年的輝煌與榮耀，離不開全體員工的努力拼搏。多年來，你們爲了公司，虧欠家庭常年無休，工作中，不知道你們承受了多少壓力，付出了多少艱辛，是你們用無數的心血和汗水，才換來了恆大的今天。爲了恆大，你們失去太多太多，謝謝你們!謝謝你們的家人!

恆大將開啓新的征程。我堅信，在社會各界的支持下，通過全體員工的努力奮鬥，恆大的明天一定會更好!

謝謝大家!

公司週年慶精彩發言稿5

尊敬的各位領領導，尊敬的各位來賓，紅日的家人們：

大家下午好！

歲月不居，時節如流，戎馬十年，忽焉已至。10年前我們還是一個門店，只有一個員工；今天我們是一家公司，達到200人的規模。10年，紅日見證了很多家人的成長，有的從少年步入青年，有的結婚生子，有的安居立業。在此，紅日非常感謝“10年來風雨同舟同我們一路走來，走到今天，走到現場”的家人們！

今年年會的主題是“十年，同心同力同行”。那究竟什麼是同心、同力、同行呢?我們具體應該怎麼做呢?

我認爲，同心就是目標。有人會問，順其自然也挺好呀，爲什麼一定要樹立目標呢?舉個例子大家就明白了，下班回家，要是不知道家在哪，那你可能摸索了半天卻回到了別人家，那就搞笑了哈。再比如，大海航行沒有舵手，順水而漂隨遇而安，那你可能變成“抖音裏的乞丐皇帝”了，卻還沒有着陸。所以大到一個國家，小到一個公司，每個人都要樹立自己的目標。我們生產中心的目標是交期、品質、安全；運營中心的`目標是業績和團建；分公司的目標是市場份額和客戶口碑。

同力就是方法，用什麼方法來實現目標。剛纔談到了回家，那怎麼回家呢?步行，坐公交，坐地鐵，還是自己開車呢?這些都是方法，但我們要選擇一條最適合自己的方法。在尋找方法的路上，無論是工作還是生活，”提問聚焦思維模式“都可以很好的幫助我們，通過不斷的思考，不斷的自我提問，可以將我們的全部精力聚焦在一個點上想”怎麼才能提高品質呢?怎麼才能提高業績”，想的時間久了，你就會靈光一閃，有辦法了。

同行就是協同力和執行力。有了目標和方法之後，接下來就是協同執行了，執行重要，團隊同樣重要。執行就是按時按質按量的完成，但是我們每個人不是孤立存在的，就像生產線一樣，多個工序，即使你自己的工序不出問題，那麼上一道和下一道工序我們是否都應該兼顧到呢?銷售也是一樣，售前，售中，售後都是貫通的，任何一個環節出現問題，影響的都是集體的利益，當然肯定也會間接地影響到個人的利益。所以，我們每個人不僅要做好自己，更要站在大局考慮問題。

地球是自轉的，我們每個人，每個團隊也都要學會自轉。有了目標、方法和協同執行力，我們才能真正實現自轉。目標在不斷的提高，方法在不斷地完善，執行協同力在不斷的提升，我們自然就能不斷的進步，並真正達到部門優秀，公司優秀和行業優秀。

各位家人們，上一個十年，我們風雨同舟並肩走來；下一個十年，我們雖然不一定一帆風順，但我相信只要我們同心同力同行，就一定可以乘風破浪！

最後，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝！並祝大家新春快樂，閤家幸福，萬事如意！