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普通員工愛崗敬業演講稿

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好的演講稿可以引導聽衆,使聽衆能更好地理解演講的內容。在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多地方需要用到演講稿,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的普通員工愛崗敬業演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

普通員工愛崗敬業演講稿

普通員工愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

我自去年11月進入隴能到現在已經了,在這一百七十多個裏,我深切感受到了公司勤奮務實、求真的工作作風,內心非常慶幸。各級領導的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真,都讓剛剛踏入電力行業的我,更加深刻解了什麼是責任,什麼是厚重,什麼是榮辱,什麼是理想。近期公司團員都積極響應院團委號召,參與了“三個”和“十、百、千”,此項活動鼓勵團員弘揚“五四”,發揚帶頭爭先的模範作用。作爲公司員工的我們,就是要從愛崗敬業做起,做到對工作敬業,對忠誠。

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋樑,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給增加價值。”每一位瞭解電力行業現場工作的人都知道,現場作業流動性大、工作偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出,我們公司正因爲有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中佔得先機,取得業績,贏得榮譽。身爲青年的我們,既然選擇了這份職業,無論工作環境多麼艱苦惡劣,不管工作內容多麼枯燥繁瑣,無論自己內心曾感到些許的孤寂,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每都把公司當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問美國爲我們做了什麼,而要問我們爲自己的國家做了什麼。”是的,不要問企業爲我們做了什麼,而要問我們爲自己的企業做了什麼。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心願未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發?答案往往是,當我們選擇後者並付諸於行動之後,我們身上隱蔽存在的價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的.夜來香暗香瀰漫,儘管那一抹青蔥來之不易,儘管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對的感觸更加真實而,會使我們對的領悟更加深刻而澄澈。只有深深地熱愛他自己所從事的職業,纔會爲之不斷奮鬥。常常看到很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步打了一個致命的折扣。如果因爲看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因爲優點大於缺點,所以纔有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的的公司會更加繁榮強大。

各位青年們,愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的。

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你爲公司的發展準備好了嗎?

也許你會說:我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那都是領導的事!

在這裏我要大聲的說:你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑,關係着千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作爲終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇敬業。有句口號說得好不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!

怎樣纔算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、爲人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的'經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂範、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,爲公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好思想有多遠,我們就走多遠!,一個人的價值取決於人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。

普通員工愛崗敬業演講稿3

尊敬的領導、同事們:

大家好!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作爲終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、爲人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”一個人的價值取決於人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的.崗位上做出自己的價值,那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

同志們,平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不捨的幹下去,我想,等我們白髮蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮鬥的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業演講稿4

尊敬的領導、同事們:

大家好!

時光荏苒,轉瞬飛逝,昔日的我懷着對某某的憧憬、對某某的渴望,如今我的某某夢終於成爲了現實。某年前,我被某某正式錄用,我便成爲了一名光榮的某某人,心中對某某充滿了無限感激,感激某某培養了我,鍛鍊了我,使我在這個平臺上實現自身的價值。

在某某工作某年來,我被某某這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什麼困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。

我作爲某某的一名普通職員,我一直爲我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業業,努力爲某某的發展貢獻出一份自己的力量。在業務技能上不斷加強自身水平,爲顧客提供準確、快捷的服務,因爲我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,爲換得大家庭成功,我願付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來,我們某某一直秉承着以“顧客滿意、業務發展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,體現的都是我們某某顧客至上的服務態度;每辦理一筆業務,體現的都是我們某某爲民服務的'情懷。某某的發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,某某也是如此,每一位職員都有責任和義務去維繫這個大家庭,某某發展進步了,作爲某某人的你我才能真正享受到成功的喜悅。

我深知,我們每一個某某人都關係着某某的發展、某某的未來,所以我們任重而道遠。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拼搏奮鬥,爲某某共築美好燦爛的明天吧!最後祝願我們某某繁榮昌盛,祝願各位領導、各位同事們生活幸福!

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你爲公司的發展準備好了嗎?

也許你會說:我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那都是領導的事!

在這裏我要大聲的說:你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑,關係着千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作爲終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇敬業。有句口號說得好不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!

怎樣纔算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、爲人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂範、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,爲公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好思想有多遠,我們就走多遠!,一個人的價值取決於人生的奮鬥目標,也是人生進步的.動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。

普通員工愛崗敬業演講稿6

各位領導、各位同事:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴裏的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因爲有了父母含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人;因爲有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識;因爲有了企業的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因爲有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜裏,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入“求職”兩字,就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業的風險,每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是,我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨,或者認爲自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是爲了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿着公司的錢,罵着公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻爲了自己的一點私利,做着坑害國家和公司的事……所有這些行爲或認識,都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因爲有了企業和工作我們的.生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來苟且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是爲了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那麼,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還爲我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現,工作是爲了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,並不是表示因爲我們有本事而能夠獲得工作,而是因爲我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味着責任,感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已二十年了,回想當初,自己從偏遠的鄉村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷着感恩的心去工作:因爲有了感恩的心,才能激發工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收穫都是需要我們付出艱辛後才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,纔會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業自然也就會不斷髮展壯大了,企業壯大了,我們的收穫也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、儘自己所能去回報企業:既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這麼艱難時,公司放我們在這,那是因爲領導的信任;而且,越是艱難的地方,纔會激發我們的鬥志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什麼,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環境下,更應該感謝,感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創造業績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間並不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業困難時,我們要與企業同在,每一企業發展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷着感恩的心,不離不棄,與企業同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業,不辜負企業給予的責任:企業每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業,是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權利很大,採購、隊伍、財經等等,找你的、有求於你的人很多,各種潛規則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感,要本着對企業負責,也同時對自己負責的態度,規範合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經不起誘惑,從而損失企業的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫爲、莫伸手,伸手必被抓,爲了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,儘自己的所能回報企業。

普通員工愛崗敬業演講稿7

尊敬的各位領導,各位評委、朋友們:

大家好!我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛鍊的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節,有幸與各位同仁相聚一堂,共同交流工作,我感到萬分榮幸。我的題目是《服務之路與愛同在》。

我非常喜歡這樣一句話:“人生需要事業,沒有事業的人生是灰暗的;事業需要成功,不求成功的事業是失敗的;成功需要動力,缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神,精神的動力是永恆的!”

是啊,惟有永不枯竭的精神力量,纔可以支持我們走得更遠,纔可能讓平凡的生命煥發出別樣的精彩!正是基於這樣的信念,讓我激揚青春,積極向上,不斷求索;正是這樣的信念,讓我立足崗位,無私奉獻,無怨無悔!

精神如此重要,那麼,這種精神到底是什麼呢?我以爲,這種精神就是愛。這種愛包括兩種,一是對企業和工作的熱愛,二是對的關愛。我們常說“幹一行,愛一行,愛一行專一行”,講的就是對企業和工作的熱愛。英國諺語說“事業是生命的鹽”,說出了“幹一行”的重要性;蘇聯的高爾基說“事業應該歡笑着去做,事業可不喜歡沉悶”,說出了“愛一行”的必要性;歌德曾說“責任是源於對所做事情的熱愛”,講的就是專一行的重要性。確實,只有熱愛企業,熱愛金融事業,我們纔會孜孜進取、上下求索;纔會不斷豐富自己、完善自己、超越自己;纔會爲了“善其事”而不斷“利其器”。同樣,只有對客戶懷有深切的關愛,我們的神情纔會不再淡漠;我們的笑容纔會不再勉強;我們的纔會不再冰冷;我們的行爲纔會不再機械,而客戶的心也會由此而溫暖。

正是因爲對工作的熱愛,我自工作以來,一直立足崗位,盡心盡責,不斷學習,苦練技能,以提高工作效率。隨着知識經濟時代的到來,企業之間的競爭越來越表現爲員工素質之間的競爭,未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說,企業競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此,爭做知識型員工,最大限度地發揮自己的才能和技巧,是每一名員工的職責,是保證企業在市場競爭中站穩腳跟並贏得競爭的重要保證。作爲一名國際業務清算的窗口服務人員,我的工作主要是負責網上銀行註冊、上門收款、國庫集中支付、爲申報審批、代收工資及營業部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小,但責任重大。

有人說,銀行的工作只是“收收放放,點鈔記賬”,但我想,只要我們專研業務,敬業愛崗,我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通,我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的,每天都在重複同一個業務,但我一刻也沒有放棄學習,放棄挑戰。特別在我行推出創新服務方式,整合利用資源,有效提高業務辦理效率後,我更感到提高業務技能,學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的'今天,除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作爲網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,就幹不好本職工作。因此,在工作之餘,我十分注重加強業務技能水平的提高。我想,只有掌握了熟練的業務技能,才能在工作中得心應手,更好地爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率,贏得客戶的信賴,由此吸引優勢客戶羣體。

正是因爲對客戶的關愛,我熱忱滿懷,耐心體貼,並把這份關愛心化爲周到細緻的服務!我們金融業是以服務爲主旋律的工作,“用心服務”是我們的承諾,“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務,做到優質服務,就要懷着一顆關愛心,一份奉獻情,切切實實的爲企業着想,爲顧客着想。

俗話說“贈人玫瑰,手留餘香”。一個微笑的眼神,一句溫軟的問候,是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,飽含着我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來,滿意而歸,就是對我們最好的回報。正是基於這樣的理解,因此,不管是接待、諮詢、受理業務等,我都熱情服務,用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。

奮進的道路沒有盡頭,我們對服務的探索也沒有終點!我到公司的時間不長,但在這裏所得到的鍛鍊卻不少。在這個溫馨如家的集體裏,領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍,加快了我的成長。我知道,我還年輕,有太多的需要向領導和同事們學習,更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以後的工作中,我會更加虛心學習,不斷完善自己,用更加優質的服務,爲我行的發展添磚加瓦;用真誠的奉獻,鑄就金融事業的輝煌!

我的演講完畢,謝謝大家!

普通員工愛崗敬業演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你爲公司的發展準備好了嗎?

也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那都是領導的事!”

在這裏我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司工作也是市場經濟的橋樑,關係着千萬飲食消費者的與快樂,連接萬人心!”

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作爲終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

怎樣纔算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、爲人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的'成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂範、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,爲公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。

在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決於人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

同志們,平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不捨的幹下去,我想,等我們白髮蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮鬥的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

普通員工愛崗敬業演講稿9

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

今天我滿懷着激動的,走向這演講臺,能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂,我感到無比榮幸;能看到這麼多的同事爲信合事業的發展獻計獻策,我感到無比欣慰和自豪;能在這裏向大家訴說自己對信合事業的熱愛,我感到無尚光榮!

我叫汪志軍,生於20世紀70年代中期,參加信用社工作也將近十年了,現在是銀河信用社的文祕。今天縣聯社召開了“我能爲信用社做什麼貢獻”演講,又一次激起了我的滿腔熱情,現在我將向大家闡述我對文祕工作的認識和我將爲之奮鬥的目標,我演講的題目是《立足本職站好崗,發光發熱灑青春,做複合多能人才,創信合輝煌明天》。衆所周知,文祕工作是一個單位的神經中樞,是業務經營的靈魂所在,是各種工作決策的生產基地,是上傳下達的中轉站,是單位形象的原動力,其性質和作用是不可小視的。那麼,怎樣做好文祕工作呢?我認爲要先做好“六種人”,即:做一個勤奮好人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人,這樣才能真正發揮文祕作用,才能爲信用社做出更多的貢獻。

——做一個追求完美的人。文祕工作是一項腦力勞動,也是一項細心工作,它往往與單位決策和單位形象有直接關係,因此不得有絲毫馬虎和差錯。作爲文祕工作者,應當本着負責的態度,用犀利、挑剔的眼光,對文字、稿件、圖片等進行反覆的審查、修改和完善,從而交出完美無瑕的作品。不僅如此,還要對所有對文祕工作有影響的其它要素作以預見,及時排除不利因素,追求完美最大化。年初,爲了更好地配合文祕工作,我自費購買了一款數碼相機,後來發現實際像素低,與其商品宣傳不一致,我擔心會影響照片質量,不利於新聞圖片投稿,於是馬上找到營業員要求換一款像素高的`,並因此差點與營業員吵了起來,最終我如願以償,歡喜而歸。

——做一個勤奮好學的人。“學海茫茫,永無止境。”從蹣跚學步到健步如飛,從咿呀學語到口若懸河,從懵懂少年到博學老者,人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的,而知識的大海無邊無際,我們應該在有限的生命裏,學習無限的知識,並能融會貫通,學以致用。“學海無涯勤作舟。”我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑,爲此我把“業精於勤”四個字張貼在我的電腦上方,作爲我的座右銘,時刻激勵着我前進。幾年來,我先後自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識,現在已能熟練運用電腦進行打字、排版、製表等,完全實現了微機化辦公和電子化投稿,大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術,今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體採用,其中《鄖縣銀河信用社開展優質服務活動》系列照片和《鄖縣信用社召開優良客戶座談會》等照片先後被《金融網》等媒體採用,有力地宣傳了我縣信用社的形象。

——做一個與時俱進的人。當今世界風雲變幻,各種新事物不斷涌現,我國農業和農村經濟的發展已經進入一個新的階段,中央經濟工作和農村工作會議對我國農業和農村經濟的發展也已作出了新的戰略部署,作爲文祕工作者,要努力提高與時俱進的金融創新能力,認真分析當前農業和農村經濟發展的新情況、新形勢,以及由此帶來的客戶金融需求的新變化,摸準市場脈搏,確定工作重點,不斷增強金融服務的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網等,無疑成爲我們與時俱進的有效方式,我們應當養成這些好習慣。

——做一個多才多藝的人。文祕工作不僅僅是文字功夫,很多時候是“大雜燴”,面對的性事務很多。這就要求文祕人員要掌握多種技能才藝,以從容應對各種挑戰。一是要培養廣泛的興趣愛好,二是要積極參加單位組織的各種活動、比賽。書法、攝影、駕駛、、電腦、網絡等,都是我的愛好,今後我將會增加新的愛好,不斷學習新的技能,如正在學習網頁製作、

flash動畫製作、photoshop、authweaer等,下一步是能夠建立建好鄖縣銀河網站,以更好地宣傳鄖縣信合,樹立鄖縣信合的光輝形象!

——做一個無私奉獻的人。文祕工作具有特殊性,材料任務多、加班加點多,因此沒有無私奉獻、任勞任怨的精神是不行的。文祕工作者必須舍小家爲大家,正確對待個人利益與集體利益的辯證關係,增強主人翁意識,盡最大努力爲信用社多作貢獻、作大貢獻,只有信用社強大了,取得了效益,纔能有職工個人的家庭幸福生活。因此,文祕工作者應以事業爲重,以家庭爲輕,以事業爲先,以家庭爲後。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇,我毫不猶豫地選擇了前者。當時我準備晚上加班撰寫天急用的材料,正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上,在一陣驚慌失措之後,我將女兒託付給,自己騎車到單位加班。慶幸的是,女兒無恙,我的材料也及時完成了。

——做一個追趕時間的人。作爲文祕工作者,就要時常追趕時間,並且必須要時常走在時間的前面。因工作需要,文祕除了有許多文字材料、稿和總結材料要撰寫外,還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務多,環境噪雜,夜晚安靜,適宜寫作,因此加班加點就成了文祕人員的“家常便飯”。有一次,第二天上午要開會,要求寫一篇總結匯報材料,當時已下午下班,來不及統計數據,只好夜晚加班憑着業務積累在電腦面前連打帶印整理出來,第二天上班之前將數據補好,真可謂上演了一場“生死時速”,最後圓滿完成了工作任務。

演講完畢,不妥之處,敬請指正,謝謝大家!

普通員工愛崗敬業演講稿10

尊敬的各位領導,親愛的老師和同學們:

大家好!

我是xx班的x任課老師xx。回顧往昔,作爲一名教師,我已經在xx度過了x年的歲月了。我還清晰的記得,當年自己第一次踏入校園,滿園師生的景色是多麼的讓我興奮。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺的時候,是多麼的緊張。如今,x年過去了,我已經褪去了當年的不成熟,在x年的風雨下,我的認識了衆多的'領導、老師,學習了衆多老師們的經驗和方法。但是,最重要的,還是我能和這些學生們的連繫,感謝我們的相遇造就了現在的我!

在這x年來,我作爲教師,在自己的崗位上,我沒有一天不嚴格的要求自己。偶爾覺得疲累,就去看看還在班上努力學習的同學們,遠遠的透過窗戶看着他們努力的模樣,我頓時感覺又有了力量,又能在工作中繼續前進。

在現在的我看來,“愛崗敬業”就是愛護學生,教導學生!我們是教師,教書育人是我們的本事,也是我們的天職。但是我們卻不能把自己的職責綁定在書本上!“育人”纔是我們工作真正的中心。書籍固然可以教化學生,但這始終只是手段和路徑。作爲老師,我心中的“愛崗敬業”,是去面對學生、認識學生、理解學生、再是改變學生。不去面對,何來解決;不去認識,何來幫助;不去理解,何來了解。沒有之前的這些,我們又怎麼去改變學生,怎麼讓學生去發揮他們的特長,去創造屬於他們的未來呢?

當然,“愛崗敬業”也有着另外的意義。看看自己這些年來的成績,我不知道能不能用這四個字來描述自己,但是,在這x年的工作中,我切實的在工作中盡到了自己最大的努力!將自己的的一切奉獻給教育,將自己的熱情全部奉獻給學生!對於工作,對於我們教師的職責,我認爲,並沒有嚴格的標準。我所能做到的,就是在自己的教育過程中,將拼盡全力去前進,去面對!

x年來,我每次總結自己的時候就能發現一些問題,但是我不斷的在改正,不斷的在進步,不斷的去學習!這就是我作爲教師的準則,也就是我的“愛崗敬業”。

我的演講到此結束,謝謝大家對我的鼓勵,我會在今後的教育中,更加努力的去愛護學生,更好的投身到教育事業當中去!

普通員工愛崗敬業演講稿11

尊敬的各位領導:

您們好!

我叫xxx,來自供電營業所,我今天演講的是“立足本職工作,爭創一流企業。”

衆所周知,如今的電力系統已經廠、網分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經爲電力企業的發展,作出過不可估量的貢獻。但是,也造就了一批“電老虎”,致使對電力企業有種種的誤解,一旦別的企業插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

當前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨的競爭中,只有那些超越對手的企業,才能立於不敗之地;創一流縣級供電企業,以創一流爲契機,實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務,使企業更具競爭力,穩定發展,長盛不衰。

創一流不是一句,而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神,制定了適應市場、適合於開展工作的管理方式。

堅持以人爲本,強化全員意識,爲創一流營造良好的`。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎,也是創一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全,安全的張貼,規範安全管理,強化責任制的落實,堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。

外線維護、營業、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質的用工,都簽訂安全責任制,嚴格考覈,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意、僥倖的思想根源。

以市場爲導向,更新觀念,搞好優質服務,樹立誠信思想,嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公佈了服務承諾,就應當兌現,應當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪,及時瞭解掌握生產經營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門徵求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質。爲客戶報修、報裝接電提供服務。創一流供電企業的最終是爲了更好的服務於客戶。

供電營業所要求在實際工作中真心實意的爲客戶提供方便、快捷、優質高效的服務,儘可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。xx年10月的一天夜間的2:30分,二分廠一福建商,打電話到所領導家中,急切要求去處理用電難題,於是所領導帶領在20內趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內查出問題並立即進行了處理,使該廠恢復了生產,挽回了該廠多元的停電損失。

事後該廠老闆懷着感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,並說:“我們外地人在外做點事很不容易,現在看到電力部門這麼好的服務態度及這麼高的業務水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長爲組特別專班,一旦有報修和報裝任務,立刻趕到現場,在最短時間內完成工作,讓客戶都谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。

近年來,我所從各方面要工立足本職工作,搞好崗位責任制,主動接受社會監督,設立舉報投訴電話,以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務爲目標,以更安全、更、更經濟、更高效、更具有競爭力爲宗旨,立足本職工作,爭創一流供電企業。

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會,人生軌跡各不相同。而如今,我們不約而同的相聚在這個大里。並且也融入到了這個美滿的大家庭裏。在工作中我們在一起互幫互學,研究探討,交流思想,共同提高;我們朝夕相伴,情同手足。

我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經歷了人生的喜怒哀樂;了生存的艱辛與磨難;嚐遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運挑戰的體驗......風雨人生路上,既有成功的喜悅,亦有失敗的苦澀。我們仍在苦苦奮爭,同志們,無論生活怎樣具有戲劇性,但目前有一點是不變的,因爲我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業改變,但同事間這種天然的緣分,是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關心,相互支持,相互幫助,在濃濃的同事情誼中,去尋找和發現自我的位置,去實現自己人生的價值。時間一晃而過,轉眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這段時間裏,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,我相信:只要你用心學習,沒有什麼不可能的。現在的我雖然還處於學習階段,我相信今後還將更加輝煌。

xx員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利並最終取得成功的保障。在這段時間裏,我能遵守公司的'各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行,平時生活中團結同事、不斷提升自己的精神。讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

作爲一個,在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成爲公司一名的職業化員工,隨着對公司和工作的進一步熟悉,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。豐富的技能,在今後工作中,把自己的工作創造性做好做紮實,盡心盡力發展貢獻自己的力量。

我們要把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

歲月易老,友誼永存。同事們,今天的相聚是爲了讓我們珍視過去,擁有未來。讓我們爲擁有一個共同的經歷而刻骨銘心,願這短暫的瞬間彌留在你我的心裏;願大家通過今天的相聚,相互溝通,加深瞭解,互助互愛;願同事之間的友情更加深厚,萬古長青。同志們,讓我們在今後的歲月裏,共同期盼着在這個大家庭裏我們有個很好的發展。

相信我們在平凡的崗位上做出了令人讚歎的業績,爲公司的建設和發展默默無聞、無私奉獻。

普通員工愛崗敬業演講稿13

各位領導、各位同事:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴裏的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因爲有了含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人;因爲有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識;因爲有了企業的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因爲有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜裏,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入“”兩字,就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業的風險,每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是,我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨,或者認爲自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是爲了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿着公司的錢,罵着公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻爲了自己的一點私利,做着坑害國家和公司的事……所有這些行爲或認識,都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因爲有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來苟且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是爲了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那麼,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還爲我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現,工作是爲了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,並不是表示因爲我們有本事而能夠獲得工作,而是因爲我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味着責任,感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已年了,回想當初,自己從偏遠的鄉村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的.行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷着感恩的心去工作:因爲有了感恩的心,才能激發工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收穫都是需要我們付出艱辛後才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,纔會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業自然也就會不斷髮展壯大了,企業壯大了,我們的收穫也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、儘自己所能去回報企業:既然感恩,我們就要拿出實際行動。在艱難時,我們要學會堅守,既然在這麼艱難時,公司放我們在這,那是因爲領導的信任;而且,越是艱難的地方,纔會激發我們的鬥志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什麼,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環境下,更應該感謝,感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創造業績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間並不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業困難時,我們要與企業同在,每一企業發展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷着感恩的心,不離不棄,與企業同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業,不辜負企業給予的責任:企業每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業,是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權利很大,、隊伍、財經等等,找你的、有求於你的人很多,各種潛規則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感,要本着對企業負責,也同時對自己負責的態度,規範合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經不起誘惑,從而損失企業的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫爲、莫伸手,伸手必被抓,爲了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,儘自己的所能回報企業。

普通員工愛崗敬業演講稿14

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

今天我滿懷着激動的心情,走向這演講臺,能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂,我感到無比榮幸;能看到這麼多的同事爲信合事業的發展獻計獻策,我感到無比欣慰和自豪;能在這裏向大家訴說自己對信合事業的熱愛,我感到無尚光榮!

我叫汪志軍,生於20世紀70年代中期,參加信用社工作也將近十年了,現在是銀河信用社的文祕。今天縣聯社召開了“我能爲信用社做什麼貢獻”演講比賽,又一次激起了我的滿腔熱情,現在我將向大家闡述我對文祕工作的認識和我將爲之奮鬥的目標,我演講的題目是《立足本職站好崗,發光發熱灑青春,做複合多能人才,創信合輝煌明天》。衆所周知,文祕工作是一個單位的神經中樞,是業務經營的靈魂所在,是各種工作決策的生產基地,是上傳下達的中轉站,是宣傳單位形象的原動力,其性質和作用是不可小視的。那麼,怎樣做好文祕工作呢?我認爲要先做好“六種人”,即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人,這樣才能真正發揮文祕作用,才能爲信用社做出更多的貢獻。

——做一個追求完美的人。文祕工作是一項腦力勞動,也是一項細心工作,它往往與單位決策和單位形象有直接關係,因此不得有絲毫馬虎和差錯。作爲文祕工作者,應當本着負責的態度,用犀利、挑剔的眼光,對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反覆的審查、修改和完善,從而交出完美無瑕的作品。不僅如此,還要對所有對文祕工作有影響的其它要素作以預見,及時排除不利因素,追求完美最大化。年初,爲了更好地配合文祕工作,我自費購買了一款數碼相機,後來發現實際像素低,與其商品宣傳不一致,我擔心會影響照片質量,不利於新聞圖片投稿,於是馬上找到營業員要求換一款像素高的,並因此差點與營業員吵了起來,最終我如願以償,歡喜而歸。

——做一個勤奮好學的人。“學海茫茫,永無止境。”從蹣跚學步到健步如飛,從咿呀學語到口若懸河,從懵懂少年到博學老者,人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的,而知識的大海無邊無際,我們應該在有限的生命裏,學習無限的知識,並能融會貫通,學以致用。“學海無涯勤作舟。”我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑,爲此我把“業精於勤”四個字張貼在我的電腦上方,作爲我的座右銘,時刻激勵着我前進。幾年來,我先後自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識,現在已能熟練運用電腦進行打字、排版、製表等,完全實現了微機化辦公和電子化投稿,大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術,今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體採用,其中《鄖縣銀河信用社開展文明優質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優良客戶座談會》等照片先後被《中國金融網》等媒體採用,有力地宣傳了我縣信用社的形象。

——做一個與時俱進的人。當今世界風雲變幻,各種新事物不斷涌現,我國農業和農村經濟的發展已經進入一個新的階段,中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業和農村經濟的發展也已作出了新的戰略部署,作爲文祕工作者,要努力提高與時俱進的金融創新能力,認真分析當前農業和農村經濟發展的新情況、新形勢,以及由此帶來的客戶金融需求的新變化,摸準市場脈搏,確定工作重點,不斷增強金融服務的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網等,無疑成爲我們與時俱進的有效方式,我們應當養成這些好習慣。

——做一個多才多藝的人。文祕工作不僅僅是文字功夫,很多時候是“大雜燴”,面對的綜合性事務很多。這就要求文祕人員要掌握多種技能才藝,以從容應對各種挑戰。一是要培養廣泛的興趣愛好,二是要積極參加單位組織的各種活動、比賽。書法、攝影、駕駛、音樂、電腦、網絡等,都是我的愛好,今後我將會增加新的'愛好,不斷學習新的技能,如正在學習網頁製作、

flash動畫製作、photoshop、authweaer等,下一步計劃是能夠建立建好鄖縣銀河網站,以更好地宣傳鄖縣信合,樹立鄖縣信合的光輝形象!

——做一個無私奉獻的人。文祕工作具有特殊性,材料任務多、加班加點多,因此沒有無私奉獻、任勞任怨的精神是不行的。文祕工作者必須舍小家爲大家,正確對待個人利益與集體利益的辯證關係,增強主人翁意識,盡最大努力爲信用社多作貢獻、作大貢獻,只有信用社強大了,取得了效益,纔能有職工個人的家庭幸福生活。因此,文祕工作者應以事業爲重,以家庭爲輕,以事業爲先,以家庭爲後。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇,我毫不猶豫地選擇了前者。當時我準備晚上加班撰寫第二天急用的材料,正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫院,在一陣驚慌失措之後,我將女兒託付給母親,自己騎車到單位加班。慶幸的是,女兒無恙,我的材料也及時完成了。

——做一個追趕時間的人。作爲文祕工作者,就要時常追趕時間,並且必須要時常走在時間的前面。因工作需要,文祕除了有許多文字材料、講話稿和總結匯報材料要撰寫外,還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務多,環境噪雜,夜晚安靜,適宜寫作,因此加班加點就成了文祕人員的“家常便飯”。有一次,主任第二天上午要開會,要求寫一篇總結匯報材料,當時已下午下班,來不及統計數據,只好夜晚加班憑着業務積累在電腦面前連打帶印整理出來,第二天上班之前將數據補好,真可謂上演了一場“生死時速”,最後圓滿完成了工作任務。

演講完畢,不妥之處,敬請指正,謝謝大家!

普通員工愛崗敬業演講稿15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,今天我演講的題目是愛崗敬業,無私奉獻。

是一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋樑,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多麼棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因爲看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因爲優點大於缺點,所以纔有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的`絢麗舞臺!

身爲年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因爲在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌。

夢在前方,路在腳下。我不去想今後是否能夠飛黃騰達,既然選擇了作爲我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身後會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了作爲我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。銀行愛崗敬業演講稿謝謝大家!