紅色故事演講稿（通用6篇）

演講稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。在當下社會，在很多情況下我們需要用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的紅色故事演講稿（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

紅色故事演講稿 篇1

連綿千里的喜瑪拉雅，沉默無聲，羣山靜靜地注視着最高的山峯——珠穆朗瑪。在珠峯，那以前千萬年的孤獨沉寂，那以前狂嘶的烈烈長風，變化莫測的險峯淵谷，令人望塵莫及的仙山神湖，淒涼貧瘠的土地，久望而灼眼的皚皚冰雪……安靜的讓人荒蕪。那裏的一切，至無言，去亦不聞！

一回首，一俯仰，歷史將讓我們永遠銘記2008年的5月9日，同樣的西藏，同樣的珠穆朗瑪，一隻紅色的隊伍正在前行。珠峯已經泯滅了昔日的沉默，它因着這支隊伍而蠢蠢欲動，難道你也在爲這羣挑戰者們顫動嗎？他們被厚重的登山服遮住了面頰，只露出一雙雙堅定的眼睛，他們只有一個目的：帶着火炬，勇攀頂峯。9時17分，紅色的祥雲燃着奧林匹克聖火，出此刻世界的頂峯，8844.43米，從第一棒火炬手吉吉到最後的次仁旺姆，人類最後實現了最偉大的攀登，中國最後完成了最光榮的使命。珠峯上架起了紅色巨塔，祥雲，火種，五星紅旗，奧運會徽，倚在白雪與藍天之間，一幅幅醉人心魄的畫，令人震撼無聲。

這一刻，只有一個聲音：中國之聲；這一刻，只有一種表情：熱淚閃爍。無論峯頂峯下，近處遠方，每一箇中國人都從內心燃起一個聲響：我愛中國。爲什麼登山隊員不畏艱險，登上珠峯？因爲他們愛腳下這片土地。爲什麼特派記者承受着疲憊與高原反應仍然堅持採訪？應爲他們愛腳下這片土地。爲什麼技術人員嘔心瀝血，傾盡所能，不辭勞苦？因爲他們愛腳下這片土地。爲什麼每個人應對這壯舉都飽含淚水？因爲我們愛着土地愛的深沉。

火炬登珠峯的成功，建立在千千萬萬個默默奉獻的工作人員的努力上。他們恰似一滴滴水，融入了祖國這片大海，方顯出波瀾壯闊。校園中亦是如此，我們從屬於一個校園，就是校園中一個個不可或缺的分子。我們的校園是一個紅色的校園。清晨，走進校園，醒目的屏幕遊動着特有的溫馨的紅色字眼，使我們精神飽滿的應對嶄新的一天。辦公樓大廳的紅褐色提醒着我們每一個人，學習要沉穩，嚴肅，用一種謹嚴的態度應對各種任務。體育課上，我們踏入紅色的跑道，盡情揮灑汗水，激起無限生機活力。閒暇時間，漫步在校園，廊邊紅色的薔薇花伸出香氣，調劑我們緊張的思維，染透我們的心靈。展現朝氣的紅色校徽，帶有職責感的紅色學生卡，在園中駢飛的紅色“飛舞”，無不張顯着十九中的無限活力，校園的紅火，熱情，感染着每一個人。在這紅色的五月，我們的校園愈發美得難以言狀。

愛國很大，愛校是本。我們也許沒有“捐軀赴國難，視死忽如歸”的義舉，但我們能夠努力上進，爲學校爭得榮譽；我們也許我沒有“爲有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的豪情氣概，但我們能夠遵守校紀，樹一份職責在心中；我們也許沒有“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”的濟世情懷，但我們能夠幫忙別人，和同學在競爭中合作，在合作中進步。

校園是我們陽光下的夢工廠，陰雨天的避風塘，是我們搖曳着期望與理想的一片淨土。花開裏有我們的崛起，鳥鳴中含着我們的失落。那裏的一草一木，看着我們成長，見證我們長成。以前，我在那裏走過三個五月，每一次都看着五月盛產的紅色與愛瀰漫了整個世界。去愛吧，愛我們的祖國，愛我們的校園，讓愛之歌奏響在這個紅色的五月。

謝謝大家

紅色故事演講稿 篇2

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！

當您走進位於河北隆化縣城的一座烈士陵園，一個場景立刻會展現眼前。身着軍裝的`他，昂首挺胸，左手高擎炸藥包，右手緊握拉開的導火索，英勇無畏，氣壯山河……他就是年僅19歲的，全國著名戰鬥英雄、模範共產黨員董存瑞。

這天，就讓我們在烈士的銅像下，回到1948年5月25日的戰場…

那天下午，董存瑞所在的六連正對隆化中學發起第二次總攻。突然，敵人的機槍像暴雨般橫掃過來，把戰士們壓在一條土坡下面，擡不起頭來。原先，這是隆化中學東北角橫跨旱河的一座橋上噴出來的6條火舌。狡猾的敵人，在橋上修了一個僞裝得十分巧妙的暗堡，攔住了我軍衝鋒的道路。這時，董存瑞和戰友們紛紛向連長請戰，要求把這座橋型暗堡炸掉。但爆破手們都無功而返。董存瑞看到戰友的傷亡，再次挺身請戰。“你已經幾次完成爆破任務了……”不容副連長說完，董存瑞搶着說：“我是共產黨員，我的任務不只是炸幾個碉堡。此刻隆化還沒有解放，怎樣能算完成任務呢？”副連長和指導員商量了一下，對董存瑞說：“好，你去吧，千萬要注意隱蔽。”董存瑞緊攥拳頭說：“放心吧，不完成任務就不回來！”

董存瑞挾起炸藥包，彎着腰衝了出去。橋型暗堡裏，敵人的機槍越打越緊，子彈帶着尖利的嘯聲，從他耳邊掠過。但董存瑞沉着機智，仍在忽左忽右地爬着。敵人的機槍打緊了，他就伏下不動。敵人的機槍稍一停，他就飛似的向前躍進幾米。突然，敵人的機槍又集中朝他打過來，他的腿受了傷，鮮血直流。但他仍抱着炸藥包猛衝到橋下。這橋離地面有一人多高，兩旁是磚石砌的，沒溝、沒棱，哪兒也沒有安放炸藥包的地方。如果把炸藥包放在河牀上，又炸不着暗堡，河牀上又找不到任何東西代替火藥支架。怎樣辦？董存瑞急得直攥拳頭。

這時，身後響起了嘹亮的衝鋒號聲，總攻的時間到了。大批的部隊像潮水般地涌了上來。橋型碉堡上的磚頭一塊塊被推開了，子彈像急雨一般向衝鋒部隊射去。董存瑞擡頭看了看橋頂，又看了看身後一個個倒下的戰友。不行，務必立刻把暗堡炸掉，否則有更多的戰友要倒下，也會影響整個戰役。想到那裏，董存瑞毅然決然地將身子向左一靠，站在橋中央，左手托起炸藥包，緊緊貼住橋型暗堡，右手猛地一拉導火索，巍然挺立，紋絲不動，像是一尊雕塑。就聽董存瑞高聲喊道：“爲了新中國，衝啊！”剎那間，一聲巨響，地動山搖。敵人的橋型暗堡被炸得粉碎。

此時，我的耳邊響起了一個聲音：“爲什麼戰旗美如畫，英雄的鮮血染紅了她。爲什麼大地春常在，英雄的生命開鮮花。”歌聲迴盪在陵園的上空，也繚繞在我們每個人的心中。

謝謝大家！

紅色故事演講稿 篇3

各位老師：

大家好！

我是四年級二班的王國寧，我演講的題目是《歌唱二小放牛郎》。

“牛兒還在山上吃草，放牛的卻不知哪兒去了……”聽着這首優美而熟悉的歌曲，你一定會想起抗日小英雄王二小的動人故事吧，但你知道他是哪裏人嗎？

讓我揭開這個謎吧！

王二小，河北省平山縣宅北鄉南滾龍溝村人，在家排行老二，村裏人都叫他王二小。

1941年9月16日，二小在一個大山坡上放牛，日軍300餘人向南滾龍溝襲來，當日軍兇狠地用刀逼着二小爲他們帶路抓八路時，二小非常清楚《晉察冀日報》報社的工作人員和戰士就在四面的山上隱藏着。

他牽着牛機智地領着鬼子在三道壕慢慢地轉，從上午9點多轉到了下午3點多。

在二道泉山頂，他猛地抱住一個鬼子廝打，想與鬼子跳崖同歸於盡，不料被另一個鬼子用刺刀從背後刺穿了胸膛。這時埋伏在山頂的報社武裝隊發起了攻擊，一舉殲滅了這股敵人。

記者方冰對此事進行了採訪，並結合他平時採訪的其他故事，與作曲家劫夫合作了歌曲《歌唱二小放牛郎》，發表在1942年的《晉察冀日報》元旦副刊《老百姓》上。

後來，王二小的故事被編進了小學課本，二小成了千千萬萬兒童心目中的英雄。

今天，我們唱起《歌唱二小放牛郎》，重溫那段歷史故事，在緬懷抗日小英雄的同時，一定要不忘國恥，發奮圖強，學好本領，將來報效祖國，振興我中華，不讓歷史重演。

我的演講完了，

謝謝！

紅色故事演講稿 篇4

大家好！

“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閒，五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸……”長征，是一首雄壯、豪邁、大氣磅礴的革命交響曲！長征，把驚濤壯觀推出，把日出瑰麗托起，讓松柏昂首挺拔，讓雄鷹翱翔藍天！那波瀾壯闊的歷史畫面，那高唱“英特納雄耐爾一定要實現”的肝膽豪情，化作一種不朽的精神，光照千秋、流芳萬古！“長征是宣言書”、“長征是播種機”、“長征是宣傳隊”，這是毛澤東對長征的重大意義給予了詩話般的高度評價。

1934年10月開始的二萬五千里長徵，縱橫十一個省份、攻佔七百多座縣城，進行了三百餘次戰鬥，突破敵人的重重包圍，兩奪金沙江，強渡大渡河，飛奪瀘定橋，爬雪山，過草地，穿越荒無人煙的地區，終於勝利到達陝北革命根據地，開創了中國革命的新天地，創造了人類歷的偉大奇蹟。林莽沉沉，黃沙大漠，激浪長河，刻下長征者鏗鏘的足音；寒風砭骨，雪壓冰封，矗立起長征者不怕犧牲，勇往直前，不畏艱險，不屈不撓，積極進取，自力更生，艱苦奮鬥英勇的雕像。

XX年後的今天，長征將士的夢想早已變爲現實，新中國已巍然屹立在世界東方改革開放已推進多年、人們的物質生活有了極大的豐富和改善，我國各族人民在黨的領導下，正在爲把祖國建設成爲富強、民主、文明的社會主義現代化國家而團結奮鬥。要實現這個宏偉目標，任重而道遠。這就是新的偉大長征。我們要爲取得新長征的勝利付出巨大而艱辛的努力。而我們不可否認，當代不少中國人的精神生活卻出現了不容忽視的嚴重危機：道德滑坡、精神空虛、信仰缺失……隨之出現了貪、黃、賭、毒等醜惡現象。各種醜惡現象的沉渣泛起，毒化着社會風氣，吞噬着人們的心靈，也在危害着國家的未來——青少年一代的靈魂……這些就是沒有繼承和發揚長征精神的後果啊！

大家別忘記，如今，中國正在進行着翻天覆地的社會主義建設，讓中華民族巍然屹立在世界強國之林的光榮任務就落在我們這一代人的肩上。古人說得好：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”我們是祖國的未來，“國家興亡，匹夫有責”，請革命前輩和先烈放心，我們革命的下一代決不會辜負老一輩的希望！我們將與全國人民一起奮發圖強，開拓前進，從我做起，從現在做起，努力學習，弘揚長征精神，使長征精神代代傳，在建設有中國特色社會主義的新長征道路上不斷奪取新的勝利。

多謝大家！

紅色故事演講稿 篇5

尊敬的老師，親愛的同學們，大家好！下面我爲大家演講的名字叫《雞毛信的故事》：

抗日戰爭時期，有個放羊的孩子叫海娃，他是村裏兒童團的團長。有一天，給八路軍當交通員的爸爸，拿出一封信，要海娃立刻給八路軍送去。這封信上粘着三根雞毛，海娃一看，就明白了，這是最最緊急的信呀！

海娃揣好信，趕着羊下山了。還沒走到山口，就遠遠地看見來了一隊日本兵。“怎樣辦？信藏在哪兒呢？”他一眼看到了老綿羊的大尾巴，靈機一動，把信拴在羊尾巴下邊，大尾巴一蓋，什麼也看不出來了。海娃剛站起來，鬼子就來到了身邊。

“小孩，你的幹什麼的？實話說，不然殺了你！”

“我是放羊的嘛，嗚嗚嗚，我是放羊的嘛。”海娃故意裝作害怕的樣貌哭起來。

鬼子看了看這羣羊，來了壞主意。他把羊都扣了下來，海娃呢，被逼着給他們趕羊。

天黑了，敵人來到一個小山村。村裏找不到一個人，也找不到一顆糧食。鬼子們都餓瘋了，就叫黑狗子們去殺羊。一個歪嘴黑狗看中了那頭老綿羊，上來就搶。海娃眼看自我心愛的羊被拖走殺掉，恨死了敵人。可他更擔心雞毛信，它就綁在老綿羊的尾巴底下啊！

老綿羊好像看出了海娃的心思，四條腿往地上一撐，歪嘴黑狗怎樣也拉不動，累得出了一身臭汗，只好去抓別的羊。海娃總算放了心，又在盤算着怎樣逃走。

天剛矇矇亮，鬼子就揮着大洋刀，帶着隊出發了。還沒走過幾個山頭，只聽“轟”的一聲，走在前面的幾個黑狗子倒在地上。原先他們踩上了民兵埋的地雷。海娃真想笑，可沒敢笑出來。

“小孩，你的前面的開路！”鬼子是要海娃趕着羊，在前面踩地雷。那裏的路海娃太熟悉了，他把敵人引上了一條小山路，自我越走越快。敵人都氣喘噓噓的，越落越遠。

“小孩，你慢慢地開路！”海娃乾脆飛跑起來。

叭！叭！鬼子開槍了。海娃一頭倒在草叢裏。他明白，那裏離八路軍住的地方不遠了，就大聲喊起來：“鬼子來啦！鬼子來啦！八路軍叔叔，快打呀！”

果然，八路軍叔叔開火了。海娃一高興，爬起來就想跑，剛跑幾步，就昏倒了。一個八路軍叔叔忙跑過來：“唉呀，這不是海娃嗎？”

海娃睜開眼，吃力地說：“叔叔，羊……老綿羊……雞毛信……尾巴……”話沒說完，又昏過去了。

等他醒來時，他已經睡在熱炕上了。八路軍叔叔告訴他，靠着那封雞毛信送來的重要情報，八路軍打了個大勝仗，消滅了好多鬼子和僞軍。八路軍叔叔又送給海娃剛繳獲的兩個牛肉罐頭。海娃的心裏呀，別提有多高興了。

紅色故事演講稿 篇6

人的一生中會有很多的往事在記憶中迴盪，會留下許多深情的旋律。難忘的青春歲月，難忘的淚水，難忘的汗珠，難忘的笑聲，難忘的幸福，難忘的艱辛，難忘的痛苦，匯成至今綿綿不斷的思緒，蕩氣迴腸。經歷過，才知道汗是鹹的，血是熱的，拼搏是快樂的，充實的纔是幸福的。然而，當回首往事，依然有一種淡淡的惆悵浮上心頭，因爲我已不再年輕，歲月在額頭上刻下的溝溝壑壑，寫下的是曾經的青春與豪情，是我們無悔的選擇，但最讓我難忘的還是20XX年。

焦作煤業（集團）有限責任公司朱村礦在20xx年11月就經歷了這樣一個痛苦的過程。這個爲國家經濟建設辛苦服務44年的礦井，20XX年11月1日正式進入破產程序。在20XX年破產重組前期，發生了礦井1·23瓦斯事故及100多名員工集體赴京上訪事件。當時，一個4000餘人的礦井，參加重組的僅剩下500餘人，大多數員工對企業失去了信心，員工人心思走，情緒不穩，再加上前幾年企業的虧損，員工生活十分困難。這對每個與它朝夕相處的煤礦工人來說，是個痛心徹骨的選擇—離開。

20XX年2月在破產重組職工填寫意願時，第一次填寫意願報名參加重組人員卻是寥寥無幾；當時的礦黨委面對這種情況，及時召開了各基層單位黨支部書記會議，要求各黨支部做好宣傳發動工作，開展了“我們過去爲什麼入黨，我們現在是不是在黨”爲主題的黨性教育活動。通過這一活動的開展，第二次填寫意願時百分之九十五以上的黨員都自願參加了重組，在當時參加重組的500餘人中，黨員佔五分之二以上，第三次填寫意願時所有黨員都參加了重組。在企業改革的關鍵時期，真正體現了黨員帶頭遵守國家的法律法規和黨的紀律，嚴格按照黨章規範自己的言行，正確處理個人利益和集體利益、國家利益的關係，識大體，顧大局。深刻理解企業改革的重大意義，以自己的實際行動支持企業改革各項措施的順利實施。認真學習、宣傳企業改革發展的方針政策，主動了解周圍職工羣衆的思想狀況，積極做好職工的思想政治工作，引導職工樹立戰勝困難的信心和勇氣，努力爲職工解決實際困難，實事求是地向黨組織反映職工羣衆的意見和要求。自覺樹立了正確的擇業觀念，發揚不等不靠、自強自立的精神，帶領職工羣衆建設好自己的企業。

20XX年9月4日，鑫珠春公司成立，新的領導班子組建，面對這樣的特殊形勢，走出的第一步就是“咱們都是兄弟姐妹，愛心救助愛心奉獻、愛心務實”三項工程，籌集l8萬元扶困基金。安排了l6項廠區改造工程。制定了9項整改措施……新領導班子將工程內容，負責人、完成時間、質量要求全部寫入文件中去，在規定時間內，完成工作任務，要讓員工親身感受到實實在在的變化，看到新企業的希望。”老企業在安全生產管理上栽過跟頭。新企業在合理調整生產的同時，捨得在安全設施上投入，錢要花在保護員工生命上面。井下的排水管道、大巷道軌、新型支護材料、風機全部換了一遍。產量低了，但安全投入上不能打折扣。新領導班子在“大班長”的帶領下，分工協作。責任到人。定完成時間，把工作做細了，提高工作效率。同時，大力加強思想道德建設，努力搞好企業羣衆文化工作，把員工的心暖熱，凝聚人心，改變面貌，以一種全新的理念和模式使企業重新煥發青春和活力。