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公司年度優秀員工發言稿(14篇)

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在日常生活和工作中,發言稿使用的情況越來越多,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎?以下是小編爲大家整理的公司年度優秀員工發言稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司年度優秀員工發言稿(14篇)

公司年度優秀員工發言稿1

各位領導、老師:

大家新年好!

首先感謝大家把這份榮譽給了我,藉此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表後勤人員和大家分享一些我的體會:

**年,我和大家一樣努力奮鬥在自己的工作崗位上,認真的完成上級佈置的各項任務,在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一羣活潑可愛的同事們,是領導們的無數個挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵,是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節,是同事們的滿腔熱情讓我深知收穫的內容,你們是我快樂工作的源泉,是我不斷成長的助推器。

在這一年的工作中,雖然沒有卓越成績,但是每一天每一步,都在認真踏實地往前走,記得剛來到這裏,從一個帶班老師到後勤工作的角色轉換,我找不到自己的位置,是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量,曾經我以爲園長們的工作就是發號施令,沒事查崗的美差,以爲後勤工作就是清閒自在的象徵,而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了,原來我曾經不以爲然的制度,在制定的時候需要如此用心的反覆修改,在這個過程裏我體會了無規則不成方圓的道理,後勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心,統籌大局的領導們常常需要反覆的商討幼兒園發展的方針大事,深夜加班完成上級部門下發的任務,負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失,不斷往返在醫院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時做好爲站在一線工作的老師們服務的準備,常常聽到很多同事費解地問我:後勤工作有那麼多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因爲白天我們忙完日常的服務工作,還需要在安靜的`時間裏加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,在後勤工作中經歷了無數次和領導一起加班工作到深夜,在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心,也正是這份責任的感染力帶動了我們後勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因爲同樣的行業有了同樣的感受,那便是愛和用心,我們幸苦並幸福着。

回顧即將過去的一年,我總覺得成長的不夠快,能爲大家服務的還太少,心中常感不安和自責。所以在未來的一年中,我將嚴格要求自己,積極分擔任務,努力提高個人素養,更好地爲教師、幼兒、家長服務,爲幼教中心的發展奉獻自己的一份力量。最後再次祝大家在新的一年裏,工作順利,心想事成!謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿2

尊敬的各位、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我是xxx(部門)的xxx(姓名),很榮幸作爲優秀員工代表在這裏發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這裏發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基於我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因爲今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的'成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待着“未來”,期待在公司獲得更大成功,爲公司做出更大的貢獻。

回想在公司裏的日子,我對自己的工作做了一個小小的。

我是xx年x月進入公司的,現在我的工作職務是xx,主要負責xxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因爲我始終堅信:在不同的工作崗位上,爲公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最爲基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得的支持。

如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體、職工組成的大家庭,作庭的一員應該充分發揮主人翁的,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意爲公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入xx公司,並且和大家一起工作,我相信在以後的日子裏,自己的各方面都會有所提高,並將成爲一名真正具有某的職工,我堅信:xxx的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

最後,我願意和大家一同紮根xx,爲我們共同的家――xx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手爲xxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確下,在全體員工的共同努力下,xxx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市),放眼世界!

最後,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿3

尊敬的各位領導、全體與會代表們:

大家好!

今天我十分榮幸的代表先進班組在這裏發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,並向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

回顧20xx年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在厂部、車間領導的耐心幫助、細緻呵護下,逐步成長爲一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2—3名新工人,全段員工憑藉着對企業高度負責的態度,發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神,圓滿完成厂部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務,並創造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然後把好的建議運用到工作中去,解決了一個又一個生產中的難題。

爲了保證產品質量,調整工、操作工密切配合,運用科學的微堆軋製方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產品質量,一年來未發生一起質量異議,爲提高公司的產品信譽,做出了我們應有的貢獻。

爲了把住安全關,我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人爲本,對上級的各項要求抓細、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背,並運用到實際工作中去,一年來全段未發生任何大小工傷事故。 全段員工在廠領導要求下,全年多次參加公司組織的各種義務勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動並圓滿完成了任務。

不平凡的20xx年已經過去,如果說我們的工作取得了一些成

績,應該歸功於領導的.關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。

道路有盡頭,工作無止境。公司已爲我們描繪出20xx年的宏偉藍圖,並吹響了前進的號角,我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命,腳踏實地,紮實工作,爲天柱又快又好的發展,向着更高的目標邁進,努力奮鬥。

謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿4

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!

很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考覈成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天,公司分別對xx位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是xx年進入公司的,在這x年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身爲其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因爲,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的'形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

我們人是偉大的,因爲我們正在從事一件做大的事業————做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇蹟!

最後,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!新年吉祥!

謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿5

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我是xx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節,能作爲公司先進個人代表發言,我倍感自豪和榮幸。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、並肩奮鬥的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

過去的一年裏,我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構思夢的奇蹟;我們還曾慷慨激揚、脣槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個個陽光明媚的'白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領導的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時時感受到溫暖,感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢鬆懈,一路奮力前行。

今天我們獲得了榮譽,但絕不會沉醉於榮譽的光芒中。我們會始終保持着對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,作爲新的工作起點,追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,注重細節、虛心學習;我們會正確處理苦與樂,得與失,個人與集體、工作與家庭的關係;我們會不負重望,完成了領導所布屬的任務,我們更會經住了公司對我們的考驗,忠於公司企業文化,實踐""的企業精神和""的工作作風。

新年的鐘聲已經敲響,我將在公司的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以"先進個人"榮譽爲動力,和全體同仁一起,爲集團20xx年的新目標、新任務而努力奮鬥。

未來在於創造,讓我們攜手共進,把""建設得更加美好!

最後,衷心祝願各位領導,各位同仁新春快樂,身體健康,闔家幸福!

謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿6

尊敬的及各位同事:

大家下午好!

今天,我很榮幸的作爲優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益於酒店的指揮和關心,更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在這裏,我對各位的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認真工作、虛心學習、更好的.服務於酒店”是我工作的職責。所以,我作爲萬利隆商務酒店員工,更應該爲實現酒店的共同目標添磚加瓦。

作爲萬利隆人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事蹟,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

祝願大家在新一年大吉大利,闔家幸福!

公司年度優秀員工發言稿7

敬愛的領導、親愛的同仁們:

大家好!

我非常高興我成爲公司計劃財務部的一員。這次能夠當選爲“年度先進工作者”我感到很榮幸。感謝各位領導和同事們對我的肯定和關愛。這是一份榮譽,也是一份激勵。

記得兩年前,大學剛畢業的我對財務工作了解尚淺,當我真正投入工作才知道理論和實際的差距,理論很難和實際相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,況且我對公司情況不是很瞭解,對公司運作方式也不熟悉。在各位領導、同事們的指導下,我逐漸瞭解瞭如何辦理日常業務,如何處理財務問題。通過實踐中的指導,業務技能得到了很快提升和鍛鍊。

財務是對數字很敏感的職業,剛入職時我每天都小心謹慎地處理每一筆業務,多一分錢或少一分錢都會帶來很大的影響。記得那時每辦理一筆業務都會盤點一次現金;每做完一筆匯款都反覆覈對信息無誤才放心,每天都弄得自己又緊張又害怕。去年在負責現金業務的同時我又接管了資金中心銀行業務。對我來說又是一項新的`挑戰,我也從中學習了新的業務知識與操作技能。隨着公司的發展,未來還將會有新的變化、新的挑戰,在適應新的變化和挑戰中我會不斷提升自己的專業技能,學習更多的專業知識。

我不聰明但是我認真努力。從基礎做起,不斷積累工作經驗是我對工作的態度。在學習中完成工作,在工作中積累經驗。“與業務同行,爲成功加速。”我會繼續學習更多的業務知識,改正自己的不足,爲這個優秀的團隊出一份力量。

今年是公司上市十週年,很榮幸我能成爲這個大家庭中的一員,一起見證公司十年的成就。看到很多前輩們陪伴公司一起走過十年,一起談論着公司十年間的發展與變化,心裏覺得很遺憾也很羨慕,但是我希望也堅信自己能與公司共同成長,共同走過下一個十年。爲公司貢獻自己的力量。

公司年度優秀員工發言稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

馬躍豐稔歲,羊迎吉慶年。又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰纔有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進xx公司的第一天起,公司的領導和同事讓我逐漸熟悉xx這個大家,讓我漸漸的融入了xx的工作氛圍,讓我知曉了xx發展的歷程,讓我感受到了xx飛速發展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在xx這個精彩的舞臺開啓新的征程,放飛新的夢想!

爲了避免新員工走彎路,儘快融入集體,公司的各位領導、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間裏,熟悉崗位的工作流程,適應新的`工作環境。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的瞭解。我們逐漸融入xx大家庭,沐浴着勤勉細緻和愛崗敬業的工作作風,學習着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。

作爲xx人,我們對未來充滿信心!今後,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手並進!

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上佈滿了荊棘,但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、紮實工作,我們xx一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

最後,我祝願在座的所有領導、同事在新的一年裏:工作順利,身體健康,閤家幸福! 謝謝!

公司年度優秀員工發言稿9

尊敬的董事局主席、董事長、各位領導、各位同事:

大家好!

能代表獲獎報道員表態發言感到很榮幸。過去的20xx年,我們××公司亮點頻出。××新區供水特許經營協議順利簽訂;自來水分公司供水服務中心再獲全國“青年文明號”;工程分公司在市場競爭中穩步發展;污水淨化分公司技術創新取得突破,榮獲集團公司“創新先進單位”,並連續三年榮獲“河南省城鎮污水處理運營管理先進單位”。面對層出不窮的亮點和大事,各報道員及時靠前進行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的抄表員、愛崗敬業的化驗員……一個個平凡的形象鮮活的.呈現在廣大市民面前;水下推流曝氣試驗、水泵節能改造、管理工作“四本臺賬”……一件件管理和技術創新案例讓×××品牌叫響。

可以說,過去的20xx年也是我們××公司宣傳報道

公司年度優秀員工發言稿10

各位領導、各位嘉賓、同事們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏,我滿懷着無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峯!

作爲公司的新人,作爲公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

xx公司,特別是像我們這樣的以優質服務爲基準,以家文化爲核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,並且做得很好,在這個集體裏,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的`關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那麼出單,成交就很簡單了。

回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家爲我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會爲你讓路的!

公司年度優秀員工發言稿11

尊敬的集團公司領導、各位同仁:

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫李長保,現爲六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這裏代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這裏和所有,包括巨網、華鼎、峯光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細緻的關心,感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作爲六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的'影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作爲一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成爲當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤爲的重要。

節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作爲六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極爲中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行爲發生,要求員工在生

產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成爲長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中佔第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,並形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執行。 其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,爲焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售後服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

我的發言結束,謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿12

尊敬的集團公司領導、各位同仁:

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫李長保,現爲六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這裏代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這裏和所有,包括巨網、華鼎、峯光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細緻的關心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作爲六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結20xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作爲一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成爲當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的'綜合利用率,顯得尤爲的重要。

節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作爲六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極爲中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行爲發生,要求員工在生產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成爲長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中佔第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,並形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執行。

其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,爲焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持

承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售後服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

我的發言結束,謝謝大家!

公司年度優秀員工發言稿13

我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的z。作爲公司一名普通的員工,能評爲公司年度桂z標兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領導的栽培和指導,感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。

運營部不僅是公司的一個業務部門,同時更是一個服務商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結和支持。由此,我由衷的想說,獎盃雖然是發給我個人,但我覺得榮譽是運營部的,是運營部全體同事的。

在集團領導的關懷和信任下,今年我的工作崗位調整爲運營部的一員。在新的`崗位中,我深知自己經驗的不足,因此在工作中我嚴格要求自己,積極學習業務知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認真及時完成領導佈置的每一項工作和任務,主動爲領導分憂,虛心向同事請教、學習,儘量提升自己的工作水平,基本能按時按質的完成各項工作任務。

四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂z。幾年來,桂z的飛速發展,更加堅定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個機會,讓我在事業舞臺上盡情施展。我相信,在董事長的英明領導下桂z的明天一定會更加美好!

公司年度優秀員工發言稿14

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節。在此我真誠地祝願大家新年快樂,同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關心的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和員工們表示最深厚的謝意!

我叫xx,現是針劑

車間一名現場質量管理員。這些年在領導的親切關懷和同志的精心幫助與指導下,刻苦努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻着。

從08年7月份擔任現場QA到現在,因公司的產銷形勢不斷變化,生產需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前後幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它非常簡單,實際並非如此。生產時間長,環境條件差,勞動強度大,過濾系統經常出現過濾不暢的現象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低於13小時。這種耗時費力的工作,導致人員頻繁流動,看到這種情況,作爲一名現場質監人員我心裏十分着急,甚至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質量的現狀?經過反覆思考與觀察,並在葉總的帶動和員工的努力配合下,終於對現有的加酸洗瓶機的過濾系統改造成功,並且還避免了許多質量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題,同時減少了濾棒使用量及更換頻次,也爲公司在節能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。隨着公司產銷量加大,以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導致燈檢監控工作幾乎從零做起。開始許多員工不理解、不支持,但爲了患者的用藥安全,我頂着來自各方面的壓力,堅持公司的質量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產品順利進入市場。有時一個小樣要返工6-7次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,繼續工作,真有些不忍心。但爲了公司產品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發展,作爲一名質監人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關。最終,我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產品燈檢合格率達到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認爲一個人不論從事什麼工作,都要一絲不苟、兢兢業業,要善於學習、勤于思考、善於總結、敢於創新。爲此,我決心從自身工作的實際出發,全身心地投入,堅定信心,面對任何困難和挑戰都不會改變作爲一名質監人員嚴謹的'工作態度、認真的工作作風,我相信公司交予的這份工作一定可以做得更好,同時也希望大家繼續給予我大力支持。

同事們,20xx年是充滿希望也是收穫的一年,我們要秉承公司的“正氣、學習、創新、進步”的理念,我們一起忠實的履行自己神聖職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任,團結一心,以飽滿的熱情、十足的幹勁和務實的作風,迎接新的挑戰,共創天聖xx的再一個輝煌。讓我們共同祝願天聖xx日新月異、蒸蒸日上,也祝願各位領導及全體同仁們在新的一年裏工作順利,身體健康、閤家幸福、萬事如意!

謝謝大家!