企業員工培訓主持詞

每一次的培訓都是爲了讓大家能夠有所收穫提升自己，學到更多的東西。下面是小編整理收集的企業員工培訓主持詞，歡迎閱讀參考！！

　　企業員工培訓主持詞

各位xx的學員大家好：

一．（開場白）首先做個自我介紹，我叫-----，來自-----，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習xx的電腦知識。我們常說21世紀是互聯網的天下，是電子商務的時代，經濟學家說：“不管你現在做什麼或有什麼想法，必須要迎接互聯網，然後適應互聯網，除此之外別無選擇，如果錯過互聯網，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將爲大家介紹一個網絡教育公司—xx天下（天津）教育信息諮詢有限公司，它成立於20xx年5月19日，這家公司到底是做什麼的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下xx天下，有請音控師播放。（一、公司宣傳片）

二、(銜接)通過宣傳片我們知道xx天下是個做教育的門戶網站，其實教育是個大產業，人人皆知！網絡教育作爲對傳統教育的補充，伴隨着互聯網產業的快速發展，遠程技術和視頻教學的完美融合，網絡教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優勢資源共享等特點，成爲網絡新領域中一支迅速崛起的新軍。xx天下將打造中國權威教育商務平臺，接下來我將爲大家隆重推出一位老師，來爲大家介紹xx公司…掌聲有請X老師(二、xx公司到底在做什麼)

三、(銜接)剛纔X老師爲我們介紹了xx公司，知道了PP狗這款軟件。PP生逢其時，佔盡天時地利人和，遙想10年前，一隻不起眼的小企鵝QQ誕生在網絡剛剛起步的中國，歷經10年發展，從一隻醜小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市。互聯網的今天，中國已成爲世界第一網民大國，3億網民在網上重要的活動就是溝通，而網絡教育在國內僅僅開發了1%的市場，意味着還有無限的空間，讓PP這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎網絡越來越好、本身功能又極具差異化競爭優勢的PP，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師爲大家講解xx的價值遠景以及PP平臺的優勢……掌聲有請X老師（三、xx價值遠景及PP平臺）

四、(銜接)聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對xx的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見PP，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這麼好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將爲大家推出一個電子商務的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認爲商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源於當初的夢想，他就是阿里巴巴創始人—馬雲。接下來我們通過一段影片來看馬雲的成功歷程。（四、馬雲成功歷程影片）

五．(銜接)看完這段影片，觸動我內心深處的東西太多了，我記得馬雲還說過：做一件事，無論失敗與成功，經歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯網除了阿里巴巴外還有中華網、盛大互動娛樂、網易、搜狐、新浪、空中網、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯網上市公司的經歷看看xx的價值。掌聲有請X老師爲我們講解（五、多角度看xx的價值）

六、(銜接)我們看完這些介紹，我相信xx的未來是美好的。我們知道阿里巴巴的確是一個非常了不起的公司，有一段數字顯示，阿里巴巴在20xx年賺1元錢；20xx年每天營業收入100萬元；20xx年每天利潤100萬元；20xx年每天上繳稅收100萬元；20xx年每天創造100萬個就業崗位。另外，阿里巴巴的強勢，在於阿里巴巴對所有股東說過的事情都變成了現實，阿里巴巴一上市，一夜之間造就了20個億萬富翁，100多個千萬富翁，4900多個百萬富翁。當我看到這些數字，我們沒有理由懷疑司總的那句話，xx上市將會創造最多的百萬富翁，我們也更加堅信xx是一定可以上市的。說到這裏，我相信在座朋友和我一樣，心情非常的激動，也感觸很深，我相信很多的學員也很想分享一下，他們心中的xx。那接下來掌聲有請第一個學員-----，（五句話：①問好②自我介紹〈姓名，哪裏人，職業〉③進入xx多久④PP給我帶來的好處⑤一句話總結）接着掌聲請出第二個學員

七、（結束語）剛纔通過兩位學員的分享，他們對xx的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手裏拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個PP平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最後用三句話來結束今晚會議：

每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。

每一個人都有眼睛，但不是

每個人都有眼光。

每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。

機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！

好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。

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　　培訓會議主持詞開場白(一)

同志們：

今年以來，我區的信訪穩定工作承受了前所未有的壓力，由於各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發生，集體赴市到區上訪大量增加。經區黨政聯席專題會議研究，今天，我們召開這次高規格的全區信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現信訪工作全市先進“三連冠”的目標。

　　培訓會議主持詞開場白(二)

各位老師，大家好。

爲深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關於中小學教師繼續教育的政策規定，紮實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環節，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施爲期三年的寒假系統培訓，爲促進新教師向骨幹教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規範、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，併爲此做了大量的前期籌備工作，在這裏首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

　　培訓會議主持詞開場白(三)

隨着企業改革發展的不斷推進，企業文化建設也在深入開展。對於由原“XX市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說，必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上，按照“繼承發展、揚棄創新”的方針，形成企業文化體系。

控股公司在《2006-2010年發展規劃》中，確定了把XX市政路橋控股打造成爲“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標，制定了“全面實施cis戰略，加快企業文化建設”的戰略舉措。2007年，控股公司通過公開徵集，推行了企業的統一標識，規範了企業視覺形象。爲了推進企業進一步融合和順暢發展，總結提煉企業價值理念體系勢在必行。

企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂，指導着一個企業經營發展方向，是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化建設發展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業價值理念系統，是促進企業文化良性發展的前提和重要保證,對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有着十分重要的意義。

2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰略發展規劃爲依據，提出了控股公司企業價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。

控股公司價值理念體系的提煉工作分爲前期準備、徵集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。爲了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織爲期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續培訓。

今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨羣部門全體人員，以及負責企業文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。爲了保證培訓的效果，請大家把手機調爲靜音或振動。

今天專門請來了企業文化建設專家、北京誠睿益達管理諮詢公司李總經理。李總經理具有紮實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾爲多家企業做過文化管理諮詢。爲了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細瞭解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業實際量身定做的，希望大家認真聽課。