交流會主持稿範文

導語：對於交流會，各位計劃怎樣進行主持呢？下面是小編帶來的投資交流會主持稿，歡迎閱讀與參考。

　　經銷商交流會主持稿

一、開場白

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家下午好！

爲共謀XX公司未來規劃發展之路，我們特召開本次經銷商交流會，總結過去，規劃未來，共商多贏發展大計。

我是XXX，很榮幸，擔任本次會議的主持。

今天，我們歡聚XX，共同回顧2010年走過的營銷之路，共同展望2011年的發展之路。在此，我謹代表XX公司向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位經銷商朋友，爲XX市場發展的辛勤付出，表示誠摯的感謝！

二、介紹出席領導、嘉賓

下面，讓我介紹今天到會的領導，他們是：

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX ………

當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經銷商朋友們！歡迎你們的到來！

三、會議紀律宣佈

爲保證會議的順利進行，我宣佈一下會場紀律，希望各位認真遵守：

1、請各位將手機關閉或調至震動狀態。（停頓）謝謝各位的配合。

2、爲了大家的健康，請不要在會議室內吸菸，我們在會議中間會有10分鐘休息時間，給大家吸菸或者上洗手間的時間。

再次謝謝大家的配合！

四、會議進行中——領導講話環節

接下來，我們進入會議正式議程：

1、首先，有請XXX先生講話，大家歡迎！

…………

非常感謝XXX的精彩講話，從XXX的講話中，我們能夠充分的感受到XX公司的宏遠志向與發展前景；也讓我們瞭解掌握了市場的形勢變化，讓我們知道在下一步的市場競爭中，我們該幹什麼？該怎麼幹？XX市場未來的發展，離不開XX公司領導的正確決策，更離不開在座商家朋友的大力支持。謝謝。

2、接下來，有請XXX發言，大家歡迎！

…………

非常感謝XXX的精彩發言。正因爲有了合作伙伴不懈努力和辛勤勞動，做廠家和商家之間的橋樑，纔會讓XX在市場上保持競爭優勢。讓我們再次感謝XXX！

3、下面，有請XXX先生髮言，大家歡迎！

…………

謝謝XXX！從XXX的發言中，我們能夠貼心地體會到XX公司對我們經銷商朋友的支持！相信在XX公司的支持和服務下，各位一定能夠把2011年市場做的更好！

…………

再次謝謝以上各位領導和嘉賓！

五、會議進行中——互動交流環節

接下來，我們進入互動交流環節，請各位經銷商朋友就相關問題、建議等暢談自己的看法，坦誠溝通。希望各位積極發言，共同來探討發展大計。

有請XXX來主持互動交流！

…………

六、結束語

今天的相聚是爲了明天更好的發展。XX希望和各位真誠合作，希望真誠合作帶來彼此的發展，也希望發展給各位帶來可持續的收益。

讓我們一起攜手，用實際行動在2011年將市場做得更好！

最後，祝各位經銷商朋友身體健康、生意興隆、萬事如意！

我宣佈，XX經銷商交流會圓滿結束！謝謝大家！

當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經銷商朋友們！歡迎你們的到來！

　　技術交流會主持稿

各位領導、同志們：

在上級領導的關心支持下，在廣大員工的強烈要求下，我們公司工程部舉辦這次技術精英比武經驗交流會，目的主要是通過我們幾位人中精英，讓廣大員工幹一行，愛一行，才能精一行，求真務實，實現人生夢想。我相信這次經驗交流會對於提升廣大員工技術幹部素質和技術管理水平必將有所作用。對參加本次會議的各位領導同志們的到來表示衷心的感謝!

一、求真務實，抓住生產經營中的重點和難點開展技術工作。

一是要以設備管理爲重點，抓好老區舊設備的維護，搞好新區新設備的保養，以提高設備利用率、提高勞動生產率、降本增效、保安全生產，作爲技術革新的主要突破口。注汽生產設備是關鍵，作爲一名技術人員不能僅僅把眼光放在設備能否正常運轉上、把注意力放在查漏補缺上，而要把眼光放在設備性能優化上，把注意力放在技術革新上。要變解決問題的“救火”式管理，爲創新工藝的“超值”式管理。這就要 求我們的技術人員要多觀察多研究多學習，全面掌握設備當前運行狀況、準確判斷設備未來運行變化、及時瞭解新出現的工藝技術。在設備出現故障前把問題解決掉，並創新進行改造，使其不但保證正常運轉，而且還要得到改進。使每一臺設備都能最大限度地充分發揮自己的功能，達到降低工人勞動強度、提高勞動效率、提高效益、安全生產的目的。

二、是切實擔負起培訓的責任，爲工程部打造一支高素質的技術隊伍盡職盡責。

企業的一切生產經營活動都離不開人，而人的素質高低將決定企業的發展方向和前途命運，所以，培訓工作在企業也永遠處於很主要的地位。當前我們工程部職工技術素質狀況，面臨兩大問題：一是原有的技術人員緊缺，且素質也參差不齊;二是注汽站投運後，必然要補充一批人，而現在我們整個河南油田都沒有成熟的注汽技工了，所以補充進來的技術素質就可想而知了!所以，我們的培訓任務很重，我們要切實負起責任把培訓工作抓上去。我們要善於通過各種方式來培養青工參與科技攻關，採取手把手地跟蹤指導、輔導等多種方式熱情幫助他們、培養他們，讓他們逐漸挑起大梁;在培養的時候，不僅要傳思想、傳方法、傳技術，還要幫其鍛鍊參與技術攻關意志，培養良好的創新態度。大家要利用自身的優勢，團結人才，凝聚人才，集中智慧，廣泛地爲工程部發展獻計獻策。

　三、努力學習新技術新工藝，儘快掌握和應用好新設備。

“吾生有涯，而知無涯”、“人有知學，則有力也”。古人尚且如此，在當今這個科技發展日新月異的時代裏，我們就更應該樹立終身學習的思想，求知不輟，纔不會被時代所淘汰，才能適應新發展。

最後，我希望大家一定要珍惜交流的機會，認真總結，互相學習掌握更多更先進的技術，更好地爲我廠持續有效和-諧發展作貢獻!

謝謝大家﹗