企業文化標語(彙編15篇)
在生活、工作和學習中，大家都接觸過比較經典的標語吧，標語既有公文語體準確、簡潔的特點，又有政論語體嚴謹性、鼓動性的特點。標語的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編整理的企業文化標語，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
企業文化標語1
企業戰略願景
建設新同煤，打造新生活。
企業“五個一”戰略要求
營造一個公平正義、風清氣正的工作環境；
建設一支團結務實、勇於擔當的幹部隊伍；
形成一個管理創新、決策民主的運行機制；
創建一個廉潔奉公、和諧穩定的良好局面；
堅持一個關愛員工、惠及民生的根本宗旨。
企業“三個三”戰略思路
堅持“三個依靠”，依靠各級組織、各級幹部、廣大員工；
抓好“三項重點”，抓好安全穩定、轉型發展和惠及民生；
改進“三種風氣”，改進作風、會風、文風。
企業“十條”戰略路徑
煤炭主業做強的路子；
電力擴容做大的路子；
融資擴張、分級經營、以質增效的路子；
物流貿易做實的路子；
新興產業鏈條式拓展、園區化佈局、規模化擴張的路子；
兼併重組
企業精神
愛企敬業， 創新發展。
企業道德理念
敬業誠信，博愛奉獻。
企業安全理念
安全第一，超前預防，貫穿全程，關鍵落實；
人人都是安全員；
人人都是通風員；
安全第一，生產第二；
居安思安，居安想安，居安幹安，居安緊安；
帶着感情抓安全，珍愛生命保安全；
安全生產比天還大，瓦斯治理重中更重。
企業經營理念
人人精打細算，個個當家理財；不花該省的錢，不省該花的錢。
企業管理理念
從宏觀處着眼，從細微處着手。
企業“十條”戰略路徑
煤炭主業做強的路子；電力擴容做大的路子；融資擴張、分級經營、以質增效的路子；物流貿易做實的路子；新興產業鏈條式拓展、園區化佈局、規模化擴張的路子；兼併重組和國際化戰略發展的路子；裝備機械化、自動化、信息化、現代化高產高效礦井發展的路子；管理創新的路子；安全發展的路子；和諧惠民的路子。
企業質量理念
今天的質量，就是明天的市場。
企業科技理念
科學、嚴謹、務實、超前。
企業人才理念
不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。
企業競爭理念
競爭激發動力，競爭造就強者。
企業創新理念
領先一步，勝人一籌。
企業培訓理念
成功企業重視培訓，優秀員工終身學習。
企業標準化理念
事事有標準，人人抓落實。
沒有做不好的標準，只有盡不到的責任。
企業銷售理念
定單是生存飯碗，用戶是衣食父母。
企業服務理念
用戶需求是我們的追求，用戶滿意是我們的目標。
企業文化標語2
1、企業目標：服務改變生活，細節鑄就經典
2、核心價值觀：精細.專業.誠信.和諧
3、經營理念：專業管理.至誠服務
4、北京均豪物業管理公司
5、企業價值觀：公正.尊重.簡單.激情
6、上海陸家嘴物業管理有限公司
7、深圳市華僑城物業管理有限公司
8、服務理念：創想優質生活，創造精品服務
9、企業理念：誠信如節，以人爲本，開拓創新
10、企業宗旨：推動進步創建和諧奉獻社會實現自我
11、中海物業管理有限公司
12、服務宗旨北京安信行物業管理有限公司
13、服務宗旨：精誠服務，熱心奉獻
14、企業精神：誠信.敬業.務實.進取
15、核心理念：懂生活.識品質.匯聚幸福
16、服務理念：陸家嘴物業讓您滿意，感動，驚喜
17、企業精神：嚴格苛求.自覺奉獻
企業文化標語3
1、安全帶、牽掛着你的平安。
2、今天工作不安全、明天生活不保障。
3、技精於專，做於細；業成於勤，守於摯。
4、遵守廠規廠紀。
5、休養生息，長期經營。
6、創建精品工程，再展鐵軍雄風。
7、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
8、唯纔是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
9、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
10、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
11、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
12、今天工作不努力，明天努力找工作。
13、人在一齊叫聚會，心在一齊叫團隊。
14、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
15、優秀的職員：忠於公司忠於職業忠於人格。
16、安全是一種職責爲己爲家爲他人。
17、用雙手開拓進取，用本事創造未來。
18、勞動創造財富，安全帶來幸福。
19、卓越的領導人，企業成功的保證。
20、從管理中創卓越，在施工中樹形象。
21、質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。
22、力求一次做好，爭取最大效益。
23、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
24、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
25、培育合作員工，創造合作團隊！
26、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
27、領導就是服務，權利就是職責。
28、互幫互助像螺母，鬆裏鬆外靠不住。
29、綠色供暖，環保小小的你，溫暖大大的家。
30、優質建設，以質爲根。
31、整理整頓做得好，工作效率步步高。
32、志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。
33、累積點滴改進，邁向完美品質。
34、質量是安全基礎，安全爲生產前提。
35、杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。
36、人人提案創新，凝聚企業核心。
37、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
38、成就團隊輝煌，助我人生成長。
39、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
40、要有好的灌溉，纔有好的成果。
41、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
42、求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
43、自檢互檢，確保產品零缺點。
企業文化標語4
1、每天進一步，踏上成功路。
2、不學習的人，實際上是在先擇落後
3、態度決定一切，細節決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發揚優質精神
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創造團隊精神
8、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質量創郊率，效率出效益。
10、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責任
12、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
13、提倡巧幹不甘落後苦幹，鼓勵做好不是做了。
14、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
15、海納百川，厚積薄發。
16、找方法才能成功，找藉口只有失敗
17、沒有最好，只有更好
18、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
19、沒有最好，只有更好。
20、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
21、以人爲本，心德爲先
22、堅持誠信，注重業績，渴望變革
23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發
25、要有好的灌溉，纔有好的成果
26、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
27、沒有執着力，就沒有競爭力
28、沒有最好只是更好。
29、堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業。
30、小企業做事，大企業做人
31、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
32、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
33、沒有人會拒絕你的微笑。
34、精益求精，鑄造品質的典範。
35、塑造人的品質，建立管理根基。
36、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
37、嚴師出高徒，精工出細活。
38、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
39、大事講原則，小事講風格。
40、尊重員工個人的信念。
41、以人爲本。
42、成功是因爲態度，失敗也是因爲態度。
43、不要小看自己，人有無限可能
44、小企業做事，大企業做人。
45、心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
46、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
47、科技是第一生產力，人才是第一資源
48、管理的第一個功課，就是先管好自己
49、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執
50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
51、培育禮儀員工，創造團隊精神。
52、清清楚楚算帳，明明白白做人。
53、我是我認爲的我。我們是我們認爲的我們。想法決定行爲，行爲決定結果。
54、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
55、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
56、追求客戶滿意，是你我的責任。
57、多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。
58、塑造人的品質，建立管理根基
59、人與人之間的差別，一開始僅在於思維方式的不同。
60、該說說到，說到做到，做到有效。
61、創名牌、奪優質，全廠員工齊努力。
62、團結一條心，石頭變成金
63、因爲有我，所以回更好
64、因爲有我，所以回更好。
65、溝通從心開始
66、沒有執着力，就沒有競爭力。
67、成功不是因爲快，而是因爲有步驟。
68、強化競爭意識，營造團隊精神
69、企業要興旺，質量是保證。
70、有理想，用理想去執行一切任務的信念。
71、管理的第一個功課，就是先管好自己。
72、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成爲有特色的IC代理商
73、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背
74、每天進一步，踏上成功路
75、杜絕不良思想，發揚優質精神。
76、客戶至上。
77、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
78、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成爲有特色的IC代理商。
79、追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。
80、人人都有改善的能力，事事都有改善的餘地。
81、尋求創新。
82、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶
83、強化競爭意識，營造團隊精神。
84、心有多大，舞臺就有多大
85、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
86、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功慾望，就像你有強烈的求生慾望一樣。
87、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
88、大事講原則，小事講風格
89、成功就等於目標，其他的一切都是這句話的註解。
90、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
91、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
92、有一分耕耘，就有一分收穫
93、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
94、品質一馬當先，業績遙遙領先。
95、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
96、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌
97、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
企業文化標語5
1、“認真”能拒事故千里之外，“馬虎”可讓故障接踵而來。
2、鐵路要暢通，安全不放鬆。
3、平時勤，忙時清;平時懶，忙時亂。
4、不下現場是官僚主義，不查現場是好人主義，不幫現場是形式主義
5、只有麻痹吃虧，沒有警惕上當。
6、隱患不除等於給自己設陷阱，違章不糾等於給事故開綠燈。
7、優質服務待貨主，敞開門戶納貨源。
8、安全必是一絲不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全記心中，分秒不放鬆。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我爲安全作貢獻，安全爲我添效益。
12、責任保證安全，安全創造效益。
13、求快不求好，事故常來找。
14、大事化小，後患不少;小事化了，教訓難找。
15、服務與路風並重，安全與效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多問一聲,多敲一錘,多練一招。
18、幸福無價寶，安全裏面找。
19、安全爲本、防預第一。
20、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
21、個個信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關,調車無險情。
22、遵章守紀是安全屏障，有章不循是自種禍殃。
23、預防早，紕漏少;防範多，事故消。
24、衆人拾柴火焰高、齊心協力安全保。
25、技術不過硬，安全無保證。
26、安全嚴，事故閒;安全好，收入保。
27、無事時要提防，有事時要鎮定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預想，安全生產更牢固。
30、有一萬的把握，也要防萬一的準備。
31、安全生產無止境，按章作業是良方。
32、盲目臆測事故跟隨，三思後行安全常在。
33、嚴是愛，鬆是害，馬馬虎虎是禍害。
34、鬆散是事故的隱患，規範是安全的關鍵。
35、鐵路迎送八方客，安全牽動萬民心。
36、檢車錘下查隱患，鐵道線上報安全。
37、分析事故不認真，扯了樹葉留下根。
38、愚者以流血作爲教訓，智者以教訓制止流血
39、安全是市場最好的宣傳品牌。
40、居安思危，提高安全認識。
41、燈不拔不亮，藝不練不精。
42、繩子斷在細處，事故出在鬆處。
43、立崗走了神，隱患進了門。
44、半點疏忽生事端，一絲不苟保安全。
45、大事化小教訓難找，小事化了後患不少。
46、不怕千日嚴，就怕一時鬆。
47、“亡羊補牢”暫解憂，“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮，緊要關頭出“洋相”。
企業文化標語6
1、問題第一次出現，要想解決和避免的辦法;第二次重現，要反省要改進辦法;第三次再現，就不可饒恕!
2、以愛爲導向，以客戶需求爲中心!
3、人生沒有失敗，只有提前放棄!
4、小企業做事，大企業做人。
5、沒有無成果的報酬，無成果的報酬是恥辱!
6、每天進一步，踏上成功路。
7、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
8、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
9、沒有執着力，就沒有競爭力。
10、杜絕不良思想，發揚優質精神。
11、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
12、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
13、優秀人才最優惠，平庸人才最昂貴!
14、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
15、態度決定一切，細節決定成敗。
16、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責。
17、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
18、強化競爭意識，營造團隊精神。
19、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
20、溝通從心開始。
21、不學習的人，實際上是在先擇落後。
22、大事講原則，小事講風格。
23、以人爲本，心德爲先。
24、沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!
25、沒有條件，沒有藉口，沒有不可能!
26、海納百川，厚積薄發。
27、沒有最好，只有更好!
28、以個人退公司進爲指導原則，以局部讓全局取爲核心思想!
29、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰!
30、心有多大，舞臺就有多大!
企業文化標語7
公司宗旨：以人爲本，誠實務實，創新進取，彙報社會
經營宗旨：信譽至上，用戶第一，質量滿意，交貨準時，願與您真誠合作、攜手發展。
服務宗旨：熱情接待新老客戶，確切瞭解顧客需求；嚴格質量過程控制，確保合同交貨週期；及時進行質量跟蹤，迅速處理質量異議。
質量宗旨：以優於國內、國際標準的廠控標準， 顧客對產品實物質量的期望和要求。 企業精神：譽滿中華，名揚世界
企業目標：創中國名牌，出世界精品
營銷戰略：品質獨特、質量優良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優質
企業風格：經濟講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率
企業道德：誠實守信
經營理念：人無我有，人有我優，人優我特，人特我精
人本理念：思想領先，以人爲本
戰略願景：做全球鋼鐵的強者
組織使命：真心打造百年棟樑
企業宗旨：以專長造福顧客和社會
企業精神：學習創新，審視實幹
核心價值取向：以市場爲營運導向、以質量爲競爭前提、以人才爲管理核心
系列價值觀
用人觀：德爲首、智爲本、成爲準
團隊觀：合力互動爭第一
員工意識：鍊鐵成鋼，人人爭做棟樑
領導意識：公心爲高，團隊成長我成功
營銷觀：持續雙贏，用心服務
運作觀：寬深有度，優化整合
行動觀：反映快捷，趁熱打鐵
企業精神：創新 奉獻 超越
制廠方針：改革活廠 從嚴治廠 科技興廠 文明塑廠
企業宗旨：提升電子商務品質，以最佳價格爲顧客提供高品質的服務
企業使命：產業報國 創造價值 服務社會 貢獻人類
價值觀：在奉獻中實現企業與員工的價值 在提高經營效益，促進企業發展的同時，回報社會
企業精神：創新 敬業 追求卓越
經營理念：顧客是上帝 以人爲本 精誠團結 誠信合作 精益求精 多邊共贏 經營策略：公平 公正 公開
安全 便捷 高效
誠信 中立 規範
實施企業名牌戰略
企業與員工共同成長
培育企業核心競爭力
資源優化配置，發展規模經濟
創建學習型組織，提高企業應變能力
與合作伙伴通力協作，創造新的價值和市場
構築與顧客的信賴關係，實現顧客利益最大化目標
企業道德
永遠保持對社會的責任心
遵守國家法律法規和社會道德規範
爲股東、員工、顧客和社會創造效益
尊重人權和環境，努力實現企業與社會的協調發展
遵崇科學、愛崗敬業、恪盡職守、誠實守信、穩健經營
企業作風
明天的事情今天做，保持企業的靈活機動性
感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實現夢想
員工格言
創造名牌，步步是臺階，天天是起點
優質服務，於細微處聽驚雷
有了顧客的成功，纔有我們的成功
有了員工的成功，纔有企業的'成功
人際關係和諧化、組織紀律軍事化、學校工作制度化、電子商務現代化
企業文化：誠信、踏實、優質、一流
經營理念：追求卓越無止境、與時俱進創未來
價值觀念：追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、實現價值是我們恆久的追求
創業激情：人生追求沒句號、自古愛拼纔會贏
創業動力：用愛心做事業、用感恩的心做人
工作目標：深挖客戶資源是工作的基礎，合作、互動是我們工作的過程；節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作的重心，三贏是我們工作的結果
團隊理念
目標同向，負重領先，默契信任，風險公擔。
公司倡導大雁團隊精神。創建最具競爭力的中厚板精品企業是興鶴人共同的目標。在實現這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘於奉獻，衆志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。
創新理念：
持續創新 寬容失敗
持續創新是企業生存和發展的源泉和動力，創建最具競爭力中厚板精品企業，必須營造濃厚
的創新氛圍，始終支持職工創新，創新技術、創新管理、創新制度、創新環境；對創新工作中出現的失敗，要理解、寬容、更要鼓勵，使創新成爲一種品質、一種精神、一種風尚。 人才理念：
人適其位 位適其人
只要願意並能夠爲企業努力工作、積極奉獻，就是企業需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發揮每個職工的專長和能力。
質量理念：
高標準 精細化 零缺陷
高標準，精細化，零缺陷，是企業對職工的基本要求，也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。三者環環相扣，缺一不可。
經營理念：
爲用戶創造價值，爲企業贏得朋友
21世紀的營銷，“爲用戶創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵，而是要在工作中努力爲用戶創造在其他供戶那裏沒有或得不到的價值，使他們成爲企業的回頭客，最終成爲企業的朋友。
安全理念：
生命無價，安全是天
生命對於每個人只有一天，我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預防爲主；安全是生產經營的本質需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下，企業才能持續、健康、和諧地發展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業技能，提高自身綜合素質；立德就是加強自身修養，樹立良好道德風尚；守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章制度，廉潔自律，經得起誘惑，爲人處事清清白白，在羣衆中有良好口碑。
企業文化標語8
1.創新致遠。
2.誠信立足。
3.鑄一流形象。
4.石頭變成金。
5.遵守廠規廠紀。
6.成就團隊輝煌。
7.只有跑在前面。
8.人能百忍自無憂。
9.五湖四海聚一廠。
10.百川匯海可憾天。
11.得客戶者得天下。
12.人才就是第一資源。
13.拼搏因生活而永恆。
14.得意時應善待他人。
15.最大的資產是希望。
16.以厚德載物團結拼搏。
17.亂丟亂吐，文明全無。
18.優質建設，以質爲根。
19.優質產品，豐厚成果。
20.品質爲本，財富爲果。
21.一絲之差，優劣分家。
22.誠信立足，創新致遠。
23.手連手，發揚優質精神。
24.寧可因高目標而脖子硬。
25.立足新起點，開創新局面。
26.每天進一步，踏上成功路。
27.團結一條心，石頭變成金。
28.留意多一點，問題少一點。
29.助我人生成長立足新起點。
30.開創新局面您的自覺貢獻。
31.爭取最大效益創優質品牌。
32.技術是基礎，管理是動力。
33.每天進一步，踏上成功路。
34.高效創收同心才能走得更遠。
35.有一份耕耘，就有一份收穫。
36.自檢互檢，確保產品零缺點。
37.敬業--專業執着，精益求精。
38.產品與產品的差異在於細節。
39.就沒有競爭力要想不被淘汰。
40.營造團隊精神塑造人的品質。
41.心態正，事業成，不成也成。
42.合格的員工從嚴格遵守開始。
43.激情--樂觀向上，永不言棄。
44.累積點滴改進，邁向完美品質。
45.要有好的灌溉，纔有好的成果。
46.做好品質記錄，打好品管基礎。
47.以科技爲動力，以質量求生存。
48.革除馬虎之心，提升產品品質。
49.沒有品質，便沒有企業的明天。
50.每天自我檢討，品質自然更好。
51.杜絕不良思想，發揚優質精神。
52.塑造人的品質，建立管理根基。
53.企業以人爲本，員工以廠爲榮。
54.保持環境清潔，做位可愛的人。
55.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
56.適應公司的日常變化，不抱怨。
57.要有好的灌溉，纔有好的成果。
58.勇於承認錯誤，敢於承擔責任。
59.要想不被淘汰，只有跑在前面。
60.培育禮儀員工，創造文明團隊。
61.持誠信互利共榮，以厚德載物。
62.培育禮儀員工，創造團隊精神。
63.態度決定一切，細節決定成敗。
64.培養優質素養，提高團隊力量。
65.成功者找方法，失敗者找藉口。
66.團隊精神，是企業文化的核心。
67.同德才能走得更近團結一條心。
68.纔有公司的輝煌力求一次做好。
69.嚴格遵守開始最大的破產是絕望。
70.情同手足友誼長一等二看三落空。
71.建立管理根基科技是第一生產力。
72.爭當優秀員工只有勇於承擔責任。
73.衆志成城比金堅持誠信互利共榮。
74.您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
75.才能承擔更大的責任強化競爭意識。
76.帆落船停，帆鼓船進企業以人爲本。
77.員工以廠爲榮，生活因拼搏而存在。
78.失意時你會需要他們合格的員工從。
79.我們的理念是沒有最好，只有更好。
80.也不要爲低目標而駝背沒有執行力。
81.一想二幹三成功質量是帆 企業是船。
82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
83.有品質纔有市場，有改善才有進步。
84.你思考，我思考，品質提升難不倒。
85.找方法才能成功，找藉口只會失敗。
86.品質你我做得好，顧客留住不會跑。
87.預防保養及時做，生產順暢不會錯。
88.細心、精心、用心，品質永保稱心。
89.上下溝通達共識，左右協調求進步。
90.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
91.整理整頓做得好，工作效率步步高。
92.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
93.今天工作不努力，明天努力找工作。
94.一等二看三落空，一想二幹三成功。
95.創造變化，並帶來績效突破性地提高。
96.我們的理念是：沒有最好，只有更好。
97.企業的成功來自於每一位員工的付出。
98.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
99.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
100.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
101.品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
102.創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
103.顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
104.時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
105.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
106.品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
107.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
108.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
109.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
110.得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
111.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
112.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
113.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
114.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
115.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
116.以廠爲校，以廠爲家;互相學習，互相關懷。
117.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
118.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
119.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
120.勤儉節約、愛護公物，以廠爲家，共同發展。
121.以人才和技術爲基礎，創造最佳產品和服務。
122.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
123.態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運。
124.爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
125.持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇於創新。
126.持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果爲導向。
127.人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
128.不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
129.以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功。
130.上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤。
企業文化標語9
1、德威品牌，源源不斷。
2、德威鋼材，恆久未來。
3、萬座高樓平地起，德威鋼材鑄輝煌。
4、品質如鋼，信念如鐵。
5、以德爲勝，德勝鑄造。蒸蒸日上，值得信賴。
6、德守品質，鋼鑄堅韌。
7、德以致遠，鋼行天下。
8、德勝鋼鐵，築造堅實未來。
9、德鋼——行業之前沿，鋼中之精品。
10、熱軋鋼，質在質更優；高強度，安心更舒心。
11、德勝鋼材，質取未來。
12、德勝文化搞得好，祿豐人民都說好。
13、同心協力高奏德勝之歌，精誠團結共創德勝未來。
14、德威品牌，驚鴻一瞥。
15、好馬配好鞍，好房配好鋼，德鋼“正”你一輩子。
16、堅強、德仁、負責、高效，鑄造鋼強鐵人價值。
17、鐵色團隊打造德勝品牌，藍色激情凝聚鑄德勝明天。
18、爭一流德勝員工，造一流德勝品牌，創一流德勝企業。
19、塑造人的品質，練就鋼的精神——德勝與您同行。
20、以德育人，以德鍊鋼，德芳天下。
21、德威鋼材，鑄就未來。
22、德勝鋼材，遍佈世界，質優價廉。
23、以德鑄就，堅韌致遠。
24、以鋼鐵意志，鑄德勝品牌。
25、百年基業的選擇——德勝鋼鐵。
26、德威鋼材，共創未來。
27、搏擊德勝風雨，描繪德勝藍圖。
28、德勝鋼鐵，以品質承載未來。
29、與夢想一起奔跑，與德勝一起騰飛。
30、德勝鋼鐵，幸福家園。
31、我們用心鑄鋼，用心打造您心中的伊甸園。
32、德勝鋼鐵，鑄造堅實未來。
33、誠信，築天下萬衆高樓，堅持，我百鍊成鋼。
34、德仁高效，實力鑄造，德勝鋼材，構建幸福未來。
35、以仁勝德，以德勝鋼。
36、鋼筋鐵骨，打造德威品牌，鑄就德勝風采。
37、立千秋萬業，樹德威品牌。
38、德鋼之夢，志保家園。精鑄震鋼，質保首選。
39、鋼鐵品質，誠信德威。
40、鋼筋鐵骨，打造德勝風采。
41、德威品牌，期待與您的牽手。
42、汗水和智慧爲你鑄造就牢固小窩——德勝鋼鐵。
43、寶劍鋒從磨礪出，強鋼韌自德勝來。
44、德威鋼，實心鋼，我們一心爲你服務。
45、以德立威，誠信經營；鋼鐵本色，激流勇進。
46、以德爲綱，鋼顯本色。
47、以全新理念構建和諧企業，靠科學管理打造精品德威。
48、德威品牌，震撼上市，高強度，韌性好。
49、展現德勝新面貌，誓讓燒結創輝煌。
50、以風爲鋼，以水爲鐵，以德爲材，以勝爲品，以質爲信。
51、德勝鋼鐵，鑄就輝煌。
52、德勝鋼鐵，業內領先，質量頂尖，爭做超傑。
53、德勝鋼材，誠信買賣，值得信賴。
54、德勝德威，鑄就鋼鐵輝煌。
55、德鋼，你信得過的品牌鋼，期待你的驗證。
56、德勝鋼材，爲雲南建設保駕護航。
57、德勝鋼鐵，鋼的品質，鐵的信譽。
58、德·築夢，勝·圓夢。
59、惜秦磚漢瓦呵護民族瑰寶，築鋼鐵大道傳揚華廈文明。
60、德勝鋼鐵——廣廈萬間，德爲脊，勝做樑。
61、火光四溢，盡顯德勝本色；千錘百煉，鑄就幸福生活。
62、德威鋼筋，一次選擇，永久放心。
63、德勝鋼鐵，建築首選。
64、堅強的世界工程，來自於負責的德勝鋼鐵。
65、德勝德行得天下，行穩致遠德先遠。
66、好鋼材，到德鋼。
67、德威鋼材，鑄你成功。
68、德勝鋼鐵，百鍊成鋼出精品，以德求勝鑄品質。
69、追求客戶滿意是你我的責任。
70、以德煉人，以勝鑄鋼，德勝鋼鐵，行穩致遠。
71、以德制企，靠質佔市，用誠走遠。
72、鋼筋精品，唯有德勝。
73、德行天下，威震四方，德威牌鋼筋。
74、德勝鋼鐵，用心打造。
75、鋼鐵男子，鑄就鋼鐵城市——德勝鋼鐵。
76、和諧家園，德勝保證。
77、誠信立足，創新致遠。
78、德威品質，厚德載物。
79、件德勝品牌，創鋼鐵佳績。
80、德鋼，高強度托起美好家園。
81、凝德鋼精神，鑄德鋼品質。
82、德威鋼材，攜手共創未來。
83、德勝仁和，德威天下。
84、一選二用三比較，鋼筋還是德威好。
85、鋼花濺舞，高線奇彩，德鋼生產。
86、鋼筋品牌選德威，萬象更新品如金。
87、鋼強毅力堅守信念，鑄造未來固您家園。
88、德鋼品質，精誠鍛造，百年放心。
89、德勝，始終在做德意志精神的服務。
90、品於德鋼，扞衛家園。質優震鋼，精心澆鑄。
91、鐵水鋼花，凝鋼鐵意志，鑄德勝輝煌。
92、七彩之鄉，德勝鋼。德威品牌，就是好。
93、品質鑄就品牌，信念贏得未來。
94、以德保品質，以服務取勝——德生鋼鐵。
95、一磚一瓦一家園，一鋼一土一和諧。
96、德勝鋼材，爲你構築美好家園。
97、德仁、德威、德勝，更快、更高、更強。
98、買好鋼，選德鋼，優質鋼，放心鋼。
99、誠實守信謂之德，千錘百煉方爲鋼。
企業文化標語10
1、技術是基礎，管理是動力
2、聆聽，成功領導者的特質
3、權力不是私利的倉庫
4、身正公平·不令而行
5、管理哲學·放風箏
6、千江有水千江月，萬里烏雲萬里天
7、管理者的忠誠，管理者要對企業忠心，對上司忠心，對下屬忠心把他們當作自己忠心的中心。
8、角度不同·結論不同
9、經營人心即經營事業，把人心當作自己的事業去經營，你會發現，你不僅得到了事業，還得到了人心。
10、 領導先行處無爲之事，行不言之教
11、員工是你的合作伙伴，而不是你的“馬仔”
12、大勝靠德，小勝憑智
13、要影響一個人的行爲，祕訣在於瞭解他的需要，並協助他達成
14、千軍易得，一將難求
15、心治，理法並治·道領法隨
16、管理的鑰匙——管理對象的需求
17、企業不要光顧着輸血，先要學會止血
18、發展永遠是第一要務，沒有發展是最大的風險
19、管理有時要說服，但有時必須壓服
20、不謀全局·不足謀一域
企業文化標語11
願景：力創股市藍籌，打造百年招銀
“力創股市藍籌”：既是一個靜態的概念，也是一個動態的概念，要想長期保持藍籌地位，需要持續奮鬥，不斷向上的決心、勇氣和行動；“打造百年招銀”：體現了招銀成爲基業長青企業的志向和決心，體現對社會、客戶、員工、股東的長期承諾。
核心價值觀：服務、創新、穩健
“服務”：堅持以客戶爲中心，尊重和關愛客戶，發現客戶需求，提供個性化的產品和服務，滿足客戶期待與夢想；強調內部服務，內部服務是外部服務的基礎，各級管理者都要有很強的服務意識，做好對內部客戶的服務、一線的服務。
“創新”：順應銀行業的發展趨勢、市場競爭態勢以及企業面臨的各種挑戰，靈活應對各種變化和挑戰；保持開放的心態，大膽地進行嘗試、持續地改進工作，並容忍失敗。
“穩健”：重視風險管理，視資產質量爲銀行的生命，有效控制經營風險，審慎投資；規範經營，合規運作，以實現長期、穩定的發展。
人本理念：尊重、關愛、分享
“尊重”：企業尊重員工的人格、尊嚴、個人需求；員工在充分發揮潛能的同時，忠誠於公司；員工之間彼此相互尊重。
“關愛”：各級管理者要關注員工生活和發展，重視利用物質和精神兩種手段，讓員工實現個人價值，並使價值得到認可。
“分享”：每個員工都是招銀大家庭中的成員，要同心協力推動企業長足發展；企業與員工間、員工與員工間應公開和誠實的溝通，相互信任、相互支持，共同成長。
企業文化標語12
1.推行誠信計生 建設文明村寨
2.一處守信 處處受益一處失信 處處受制
3.推行誠信計生 倡導文明婚育 提高生活質量
4.雙承諾 雙誠信 處處受益處處順
5.誠信計生進萬家，文明幸福你我他
6.推行誠信計生 更新婚育觀念 構築幸福家庭
7.誠信計生進萬家 戶戶盛開幸福花
8.人人講誠信 ，處處是和諧
9.推進誠信計生，構築和諧社會。
10.全心全意誠信，利黨利國惠民。
11.計生誠信如火如荼，忠勇可嘉爲國爲民。
12.堅持實事求是，打造誠信計生。
13.誠信計生進萬家，文明幸福你我他。
14.一馬當先我鎮誠信，齊心協力和諧計生。
15.今日開展誠信工作，明天共享幸福生活。
16.計生國策心繫百姓，誠信計生情暖人間。
17.讓計生在陽光下運行，讓服務在誠信中提升
18.創誠信計生，樹誠信新風，做誠信赤子，建誠信家園。
19.誠實守信自律，打開計生工作新局面。
20.堅持穩定、提高、統籌的工作方針，做好新階段誠信計生工作。
21.搞好誠信環境的協調發展，建設富裕溫馨優美的計生家園。
22. 以誠信計生新理念，穩定低生育水平，統籌解決人口問題。
23.以科學發展觀統籌誠信計生工作，打開計生工作新局面
24.羣策羣力營造誠信氛圍，同心同德促進計生髮展。
25.誠信計生，倡導新風尚，培育新農民，爭創新農家，建設新農村。
26.傳播先進計生文化，樹立誠信婚育觀念。
27.爲了國家富強，家庭幸福，請您自覺加入誠信計生組織。
28.誠信計生走進千萬家，計劃生育惠及你我他。
29.誠信計生是成功，隨着開拓者的拼搏而臨近。
30.自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，穩定低生育水平。
31.創造良好誠信環境，全面建設計生事業。
32.推動誠信計生，政府誠信、羣衆守信、村（居）互信。
33.堅持實事求是，打造誠信計生
34.讓權力在陽光下運行，讓服務在誠信中提升
35.播種春天的希望，關愛女孩的成長
36.誠信計生光榮，優生優育幸福
37.弘揚新型人口文化，以誠信計生爲依託，營造良好的人口環境
38.以人爲本，誠信計生，優質服務
39.誠信計生，維護計生權利，履行計生義務
40.以情動人，以誠感人，以理服人，以法育人
企業文化標語13
一、企業目標
打造國內一流、具有國際競爭力的卓越企業
京煤集團營業收入向三、四百億邁進，十年建成千億集團，核心競爭力居國內一流水平，併成功進軍國際市場。
二、企業使命
創造財富回報社會成就員工
京煤集團的存在和發展，是爲了實現國有資產保值增值，壯大中國特色社會主義的經濟基礎;是爲了善盡社會責任，促進社會繁榮和諧;是爲了實現員工價值，讓員工快樂工作，體面生活，持續成長。
三、企業願景
強大京煤活力京煤和諧京煤。
強大京煤就是系統強大，持續強大，實現資產規模大、營業收入高，盈利能力強，經營區域廣，資源存量多。
活力京煤就是創新思維，創新設計，創新運營，創新激勵，使整個企業充滿活力，洋溢激情。
和諧京煤就是實現企業與國家、員工、客戶、競爭者、合作伙伴、社會、環境的整體和諧。
企業核心價值觀
人本人和創新超越
興企富民開放共贏
人本人和是強大京煤建設的人文基礎，創新超越是強大京煤建設的時代特徵，興企富民是強大京煤建設的本質要求，開放共贏是強大京煤建設的必由之路。
五、企業精神
挑戰自我創意無限
強大京煤理念所蘊含的勇於創新精神，推進企業不斷贏得發展先機。我們要揚起創新的旗幟，勇於挑戰自我，挑戰固有的思維方式，從中迸發創新靈感，涌現無盡創意，爲強大京煤建設注入強大的動力和活力。
六、企業作風
務實擔當簡潔高效
強大京煤建設需要我們直面現實，勇擔責任，心無旁騖，埋頭苦幹;需要我們把複雜的事情簡單化，行動快，效率高，效果好。
七、企業哲學
業成於和業強於新業勝於搏
京煤集團的成就取決於團結和諧，京煤集團的強大取決於創新超越，京煤集團的勝勢取決於頑強拼搏。
八、企業道德
至誠至信共生共贏
秉持“誠信京煤”，才能成就“強大京煤”。誠待天下，以信立身，乃企業發展之德。與對手競爭共贏，與夥伴合作共生，乃企業發展之道。
九、經營理念
集團化運作專業化經營
聯動化發展資本化擴張
集團化運作就是堅持“一個京煤”戰略，限度發揮集團效應、規模效應和協作效應，
專業化經營就是通過整合、併購同類資源，提高專業化運營效率，增強專業化發展能力，延伸專業鏈條，推進傳統產業升級。
聯動化發展就是堅持產業鏈條內部聯動發展，產業鏈條之間聯動發展，國內外市場聯動發展，資產經營與資本運營聯動發展。
資本化擴張就是積極實施併購重組、上市融資、聯盟發展，迅速擴大主導產業規模。
十、發展理念
綠色安全轉型轉移
綠色發展就是把經濟效益和生態效益高度統一起來，做到綠色生產、綠色經營。
安全發展就是把安全放在首位，構築全方位的風險管理體系，實現本質安全。
企業轉型就是實現從傳統經營向現代經營轉型、區域經營向國際化經營轉型、產品和服務的低收益向高附加值轉型。
戰略轉移就是立足北京，全國佈局，向京外轉移，向境外轉移，開闢國際化發展道路。
十一、開放理念
心無界行無疆
心有多大，舞臺就有多大。沒有人能束縛住我們的手腳，除非我們自己。要衝決思維的藩籬，以寬廣的胸襟、開放的心態接納萬事萬物，加大開放步伐，實現區域擴張、全國擴張、國際擴張。
十二、競爭理念
搶抓機遇關聯競合
不搶抓機遇就沒有機遇，不承擔風險就沒有發展。我們要善於在政策調整中抓機遇，在競爭合作中抓機遇，在擴大開放中抓機遇，變機遇爲商機，化商機爲效益。對內，整合一切與己相關聯的資源，形成強勢合力;對外，在競爭中尋求廣泛的合作，在合作中增強自身競爭力。
十三、危機理念
無視危機是的危機
在我們想不到看不到的地方，潛在的危機往往會變成現實的危機。我們必須要有強烈的憂患意識，不忽視任何潛在風險，未雨綢繆，積極應對。同時，看到危中存“機”，善於變危機爲機遇。
十四、質量理念
盡心盡力盡善盡美
質量是企業的生命，是品牌的支撐。質量沒有，只有更好，京煤人願爲打造“質量效益型”企業竭盡全力。
十五、安全理念
安全可控事在人爲
以人爲本，生命至上。安全並非難以駕馭，它應該在我們的掌控之中。人是安全工作中最能動最關鍵的因素，安全形勢的改觀，歸根結底依靠管理水平的提高，依靠員工素質的提升。
十六、執行理念
令出必行行必有成
決策一經作出，便是雷打不動的命令。任何質疑、爭論、猶豫至此全部停止，剩下的唯有不折不扣的執行。決策的執行要發揮人的積極性、能動性、創造性，既重視過程，更注重結果，力求取得的實績。
十七、學習理念
學習工作化工作學習化
學習，知也;工作，行也。知而後行或行而後知，都有失偏頗。哪一點學到的知識不需要通過工作來檢驗?哪一次工作不同時又是一次學習的過程?學習成常態，工作才能進狀態。我們要使工作崗位成爲學習的平臺，實現知識向能力轉化。
十八、人才理念
讓每一塊金子發光
放對了地方，金子纔會閃閃發光。各級領導要善於發現能人、敢於使用強人、勇於起用新人，創造條件讓員工各得其所，各遂其志，人盡其才，才盡其用。每個人的光亮匯聚在一起，便鑄就了企業的輝煌。
廉潔理念
乾淨做事正氣做人
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”想幹事、能幹事、幹成事的同時，還要做到不出事。要威武不屈，富貴不淫，浩然正氣爲人，兩袖清風處事。
企業文化標語14
1、管理者更應重視對一線人員的培訓。
2、顧客原則--顧客滿意是企業永恆的追求。
3、多建管理工程，少建管理模式。
4、管理的第一個功課，就是先管好自已。
5、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
6、我們有兩隻耳朵，是因爲：需要傾聽左右的意見。
7、只有想不到的事，沒有做不到的事。
8、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
9、工作態度--認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、有效果比有道理更重要。
11、生活態度--以廠爲校，以廠爲家，互相幫助，共同進步。
12、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本。
13、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
14、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
15、領導有權限，管理無界限。
16、加強溝通與交流，促進支持與合作。
17、觀念的超越纔是真正的超越。
18、工作三要素：責任人，時限，結果。
19、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
企業文化標語15
1、萬科物業服務有限公司
2、企業價值觀：尊重
3、經營理念：用服務創造效益以品質贏得信譽
4、公司使命：服務社區，報效社會
5、北京悅豪物業管理有限公司
6、長城物業集團股份有限公司
7、公司願景：成爲社區生活方式引領者
8、服務理念：以人爲本
9、核心價值觀：關注員工誠信爲魂感動顧客追求卓越
10、核心價值觀：誠信創新市場責任
11、此外，長城開展多元化全方位的企業培訓和文化生活
12、服務宗旨：全心全意全爲您
13、質量方針：服務至誠.精益求精.管理規範.進取創新
14、企業精神：忠誠敬業.自強不息
15、行爲準則：全心全意爲客戶服務
16、企業精神：對社會負責，對企業負責，對自己負責
17、企業宗旨：厚德載物.人企合一
